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焦女士

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高薪诚聘招聘厨师6000～10000，配菜5000-8000，洗碗工，打杂工4000-5000，服务员5000-10000，前台收银5000-8000，店长：8000-12000，以上人员一但录用，五险一金，包吃住，享受国家政策福利待遇，签订正式合同，侯先生，电话：

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侯先生

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【公司简介】准煤支公司立足本地，深耕保险服务领域，业务稳定、团队氛围融洽，现因业务发展需要，面向社会诚聘各类优秀人才，携手共进、共谋发展！ 一、 修理厂团队人员 1名 岗位职责 1. 负责公司合作车行的保费对接，送修协助等一系列问题；​2. 协助事故车辆定损沟通，对接修理厂与公司理赔部门，做好信息同步；​3. 整理维修相关单据，做好台账登记，确保手续规范齐全；​4. 维护合作修理厂关系，协助处理保费及维修相关异议问题。 任职要求 ​1. 沟通能力强，做事认真负责，有良好的协调能力和执行力；​2. 吃苦耐劳，责任心强，能配合日常工作调度；​3. 年龄不限，无不良从业记录。 二、 理赔团队人员 1名 岗位职责 1. 负责保险事故的现场勘查、定损核价，确保定损公平合规、精准无误；​2. 对接客户解释理赔流程及相关政策，协助客户准备理赔材料，提升客户满意度；​3. 跟进理赔案件进度，协调解决理赔过程中的各类问题，确保理赔高效完成；​4. 整理理赔案件资料，做好归档留存，定期反馈理赔相关数据。 任职要求 1. 有保险理赔、车辆定损相关工作经验者优先，熟悉保险理赔流程；​2. 具备良好的沟通表达能力，处事公正，有较强的问题解决能力；​3. 工作严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力；​4. 服从公司管理，遵守行业规范及公司规章制度。 三、 组训岗 1名 岗位职责 1. 负责公司销售团队的日常培训，包括新人岗前培训、在职人员技能提升培训，助力团队专业能力提升；​2. 策划组织各类业务推动活动、职场会议，协助团队达成业务目标与人力发展目标；​3. 跟进团队业务进度，做好业绩督导，撰写经营分析报告，提出优化建议；​4. 协助搭建团队文化，规范销售行为，做好合规宣导，提升团队凝聚力。 任职要求 1. 有保险行业组训、培训、团队管理相关经验者优先；​2. 口才佳，擅长授课讲解，具备活动策划与组织能力；​3. 熟悉保险业务流程，有较强的统筹协调能力和执行力；​4. 积极主动，责任心强，有良好的团队协作意识。 四、 续保座席 若干名 岗位职责 1. 负责公司存量客户的车险、非车险续保提醒与跟进，通过电话等方式对接客户；​2. 为客户讲解续保优惠政策、保险保障内容，解答客户疑问，促成续保成交；​3. 做好客户信息登记与维护，建立客户台账，跟进意向客户，提升续保率；​4. 配合团队完成续保任务目标，遵守公司销售规范。 任职要求 1. 普通话标准流利，沟通表达能力强，有良好的服务意识；​2. 能承受一定工作压力，目标感强，有销售、电销、客服经验者优先；​3. 熟练操作电脑及基础办公软件，学习能力强；​4. 年龄35岁以下为佳，无经验者可提供带薪培训，轻松上手。 福利待遇 1. 薪资待遇：工资面议，能力越强薪资越高，上不封顶；​2. 福利保障：完善的福利体系，带薪培训、节日福利、团建活动等；​3. 职业发展：清晰的晋升通道，广阔的发展平台，助力个人能力提升；​4. 工作氛围：团队和谐友爱，管理人性化，工作环境舒适。 应聘方式 1. 报名要求：有意者请携带个人简历、身份证及相关资质证明前往面试；​2. 联系电话：​3. 工作地点：准煤支公司（本地办公，交通便利）​4. 温馨提示：择优录取，招满即止

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张先生

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修理厂团队人员 1名 岗位职责 1. 负责公司合作车行的保费对接，送修协助等一系列问题；2. 协助事故车辆定损沟通，对接修理厂与公司理赔部门，做好信息同步；3. 整理维修相关单据，做好台账登记，确保手续规范齐全；4. 维护合作修理厂关系，协助处理保费及维修相关异议问题。 任职要求 1. 沟通能力强，做事认真负责，有良好的协调能力和执行力；2. 吃苦耐劳，责任心强，能配合日常工作调度；3. 年龄不限，无不良从业记录。

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张先生

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7000元急招资料员，23-35岁，主要负责煤矿工程资料完善，各部门对接签字，开工资料，竣工资料验收等（一定是做过有关工程开工资料，竣工资料的，不会的不要）

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杨女士

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