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岗位职责：1、负责整车改装系统的集成化设计工作；2、主导整车系统集成开发，推动实现性能、质量与成本目标；3、制定系统测试计划并组织实施，确保满足相关标准规范；4、承担项目方案及技术文档的编制工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验；2、熟练掌握AutoCAD、PROE等设计类软件操作；3、具备良好的客户沟通协调能力及项目流程管控能力；4、抗压性强，具备快速应变能力，能适应出差安排；5、逻辑思维清晰，具有较强的分析判断能力。

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（1）熟练操作各类设计软件，了解同类型企业的产品特点与设计需求。（2）具备3年以上相关领域工作经验，能够高效运用设计工具开展工作。岗位职责：1、承担整车改装系统的集成化设计工作；2、主导整车系统集成开发全过程，推动实现性能、质量与成本目标；3、编制测试计划并组织实施系统级测试，确保各项指标满足标准规范；4、负责项目技术文档及设计方案的编写与优化。任职要求：1、大专及以上学历，具有3年以上相关岗位实际工作经验；2、精通常用设计软件（如AutoCAD、PROE）的操作与应用；3、具备良好的客户沟通技巧及项目流程管控能力；4、心理素质良好，能适应高强度工作节奏和出差安排；5、逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。

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售后岗位招聘，欢迎残疾人应聘！1. 负责处理各类售后服务事项，包括物流跟踪、退换货流程及产品咨询等问题；2. 为客户提供高效、满意的售后支持，助力提升企业服务口碑；3. 按时跟进退款订单的处理进度，确保流程顺畅。任职要求：1. 具备大专及以上学历；2. 有相关售后经验者，可优先晋升售后主管岗位；3. 熟悉常用办公软件操作。（应聘残疾人需提交有效残疾证明）

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1. 策划并执行招商推广活动，解读相关政策内容2. 进行市场信息收集，整合商户资源，挖掘潜在客户，拓展新合作渠道3. 主导商户的引入、商务接洽及合同签署等流程4. 维护商户合作关系，协调日常事务，定期更新商户档案信息岗位要求1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力2. 能够高效落实招商策略及阶段性工作安排3. 提供体系化带薪培训，实行导师制，工作态度严谨，关注细节，适应一定强度的工作节奏薪资待遇1. 薪资：无责任底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保2. 工作时间：8:30-12:00，1:30-6:003. 每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

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软件/硬件运维岗位职责：1.熟练掌握PHP，具备一年以上运维相关工作经验2.精通MySQL数据库，熟练进行数据表的增删改查、索引等基本操作3.负责桌面端软硬件设备（包括计算机、显示器、电话外呼系统、网络设备及周边设施如打印机、扫描仪）的安装、配置、升级、维护与管理，确保桌面系统稳定运行，满足日常办公需求4.负责网络设备、服务器及安全系统的运行监控与日常管理，承担公司综合布线系统的维护与管理任务5.负责电话外呼系统、视频会议系统的维护与正常运转6.编写运维相关技术文档，汇总并分析运维过程中的各类数据7.能够与各部门及相关人员高效沟通协作，建立良好的工作关系与互信合作机制

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1. 根据任务要求完成货物的分拣、装车以及门店配送工作，核对商品信息，保障配送准确与时效。2. 在划定区域内开展地面推广，宣传社，吸引新用户加入并完成引导。岗位要求：1. 具备基本电脑操作能力（如信息录入、表格处理等）2. 2026年毕业的在读学生（可提供实习证明）3. 身体状况良好，工作认真负责，能适应户外作业上班时间8:30-11:30 下午15:00-19:30，每周单休

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岗位描述：1. 负责企业税务相关事务，包含日常税务申报、税务规划等工作；2. 办理税收优惠政策的申请与审批手续；3. 审核财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表并开展财务数据分析；4. 组织制定财务收支预算、成本费用预算、资金使用计划及相关财务报告和会计报表；5. 按照公司费用管理制度，合理管控各项支出；6. 配合外部审计工作，及时提供所需的财务资料；7. 负责审核销售单据及各类收入、支出原始凭证；8. 做好财务档案的归集、整理与保管工作；9. 熟练运用函数，完成成本核算相关工作。岗位要求：1. 财务类专业优先考虑；2. 具备初级会计职称；3. 有大型企业工作经验者优先；4. 精通Excel操作，具备财务预算或商务预算经验者优先。薪资待遇：1. 薪资：综合薪资4000+2. 工作时间：8：30—12：00，13：30—18：003. 月休4天，享受法定节假日休假，缴纳社保

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岗位职责1、负责社群的日常维护，及时响应并解决群内客户问题，增强社群互动性与用户粘性；2、承接并转化来自公司私域平台的流量，精准对接目标用户，推动有效转化；3、跟踪分析社群运营数据（如活跃度、留存率、转化率），持续优化运营方案。岗位需求1、具备私域电商或社群运营工作经验者优先考虑；2、熟悉私域引流策略及社群维护方法，具备独立思考能力；3、思维敏捷，踏实耐心，愿意与团队共同成长进步；

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岗位描述:1.熟悉采购全流程操作2.通过1688等平台筛选供应商，完成比价与议价工作3.能独立制作合同及各类采购单据；具备较强的抗压能力4.可撰写产品分析类报告5.与包装材料供应商进行对接沟通6.负责与生产厂家联系，跟进生产加工各环节进度7.熟练运用常用办公软件岗位要求:1.具备一年以上采购相关工作经验2.按照公司标准执行选品与采购任务3.负责到货验收、结算流程、异常情况处理及供应商协调等事务5.能够接受短期出差安排1.薪资待遇：底薪+绩效+出差补贴，综合收入约7000元2.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:003.每月休息4天，另享法定节假日

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岗位职责：1.熟悉直播类软件的运行机制，能快速响应并处理各类突发问题，具备良好的内外部沟通协调能力2.熟练运用Linux系统常用指令，可在服务器环境中通过命令完成数据查询、文件操作、进程监控等任务，具备使用Linux命令进行数据预处理与基础分析的能力3.掌握数据库SQL语言，能够熟练执行数据库的增删改查操作4.至少掌握一门编程语言如Java/Python，了解主流开发框架，具备较强的代码理解能力5.熟悉mycat/ShardingSphere等数据库中间件及ETL工具的基本原理与应用场景6.熟悉线上诊断工具，具备一定的全链路问题追踪和应用性能监测能力7.熟悉数据开发完整流程，涵盖需求分析、数据模型设计、数据抽取、数据加工、数据质量管控等环节，具备二次开发能力8.统招本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上相关工作经验

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岗位职责：1、负责电商平台的商品选品，分析市场需求，筛选具有潜力的优质商品；2、开拓并维护供应商资源，开展价格协商，保障采购成本优势；3、跟进采购全流程，包括订单下达、物流进度跟踪及入库管理，确保供应链高效运转；4、定期复盘商品销售数据，优化选品方案，增强商品市场竞争力；5、搜集行业动态与市场趋势，为产品迭代和品类更新提供有效依据。任职要求：1、可接受全国范围内短期出差安排；2、具备扎实的数据分析能力，能精准评估商品市场前景；3、拥有良好的沟通与协调能力，能够高效对接并管理供应商；4、市场嗅觉敏锐，能及时捕捉变化并灵活调整选品方向。

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岗位职责负责终端门店会销活动的组织实施，涵盖产品介绍、健康知识普及及客户互动答疑，增强客户信任与购买意向；提供门店运营支持，协助优化会销流程，培训店员掌握产品知识与销售方法，提升门店自主运作水平；参与体验式营销活动的规划与落地，依据产品特性与用户需求，设计互动体验环节，提高客户参与度；汇总客户意见与市场信息，动态优化会销方案，确保活动成效与门店业绩目标实现。岗位要求必备经验：1 年以上会销、体销或门店支持类讲师工作经验，可独立承担会销讲解与执行任务；优先条件：具备大健康领域会销经历（如营养品、健康设备等），或拥有医疗、护理等相关专业背景者优先考虑；能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，善于活跃现场气氛；具备客户心理洞察力，能根据现场反馈灵活调整讲解策略；其他要求：接受门店出差安排（含补贴），工作态度积极，有责任感和团队合作精神。薪资待遇薪资构成：6000 元 / 月底薪 + 落地会补贴 + 业绩提成 + 店面扶持补贴，综合收入 8000-15000 元 / 月（上不封顶）；福利保障：无试用期，入职即按正式员工标准发放薪酬；缴纳社保，保障员工合法权益；其他福利：定期开展产品知识培训、会销技能进阶课程，支持个人能力提升；团队氛围融洽，业绩突出者享有额外激励奖励

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岗位职责1.处理各种售后问题，如物流查询、退换货、产品相关问题等;2.为顾客供应优质的售后服务，提升公司形象;3.及时跟进退款订单任职要求：1、大专以上学历;2、有售后工作经验者优先考虑售后主管职位3、熟练使用办公软件

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1. 策划并执行招商推广活动，清晰传达相关政策内容2. 进行市场信息采集，建立商户资源库，挖掘潜在客户，拓展新合作渠道3. 主导商户接洽、商务谈判及合同签署等全流程工作4. 维护商户合作关系，协调日常事务，定期更新商户档案信息岗位要求1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力2. 能独立制定并落实招商策略及工作推进计划3. 提供体系化带薪培训，实行导师制，工作态度严谨，关注细节，适应一定工作强度薪资待遇1. 薪资：无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄补贴+节日福利+社保2. 工作时间：8:30-11:30，13:30-18:003. 每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

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岗位职责1. 负责解决各类售后事宜，包括物流跟踪、退换货处理及产品咨询等；2. 为客户提供高效、满意的售后服务，增强客户对品牌的认可度；3. 实时跟进退款订单的处理进度，确保流程顺畅任职要求：1. 具备大专及以上学历；2. 有相关售后工作经历者优先入选售后主管岗位；3. 熟练掌握常用办公软件操作

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1.根据任务要求进行货物分拣、装车及门店配送，核对商品信息，保障配送准确与时效。2.在划定区域内开展地面推广，宣传社，协助新用户完成入群操作。岗位要求：1.具备基本电脑操作能力（如信息录入、表格处理等）2.2026年毕业的在校生（可开具实习证明）3.身体状况良好，工作认真，能适应户外作业上班时间8:30-11:30下午15:00-19:30

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1. 熟悉采购各环节操作流程2. 通过1688等平台筛选供应商，进行价格对比与商务谈判3. 负责电商平台商品选品工作，把控产品质量并确保具备市场竞争力4. 研判市场动态，为产品开发与优化提供创新建议5. 与团队高效协作，确保选品方向契合公司整体营销战略

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售后岗位职责1.处理各种售后问题，如物流查询、退换货、产品相关问题等;2.为顾客供应优质的售后服务，提升公司形象;3.刚好跟进退款订单任职要求：1、大专以上学历;2、有售后工作经验者优先考虑3、熟练使用办公软件4、需到公司上班，能熟练使用电脑基本函数

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选品助理/电商选品/选品采购岗位职责:1、负责电商平台商品的选品工作，研究市场需求，筛选具有潜力的优质产品；2、对接供应商资源，开展合作洽谈与价格协商，控制采购成本并提升性价比；3、跟进采购执行环节，包括订单确认、物流进度追踪及货物入库，保障供应流程高效运转；4、定期复盘商品销售数据，调整优化选品方案，增强产品市场竞争力；5、关注行业动态与消费趋势，为商品结构调整和迭代更新提供有效依据。任职要求:1、可接受全国范围内短期出差安排；2、具备扎实的数据分析能力，能准确评估商品市场前景；3、具备良好的沟通与协调能力，能够维护并推动供应商合作关系；4、对市场动向有敏锐洞察力，能及时调整选品方向应对变化；5、有快消品类相关经验者优先考虑。薪资待遇：试用期3200+100全勤，转正3000+1000绩效+100全勤

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要求：1. 负责直播类产品的文案撰写及产品备案相关工作2. 负责搭建直播间相关链接3. 统计全国范围内经销商信息5. 协助完成部分部门文职事务任职要求：1、熟练操作基础办公软件2、工作态度踏实，稳定性强，具备一定抗压能力3、具备良好的沟通协调能力薪资待遇：1. 薪资：综合收入3.5K-4K2. 工作时间：8:30—12:00，13:30—18:003. 月休4天，享受法定节假日，缴纳社保

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微信客服招聘中，残疾人优先录用！1、负责微信群日常运营，包含内容编辑、发布、维护、管理及互动交流2、洞察用户需求，汇总并整理用户反馈信息，进行内容编辑与发布3、承担群内客户维护工作（无需开发新客户，资源已具备）岗位要求：1、年龄18-40岁，不限经验，操作简单易上手，入职提供专业培训，经理带教，晋升通道广阔2、工作态度端正，具备责任心和团队协作意识岗位福利：1、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，每月公休4天2、薪酬结构：底薪3000+提成+社保+全勤奖+工龄工资，收入随业绩增长（应聘残疾人需提交残疾证）

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岗位职责:1、负责电商平台的商品选品，分析市场需求，筛选具有竞争力的优质商品；2、开拓并维护供应商资源，开展价格磋商，保障采购成本优势；3、全程跟进采购执行环节，包括订单下达、物流进度跟踪及到货入库，确保供应链高效运转；4、定期复盘商品销售数据，调整与优化选品方案，增强商品市场表现；5、搜集行业动态与消费趋势，为产品结构调整和迭代提供有效依据。任职要求:1、可接受全国范围内短期出差安排；2、具备扎实的数据分析能力，能科学评估商品发展潜力；3、拥有良好的沟通与协调能力，能够高效对接并管理供应商；4、对市场动向有敏锐洞察力，能及时调整选品策略应对变化；5、有快速消费品行业经验者优先考虑

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岗位职责：负责终端门店会销活动的组织实施，涵盖产品介绍、健康知识分享及现场客户答疑，增强客户信任与转化意愿；提供门店运营支持，协助优化会销流程，培训店员掌握产品知识与销售方法，提升门店自主开展活动的能力；参与体验式营销活动的规划与落地，依据产品特性与用户需求，设计互动体验环节，提高客户参与度与满意度；汇总客户意见与市场信息，动态优化会销方案，确保活动成效及门店销售目标的实现。岗位要求：必备经验：1 年以上会销、体销或门店支持类讲师工作经验，可独立承担会销讲解与现场执行任务；优先条件：具备大健康领域会销经历（如营养品、健康设备等），或拥有医疗、护理等相关专业背景者优先考虑；能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，善于营造活跃的现场氛围；具备客户心理洞察力，能根据现场反馈灵活调整讲解策略；其他要求：接受门店出差安排（配有相应补贴），工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。福利待遇：其他福利：定期组织产品知识培训、会销技能进阶课程，支持员工职业发展；团队氛围融洽，业绩突出者享有额外激励奖励

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岗位职责:1. 负责电商平台的商品筛选工作，保障产品品质及市场竞争优势；2. 研判市场动态，为产品规划提供创新性建议与方向支持；3. 与团队协同配合，确保选品方案契合公司整体营销战略。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级交办的任务；2. 富有团队协作意识，可快速适应并融入团队工作氛围；3. 具备持续学习意愿，积极改进工作流程与执行方法。

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1. 负责售后相关事宜的处理，包括物流跟踪、退换货办理及产品疑问解答等；2. 为客户提供高效、满意的售后服务，增强客户信任，助力企业口碑建设；3. 按流程跟进退款订单，确保售后流程及时闭环。工作时间：8:30-11:30，1:30-6:00月休4天+法定节假日休息+社保+节日福利

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招商经理、微信客服、店员（世纪广场店、鹤翔西区店）岗位描述1. 策划并执行招商推广活动，清晰传达招商政策内容2. 实施市场调查，整合商户资源，收集潜在客户信息，积极拓展新客户群体3. 负责商户的接洽、商务谈判及合同签订等全流程工作4. 维护商户合作关系，协调处理相关事务，定期更新商户档案信息岗位要求1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力2. 能够高效落实招商策略及工作进度安排3. 提供体系化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨，关注细节，适应一定工作强度薪资待遇1. 薪资：底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保2. 工作时间：8:30-12:00,1:30-6:003. 月休4天

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岗位描述1. 策划并执行招商推广活动，解读与传达招商相关政策2. 进行市场信息收集，整合潜在商户资源，挖掘目标客户，拓展新合作渠道3. 负责商户的接洽、商务谈判及合同签署等全流程引进工作4. 维护商户合作关系，协调处理相关事务，定期更新商户档案信息岗位要求1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力2. 能独立推进招商方案实施，按时完成既定工作目标3. 提供系统化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨，关注细节，适应快节奏工作环境薪资待遇1. 薪资：无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+不加班+社保2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:003. 每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

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