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岗位职责:1.负责菜鸟驿站的日常运营，包括但不限于货物的入库与出库。2.确保所有操作符合公司标准，对工作认真负责。3.与客户保持良好的沟通，处理客户咨询和问题。任职要求：1.具备良好的耐心和责任心，能够适应快节奏的工作环境。2.良好的沟通技巧，能够有效处理客户的需求和投诉。3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成任务。

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罗先生

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1，球馆卫生整理及注意学员的安全。2，协助上课学员签到。3，接待协助新学员、家长体验课及报名。4，接个别学员从学校到球馆上课。

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何先生

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1，保持球馆卫生、整洁。2，协助教练对学员签到、注意安全。3，接待新到的家长学员试员；4，接个别学员从学校到球馆上课。

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何先生

实名企业

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上班时间：周一周二休息，周内工作时段：9:00-17:30一、应聘要求1、热爱教育事业，授课充满热情，具备同领域教学背景2、授课风格自然得体，富有亲和力，表达逻辑清晰，愿意交流教学心得3、理解儿童心理，耐心细致，善于从学生角度思考问题4、具备较强的学习能力与工作积极性5、有实际教学经历者优先考虑应聘地址：成都市双流区东升镇芳草巷28号二楼（双流广场）职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、提供住宿、定期团建

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张女士

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岗位内容：策划并执行推广活动、赛事宣传等营销方案，提升转化效果与销售业绩任职要求：具备市场拓展或销售推广相关工作经验者优先性格外向，善于沟通交流上班时间：周内:14:00-20:30，周末：9:00-20:30单休，固定周一休息，周内可安排调休

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张女士

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岗位职责：1、在社区、商圈、校园等场景发放宣传物料，开展路演或驻点推广活动2、通过线下推广、跨界合作等形式挖掘潜在客户，达成咨询指标或销售任务3、开发合作单位、商家等渠道资源，借助资源互通或联合活动实现用户引流任职要求：1、性格开朗，乐于与人交流2、具备良好的沟通协调能力及执行力，有市场调研或活动执行经验者优先薪酬福利：1、薪酬结构：底薪+绩效+提成；综合收入5-10K，表现优异者可达10k-15k；2、福利待遇：社保公积金+节日礼品+生日礼金+亲情补贴+年度员工体检3、休假制度：单休+奖励假期+国家法定假日+带薪年假+老员工专属假期4、免费提供住宿（为期3个月）；5、健全的培训机制与晋升通道6、工作时间：周二至周五14:00-20:30，周末9:00-20:30

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张女士

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【工作职责】1、负责5-8岁书法教学工作(硬笔书法为主);2、完成课前、课后家校沟通与服务，保障教学效果;3、进行试听课授课，并完成体验课到正价课的转化工作;4、参与完善书法知识体系，持续打磨书法教学产品。5、有完善的教学体系和教学流程，不用备课，不用写教案，上手容易!6、有责任心，积极性，勤学习。7、公司规模大，就业前景广，薪资待遇高，90后年轻团队，氛围非常好。8、全成都200多家教学点，还在持续扩大中。9、老师就近教学点安排授课【任职资格】1、大专及以上学历，书法相关专业毕业者优先，或有较高硬笔/软笔书写水平的爱好者;2、热爱教育事业，有团队荣誉感，具备基本的契约精神;3、中书协、各省书协、中国硬笔书协会员优先，大型书法比赛、展览获奖或入展者优先;4、优秀应届毕业生可适当放宽条件。5、有完善的教学体系和教学流程，不用备课，不用写教案，上手容易!6、有无经验都可以，会有专业老师专业指导，系统培训，欢迎有志之士的加入!

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陈先生

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【工作职责】1、负责5-8岁书法教学工作(硬笔书法为主);2、完成课前、课后家校沟通与服务，保障教学效果;3、进行试听课授课，并完成体验课到正价课的转化工作;4、参与完善书法知识体系，持续打磨书法教学产品。5、有完善的教学体系和教学流程，不用备课，不用写教案，上手容易!6、有责任心，积极性，勤学习。7、公司规模大，就业前景广，薪资待遇高，90后年轻团队，氛围非常好。8、全成都300多家教学点，还在持续扩大中。9、老师就近教学点安排授课【任职资格】1、大专及以上学历，书法相关专业毕业者优先，或有较高硬笔/软笔书写水平的爱好者;2、热爱教育事业，有团队荣誉感，具备基本的契约精神;3、中书协、各省书协、中国硬笔书协会员优先，大型书法比赛、展览获奖或入展者优先;4、优秀应届毕业生可适当放宽条件。5、有完善的教学体系和教学流程，不用备课，不用写教案，上手容易!6、有无经验都可以，会有专业老师专业指导，系统培训，欢迎有志之士的加入!

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陈先生

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【工作内容】：1．英文教授6—12岁少儿英语。（幼儿阶段3—6岁英语启蒙老师。2．培养孩子综合能力以及英语语言运用表达能力。3．跟进教学进度表，完成日常备课和课堂教学。4．负责和家长沟通学员情况，向家长展示教学成果，以此达成转介绍和续费任务。【任职要求】：1、需英语及英语相关专业毕业；如有丰富的英语少儿教学经验可不限专业；2、发音标准；英语表达流利。3、有一年以上幼少儿英语教学经验优先。4、持英语教师资格证。（可接受备考英语教资中，但需入职一年内拿证）5、CET-6及以上，TEM-4/8优先。6、性格乐观开朗，喜欢小孩，能与小朋友互动、有耐心和责任心。【岗位福利】：底薪+课时费+续课费+转介绍费校外培训、技能提升底薪：4000—5000综合薪资：6000—10000工作时间：周中13：30—20：30周末10：00—20：30休息时间：周末单休（星期天或者星期六休息）每年寒暑假带薪小长假。

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胡先生

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岗位职责：1、根据学生情况合理安排课表，记录新学员课时及课消统计；2、辅助教学主管完成教学时的课件；3、辅助主讲老师完成所有课堂教学活动及课后总结；4、熟悉了解公立学校、剑桥少儿英语教材体系5、独立完成所有课后班级群的管理及运营（定时答疑，主动互动）；6、参加师训按照主管要求做好备课准备、定期参加磨课；7、及时与家长进行交流反馈；任职要求：1.、英语专业本科以上学历，专业英语四级及以上，接受应届毕业生；2、有英语班助教、教务相关工作经验优先考虑；3、普通话标准，英语发音准确；4．具有较强的组织协调能力、优秀的沟通和谈判技巧、良好的团队合作精神；5、性格细致耐心，做事严谨踏实，有责任心。

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付女士

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任职要求：1．教学工作：据课程安排负责教授3-12岁幼少儿英语课程，做好课前的备课工作，如备课视频录制，手写讲义的撰写等，并进行课程的全英文授课保证日常教学的授课质量；2、学情反馈：课堂结束后，需出具课堂报告并及时与家长进行交流反馈；3、作业批改：定时组织阶段性检测，以检验学生本阶段学习效果，进行作业批改5、关爱学生：关心学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;6、教研活动：参与公司和学科组织的各项教研活动，提升教学能力;8．完成教学部门主管安排的其他任务;任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，英语、教育类等相关专业优先，有幼有KET/PET授课经验者优先，普通话二乙及以上；2、有专四／专八，英语教师资格证，英语六级等证书优先；3、英语发音标准，无明显口音，具备较强的课堂表现力和感染力，能吸引小孩子注意；4、热爱教育事业，喜欢小孩子，认可教培的服务性质及续班工作，接受跨校区上课；5、灵活应变，吃苦耐劳，抗压能力强，能接受沟通、续课等多方压力；6、亲和力强，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力；

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付女士

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【工作内容】：1．面向6—12岁少儿开展英语教学，同时承担3—6岁幼儿英语启蒙课程。2．注重提升孩子的综合素养及英语实际应用与表达能力。3．依据教学计划推进课程进度，完成备课与授课任务。4．定期与家长交流学员学习情况，反馈教学成果，促进续费与推荐。【任职要求】：1、英语或相关专业毕业者优先；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景；2、语音准确，英语沟通顺畅自然；3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑；4、需持有英语教师资格证（如正在备考教资，须在入职后一年内取得）；5、通过大学英语六级（CET-6）或专业四级/八级（TEM-4/8）者优先；6、性格积极阳光，热爱儿童教育，善于互动，有耐心与责任感。【岗位福利】：底薪+课时费+续课提成+转介绍奖励校外培训机会、职业能力成长支持底薪：4000—5000综合薪资：6000—10000工作时间：周中14：30—20：30 周末10：00—20：30休息安排：周末单休（轮休周六或周日），每年享受寒暑假带薪假期。

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胡先生

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职位名称：开荒保洁员公司名称：细节控家政招聘人数：10人薪资待遇试用期薪资：正常薪资的80%，试用期1-3个月，表现优异可提前转正）；转正后薪资:300一天结算方式：当天做完结算岗位职责：负责新装修房屋、办公室、商业场所等开荒保洁工作；清理装修残留垃圾、灰尘，清洁地面、墙面、玻璃、家具等；使用专业清洁工具和清洁剂，确保清洁质量达标；遵守公司服务标准，按时完成工作任务；配合团队协作，服从工作安排。七、任职要求：年龄18-40，性别不限，身体健康；接受新人：无经验者可培训，需学习能力强、态度积极；有开荒保洁经验者优先，熟悉清洁工具使用；吃苦耐劳，责任心强，注重细节；无不良记录，能长期稳定工作，适应灵活工作时间（如加班、周末班等）。

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11月22日 08:50

先生

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【工作内容】：1．使用英文授课，面向3—12岁儿童开展英语教学。2．提升孩子的综合素养及英语实际应用与表达能力。3．依据教学计划推进课程进度，完成备课与日常授课任务。4．定期与家长交流学生学习情况，反馈教学成果并展示学习进展。【任职要求】：1、须为英语或相关专业毕业；具备丰富少儿英语教学经验者专业不限；2、语音标准，英语沟通顺畅自然；3、具有一年以上儿童英语教学经验者优先考虑；4、需持有英语教师资格证（接受正在备考者，但须在入职一年内取得证书）；5、通过CET-6或TEM-4/8者优先；6、性格积极阳光，喜爱孩子，善于与儿童互动，有耐心和责任感。【岗位福利】：底薪+课时费+推荐奖励校外培训机会、专业能力成长支持底薪：4000—5000综合薪资：6000—10000休息安排：每周单休；每年享受寒暑假带薪假期

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胡先生

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【工作内容】：1．面向3—12岁儿童开展英语教学，全程使用英文授课。2．注重提升孩子的综合素养及英语实际运用与表达能力。3．依照教学进度安排，完成备课任务并高效实施课堂教学。4．定期与家长交流学员学习情况，反馈教学成果，促进续费与口碑推荐。【任职要求】：1、英语或相关专业毕业者优先；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景；2、语音准确规范，英语沟通流畅自然；3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑；4、须持有英语教师资格证（允许目前正备考教资，但需在入职一年内取得证书）；5、通过CET-6或TEM-4/8者优先录用；6、性格积极外向，热爱孩子，善于互动，富有耐心与责任感。【岗位福利】：底薪+课时补贴+推荐奖励校外培训机会、专业技能成长支持底薪：4000—5000综合薪资：6000—10000休息安排：周末单休；每年享受寒暑假带薪假期

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胡先生

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岗位职责：1、战略规划与目标达成：统筹校区年度及季度运营计划的制定与落地，带领团队实现招生、续费、营收及利润等关键经营指标。2、教学质量管理：深入参与教研工作，督导并推动教学质量提升，确保课程体系高质量实施与迭代优化，保障教学成果与用户口碑。3、团队建设与管理：主导教学、课程咨询及行政团队的招聘、培养、考核与激励，构建高效协同、富有凝聚力和人文关怀的优秀组织。4、市场招生与品牌建设：策划并执行多元化市场推广方案，拓展招生通路，增强品牌在本地市场的影响力与认可度。任职要求：1、具备3年以上教育培训机构管理经验，有少儿英语机构校区负责人或同类岗位全面运营管理经历者优先。2、具备团队统筹能力与成本管控意识。3、英语水平良好，可作为工作交流语言者优先。我们期待您：1、具有强烈的责任意识与目标驱动力，善于鼓舞团队士气，带领团队突破挑战。2、热爱教育行业，真心关爱儿童成长，具备爱心、耐心与职业责任感。3、抗压能力强，心态积极乐观，拥有创新思维与持续进阶的学习意愿

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胡先生

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岗位职责：1、战略规划与目标达成：统筹校区年度及季度运营方案，带领团队实现招生、续费、营收、利润等关键经营指标的稳步增长。2、教学质量管理：深入教学研究一线，把控并提升授课质量，确保课程体系高标准落地与迭代优化，保障教学成果与学员满意度。3、团队建设与管理：主导教学人员、课程顾问及行政团队的招聘、培养、激励与日常管理，构建高效协作、积极向上、富有教育情怀的团队氛围。4、市场招生与品牌建设：策划并推进市场推广活动，拓展多元化招生路径，增强品牌在区域市场的影响力与口碑认可。任职要求：1、具备3年以上教育培训机构管理经验，有少儿英语项目校区负责人或同类管理岗位经历者优先考虑。2、具备良好的团队领导力与运营成本管控能力。3、英语能力达标，可胜任日常工作沟通者优先。我们期待您：1、具有强烈的责任意识与目标驱动力，能够鼓舞团队士气，带领团队突破挑战。2、热爱教育行业，真心关爱儿童成长，具备爱心、耐心与职业责任心。3、抗压能力强，心态积极乐观，拥有创新思维和持续自我提升的意愿与能力

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胡先生

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全屋定制设计师测量画图有经验熟练有责任心优先待遇优面议全屋定制销售人员有线上销售经验熟练优先待遇优面议全屋定制销售人员有小区销售经验熟练优待遇优面优

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汪先生

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岗位职责：1、结合学员实际情况科学排课，登记新生课时信息并完成课时消耗数据统计；2、协助教学主管整理教学过程中所需的课件资料；3、配合主讲教师开展课堂教学任务及课后归纳总结工作；4、掌握国内公立学校及剑桥少儿英语课程体系内容；5、独立负责课后班级社群的日常维护与运营（按时答疑，积极互动）；6、参与教师培训，按主管要求完成备课任务，定期参与课程打磨；7、主动与家长沟通，及时传递学生学习情况并反馈交流；任职要求：1、英语相关专业本科及以上学历，通过专业英语四级或以上，欢迎应届生应聘；2、具备英语培训班助教或教务工作经验者优先录用；3、普通话表达清晰，英文发音规范准确；4、具备良好的组织协调能力，出色的沟通能力与团队协作意识；5、性格细心耐心，工作态度认真严谨，富有责任感。

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胡先生

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岗位职责：1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件4. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书5. 认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

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周先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法任职要求：1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑3. 逻辑清晰、执行力强，有数据分析意识，熟练使用Excel、新榜、蝉妈妈等工具者优先4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力5.经验不限，热爱内容创作与互联网行业，有成功运营案例或个人账号经验者加分

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蔡先生

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【岗位亮点】· 薪资结构：2500底薪+高比例提成（40%-70%），收入越高，提成比例同步提升。· 工作时段：上午10点至下午6点，午休1.5小时，错峰出行更轻松。· 个性化调休：安排周一和周二轮休，避开周末看房高峰，工作日办理个人事务更便利。· 员工福利：缴纳社保、享有生日假、家属生日假、亲子陪伴假、女性专属假日、春节超长假期（14天）等多项贴心福利。· 成长支持：无需经验，专业导师全程带教，系统化培训助你快速上手并精通业务流程。【岗位职责】1. 接待来访客户，提供专业的房地产投资与置业咨询服务。2. 协同客户实地看房，精准把握需求，推动房产买卖或租赁成交。3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。4. 全程跟进签约、产权过户、贷款办理等环节，提供全流程贴心服务。5. 持续学习房地产相关政策、市场趋势，提升专业服务水平。【任职要求】1. 年龄******，学历与专业均不限，应届毕业生及转行人才均可报名。2. 热衷销售岗位，具备强烈的目标感和高收入追求，勇于挑战自我。3. 拥有良好的语言表达能力、学习适应力及抗压能力。4. 品行端正，富有责任感，具备团队合作意识。

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黎先生

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【岗位亮点】·工作时间：早10晚6，中午休息1.5小时，周一至周二双休·薪资构成：2500+（40%-70%）提成·福利待遇：缴纳社保、生日假、亲属生日假、亲子陪伴假、女性专属假、额外年假、春节超长假期（14天）等多项贴心假期·工作地点：天府新区锦江生态带【岗位职责】1. 负责抖音、小红书、微信视频号等新媒体平台的日常维护、内容规划与发布执行。2. 创作优质、具传播力的房产类文案及视频脚本，并参与短视频拍摄与制作全流程。3. 策划线上推广活动，借助新媒体渠道收集潜在客户信息，提升线索转化。【任职要求】1. 具备良好网感，了解主流新媒体平台（特别是抖音/小红书）运营机制与内容偏好。2. 文案表达能力强，富有创意，能独立完成视频拍摄与剪辑者优先考虑。3. 对数据有一定洞察力，学习能力强，具备团队协作意识。4. 有房地产或本地生活领域新媒体运营经验者为重要加分项。

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黎先生

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【岗位亮点】·工作时间：早10晚6，中午休息1.5小时，每周一周二双休·薪资构成：2500底薪+（40%-70%）提成·福利待遇：缴纳社保、生日假期、亲属生日假期、亲子陪伴假、女性专属假、额外年假、春节超长休假（14天）等多项人性化假期福利·工作地点：天府新区锦江生态带【岗位职责】1.负责抖音、小红书、微信视频号等主流新媒体平台的日常运营、内容规划及发布执行。2.撰写优质且具传播力的房产领域文案与视频脚本，并完成短视频的拍摄与制作。3.策划线上营销活动，借助新媒体渠道高效获取潜在客户资源。【任职要求】1.具备良好网感，熟悉主流新媒体平台（特别是抖音、小红书）的运营机制与内容偏好。2.文案表达能力强，富有创意，能独立完成短视频拍摄与剪辑者优先考虑。3.对运营数据敏感，具备较强的学习能力与团队协作意识。4.有房地产行业或本地生活类新媒体运营经验者为重要加分项

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黎先生

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【岗位亮点】·薪资结构：2500+提成（40%-70%），业绩越高，提成比例越高。·工作时段：上午10点至下午6点，午休1.5小时，错峰出行更轻松。·弹性双休：周一与周二轮休，避开周末看房人流高峰，工作日办理个人事务更便利。·员工福利：缴纳社保、享有生日假、家属生日假、亲子陪伴假、女性专属假日、春节长假（14天）等。·培训体系：无需经验，专业导师全程带教，助你快速上手并精通房产全流程业务。【岗位职责】1.接待来访客户，解答咨询，提供专业的房产置业建议与方案。2.协同客户实地看房，精准把握需求，推动房屋买卖或租赁成交。3.开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。4.全程跟进签约、过户、贷款等环节，为客户提供高效的一站式服务。5.持续学习房地产相关政策、市场趋势，提升专业服务水平。【任职要求】1.年龄******，学历不限，专业不限，欢迎应届生及转行人才加入。2.热衷销售岗位，有强烈的目标感和高收入追求，勇于突破自我。3.具备优秀的沟通技巧、学习能力及应对压力的能力。4.品行端正，富有责任感，具备良好的团队合作意识。

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黎先生

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