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加入「快乐数学」，优秀老师有教案研发和教学管理双通路晋升路径。还有超长假期等你来：寒假10天，暑假12天！努力工作+充分力休息是我们的工作理念。【薪资福利】1、基础工资+课时费+续班绩效，综合6K起。2、寒暑小长假，多样化团建。子女免费就读、。结婚/生子礼金、生日礼金、疾病慰问金、节假日礼物。【人才培养】教师路径、教案研发、教学管理、运营管理，多路径成长！【工作时间】1、早9晚6，午休2小时。2、暑假高峰期结束后有12天带薪小长假！【工作内容】按教案进行授课，提供高质量的教学服务。【任职资格]】1、统招本科及以上学历；教学2年以上（北师大教材），班课6人以上。2、热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展；3、积极主动，喜欢分享，具备良好的沟通表达能力。

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林女士

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只要全职！！！！体育专业优先，了解儿童体适能1.配合主教上课，课堂内维护孩子安全，纠正孩子的训练动作。2.学习体适能主教内容，成为主教3.主教一对一带培4.不需要出去发单，也不需要跟家长沟通消课。但需要配合偶尔的地推活动。5.性格开朗，热情主动，喜欢小朋友，幼儿园的孩子居多，社牛一些最好。6.场馆在龙泉驿音乐广场，住附近或者长期打算在龙泉发展最好。7.助教实习合同签三个月，凭能力可提前转正主教全职助教底薪：责底薪2000+全勤200+助教课时费（平均每月1000左右）工作时间：周一至周五14:00-20:30周末10:00-20:30（周内调休一天）体适能主教也在招聘，有经验可以详谈各方面都写的很详细了，麻烦详细阅读后再沟通噢

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王女士

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岗位职责：1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排

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樊女士

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工作职责：1，学员及家长的需求分析与完善，提供优质课程推荐解决方案；2，负责与其他部门的工作协同配合；3，负责签约客户的交接程序监管；4，每月根据销售任务，完成个人部分。5，对其所属学生进行持续跟踪和沟通。6，保质保量的完成上级交办的其他任务。职位要求：1，有面对面咨询和电话咨询经验的优先录取，较强的市场敏锐度和团队合作能力；2，普通话标准，口齿伶俐，善于与人交流，表达能力强；3，大专及以上学历，有过1年以上教育培训行业咨询经验优先录取。4，为学生制定切合实际的学习和进步方案，以顾问方式完成课程销售，有强烈进取心，能承受工作压力，完成销售任务；5，工作严谨，认真负责，具有协调能力，亲和力；6，熟练操作Windows办公软件，例如：Word, PPT,Excel等各种软件的操作。补充说明：职业发展空间如果您将来希望在戴氏教育长期服务，那么您的职业发展道路是宽阔的，您可以从销售到销售主管，到中心销售副校，新校区校长不断提升，每一次职位的提升都意味着您的薪水，知识水平和能力的巨大提升!

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樊女士

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该校长就职地点为简阳，能接受的来聊！岗位职责：1、协助校长督促。激励。帮助教学教研团队完成教学任务；2、熟悉在读学员的学习情况，并对存在的问题提出合理化建议和解决方案；3、监督教师团队的教学工作，对课程安排进行跟进和优化，确保教学质量；4、完成分析日常教学工作进度报表，并针对要改进部分提出相应的意见和建议；5、协助校长，咨询主管共同制定销售目标并积极配合完成周，月季度和年度销售任务。任职要求：1、热爱教育事业，本科以上学历，良好的读写能力，持有教资证书优先考虑；2、拥有3年以上培训机构的教学管理经验；3、有经营观念和较强的统筹规划的能力；4、善于沟通有较强的团队管理和组织能力；5、有创新意识，对新事物有探索欲和求知欲，对事物有深入思考的能力；6、高度主动性，精力充沛。服务意识强。

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赖女士

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岗位职责：1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神6.本岗位单休周一，能接受的来聊

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赖女士

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工作职责：1、学员及家长的需求分析与完善，提供优质课程推荐解决方案；2、负责指导与培养销售部课程顾问;3、负责与其他部门的工作协同配合；4、负责签约客户的交接程序监管；5、每月根据销售任务，分配每位顾问当月销售任务和目标，完成个人及中心整体销售任务；6、保证所有课程顾问对其所属学生进行持续跟踪和沟通，定期抽查所有顾问对管辖学员的服务情况；7、在总的市场目标下，协助市场部制定和实施市场传播计划；8、保质保量的完成上级交办的其他任务。职位要求：1、丰富的面对面咨询和电话咨询经验，较强的市场敏锐度和团队合作能力；2、普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流，表达能力强；3、大专及以上学历，有过3年以上教育培训行业咨询经验，一年以上团队管理经验，懂得如何带领和培训销售团队；4、为学生制定切合实际的学习和进步方案，以顾问方式完成课程销售，有强烈进取心，能承受工作压力、完成销售任务；5、较强的团队管理能力，能调动起团队成员的积极性，富有个人魅力，有凝聚力；6、工作严谨，认真负责，具有协调能力、亲和力；7、熟练操作Windows办公软件，例如：Word、PPT、Excel等各种软件的操作。补充说明：职业发展空间——如果您将来希望在戴氏教育长期服务，那么您的职业发展道路是宽阔的，您可以从销售主管，到中心销售副校、新校区校长不断提升，每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升！

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赖女士

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岗位职责:1.负责教授初高中物理课程，确保教学质量和学生理解2.参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展和个人发展4.持有教资证和3年以上的教学经验任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和同事建立有效关系2.对物理学科有深厚兴趣，能够激发学生对科学的热情3.具有良好的职业道德，能够为学生提供高质量的教育服务4.服从校区的时间安排

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赖女士

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岗位职责:1.协助校长督促.激励.帮助教学教研团队完成教学任务；2.熟悉在读学员的学习情况，并对存在的问题提出合理化建议和解决方案；3.监督教师团队的教学工作，对课程安排进行跟进和优化，确保教学质量；4.完成分析日常教学工作进度报表，并针对要改进部分提出相应的意见和建议；5.协助校长、咨询主管共同制定销售目标并积极配合完成周、月季度和年度销售任务。任职要求：1.热爱教育事业，本科以上学历，良好的读写能力，持有教资证书优先考虑；2.拥有3年以上培训机构的教学管理经验；3.有经营观念和较强的统筹规划的能力；4.善于沟通有较强的团队管理和组织能力；5.有创新意识，对新事物有探索欲和求知欲，对事物有深入思考的能力；6.高度主动性，精力充沛.服务意识强。

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赖女士

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【关于公司】西南区域知名学科教育品牌 极客教育于2011年成立，深耕西南学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑，实现持续盈利与规模化发展，稳居西南数学教培龙头地位。【招聘背景】储备优秀运营校长人选 伴随公司业务战略升级，急需储备具备极客基因的运营管理人才！加入我们，你将通过3年系统培养，从运营新人蜕变为懂战略、能带队的校区掌舵者，成为教育行业稀缺的复合型管理人才。【岗位内容】1、深入参与校区日常运营：涵盖市场开拓、客户咨询转化、团队指导及业绩目标达成等关键环节；2、轮岗多校区实战：在不同区域、不同规模校区中实践，积累多元业务场景下的运营与管理经验；3、推动战略执行：参与新校区筹建与老校区优化升级，以创新视角改进运营机制，保障校区持续稳健增长。【培养路径】培1年・管2年・跟3年一阶（0-9个月）：运营中心轮岗 + 课程顾问实操，掌握地推获客与转化全流程，参与「扶上马送一程」专项培训；二阶（9-27个月）：中心校试岗 + 跨校区管理实践，带领新团队，修读「先锋连」管理课程，挑战双校区协同运营；三阶（27-36个月）：运营校储备人选 + 战略项目主导，牵头新开校区筹备工作，通过竞聘晋升为运营校长。【我们期待这样的你】1、学历与背景：本科及以上学历，23-25届应届毕业生均可投递；2、核心能力：善于沟通协作，抗压能力强（坚韧不拔是基本要求）；具备管理潜质，认同「反求诸己、对结果负责」的极客价值观；热爱教育事业，愿意接受跨区域工作安排（适应多样化市场环境）。【薪资福利与亮点】1、薪资结构：固定薪资+季度奖金+补贴，月综合收入10-15K；2、福利保障：入职即签订实习协议/劳动合同；享有五险一金、节假日福利、生日福利、年度体检等；享受法定节假日、带薪年假，每年寒暑假额外享有8-15天假期。极客教育用3年时间，让你成长为能打硬仗的校区掌舵人，敢挑战吗？来这里，你的成长速度由选择决定！

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王女士

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一、岗位职责：1、负责线上线下客户接待，通过有效沟通了解学员及家长的学习需求、痛点与预算情况；2、专业解读课程体系，结合客户需求匹配合适的课程方案（包括班型、师资配置、课时安排等）；3、完成课程销售签约工作，实现个人及团队业绩指标；4、持续跟进潜在客户（通过电话、微信等方式），维护良好客户关系，提升转化效率；5、关注学员学习进展，协同教师与学管师处理客户问题，提高满意度，推动续费与推荐；6、参与各类市场推广活动（如讲座、试听课程、地推等），获取客户线索及竞品动态；7、及时反馈客户声音，助力课程产品迭代与销售策略优化。二、任职要求：1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备1年以上教育培训行业销售或咨询相关工作经验；3、熟练使用Office办公软件，具有基本的数据分析能力；4、善于与学生及家长交流，能够快速建立信任感；5、能适应绩效考核机制，具备灵活应对客户异议的能力；6、了解本地教育政策、升学考试动向或教培市场者优先。

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赵女士

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一、岗位职责：1、独立完成课程准备及授课任务，依据教学目标制定合理的教学方案；2、关注学生学习进展，落实日常学习管理，定期与家长保持有效交流，保障家校沟通顺畅，并协助完成后续课程服务及续费工作；3、主动参与教学研讨及相关教研活动；4、配合学业规划师开展招生支持工作。二、岗位要求：1、具备本科或以上学历；2、拥有1-3年教学工作经验，且持有相应学科的教师资格证书；3、性格亲和，富有责任心，具备良好的团队协作能力，工作认真细致，服务意识突出。

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赵女士

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一、任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，具备扎实的专业知识，熟悉国家劳动法律法规及人力资源全流程管理理论；2、具有3年以上行政人事经理或同等职位工作经验，精通招聘、绩效管理、员工关系及行政事务运作流程；3、有教育培训行业（K12、素质教育）从业经历者优先，了解行业特性，熟悉教师、课程顾问等关键岗位的人才标准与需求特征；4、具备出色的文书撰写与数据分析能力，熟练操作Office办公软件，可独立完成会议纪要、工作报告及制度文件的编制；5、具备良好的组织协调能力，能够高效推进跨部门协作，并妥善处理高层交办的专项工作；6、理解力强、执行高效，能准确领会管理层意图并迅速落实为具体行动方案；7、恪守职业保密原则，责任心强，具备优良的职业素养和团队合作意识。二、工作职责1、推动组织架构调整与人才梯队搭建，从专业人力资源角度出发，针对公司各岗位（特别是核心教学岗与销售岗）的招聘、培训、绩效考核提供可行性建议；2、对行政人事部门工作实施监督指导，审核招聘进展、薪酬核算、员工关系管理等执行情况，确保人力资源工作与公司战略目标一致；3、参与公司管理制度与业务流程的设计与优化，提升运营规范化水平，重点完善教培领域相关的教师管理机制与学员服务标准化流程；4、汇总并分析各校区（或业务单元）运营数据，进行初步研判，为管理决策提供支持依据；5、科学规划董事长日常行程，统筹安排内外部会议及商务接待活动；6、承担董事长交办的各项文件起草、传达及归档管理工作；7、负责与主管部门、政府单位、合作机构及重要家长群体的沟通对接与关系维护。

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岗位职责：1、承担美术课程的授课任务（涵盖班课、一对一及体验课程）；2、制定教学方案，确保授课质量，参与教学研讨与评估工作；3、及时与学员家长沟通学习进展，完成学员成长记录，归纳教学心得；4、负责教学用具及设备的日常维护与管理；5、配合主管完成各类展览及教学相关活动的组织与执行。任职资格：1、美术类专业背景，具有一年以上儿童美术教学实践经验；2、具备良好的语言表达能力，性格亲切，有责任感，认同团队协作；3、个性积极乐观，了解少儿心理特点，能够有效引导孩子参与课堂；4、能接受非周末固定休息的工作安排。

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岗位职责：1、接听客户咨询来电，引导潜在客户到访，通过专业教育咨询服务完成个人业绩目标；2、针对学员情况开展需求调研，提供符合其学习目标的教育产品咨询与配套服务；3、对学员学习状况进行评估分析，制定专属辅导规划与系统性学习方案；4、持续跟进学员课程进展，落实排课安排并做好家长沟通与服务工作；任职要求：1、具备良好沟通能力，语言表达流利清晰，形象得体，有销售或相关咨询服务经验者优先；2、教育学、心理学等相关专业背景，具备实际教育类产品服务经验者更佳；3、抗压能力强，工作积极主动，具备较强的执行力与持久力；4、认同教育事业价值，富有团队协作意识；5、欢迎应届生投递，无论是否有工作经验，入职后将提供系统化培训及职业发展支持。

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岗位职责：1、承担中国舞课程的教学任务（含班课、一对一及体验课）；2、制定教学方案，保障授课质量，参与教学评估与研讨；3、及时与学员家长沟通学习进展，完成学员成长记录，积累并总结教学心得；4、负责教学器材与设备的日常维护与管理；5、配合负责人组织各类演出及相关教学活动。任职资格：1、具备2年以上中国舞教学工作经验；2、语言表达清晰，富有亲和力，责任心强，具有团队协作精神；3、性格积极乐观，了解儿童心理特点，能有效引导儿童参与课堂活动；4、可接受非周末排休安排。

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赵女士

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⼀、岗位职责:1、承担初中阶段学员学科课程的教学任务；2、协同团队完成课后辅导工作，提升教学服务质量与品牌影响力。⼆、任职要求：1、本科及以上学历，师范类或相关专业优先；2、具备2年以上教学实践经验；3、持有教师资格证，教学功底扎实，具备良好授课能力。

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一、岗位职责:1、承担高中阶段学员相关学科的授课任务；2、协同团队完成课后辅导工作，提升教学服务质量与品牌美誉度。二、任职要求：1、本科及以上学历，师范类或相关专业优先；2、具备2年以上教学实践经验；3、持有教师资格证，具备扎实的教学功底和课堂组织能力。

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赵女士

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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验2.熟悉商品信息与库存情况，及时补货、理货并保持陈列整洁规范3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作准确高效4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，达成销售目标5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成日常运营工作任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力5. 遵守职业道德，服从管理，责任心强6.上班时间 早上八点半到晚上六点 第二班是下午五点半到凌晨两点半。

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李先生

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岗位内容：1. 负责讲授高中阶段及大学初级阶段的化学课程；2. 营造积极互动且高效的学习氛围，助力学生理解与掌握化学知识；3. 引导学生了解化学在实际生活中的应用与意义。任职要求：1. 须拥有化学或相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑；2. 具备教学热情与耐心，擅长与学生进行有效沟通；3. 熟悉化学实验操作流程，掌握实验室安全管理规范；4. 能够运用多样化教学方式，包括创新性与互动式教学手段，适应不同学习风格的学生需求。

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赵女士

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岗位职责：1. 负责3-12岁儿童的英语授课任务，依据机构教学体系与课程大纲，进行高效课堂设计与实施。2. 按要求完成备课工作，编写详细教案，制作教具、课件及相关教学材料，积极参与教研培训与教学研讨活动。3. 定期通过面谈、电话、微信等方式与家长保持沟通，及时反馈学员学习进展，并提供专业的家庭教育指导建议。4. 配合主管完成其他相关事务，如教室环境创设、教学用具整理与维护等。任职要求：1. 大专及以上学历，英语、教育学、学前教育、翻译等相关专业优先考虑。2. 英语发音准确、口语表达流畅，具备全英文或双语教学能力。通过大学英语四级（CET-4）或具备同等水平，持有专业英语等级证书（如TEM-4/8, IELTS 6.5+，TOEFL 90+）者优先。3. 持有教师资格证（中小学或幼儿园），具备TEFL/TESOL/CELTA等国际英语教学认证者优先。4. 具备1年以上少儿英语教学工作经验。5. 热爱教育行业，富有耐心、爱心与责任感，擅长与儿童互动交流。

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一、岗位职责：1、依据规范化的教学计划开展授课，确保课程顺利实施，保障学员学习进度；2、实时跟踪教学过程并反馈相关信息，为校方教师、学员及家长提供专业的咨询支持；3、负责学员在课堂期间的安全管理，确保教学环境安全有序；4、持续提升自身教学能力与专业素养，确保班级续班率达到规定标准。二、任职要求：1、具备本科及以上学历，或拥有扎实的舞蹈教学实践经验；2、熟练掌握至少两类舞种（如中国舞、拉丁舞），具备编舞能力，熟悉教学方法及运动防护知识；3、有3年以上舞蹈授课经验或1年以上教学管理经验者优先录用；4、具备良好的沟通表达能力，热爱教育行业，善于与学员及家长建立良好互动关系。

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岗位内容：1. 开展美术课程教学，制定配套的教学方案、教材选用、考核方式及评价体系；2. 承担美术实践环节授课任务，涵盖基础理论讲授、实例示范、实操辅导等工作；3. 组织并带领学生参与各类美术竞赛与课外活动，拓展学生艺术视野，提升综合素养；4. 持续精进教学能力，积极参与校内外教师培训、教研活动及学术研讨。任职要求：1. 美术类专业本科及以上学历，具有相关教学经验，具备良好的课堂讲授能力；擅长漫画方向2. 具备扎实的绘画基础，了解常用美术工具与材料的应用，熟练操作Photoshop、Illustrator等设计软件；3. 性格积极进取，工作踏实认真，坚持以学生成长为核心，善于运用多样化教学方法；4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同开展学科发展工作，共同提升教学质量。

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岗位内容：1. 策划并实施数学学科课程，制定相应的教学方案2. 依据课程标准选用教材与教学工具开展授课3. 讲授高中阶段数学知识，涵盖代数、几何、三角函数等内容4. 指导学生进行数学问题的分析与解答训练5. 对学生学习情况进行考核评估并给予有效反馈任职要求：1. 拥有数学或相近专业本科及以上学历2. 精通高中数学知识点，具备扎实的逻辑思维能力3. 具备一年以上高中数学授课经验4. 具备良好的表达沟通能力及团队合作意识5. 有接受过教育方法类培训者优先录用

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岗位内容：1. 策划并执行面向不同年龄阶段学生的语文教学方案；2. 编制教学进度安排，开发配套教学资料与课件；3. 定期测评学生语文能力，跟踪学习进展并及时向家长沟通反馈；4. 参加教学培训及相关专业发展活动，不断提升教学质量与专业素养。任职要求：1. 大专及以上学历，中文、教育类等相关专业，持有教师资格证；2. 具备优秀的语言表达与课堂讲授能力，掌握语文教学的基本规律与授课方法；3. 能够根据学生特点实施个性化教学，有效提升其语文综合能力和阅读兴趣；4. 具有团队协作意识，责任心强，热爱教育事业。

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一、岗位职责1、配合教研组日常教研工作，参与集体备课、试讲演练、课程打磨与训练，承担授课任务，参加教师专业能力培训及教学竞赛；按时提交教案、课件等教学材料，协助教学团队完成试卷与教学资料的研发工作；2、依据教学进度实施课程教学，落实分层分类教学管理，做好课后跟进服务，服从项目主管工作安排，定期组织家长会，及时向家长通报学生学习进展，接受校区与家长的教学质量评价，并持续优化教学水平；3、依照项目规范，完成家长会、汇报课、体验课、主题课、公开课等各类课程的策划准备与教学实施；4、负责统计并上报所带班级学生的注册情况、出勤记录、带生数量变动、试听转化率等相关数据，对学员非正常停课、退费等情况承担责任，做好家校沟通与服务工作；5、根据项目营收目标，达成个人续费指标与课时消耗目标，主导每学期的续班工作，完成续班任务，配合学业规划师开展招生协作，推动学生转介绍工作；6、整理优秀学生的成绩表现、获奖证明、升学录取等成果资料；7、承担教学过程中的应急管理工作，保障所带班级学生在上课期间的安全。二、任职要求1、具备良好师德，无师德失范行为；遵纪守法，无违法违纪记录；2、身体健康，心理状态良好，具备胜任岗位工作的身心条件；3、具有相关专业本科及以上学历和学位证书，持有对应学科的教师资格证；4、具备扎实的专业知识基础和教学实操能力；5、认同学校办学理念，富有责任心与教育使命感，具备进取精神和团队协作意识。三、工资构成基本工资+岗位工资+绩效工资+提成，正常业绩下综合收入8K以上（具体以招生报名为准，报名人数越多，收入越高，上不封顶）四、其他福利社保+节假日福利+员工本人及子女学习优惠+培训机会+团队建设活动+年终奖金

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赵女士

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