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全科医生内科岗位
1-1.2万元/月岗位职责:每日查房,观察长者身体情况,并提供相应医疗处置
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养老院医生
1-1.1万元/月全面负责老年人的医疗保健事务,保障老人身心健康与安全。严格执行各项医疗制度及技术操作规范,确保诊疗服务的安全性与专业性。新入住老人须在48小时内完成健康检查,并撰写入院病历,及时向老人及其家属反馈体检结果与处理建议。定时查房巡视,掌握每位老人的身体和心理状态,发现异常及时干预并给予相应治疗。针对存在安全风险的老人,应及时联系家属并做好书面记录,指导护理人员落实安全防护措施。每季度组织一次老人健康体检,动态跟踪和评估老人健康状况。指导并监督护理员对长期卧床老人实施皮肤护理,有效预防压疮等并发症。持续关注老人日常生活与心理变化,普及健康知识,开展心理沟通与情绪疏导。定期策划并组织各类健康促进、文娱活动及康复训练,提升老人生活质量。及时接诊、采集信息,掌握病情发展,了解个体健康需求,建立完善的健康档案体系。提供慢性病管理、健康干预服务,普及基本医疗常识,完成常见病、多发病的诊治工作。遇急危重症老人立即实施抢救措施,同步上报主管负责人,告知家属情况,并书写病情摘要、抢救记录,协助办理转院或住院事宜。每日进行查房与巡诊,发现问题即时处置,关注心理状态,提供心理支持,并向家属通报老人最新情况。
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社工
4000-5000元/月参加个案管理会议,审查并调整个案护理方案;根据院友及日间中心使用者的具体需求,开展个别辅导、小组工作及群体活动;统筹社区志愿者资源,安排探访及团体活动,促进院友与社区之间的互动交流;设计与服务内容及培训课程相关的教学材料与教材;监督服务实施过程,并对服务成果进行评估;向日间中心使用者、院友及其家属提供资讯,并回应相关咨询与疑问;策划、推动及落实社工范畴的员工培训项目;开发与服务及培训课程配套的教育方案与学习资料;为相关机构提供专业咨询服务及培训支持;与不同机构的社会工作者及其他专业人士保持沟通协作;在必要时联络相关专业顾问,获取专业意见与指导;撰写各类工作记录及报告文件;参与同事会议、员工培训及其他专业发展活动;完成院长交办的其他工作任务;
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后勤主管
6000-7000元/月1. 具备养老、医疗、酒店等领域工作经验者优先考虑;2. 文字表达能力良好,熟悉7S管理、餐厅运营、消防安全等相关标准,工作细致、认真、稳重;3. 可独立应对突发情况,具备出色的沟通、协调与语言表达能力;4. 性格积极乐观,具有服务意识、团队协作精神,抗压能力强,执行力突出,职业素养优良,擅长政务接待工作;5. 拥有全面的服务理念和以客户为中心的思维方式,善于从客户需求出发,提供高效且优质的服务支持;6. 具体面议
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社工
4000-5000元/月1.策划活动方案,负责活动前的筹备工作,为院内长者安排各类文娱活动2.进行视频剪辑,定期制作并整理长者活动的相关影像内容3.设计宣传海报,按时发布节气主题海报
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护理部主管
1-1.2万元/月岗位职责:负责护理部门的档案整理与管理工作
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后勤主管
5000-6000元/月负责院区后勤事务:包括安保、清洁、宿舍及食堂的统筹管理。需持有消防操作员证书。
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护理部主管
1-1.1万元/月1. 在院长的领导下,全面负责全院护理工作的组织与管理,推行目标化管理机制,制定全院护理工作计划,组织实施、协调推进及质量监督,定期向分管副院长汇报工作进展,并进行阶段性总结,推动护理管理的规范化与标准化建设。2. 统筹院内护理人力资源配置,就护理人员的晋升、调动、奖励与处分等事项向分管副院长提出建议方案。3. 以现代护理理念为引领,突出护理专业特点,主持制定及修订全院护理常规与操作规范,督导各科室落实基础护理、分级护理和专科护理措施,定期参与护理查房。4. 深入临床一线,持续检查并督促各项护理任务的执行情况,及时协调解决各科室在护理工作中遇到的问题;针对急危重症患者及护理难度较高的特殊病例,组织相关人员或亲自提供技术指导。5. 制定全院各级护理人员继续教育规划,组织开展基础理论、辨证施护能力以及中西医结合护理技能的培训;加强信息沟通,积极引进并推广新理论、新知识、新技术、新方法的应用,定期组织业务技术水平考核。6. 定期召集全院护士长会议,分析护理运行状况,传达上级指示,部署工作任务;同时组织护士长间的工作互查、学习交流与经验分享,持续提升护理质量与服务效能。7. 加强职业道德建设,提升护理服务品质;了解护理人员的工作状态、思想动态与学习情况,协同总务科等相关职能部门解决其工作与生活中的实际困难;对发生的重大护理差错或事故,联合相关科室开展分析与处理。8. 审核并上报各科室提交的大型护理设备采购申请,定期督查设备的使用状况与维护管理情况。9. 定期组织对门诊、急诊、病房、手术室、供应室等重点区域的工作质量检查与指导,强化科学管理,推动各项工作实现制度化、常规化、标准化和规范化运行。
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社工/活动策划
4000-5000元/月1.活动策划,活动前期工作准备,给院内长者组织活动2.视频剪辑,长者活动视频定时剪辑3.长者心理疏导
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活动家具CAD画图设计师
9000-12000元/月精通实木板式活动家具工艺结构
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采购
5000-8000元/月会看CAD图纸,有家具行业经验采购经验
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会计兼行政文员及仓管
5000-6000元/月会使用金蝶,用友等ERP软件
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业务跟单
5000-6000元/月此岗位主要找业务跟单,要会看CAD图纸,懂家具物料
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油漆打磨工+月综合工资6-8K/月+全职岗+包吃住
6000-8000元/月岗位职责:1.负责对钣金类产品表面进行刮灰、打磨处理,确保表面平整、光滑;2.按照工艺要求和标准完成打磨作业,保证产品质量;3.配合其他工序人员完成相关生产任务;4.保持工作区域整洁,遵守安全生产规范。岗位要求:1、要求有1年以上的工作经验;2、适应一定的体力劳动,能接受加班安排;3、能熟练使用刮刀或气磨机;享受法定有薪假,每月15号准时发粮,包吃住,有五险一金
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氩弧焊工+全职+8-10K+包吃住
8000-10000元/月工作职责1、严格遵守公司的各项规章制度,服从管理,尊重领导,爱岗敬业;2、熟悉操作焊机的工作原理与操作程序,做到焊前检查设备,检查产品及检查工装夹具,工作台面整洁无杂物,保持夹具各种定位准确不变形,不准在夹具各定位焊接件上打火试焊;4、按照生产作业安排计划和工艺工序要求认真操作,保质保量完成生产任务,并做好自检工作,保证订单准时交货;5、每周保养使用设备,并每天早上点检设备,同时做好记录,严禁焊机带病强行焊接,会跟据产品厚薄性质,材质不同,灵活性调整焊机的相关参数,使产品焊接不易变形;6、每日工作完毕,及时清理现场,夹具表面焊渣台面焊渣等,多余工作件归位,摆放整齐;7、根据制作单焊接出来的产品进行试拼装,并且检查结构的合理性,能对于生产中遇到不合理的制作方法和工艺,能提出合理的改善性建议,不得明知错误却继续作业加工;任职资格1、有1年及以上焊接经验,熟悉氩弧焊,对金属材料有一定了解,会看图纸;2、身体健康,有责任心,能够吃苦耐劳,服从管理,心态良好;3、正直,诚实,有敬业精神,有较好的团队精神与配合度;4、持有有效期内焊工证;
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油漆师傅+月综全工资8-10K/月+全职岗+包吃住
8000-10000元/月岗位职责:1、负责型材、亚克力制品、钣金制品,迷你字,浮雕牌的调油喷漆工作,能够独立处理上述产品发生各种质量问题;2、负责喷涂设备的操作与日常维护,确保生产流程顺利进行;3、按照工艺要求进行喷油作业,保证产品质量和外观效果;岗位要求:1、有1-3年以上喷漆工作经验;2、熟练掌握喷漆工艺,如调漆比例、喷枪操作手法、喷漆厚度控制等;熟悉设备操作与维护,3、接受工厂加班,责任心强,能吃苦耐劳,具良好的职业道德。享受法定有薪假,每月15号准时发粮,包吃住,有五险一金
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中控员
200-300元/天1.持中级设施操作员证2.男身高1.70米及以上,女1.55米及以上3.年龄18-45岁
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惠州惠阳区惠城区招铲车/装载机司机
面议惠州市惠城区招铲车/装载机司机
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11月30日 23:04
22 元,高工价,好上手
5000-8000元/月工厂主要做3D打印机耗材!包装流水线!两班到坐班!普通工衣,福利待遇优厚
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附近小厂纯工价24/小时包吃包住坐班岗位可选
6000-7000元/月附近小厂,做事轻松,面试简单,宿舍环境好,周边生活便利。纯工价有提供吃住,加班稳定。月收入6500+,可借支
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水性涂料开发工程师
7000-10000元/月工作内容1. 承担水性涂料的开发任务,涵盖配方设计、性能评估等相关实验工作;2. 参与涂料生产环节,监控产品质量并提升生产运行效率;3. 快速响应研发中出现的技术问题,并提出可行的优化方案。任职要求1. 具有涂料开发相关背景,掌握涂料研发的基本流程与核心技术;2. 熟练掌握实验室操作技能,具备较强的分析与解决问题的能力;3. 具备良好的团队意识,能与相关部门保持顺畅沟通与协作。
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塑胶五金涂料工程师
6000-10000元/月岗位职责:1. 负责塑胶漆及五金漆的工程方案设计与实际应用2. 处理并解决涂装环节中的各类技术问题3. 改进涂装流程,提升产品品质与生产效能任职要求:1. 拥有扎实的技术基础和现场操作经验2. 可独立应对和攻克技术性难题3. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流
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惠州惠阳区跟单,有工作经验优先
4000-6000元/月跟单,有工作经验优先
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抖音运营
4000-6000元/月岗位职责:1. 负责短视频平台(如抖音、快手、视频号等)的日常运营,包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘2. 结合行业热点与用户画像,优化内容方向与发布节奏,提升播放量、完播率、互动率等核心指标3. 管理视频账号矩阵,协同拍摄、剪辑团队完成高质量内容产出,把控成片质量与品牌调性4. 分析竞品及平台算法逻辑,定期输出运营报告,提出可落地的优化策略5. 配合市场与销售部门,策划并执行视频类营销活动,助力线索转化与品牌曝光任职要求:1. 对主流短视频平台规则、用户习惯及内容趋势有敏锐洞察力,具备基础数据分析能力2. 熟悉视频制作全流程,能独立完成脚本撰写与基础剪辑者优先3. 具备良好的文案功底、网感强,擅长用年轻化语言传递品牌价值4. 学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力5. 学历不限,有视频运营相关经验者优先,接受应届毕业生
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惠州惠阳区招聘门窗安装工,或者学徒工4名,年龄20-48,身体健康,吃苦耐劳,跟着安装团队
面议招聘门窗安装工,或者学徒工4名,年龄20-48,身体健康,吃苦耐劳,跟着安装团队一起在惠州市内,去到小区里或者自建房安装铝门窗,包吃住,薪资4-8K,有意者电话联系,凤巢安装-罗总电话。,联系地址:惠州市惠阳区永湖镇凤梧居门窗有限公司,有意者请联系上面罗总的电话,谢谢
惠州·惠阳区
11月17日 15:07
惠州惠阳区招聘门窗安装工,或者学徒工4名,年龄20-48,身体健康,吃苦耐劳,跟着安装团队
4000-8000元/月招聘门窗安装工,或者学徒工4名,年龄20-48,身体健康,吃苦耐劳,跟着安装团队一起在惠州市内,去到小区里或者自建房安装铝门窗,包吃住,薪资4-8K,有意者电话联系,凤巢安装-罗总电话。,联系地址:惠州市惠阳区永湖镇凤梧居门窗有限公司,有意者请联系上面罗总的电话,谢谢
惠州·惠阳区
11月17日 12:42
惠州惠阳区招聘门窗安装工,或者学徒工4名,年龄20-48,身体健康,吃苦耐劳,跟着安装团队
4000-5000元/月招聘门窗安装工,或者学徒工4名,年龄20-48,身体健康,吃苦耐劳,跟着安装团队一起在市内,去到小区或者自建房安装铝门窗,包吃住,薪资4-8K,有意者电话联系,凤巢安装-罗总电话,联系地址:惠州市惠阳区永湖镇凤梧居门窗有限公司面试者请联系上面罗总的电话,谢谢
惠州·惠阳区
11月18日 10:51
惠州惠城区三栋2层楼梯需要做地坪漆,附近泥工师傅联系
面议惠州惠城做地坪漆,三栋附近师傅看现场加微信,附近师傅联系
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3月21日 09:13
模具主管
1.5-2万元/月岗位要求扎实的塑胶模具专业背景与实操经验:掌握模具结构设计、材料性能、加工流程(包括CNC、EDM、磨床、钳工等)、装配调试、试模验证及异常问题分析能力。较强的生产管理素养:具备生产计划制定、资源组织、跨部门协调与现场管控的能力。良好的团队领导与管理能力:能够有效带领团队,激发成员积极性,推动目标达成。具备高度的质量把控意识与成本控制观念。出色的沟通协作能力与现场问题解决能力。熟练操作相关技术软件:如CAD/CAM工具(可读图及基础编程),精通UG,以及常用办公软件和可能涉及的MES/ERP系统操作。了解塑胶模具行业相关标准与规范要求。安全作业意识强,遵守安全生产规程。
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