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岗位职责：1.负责抖音、快手平台带货短视频的拍摄、剪辑及发布运营，能结合实时热点进行内容创作，并独立达成业绩目标；2.根据账号定位与产品特性，制定合理的拍摄规划与执行方案；3.依据视频发布后的数据反馈，持续优化拍摄手法与内容策略；4.需完成既定业绩指标。任职要求：1.具备剪辑思维，拥有一年以上短视频拍摄与剪辑实操经验；2.审美能力强，富有创意和想象力，思维灵活不拘一格；3.熟练操作剪映、PR等电脑端剪辑工具，工作细致认真，有责任感，杜绝内容雷同或违规情况；工作时间：大小周早九晚六

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方先生

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6-15k 招聘千川拍摄剪辑（信息流广告、千川、好物、美食）1. 负责广告素材的创意构思与内容策划2. 完成视频的现场拍摄及全流程制作3. 进行后期剪辑、包装优化与成片输出4. 结合投放数据进行效果分析与复盘迭代5. 与运营、投手等团队高效协同推进项目6. 持续关注行业动态，挖掘新型内容趋势任职要求1. 基本条件学历：大专及以上，影视制作、数字媒体、广告等相关专业优先。经验：1-3年信息流广告或电商短视频创作经历，具备千川成功投放案例者优先。技能：熟练使用Premiere/Final Cut Pro/剪映，掌握AE基础特效（如文字动画、粒子效果等）。了解拍摄全流程，可独立操作单反、无人机等设备，具备基础布光与画面构图能力。熟悉巨量千川后台及数据参谋工具，能通过数据评估素材表现。2. 关键素质网感出色：熟悉短视频平台用户偏好，能敏锐捕捉热点并转化为创意内容。数据驱动：善于从数据中提炼优化策略，兼顾创意表达与转化目标。抗压高效：适应高强度工作节奏，具备多版本素材快速产出能力（例如日更3-5条）

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岗位职责：1. 负责抖音与快手平台带货短视频的拍摄、剪辑及发布运营，能结合实时热点进行内容创作，并独立达成业绩目标；2. 根据账号定位及产品特性，制定合理的拍摄规划与执行方案；3. 依据视频发布后的数据反馈，持续优化拍摄手法与内容策略；4. 需完成既定业绩指标。任职要求：1. 具备剪辑思维，拥有一年以上短视频拍摄与剪辑实操经验；2. 审美能力佳，富有创意想象力，思维开阔，不拘泥固定模式；3. 熟练操作剪映、PR等剪辑工具，工作细致认真，责任心强，能有效避免内容雷同或违规情况；工作时间：大小周 早九晚六

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6-15k招聘千川拍摄剪辑（信息流广告、千川、好物、美食）1.负责广告素材的创意构思与内容策划2.独立完成视频的拍摄及全流程制作3.承担后期剪辑任务，并持续优化成片质量4.基于投放数据进行效果分析与复盘总结5.与运营、投手等团队高效协同推进项目6.关注行业动态，洞察平台内容趋势任职要求1.基本条件学历：大专及以上，影视制作、数字媒体、广告等相关专业优先经验：具备1-3年信息流广告或电商短视频创作经历，有成功千川素材案例者优先技能：熟练使用Premiere/FinalCutPro/剪映，掌握AE基础特效（如文字动画、粒子效果等）熟悉视频拍摄流程，可独立操作单反、无人机等设备，具备基本布光与画面构图能力能够运用巨量千川后台及数据参谋工具进行素材效果分析2.核心素质网感出色：理解短视频用户行为，善于结合热点打造高传播性广告内容数据驱动：能通过投放反馈调整创意策略，兼顾内容吸引力与转化效率抗压性强：适应高强度内容产出节奏，可稳定日更3-5条不同版本素材

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方先生

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招聘职位：运动馆前台工作地点：太乙路薪资待遇：3000/月销售提成：2%福利待遇：月休八天，上三休一，年假，节假日休假.综合月收入4000以上联系人：孟工作内容：1.接待会员及访客：以热情、专业的态度迎接每一位会员和访客，为其办理入场登记手续，解答基本咨询，提供优质的前台服务体验，树立健身房良好形象。2. 会员管理工作：协助处理会员入会、续卡、转会等相关手续，准确录入和更新会员信息数据，保证会员资料的完整性与保密性，及时处理会员反馈与投诉，协调解决会员问题，提升会员满意度。3. 课程与场地预订：负责健身房课程预约系统的操作与管理，协助会员预订各类健身课程和场地，处理预约变更及取消事宜，合理安排课程资源，确保课程有序进行。4. 电话与信息处理：接听健身房咨询电话，解答关于课程、设施、收费等方面的疑问，及时转接重要电话，记录留言并准确传达给相关人员，同时对各类文件、通知、邮件等信息进行收发、整理与归档。5. 协助运营推广：配合市场部门开展健身房的宣传推广活动，如发放传单、邀请新会员体验、收集潜在客户信息等，协助组织健身房内部的会员活动，增强会员粘性与活跃度。6. 场地与设备维护：关注健身房场地及设备的使用状况。

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孟先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任任职要求：1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排3.无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训

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王先生

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招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人职位描述：1、整理并发布房源出售、出租信息（无需外出拓展客户，依托贝壳门店广泛覆盖及线上平台资源，获取稳定客源）；2、接待来访客户，分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源；3、陪同客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动交易顺利完成；4、为客户提供后续服务支持，持续维护客户关系；我们希望你：1、不限学历背景，不限专业方向；2、具备良好的服务意识，品行端正，踏实肯干，能承受工作压力；3、拥有较强的沟通表达能力与学习适应能力，抗压性强我们能给你提供的：1、工作时间灵活自由；弹性安排，告别长时间固定坐班的单调职场生活！2、收入上不封顶；底薪4000+业绩提成。转正前薪资有保障，转正后提成比例50%-75%，多劳多得，晋升迅速！3、培训全程免费：无经验？没问题！公司提供系统化带薪岗前培训！4、福利超乎想象：带薪年假、社保缴纳、员工旅游、生日假期、节日礼品等福利齐全；5、办公地点可按住址就近分配6、晋升机制公开透明：管理路径：管培生-店经理-商圈经理

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闫先生

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招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人职位描述：1、整理并发布房源出售、出租信息（无需外出拓客，依托贝壳门店广泛覆盖及线上平台资源，客户资源稳定）；2、接待来访客户，了解其实际需求，精准匹配并推荐合适房源；3、带领客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动交易顺利完成；4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好的客户关系；我们希望你：1、学历不限，专业不限；2、具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；3、拥有较强的沟通表达能力与学习能力，适应快节奏，抗压性强；我们能给你提供的：1、工作时间自由，弹性安排，告别传统办公室长时间固定坐班的单调生活！2、收入上不封顶：底薪4000+高提成。转正前薪资有保障，转正后提成比例达50%-75%，业绩越好收入越高，晋升迅速！3、培训全程免费：无经验？没问题！公司提供系统化带薪岗前培训；4、福利超乎想象：带薪年假、社保缴纳、员工旅游、生日假期、节日礼品等一应俱全；5、办公地点可按居住地就近分配；6、晋升机制公开透明：管理路径：管培生→店经理→商圈经理

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招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人职位描述：资源问题：1、可借助公司现有资源进行转化，也可自主收集并发布房屋租售信息（无需外出拓客，依托贝壳门店覆盖及线上平台，客户资源稳定）；服务问题：2、接待来访客户，精准把握需求，推荐合适房源信息；3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动交易达成；4、为客户提供后续服务支持，持续维护客户关系；我们希望你：1、熟悉本行业发展趋势，市场红利源于大环境，但个人业绩始终取决于自身能力，公司提供谈单支持与业务扶持；2、具备较强的服务意识，品行端正，踏实肯干，能承受工作压力；3、拥有良好的沟通表达能力和学习能力，抗压性强我们能给你提供的：1、时间更自由；弹性工作制，告别长时间固定坐班的单调职场生活！2、收入无上限；阶梯式提成机制。底薪4000+提成。转正前薪资有保障，转正后提成比例50%-75%，多劳多得，晋升迅速！3、培训全免费：公司提供系统化带薪培训！4、福利超预期：带薪年假——社保——员工旅游——生日假——节日福利。5、办公地点可就近安排6、晋升路径透明：管理层：管培生-店经理-商圈经理

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招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人职位描述：1、整理并发布房源出售、出租信息（无需外出拓客，依托贝壳门店广泛覆盖及线上平台资源，客户来源稳定）；2、接待来访客户，深入了解客户需求，精准匹配推荐合适房源；3、陪同客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动交易顺利完成；4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好的客户关系；我们希望你：1、学历不限，专业不限；2、具备较强的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；3、拥有良好的沟通表达能力和学习能力，抗压性强；我们能给你提供的：1、工作时间自由，弹性安排，告别长时间固定坐班的单调职场生活！2、收入上不封顶，底薪4000+高比例提成。转正前薪资有保障，转正后提成比例达50%-75%，付出越多回报越高，晋升迅速！3、培训全程免费：无经验？没问题！公司提供系统化带薪培训，助你快速上手；4、福利超乎想象：带薪年假、社保、员工旅游、生日假期、节日礼品等一应俱全；5、办公地点可就近分配，通勤更便捷；6、晋升机制公开透明：管理层发展路径：管培生-店经理-商圈经理

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招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人职位描述：资源问题：1、可依托公司平台资源进行转化，也可自主收集并发布房屋租售信息（无需外出拓客，依靠贝壳门店广泛覆盖及线上渠道，客户资源稳定持续）；服务问题：2、接待来访客户，精准把握需求，匹配推荐合适房源；3、陪同客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动交易达成；4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好客户关系；我们希望你：1、熟悉行业发展趋势，市场红利属于整体环境，个人业绩仍取决于自身能力，公司提供谈单支持与业务扶持；2、具备较强的服务意识，品行端正，踏实肯干，能承受工作压力；3、拥有良好的沟通表达能力和学习适应力，抗压性强；我们能给你提供的：1、工作时间灵活自由，弹性安排，告别传统办公室长时间坐班的单调节奏；2、收入上不封顶，采用阶梯式提成机制。底薪4000元+提成，转正前薪资有保障，转正后提成比例达50%-75%，多劳多得，晋升迅速；3、培训全程免费，公司提供系统化带薪专业培训；4、福利待遇丰富超预期：带薪年假、社保缴纳、员工旅游、生日假期、节日礼品等一应俱全；5、上班地点可根据住址就近分配；6、晋升路径公开透明：管理层发展通道：管培生→店经理→商圈经理

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招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人职位描述：资源问题：1、可依托公司现有资源进行转化，也可自主收集并发布房屋租售信息（无需外出拓客，借助贝壳门店广泛覆盖及线上平台支持，客户来源稳定）；服务问题：2、接待来访客户，精准把握客户需求，推荐合适房源信息；3、陪同客户实地看房，协助沟通谈判，推动交易顺利完成；4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好的客户关系；我们希望你：1、熟悉行业发展趋势，市场红利源于大环境，但个人业绩始终取决于自身能力，公司提供谈单支持与业务扶持；2、具备较强的服务意识，品行端正，踏实肯干，能承受工作压力；3、拥有良好的沟通表达能力和学习能力，抗压性强；我们能给你提供的：1、时间更自由；弹性工作制，告别长时间固定在办公室的单调职场生活！2、收入无上限；阶梯式提成机制。底薪4000+提成。转正前薪资有保障，转正后提成比例50%-75%，多劳多得，晋升迅速！3、培训全免费：公司提供系统化带薪培训课程！4、福利超预期：带薪年假——社保——员工旅游——生日假期——节日礼品。5、办公地点可就近安排6、晋升路径公开透明：管理层发展路径：管培生-店经理-商圈经理

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薪资待遇：具备任意行业从业经验者入职即享4000元无责底薪，无需完成任务绩效，前三个月无考核期。提成比例高达20％-75％，月综合收入稳定在12000元以上。收入与付出直接挂钩，上不封顶。公司定期推出多项激励奖金政策。晋升机制：晋升全程由系统自动执行，杜绝人为干预，确保公平透明。发展路径：经纪人—店经理—商圈经理—店东。工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—19:00，午间休息两小时。福利待遇：公司依法缴纳五险。法定节假日发放红包及节日礼品。每月组织形式多样的团建活动。业务说明：公司主营房地产相关服务，涵盖新房、二手房买卖及房屋租赁业务。所有房源与客户资源均由平台统一提供，日常工作主要通过平台获取客户线索，负责带客户实地看房，促成交易后享受高比例提成。零经验也可加入，公司提供专业且系统的带薪培训，由门店主管一对一指导，全程不收取任何费用（凡面试要求缴费的均为诈骗，请谨防上当！）。

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闫先生

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一、岗位要求：1、年龄不限，性别不限2、学历不限3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力、表达能力和亲和力4、热爱销售行业，工作踏实负责，服务意识强，愿意迎接高收入挑战二、公司待遇1、工作时间：9:00-19:00，中午休息两小时2、节假日福利+五险+定期团队活动+现金奖励+高额提成三、岗位职责1、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务。2、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。3、挖掘优质房产资源，协商房屋委托代理相关事宜。4、经验不限，提供免费且系统的岗前培训。我们团队的核心价值观是：客户至上，诚实可信，合作共赢，拼搏进取，走进佑城，心想事成。职位描述：1、无需经验！不论你是否接触过房产领域，只要渴望增收，愿用行动改变生活，欢迎加入我们！2、选择往往大于努力！给自己一个月薪破万的可能！这不是口号，而是对平台实力的信心！3、加入我们：这里没有复杂的职场关系，没有层级隔阂，因为我们崇尚简单直接的工作氛围！

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招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人职位描述：1、整理并发布房源出售、出租信息（无需外出拓客，依托贝壳门店广泛覆盖及线上平台资源，客户资源稳定）；2、接待来访客户，分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源；3、陪同客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动交易顺利完成；4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好客户关系；我们希望你：1、不限学历，不限专业；2、具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；3、拥有较强的沟通能力、学习能力，适应高强度工作节奏我们能给你提供的：1、工作时间灵活，弹性安排，告别传统坐班制的枯燥与束缚；2、收入上不封顶，底薪4000+高额提成，转正前薪资有保障，转正后提成比例50%-75%，业绩决定回报，晋升迅速；3、培训全程免费：无经验？没关系！公司提供系统化带薪培训，助你快速上手；4、福利超乎想象：享受带薪年假、社保、员工旅游、生日假期、节日礼品等多重福利；5、工作地点可就近分配，通勤更便捷；6、晋升机制公开透明：管理方向—管培生→店经理→商圈经理

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待遇福利：1、无责任底薪4000元+20%提成+开单现金奖励+带薪年假+五险2、入职3个月转正，提成比例可达50%底薪加提成，晋升机制透明，培训体系完善，享有国内外旅游机会，欢迎团队加入！职位描述：1、负责房源信息的采集与发布（无需外出拓客，依托贝壳门店覆盖及线上平台，获取稳定客源）2、接待来访客户，了解其需求，精准推荐合适房源3、陪同客户实地看房，协助沟通价格并推动成交4、为客户提供后续服务，持续维护良好客户关系我们希望你：岗位要求：1、学历不限，有房产经纪经验且表现优异者优先录用2、具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳3、拥有较强的沟通能力、学习能力和抗压能力

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待遇福利：1、无责底薪4000元+20%提成+开单现金奖励+带薪年假+五险2、入职3个月转正，提成比例可直接提升至50%底薪+提成+公平晋升机制+系统化培训+国内外团建旅游，诚邀团队加入！！！职位描述：1、整理并发布房源出售与出租信息（无需外出拓客，依托贝壳门店覆盖及线上平台，获取稳定客源）2、接待来访客户，分析客户需求，精准推荐合适房源3、陪同客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动交易达成4、为客户提供后续支持服务，持续维护良好客户关系我们希望你：岗位要求：1、学历不限，具备同行业经验且表现突出者优先录用2、具备良好的服务意识，品行端正，踏实肯干3、拥有较强的沟通表达能力与学习能力，能适应一定工作压力

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闫先生

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岗位职责:1. 负责园所招生工作，熟悉招生相关政策，及时接听并处理家长来电来访咨询；2. 跟进有意向的家长群体，解答其关于课程服务及政策的相关疑问，做好信息反馈，维护与潜在客户及家长的良好互动关系；3. 策划并实施市场营销方案，通过线上与线下多种渠道开展招生，拓展异业合作及媒体资源，建立资源库并持续跟进管理；4. 筹备并执行招生活动，面向线上线下潜在家庭进行课程内容的专业介绍，邀请并引导家庭参与访校及体验课，通过面谈达成招生任务；5. 准确收集并整理咨询数据，分析有效客户信息，统计报名人数、实际到访量及客户基本情况，完善客户档案管理；6. 协助完成幼儿园行政事务及其他临时交办的工作任务。岗位要求：1. 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑；2. 具备幼儿园或亲子园一线工作经验，至少两年相关从业经历，有招生、学前教育管理、销售或客户服务经验者优先；3. 熟悉计算机操作，能熟练使用各类办公软件；4. 思维灵活，反应迅速，具备良好的亲和力、沟通表达能力、人际交往技巧及团队协作意识；5. 工作态度积极认真，责任心强，踏实肯干，具有进取心和较强的学习能力。工作地点：西安雁塔区长安路雁塔吉的堡乐和公馆幼儿园

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陈女士

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岗位职责:1.负责园所招生工作，熟悉招生相关政策，及时接听并处理家长来电及现场咨询；2.跟进有意向的家长群体，解答课程服务相关内容，收集反馈信息，维护与潜在客户及家长的良好互动关系；3.策划并实施招生推广方案，通过线上与线下多种渠道开展招生，拓展异业合作资源及媒体渠道，并进行有效管理与对接；4.筹备并执行各类招生活动，面向潜在家庭开展课程介绍，组织邀约及体验课参与，通过面对面沟通推动招生任务达成；5.准确汇总与分析咨询数据，提炼有效客户线索，统计报名人数、到访情况及家长信息，完善客户档案管理；6.协助完成幼儿园日常行政事务及其他临时交办的工作任务。岗位要求1.大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑；2.具备幼儿园或亲子机构一线工作经验，至少两年以上相关从业经历，拥有招生、学前教育管理、销售或客户服务经验者优先；3.熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件；4.思维灵活，反应迅速，具备良好的亲和力、沟通协调能力、人际交往技巧及团队协作精神；5.工作态度端正，责任心强，踏实进取，具有较强的学习意愿与成长潜力。工作地点：西安雁塔区长安路雁塔吉的堡乐和公馆幼儿园

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陈女士

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招聘启事现招聘大学安保人员30名工资待遇3600-4100，每月4天休假，管吃管住，公司免费提供工作服及被褥。要求：年龄18-53周岁，身高1米73以上无任何犯罪记录，无纹身，无不良嗜好，能够服从管理。

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苏先生

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诚聘银行安全员，薪资待遇3600元/月，月休4天，管吃管住，伙食好，上班环境好，节日福利、免费培训等各类待遇。要求：初中以上文化程度，年龄18周岁至50周岁。 身高170以上，五官端正、身体健康。条件优越者，年龄可适当放宽。行业晋升空间大。如有意向，可直接致电联系，可直接加微信联系。联系人：赵先生。

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赵先生

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保安公司直招银行保安岗位一：月薪3600至4300，管吃管住，每月15日发工资，绝不拖欠，月休4天假。要求：年龄18至50以内，无违法犯罪记录，无纹身，身体健康，身高170以上。

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厉先生

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岗位职责：1、负责药店日常运营管理工作；2、监督门店商品的进货验收、陈列摆放及质量管控等相关作业流程；3、落实总部下发的商品调价、促销方案及各类营销活动的执行；4、关注门店销售情况，实时向总部反馈并提出合理化建议；5、协调处理店内各类事务纠纷，妥善应对突发事件；6、对员工考勤、仪容仪表及服务标准的执行情况进行监督检查。！！陕西众信医药连锁超市在西安拥有300多家门店，根据住址就近分配工作地点。！！职位福利：五险、节日福利、加班补助！！职位亮点：缴纳社保，药店薪资待遇优厚，依据居住地就近安排岗位

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王先生

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健康食品严选平台欢迎您的加入！集团直招～只有5个名额岗位职责：(无销售性质）1. 负责邀约客户，做好宣传2. 解决客户咨询，做好接待3.根据公司安排，做好对应的客情工作 任职要求：1、年龄：20-42岁，男女不限2、学历：中专及中专以上3、退伍军人优先4、有责任心、具备良好的沟通能力和团队合作精神岗位福利：1、入职缴纳五险2、公司不加班！3、团队氛围很nice～4、奖金多多～团建多多！5、时间自由，绝不加班！ 退伍老板带队：实在担当，做事不拖沓、待人超暖心，薪资福利不拖欠，有啥难题他先干。俩字：靠谱！！

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安先生

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