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岗位职责:1. 在上级带领下，完成日常护理相关工作。2. 协助拟定并优化护理操作规范与流程。3. 对护理团队进行监督与指导，保障服务品质。4. 参与护理环境的评估与改进工作。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。2. 能够严格遵守工作时间及相关操作标准。3. 有较强的责任感和优质服务理念。4. 具备应急处理能力，确保患者安全。

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余女士

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岗位职责:1.协助老年人完成日常生活起居，提供必要的照护支持。2.观察并记录老年人身体状况，发现异常及时反馈至专业医疗人员。3.负责养老服务中心的清洁维护，保障居住环境干净、安全。4.积极参加护理相关培训，持续提升专业服务能力。

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余女士

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岗位职责:1.参与养老护理相关培训，持续提升专业技能与服务知识2.协同团队成员，共同保障社区养老服务中心的日常有序运营任职要求：1.热爱养老护理事业，乐于为老年人提供细致、温暖的照护服务2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识3.工作认真负责，能确保服务品质，维护老年人的安全与健康状况4.提供免费培训

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余女士

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要求养老护理、康复、新媒体相关专业！！！！！！岗位职责：1. 参与新媒体内容的策划与落地执行，组织线下老年群体活动，为视频拍摄收集素材，覆盖抖音、快手、小红书等社交平台的内容发布。2. 运用设计工具制作图文及视频类视觉内容，提升品牌辨识度与用户参与感。3. 独立完成内容的拍摄工作及后期剪辑处理，保障输出内容的质量与风格贴合受众偏好。4. 协同护理部门整理并完成审核所需的文档资料。任职要求：1. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，富有爱心，关注老年人群体，专业方向为养老护理、康复或新媒体运营，具有较强的创意构思能力和市场感知力。2. 精通常用设计及视频剪辑软件，可独立承担内容从制作到输出的全流程。3. 具备出色的沟通协作能力，能与团队高效配合，推动项目顺利进展。4. 对新媒体领域充满热情，乐于探索新知识与创新运营方式。

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余女士

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此为丰图科技外包制项目岗位一、岗位职责1、具备数据分析能力，能根据业务需求设定分析目标与策略，并结合AI及数据工具完成分析任务；2、有政府或大型类汇报材料撰写经历，了解相关行业公文写作规范与表达习惯；3、配合项目经理推进国家电网相关项目的实施与交付，确保各项任务有效执行并形成闭环；二、任职要求1、熟练掌握至少一种数据分析工具，能运用sql、Python等技术实现数据处理与分析，输出结果报告；2、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文档撰写能力，可围绕项目目标进行任务分解与进度跟进，并积极推动问题落地解决；3、原则上要求本科及以上学历，具备2年以上数字政府或测绘地理信息类项目建设经验，有ToG或电力行业项目交付背景者优先考虑；4、熟悉数据分析流程，对数据有敏锐洞察力，工作积极主动，具备一定的组织协调与汇报能力，能快速适应团队协作环境其他要求：1、具有国家电网项目或地址治理类项目经验者优先；2、项目需驻场天津，偶有短期出差安排。8-10k 视面试情况定薪 双休 五险 工作时间9：00-12:00,13:30-18:30办公地点：天津市东丽区国网客服中心北方园区研三楼6层

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张女士

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东丽区物业项目招聘信息：1.低压电工(1-2名)，必须有证，上班时间：7：30-11：30，14：00-17：30，单休，工资4000-4500左右。具体面议。工作内容：负责低压电维修抢修，服从领导安排。2.综合维修工（2名），上班时间：7：30-11：30，14：00-17：30，单休，工资3700-4200左右。具体面议。工作内容：负责工程日常维修，服从领导安排。3.招待所接待服务员（2名），35岁以下，，身高160cm以上，包住，工资3500-4000左右。4.招待所保洁员，3500左右工作地点：东丽区依山桥附近。电话：

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徐先生

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车型：21米箱车全新车刚上牌的欧曼，自动挡招聘人数：4名工作路线：南京~天津~广州上车地点：南京任职条件：服从安排薪资待遇：双驾24000福利待遇： 24000两个人分 联系电话：12000元/月车型：21米箱车全新车刚上牌的欧曼，自动挡招聘人数：4名工作路线：南京~天津~广州上车地点：南京任职条件：服从安排薪资待遇：双驾24000

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刘先生

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旭华广告公司因业务扩展，现诚聘以下人员：2、广告标牌制作及安装人员：3名（要求熟悉美工制作流程，熟练后期制作，有安装经验，吃苦耐劳，能外地出差）；工资：3500 — 7000元地址：昆区星光西路友谊十九南门对面联系人:张经理

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3月22日 19:17

李先生

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【职位类型】：全职/重点兼职【工作地点】：天津市（需线下到场排练和直播）【薪资构成】：底薪 + 直播礼物提成 + 绩效奖金【我们期待你具备】1. 形象气质佳，镜头表现力强：拥有良好的外在条件和上镜效果，善于在镜头前释放个人吸引力。2. 舞蹈基础扎实：接受过舞蹈训练（爵士、街舞、韩舞等皆可），动作学习能力强，节奏把握准确。熟悉抖音热门舞蹈或擅长演绎韩国女团舞者优先考虑。3. 擅长互动与表达：性格开朗，不拘谨，具备强烈的舞台展现意愿，能通过语言、表情及肢体动作与观众建立连接，带动直播氛围。4. 具备协作意识：有集体观念，能够与团队成员高效配合，顺利完成团体舞蹈及直播对战环节的协同任务。5. 抗压能力强：可适应夜间直播的工作节奏，能承受一定强度的工作压力并保持稳定输出。【你将负责】1. 按公司安排参与抖音平台的日常直播工作，以团队形式完成舞蹈展示、实时互动、直播PK等内容呈现。2. 参与定期组织的舞蹈排练，及时掌握新编舞曲目。3. 根据运营规划，协助进行粉丝社群的维护与个人用户关系的运营。4. 参与短视频制作，包括但不限于舞蹈作品、幕后记录等相关内容拍摄。

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王女士

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【职位类型】：全职【工作地点】：天津市【薪资构成】：底薪 + 团队业绩提成（具体面议）【我们希望你】1. 经验：具备1年以上直播运营、短视频运营或MCN机构相关从业经历，熟悉抖音平台的直播逻辑、短视频推荐机制及流量分发规则。（作为新成立团队，核心成员将享有更具竞争力的薪酬空间）2. 技能：掌握主播人设打造、直播脚本撰写、话题策划等能力，熟练操作直播间控场、引流策略、数据追踪与复盘流程。3. 策划能力：能够设计高参与度的直播活动（如主题专场、连麦PK等）以及具备传播潜力的短视频内容。4. 沟通与管理：拥有良好的协调沟通技巧，可有效管理主播团队，统筹排练安排与直播计划。5. 抗压能力与主动性：适应初创环境节奏，具备多任务处理能力，能主动识别问题并推动解决。【你的工作内容】1. 主导主播日常运营管理，涵盖直播方案制定、内容优化、数据监测与总结改进。2. 负责主播抖音账号的整体运营，规划短视频内容路径，提升粉丝增长与用户互动。3. 承担直播间后台全流程操作，包括商品上下架、促销设置、场控管理等执行事项。4. 持续跟踪行业趋势与竞品动向，动态优化运营打法与执行策略。5. 参与主播人才的筛选与面试环节，协助搭建优质主播队伍。

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王女士

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天津市东丽区招电工师傅8人(要求必须有应急局的电工证)工作内容: 做桥架 铺线工作地点: 天津东丽区工资:8小时/300下班结工资

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3月22日 10:14

苏先生

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岗位职责：1.负责售楼处指定区域的日常清洁与消毒工作，包含案场地面清洁拖洗、垃圾清运及卫生间保洁2.定期擦拭门窗、玻璃、电梯轿厢、公共设施等，保持环境整洁有序3. 按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常维护与安全操作4.配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气应急保洁等）5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与卫生标准任职要求：1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训4.学历不限，具备基本沟通能力与理解力5.遵守规章制度，服从工作安排，注重职业形象与环境卫生规范联系人贾女士

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刘女士

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1资源丰富上手迅速：店面为天津链家重点扶持项目，选址优势显著（马路对面元兴新里是天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因小区特点，每月稳定吸引大量客户流量，门店周边成交活跃，客源不断。线上依托链家网与贝壳找房持续导入精准客户，线下客流密集，业务机会充沛。俗话说巧妇难为无米之炊，但在此地资源充足，新人入职即可接触海量房源与客户，快速锻炼实战能力，实现能力跃升。2晋升通道广阔：本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备更强的发展潜力与成长空间。只要你有能力、有担当，表现优异即可晋升为M店组经理，进一步可晋升为店长，带领团队攻坚克难、持续打胜仗。只要结果出色，就敢交给你独立管理一家门店。例如马路对面门店，已有由本店培养输出的店长成功带队。3团队稳定氛围正向：店内成员覆盖79年到00后，主力为90后群体，多数从大学实习或应届起加入，由资深人员亲自带教成长。团队在价值观、职业荣誉感及处事态度上高度统一，协作理念成熟，工作氛围积极健康。许多成员自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入将切实感受到来自团队的关怀与支持，传承“被帮助—助他人”的成长文化。门店设有体验岗，若尚在犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。4行业前景如何？过去二十年被称为行业黄金期，如今进入白银时代。欧美发达国家均经历过建设高峰到逐步规范的过程，后期行业形成完整闭环与内生循环。当前国内一手房供应逐步减少，未来将趋于饱和，二手房市场成为主流。交易环境日益优化，线上全景展示、鸟瞰看房等功能全面提升效率。本店资源渠道持续拓宽，拥有全店资源共享机制，竞争优势不断增强。5提成高定级更有利：定级越高，提成比例越高，最高可达75%。以一套200万成交价房源为例，收取5万中介费，在扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。这里无需迎合上级，凭业绩说话。门店平均收入达天津社会平均工资5倍以上，生活幸福感十足～有意了解可加微信或留下简历详聊

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1资源丰富上手迅速：店面为天津链家重点扶持项目，选址优势显著（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因社区特性，每月稳定输出六至八组客户，带来持续可观的客源流量。门店日均成交量可观，客户络绎不绝，线上平台如贝壳找房、链家网亦持续导流，线下线上双线并进。正所谓巧妇能为有米之炊，在这里新人入职即可接触大量房源与客户，实战锻炼机会充分，成长路径清晰高效。2晋升通道广阔：本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备强劲的发展势能和人才输出能力。只要你有能力、有潜力，表现优异即可晋升为M级店组经理，进而迈向店长岗位。带领团队打胜仗、拿结果，就有机会独立管理门店。例如现马路对面门店的店长，即由本店培养输送，晋升路径真实可期。3团队稳定氛围正向：团队年龄跨度从79年到00后，以90后为核心主力，多数成员自大学实习或应届入职，由资深导师一对一带教成长。团队在价值观、职业观及协作理念上高度统一，工作氛围积极健康。多人自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入后将切实感受到来自团队的关怀与支持，传承“被照顾—成长—反哺”的良性循环。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。4行业前景分析：过去二十年被称为行业“黄金时代”，当前步入“白银时代”。欧美发达国家已走过类似发展阶段，经历建设高峰后逐步进入规范化的存量市场循环。国内一手房供应正逐步减少，未来将更聚焦于二手房交易。行业效率因技术提升而大幅优化，线上全景展示、鸟瞰看房等功能实现全流程透明化，推动成交更高效。本店资源池持续扩大，全店资源共享机制成熟，助力经纪人快速成单。5提成高定级更有利：职级越高提成比例越高，最高可达75%。举例说明：一套200万房产，中介费5万，扣除平台等相关费用后，超3万元直接归属个人收入。无需迎合上级，业绩决定回报。门店整体薪资水平达天津市社平工资5倍以上，收入可观，职业幸福感强。有意了解可加微信或投递简历详聊

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刘女士

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1资源丰富上手迅速：店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里小区交易量位居天津市前三），毗邻的罗兰花园因小区特点每月稳定输出六至八组客户，带来持续客流。门店周边成交活跃，客户来源广泛，线上通过贝壳找房与链家网导入大量资源，线下自然到访频繁。正所谓巧妇可为有米之炊，在这里新人入职即可接触海量房源与客户，实战机会充足，成长路径清晰高效。2晋升通道广阔：本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备更强的发展潜力与平台支撑。只要你有能力、有担当，表现优异即可晋升为M店组经理，进一步可直接任命为店长，独立带队攻坚，创造业绩突破。目前马路对面门店已有由本店培养输出的店长成功案例，未来机会持续开放。3团队稳定氛围优良：团队年龄结构多元，覆盖79年至00后，主力为90后群体。多数成员自大学实习或应届阶段加入，由老带新全程指导，逐步建立起统一的价值观与职业认知，团队协作理念成熟，工作氛围积极正向。多人自2017年起持续在职，稳定性强，对新人亦充满关怀与支持，传承“被照亮—再照亮他人”的成长文化。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。4行业前景展望：过去二十年被称为房地产“黄金时代”，当前步入“白银时代”。参考欧美发达国家发展轨迹，行业经历建设高峰后进入规范整合期，逐步形成闭环内循环体系。国内新房供应持续减少，未来将趋于饱和，而二手房市场交易效率不断提升。借助线上全景展示、VR看房等技术手段，一套房源可实现全方位立体呈现，大幅提升作业效率。本店资源池持续扩大，已建立全店资源共享机制，助力每位成员高效转化。5收入层级更高：职级对应提成比例更高，最高可达75%封顶。以200万成交价房源为例，收取5万中介费，在扣除平台等相关费用后，个人可获得超3万元收入。店内无复杂人际关系，无需迎合上级，凭业绩说话。整体薪酬水平达天津市社平工资5倍以上，收入可观，幸福指数高。有意了解可加微信或投递简历详聊

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1资源丰富上手迅速：店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里是天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因小区属性稳定，每月约六七单成交，持续带来大量客户流量，门店周边交易活跃度高，客源如潮水般源源不断。线上依托链家网与贝壳找房平台导入精准客户，线下获客能力强劲。俗话说巧妇难为无米之炊，但此处资源充沛，新人入职即可接触大量房源与客户，在实战中快速提升专业能力，实现迅速成长2晋升通道广阔：本店为天津市标杆门店，亦是天津合伙人重点孵化基地，未来拥有更大的发展空间。只要你有能力、有潜力胜任M店组经理，就有机会晋升为店长；能带领团队持续打赢每一场战役、取得优异业绩，就敢交给你独立管理一家门店。例如目前马路对面的门店，已有由本店培养输出的店长成功接管。3团队稳定氛围正向：店内成员年龄跨度从00后至79年出生者均有，主力为90后群体。多数员工自大学实习或应届毕业阶段加入，由资深人员一对一指导带教，逐步建立起正确的价值观与职业观，团队协作理念成熟，整体氛围积极正向。许多成员自2017年起持续在此发展，稳定性强。新人加入后将切实感受到团队的关怀与支持，因为他们也曾是在被照顾中成长起来的。门店设有体验岗，若尚在犹豫，可申请1至30天不等的实地体验，亲身感受本店与其他门店的差异4行业前景分析：过去二十年被称为行业“黄金时代”，如今迈入“白银时代”。欧美发达国家曾经历类似发展阶段，从大规模建设转向规范运营，逐步形成成熟的内循环体系。目前国内正处于第二阶段，新房供应逐渐减少，未来将趋于饱和，而二手房交易正变得更为高效。线上全面展示房源信息，支持全景鸟瞰及周边环境查看，大幅提升作业效率。本店资源渠道持续拓宽，全店资源共享机制完善，助力每位成员高效展业5定级更高提成更优：定级越高，提成比例越高，最高可达75%。以一套200万成交价的房屋为例，收取5万中介费，在扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。这里无需迎合上级，凭实力说话。门店整体薪资水平达天津市社会平均工资的5倍以上，工作幸福感极高~~有意了解可加微信或留下简历详谈

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孙鑫

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