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一链倾城，有爱有家诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近安排！！轻松实现下班即到家！（全南京就近安排）【薪资待遇】收入不封顶！1. 试用期本科底薪5500、专科5000+30%，转正后提成30%-75%，入职8个月新人平均工资8000-10000元/月；2. 团队年轻化，工作灵活，氛围愉悦，国家传统节日发放丰富物资福利，享带薪年假与公休假，缴纳社会保险，提供内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队出游；3. 成交赢大奖出国游，年度精英社享奖金奖品及免费出境游，邀家人共赴人民大会堂奖励盛典及国宴；4. 如需住宿支持，可向对应链家HR提出需求，在抵达南京前一周完成住宿安排；5. 工作地点为南京本地，依据公司战略布局，分配至各主要区域。【工作内容】：1. 维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象；2. 为客户提供高品质的置业服务体验；3. 保障客户资金流转的安全性；4. 推动买卖双方交易顺利完成，协助合同签署及产权过户手续办理。【岗位要求】：1. 全日制统招专科及以上学历，欢迎应届毕业生加入！2. 专业不限，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先；3. 学习能力强，态度积极，愿与价值观一致、正直进取的伙伴共同拼搏；4. 热爱人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念；5. 无需相关经验，公司提供系统化的免费岗前培训。【培训体系】：链家设有专属培训基地——链家学院，配备资深专业讲师团队。1. 理论培训：入职初期接受系统的房产经纪专业知识学习；2. 衔接培训：助力新人实现从知识理解到实际操作的平稳过渡；3. 实战训练：实行师徒带教模式，由导师带领深入一线业务场景实操。【公司晋升】：晋升凭实力，看能力更看决心1. 运营专精发展路径：经纪人-高级经纪人-超级经纪人2. 管理方向发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理【其他福利】：1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及万人规模的年度盛典；2. 大区持续组织多样化团建活动，包括拓展训练、山水游玩等集体出行项目。

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高先生

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岗位名称：分拣员工作内容：电商仓库商品分拣打包，主要为超市销售的日用品工资待遇：长期工（白班）:第一个月:时薪21元/时第二个月:时薪22元/时长期工（夜班）:第一个月:时薪23元/时（无绩效或组长提报）第二个月:时薪24元/时（绩效300，组长提报）第三个月:时薪24元/时（绩效500,组长提报）任职要求：18-45岁，男女不限，有健康证。工作地点：南京市鼓楼区凤凰街道湛江路65号

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陈女士

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1，综合薪资 8000-15000(多劳多得，上不封顶)2.自动系统派单，不用自己抢，每日平均单量45-90，综合日收入300-400元3.工作时间:工作时间灵活自由!除早高峰(10-14点)和晚高峰(17-21点)需要在岗外，其余时间均可自行安排。任职要求:1.18-50岁，，身体健康，会骑电动车，有无经验都可以。2，公司统一购买保险，住宿环境优美，有空调洗衣机、wifi、浴室、厨房等3，送餐范国在站点的1-3公里左右，超出的有距离补贴!前期有师傅带，有免费岗前培训。岗位职责1.按照订单信息上门取餐，及时、准确将餐品送到客户手中2.送餐范围: 站点1-3公里左右3.新入职有岗位培训，有老员工带领熟悉跑单环境，一般1-2天熟悉环境后即可独立跑单

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冯女士

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提供电车就近分配入职新人奖1000-3000无需经验一对一带训站点直聘提供住宿【工作时间】8小时工作制，工作自由，收入高；全职时间：上午10点-下午2点下午5点一晚上9点【薪资待遇】高温补贴、暖冬补贴、周冲单、月冲单奖励+优秀骑手奖金配送单量：40—100单/天单日收入：200-500元/天月度正常干：6000-8000元/月月度多跑单：7000-9000元/月站点不缺单子，多跑多挣少跑少挣，上不封顶！

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牛女士

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岗位要求：1、生物或相关相关专业，有相关工作经验者优先，本科或以上学历；2、熟练掌握细胞系的冻存与培养操作技能，熟练掌握耐药细胞系的构建与培养操作技能，熟练掌握细胞流式、细胞增值等相关实验操作技能，熟练使用细胞生物学统计等相关专业软件；3、具备独立思考、学习、实践，创新能力，以及较强的实验动手能力、无菌操作意识、严格的品控意识；4、工作认真，有条理性、责任心强，能吃苦耐劳；5、善于沟通，有较强的客户服务意识和团队合作精神。岗位职责：1、根据项目需求，制定并执行项目计划，并按时提交总结报告；2、管理、维护细胞房相关设备及仪器，规范填写实验记录以及仪器设备使用、维护记录；3、组织公司产品、服务研发工作，协助公司完成其他相关事务。工资待遇：实习工资面议，实习期3-6个月，优秀者可以提前转正。转正后薪资构成：基本工资+绩效/提成。

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侯先生

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长期在南京，我们是美的门店，专门为门店零售安装服务，有宿舍，有工具车，二个师傅搭配一组。基本上都是街边门店的活，需要中工，有通风的活，基本上都是厂家成品送到工地。会吊装就行，也可以学习到中央空调安装技术，欢迎想长期稳定的师傅过来，随着工作年限增长，可以涨工资，也可升级带队。

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1月19日 13:21

陈先生

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【编导专业优先】岗位职责1，独⽴统筹公司⼩红书/视频号账号从0到1的搭建与整体运营，负责策划，编写及视频内容，会拍摄优先；2，深度挖掘美容/医美⾏业热点与⽤⼾需求，独立完成账号的运营，内容更新，投放，销售转化，粉丝互动，数据分析等；3，与团队成员紧密合作，参与账号策划，制作及推广，提升品牌影响力。任职要求1，全日制本科及以上学历；2，具有2年以上小红书/抖音/视频号运营经验，有自己运营的内容类账号者优先；3，对美容行业有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力和创新能力；4，具备良好的创意能力和审美能力，能独立完成内容策划与制作；5，熟练使用各类内容创作工具，如视频剪辑软件，音频编辑软件等；6，具备较强学习能力，适应新鲜事物能力和团队沟通能力。【我们福利待遇】：严格执行8小时工作制假期自由：法定节假日放假入职即缴纳六险底薪：6K—9K绩效奖金：3K-5K月综合收入：9K-14K“爆款”有重赏：产出极度爆款视频，单条额外奖励500-2000元！你的创意，直接变现。加入我们，一起玩转流量，用内容创造美！

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马女士

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1.会打电话，会地推，不会都可以教2.会接待家长，会谈单，不会也可以教3.有向往和乐观的精神。4.老板说——只要认真就可以带——可以非营销岗位——

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朱先生

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家教老师招聘我们是正规注册公司，主营线上家教群运营，群内实时发布海量线上家教订单，授课形式为腾讯会议或钉钉。订单类型•机构单：与教育机构合作的订单•合作单：直接对接家长的订单招聘科目覆盖小学、初中、高中全科目（语数外、物化生、政史地），及考研、考公、考编相关科目。薪资标准•专职老师：初中100-200元/小时，高中200-400元/小时•大学生老师：985/211院校80-300元/小时，普通本科70-200元/小时应聘方式直接发送个人简历，审核通过后拉您进家教群。

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段女士

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[薪资待遇]1.基础薪资 3500（全勤）+1000绩效+提成4-15 个点阶梯式提成后期随着客户量积累，普通员工月均5k-8k不封顶2.缴纳五险一金3.月度团建，节日，生日等福利;4.多种奖励:现金、最新电子产品，国内外旅游，各节日礼物，下午茶小惊喜6.公平公正的奖励与晋升机制;[工作内容]1、产品主要是食品类，酒水类，家纺用品2、 电话回访老顾客产品情况，了解客户需求3、做好维护工作，宣传新优惠政策，活动价格，配合团队完成销售目标，无需外出跑业务，公司提供客户资源【任职要求】 1. 年龄18-45岁，普通话标准​2. 沟通表达自然，有耐心，责任心强​3. 有无经验均可，带薪培训，有人带[工作时间]8:30~11:30 13:30~17:30。午休两小时，七小时工作时间，周日公司统一休息，法定节假日正常休息

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成女士

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我们是一家08年千万注册资金的公司，目前第18年了在南京广播电视台，金陵晚报，央视等app投放[薪资待遇]1.基础薪资 3500（全勤）+1000绩效+提成4-15 个点阶梯式提成后期随着客户量积累，月均收入5k-8k不封顶2.缴纳五险一金3.月度团建，节日，生日等福利;4.多种奖励:现金、最新电子产品，国内外旅游，各节日礼物，下午茶小惊喜6.公平公正的奖励与晋升机制;[工作内容]1、产品主要是食品类（奶粉+益生菌+海参等），2、做好维护工作，宣传新优惠政策，活动价格，让顾客二次购买或者多次购买入职免费培训包教包带[工作时间]8:30~11:30 13:30~17:30。午休两小时，七小时工作时间，周日休息【晋升】有完善的晋升渠道，实习-正式-储备-主管

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成女士

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目前招美甲师，时间自由可兼职，店内推广引流每日顾客爆满，来了就可以，多劳多得。没有经验的亦可来尝试，学习一星期就可上手，可，店内有不定期福利，如水果零食奶茶和团建等。老板人很好，担心距离远，如果因下班晚需要打车，老板给。店面介绍:主营项目:美容抗衰、减肥、理疗、骨病调理、产后康复 视力养护，五脏六腑调理等等

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金女士

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我们是一家08年千万注册资金的电商公司在南京广播电视台，金陵晚报等app投放[薪资待遇]1.基础薪资 3500（全勤）+1000绩效+提成4-15 个点阶梯式提成后期随着邀约客户量积累，月均收入5k-8k不封顶2.缴纳五险一金3.月度团建，节日，生日等福利;4.多种奖励:现金、最新电子产品，旅游，各节日礼物，下午茶小惊喜6.公平公正的奖励与晋升机制;[工作内容]1、产品主要是快消品食品酒水家纺用品2、 按照公司每月产品体验会计划电话邀约老顾客来现场参加新品活动3、做好客情维护入职免费培训包教包带[工作时间]8:30~11:30 13:30~17:30。午休两小时，七小时工作时间，周日休息【晋升】有完善的晋升渠道，实习-正式-储备-主管

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成女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-19岗位职责:1.制定并执行面向不同年龄段及英语水平的教学方案；2.参与教学研讨活动，持续优化授课质量与学习效果；3.保持与学生及家长的顺畅交流，确保教学过程公开透明；4.协助开展校方安排的教学相关活动，拓展学生学习资源。任职要求：1.具备扎实的英语授课能力与耐心，善于调动学生学习积极性；2.能依据学生个性化需求灵活调整教学内容与节奏；3.拥有协作意识，愿与团队共同推动教学水平提升；4.具备较强的沟通表达与组织管理能力，能有效跟进学生学习进展并给予反馈。

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-19岗位职责:1.制定并执行个性化的教学方案，满足不同年龄段及学习层次学员的需求；2.参与教研工作，持续改进授课方式以提升教学效果；3.与学生和家长保持良好互动，确保教学过程公开、透明；4.积极参与教育机构安排的各类教学活动，营造多样化的学习氛围。任职要求：1.具备扎实的教学能力与耐心，善于调动学生的学习积极性；2.能依据学生的个体差异和学习情况灵活调整课程内容；3.富有团队协作意识，愿与同事协同促进教学品质提升；4.拥有出色的组织协调与沟通技巧，能高效跟踪学生学习进展并及时反馈。

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-26岗位职责：1、为中小学生提供个性化辅导，覆盖各学科核心知识点；2、结合学生实际需求与学习进度，制定并优化教学方案；3、通过线上或线下形式开展一对一授课，助力学生提升学业成绩；4、定期向家长反馈学习进展，协同促进学生全面发展。任职要求：1、具备扎实的学科基础，持有教师资格证或有家教经历者优先；2、热爱教育事业，富有耐心与责任感，能有效激发学生学习动力；3、沟通表达能力强，亲和力佳，善于与学生建立良好互动关系；4、时间灵活，可适应线上或线下授课安排。

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-04-10岗位职责:1.为小学生提供涵盖各主要学科的家教辅导服务；2.结合学生的学习情况与目标，制定并执行个性化的教学计划；3.运用科学有效的教学方式，提升学生的学习效率与知识理解水平；4.定期与家长交流，反馈学生学习进度并提供针对性建议。任职要求：1.具备扎实的学科基础，热爱教育事业；2.有责任心，耐心细致，能积极引导学生并激发其学习兴趣；3.拥有良好的沟通能力，能够与学生及家长顺畅互动；4.能够灵活应对不同教学场景，适应多样化的教学方式。

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-18岗位职责:1.制定并执行个性化的数学教学计划，贴合学生的学习特点与实际需求；2.持续关注学生学习动态，及时给予指导和学习支持；3.运用互动性强的教学方式，提升学生对数学知识的理解与应用能力；4.定期与学生及其家长保持沟通，确保教学目标有效推进及学生全面发展；5.参与教学交流与研讨，不断优化教学策略与授课质量。任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力；2.对数学学科有浓厚兴趣，能灵活运用专业知识开展教学；3.具备团队协作意识，愿意与同事共同提升整体教学水平；4.有责任心，自我驱动力强，持续钻研并更新教学内容。

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31一、工作内容：初高中数学资料的搜集、编辑与归整二、工作要求：1.具备扎实的数学基础2.熟悉办公软件操作3.做事认真细致4.需到岗工作，需参加面试，无法满足者请勿报名三、工作类型：兼职或全职均可在校大学生欢迎投递简历！

南京

朱先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-03-19岗位职责:1.为学生提供覆盖多学科的全面辅导服务，确保知识体系完整；2.结合学生学习目标与实际水平，制定并执行个性化教学方案；3.采用灵活新颖的教学方式，增强学生理解能力与学习效率；4.定期与家长交流，反馈学习进展，并给予专业建议。任职要求：1.热爱教育事业，具备激发学生学习兴趣的能力；2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长有效互动；3.能根据学生个体差异和学习状态，及时优化教学策略与内容；4.具备强烈的责任感，保障教学质量与学习成果达成。

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-26岗位职责:1.为小学至初中阶段学生提供全方位的学科辅导，涵盖主要课程内容；2.结合学生的学习基础与提升目标，制定并执行个性化的教学计划；3.运用科学有效的授课方式，提升学生的学习效率与知识理解水平；4.定期与家长交流，反馈学生学习情况，确保教学过程透明化。任职要求：1.具备扎实的学科专业知识，热爱教育事业；2.有责任心，能够耐心指导学生，调动其学习积极性；3.拥有良好的沟通能力，善于与学生及家长建立良好互动关系；4.能够灵活应对不同教学场景，适应多样化的教学方式。

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李先生

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工作内容1. 战略规划与目标分解根据公司整体业务发展方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化至团队及个人可执行的绩效标准，确保各项任务有效落地。2. 运营机制建设与迭代升级主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常场景应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。聚焦众包运营中的核心难题（如高峰运力缺口、人员流动频繁、成本控制复杂等），设计专项改进措施（如弹性激励方案、骑手分级运营模式等），持续提升运营效能。3. 区域统筹与资源配置负责区域内多个城市众包业务的整体管理，针对不同城市发展特性制定差异化运营策略（如重点城市主攻效率提升，新兴市场强化服务覆盖），推动跨城资源协同（如运力调配、优秀实践复制），增强整体运营稳定性。牵头推进众包成本精细化管理，依托数据评估人力投入、补贴发放、技术支撑等支出结构，优化资源配置，实现降本与增效同步达成。4. 团队搭建与组织成长主导区域众包团队的组建与发展，明确岗位职责与职业发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，促进团队专业能力持续提升。5. 数据驱动与策略支持建立全面的业务数据监测体系（涵盖订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉频率、人均产出等关键维度），通过深度数据分析识别运营短板，为战略调整和流程优化提供有力决策依据。任职要求：1. 教育背景具备大专及以上学历，专业不限；年龄范围30-40岁。2. 行业经验拥有至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（直接管理人数不低于5人）。熟悉外卖及即时配送行业运作逻辑，深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业模式，具备美团、饿了么等头部企业区域运营管理经验者优先考虑。3. 岗位能力战略意识：具备良好的战略构思能力，能从全局视角规划发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力发展、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

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游先生

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