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德材通讯诚聘精英电话销售专员20名[烟花][烟花]以电话形式在线为客户导购，问题解答；负责回复客户咨询，促使成交！[爱心]任职要求：1.22-45岁，不限学历。2.口齿清晰，喜欢沟通交谈表达能力强；3.工作努力踏实，思路清晰；4.具备服务意识、销售意识、团队合作精神。[爱心]工作亮点:1.提供岗前培训，工作容易上手，操作简单，有无经验均可。2.纯办公室行政办公，不轮班，不加班，无需外出跑业务，不出差，无需日晒雨淋，无需穿工作服。3.月休4天，综合月薪3500-6000+上班时间:8:30-12:0014:00-18:00应聘热线：

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蒙女士

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职位描述：1.负责门店形象的日常维护与管理；2.为客户提供产品讲解与选购建议，推动销售达成；3.维护客户关系，开展定期回访与跟进服务；4.协助公司落实品牌宣传及促销活动执行。任职要求：1.性格友善，积极投身于销售行业；2.具备良好的交流技巧和客户服务意识。工作地点：玉林市区各大方太专卖店

玉林

叶女士

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岗位职责:1、负责客户合同及相关档案的收集、整理与归档工作；2、根据公司要求开展数据统计与分析，编制分析报告及报表，为内部运营提供数据支撑；3、执行订单录入、提交审核及协调物流发货等流程；4、妥善保管统计资料，做好保密与归档管理，具备独立优化和提升统计分析方法的能力；5、完成总经理交办的其他相关工作任务。任职要求：1、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够与团队成员高效配合；2、熟练掌握各类办公软件操作技能。优秀应届毕业生亦可考虑

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叶女士

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国企车险公司玉林营业部，招办公室车险客服电话销售，无需要外出，在办公室协助客户续保，底薪加提成+绩效月2500-10000元上不封顶，三个月，要3个人，男女不限，年龄35岁以下，高中以上学历，有车险知识和营销基础优先，带薪培训。

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梁先生

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岗位要求：主要负责车险销售相关工作，无需外出开发客户，不涉及电话推销，通过微信完成出单任务。办公环境舒适，实行行政班制度，大专及以上学历优先（具备相关从业经验者条件可适度放宽），熟练掌握常用电脑办公软件，具备良好的沟通表达能力。一经录用待遇：3000—8000上不封顶，底薪+全勤奖+提成+社保+年终奖+各类补贴联系电话：黎女士 ***********

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梁先生

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岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整3.主动联系客户，做好预约取件、签收确认及异常件反馈处理4.妥善保管运输车辆、工装及快递装备，保持作业工具整洁可用5.遵守交通法规与公司服务标准，维护企业形象与客户满意度任职要求：1.28-40岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业与灵活排班，2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳3. 会骑电动车/摩托车并持有相应有效驾驶证者优先4. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训5.熟悉工作区域地理环境，具备基础智能手机操作能力

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谢先生

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负责无线专业设计主导工作，对接建设单位完成可研/立项，指导完成本专业勘察出图，组织设计会审工作，能独立完成专业自立项至设计批复阶段的工作以及三年滚动计划等！

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李先生

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餐饮靓单，下面有电话，自己可以联系咨询，报加加家政欧老师推荐。工作地址：文化广场快餐店岗位职责:（刀工、收银打包、洗碗工）1、负责餐饮广场内菜品的切配、烹饪及出品工作;2、按照标准流程进行餐品制作，确保食品安全与卫生;3、协助后厨团队完成日常清洁与维护工作;4、根据订单需求高效打包外卖餐品，保证服务质量;5、积极参与团队合作，共同完成高峰时段的工作任务。任职要求:1、具备基本厨房操作技能，热爱餐饮行业;2、工作认真细致，有较强的责任心和团队合作精神;3、能够适应快节奏的工作环境，有良好的时间管理能力;4、有餐饮行业工作经验者优先，接受轮班制度;5、身体健康，能够遵守食品安全规范。薪资待遇：2500-4000上班时间：9个小时左右联系电话：

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徐女士

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招聘店员 白班中班轮班 一周轮一次时间：9：30-18：30 14：00-23：30第一个月2800 第二个月3000 +提成2％ 月休三天联系方式：吴店长（同号） 店 地点：美州纯手工牛肉汉堡（玉林店）

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吴先生

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我司是做路边停车收费项目，收费贴单员是根据手持设备系统提示到达未出单的车辆所在位置，打印单据放送达 置在车主雨刮器上，维护好所在道路的车辆停放出入管理。

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陈女士

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我司是做路边停车收费项目，巡查员是需要骑行我司提供的自行车匀速骑行，确保电动车后尾箱的设备拍到路边的车牌即可，只需要骑行电动车。

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陈女士

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我司是做路边停车收费项目，收费贴单员是根据手持设备系统提示到达未出单的车辆所在位置，打印单据放送达 置在车主雨刮器上，维护好所在道路的车辆停放出入管理。

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陈女士

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我司是做路边停车收费项目，巡查员是需要骑行我司提供的自行车匀速骑行，确保电动车后尾箱的设备拍到路边的车牌即可，只需要骑行电动车。

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陈女士

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我司是做路边停车收费项目，收费贴单员是根据手持设备系统提示到达未出单的车辆所在位置，打印单据放送达 置在车主雨刮器上，维护好所在道路的车辆停放出入管理。

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陈女士

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我司是做路边停车收费项目，收费贴单员是根据手持设备系统提示到达未出单的车辆所在位置，打印单据放送达 置在车主雨刮器上，维护好所在道路的车辆停放出入管理。

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陈女士

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岗位职责：1. 为老年群体提供专业且贴心的服务支持；2. 及时响应客户疑问，保障服务过程高效优质；3. 持续跟进客户互动，增强客户信任与满意程度。任职要求：1. 拥有良好的语言表达能力及客户服务意识；2. 能够自主应对客户需求，具备较强的应变处理能力；3. 工作态度积极，善于在集体中协同合作。

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覃先生

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我们是一家线上超市，主营吃，喝，用穿等产品，每晚八点直播(公司统一直播)，店铺工作内容：1。负责快递到货之后，点货对数，商品摆放2。负责给客户扫码拿货3。负责店铺干净整洁4。客户群体都是中老年人，要求服 态度好，有耐心5。店员工资正式2600每月，实习2400，实习期一个月，能力强的升任店长，有绩效奖金6。年龄：30-45岁7。上班时间早8.30-12点，下午2.00-6.00点，每个周末休息一天，过节休一天，过年放假15-20天不包吃住有意致电电话️

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黄女士

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工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。2、工 作 性 质：配送员分配好车后，1人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题：长途：7800底薪+320/天出差补助 短途：5500底薪+150/天补助任职要求：1、年龄16-55周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。2、面试时必须要有二代身份证原件。注；本公司郑重承诺，公司不收取任何费用。

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吴女士

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岗位职责：1. 负责所辖区域餐饮门店日常运营监督，确保门店严格执行品牌服务、出品、卫生、安全等统一标准，及时整改违规问题。2. 分解区域经营目标，跟踪门店业绩数据，指导薄弱门店优化运营、落地营销，确保区域业绩达成。3. 负责区域门店人员管理，开展员工培训、辅导门店管理层，稳定人员梯队，提升团队专业能力。4. 管控门店食材品质、食品安全及运营成本，排查安全隐患，杜绝浪费与安全事故。5. 协助处理门店重大客诉及突发问题，维护品牌形象；定期向上级汇报区域运营情况，传达公司政策并监督落地。任职要求：1.曾任品牌餐饮督导、区域经理及以上2.大型连锁餐饮经验2年以上3.本岗位要求能接受夜班、出差。

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池女士

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岗位职责：1.管理店面营收2.店内人员管理3.懂电脑表格4.懂收银操作任职要求：1.曾任餐饮店店长或主管级以上2.大型连锁餐饮经验2年以上本公司招聘岗位均需接受夜班、出差。

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池女士

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岗位职责：1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度任职要求：1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力5.有相关工作经验者优先，学历不限

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池女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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池女士

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岗位职责：1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。任职要求：1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上2.大型连锁餐饮经验2年以上本岗位需要接受夜班、出差。

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