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薪资待遇：4000～5000发薪日：15号社保类型：五险提成方式：计件岗位职责：1.提供优质的客户服务，确保顾客满意度2.保持餐桌整洁确保食品安全和卫生3.积极配合团队工作共同完成工作任务

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李先生

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1.服务员薪资：底薪3500全勤奖200绩效指标提成300+综合薪资4000+月休4天假2.工作时间：早班9:00-18:00中班15:00-24:00晚班18:00-03:00夜班24:00-9:00（每个班次均9小时.包含40分钟吃饭时间）3.工作职责：早班：洗球，检查球桌用品是否齐全；中班：擦杆，摆放好所有球房用品；晚班：做好晚班高峰期店内的正常运营；夜班：烫台，做好夜班的收尾工作。4.职位福利：1、良好的工作氛围和团队合作能力2、提供培训和发展机会了、合理的薪资和福利待遇3、所有人均有良好的晋升机会4、节假日补贴及福利等待遇5、每个月均有团建及活动等5.人员待遇：1.优先考虑有经验服务生等2.另外无经验也可进行培训入职3.公司有宿舍.管住.不管吃

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何先生

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工作任务以一对一陪伴形式帮助学生提升学习兴趣，激发学习动力，引导积极主动思考，培养良好学习品质。基本要求有耐心、有爱心，善于与学生建立良好沟通，态度温和友善。情况反馈全面反馈学习状态、情绪表现、进步亮点与后续优化建议。

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李女士

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岗位职责：协助店经理完成店面日常行政、人事管理工作；人事方面：1、按照店面用人需求，做好职位发布、简历筛选、面试预约；确保店面用人需求；2、负责员工入离职手续的办理、面谈、劳动合同的签订3、负责店铺人员的培训（行政、人事方面自行培训，业务部分培训监督）4、负责店铺团队建设、梯队培训工作。行政方面：1、考勤管理；2、资产管理；（1、办公用品、耐用品采购；固定资产盘底及出入库管理）3、负责店面物料的采买及；4、店铺活动期间氛围补助协助。5、店内设施设备的日常维修；6、做好巡检工作（卫生、纪律、员工仪容仪表等）加分项：有异业谈判的经验，或者有异业资源。工作权重占比：招聘30%，员工关系梯队建设30%，剩余40%为行政模块的工作。任职要求：1.具有行政人事专员/助理相关工作经验，熟悉店务管理流程；2.熟练掌握办公软件，如Word、Excel等；3.具备良好的沟通能力和团队协作精神；4.工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力；5.具备良好的服务意识和客户导向思维。

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谢先生

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岗位职责：1、在抖音直播间完成珠宝类商品的直播推广与销售，通过细致展示产品特点及普及专业内容，有效引导用户完成下单转化。2、实时与观众互动，回应产品相关咨询，打造热销场景（如突出限量发售或限时优惠），维持直播间的良好秩序与粉丝活跃度，并借助粉丝社群运营增强用户忠诚度。3、分析直播关键数据（如平均停留时长与成交总额），持续调整直播话术与策略，协同团队达成销售业绩目标（如GMV指标），同时参与短视频内容制作，提升个人账号影响力。任职要求：1、学历与专业背景：一般要求大专及以上学历，商业管理、市场营销或珠宝设计相关专业优先考虑。2、工作经验：需具备1-2年抖音直播实操经验，有珠宝、配饰或美妆品类带货经历者优先，熟悉平台运作机制与流量规则。3、核心技能：熟练使用直播工具（如美颜滤镜等功能），掌握珠宝品类基础知识（如等级划分与日常保养），具备出色的产品介绍能力与销售转化技巧。4、个人素质：形象良好、镜头表现力强，普通话标准流利；思维条理清晰，临场反应快，抗压能力强，能够自如掌控直播节奏；富有亲和力，善于与粉丝沟通并配合团队协作。5、欢迎性格外向的应届生及在校大学生投递。

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谢先生

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岗位职责：一、业务支持与执行1、搜集行业相关信息，协助总经理拟定业务规划，跟进实施进度并及时反馈执行情况。2、对接核心客户，参与重点销售项目的策划及落地执行。二、信息管理与汇报1、整理总经理日常业务资料，汇总各部门运营数据并编制分析报告。2、关注行业政策、市场趋势及竞争对手动态，定期提交专项汇报材料。三、沟通协调与事务处理1、协助总经理开展内外部沟通，推动跨部门协作及外部合作事项进展。2、组织筹备业务类会议，统筹安排总经理工作日程，处理交办的各项业务事宜。四、日常事务的处理及协调1、办理总经理日常行政事务（包括机票、酒店预订，出行计划安排等）2、负责商务接待及相关配套工作。任职要求1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、珠宝相关专业优先。2、工作经验：具备 1-3 年珠宝行业或零售行业从业经历，有助理或业务支持类岗位经验者优先。3、知识储备：熟悉珠宝或零售行业运作模式及业务流程，掌握珠宝基础知识（如材质、工艺、鉴定常识等）者优先。4、能力素养：具备较强的数据分析能力、沟通协调能力与执行力，能高效应对多任务并行；文字表达能力良好，可独立撰写各类业务文档；逻辑清晰，能准确理解并落实上级指令。5、个人品质：工作细致认真，责任感强，具备良好的保密意识和职业操守。6、可接受加班安排。岗位要求：具备零售行业业务管理经验，能够独立开展外部洽谈与联络工作。适应商务接待及加班需求。上班时间：08:30-12:00 13:30-18:00 周日休息，法定节假日休息（有可能根据总经理工作节奏灵活调整作息）加分项有以下行业经验：批发/零售·珠宝/首饰

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谢先生

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一、岗位职责 新媒体运营主管需全面负责抖音、小红书、美团等多平台的运营策略制定、执⾏及效果优化，推动品牌曝光、用户增长及业务转化，具体职责如下： 1. 平台策略规划与执⾏ - 基于品牌定位和⽬标⽤户，制定抖音（短视频/直播）、小红书（内容种草）、美团（本地生活/到店转化）等平台的阶段性运营策略，明确各平台核心目标（如抖音侧重流量破圈，小红书侧重口碑沉淀，美团侧重到店转化）。 - 拆解策略为可执行方案，包括内容选题、活动策划、流量投放（如抖音DOU+、小红书薯条、美团推广通）等，确保各平台协同发力。 2. 内容创作与运营 - 抖音：主导短视频内容策划（如产品亮点、场景化体验、热点结合），统筹拍摄剪辑；规划直播节奏（如日常播、专场播），设计直播脚本、互动玩法及转化链路（如团购券、优惠券）。 - 小红书：挖掘用户痛点和兴趣点，产出高质量笔记（图文/短视频），涵盖产品测评、攻略指南、用户证言等，推动笔记自然流量增长及关键词排名优化。 - 美团：优化店铺页面（如头图、套餐描述、用户评价），确保信息清晰且符合平台规则；策划平台专属活动（如限时折扣、套餐组合），提升店铺排名和到店率。 3. 用户运营与互动 - 监测各平台用户评论、私信及反馈，及时响应并处理，维护用户关系；沉淀用户画像和需求，反哺内容和产品优化。 - 搭建用户社群（如粉丝群、福利群），通过专属活动（如抽奖、秒杀）提升用户活跃度和忠诚度，促进二次转化。 4. 数据监测与优化 - 建立多平台数据监测体系，追踪核心指标（如抖音的播放量、完播率、转化率；小红书的笔记赞藏评、搜索量；美团的曝光量、进店率、核销率）。 - 定期复盘数据，分析运营效果，调整内容方向、投放策略及活动形式，持续提升ROI（投资回报率）。 5. 团队管理与协作 - 带领运营团队完成目标，制定绩效考核标准，组织培训提升团队能力。 - 与市场、产品、销售等部门协作，确保运营活动与品牌整体策略一致，同步资源（如产品信息、促销政策）以支持运营执行。 6. 竞品与行业分析 - 跟踪同行业竞品在各平台的运营动态（如内容形式、活动策略、用户反馈），分析优势与不足，为自身策略提供参考。 - 关注平台规则及行业趋势（如抖音算法更新、小红书流量机制调整、美团活动政策），及时调整运营方向以适应变化。 二、任职要求 1. 学历与专业 - 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先；3年以上新媒体运营经验，其中至少1年以上平台（抖音、小红书、美团）统筹管理经验。 2. 专业能力 - 熟悉各平台运营逻辑：掌握抖音短视频制作、直播流程及流量投放技巧；了解小红书内容种草逻辑和关键词优化方法；熟悉美团店铺运营规则及排名提升策略。 - 内容与创意能力：具备优秀的文案撰写和内容策划能力，能结合平台特性产出高吸引力内容；有成功的爆款内容（如抖音百万播放视频、小红书千赞笔记）或转化案例（如美团套餐高核销）者优先。 - 数据分析能力：能通过数据工具（如抖音后台、小红书商业号、美团商家版）提取关键信息，制定可落地的优化方案。 - 资源整合能力：具备一定的达人、KOL/KOC资源（如抖音主播、小红书博主），能协调外部合作资源者优先。 3. 软技能 - 沟通与管理能力：具备良好的团队管理能力，能高效分配任务并推动执行；擅长跨部门协作，能清晰传递需求并整合资源。 - 抗压与学习能力：适应快节奏工作，能应对多平台并行的高强度运营任务；主动学习平台新规则和行业趋势，快速调整策略。 - 目标导向：以结果为导向，具备强烈的责任感和执行力，能在规定时间内达成流量、转化等核心目标。 4. 其他要求 - 对短视频、本地生活等行业有浓厚兴趣，关注热点和流行趋势；熟练使用办公软件（如Excel、PPT）及设计工具（如剪映、Canva）者优先。

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谢先生

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一、销售数据核对与财务核算1、负责每日/每月珠宝销售数据的核对工作，涵盖销售额、折扣、退换货等项目，确保数据与POS系统及销售台账保持一致。2、根据销售凭证（如销售小票、合同）编制记账凭证，准确录入应收账款、主营业务收入等相关科目，保障账务处理的时效性与准确性。3、针对珠宝定制、预售等特殊销售模式进行专项核算，跟进定金与尾款到账进度，合理判断收入确认时点。二、库存管理与成本核算1、定期协同货品部门开展珠宝库存核对，参与月度及季度盘点工作，及时处理盘盈、盘亏差异，确保账实相符，重点关注钻石、黄金等高价值商品的数量与金额匹配。2、准确核算销售成本，结合珠宝产品特性采用个别计价法等适宜方法完成成本结转。三、财务报表编制与经营分析1、编制各类销售相关财务报表，如销售明细表、毛利分析表，为管理层提供有效的决策支持数据。2、深入分析销售趋势，识别畅销与滞销品类，发现销售波动原因，提出可行性优化建议。任职要求1、学历与专业本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。2、资格证书具备会计从业资格，持有初级会计职称或以上者优先考虑。3、工作经验具有1-3年会计岗位工作经验，有珠宝零售或相近行业从业经历者优先。4、专业技能1）熟悉国家会计准则及相关税收法规，掌握珠宝零售领域税务政策者更佳。2）熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Excel在数据处理与分析中的应用。具备珠宝行业基础知识，了解其库存管理与销售流程者优先。个人素质工作认真细致，责任心强，具备扎实的数据分析能力和财务报表编制水平。具备良好沟通协调能力，能够与各业务部门高效协作。能承受一定工作压力，适应零售行业高峰期的工作节奏。

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谢先生

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1、招平板车司机，公司配车，点对点送货，平板车一天400，可日结，有需要装卸的，也有不需要装卸的，装卸每天多挣80-100元，自由选择2、早八晚六，月休四天，有固定仓库和点位，工资日结，工作时间自由安排3、只要年龄22—55岁，不要求驾龄，会开车，自动挡电车，会看导航就行

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宁女士

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岗位职责：1. 负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与信息反馈2. 核对货品数量、规格及外包装完好性，及时上报异常情况3. 维护配送车辆（含电动车/三轮车等）日常清洁与基础保养，确保出车状态正常4. 遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全与客户满意度5. 协助处理简单售后问题，如退换货交接、客户咨询转达等任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活工作时间2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与服务意识3. 无严重交通违法记录，无犯罪记录，征信状况良好4. 学历不限，有物流、快递、同城配送经验者优先

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卫女士

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岗位职责：1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门任职要求：1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作3.熟练使用办公软件及主流客服系统4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识5.学历不限，有客服相关经验者优先

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孙女士

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岗位职责：1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展优质客群3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业、有温度4. 定期参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，坚守职业操守，维护客户权益与公司声誉任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱保险行业2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径支持3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏4. 持有中国银保监会认可的保险从业资格证书者优先5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义服务理念

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武先生

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职位描述一、 职位描述：1. 定期开展客户市场调研，收集行业信息及竞争动态，为公司优化市场策略提供数据支持；2. 根据客户个性化需求，设计定制化解决方案与服务方案，提升客户满意度与长期合作意愿；3. 全程跟进客户项目进展，梳理项目执行流程，保障各环节有序推进，联合技术团队识别潜在风险并制定预案，确保项目按时高质量交付；4. 配合上级完成年度销售目标的拆解与落地，拟定可行的销售推进计划并组织实施；5. 负责客户资料的整理与更新，确保信息准确完整，支撑客户关系管理工作的持续开展；6. 协助上级完成年度销售任务的分解与执行，推动销售计划有效落地。二、 职位要求：1. 本科及以上学历，具备5年以上销售岗位工作经验，能力突出者可适当放宽条件；2. 具备较强的市场感知能力和商业洞察力，能及时把握市场变化与行业发展方向；3. 熟练使用各类办公软件，拥有良好的数据分析与统计能力，可为销售决策提供有效支撑；4. 具有良好的团队协作意识，能够跨部门高效协同，共同推进销售目标达成；5. 拥有充足的客户资源积累和扎实的客户管理经验，擅长客户关系的维护与拓展；6. 具备团队协作精神，善于与不同职能部门配合，助力公司整体销售业绩提升；7. 具备较强的心理承受能力，能在高压环境下保持积极心态与高效产出；8. base地西安。

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王女士

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本店铺专注成人健康用品、情趣用品的正品销售，品类涵盖情趣器具、计生用品、护理用品、情趣服饰等，严选正规品牌货源，保障产品材质安全、资质齐全。秉持隐私发货、专业咨询、售后保障核心服务，全程无面单敏感信息、多层密封包装，为客户提供私密、放心的购物体验；同时提供专业产品解答，根据需求精准推荐，售后支持无理由退换（合规范围内），致力于满足成人健康生活与情感需求，打造安全、专业、贴心的成人用品消费平台。

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张先生

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【岗位职责】1.提供高端养老社区入住咨询及养老规划建议，助力客户实现优质养老生活。2.设计投资类资产配置方案，帮助客户实现家庭财富稳健增值和传承。3.提供全生命周期健康医疗规划服务，链接公司大健康生态体系资源。【任职要求】1.年龄：28-45周岁，特别优秀可适当放宽2.学历：大专以上，学信网可查。3.工作背景:金融、房地产、医养、教培、法律等行业优先。4.工作经验：5年以上工作经验5.性格积极热情，有爱心和责任心，抗压能力强，沟通和语言表达能力强。【薪酬待遇】1、薪资范围:月薪16k-80k（上不封顶）2、薪资构成：底薪+津贴+红包+持续服务奖+管理奖+营销奖+季度奖+年终奖3、福利：职业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险。4、培训和晋升：完备的职业培训体系，清晰的职业发展跑道，国际标准资质职业认证通道。【联系我们】 如果您对养老行业充满热情，渴望为老年人的幸福生活贡献自己的力量，欢迎加入我们的团队！投递简历，我们将尽快与您联系。携手共进，共创美好未来！期待您的加入！

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武先生

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岗位职责：1. 负责泰康之家养老社区在指定区域的渠道拓展与合作，对接地产、银行、保险代理、健康管理机构等B端合作伙伴，推动销售转化2. 策划并执行渠道联合营销活动，协同总部资源开展产品宣讲、体验日、客户沙龙等精准获客动作3. 深度理解泰康“医养融合+CCRC持续照护”模式，向渠道伙伴及高净值客户专业传递泰康之家品牌价值与服务优势4. 定期维护渠道关系，收集市场反馈，协同运营与产品团队优化合作方案与服务流程5. 完成所辖渠道的销售目标、签约转化率及客户满意度等核心指标考核任职要求：1. 具备渠道销售或大客户销售经验，有金融、保险、高端医疗、康养行业背景者优先2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立面向中高层客户进行专业呈现3. 认同泰康“长寿时代”理念与养老事业价值观，责任心强，结果导向4. 学历不限，具备较强学习能力与跨领域协作意识5. 工作地点灵活，需适应区域内多城市协同办公及客户拜访需求

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武先生

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岗位职责：1. 负责泰康之家养老社区客户全生命周期服务管理，包括需求分析、方案定制、入住协调及持续关怀2. 深度解读泰康“医养融合”模式与CCRC持续照护体系，向高净值客户专业传递养老规划价值3. 协同医疗、护理、文化生活等多部门，为客户提供一站式养老解决方案与个性化服务落地4. 维护客户关系，定期回访并挖掘增值服务需求，提升客户满意度与品牌忠诚度5. 参与社区开放日、康养讲座等市场活动，精准触达潜在客户并推动转化任职要求：1. 学历不限，金融、保险、医学、护理、老年服务、市场营销等相关专业优先2. 经验不限，有保险销售、高端客户服务、养老机构运营或健康管理经验者更佳3. 具备良好的沟通表达与共情能力，能从容应对中老年客户及其家庭成员的多元需求4. 认同泰康“尊重生命、关爱长者”价值观，责任心强，形象亲和，具备服务意识与职业素养5. 熟悉智慧养老趋势者优先，接受全国主要城市（含已布局35城）工作安排

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武先生

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岗位职责：1. 制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标及市场占有率提升指标2. 负责高端养老客户群体的深度开发与关系维护，主导大客户销售谈判与签约落地3. 搭建并优化销售管理体系，包括团队建设、过程管控、绩效考核与培训赋能4. 协同市场、运营、医养服务等部门，推动“保险+医养”融合模式的本地化落地5. 分析区域市场动态与竞品策略，定期输出销售复盘与增长建议报告任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、医学或养老相关专业优先2. 具备8年以上销售管理经验，其中至少5年在高端服务业、康养、保险或医疗健康领域担任团队负责人3. 熟悉CCRC社区运营逻辑，具备大客户销售、政企合作或高净值客群服务成功案例者优先4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与抗压能力，认同泰康“长寿时代”理念5. 持有PMP、CSPM或养老照护相关资质认证者加分

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武先生

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岗位职责：1、面向高净值客户推广泰康之家高端养老社区，提供专业咨询与入住方案设计服务2、带领意向客户赴全国已运营园区（如成都蜀园等）实地参观体验，全程讲解CCRC可持续照护模式3、依托系统化培训体系，精准解答客户关于入住权益、医养服务、费用结构等核心问题4、协同医疗、护理、运营团队，为客户定制个性化入住计划及长期照护方案5、持续维护客户关系，提供全周期服务支持，提升客户满意度与转介绍率任职要求：1、年龄28-50周岁，本科及以上学历（学信网可查），优秀者可放宽至大专2、具备养老、教培、地产、银行、证券、基金或营销类相关从业经验者优先3、责任心强，具备优秀的沟通表达、需求洞察与跨部门协作能力4、认同银发经济新赛道，热爱健康养老事业，具备较强学习力与服务意识5、接受弹性工作制，能适应短期异地客户参访安排

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武先生

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岗位职责：1. 为客户提供专业、个性化的养老社区及保险产品咨询服务，深度解读泰康之家“医养融合”模式与CCRC持续照护体系；2. 结合客户家庭结构、健康状况与养老规划需求，定制化匹配泰康保险+养老社区一体化解决方案；3. 协助客户完成保全、入住资格评估、社区预约参观及签约全流程服务；4. 持续跟进已签约客户，提供养老政策解读、健康管理建议及社区生活支持等长期陪伴服务；5. 参与社区开放日、银发沙龙等线下活动，传播泰康养老理念，拓展高净值中老年客群。任职要求：1. 学历不限，金融、保险、护理、社会工作等相关专业背景优先；2. 具备1年以上保险销售、客户服务或养老行业从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训；3. 具备良好的沟通力、同理心与服务意识，能与中老年客户建立信任关系；4. 认同泰康“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”价值观，愿投身中国养老事业；5. 持有保险从业资格证者优先，接受弹性工作安排与本地化服务场景。

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武先生

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试用期三个月，薪资面议。招聘要求：28-50岁，大专及以上学历（学信网可查）泰康保险集团股份有限公司成立于1996年8月22日，经中国人民银行总行批准设立，是一家全国性、股份制的人寿保险公司。集团旗下涵盖泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等多家子公司，业务覆盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。泰康养老社区优势：1. 全国布局：已实现37城47个项目落地，形成全国网络，支持候鸟式与旅居养老服务；2. 国际标准：打造国际标准CCRC养老社区，配备高素质、高学历专业服务团队；3. 多城运营：已有24城27家社区投入运营，超20000名居民入住，具备成熟运营管理能力；4. 养老服务：推行全国统一化、标准化、体系化的服务体系，推动活力养老、文化养老、科技养老、健康养老；5. 医养结合：每个社区配套建设全科康复医院，康复设施达国际化、标准化水平；6. 知识产权：拥有泰康国际标准康复体系（TKR）、泰康国际标准长期照护体系（TK-LTC），以及老年康复三重防线（急救保障、慢病管理、康复治疗）；7. 社区环境：各社区适老化设施齐全，环境宜人，绿化率高，温湿度及空气质量符合国家健康标准；8. 医养联动：设立五大医学中心，多家泰康三甲医院与社区康复医院实现“医、教、研”协同发展，全面守护居民健康。二．招聘背景：西安 泰康之家-秦园 养老社区已正式落地，现面向社会诚聘优秀人才，携手推进高品质养老服务事业发展。三．招聘条件：1. 年龄28－50周岁；2. 大专及以上学历（学信网可查）；3. 具备大型企业管理、地产顾问或金融顾问经验者优先考虑；4. 认同大健康理念，具备良好沟通能力与服务意识。（温馨提示：近期有求职者反馈，存在第三方机构以我司名义进行招聘。特此声明，我司为世界500强企业，从未授权任何外包机构开展人员招募工作，亦无委托招聘行为，请广大求职者谨慎投递简历。）四．岗位职责：1. 学习并理解泰康战略发展方向；2. 参与养老社区实地体验与客户推介；3. 推广公司医养康宁一体化发展战略；4. 推动大健康事业的市场拓展与目标达成；5. 组织并宣传各类养老服务活动。

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刘先生

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职责一：留学市场工作开展与执行1、配合各部门推进留学业务的宣传推广工作；2、协助开展留学项目宣传并管理相关资料分发；3、高效完成讲座类活动的宣传推广及后续跟进；4、结合校区实际情况，对宣传策略提出优化建议；5、参与各类市场活动及展会物料的文案撰写、制作，以及后续行政与财务流程支持；职责二：展会活动的策划与市场数据分析1、参与大型及中型展会的整体筹备、方案策划与落地执行；2、独立承担中小型展会的宣传规划与现场运营管理；3、对活动相关数据进行采集、汇总与分析，形成有效反馈；职责三：其他工作1、协同部门同事共同推进市场宣传任务，助力整体目标达成；2、执行上级交办的临时性工作任务。

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唐女士

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咱们这个全职工作就是工作：8小时工作制，月休四天单价6-15元每单，每天系统派单最少35-50单，工作内容：骑电动车在站点3公里内配送食品、鲜花、茶饮、药物等

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贾女士

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