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线上物流调度1、30岁以下，大专及以上学历，熟练使用基本办公软件。主要负责物流调度、帮货主找司机、帮司机找货主。薪资福利:3k-6k，早8晚5，月休4天工作地址:大安工业园

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刘先生

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【核心岗位职责】1.全盘经营与战略管理：全权负责公司OTC药品、保健品板块全链路跨境业务，制定全球跨境业务发展战略、年度经营目标与预算方案，拆解月度 / 季度业绩指标，对业务全年营收、利润、市场拓展、合规经营负全部责任，直接向总经理汇报经营成果与战略落地进度。2.全跨境流程全链路管控：精通并主导OTC药品、保健品跨境全流程落地，涵盖产品海外注册备案、进出口资质办理、海关通关商检、保税仓储运营、冷链物流管控、外汇结算、跨境电商全模式（9610/9710/9810/1210）操作、售后履约全流程，搭建标准化跨境业务 SOP 体系，确保全流程高效、合规、可控。3.商务谈判与渠道拓展：独立负责海外厂家、供应商、医疗机构、渠道分销商、跨境平台、官方监管机构的全流程商务谈判与合作签约，搭建全球分销网络与供应链合作体系，拓展 B2B 大宗贸易、跨境电商、保税医美 / 医药渠道、海外本地化合作等多元业务模式，持续拓宽业务边界与盈利空间。4.合规风控体系搭建：统筹跨境业务全流程合规管理，深度把控OTC药品、保健品行业国内外监管要求，涵盖中国 NMPA、海关、药监、生物安全规范，及海外 FDA、CE、韩国 MFDS 等目标市场监管法规，严控知识产权、税务外汇、冷链合规、产品质量、进出口监管等核心风险，建立完善的风险预警与应对机制。5.团队与组织能力建设：负责跨境业务团队的组建、招聘、培训、绩效考核与日常管理，明确团队岗位职责与分工，赋能团队专业能力提升，打造适配医药健康赛道的高执行力跨境业务团队；协同公司研发、生产、质检、法务、财务等部门，打通跨部门业务协同链路，保障业务高效推进。6.行业研判与策略迭代：持续跟踪全球OTC药品、保健品跨境行业政策、市场趋势、竞争格局变化，定期复盘业务经营数据、渠道表现、利润结构，针对性优化经营策略与产品布局，快速应对市场与政策变动，持续提升公司业务的市场竞争力与盈利水平。【任职要求】1.基础资质：本科及以上学历，生物医药、医疗器械、药学、临床医学、国际贸易、跨境电商相关专业优先；3 年及以上OTC药品/保健品行业跨境业务全盘操盘经验，有杭州跨境电商综试区、杭州生物医药产业园相关从业经验者优先录用。2.核心硬性要求：精通OTC药品、保健品跨境全流程全环节操作，独立完成过产品跨境进出口全链路落地，熟悉各类跨境贸易模式与海关监管要求，能独立解决跨境业务全流程中的各类问题；具备丰富的商务谈判实战经验，能独立完成海外合作方的对接、洽谈、合同签约与长期合作维护。3.合规专业能力：熟悉国内外OTC药品、保健品行业监管法规与准入标准，有合规风控实操经验，能独立搭建跨境业务合规体系，全面规避经营风险。经营操盘能力：具备极强的目标感与结果导向思维，有独立的业务全盘操盘能力，能制定清晰的业务战略、拆解业绩目标、管控经营成本、提升盈利水平。4.综合能力要求：具备优秀的团队管理、跨部门协同、资源整合能力，抗压能力强，有强烈的事业心、责任心与创业心态，能接受海外出差与行业快节奏工作模式。

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周先生

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票据管理： 负责各项目部的票据打印、整理、分类及登记工作，确保票据准确无误。台账登记： 建立并维护发票登记台账，做好发票的签收、核销统计。资料归档： 收集并整理各项目施工现场的进度照片、会议照片等影像资料，建立电子档案。外勤事务： 根据公司需要，偶尔前往合作单位、银行、税务局或政府窗口递交资料、签字盖章（公司提供车辆或）。汇集当月各项目对账所需的账单，按照招标量核对送货量。领导交办： 完成上级安排的其他临时性事务。【任职要求】学历专业： 大专及以上学历，财务、会计、行政管理、工程管理等相关专业优先。技能要求： 熟练使用Word、Excel等办公软件。经验要求： 有行政、财务助理或建筑行业资料员经验者优先考虑。核心素质：细心耐心： 票据和数字工作较多，需要性格沉稳、细致。有条理： 能将杂乱的票据和图片分类整理得井井有条。有责任心： 对经手的票据和盖章文件有保密意识和责任意识。

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骆女士

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岗位职责：1. 学习并理解二手车金融服务领域的专业知识与行业发展趋势。2. 参与市场调查，汇总并分析市场数据，为营销方案制定提供依据。3. 协助开展二手车金融产品的宣传与销售相关工作。4. 持续维护客户关系，为客户输出专业、高效的金融服务支持。岗位要求：1. 对二手车金融服务领域具有强烈兴趣，拥有良好的学习能力与环境适应力。2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。3. 具备较高的市场洞察力，能够快速捕捉市场变化与客户需求。

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詹女士

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【岗位职责】项目核算： 负责公司各工程项目的全盘账务处理，包括人工、材料、机械使用等成本的准确归集与核算。税务管理： 熟悉建筑行业税收政策，负责增值税、异地预缴、企业所得税、个税等的计算、申报及缴纳；能妥善处理跨区域涉税事项。合同与发票审核： 审核各类工程合同、采购合同；严格管理发票（尤其是进项发票的催收与认证），确保“三流一致”。往来款项管理： 负责与甲方（业主）、供应商、分包商及项目经理的往来对账，及时催收工程款，审核支付材料款及民工工资。报表编制： 定期编制项目成本分析表、资金日报/月报及公司要求的各类内部管理报表，为管理层提供数据支持。民工工资管理： 协助处理农民工工资专户的发放、申报及资料整理。【任职要求】经验要求： 必须有5年以上建筑行业（工程施工、装饰装修、建材等）全职会计工作经验，能独立负责全盘账务。专业技能： 精通财务软件（如用友、金蝶、速达等）及Office办公软件（Excel必须熟练，会透视表、VLOOKUP等函数优先）。税务敏感度： 熟悉国家财经法律法规，尤其是建筑行业“营改增”后的最新税收政策及异地预缴流程。职业素养： 具备良好的职业道德，严谨细致，对数字敏感，能承受月底及项目忙季的工作压力。资格证书： 持有会计初级职称及以上者优先。

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骆女士

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独立负责建筑工程项目的投标全过程，包括信息收集、标书编制、封装及递交。精准解读招标文件，确保投标文件完整、合规、有竞争力。建立并维护投标资料库，跟踪项目开标结果，进行简单分析与复盘。配合完成与投标相关的商务沟通及手续办理。任职要求：专科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、隧道工程等相关专业优先。必须具备建筑行业投标经验，熟悉建筑项目招投标流程及法规。能高效、独立完成技术标与商务标的编制，注重细节，抗压能力强。熟练使用办公软件及工程造价相关软件，具备良好的文字组织能力。

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骆女士

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岗位要求学历专业：大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业毕业。资格证书：持有有效的初级会计职称（或以上）证书是基本要求。工作经验：3年以上全盘会计工作经验。具备建筑行业、工程施工行业、房地产开发行业或相关工程领域（如装饰、市政、路桥等）的会计实操经验。软件操作：熟练使用主流财务软件（如金蝶、用友等）进行账务处理；精通Excel（熟练使用常用函数、数据透视表、图表制作等）。核心专业能力（建筑行业关键）：精通工程项目全流程成本核算：深刻理解建筑工程项目成本的构成（人工、材料、机械、分包、间接费用），能独立、准确地进行项目成本的归集、分配、结转和动态监控。能编制项目成本分析报表。熟悉建筑业财税政策与实操：熟练掌握建筑业增值税（一般计税/简易计税）、企业所得税等相关政策及申报流程。熟悉跨地区（异地）项目预缴税款的操作流程和要求。了解工程款支付、分包抵税、甲供材处理、农民工工资专户等建筑行业特有业务的财税处理。具备独立完成纳税申报（月度、季度、年度）的能力。扎实的全盘账务处理能力：能独立完成公司全盘账务处理，包括但不限于：凭证录入与审核、往来对账（供应商、分包商、甲方）、固定资产管理、费用报销审核、工资核算与发放、编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）等。出色的财务分析能力：能根据项目成本和财务报表数据，进行基本的财务分析（如项目盈利能力、成本控制点、现金流状况等），为管理决策提供数据支持。极强的责任心与原则性：财务工作关乎公司命脉，必须严谨细致，恪守职业道德和财务制度，能顶住压力坚持原则。高度的细心与准确性：对数字高度敏感，处理账务、报表、报税等必须零差错导向。优秀的沟通协调能力：能清晰、有效地与项目部、采购部、公司管理层、供应商、分包商、甲方财务及税务机关等进行沟通协调，解决财务相关问题。抗压能力与执行力：建筑行业节奏快、业务复杂，能适应一定的工作压力，按时高质量完成工作任务。学习能力：财税政策更新快，建筑行业模式也在变化，需要持续学习新知识、新技能。

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贺先生

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一、岗位职责:1. 采购全流程： 负责工程项目钢材、混凝土、砂石等大宗材料的采购以及订单审核、发票校验、及往来对账。2. 供应商管理： 建立并维护供应商台账，独立完成供应商对账、结算与付款申请，管理。3. 成本归集与控制： 准确将材料成本归集到具体工程项目，进行采购成本分析，监控预算执行，提出成本优化建议。4. 库存账务管理： 会同仓库进行材料盘点，确保财务库存账与实物账、台账账实相符，处理材料损耗与差异。5. 单据与报告： 编制相关会计凭证，按时出具采购成本报表、供应商往来分析等管理报表。二、任职要求： · 3年以上制造业或建筑工程行业材料采购会计工作经验，熟手优先。 · 精通增值税核算，熟悉建筑行业财税法规及材料成本流转流程。 · 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，Excel函数运用熟练。核心能力： · 严谨负责： 对数字高度敏感，工作细致，能承受一定压力。 · 沟通协调强： 善于与采购部、项目部、仓库及供应商高效协同。 · 解决问题： 能独立处理采购对账差异、发票疑议等实际问题。

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骆女士

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岗位职责:1、负责审核公司业务相关的文字、图片等内容，确保信息安全合规。2、准确识别并及时处理涉及违规的文本、图像等信息。3、将审核过程中发现的问题如实向上级反馈并跟进处理。任职要求:1、大专及以上学历，不接受实习生应聘2、具备一定的政治敏感度，了解互联网新闻行业动态，有较强的责任意识和团队协作能力薪资福利:底薪2300+绩效+补贴，综合收入4-5k，入职即缴纳五险一金，朝九晚六，上五休二，节假日福利，年底福利，提供住宿，无需加班

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杨女士

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【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩任务。3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。[任职资格]1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。[工作时间]1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假）【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节专属福利、员工生日会等。3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

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先生

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