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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与质量自检与记录填写5.积极参加岗前培训及在岗技能提升学习，服从工作安排与临时调配任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏或倒班制（如需）4. 无犯罪记录，服从管理，具备团队协作意识5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养

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陈先生

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本车队招聘A2驾驶员，主要运输路线河源～广州，珠三角，开侧帘车，装卸卡板货，无需搞帆布，要能开会倒，技术过硬，证件齐全，有责任心，会操作app,工资面议，非诚勿扰

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王女士

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工作内容：1、季度巡检，按照铁路部门计划表对所辖线路范围内的风速、雨量、异物探测、水浸、地质灾害等探测器以及采集信息的工控机、交换机、不间断电源等运行状态予以查看和记录。对外部设备、紧固件是否锈蚀、裂痕，机箱有无进水。对隐患及时发现并予以修复。设备维修、系统维护。如果有计算机板卡故障、系统宕机。需要在接到信息后及时到场更换维修。广州中心机房值守。在机房值守，观察、监测、记录各个线路传回的数据是否正常，如有异常予以记录、上报并通知相关驻点人员予以处理。工作时间：巡检维修一般在晚上12点以后上道开展工作，一周大概2到3次。平时在驻点休息和学习。驻点配置：是由公司在当地租住两室一厅，一个驻点两名员工，配备工具车辆一台、电脑及相关检测维修工具一批，备品备件一批。工资待遇：入职薪资＋商业险，，。驾驶车辆按照里程予以补助。提供免费住宿（两室一厅）。每个季度10天带薪假期，

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张先生

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一、岗位职责1. 按照生产计划完成环保设备的加工、组装、焊接、打磨等工序。2. 严格遵守工艺要求和质量标准，确保产品质量稳定。3. 做好生产过程中的自检与互检，发现问题及时上报处理。4. 维护生产设备、工具的日常保养，保持工位整洁有序。5. 遵守车间安全管理制度，确保安全生产。二、任职要求1. 初中及以上学历，男女不限，18-45岁。2. 有电焊、焊接、组装、打磨等相关经验者优先，无经验可培训。3. 能吃苦耐劳，服从安排，适应加班（按劳动法支付加班费）。4. 有焊工证、电工证等特种作业证书者优先录用。5. 工作认真负责，具备团队合作精神。三、薪资福利薪资结构：底薪+绩效+加班费+全勤奖，综合收入稳定。

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杨女士

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岗位职责：1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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何先生

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岗位职责：1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展5.配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识任职要求：1.年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力4. 对制造业感兴趣，愿意长期在技术岗位发展5.有相关实习或劳动经历者优先

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何先生

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岗位职责：1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容；2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率；3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长；4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作；任职要求：1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历；2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑；3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战；4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情；福利待遇：1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶；2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假；3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长；4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）；工作时间：9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）

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王女士

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