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美发店岗位职责：1.独立完成客户的烫染需求，保证服务质量；2.根据客户需求和头发状况，提供专业的烫染建议；3.保持工作区域的清洁和整洁，确保烫染工具的卫生；4.定期参加培训，提升个人技能和服务水平。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效理解客户需求；2.有较强的学习能力和自我驱动力，能够跟进最新的烫染技术；3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作；4.对美发行业有热情，有责任心，能够承担工作中的挑战。

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杨先生

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岗位职责:1、在总经理指导下，与区域内的自来水公司/水务局/水务集团等单位建立稳定合作关系，助力公司业务持续发展；2、协同销售团队推进二次供水设备等产品的市场销售，参与客户考察接待、组织技术交流会议等相关工作；3、根据公司规划，在区域内开展品牌宣传与推广活动，如参与行业大型展会、策划并执行产品推介会议等。任职资格:1、统招本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、给水排水等相关专业；具备编程能力的自动化专业人员优先考虑；2、具有2年以上销售或客户开拓经验，过往业绩表现良好；3、有成功开发长期合作客户经历者优先，尤其欢迎与岗位所列客户群体有相关接触经验的候选人；4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。

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曾先生

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岗位职责：1、负责所分配区域餐饮门店的后厨油烟机清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、身体健康40岁左右2、有相关工作经验者，会开车者优先考虑。工作时间：晚21:00～02:00

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孙先生

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岗位职责：1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求3. 定期开展空调清洁、制冷剂检测与性能优化等保养工作，延长设备使用寿命4. 如实填写服务工单，反馈设备运行状况及潜在风险，协助售后闭环管理5. 向客户普及空调使用常识与节能技巧，提升服务满意度与品牌信任度任职要求：1.具备空调安装/维修相关实操经验，持有效电工证或制冷设备维修操作证者优先2. 熟悉主流品牌空调结构原理及常见故障处理流程，能独立完成全流程服务3.身体健康，吃苦耐劳，具备登高作业能力及较强的安全责任意识4. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应上门服务及弹性工作时间5.学历不限，有中专/技校机电类相关专业背景或从业经历者更佳

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3月5日 09:21

先生

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职位描述：负责江苏南京区域的仪器销售及技术推广工作，具体包括：开拓客户资源，维护并深化客户关系。定期进行客户拜访，收集市场动态，推介产品功能，组织仪器演示与操作培训。及时反馈市场信息，确保销售目标达成。专业要求：理工类大专及以上学历，化学、化工、仪器分析、过程分析等相关专业优先。应聘要求：具备理工科大专以上学历，1年以上仪器销售或实验室相关工作经验。积极进取，具备自我挑战意识，性格开朗，具备一定的市场拓展能力。身体健康，能适应高频次出差安排。具有高度的职业责任感和优良的业务素养，具备良好的团队协作精神。欢迎访问我公司官网（www.sinoinstrument.com）了解代理产品详情，熟悉行业背景、有志于向客户推广相关产品者优先考虑。职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假、补充医疗保险、交通补助

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周女士

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工作内容：每天公司安排游戏单子，我们只需要按照单子要求陪老板打游戏就可以了。要求：三角洲、CF、LOL、PUBG、CSGO、永劫无间，云顶之弈、以上端游会一到两个即可；游戏技术在普通人群中达到百分之60以上的水平，男女不限、年龄18~25；

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11月19日 14:51

张先生

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公司提供网络端口，底薪加提成模式，4000以内提成1500，4000以上100%提，同行业最高，欢迎对比，同时提供住宿，还有师傅一对一带教，可享受带教奖金，

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方先生

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岗位职责：1、配合店长完成门店日常运营管理，保障各项业务有序开展；2、面向客户开展专业房产咨询服务，高效推动交易达成；3、持续维护客户关系，跟进服务需求，提高客户体验与满意度；4、参与市场信息收集与分析，整理房源动态，助力销售方案制定；5、协助组织团队学习培训，促进业务能力与服务水平共同提升。任职要求：1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户沟通互动；2、了解房地产市场状况及交易流程，有行业从业经历者优先考虑；3、具备良好的协作态度和责任意识，能适应阶段性高强度工作；4、掌握常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析技能；5、态度积极，学习意愿强，能够快速融入新环境并胜任工作任务。

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方先生

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岗位职责：1. 负责公司产品的市场推广与销售工作；2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标；3. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源；4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度；5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。任职要求：1. 具备2年及以上销售相关工作经验；2. 具备良好的心理素质，能承受较强的工作压力；3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备较强的共情能力。薪资待遇：1. 丰富的团队建设活动2. 定期组织专业技能培训3. 五险一金、法定节假日休假制度4. 销售业绩提成奖励5. 月薪10000-12000万

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方先生

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岗位职责：1、负责客户房产的全流程管理，提供专业化的房产咨询与配套服务；2、维系客户关系，定期进行回访，提升客户体验与满意度；3、协助客户推进房产交易各环节，包括带看、议价及合同签署等事宜；4、实时维护房产信息，确保系统数据的准确性与时效性；5、参与市场动态分析与调研工作，为客户交易决策提供专业支持。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任；2、了解房产交易流程及相关法律规范，有房产经纪从业经历者优先考虑；3、责任心强，具备团队协作精神，能独立应对和处理业务问题；4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能；5、对房地产行业有热情，具备良好的学习能力与环境适应力。

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方先生

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岗位职责：1.负责网络平台的信息维护与内容更新，增强用户访问体验；2.策划并落地线上推广活动，提升品牌曝光度与用户互动效果；3.梳理平台运营数据，持续优化宣传方案，提高访问量与转化成效；4.协同团队成员，保障线上与线下活动的协同推进与执行效率。任职要求：1.了解主流社交平台及房产领域线上运营模式，具备创新意识；2.拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向；3.具备出色的沟通协作能力，可有效协调跨部门资源推进项目；4.热爱房地产行业，适应节奏快、变化多的工作环境，抗压性强。

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方先生

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岗位职责:1. 为客户提供建筑资产管理和专业咨询支持；2. 维护客户关系，定期开展客户沟通与回访工作；3. 协助客户完成房产交易环节，涵盖带看、议价及合同签署等流程；4. 确保房源信息的真实、完整与更新时效；5. 开展市场调研与数据分析，为客户制定科学的置业方案。任职要求：1. 具备良好的语言表达能力及服务导向意识；2. 了解房屋买卖流程及相关法律政策；3. 有较强的责任担当和协作精神，能独立应对并解决业务问题；4. 熟悉常用办公工具操作，具备一定的数据处理能力；5. 热爱房地产领域，具备持续学习与适应行业变化的意愿。

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方先生

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招工要求：1.年龄18-50周岁，无不良嗜好，身体健康，无案底2.会骑电动车、会用智能手机，识别并操作手机导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航）；3.工作经验不限，学业学历不限，吃苦耐劳，赚钱欲望强；4.有上进心、责任心、服务意识、满足商家及客户需求；5：工作时间：肯德基APP任选时间段，兼职全职都可以

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徐先生

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新人奖励：3000元子工作内容：奥乐齐超市驻点取货配送，主要配送一些日常生活用品，app平台接单，工作简单易上手，没有经验有老师傅带跑。薪资待遇：按单提成多劳多得，6块固定单价，每天轻松80-120单，提供车住，只送一个门店的订单，取货方便。应聘要求：年龄18-50周岁，身体健康，能吃苦

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徐先生

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负责房源的租赁带客户看房，邀约客户。业绩提成高，新手小白容易上手，时间自由多劳多得，应届毕业生有人带领，公司房源多，质量高，成交率也高

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廖先生

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岗位职责：1.负责客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率3. 协助客户完成委托、签约、等全流程手续，确保服务专业高效4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议任职要求：1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

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俞先生

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职务名称：南京相寓招租赁托管经纪人底薪+绩效+五险一金职位描述：办公地点可就近分配岗位职责：1、收房：参与区域门店协同培训，开展房源评估与策略规划，完成房屋验收及合同签署等工作；2、出房：负责在管房源的日常维护与推广，配合门店运作，处理客户咨询，支持门店相关业务执行；3、租务：管理库存房源，办理物业交接手续，落实租赁结算流程，定期开展房屋安全巡查等。岗位要求：1、具备统招大专或以上学历（具备相关工作经验者条件可适当放宽）2、优先考虑成熟人才，需在同类平台累计在职满一年以上3、熟悉本地市场环境或拥有托管类业务经验者优先录用4、具备良好服务意识，思维条理清晰，表达能力强，性格亲和，责任心强者更受青睐员工待遇：1、提供6K底薪（3K无责任底薪+3K绩效工资）另加提成2、依法缴纳社会保险与住房公积金3、工作氛围轻松，收入可观，团队协作高效愉悦4、根据居住地安排就近办公，覆盖全南京市范围5、公司致力于打造上市级品牌，职业发展空间广阔，晋升机制公开透明

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王女士

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招聘截止时间2028.1.1不接受居家办公工作时间：早10晚5，节奏灵活，氛围愉悦，团队年轻，定期团建，主打轻松高效月休6-8天，支持调休、连休，也可固定双休安排零基础无需担心，一对一师徒带教，导师耐心细致，全程陪伴成长！全员实行合伙人机制，彼此成就，互帮互助，人人都愿你进步，倾囊相授无保留工作内容：陪同客户看房，公司提供充足房源与客源，无需自行拓客，租房旺季成交快，带看即可成单若你不倾向带客，也可选择开发新房源或拓展新客户，均有专人指导操作流程，手把手教学核心要求：目标明确，渴望增收，愿意一起努力、共同创收的来无上下级层级之分，我们是事业合伙人，遇事共担，有策共享，协作前行晋升通道：业务合伙人 → 储备店长 → 店长 → 区域经理 → 区域总监正值青春年少，何必轻易服输？保持热忱，勇往直前，知足且上进，心怀理想不退让，我们期待你的加入

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罗先生

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职位描述：一日未脱贫，打工绝对不能停！！！新型上班模式：不担心劳累，公司贴心准备咖啡助你元气开工；无需闹钟，自然苏醒开启高效工作日；［枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家］月休八天 早九晚六 谁让你加班 小孩老板罚谁1：等下班（严格执行8小时工作制）2：等放假（培训期间双休，下组后休息时间自主安排）3：等工资（新人前3个月月薪6500；3个月后员工月薪8500+；老员工工龄满6个月以上普遍收入9500-2W+）努力很重要，选择更重要；选对当下刚需行业，至少节省45%的盲目奋斗时间；工作哪有不委屈的，在线承诺将委屈感压至最低，薪资回报提至最高；业绩提成：当月累计业绩4500元以内按40%比例提成当月累计业绩超过4500元部分享受100%全额提成所属行业：正规红利领域，合法合规运营！

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罗先生

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早10晚6周(可调休连休)学历不限!经验不限!有上进心的来。公司是做房屋租赁的,主要带客看房,公司提供客源,新人有经验丰富的师傅手把手教,师傅会提供精准客户,签约并促进租赁交易。(租房易开单)如果你是应届毕业生,无经验,不用愁,行业资深从业伙伴一对一教,每天能够接触行业精英晋升机制:业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监员工福利:员工租房内部价!每天8小时,好耍无压力,不用起早贪黑,不坐班,工作轻松上手,毫无压力,不耽误晚上跟朋友约会。。。随时入职,带薪培训工作简单师傅一带一,不怕没经验,就看你来不来,朝十晚六!!!团队介绍:目前公司90%都是00后,我们年轻,热情开放且具有创造力。我们追求效率,用结果实力,拒绝假大空。我们快乐工作,尊重个性,绽放不压抑。公司极其重视人才的培养,未来公司的全国化扩张将继续依托于大量优秀人才的支撑,我们正在寻找优秀的你,期待你的加入。

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张先生

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我们专注于房屋租赁业务，高效便捷，目前管理房源超3000套，已设立十余家分公司，团队规模达300余人，每月定期组织丰富团建活动。所有房源均为自有资产，带看客户灵活方便，客源充足，平均每天接待三至四位客户，全程有师傅指导，零基础也能快速适应，新人实现月入过万轻松可期！一、工作内容：1.通过公司内部App协助客户看房，客户资源丰富，成交机会高2.欢迎无经验者加入，新人任务清晰简单，配备专人带教，上手无忧二、任职要求：1.年龄在18至40周岁之间2.具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识3.踏实肯干，积极向上，有目标感和强烈收入提升意愿三、薪资福利：1.薪酬结构：底薪+提成+业绩奖金+绩效激励等，综合月收入过万很常见2.设有单笔成交奖励及多项业绩激励政策，收入上不封顶四、晋升通道：公司体量大，人员多，晋升机会多，达成一次月度收入标准即可晋升职级，晋升后职级永久保留，且享有额外激励机制五、工作时间：工作时段为10:00-18:30，无需固定坐班，时间自主灵活；准时下班，无加班情况

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陈女士

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