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【薪资】月入6000-7800元【招聘要求】16-45岁，上班可带手机【着装要求】普通工衣.【厂方用餐政策】包吃，不扣钱.【厂方住宿政策】包住，水电分摊，4-6人间，空调宿舍独立厕所【借支政策】做满一个星期可预支【发薪时间】每月10号发工资【发薪方式】可银行卡，银行卡不限，微信支付宝皆可【是否可入住】当天可入住宿舍优势一：新人入职满月奖励1000优势二：介绍入职满月奖励1000-1500优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动；坐岗，订单稳定，自愿加班优势四：当天入职；分配宿舍薪资待遇小时工包吃包住,,厂区不压工资，每个月10号准时发放

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刘女士

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南充市高平区电子工业学校食堂招聘大锅菜师傅3名，小吃师傅三名，食堂管理人员一名..厨房切菜大姐数名，薪资面议…以上人员一经录用，待遇从优…月休四天…宿舍洗衣机空调…免费发放生活用品..

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胡先生

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南充市高平区电子工业学校食堂招聘大锅菜师傅3名，小吃师傅三名，食堂管理人员一名..厨房切菜大姐数名，薪资面议…以上人员一经录用，待遇从优…月休四天…宿舍洗衣机空调…免费发放生活用品..

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胡先生

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南充电子工业学校食堂，招聘大锅菜师傅3名，小吃师傅3名，食堂管理人员1名，后厨帮工数名，薪资面议，待遇从优，包食宿，宿舍提供洗衣机，热水器，空调。每月免费发放生活用品

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胡先生

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职位描述工作内容1、依据客户具体需求，完成全屋定制的方案设计工作；2、遵循公司规范，保证设计方案体现品牌统一形象；3、统筹协调设计流程与物料资源的对接管理。任职要求1、具有认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心及团队协作意识；2、能准确领会工作指令，同时具备良好的创新思维能力。

南充

赵先生

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1、掌握扎实的机械与电气设计或装配专业知识，有主导或参与过整机设计及安装类项目者优先考虑；2、熟悉非标设备中各类电气与机械元器件的选型与实际应用；3、具备较强的沟通协调能力，富有创新意识，具有一定管理潜力和良好的团队协作精神；4、能够独立分析并处理设备运行中的异常情况；5、学历要求：本科及以上，211/985院校毕业者优先，具备1-2年相关工作经验为佳；6、年龄要求：30周岁以下；7、专业要求：机械、电气、自动化等相关专业；

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李先生

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1了解机械制造的常用手段及特点。2至少会操作基础的车，磨，铣中的其中一种（重点）。3了解常用成型技术，常用表面处理技术常以及常用热处理技术。4掌握公差配合与技术测量（重点）。5基本的力学知识，至少对材料力学的初步掌握。6常用固体，刚性，柔性，弹性，金属，无机，有机材料的了解（重点）。7熟悉国标制图标准（重点）。8机械类CAD的使用，具体软件可以不限。9结构仿真至少具备基本的静力仿真分析能力。10了解机构学，掌握常用机构设计。11了解机械工艺，具备基础的工艺规划能力。12懂得面向制造与装配的机械设计，面向需求与成本的机械设计。13创新思维。14有相关工作经验可优先考虑。

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冯先生

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务）工作内容：1、为客户详细介绍并办理汽车延长保修服务的签约。2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。3、完成合同签署及相关资料整理归档。4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。工作时间：9:00—17:30（无需加班）采用调休制度（节假日正常补休）工作地点：南充高坪建国，潆溪建国等四川地区门店众多，统一就近分配面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教工资待遇：无责任底薪3000元+业绩提成综合月收入普遍在7000-15000元之间，具体视个人销售表现而定【福利待遇】：1、依法缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享受生日礼遇及节日关怀福利；4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金；5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）；6、公司网点广泛，注重内部培养，提供清晰的职业发展通道。【任职要求】1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先；2、年龄22岁****之间，形象良好；3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

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王女士

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务）工作内容：1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售。2、维护与4S店的协作关系，树立良好的企业形象。3、办理合同签署，整理归档相关资料。4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。工作时间：9:00—17:30（无加班）采用调休制度（节假日正常补休）工作地点：南充高坪建国顺庆宝马四川区域门店众多，统一就近分配面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教工资待遇：无责任底薪3000元+业绩提成月均收入区间为7000-15000元，具体视个人销售表现而定【福利待遇】：1、依法缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享有生日关怀礼遇及节日慰问福利；4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励；5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）；6、公司规模广泛，注重内部人才培养，提供充足的晋升发展空间。【任职要求】1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先；2、年龄22岁****之间，形象良好；3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识，服从工作安排。

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王女士

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升任职要求：1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修工艺3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备独立分析和解决常见故障的能力4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神5. 无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

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侯先生

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岗位职责1、拟定非标自动化设备的电气控制方案；2、承担电气原理图的设计与出图工作；3、完成电气元器件的选型及采购申报；4、负责电控系统程序开发及现场运行调试；岗位要求1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验；2、掌握PLC或上位机编程技术；3、具备较强创新能力，独立主导完成3种以上复杂非标设备设计；4、熟悉常用电气元件，能熟练进行变频器、步进电机、伺服系统、传感器以及中低压电器的选型与调试。

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李先生

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1、制定校园招聘整体规划与实施方案；2、依据各部门用人需求，达成年度校招任务目标；3、拓展并运营超新星项目渠道，实现超新星招聘指标；4、组织实施企业端调研工作，收集并整理关键数据信息；5、执行上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：本科及以上学历，了解校园招聘运作流程，具备多次参与高校招聘活动的实际经验；性格开朗，擅长与院校教师及学生沟通互动，具备良好的组织与协调能力；理工类专业优先考虑。

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李先生

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岗位职责1、负责设备及配件的日常管理，制定并实施设备维护与保养计划；2、推进设备自动化升级，优化设备运行效率，配合完成生产与试验相关工作；3、规范设备操作规程，排查设备潜在风险，提升操作安全水平，协助落实现场水电气使用安全管理。岗位要求1、具备较为全面的设备管理相关工作经验；2、有设备安装调试经历，能独立编写作业指导文件；3、性格积极，沟通表达清晰，能够适应加班安排。

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李先生

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1. 负责集团下属各工厂省人化自动设备的机械结构设计；2. 参与新产品自动化产线设备的研发与设计工作；3. 协助完成现有设备的日常维护及定期大修任务；4. 推进机械设备的技术改造、性能提升与优化升级。任职要求：1. 具备三年以内相关领域工作经验；2. 具备较强创新思维，曾独立完成5种以上复杂非标设备的设计；3. 熟悉非标自动化设备常用元器件（如电机、气动元件等）的选型与应用；4. 能够独立分析并解决中等及以上难度的设备技术问题；5. 有3C行业自动化项目经验者优先考虑。

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工作职责1、负责班组日常生产运作（人员调配、设备维护、产量把控、安全监督、质量控制）；2、落实生产现场6S执行并组织员工技能培训；岗位要求1、具有电子行业从业背景，熟悉计件薪酬体系下的团队管理；2、大专及以上学历，理工类专业优先；3、具备较强抗压性及组织协调能力者优先。

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岗位职责：1、负责日常账务的核算处理。2、负责异常业务问题的沟通协调与流程优化。3、完成本岗位相关的各类分析与总结工作。4、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，具备扎实的财会专业知识和良好的职业素养。2、掌握国家会计准则及相关税务法规。3、有SAP财务系统操作经验者优先考虑。4、对数据敏感，具备独立分析和解决问题的能力。5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动。

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李先生

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岗位职责：1、负责设备的优化与革新，能够针对设备现存问题及工艺要求，实施创新性设计与改造，并实现可量化的实际成效；2、参与制定工序设备的操作技术标准与规范；3、听从工作安排，具备团队协作精神，相互配合，高效完成各项任务。任职要求：1、可独立承担非标设备电气部分的设计开发工作，涵盖电气元件选型、电气原理图绘制、布线指导与线路排查、PLC程序编写及调试；2、电气或自动化类相关专业本科及以上学历，具备积极解决技术难题的意识和技术创新能力；3、能依据项目具体需求完成PLC等控制系统的软件编程任务；4、熟练掌握西门子、三菱、台达PLC系统，熟悉松下、台达伺服驱动器，具备机器人调试经历者优先考虑

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李先生

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岗位职责：1、承担部门内视觉设备的优化与升级工作；2、负责视觉设备中视觉检测系统的配置与调试；3、参与机器视觉技术相关的沟通与团队协作。岗位要求：1、本科及以上学历，有高精度缺陷检测项目经历者优先考虑；2、掌握上位机编程语言，具备串口、网口通信等开发经验，具有一定软件架构设计能力；3、了解镜头、相机、光源的选型方法，可独立完成硬件选型及照明实验工作。

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李先生

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岗位职责：1、负责新设备的考察、引进、优化及日常运行管理；2、负责现有设备及其零部件的改良升级，确保符合产品工艺与质量标准；3、提升设备运行稳定性，延长使用寿命，优化生产效能。岗位要求：1、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程等相关专业；2、具备扎实的专业基础知识，熟练掌握机械结构设计与图纸绘制；3、具有较强的观察能力、创新意识和实践操作能力；4、工作主动性强，态度积极，作风严谨，具备良好的责任感和团队精神。

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李先生

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岗位职责1. 负责设备的技术改造与创新工作2. 承担设备结构图纸绘制、方案评估、采购跟进及现场安装调试与优化3. 致力于降低设备故障发生频率岗位要求1. 熟练掌握三维设计软件及CAD制图工具2. 具备机械结构设计能力，有整机设计独立完成经历及项目独立推进经验3. 机械相关专业背景

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李先生

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1、负责设备的设计、装配、调试及试产工作，及时处理产品在加工与组装环节中的各类技术问题；2、主导自动化设备的引进工作，完成设备前期调研，并全面负责安装、调试及验收流程；3、开展自动化设备的日常巡检与故障诊断，监督维修执行进度，准确判断问题原因并实施检修与应急处理；4、承担自动化设备及其配套部件的选型、配置与管理工作；5、组织实施自动化设备的技术改造、系统升级及数据维护更新等任务；岗位要求：1、熟练操作CAD、Solidworks等制图工具，具备图纸输出及参与加工制作的实际经验；2、理解标准与非标设备的工作原理，有实际参与设备结构设计的经历；3、掌握常用设备材料特性及相关热处理工艺知识；4、熟悉多种机械构造、传动方式、制造流程以及气动系统的应用；5、了解设备日常保养、点检等相关管理规范与操作制度。

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