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岗位职责：1. 策划并落地供应链整体战略，持续优化供应链网络布局与运营流程；2. 统筹服装产品从设计开发到交付入库的全流程管理，保障产品准时、高品质完成交付；3. 搭建并维护稳定的供应商体系，拓展优质联营供应资源，推进供应链资源整合与高效运作；4. 带领供应链团队，组织实施目标规划、任务分解及绩效评估工作；5. 优化内部协同机制，提升团队执行效率与专业水平。任职要求：1. 熟悉服装工艺技术及成本核算，具备强烈的目标导向意识和自主驱动力；2. 出色的组织协调能力，擅长跨部门沟通与协作推进；3. 具备敏锐的市场判断力与良好的成本管控能力；4. 拥有较强的团队领导力和人员管理经验；5. 为人诚信可靠，责任感强，能在高压环境下稳定高效开展工作。

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岗位职责：1、配合完成店铺日常运营工作，协调各部门对接，保障店铺高效运转；2、根据运营安排，执行商品的调整、更新及上下架等基础操作；3、负责店铺各类数据的采集、整理与汇总分析；4、配合运营参与店铺活动及平台大型促销活动的申报工作；5、协助运营与设计团队沟通，推进详情页、主图及活动素材的制作与优化；6、参与产品运营全流程，完成指定单品的销售目标；任职要求：1、本科及以上学历，电子商务相关专业或具有一年以上相关经验者优先；优秀理工类专业应届生可培养2、责任心强，具备良好的执行能力与沟通协作能力；3、学习能力突出，主动积极，能适应高强度工作节奏

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岗位职责：1. 负责家居服图案的原创创作，涵盖花卉、几何、抽象等多元风格，确保设计语言与品牌气质相符；2. 为每组图案提供情感化的设计诠释，赋予视觉内容叙事温度；3. 结合当季流行元素与消费者心理，打造兼具艺术美感与市场潜力的图案方案；4. 参与产品企划环节，从视觉维度输出系列主题构思（如季节意象、情绪表达、文化联名等）。任职要求：1. 审美取向契合品牌：- 热爱自然、艺术与人文题材，对柔和色调与细腻质感具备良好感知力；- 擅长面向女性用户的设计表达，能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。2. 专业技能要求：- 具备3年以上图案设计工作经验，有家居服或纺织品行业背景者优先考虑；- 精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具备手绘能力者更具优势；- 可独立完成从创意发想、手稿绘制至矢量成稿的完整设计流程。3. 情感化呈现能力：- 具备基础文案撰写能力，能为作品配写简短意境说明或故事阐述（面试需提交相关案例）；- 能洞察用户情感诉求，实现“居家舒适感”“内在治愈”等场景的视觉转化。加分项：- 熟悉面料制作工艺（如数码印花、刺绣等）及其对图案设计的实际影响；应聘方式：请提交个人简历及作品集（须包含服装类图案设计案例及配套情感解读文案）

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：18:30-23:30工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-07-06工作时长5小时，不忙时约4小时岗位职责：1.配合开展直播活动组织，统筹安排直播辅助人员的工作任务；2.协助主播及运营团队推进直播平台内容搭建，营造直播间活跃氛围，提升流量与影响力；3.参与运营数据的跟踪与分析，助力延长用户观看时长，提升用户留存与互动；4.协助整理直播各项指标数据并反馈结果，调研竞品动态，持续优化内容运营策略；5.熟悉所对接主播的风格特质，挖掘其核心优势，提供全方位支持与协作；6.与主播协同控场，把握直播节奏，维持良好的直播间气氛。任职资格：1.具备不少于半年的中控相关工作经验，大专及以上学历；2.熟悉网络直播运作流程，能独立完成直播数据解读，掌握抖音平台直播规范；3.具备较强的逻辑思维、沟通表达、理解力及主动拓展能力

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品牌：jockey岗位：市场拓展经理（固薪10-15k+提成）（主攻北方市场，需具备北方区域百货、商场等甲方资源及大客户渠道）职位职责∶1、依据公司整体市场布局，开拓代理商与加盟伙伴，完成招商拓展目标2、对接合作客户，主导店铺开业前的协商、选址评估、筹备落地及运营质量跟踪与审核3、持续跟进加盟客户经营状况，定期沟通交流，维系稳定且持久的合作关系4、督导加盟商终端零售执行情况（涵盖门店形象、商品陈列、人员管理），保障品牌在属地市场的形象统一与规范任职资格∶1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，5年以上男装领域或同类加盟拓展管理岗位经验2、具备出色的商务洽谈与市场研判能力，拥有丰富的渠道拓展与团队管理实操经验3、精通市场规划与运营管理流程，具备优秀的商业谈判技巧与对外协调能力4、具备高度职业素养，抗压能力强，工作积极主动，富有责任感与进取心

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岗位职责：1. 负责服装类商品视频的前期调研与策划，挖掘产品卖点，输出创意方向；2. 独立完成脚本撰写工作，具备分镜头脚本的设计与规划能力；3. 熟悉视频制作全流程，掌握带货类视频的拍摄逻辑与落地执行，对画面表现、动画设计及视觉呈现有独到理解；具备拍摄与剪辑能力；4. 主导视频广告创意的落地执行，全程把控内容质量并监督成片效果；5. 组织创意方案的内部汇报与推进实施。任职要求：1. 本科及以上学历，具备2年以上品牌电商、互联网或营销策划相关工作经验；2. 熟悉带货视频的完整制作流程，拥有信息流广告内容制作及优化实操经验；3. 对画面构图与镜头运用有较强把控力，熟练使用镜头语言表达创意，具备优秀的创意策划思维，拥有影视文案撰写能力及分镜脚本设计基础；4. 具备出色的提案与沟通能力，能准确把握创意方向，推动目标达成，具备良好的协作意识与团队配合能力；5. 关注网络流行趋势，对热点话题反应敏锐，能够快速结合创意进行内容转化；6. 擅于人际交流，能高效理解项目需求，具备团队合作精神与强执行力，思维活跃且富有创新意识。

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岗位要求1. 商品企划：基于每季产品复盘与畅销、滞销数据分析，为下一季度产品开发提供决策支持，汇总各渠道货品开发需求，梳理并形成企划方案，对接设计团队执行；2. 产品订货及下单：① 整理订货产品的相关资料，包括属性与基础信息，并完成渠道订货信息输出；② 汇总各渠道下单数据，统一整理后交由采购部门进行订单下达；③ 核实采购报价与交货周期，确保生产交付时间满足渠道上市节奏；④ 制定产品上市波段规划；⑤ 提炼产品核心卖点并提供给渠道，配合运营完成商品详情内容搭建；3. 爆品开发：① 收集行业市场动态，研判流行趋势，明确爆品开发方向与提案策略；② 按月收集用户反馈，洞察消费痛点，策划具备传播力与说服力的产品卖点；③ 控制爆品开发成本，确保定价符合品牌整体价格体系；4. 快速开发上新：① 针对市场热销款开展快速反应现货采买（整合外部资源），按品类制定快反执行方案；② 推进战略面料的研发与库存储备，保障爆品后续补单效率；任职资格∶1. 经验要求：具有3-5年渠道运营、产品开发或采买经验，具备服装行业背景者优先；2. 知识要求：掌握服装品类相关专业知识；3. 能力要求：具备较强的市场敏锐度，能准确捕捉市场变化与趋势走向；4. 具备良好的组织协调能力、语言表达能力、沟通协作能力与创新意识，工作积极主动，富有团队合作精神。

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岗位职责：1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常运营与管理，重点开展服务质量监控与优化工作，提升团队服务水准及人员稳定性2.统筹BPO电商平台团队运作，设计并持续优化业务流程与执行标准，推动团队整体工作效率提升3.具备独立运作BPO团队的实际经验，确保各项关键指标达成，包括客户满意度、CPD等核心数据任职要求：1.拥有BPO呼叫中心平台客服领域相关工作经验及团队管理背景；2.具备良好的服务意识与BPO客服体系专业知识，能够在服务实施中识别改进点并推动体验升级；base许昌

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王先生

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工作内容：1. 开展供应商开发，组织报价、样品跟进等相关工作；2. 依据公司订单需求，及时完成下单、跟催及沟通协调，监控生产各环节进度，科学管理库存，保障交付时效；3. 处理仓库反馈的不良品退换及相应索赔事务；4. 与供应商协商谈判，争取最优供货政策与合作条件；5. 负责合同签署、对账结算、请款及单据提交等采购全流程事务；6. 具备成本控制能力，熟练开展询价、比价与议价工作；7. 统筹团队运作，推动部门内部流程优化与效率提升。要求：1. 大专及以上学历，具备服装行业经验者优先，有生产主管或技术背景更佳；2. 熟悉服装核价流程，掌握工艺与版型知识，具备较强的品质管控意识；3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本管控思维；4. 熟练操作常用办公软件，踏实肯干，责任心强，具备优秀的团队协作能力。

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岗位职责 ：1、根据公司年度战略目标，拟定区域内加盟联营门店的拓展方案，并推动落地实施；2、对接并维护联营加盟商关系，支持其开展新店拓展及商务洽谈工作；3、主导区域渠道资源开发，完成合作方评估与选址审核，持续跟踪新开门店运营表现；4、统筹门店日常运营管理，确保各项经营指标有效达成；5、科学评估潜在经销商与开店选址，高效推进优质客户开发，在合适区位布局门店，并协同制定可执行的商品采购计划；6、熟悉所在区域市场环境、行业趋势及竞品动态，及时掌握消费流行走向。任职要求：1、市场营销或相关专业背景，具备大专及以上学历；2、三年以上零售领域相关工作经验，有服装行业经验者优先，具备浙江、江苏、安徽地区代理商资源者更佳，熟悉加盟体系运作；3、具备良好的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场分析、业务规划、渠道拓展及门店管理综合能力。

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工作内容：（1）负责常州、常熟园区内大型中餐、海鲜餐厅、美食广场、健身、台球、足浴等核心业态的品牌引入及招商对接。（2）推进从客户挖掘、商务接洽、条款协商至合同签署的全流程招商工作。（3）维持主力商户的良好合作关系，联动运营、工程等团队确保商家顺利入驻并及时响应后续运营需求。任职要求：（1）基本条件：身体健康，大专及以上学历，年龄****以下。（2）核心经验：有2年以上商业综合体或产业园区招商运营实操经验，具备餐饮、娱乐、健身类主力店成功招商案例。（3）熟悉CAD及其他常用办公与绘图工具。（4）具备较强的沟通协调能力，应变能力强，处事灵活。

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工作职责：1、内容策划：负责产品上线前所需的各类文案及素材制作，包括电商平台主图内容、产品核心卖点提炼、详情页文案撰写、营销活动方案设计以及各渠道推广文案等；持续关注行业趋势，定期梳理产品优势与用户核心利益点，优化运营内容以增强市场竞争力；2、视频脚本：深入挖掘产品特性，激发创意灵感，协同视频拍摄团队确定内容方向，完成视频脚本的撰写与优化；3、市场跟踪：密切关注竞品动态与新品动向，分析其产品亮点与目标用户需求，结合自身产品特点研判市场竞争格局，输出更具差异化的内容策略；4、素材收集：日常及活动期间相关素材的搜集与归整，追踪竞品内容更新变化，为内容创新和竞争力提升提供有力支持。任职要求：1、本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、市场营销等相关专业优先；2、具备1年以上文案撰写经验，擅长把握销售逻辑，有电商文案策划经验者优先；熟悉电商平台文案规范，了解广告法等相关市场合规要求；3、工作积极主动，性格外向，具备良好的沟通能力与学习能力，思维灵活开放，富有创意；4、欢迎投递个人文案作品，形式不限，如活动海报文案、产品详情页、直播话术、视频脚本等。

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岗位职责：1、熟悉市场及主流电商平台内衣类目，具备挖掘具有市场前景、符合销售需求的潜力产品能力；2、洞察服饰当季流行趋势，快速捕捉时尚元素，结合品牌定位与开发节奏推进产品设计与样品采购，高效完成所辖品类的新品策划、款式选定与开发任务；3、主导产品设计方向，规划下一季热门品类、主推颜色、流行款式、销量预估及零售定价等关键采购参数，及时输出季节性商品规划与搭配方案；4、通过文胸、内裤品类的市场调研与数据分析，评估新品切入机会与市场可行性，整合供应商资源并制定差异化选品策略，明确目标用户群体与使用场景，提炼产品核心优势，确立文胸产品的研发路径；5、监控产品销售动态与生命周期表现，复盘每季新品上市效果，持续优化采购策略与组货结构任职要求：1、大专以上学历，具备3年以上文胸、内裤品类选品、研发或买手组货经验，具备清晰的选品逻辑，并有成功打造热销产品的实操案例；2、能够准确解读文胸、内裤领域的流行趋势，思维敏捷且条理清晰，具备较强的市场信息搜集与分析能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识；3、具备成本控制意识与风险预判能力，善于识别问题并推动有效解决

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工作职责：1、内容策划：负责产品上线前所需各类文案及素材的撰写与整理（包括电商主图内容、产品卖点提炼、详情页文案、活动方案、多渠道电商推广文案等），紧跟行业趋势，定期梳理产品核心卖点与用户价值点，持续优化运营内容的市场竞争力；2、视频脚本：挖掘产品特性，激发创意灵感，协同视频拍摄团队确定视频内容方向，完成脚本撰写工作；3、市场跟踪：关注竞品动态与新品发布，分析其产品亮点与用户需求，结合自身产品进行对比研究，识别竞争格局中的优势与机会，输出更具竞争力的内容策略；4、素材收集：日常及活动期间相关素材的搜集与归档，持续追踪竞品内容更新变化，为内容创新和质量提升提供数据支持与参考依据。任职要求：1、本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、市场营销等相关专业优先；2、具备1年以上文案创作经验，善于把握销售逻辑，有电商文案策划经验者优先；熟悉电商平台文案规范，了解广告法及相关市场合规要求；3、工作积极主动，性格乐观，具备良好的沟通能力与学习能力，思维灵活富有创意，不拘常规；4、欢迎投递个人文案作品，形式不限，如活动海报文案、产品详情页、直播话术、视频脚本等均可提供。

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岗位职责：1、全面负责公司在天猫平台开设网店的运营规划、营销策划及推广执行等整体经营工作，并对店铺销售业绩负责；2、统筹店铺日常运营事务，包括页面改版策划、商品上下架、推广活动实施及售后管理等工作；3、收集行业与市场动态信息，开展产品分析，制定店铺主推商品及爆款打造策略；4、分析竞品优劣势及其市场动向，结合产品调研结果预估生产备货量，制定有效销售计划，提升库存周转效率；5、提升店铺与商品搜索排名，提出优化方案，增强入店流量，提高点击率、浏览量及转化效果；6、优化关键词布局、库存结构及产品品类组合，依据实际运营情况调整经营策略方向；7、精通天猫平台各类付费推广机制，根据店铺实际制定推广预算，监控数据表现，定期输出推广效果分析报告，及时调整营销策略并提出可落地的优化建议；岗位要求：1、本科及以上学历，计算机信息技术相关专业者优先考虑；2、具备良好的数据分析能力和业务洞察力，能基于运营与推广数据快速调整策略；3、有品牌服饰类目店铺运营经验或在代运营机构拥有成功项目案例者优先；4、擅长打造热销产品，具备爆款运作及推广成功实践经验者优先。

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工作内容：1. 从各类媒体及网络渠道搜集时尚动态信息（如时装秀场资讯、流行趋势主题、流行色彩等），配合设计总监拟定产品开发方向与规划；2. 与版型师对接设计构思，把控样衣的版型效果及制作进度，同时衔接版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺执行与品质控制（样衣完成后参与版型调整，优化不理想的工艺细节）；3. 当季量产款式及相关资料经设计总监确认后，统一录入系统（含款号、面料、辅料等信息的完善）；4. 配合公司其他职能部门协同推进相关工作；任职资格：1. 具备3年以上服装设计工作经验（有女装设计背景者优先），服装设计类专业大专及以上学历；2. 热衷时尚产业，具备较强的责任意识，能适应阶段性高强度工作；3. 熟悉运动装、休闲女装、家居服饰风格，具有独立完成系列产品开发的能力，对市场动向具备敏锐判断力；4. 掌握扎实的服装设计专业知识，涵盖款式设计、面料应用、工艺处理、色彩搭配及服饰组合等方面，可按时交付季度设计方案；5. 熟练操作photoshop、coredraw、ai等图形设计软件；6. 负责设计资料及相关文档的归档管理，妥善保管图书与技术资料；7. 具备积极主动的工作态度，拥有良好的沟通协作能力

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：08:30-18:00工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-09-30工作内容：负责服装类短视频拍摄，侧重产品口播方向工作地点：钟楼大数据产业园时薪范围：70--120身高要求：160-170以内；体重范围：90-110之间具备口播或相关短视频拍摄经验者优先，有意者可私信并附上过往作品参考~

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岗位职责：BPO客服经理 管理幅度100＋1、达成品牌方规定的日常考核目标，并实施现场运营监督与管理；2、全面统筹团队成员的心理状态调节、业务辅导，助力员工成长，推动团队实现高绩效产出；3、优化部门管理制度，提升员工工作满意度，搭建人才发展机制，有效控制人员流失；4、完成品牌方或管理层安排的其他工作任务。5、具备审核仲裁相关经验或客服团队管理背景者优先 薪资待遇：10000＋双休法定节假日休息，年终奖金，外派补助，季度团队建设，三个月晋升机会，六个月调薪周期现公司设有四个分职场，整体规模超1300人，可接受外派至河南许昌

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全面负责品牌线下渠道战略制定与落地执行，统筹线下全渠道运营管理，主导市场拓展、商品运营及团队建设，推动品牌市场份额与盈利能力持续增长。核心职责：一、战略规划与目标管理1.制定品牌3-5年线下发展战略，分解年度/季度经营目标2.分析市场竞争格局，定期输出市场洞察报告并调整运营策略3.建立渠道运营KPI体系，监控销售、利润、库存周转等核心指标二、全渠道运营管理1.直营体系：优化门店标准化运营流程（选址、SI、人员培训、会员管理）2.加盟体系：制定加盟政策，搭建加盟商支持体系（培训/督导/激励）3.联营模式：创新联营合作机制，平衡品牌控制力与合作伙伴利益4.渠道分级：建立ABCD类店铺分级管理体系，针对性制定运营策略三、市场拓展与渠道开发1.主导全国/区域渠道布局规划，制定新店拓展策略2.开拓优质商业体/代理商资源，建立战略合作伙伴关系3.监督渠道合规性，处理重大渠道冲突与危机事件四、商品运营管理1.协同商品部门制定分渠道货品策略（款式/价格/波段）2.监控终端动销数据，主导库存调拨与促销策略3.建立门店商品陈列标准化体系，定期优化SKU结构五、团队建设与组织管理1.搭建线下业务团队架构，培养区域经理、督导等核心梯队2.建立终端培训体系（销售技巧/产品知识/服务标准）3.推动数字化工具落地（ERP/CRM），提升管理效率任职资格：1.学历：本科及以上，市场营销/工商管理/纺织服装类专业优先2.经验：8-10年服装行业经验，3年以上女性消费品品牌同等岗位经验3.资源：拥有全国性百货/购物中心/区域代理商资源网络4.技能：精通零售行业财务模型（坪效/人效/库存周转率分析）核心能力：1.战略思维：具备从市场洞察到战略落地的完整闭环能力2.渠道敏感度：熟悉南北市场差异，能制定区域化运营策略3.数据驱动：擅长通过销售数据反推商品/营销策略调整4.抗压能力：适应高频次出差（预计每月50%时间在区域市场）

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岗位职责：1. 主导家居服图案的创意设计，涵盖花卉、几何、抽象等多种风格，确保符合品牌风格定位；2. 为每套图案创作富有情感内涵的设计诠释；3. 融合当季流行元素与用户心理洞察，打造兼具艺术美感与市场潜力的图案作品；4. 协同产品团队参与企划，从视觉维度输出系列化主题构思（如季节更迭、情绪表达、文化联名等）。任职要求：1. 审美与风格契合：- 热衷自然、艺术与人文题材，对柔和色调、细腻质感具有出色感知力；- 擅长面向女性用户的设计，能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。2. 专业技能：- 具备3年以上图案设计工作经验，有家居服或纺织品行业背景者优先考虑；- 精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具备手绘能力者更具优势；- 可独立完成从灵感发想、草图绘制至最终矢量输出的完整流程。3. 情感化呈现：- 拥有基础文案能力，能为作品撰写简洁的设计故事或意境描述（面试需提供相关案例）；- 对用户情感诉求有深入理解，善于将“居家舒适感”“内在治愈力”等场景转化为视觉语言。

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工作职责：1、主导家居类目在天猫渠道的整体规划与业务运营管理，统筹与天猫平台的商务沟通与协作；2、制定天猫品类年度经营策略、费用预算及月度执行计划（涵盖销售额、转化率、投入产出比、利润率等核心指标）；3、策划并落地店铺营销活动方案（含活动备货、选品、聚划算申报、专题活动商品提报），对接商品团队，对活动流量获取与销售达成负责，执行过程追踪并开展复盘总结；4、统筹季度新品波段上新节奏，制定系统化的新品推广运营策略（如小黑盒首发、付费推广、私域引流、内容种草等），推动新品快速起量；5、协同设计、内容、市场及营销等多部门高效联动，推进店铺页面视觉策划与内容输出，确保项目顺利落地；7、持续监测行业动态及竞品店铺运营表现，提炼可借鉴经验并验证优化举措，提升专业认知，灵活应对市场变化与挑战。任职要求：1、大专及以上学历，不限专业，具备服饰类电商运营经验者优先；2、2年以上电商平台运营实战经历，有年销售额过亿的女装或潮流品牌操盘经验者佳，熟悉个性化推荐机制，具备小红书内容种草整合能力者优先考虑；3、全面负责企业天猫店铺日常运营与推广，熟练掌握各类推广工具，精通天猫站内搜索规则、广告合规及价格规范；4、具备较强的逻辑分析能力，数据敏感度高，拥有出色的商品运营与数据分析能力，擅长爆款打造；5、主动性强，具备良好的跨部门沟通协调能力，目标导向明确，抗压能力强；

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全面负责品牌线下渠道的战略规划与执行落地，统筹管理全渠道运营体系，主导市场扩张、商品运营及团队搭建，推动品牌市场份额与经营效益稳步提升。核心职责：一、战略规划与目标管理1. 制定品牌未来3-5年线下发展路径，拆解年度及季度经营指标2. 研判市场竞争态势，定期输出市场分析报告并优化运营方案3. 搭建渠道绩效评估机制，跟踪销售、盈利、库存周转等关键数据二、全渠道运营管理1. 直营体系：完善门店标准化运作流程（选址、空间形象、人员培训、会员运营）2. 加盟体系：设计加盟管理制度，构建加盟商赋能机制（培训/巡店/激励政策）3. 联营模式：探索联营合作新模式，兼顾品牌管控与合作方利益平衡4. 渠道分级：实施ABCD级门店分类管理，制定差异化运营策略三、市场拓展与渠道开发1. 牵头全国及区域渠道布局，明确新店拓展方向与标准2. 开发优质商业项目及代理资源，建立长期战略合作关系3. 监管渠道合规运营，协调处理重大渠道矛盾与突发事件四、商品运营管理1. 联动商品团队制定各渠道产品策略（款式/定价/上新节奏）2. 分析终端销售动态，主导库存调配与促销计划执行3. 建立门店陈列规范体系，持续优化SKU组合结构五、团队建设与组织管理1. 构建线下业务组织架构，培养区域负责人、督导等骨干力量2. 搭建一线员工培训体系（销售能力/产品认知/服务规范）3. 推进数字化系统应用（ERP/CRM），提高运营管理效率任职资格：1. 学历：本科及以上，市场营销、工商管理、纺织服装相关专业优先2. 经验：8-10年服装行业背景，具备3年以上女性消费品牌同岗工作经验3. 资源：掌握全国范围百货、购物中心及区域代理渠道资源4. 技能：熟练掌握零售财务模型（坪效/人效/库存周转率分析）核心能力：1. 战略思维：具备从市场洞察到策略实施的全流程把控能力2. 渠道敏锐度：理解南北方市场差异，可制定区域定制化运营方案3. 数据导向：善于通过销售数据反馈调整商品与营销策略4. 承压能力：适应高强度出差节奏（预计每月50%时间驻扎区域市场）加分项具备以下领域经验：批发/零售·服装/纺织

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工作内容：1、依据公司年度预算，拟定年度、季度及月度销售目标与执行方案。2、了解各门店运营状况，维护良好客户关系，主导活动扣点、降租或降扣等商务谈判，保障公司权益。3、跟踪竞品市场动向，结合实际情况提出有利于公司发展的可行性建议。4、定期开展门店巡查，识别运营问题并推动及时整改。5、组织实施区域市场推广活动，策划促销方案，并全程跟进执行、监督效果、评估结果及反馈优化。6、统筹部门日常运作，涵盖团队管理、成本控制及突发事件处理等工作。7、通过每周例会与团队成员交流，协调解决工作中存在的各类问题。8、定期对主管人员进行业务培训与指导，内容包括商品陈列、产品知识、销售方法及客户服务等。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上服装品牌行业经验，并有相同岗位履职经历；2、性格开朗，富有亲和力，具备出色的沟通能力与适应能力，可接受出差安排，能独立高效完成工作任务；3、具备较强的数据分析能力，以提升销售业绩为核心导向。

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【岗位职责】1、负责客户服务中心现场服务指标的监控与管理，依据业务需求提供预警及应对措施，及时复盘并分析问题，推动流程优化；2、统筹服务数据的维护与管理，设定合理的人效标准，协同业务团队建立并落实客服中心效率提升策略与操作流程；3、制定客户服务团队的排班计划，并定期向前端团队发布排班安排。任职要求：1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2、能高效处理多项工作任务，保持积极主动的工作态度3、具备持续优化工作流程与方法的意识和能力接受外派至滁州和许昌者优先考虑每三个月享有一次竞岗调薪机会！

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岗位职责:1.紧跟潮流动态，熟悉服装行业趋势，能精准挑选契合市场需求的款式与品类；2.开展市场调研与预判，明确产品设计走向，为品牌策略及新品研发提供有力支持；3.判断产品的市场进入时机与竞争优势，结合目标用户使用情境，推进产品迭代升级；4.监控产品销售表现，评估生命周期阶段，适时优化采购安排与补货策略。任职要求：1.具备设计背景，拥有敏锐的市场感知力，准确捕捉消费趋势，具备扎实的市场研判与设计方向预判能力；2.沟通协调能力强，能与内部团队及供应方高效协作、顺畅对接；3.具备出色的应变能力，可在产品开发与采购执行中应对突发状况并提出有效应对方案；4.富有团队意识，能在高强度工作节奏中保持稳定心态与积极投入。

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工作内容：1. 负责与面辅料、成衣等相关供应商开展成本协商、合同签署对接，并跟进处理合作过程中出现的各类异常情况；2. 大货订单下达后，跟踪交付进度与产品质量，每日监控到仓商品的检验结果，发现问题及时与工厂沟通解决，确保货物顺利入库；3. 确认大货所需的合格证、吊牌、水洗唛等物料内容，并负责实物生产安排及流转协调；4. 每周跟进入库计划：每周四更新进仓信息表并同步至商品等相关协作部门，同时存档至共享盘，并对上周回货执行情况进行核查；5. 在商品开发阶段，配合设计师完成打样相关支持工作；6. 完成上级交办的其他临时任务。任职要求：1. 服装纺织类相关专业背景，具备良好的沟通表达能力，能熟练使用Office等常用办公软件；2. 需具备服装业务理单或跟单经验，能够有效对接面料、辅料及成衣供应商的生产进度、品质控制、入仓流程及相关合规管理；3. 熟悉从产品开发、大货下单、款式核价、报价，到面辅料采购、大货生产工艺及出货对账的全流程操作。

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岗位职责：1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常运营与管理，重点开展服务质量监控与优化工作，提升团队服务水准及人员稳定性2.统筹BPO电商平台团队运作，设计并持续优化业务流程与执行标准，推动团队整体工作效率提升3.具备独立管理BPO团队的实际经验，确保各项KPI指标达成，保障客户满意度及CPD绩效表现任职要求：1.拥有BPO呼叫中心平台客服领域相关工作经验及团队管理背景；2.具备良好的服务意识与BPO客服体系下的服务运营知识，能够识别服务环节中的改进点并推动优化落地base许昌

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岗位职责:1、负责服装类商品视频的前期策划与分析，提炼产品卖点，挖掘创意方向；2、独立完成脚本方案撰写，具备视频分镜头脚本的设计能力；3、熟悉视频制作全流程，掌握带货视频的拍摄策略与落地执行，对视频画面、动画表现及视觉呈现有独到理解；4、主导视频广告创意相关工作，把控并监督成片质量；5、组织创意文案的内部提案及后续推进实施。任职要求:1、具有信息流广告内容制作与优化实操经验；2、熟练掌握带货短视频的完整制作流程；3、对画面构图与镜头运用有较强掌控力，具备良好的镜头语言表达能力，拥有出色的创意策划思维，熟悉影视文案写作，具备分镜头脚本编写能力；4、具备较强的提案与沟通协调能力，能有效推动创意落地并达成目标，富有团队协作意识与组织能力；5、关注网络流行文化，对热点话题敏感，能够快速捕捉核心信息并转化为创意内容；6、热爱短视频创作，了解主流平台运营特点与内容偏好，可提出有效的运营优化建议；7、本科及以上学历，2年以上品牌方在互联网、电商或营销策划领域的相关工作经验

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1、负责拓展联营合作客户（电商渠道如天猫、抖音、唯品会或线下百货系统），完成品牌联营业务的开发目标；2、发掘潜在合作方，主导商务沟通、合作方案制定及合同签署工作；3、开展渠道布局规划，实施渠道日常运营管理，并持续维护良好的合作关系；4、分析各销售渠道的运营表现、增长空间、消费行为特征及目标客群画像，明确渠道定位，重点推进核心渠道的开拓与维系；5、具备内衣、家居服类客户资源者优先，例如古今、猫人、海澜之家、芬腾、欧迪芬等品牌，亦可接受男装、童装类品牌背景。任职要求：1、拥有成熟的渠道资源，熟知线上或线下零售运作模式；2、具备出色的谈判技巧和市场开拓能力，有实际渠道开发与团队管理经验；3、性格开朗积极，具有强烈的目标感和进取精神；4、诚实守信，具备良好的职业道德素养；5、大专及以上学历，五年以上客户拓展相关工作经验，有同行业品牌从业经历者优先考虑，工作地点无限制。

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