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岗位描述：1.分析并规划射频测试系统的搭建；2.跟进并处理无线测试系统项目进度，并为系统的搭建提供相应的技术支持；3.编写相关方案文档并给其他同事相关的技术支持，指导项目推进及实施；4.组织进行竞品分析，并分解到各学科，形成技术发展路线；5.编写专利交底书，能多地出差。6.完成公司或上级交办的其他事项。任职要求：1.25-38岁，本科及以上学历，1年以上研发工作经验（中级至少3年或以上同岗位经验）；英语良好；扎实的电磁场、微波、射频通信、无线电工程等专业理论基础，对常用的无线通信制式有一定了解，如蜂窝通信，BT，WIFI，UWB，NFC等；2.对射频测试系统有一定认识，了解常用射频模块及关键指标；3.对天线有一定认识，了解常见天线的类型及关键指标，能选择合适的天线满足测试系统的场景运用，并能计算相应的覆盖性能；4.了解常见的无线场景测试暗室系统链路，有无线产品的射频OTA测试经验，能对测试系统的性能进行评估；5.熟练使用常见的测试仪器，如矢量网络分析仪，频谱仪，信号源，综测仪及示波器等；6.熟悉3GPP，CTIA等通信标准；熟悉基站，无线终端的暗室测试场景的优先考虑；7.具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队精神，积极乐观，能多地出差。

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诚聘A2驾驶员4组一、招聘要求:①单（适应跑长途往返9000公里）②三证齐全真实有效，三年A证驾龄以上。③跑过快递和快运，懂使用操作快递客户手机APP报备流程。④有一定操作挂车驾驶多年经验、退伍军人优先录取。⑤年龄在28至50岁。⑥无重大交通事故，无犯罪记录史。⑦服从公司安排，听从公司调配，责任心强。二、面试合格后上车。三、运行车型：陕汽德龙、（天然气）。四、线路：广州～新疆五、工资：按1圈算钱，多跑多得。详情致电：

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基本工资3500+提成公司直招职位信息:1、女装店铺客服，了解客户的需要，通过有效的沟通，保证客户开心，满意，促成成交。2、根据客户的具体情况，提供合理化建议，并配合部门进行工作;任职要求:1、打字速度快，具有良好的服务意识，亲和力，应变能力和沟通能力;2、熟悉淘宝流程，有客服经验者优先考虑;3.有线下或者线上服装类销售经验者优先。PS：每天求职咨询很多，请按照下面要求填写回答。【工资高、含有销售性质，欢迎有有责任心和抗压能力的小伙伴加入】1、电商客服做了多久，居家客服做了多久。2:做过哪些类目，做过哪些平台3、姓名，哪里人，现居哪里。4:售前售后一体的话一个班次个人可以承接多少接待量，备注什么平台。5:打字速度怎么样6:家里是笔记本还是台式?电脑什么配置?网络稳定么?7:期望薪资大概多少?8:之前客服部情况:有多少人?自己在客服部销售排名第几?转化率多少?9、目前手上是否有其他店铺(请如实回答)

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【职位亮点】1、处于快速发展期的TOB领域，客户资源稳定，重复合作率高，入职即享专人手把手带教；2、无责任底薪6000元，转正后综合收入平均超20000元，资深员工月入30000-100000元；3、企业已稳健运营19年，品牌信誉良好，自营海运与空运服务，品质全程可控工作内容：1、通过网络、电话、展会等多种渠道主动拓展跨境电子商务、外贸工厂类潜在客户；2、为客户提供国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等全流程一体化解决方案；3、持续跟进客户动态，保持定期交流，维护长期稳定的客户关系工作时间：周一至周五8:30-18:00，周六9:00-11:30，午间休息1.5小时，每周休息1.5天招聘要求：1、年龄23至32岁，身体健康；2、大专及以上学历，具备一年以上销售岗位从业经历；3、具备强烈的业绩目标感，渴望突破收入上限！诚邀有志于长远发展的你加入团队，携手共进，共创佳绩！！！

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【职位亮点】1、处于快速发展阶段的TOB领域，客户资源稳定，repeatpurchase率高，入职即配备专人手把手带教；2、无责任底薪6000元，转正后综合收入平均超20000元，资深员工月入30000-100000元；3、企业成立19年，品牌信誉良好，自营业务覆盖海运与空运，服务品质有保障工作内容：1、通过网络渠道、电话沟通、行业展会等方式主动拓展跨境电子商务及外贸制造类潜在客户；2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等全流程一体化解决方案；3、持续跟进客户动态，维护客户关系，推动长期稳定合作。工作时间：周一至周五8:30-18:00，周六9:00-11:30，午间休息1.5小时，每周休息1.5天招聘要求：1、年龄23至32岁，身体健康；2、大专或以上学历，具备一年以上销售岗位从业经历；3、具备强烈的成交意愿，渴望突破收入上限！诚邀有志于长远发展的你加入团队，携手共进，共创佳绩！！！

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从事国际空海运物流服务，主要面向外贸出口及跨境电商企业，服务客户覆盖全球。希望您具备以下特质：1、年龄22至30岁，具有一年以上电网面销售相关经验；2、大专及以上学历；3、自我驱动力强，渴望高收入，学习能力强，心态开放，抗压性强，目标明确且执行力强！薪资待遇：无责任底薪6000元+货量奖励+利润提成（10%，24%），转正员工平均月收入1-3万元；销售冠军月入约30万元，年收入可达200万元左右。公司按规定缴纳五险一金。工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休假，无调休占用。平台优势：1、企业成立20年，总部位于上海，旗下直属8家分公司，自研自营国际物流系统；2、客户复购率高，非一次性交易模式！3、高底薪保障+高额提成+多元奖金机制，月收入万元起步！！4、受益于国家出口政策支持，行业正处于快速发展期！！！5、团队以90后、95后、00后为主，氛围年轻、积极、包容、有温度~

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岗位职责：1，通过电话、网络及面对面等多种销售形式，开拓潜在的国内跨境电商、外贸工厂等客户资源2，为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储、报关、清关等一体化物流解决方案3，定期跟进老客户，保持有效沟通，维护客户关系，促进长期稳定合作薪资待遇：1，无责任底薪6000元+货物量奖励+利润提成（10%，24%），转正后员工平均月收入1-3万元；业绩领先者月入约30万元，年收入可达200万元左右2，缴纳五险一金3，试用期为三个月工作时间：1，早上8:30-18:00（午休1.5小时），每周双休，节假日按国家规定休假法定节假日带薪休假，团队不定期组织聚餐其他福利待遇：公司承担费用的团建旅游＋节日礼品发放＋每月员工生日会＋每月入职周年庆祝活动

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【职位亮点】1、行业前景广阔，面向企业客户，业务稳定，客户续单率高，入职即享专人手把手带教；2、无责任底薪6000元，转正后综合收入普遍超20000元，资深员工月入30000-100000元；3、企业成立19年，品牌信誉良好，自营海运与空运双线运营，服务品质有保障工作内容：1、通过线上渠道、电话沟通、行业展会等方式，主动拓展跨境电商及外贸制造类潜在客户；2、为客户量身定制国际物流解决方案，涵盖海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等全流程服务；3、持续跟进客户动态，维护客情关系，推动长期合作与订单转化。工作时间：周一至周五 8:30-18:00，周六 9:00-11:30，午间休息1.5小时，每周休息1.5天招聘要求：1、年龄23至32岁，身体状况良好；2、大专及以上学历，具备一年以上销售岗位实战经验；3、具备强烈的业绩导向意识，渴望突破收入上限！诚邀有志于长远发展的你加入团队，携手并进，共创佳绩！！！

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【职位亮点】1、处于快速发展期的TOB领域，客户资源稳固，持续复购性强，入职即配备专人手把手指导；2、无责任底薪6000元，转正后综合收入普遍超20000元，资深员工月入30000-100000元；3、企业已稳健运营19年，品牌信誉良好，自营海运与空运服务，品质全程可控工作内容：1、通过线上渠道、电话沟通、行业展会等方式主动挖掘跨境电商及外贸制造类潜在客户；2、为客户提供涵盖国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等全流程一体化解决方案；3、保持定期客户跟进，维护长期稳定的合作关系工作时间：周一至周五 8:30-18:00，周六 9:00-11:30，午间休息1.5小时，每周休息1.5天招聘要求：1、年龄23至32岁，身体状况良好；2、大专及以上学历，具备一年以上销售岗位从业经历；3、有强烈的成交意愿，渴望突破收入上限！诚邀志在成长的你加入团队，携手并进，共创佳绩！！！

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集团产值2.5个亿，自主运营物流线路，设有国内分拨仓及海外仓库，成立已有18年。公司具备完善的培训机制，提供清晰的晋升路径。一、工作内容：（1）公司提供客户资源，深入挖掘客户需求，为跨境电商及外贸企业推荐空运、海运运输方案，协助完成货物发运并收取相应物流费用。（2）维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度与复购率。二、任职要求：（1）年龄20-30岁，性别不限（2）具备较强的销售意识、良好的沟通技巧以及团队协作能力三、薪酬待遇：无责底薪6k—1.1W（底薪无责任！根据面试情况定薪）+货量提成+利润提成+五险一金+月度奖金+带薪年假+年终奖四、作息时间：周一到周四：8:30—18:00周 五：8:30—19:30双休（与国家法定节假日同步休假）公司官网：www.xdint.com

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岗位工作：1、负责公司环境维护，前台日常接待及快递收发等工作；2、办公用品的采购与发放，以及公司固定资产的相关管理；3、办理员工入离职手续，社保公积金缴纳，考勤数据统计；4、策划并组织公司各类活动；5、完成部门负责人交办的其他事务。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上行政类岗位工作经验；2、性格乐观开朗，工作细致耐心，具备较强的主动性；3、熟练操作常用办公软件，能熟练运用常用函数处理数据。职位亮点：1、团队以95后为主，领导亲和好相处；2、团队活动多样，工作氛围轻松融洽。

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岗位工作：1、负责公司招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、招聘渠道的运营与拓展；2、办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续，管理员工人事档案、考勤数据，落实劳动合同签订与续签，统筹五险一金缴纳事宜；3、承担日常行政事务，涵盖办公用品采购、费用报销、固定资产登记及日常物资管理；4、统筹公司各部门会议的筹备、协调与会务组织；5、参与公司各类活动的执行与现场支持，协助完成策划与落地；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、年龄24-30岁，大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类相关专业优先；2、具备3年左右行政人事工作经验，其中至少一年专注招聘模块；3、性格开朗稳重，形象端正，善于人际沟通与协作；4、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达与公文撰写能力。职位亮点：1、团队以95后为核心，领导亲和易沟通；2、企业处于高速成长阶段，提供广阔的职业发展空间；3、团队建设多样，工作氛围活跃融洽。

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一、岗位职责：1、 招聘40%：独立负责公司人才招聘全流程，包括简历筛选、面试组织及各类招聘渠道的运营与拓展2、 培训20%：主导新员工入职培训工作，协同推进员工成长类培训项目，助力人才梯队搭建3、 绩效管理15%：跟踪所对接部门员工绩效表现，结合反馈开展绩效沟通与辅导，推动绩效改善4、 员工关系5%：办理对应部门人员入转调离手续，劳动合同签署及档案管理，防范用工风险5、 策划并执行员工关怀活动，营造和谐团队氛围与积极工作环境，提升员工稳定性6、 协同集团人事总部落实制度建设与文化落地，完成上级交办的其他工作任务二、任职资格：1、 全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先，年龄要求26-32岁2、 具备3年以上人力资源领域工作经验，熟悉销售类岗位的人才招聘与发展路径3、 熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件及常用数据统计分析工具4、 具备良好亲和力，沟通协调能力强，情绪管理能力出色5、 性格稳重偏外向，态度积极，具备团队协作精神、责任心及较强的学习意识与主动性三、福利待遇：周末双休，五险一金，带薪年假，节假日福利，年度旅游…….

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职位描述：1、依据项目实际需求，参与嵌入式软硬件开发方案的规划，按时推进并达成既定目标；2、结合硬件电路完成软件代码编写与测试工作；3、负责上位机通信程序的设计与验证；4、熟练运用多种常用通讯协议；5、持续跟进软件问题，实施优化与修复；6、撰写相关技术文档，包括软件设计流程、功能说明等研发资料；技能和学历要求：1、年龄25-40岁，本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景；2、具备Linux平台下的开发经历；3、精通C语言编程，具有一年以上嵌入式软件开发经验，能独立完成软件的分析、设计与调试；4、掌握Cortex-M3、Cortex-M4内核的开发技术，熟悉以太网等总线接口及LCD显示模块，具备规范化的编码能力；5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于识别、剖析并解决技术问题。

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1、面向B端（货车经销商等）及C端（货车司机、物流公司等），通过实地拜访、地面推广及渠道开发拓展商用车金融业务；2、面对面与客户签约，并按公司规范整理、移交订单合同及相关权证资料；3、定期开展客户回访，落实贷后管理工作，及时识别潜在风险，有效控制业务风险。狮桥BornforCommercialVehicle为商用车而生

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职位描述：1.负责空运订舱操作，制作并打印托运书，发送进仓通知单；2.及时高效安排货物提取、包装、报关及相关后续事宜；3.核实空运主单（MAWB）与分单（HAWB）信息，确认无误后签发提单；4.在航班起飞前一日，准时发送准确的PRE—ALERT通知；5.全程监控货物运输动态，确保顺利抵达目的港；8.协助维护空运价格信息，并完成相关数据报表；9.跟进客户其他委托事项，及时与内部各部门沟通协调，同步进展给客户；10.完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1.大专或以上学历；2.熟悉航空货运操作流程，具备托盘、板位计算及装载经验者优先；3.具备2年以上相关岗位工作经历；4.具有良好的职业素养和沟通技巧，能灵活应对突发情况并妥善处理紧急事务；5.能够承受较强的工作压力，适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、负责空运航线优质资源的开拓与持续维护；2、对接内外部询价需求，优化内部转化效率；3、掌控航线舱位与价格合作细节，保持市场竞争力；4、及时跟踪并分析各航线运价变化及市场趋势，提供有效反馈；5、结合业务发展需要，定期为营销团队开展航线及市场专项培训。任职要求：1、大专及以上学历，物流相关专业优先，具备3年以上美线空运从业经历，精通一线、二线进出口报关各环节操作；2、熟练掌握美线空运出口全流程及相关业务知识，拥有航空公司核心资源及独立运作经验；3、了解空运渠道运作方式及包板模式，熟知主流航线及各大航司的优势线路；4、具备良好的职业道德、敏锐的市场洞察力，以及出色的综合研判与风险管控能力；5、沟通表达能力强，抗压能力佳，具备优秀的协调与执行能力；

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客服文员，纯文职工作，无销售性质！工作时间+待遇：周一至周五 8:30-18:00，每月有2个周六周日需居家轮值无责任底薪5000元+出货单量奖励，综合收入6000-7000元以上日常存在加班情况，均支持居家完成岗位职责：1、负责客户订舱对接，录入订单信息，提供进仓图与唛头资料，登记订舱数据并发送业务喜报；2、协调国内物流安排取货及提货报价，处理物流费用报销事宜；3、协助客户准备相关文件（如托书、报关材料、提单信息或正式提单）；4、核实新客户基本信息，记录特殊服务需求，办理新客户准入流程，推广公司公众号，引导客户通过平台自主查询货物动态；5、接收客户回传资料（包括面单、运单号、退税文件、提单等）并跟进处理；6、协同内部各部门推进工作，与项目组对接制单内容（面单及报关草单），申请调取提单和出口退税所需资料。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上助理或文员工作经验，年龄范围22-30周岁；2、为人积极乐观，具备良好的沟通能力和组织协调能力，富有团队协作精神；3、精通Office办公软件操作，心理素质好，能承受较大工作压力，适应快节奏工作模式。

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【职位亮点】1、朝阳TOB领域，客户资源稳定，持续复购强，入职即享专人手把手带教；2、无责任底薪6000，转正后综合收入：平均20000以上，资深员工月入30000-100000；3、企业成立19年，品牌信誉佳，自营业务覆盖海运与空运，服务品质有保障工作内容：1、通过网络、电话、展会等多渠道主动拓展跨境国际电商及贸易工厂类潜在客户；2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储、报关、清关等全流程解决方案；3、定期维护客户关系，推动建立长期稳定的合作纽带。工作时间：周一至周五8:30-18:00，周末双休，午间休息1.5小时招聘要求：1、年龄23至28岁，身心健康；2、大专或以上学历，具备一年以上销售岗位从业经历；3、具备强烈的销售意愿，敢于冲刺高收入目标！诚邀渴望成长的你加入我们，携手并进，共创辉煌！！！

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薪资待遇：无责底薪6000+货量奖励+利润提成（10%，24%）正常干：15K-20K努力干：20K-40K拼命干：5万以上（销冠月入60w，年收入300w左右）职位描述：1、公司提供精准客户资源，均为有合作意向的客户；通过电话、QQ、邮件、转介绍、陌生拜访、展会等多种方式，为传统企业及跨境电商客户提供空运、海运物流解决方案2、负责新客户的开发与成交，以及老客户的持续维护与服务跟进3、定期与客户保持沟通，深化信任，打造稳定持久的合作关系任职要求：1、年龄23至28岁，具有一年以上销售岗位经验2、大专及以上学历，全日制或非全日制均可3、具备强烈自我驱动力，渴望高收入，学习能力强，心态开放，抗压能力强，不惧挑战福利体系：1、入职即缴纳上海五险一金，享免费年度健康体检、带薪年假，法定节假日按时休假2、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘机制透明，无空降，晋升路径清晰：师傅→销售主管→储备经理→销售经理→分公司经理→股权合伙人3、配备系统化商学院培训+资深导师一对一指导，欢迎跨行业新人加入4、定期举办月度、季度总结大会，颁发荣誉奖项；半年会、年会惊喜不断，抽奖不停，仪式感十足！团队建设活动多样，含7天带薪旅游，员工生活丰富多彩~平台优势：1、企业成立19年，总部位于上海，旗下直属8家子公司，自研国际物流操作系统2、客户复购率高，非单次交易模式！！！3、享受国家出口政策支持，行业处于快速发展期，疫情期间未减薪、未裁员4、团队以90后、00后为主，氛围年轻、积极、包容、有温度~

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任职要求:1、年龄22至28岁，具备国际物流销售或货运代理销售相关经验；2、大专及以上学历；3、自我驱动力强，渴望高收入，学习能力强，心态开放，抗压能力强，目标明确且执行力强！平台优势:1、企业成立18年，总部位于上海，旗下直属5家分公司，自研自营国际物流系统；2、客户复购率高，非一次性交易模式！3、高底薪（8000元）+高额提成+多项奖金，月综合收入万元起步！！4、享受国家出口政策支持，行业正处于快速发展期！！！5、团队以90后、95后为主，氛围年轻、活跃、包容且富有凝聚力

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职位描述：1、负责前台来访人员接待、快递收发管理、饮用水订购及办公用品采购报销等相关事务；2、撰写并传递行政通知与文件，协助安排公司会议及活动的组织协调工作；3、每日总部考勤监督与管理，按月完成考勤数据统计与汇总；4、维护公司日常行政运营，包括绿植养护、物业报修、复印打印等后勤支持工作；5、办理员工入职与离职手续，执行五险一金的增员减员操作；6、统筹员工生日会、入职周年庆祝及节庆福利的选品与发放事宜；7、负责公司通讯费用充值、话卡对接及相关费用报销工作；8、配合推进各项行政日常工作，并高效完成上级交办的临时任务。任职要求：1、26-32岁，身高162cm以上；已在上海定居或为上海本地户籍；2、全日制大专及以上学历；3、熟练操作各类办公自动化设备及Office办公软件；4、具备良好亲和力，细致耐心、沟通顺畅，工作踏实有责任心。薪资待遇：6000底薪加1000绩效，入职缴纳五险一金上班时间：周末双休，早8:30-晚18:00

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职位描述：1、按项目需求，承担FPGA软硬件设计开发相关的工作，包括需求分析，原理图设计、硬件设计方案输出、逻辑架构设计、逻辑仿真、器件选型、接口定义，布线设计，代码编写，功能调试、测试验证等；2、负责无线通信波形的FPGA工程实现，如GFSK,PSK等信号产生；负责按照要求构造无线数据帧并完成无线收发逻辑的编写调试；3、按照项目要求，编写设计说明文档、测试文档、评估分析报告等技术文件；4、对于产品的新技术预研和关键技术难题攻关，制定相应的解决方案，能多地出差。5、完成公司或上级交办的其他事项。任职要求：1、26-40岁，本科及以上学历，至少5年以上无线通信项目FPGA开发经验，计算机、通信、电子、自动化等理工类相关专业；2、熟悉星闪SLE、BLE、Wi-Fi等物联网协议栈，熟悉星闪、蓝牙音频开发，熟悉Audio硬件模块（如Codec、I2S、L2HC），熟悉星闪，蓝牙音频编解码协议及测试方法；3、熟悉GFSK、BPSK、QPSK、8PSK等调制解调技术；熟悉m序列生成流程并能实现；4、熟悉FPGA芯片架构、Verilog/HDL开发语言，熟练掌握CPU+FPGA的SoC架构，熟悉FPGA外围接口驱动的开发，熟悉RJ45、SPI、I2C、UART、USB等接口协议及驱动设计，熟悉射频高速总线布线，熟练使用C或C++,有良好的程序设计习惯和调试测试能力；5、具备良好的项目管理能力、沟通协调能力、抗压能力、团队精神，积极乐观。

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1、负责EMC产品线项目实施和管理，例如:EMC民品半/全电波暗室，EMC军标暗室，EMC汽车暗室等项目系统集成和暗室设计方案输出、交付，关键部件的选型，现有产品的持续改进。2、协助销售商务，对接客户技术问题解答，提供项目方案，项目实施过程及售后问题解决。3、EMC项目周边配套产品开发，公司内部资源整合，满足EMC项目外购转自产需求。4、优化管理路径，降低项目实施成本，例如采购成本、人员效率、管理成本等。5、规划产品线发展战略，规划并实施产品线的roadmap。6、负责产品线项目的管理工作，监督项目实施进度，项目管理表等要求文件资料输出。7、产品线人员的招聘、培训、绩效考核、费用预算管理。8、指导生产人员完成新产品的组装，测试，调试等工作，持续优化产品技术水平，提升行业竞争力。9、协助商务做产品招标，市场推广，拜访客户等工作，实现产品线的销售，创造产品线销售额和利润。10、评定供应商的资质，沟通确定工艺要求。根据需求出差至项目地。11、完成公司或上级交办的其他事项。任职要求：1、26-45岁，本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验。英语良好，电子、通信、无线电、自动控制工程等电子相关专业优先。2、具有5个以上EMC暗室或系统项目实施经验（满足其一即可），且作为整体项目总负责人参与项目实施和规划。3、具备敏锐的市场嗅觉，良好的沟通能力、组织协调能力、问题分析与解决能力。4、能够承受一定的工作压力，积极乐观。能多地出差。

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薪资：底薪+绩效提成，具体薪资（提成）面议。工作内容：1、负责市场信息的采集，开展市场调研、分析、策划及战略布局。2、负责新客户开拓、客户关系维护、应收账款跟进等工作，达成公司下达的各项任务指标。3、主导新项目的立项、参与竞标及商务谈判全过程。4、协助并跟进团队成员的客户开发进展，助力实现整体销售目标。5、完成上级及公司交办的其他临时性工作任务。职位要求：1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先；2、具备两年以上商务相关工作经验，有物流行业背景者优先考虑；3、具备较强的市场分析、沟通协调及业务拓展能力；能承受较大工作压力；4、能够接受较高频率的出差安排。

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