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岗位职责：1.负责Amazon、Walmart等海外市场的调研与分析，输出具备策略指导意义的市场分析报告。2.明确产品定位，开展数据收集与评估，结合生产工艺理解，合理判断产品定价机制及市场定位；3.挖掘产品核心卖点，制定视觉呈现方案，协同销售与设计团队沟通，组织产品知识培训，确保跨部门对产品的深入认知；4.监测已上线产品在市场中的表现，结合趋势变化与用户反馈，提出优化建议，增强产品市场竞争力；5.持续关注行业动向与竞品动态，测算市场空间，研判产品发展潜力，精细化管理产品生命周期、价格策略及迭代升级；6.定期执行市场洞察与创意搜集，掌握竞争品牌推广路径，整理并输出市场趋势分析；7.结合公司产品战略方向，提出具备海外市场潜力、适配跨境电商平台销售的新品构想，拓展产品线广度与深度；8.公司拥有成熟运营体系，支持从零起步的系统化培训，培训过程设有清晰考核机制。职位要求：1.本科及以上学历，具备品牌、市场或海外自媒体相关经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递；2.熟练操作各类办公软件，学习能力突出，能熟练运用ChatGPT、AI工具等新型技术辅助工作；3.思维条理清晰，理解力强，具备良好的表达能力（含口头与书面表达）；4.热衷于产品开发工作，乐于接受挑战，对新鲜事物保持探索欲，工作积极主动充满热情。基础保障：1.工作时间：上午8:30-9:00弹性到岗，下午18:00-18:30弹性离岗；2.入职即缴纳五险一金；3.享受带薪年假。升级福利：1.提供免费高品质下午茶，包含零食、咖啡、茶饮等；2.每年安排两次国内团建旅游；3.每年享受一次全面健康体检；4.传统节日发放精美礼品；5.定期举办员工生日会，生日当月享礼金，结婚员工享有婚假及结婚贺金；6.晚间超过19:30下班可获得15元补贴；7.除法定节假日外，额外享有复活节、圣诞节等带薪假期；8.不定期组织趣味性团队建设活动，注重工作与生活的平衡；9.配备午休床，保障午间休息质量；10.持续优化的培训机制，助力员工实现职业成长与能力提升。工作地址：西安市雁塔区高新一路创新大厦5楼N502交通：地铁站：三号线科技路站；公交站：高新路科技路口站（207路、212路、29路、28路、210路、217路、211路、308路、14路、34路、218路、226路、322路、220路、184路、206路、312路、156路、219路、400路、503路、700路、402路、512路、高新2号线、高新1号线、608路、604路、高新4号线、400区间路）。

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叶女士

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岗位职责：1、负责德语电商平台的运营、管理与日常维护，具备德语和英语语言能力，有无经验均可；2、定期收集并分析账号数据，制作销售报表，开展市场调研与分析，制定有效的销售策略，达成销售目标；3、持续学习亚马逊、OTTO等德国主流电商平台的规则与政策，规避产品风险，保障账号稳定运行；4、负责产品上架及listing页面的维护与优化，确保账户安全，紧跟市场动态，制定具备竞争力的定价方案；5、搜集并整理市场信息及竞品动态，进行综合分析，及时反馈销售过程中的问题，并提出可行改进建议。任职要求：1、德语相关专业背景或持有德语等级证书，欢迎无经验应届毕业生投递，硕士学历者优先；2、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel与PPT；3、工作认真细致，责任心强，具备较强的自主学习能力和逻辑思维能力；4、善于沟通协调，积极进取，富有团队意识，具备良好的表达与协作能力。基础保障：1.工作时间：每月安排一周小周，上午8:30-9:00弹性打卡，下午18:00-18:30弹性下班；2.入职即缴纳五险一金；3.享受带薪年假。升级福利：1.提供免费精致下午茶，包含零食、咖啡、茶饮等；2.每年组织两次国内旅游；3.提供年度健康体检；4.传统节日发放精美礼品；5.定期举办员工生日会，生日当月享礼金，结婚员工享有婚假及结婚礼金；6.晚于19:30下班可享15元补贴；7.除法定节假日外，另享复活节、圣诞节等带薪假期；8.不定期开展趣味团建活动，兼顾工作与放松；9.配备午休床，保障午间休息质量；10.拥有持续完善的培训体系，助力员工成长与提升。工作地址：西安市雁塔区高新一路创新大厦5楼N502（公司名称：西安众科源信息科技有限公司）交通：地铁站：三号线科技路站；公交站：高新路科技路口站（207路212路29路28路210路217路211路308路14路34路218路226路322路220路184路206路312路156路219路400路503路700路402路512路高新2号线高新1号线608路604路高新4号线400区间路。）

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叶女士

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岗位职责：1、负责亚马逊店铺的日常运营管理，规划并实施高效的运营方案，确保业绩目标达成；2、管理库存状况，结合产品销售数据与库存水平，制定并优化补货及发货策略；3、维护Amazon账号安全与健康，实时跟踪销售动态，深入分析销售数据以支持决策；4、采用精品化运营模式，主营类目涵盖3C电子、家居用品、家纺产品、户外装备、LED照明等品类。任职要求：1、具有一年以上亚马逊平台运营经验者优先，有成功打造爆款产品经历者优先，熟悉美国、德国、英国站点运营者优先；2、具备较强的数据分析意识，学习能力强，工作条理清晰，执行力高；3、拥有良好的自主学习能力与应变能力，能主动掌握运营相关专业知识；4、本岗位设有首轮笔试环节，敬请应聘者认真评估后投递。基础保障：1.工作时间：上午8:30-9:00弹性打卡上班，下午18:00-18:30弹性打卡下班；2.入职即办理五险一金；3.享受带薪年休假。升级福利：1.每日提供免费精致下午茶，包含零食、咖啡、茶饮等；2.每年组织两次国内团队旅游；3.每年安排全员健康体检；4.重大传统节日发放精美礼品；5.定期举办员工生日会，生日当月享生日礼金，结婚员工享有婚假及结婚礼金；6.晚于19:30下班可享15元夜间补贴；7.除国家法定节假日外，另享复活节、圣诞节等节日带薪假期；8.不定期开展丰富有趣的团队建设活动，注重工作与生活的平衡；9.办公室配备午休床，保障午间休息质量；10.提供持续进阶的培训机制，助力员工职业成长与能力提升。工作地址：西安市雁塔区高新一路创新大厦5楼N502（公司名称：西安众科源信息科技有限公司）交通：地铁站：三号线科技路站；公交站：高新路科技路口站（207路212路29路28路210路217路211路308路14路34路218路226路322路220路184路206路312路156路219路400路503路700路402路512路高新2号线高新1号线608路604路高新4号线400区间路）

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一、工作内容：依据客户投诉需求进行客服回复，接听客户投诉电话，并运用办公软件对当日沟通情况进行整理与分析。二、要求：本科及以上学历，****内，稳定性强，具备客服或风控相关经验，普通话标准，背景调查合格，学习能力强，善于沟通，具备良好的应变能力。三、薪资待遇：15天培训期，期间每日补助80元；培训结束后固定薪资为到手3500元，并按规定缴纳五险一金。四、上班时间：周一至周五9:00-18:30，周末实行固定双休，法定节假日正常休息。五、上班地址：西安市高新路60号

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马女士

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岗位职责：1、负责Amazon店铺的整体运营与日常管理，包括账号操作与维护，现有产品优化，新品上线及推广，数据更新与整理，以及内部协作和客户对接工作；2、定期汇总账号运营数据并进行分析，编制数据报告，开展市场调研，协助制定有效的销售策略；3、持续学习亚马逊平台规则与政策，规避运营风险，保障账户安全与稳定运行；4、负责产品上架及listing页面的维护与优化，监控市场价格动态，制定具备竞争力的定价方案，确保账号合规运营；5、跟踪市场变化与竞品动态，收集相关信息并进行归纳分析，及时反馈运营中出现的问题，并提出切实可行的改进建议。任职要求：1、优秀本科及以上应届毕业生，对跨境电商领域有强烈兴趣；2、英语水平通过CET-4或以上；3、工作认真细致，责任心强，具备较强的自主学习能力和逻辑思维能力；4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，富有团队意识，能够高效配合团队完成目标。基础保障：1.工作时间：每月安排一周小周，上午8:30-9:00弹性打卡，下午18:00-18:30弹性下班；2.入职即办理五险一金；3.享受带薪年假。升级福利：1.提供免费高品质下午茶，包含零食、咖啡、茶饮等；2.每年组织两次国内团建旅游；3.年度健康体检；4.重大传统节日发放精美节日礼品；5.定期举办员工生日会，生日当月享生日礼金，结婚员工享有婚假及结婚礼金；6.晚于19:30下班可享受15元补贴；7.除法定节假日外，额外享有复活节、圣诞节等带薪假期；8.不定期开展趣味性团队建设活动，兼顾工作与放松；9.配备午休床，保障员工午间休息质量；10.完善且持续优化的培训机制，助力员工职业成长。工作地址：西安市雁塔区高新一路创新大厦5楼N502（公司名称：西安众科源信息科技有限公司）交通：地铁站：三号线科技路站；公交站：高新路科技路口站（207路、212路、29路、28路、210路、217路、211路、308路、14路、34路、218路、226路、322路、220路、184路、206路、312路、156路、219路、400路、503路、700路、402路、512路、高新2号线、高新1号线、608路、604路、高新4号线、400区间路）

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叶女士

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岗位职责：1.负责销售预估并合理控制产品库存周转，确保库存水平处于健康区间；2.统筹管理季节性商品的整体库存与出货节奏，及时识别并预警库存潜在风险；3.优化计划管理流程，推动体系化建设；4.协同相关部门开展高效沟通与资源协调；任职要求：1.具备1年以上计划类相关工作经验；2.熟练进行数据分析，思维逻辑清晰；3.统招本科及以上学历，理工科背景优先考虑；4.具备良好的跨部门沟通能力及问题解决能力；5.工作主动性强，具备较强的抗压能力；基础保障：1.工作时间：每月安排一次小周休息，上午8:30-9:00弹性打卡，下午18:00-18:30弹性下班；2.入职即缴纳五险一金；3.享受带薪年休假；升级福利：1.提供免费高品质下午茶，含零食、咖啡、茶饮等；2.每年组织两次国内团建旅游；3.年度健康体检服务；4.传统节日发放精美礼品；5.定期举办员工生日会，生日当月享礼金，结婚享有婚假及礼金；6.晚于19:30下班可享15元补贴；7.除法定节假日外，额外享有复活节、圣诞节等带薪假期；8.不定期开展趣味团队活动，注重工作与生活平衡；9.配备午休床，保障午间休息质量；10.持续完善的培训机制，助力员工成长与发展；工作地址：西安市雁塔区高新一路创新大厦5楼N502（公司名称：西安众科源信息科技有限公司）交通：地铁站：三号线科技路站；公交站：高新路科技路口站（207路212路29路28路210路217路211路308路14路34路218路226路322路220路184路206路312路156路219路400路503路700路402路512路高新2号线高新1号线608路604路高新4号线400区间路）

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叶女士

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岗位职责：1、负责Amazon店铺的整体运营与日常管理，包括账号操作与维护、现有产品优化、新品发布及推广、数据更新与整理，以及内部协作和客户对接工作；2、定期采集并分析账户运营数据，编制销售报表，开展市场调研与竞品分析，制定有效的销售方案，达成既定销售目标；3、深入学习亚马逊平台规则与政策，规避运营风险，确保账号安全与稳定运行；4、负责产品上架及listing页面的维护与优化，保障账号合规性，紧跟市场动态，制定具有竞争力的定价策略；5、收集并研判市场趋势与竞对信息，进行归纳总结，及时反馈运营中出现的问题，并提出切实可行的改进建议。任职要求：1、优秀本科及以上应届毕业生，热爱跨境电商领域，具备强烈的发展意愿；2、英语通过CET-4或同等水平以上；3、工作态度认真细致，责任心强，具备较强的自主学习能力和逻辑思维能力；4、善于沟通协调，富有团队意识，积极进取，具备良好的组织协调与表达能力。基础保障：1.工作时间：上午8:30-9:00弹性打卡上班，下午18:00-18:30弹性打卡下班；2.入职即缴纳五险一金；3.享受带薪年假。升级福利：1.每日提供免费精品下午茶，含零食、咖啡、茶饮等；2.每年组织两次国内团建旅游；3.年度健康体检；4.传统节日发放精美节日礼品；5.定期举办员工生日会，生日当月享生日礼金，结婚员工享有婚假及结婚礼金；6.晚于19:30下班可享15元夜间补贴；7.除法定节假日外，另设复活节、圣诞节等带薪假期；8.不定期开展趣味性强的团队建设活动，兼顾工作与放松；9.办公区配备午休床，保障午间休息质量；10.拥有持续完善的培训机制，助力员工职业成长。工作地址：西安市雁塔区高新一路创新大厦5楼N502（公司名称：西安众科源信息科技有限公司）交通：地铁站：三号线科技路站；公交站：高新路科技路口站（207路212路29路28路210路217路211路308路14路34路218路226路322路220路184路206路312路156路219路400路503路700路402路512路高新2号线高新1号线608路604路高新4号线400区间路。）

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叶女士

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一、工作内容针对客户反馈通过邮件进行回应，视情况开展电话沟通；负责延期还款、暂停催收、征信查询等系统内操作，并利用办公软件对当日沟通结果进行整理与分析。二、工作要求1.大专及以上学历，******2.普通话流利，具备良好的学习能力与沟通技巧三、工作时间8:30～18:30，周末双休，法定节假日正常休息西安市高新路60号四、薪资待遇培训期为15天，期间每日补助80元；培训结束后固定薪资3500元，依法缴纳五险一金

西安

雷先生

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柠季柠檬茶店长招聘启事我们是柠季柠檬茶，致力于为顾客提供新鲜、美味、独具特色的柠檬茶饮，凭借高品质产品与独特品牌文化，在茶饮市场收获众多消费者青睐。因业务拓展，现诚邀优秀人才加入，共同开拓茶饮事业新高峰！岗位职责1.负责门店整体运营管理，制定并执行工作计划，达成销售目标，分析经营数据，优化运营策略。2.管理门店团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、排班等，营造积极团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。3.把控产品品质，监督饮品制作流程，确保符合标准，处理客户反馈与投诉，提升顾客满意度。4.管理门店物料库存，合理控制成本，做好盘点与补货计划，保障物料供应。5.策划并执行门店促销活动，提升品牌知名度与店铺客流量，维护与商场、供应商等外部合作关系。任职要求1.1-2年零售或餐饮行业管理经验，有茶饮店管理经验优先。2.具备出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能有效管理团队，处理突发状况。3.热爱茶饮行业，认同柠季品牌文化与价值观，有责任心，工作积极主动。4.能适应灵活工作时间，包括周末和节假日，抗压能力强。5.有良好的服务意识，关注顾客体验，熟悉门店运营流程与成本控制方法。薪资福利1.具有竞争力的薪资待遇，月薪5000-6000元，有全勤奖，店铺提成，上不封顶，另有绩效奖金与年终奖励。2.完善的培训体系，提供专业知识与技能培训，助力职业发展。3.广阔的晋升空间，表现优秀者有机会大店长等管理岗位。4.丰富的员工福利，如带薪年假、节日福利、员工折扣等。工作地点[西安市高新区科技路]如果您自信能胜任这份工作，热爱茶饮行业，渴望在一个充满活力与创新的团队中发展，欢迎投送简历，请注明“柠季柠檬茶店长应聘-[姓名]”，或致电联系应聘，期待您的加入，一起为顾客带来更多美味柠檬茶！

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杨先生

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一、岗位职责1、根据客户需求生成产品需求文档，进行产品方案设计；2、制定产品结构部分的SPEC；3、制定结构设计需求文件、结构测试计划；4、负责产品机械零部件的设计、结构设计FMEA、结构设计评审；5、结构件的图纸绘制及结构件BOM制作；6、制作手板验证设计方案；7、与模具厂沟通零部件加工事宜，跟踪模具加工过程及时处理相关问题；8、运行设计鉴定质量计划，确保产品设计方案满足要求；9、参与认证资料准备、认证样品准备并解决认证过程中的结构问题；10、参与小批量试生产，并解决试生产的相关问题；11、负责设计变更的设计及管理；12、完成上级安排的临时任务。二、任职要求1、机械设计、机电一体化等相关专业大学本科以上学历。2、CET-4以上证书，有较强的英语读、写能力，能够独立完成英文技术文档的编写工作。3、五年以上电子产品机械结构设计相关工作经验。4、必须有机箱机柜的设计经验，可以独立设计机箱机柜或专职做过机箱机柜设计。5、熟悉钣金件、压铸件加工工艺、材料知识；熟悉塑胶件设计技巧，熟悉塑胶模具及塑胶件加工工艺，熟悉常用工程塑料特性，熟悉常用塑胶表面处理工艺。6、能够独立完成产品结构设计工作，能够设计评估标准，具有对实施结果与原定的指标进行对比评估的能力，主动汲取反馈信息，进而改进未来的设计方案，建立最佳实施方案。7、具有独立分析、解决工程难题的能力，实施设计解决方案，并评价其有效性。8、精通Solidworks、ProE、AutoCAD等相关计算机辅助设计软件和Office、PowerPoint等办公软件。9、熟练使用机械设计手册，了解公差原理及常用公差分配方法。

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周女士

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1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励；2、综合薪资：6K以上，寒暑假收入翻倍；3、优秀者或经验丰富者底薪可面议；4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇。岗位职责：1.根据学员实际情况，制定个性化教学辅导方案；2.结合学员基础水平与个性特点，设计、调整授课讲义内容；3.按时保质完成授课任务，确保教学目标达成；4.课后在规定时间内提交课程反馈信息；5.参与定期会议，总结学员阶段学习成果，说明后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案。任职条件：1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑；2.具备教学经验，持有教师资格证者优先录用；3.知识点掌握精准，熟悉考试重点及相关升学政策，具备扎实的专业功底；4.沟通能力强，具有良好的服务意识和责任心。广阔的职业发展通道：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业兴趣的员工实现多元化成长。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。1.管理路径：教师→负责人→副校→教学经理2.专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

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董先生

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咨询顾问:职位描述：通过网络、电话等方式了解客户诉求，并提供专业建议促成合作达成。岗位职责：1. 接待来访学员及家长，掌握学员基本情况并制定匹配方案，推动签约完成；2. 按照学校招生目标，落实各项招生任务；3. 对潜在学员进行持续跟进与回访，保持对市场动态的敏感度；4. 总结优化工作方法，精准收集、统计和分析咨询数据，提炼高价值客户信息；5. 具备良好的团队协作意识；6. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 具备拼搏精神，做事认真负责，能适应高强度工作，拥有较强的抗压性与心理韧性；2. 热爱教育行业，有意愿在本领域长期深耕与发展；3. 掌握基础销售策略与营销思维，具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力和谈判水平，服务意识强；4. 性格积极乐观，善于交流，富有亲和力；5. 欢迎优秀应届毕业生加入。五险一金！五险一金！五险一金！工作就近安排！未央、交大、高新任你选择

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董先生

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岗位职责：1、负责校区市场招生计划的策划与落地实施，包括广告投放、促销活动、公共关系维护、讲座组织等，提升品牌影响力；2、开展指定区域内的市场调研任务，收集并分析竞争动态，及时反馈市场信息；3、拓展区域内异业伙伴、学校机构、社区单位等合作渠道，扩大品牌覆盖范围与市场份额；4、协同网络推广运营团队推进线上线下联动推广活动；5、高效执行上级交办的工作事项，达成部门年度业绩目标。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或教育学相关专业优先，具备教育行业资源（如学校、社区、商业体）者可适当放宽学历条件2、1年以上市场推广相关经验，有教育领域从业经历者优先考虑3、热爱教育事业，品行端正，乐观积极，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识4、能独立开展工作，抗压能力强，具备较强的时间规划与任务管理能力5、具备基础数据分析能力，能敏锐感知政策动向，并依据市场数据调整优化营销方案。工作时间：单休单休单休！周一休息

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董先生

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必须有K12文化课行业经验！！！岗位职责：1. 按照公司规划达成校区月度、季度与年度经营指标；2. 统筹管理本校区的市场推广、课程销售、客户服务及教学运营工作；3. 负责校区日常运营管理，包括组织协调、行政决策及相关事务执行；4. 主导校区团队建设，推动人员结构优化与人才梯队发展；5. 组织实施新老员工培训，提供业务层面的专业支持与指导；6. 定期开展市场竞争分析，结合实际情况调整并完善运营方案；任职资格：1. 本科及以上学历；2. 具备3年以上同类教育机构校区或以上层级管理经验；3. 在教育培训领域有优秀业绩表现者优先录用；4. 具备出色的团队管理与领导能力；5. 具备优秀的沟通、协调与组织推进能力；6. 执行力强，能适应高强度工作压力；福利待遇：绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

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董先生

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职位描述：通过电话、网络等渠道开发客户资源，推动意向转化并达成签约。岗位职责：1. 接待到访的学员及家长，分析学员需求并提供匹配方案，助力签约完成；2. 按照学校招生目标，落实各项招生任务；3. 对潜在客户进行持续跟进与回访，保持对市场动态的敏感度；4. 持续优化销售方法与业务能力，精准收集、统计和整理咨询数据，提炼高价值客户信息；5. 具备良好的团队合作意识；6. 完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1. 具备进取心，做事认真踏实，能承受较强工作压力，心理素质良好；2. 热衷教育行业，并有意愿在该领域长期深耕发展；3. 掌握实用的销售策略与营销思维，具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力和谈判水平，服务意识强；4. 性格积极乐观，善于交际，富有亲和力；5. 欢迎优秀应届毕业生加入。五险一金！五险一金！五险一金！工作地点就近安排！未央、交大、高新三大区域自由选择

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董先生

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1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励；2、综合薪资：8K以上，寒暑假收入翻倍；3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议；4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇；岗位职责：1.结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案；2.根据学员基础水平与学习特点，设计、优化授课讲义内容；3.按计划完成授课任务，确保教学进度与教学质量；4.在课后规定时间内提交完整的课后反馈信息；5.参与定期教学会议，总结学员阶段学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案；任职条件：1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑；2.具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用；3.知识体系扎实，准确掌握学科要点与考试重点，熟悉相关升学政策；4.具备良好的沟通表达能力与服务意识；广阔的发展平台：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同特质员工的成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，部分在5-8个月成长为校区副校，亦有员工在6-12个月内晋升为教学经理或特级教师。1.管理通道：教师—负责人—副校—教学经理2.专业通道：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

西安

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咨询顾问:职位描述：通过电话、网络等方式了解客户诉求，提供专业建议并推动签约达成。岗位职责：1.接待到访的学员及家长，分析学员需求并制定匹配方案，助力签约转化；2.按照学校招生目标，落实各项招生任务；3.对潜在学员进行持续跟进与回访，及时掌握市场动态；4.持续优化工作方法，精准完成咨询数据的收集、统计与整理，识别高意向客户；5.具备良好的团队合作意识；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.具备拼搏精神，做事认真负责，能适应高强度工作节奏，心理素质良好；2.热衷教育行业，有意愿在本领域长期深耕与发展；3.掌握基本销售策略，具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和谈判水平，服务意识佳；4.性格积极乐观，善于人际交往，富有亲和力；5.欢迎优秀应届毕业生加入。五险一金！五险一金！五险一金！工作就近分配！未央交大高新任你选择

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职位描述：通过网络、电话等方式了解客户诉求，推动销售达成并完成转化。岗位职责：1.接待到访的学员及家长，掌握学员需求并提供针对性方案，助力签约成交；2.按照学校招生目标，落实各项招生任务；3.对潜在学员进行持续跟进与回访，保持对市场动态的敏感度；4.持续优化业务方法，精准完成咨询数据的收集、统计与分析，提炼有效客户资源；5.具备良好的团队合作意识；6.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备拼搏精神，工作认真负责，能承受较强工作压力，心理素质良好；2.热衷教育行业，有意愿在职业路径上实现长期成长；3.掌握基础销售策略，具备营销思维，沟通协调能力强，表达清晰，善于谈判，服务意识佳；4.性格积极乐观，善于交流，富有亲和力；5.欢迎优秀应届毕业生加入。五险一金！五险一金！五险一金！工作地点就近安排！未央、交大、高新三大区域自主选择

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福利待遇：绩效奖金、团建活动、试用期全额薪资、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利岗位职责：1. 承担初高中各学科的教学任务，保障教学效果与质量；2. 参与教研交流，持续改进教学方式，贴合学生实际学习情况；3. 与学生及家长保持良好互动，准确把握学习需求并给予针对性指导；4. 协助开展日常教学管理工作，包括教学方案的规划与落实。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和授课水平，能有效调动学生的学习积极性；2. 热爱教育事业，具备较强的抗压能力；3. 拥有团队协作意识，能与教师团队协同达成教学目标；4. 坚持自我提升，致力于教学能力与学生学业成果的双重进步。所需经验：初中教学、高中教学、小班授课、个性化辅导、教学研究**根据居住地就近分配工作校区：高新、交大、未央、西稍门、小寨、长乐路立即联系

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入职即享五险一金、绩效奖金、激励奖金、工龄津贴及多项福利待遇数学、物理学科背景者优先考虑岗位职责:1. 依据学员个体差异，制定专属化教学辅导方案；2. 结合学员基础水平与学习特点，设计、优化或调整授课讲义内容；3. 按时保质完成授课任务，确保教学服务有效落地；4. 在课程结束后，于规定时限内提交课后反馈报告；5. 参与定期教学会议，总结学员前期学习成效，明确后续教学安排，并就反馈问题提供应对策略；任职条件:1. 本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先；2. 具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用；3. 知识体系扎实，准确掌握学科考点，熟悉相关升学政策；4. 具备良好的沟通技巧与服务意识。

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岗位职责1、负责各岗位从招聘渠道开拓、简历筛选到面试协调及入职手续办理的全流程工作；2、负责员工劳动合同的签署、变更、续签与解除等相关事务处理；3、协助完成员工岗位调整、职务任免、职级晋升及奖惩执行等人事手续；4、依据政策规定，为员工办理社会保险、公积金申报、缴费基数核定及相关业务；5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。任职要求1、大专及以上学历；2、具备1-3年教育培训领域招聘实操经验者优先；3、性格积极乐观，工作细致认真，具备良好的职业素养和责任心；备注：1、上班时间9：30-18：30，目前周末单休，后续实行大小周，缴纳五险一金；2、办公地址：3号线科技路地铁口。3、本岗位需有招聘工作经验，不符合条件者请勿投递。

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工作内容：1、负责全职教师团队的组建，建立教师培训与成长体系；2、优化教学服务流程，健全教研管理及教学质量监督机制；3、组织会议安排，开展数据统计，实施教学运营管理、教师评估及成本管控；4、协调跨部门协作，妥善处理各类异议与问题。基本要求：（1）具备三年以上K12领域经验，熟悉教师招聘、培训及教学管理工作；（2）具备良好的服务意识；（3）个人教学功底扎实；（4）沟通能力强，团队中具有较强带动作用；（5）优秀学历背景者优先考虑。福利待遇：绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品。

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福利待遇：绩效奖金、团队建设、试用期全额薪资、生日会活动、员工出游、五险一金、带薪年休假、节日福利。综合薪资：8-15k。岗位职责：1. 主导校区招生咨询工作，优化并完善招生咨询流程；2. 负责教育咨询师的入职培训及在岗培训组织工作；3. 支持咨询师完成客户咨询过程，推动签约达成；4. 参与市场拓展，结合高中辅导市场需求动态调整招生策略与流程；5. 维护学生、家长及教师之间的良好互动，跟进学生学习进展；6. 协助处理家长反馈的意见与投诉事项；7. 制定提升咨询转化效率的实施方案；8. 负责咨询相关数据的采集、整理、分析与信息反馈；9. 搭建并培养教育咨询师团队。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 具备1年以上团队管理经验；3. 具备较强的组织管理能力，沟通表达流畅；4. 有明确的业绩导向意识，认同并热爱教育事业。**根据居住地就近分配工作校区：高新，交大，未央、西门、小寨、长乐路**

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1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励；2、综合薪资：8K以上，寒暑假收入翻倍；3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议；4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇岗位职责：1.结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案；2.根据学员基础水平与学习特点，灵活设计、调整授课讲义内容；3.按计划完成授课任务，确保教学质量与教学进度；4.课后及时在规定时间内提交课程反馈信息；5.参与定期教学会议，总结学员阶段学习成果，汇报后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案任职条件：1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑；2.具备教学经验，持有教师资格证者优先录用；3.知识点掌握精准，熟悉考试重点，了解相关升学政策，具备扎实的专业功底；4.沟通能力强，具有良好的服务意识和责任心广阔的职业发展通道：公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。1.管理方向：教师→负责人→副校→教学经理2.专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

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岗位职责：1、调研校区周边3-5公里内的社区、学校及竞争机构分布情况，策划并落地精准的地推计划、渠道合作与线下推广活动，实现有效获客。2、运营并提升线上本地化平台（如大众点评、社群等）的曝光与互动，负责内容更新、用户沟通及潜在客户信息收集。3、独立或协同完成线下推广活动的全流程执行，保障活动达成既定获客目标。4、与咨询部门紧密协作，确保市场线索高效传递与及时跟进，并参与转化效果的数据复盘。5、整理一线市场动态与客户意见，为课程销售策略调整及校区产品改进提供决策依据。6、配合校区校长推进本地市场的品牌认知度建设与形象维护工作。任职要求：1、具备1年以上线下教育培训机构或面向消费者的服務类企业市场推广、地推实操经验。2、具备良好的语言表达能力、抗压能力与应变能力，能够胜任户外作业环境。3、对数据有一定敏感度，能熟练运用Excel等工具完成基础数据整理与分析。4、热爱教育领域，可快速掌握课程核心优势与推广要点；薪资：综合收入：4-9k福利待遇：绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品等

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工作内容1、负责班级日常事务管理，跟进学生学习进展及行为规范2、策划并开展班级活动，助力学生综合素质提升3、定期与家长联系，通报学生在校情况，协同促进学生发展任职要求：1、具备较强的组织协调能力与亲和力，能有序处理班级各项工作2、有责任心，关注学生动态，能及时识别并应对各类问题3、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及家长互动交流工作就近分配！单休单休单休，不接受者请勿投递！

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1、薪资构成：底薪+课时费+奖金激励；2、综合收入：6K以上，寒暑假收入翻倍；3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议；4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇；岗位职责：1. 结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案；2. 根据学员基础水平与学习特点，定制、优化授课讲义内容；3. 按计划完成授课任务，确保教学质量与教学进度；4. 课程结束后，在规定时间内提交课后反馈报告；5. 参与定期教学会议，总结学员阶段性学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案；任职要求：1. 本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑；2. 具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用；3. 知识点掌握精准，熟悉考试重点及相关升学政策，具备扎实的专业功底；4. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识；职业发展通道：公司提供专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质与发展意愿的员工实现成长突破。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。1. 管理路径：教师→负责人→副校→教学经理2. 专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

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岗位职责：1、负责校区市场招生计划的制定与落地执行，包括广告投放、促销活动、公关宣传、讲座组织等，提升品牌曝光度与影响力；2、开展指定区域内的市场调研，收集并分析竞争动态，及时反馈市场信息；3、拓展区域内异业伙伴、学校、社区等相关合作渠道，扩大品牌覆盖范围与市场份额；4、协同网推运营推进线上线下整合推广活动，确保宣传效果最大化；5、高效执行上级交办的工作任务，达成部门年度业绩目标。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或教育学相关专业优先，具备教育行业资源（如学校、社区、商业体）者可适当放宽学历条件2、至少1年市场推广相关工作经验，有教育领域从业背景者优先考虑3、认同教育事业，品行端正，乐观积极，具备优秀的沟通表达与团队协作能力4、执行力强，能独立开展工作，抗压能力强，具备良好的时间规划与任务管理能力5、具备基础数据分析能力，能敏锐捕捉政策动向，并依据市场数据调整优化营销方案。工作时间：单休！周一休息

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