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招服务员，全职，包吃，工作时间9点到晚上9点半，下午休息2小时，月休4天，在江北龙湖天街商场里，中午忙一点，住桥北附近的优先考虑，月薪4-5千左右。

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刘女士

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工作职责利用直播平台开展产品讲解与粉丝互动，实现品牌推广及销售目标任职要求1、具备搭配能力，拥有时尚敏感度和较好的审美水平2、普通话流利，性格活泼开朗，富有表现力4、身高：158-163cm以内；体重：100斤以内

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崇女士

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岗位说明1、这个岗位对时间要求比较高:即每天需要全天候跟班助理，做生活保姆和私人助理的工作，除了睡觉，没事就歇着，有事就随叫随到，立即去跑腿办。2、主要做生活起居的跟进照顾与清理整理，其次处理和跟进交付的工作并及时的汇报。3、吃苦耐劳、忠诚肯干、简单话少4、16-36岁、、品性纯良岗位要求：1、积极主动、耐心仔细、没有家庭和感情负担，没有太多私人事务打抛。2、忠诚度高、有眼力见、话少认真3、身体健康，五官举止端正4、顺从性强、忍耐力高、执行力强5、无不良嗜好和习惯

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荚先生

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岗位职责：1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性2..跟进销售流程，客户转化3.负责销售合同初审、归档及跟进回款进度，保障流程合规高效4. 配合开展促销活动执行，包括物料协调、数据统计与效果反馈5.响应内外部咨询，及时传递信息任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力2.有销售支持、或客户服务经验者优先3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识4.工作细致耐心，责任心强，适应家居新零售行业节奏5.认同公司文化，享受轻松协作的工作氛围，愿与家居新零售企业共同成长

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张先生

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工作职责通过直播平台开展产品展示与粉丝交流，实现品牌推广及销售目标任职要求1、具备穿搭能力，拥有时尚敏感度和较好的审美水平2、普通话流利，性格开朗活泼、善于沟通4、身高：158-163cm以内；体重：100斤以内

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王女士

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公司介绍:1.丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为导向，依托运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业提供个性化、一体化员工福利支持。2.目前已布局全国71个地区，服务企业客户超10万家，拥有专业服务团队3000余人，持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。【岗位职责】:1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展；2.制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展任务指标；3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率；4.负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护。【职位要求】:1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有明确规划，有目标感，愿意拼搏。2.具备无人货架从业经验者优先，有美团、饿了么、口牌等相关经历者优先，拥有地推、市场或销售推广经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，具备较强的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）；3.学习能力强，保持归零心态，积极吸收新知；4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。【岗位优势】:1.工作时间：单休，法定节假日正常休假2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享受季度奖金3.工作氛围：团队协作紧密，互助共进，共同提升4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理模式5.培训辅导：新人导师制，老带新机制，组内定期培训，公司级专项培训，优秀员工管理能力培养计划6.销售激励：每月设立固定销售激励奖金池，能力突出、努力付出即可获得更高回报7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于扩张期，管理岗位机会充足

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尤女士

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【工作地点】【全南京近1400家门店，可就近安排工作】有经验者可面谈定级~【薪资待遇】1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内旅游+互助金；3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿；4、公开透明的晋升空间（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）【岗位职责】1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护【晋升空间】1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等【只要您】1、性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

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宗女士

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岗位职责:1.负责汽车产品的直播推广，清晰展示产品特点与优势2.实时解答观众疑问，输出专业的购车建议与用车知识3.保持直播节奏流畅，营造积极互动氛围，保障直播效果任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑清晰2.可独立开展直播工作，适应快节奏并具备一定抗压性3.拥有团队协作意识，积极配合团队达成销售任务4.实习生待遇面谈

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张女士

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岗位职责:1. 负责通过直播形式展示并推广汽车类产品2. 与在线观众实时互动，解答疑问并提供专业的购车建议3. 维持直播间的良好氛围，保障直播过程流畅及内容质量任职要求:1. 具备良好的语言表达与沟通能力2. 能独立开展直播工作，适应快节奏并具备抗压素质3. 拥有团队协作意识，积极配合团队达成销售任务4. 实习生待遇面谈

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-02-281男女不限，在女装店进行店铺直播，性格需外向热情、有亲和力2具备半年以上直播或短视频拍摄经历者优先考虑（可提交过往作品作为参考）3因属女装类目店播，要求形象气质佳，镜头感良好4每日直播时长2-4小时，需准时开播，不无故缺席，重视播前准备工作（如熟悉流程脚本等）5具备临场应变能力，能有效处理直播中突发状况（如观众互动不足、出现负面言论等），始终保持良好直播状态-遵守平台运营规范，杜绝发布违规信息，共同维护账号及品牌形象

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袁先生

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1、负责菜品的切配及简单加工、保证食材的新鲜、卫生等；2、负责部分菜品的提前腌制改刀工作；3、负责本岗位原料保管及验货工作；4、负责本岗位区域的卫生清理工作；5、完成领导安排的其他工作。

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张女士

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公司主打人性化 提成无上限 你有能力你当boos岗位福利: 1. 朝十晚六不加班，月休5天，拒绝熬夜内卷2. 底薪+高额提成，上不封顶，多劳多得3. 90/00后年轻团队，氛围轻松，无职场PUA4. 新人2个月保护期，一对一带教，快速开单5. 公司提供获取客源渠道，不用担心6. 全南京就近分配，通勤方便，不用跨区奔波7. 入职即意外险，年假至少半个月，节日福利齐全8. 每周下午茶、每月团建、生日惊喜、节日红包9. 晋升透明公开，店长/部长内部提拔10. 无押金、无收费、无套路，入职零成本11. 开单红包、月度奖励、季度旅游，福利拉满12. 工作简单易上手，学历不限、经验不限

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王先生

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公司专注于大健康领域，产品线超500种，覆盖衣、食、用、行、游等多个方面，包含自主研发的智能穿戴设备、医疗器械、健康食品、家居用品及旅游服务等，如血糖仪、血压计、羊奶粉、日常生活用品等。【工作内容】主要通过电话回访已购产品的客户，进行关系维护，促进二次或多次复购，业务流程清晰，成交周期短。【工作时间】法定节假日正常休假每日工作时段：8:30-12:00，14:00-17:30（合计7小时）每月实行单双休轮换制。【福利待遇】试用期即缴纳六险一金；提供餐补、交通补贴；节日发放双份礼品（您与父母各一份）；每年组织2-3次国内外团队旅游。

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徐先生

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工作地址：总部，江宁区邓家湖路1号分职场1：浦口区星火路动漫大厦B座5F分职场2：江宁区胜太路同曦大厦1702【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；总部提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）；地铁沿线免费班车接送；学历提升补贴、健康管理师考证费用报销；三节双份礼品（您和父母各一份）；免费使用健身房与瑜伽室；享受不少于10天的带薪年假；【工作职责】1、通过电话沟通方式为会员客户提供服务；2、了解客户在健康及产品方面的实际需求；3、根据客户需求推荐合适产品，协助完成下单购买；4、持续跟进客户关系，培养客户消费习惯，促进复购与长期合作；注：该岗位要求具备6个月以上相关工作经验。【客户来源】公司通过电视、电台、抖音等媒体渠道投放广告，客户主动咨询并下单购买，成交后转化为会员客户。【工作时间】8:30～12:00，14:00～17:30，法定节假日正常休息，固定双休【晋升发展】管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业路线：健康管理师【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工2000余人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。在全国三十余家卫视黄金档节目、主流电商平台直播中持续投放广告，每月新增客户3-4万名，持续为客户优选优质产品与贴心服务。

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徐先生

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【优势亮点】试用期即缴纳六险一金！提供食宿！多职场可选：胜太、东善桥、星火路，就近分配【福利待遇】入职即享六险一金；享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；免费开放健身房与瑜伽室；地铁沿线设有免费班车接送：途经站点包括竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路【晋升通道】管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【岗位职责】健康顾问：对已购公司产品的客户进行回访及长期关系维护；深入挖掘并分析客户需求，推动客户持续复购【薪资结构】健康顾问：底薪4300元+大单提成+各类奖金；首月平均收入5K-6K；表现优异者月均收入可达1W以上；随着客户资源不断积累，后期收入稳步提升【任职资格】高中及以上学历；为人真诚，自信积极，具备进取心和强烈的责任感

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徐先生

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【工作内容】主要通过电话回访已购买产品的客户，进行关系维护，促进客户二次或多次成交，工作流程清晰，出单效率较高。【工作时间】法定节假日正常休假工作时段：8:30-12:0014:00-17:30（每日7小时）每月实行单双休交替制度。【福利待遇】试用期即缴纳六险一金；提供餐补、交通补贴、油费补贴等多项补助；节日发放双份礼品（您与父母各一份）；每年组织2-3次国内外团队旅游。

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徐先生

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我们专注于大健康领域，产品线丰富，涵盖500多种品类，涉及衣、食、用、行、游（旅游线路）等多个方面，包括自主研发的智能穿戴设备、医疗器械、健康食品、家居用品及旅游服务等，如血糖仪、血压计、羊奶粉、日常生活用品等。【工作内容】该岗位具有销售属性，主要通过电话回访已购产品的客户，进行关系维护，并促进二次或多次复购，工作流程清晰，成交周期较短。【工作时间】法定节假日正常休假每日工作时段：8:30-12:00，14:00-17:30（共计7小时）每月实行单双休轮换制【福利待遇】试用期即缴纳六险一金；提供餐补、交通补贴等各项补助；节日发放双份礼品（您与父母各一份）；每年组织2-3次国内外旅游活动

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【优势亮点】1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升）3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升【福利】入职即享六险一金；餐补、交通补贴；总部统一安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；学历提升补贴、健康管理师考证费用报销；三大节日双份礼品（本人及父母各一份）；【工作内容】无需出差、无需自主开发客户，公司精准提供已有成交或意向客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升用户满意度，促进复购转化【任职要求】1.大专及以上学历2.诚实守信，积极自信，具备较强的责任心和进取心【工作时间】8:30-17:30，午休2小时，实行单双休制度，后期过渡为双休，法定节假日正常休假【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导；2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续增强专业能力【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等品类，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

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【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重补助；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）；地铁沿线安排免费班车接送；学历提升享受专项补贴，健康管理师等证书考试费用全额报销；三大节日赠送双份礼品（您与父母各一份）；每年组织2-3次国内外旅游活动；【薪资待遇】基础薪资4300元+业绩提成，前三个月平均收入6K以上，后续随着客户资源积累，月入1-3万，表现优异者收入更高；【工作时间】8:30-12:00，14:00-17:30（午休2小时）；【晋升空间】1、入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪5500-7500元，另加团队提成，月综合收入达1.2w-3w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包；2、成为主管半年后可报名储备经理训练营，通过内部竞聘流程，有机会晋升为部门经理，经理岗位年综合收入可达40w以上；3、本岗位所属为公司战略级新业务部门，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才；【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管1V1专项能力辅导；2、在职期间可考取健康管理师资格证书，助力专业能力全面提升；【工作内容】负责承接意向客户及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成下单流程。

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徐先生

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【优势亮点】1、入职即办理六险一金！包吃包住！2、晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！3、团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式新颖，领导亲和力强，工作不枯燥！4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工提升岗位技能与综合能力！【福利】试用期即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；地铁沿线免费班车接送；学历提升补贴、健康管理师考证费用报销；三大节日双份礼品（本人及父母各一份）；带薪年假不少于10天【工作内容】1.提供专业健康咨询服务，保障客户满意度2.负责会员日常健康管理及复购服务维护3.协同团队协作，达成部门既定业绩目标【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于一站式健康咨询、消费与健康管理。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅游等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。在全國三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播持续投放广告，月均新增客户3-4万名，持续为客户提供优质产品与贴心服务。

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公司地址：总部：江宁云谷大厦（总部提供住宿，地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道)办事处1：南京浦口星火路动漫大厦(以上办事处就近安排办公)【优势亮点】1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿！2、内部晋升空间广阔（95%以上管理岗由内部员工晋升）！3、工作氛围轻松活跃，管理模式年轻化，团队成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升！【福利待遇】1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金2、享有三餐补贴、交通补助、等多重补贴3、总部统一安排住宿（政府认证人才公寓，配备齐全家电、高速WIFI）4、地铁沿线提供免费班车接驳（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学）5、支持学历提升，健康管理师6、三大节日双份礼品赠送（员工及父母各一份）7、每年组织2-3次国内外团建旅游8、配备免费健身房及瑜伽室9、免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用年龄3-10岁）10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明11、可享受不少于10天的带薪年假【薪资待遇】1.薪资结构：基础薪资4300元+人效工资+奖金（每单120元-400元不等）2.入职前三个月平均收入5K-6K；3.半年后月收入可达7K-8K，表现优异者月薪过万；一年以上员工平均月薪稳定在1万元以上。【工作内容】面向已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动客户持续复购【任职要求】1.具备高中，中专或以上学历2.性格真诚自信，积极向上，富有责任感3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作【提升培训】1、每月至少开展一次商品知识培训、心态引导、销售技巧进阶及主管1对1专项辅导2、支持员工考取健康管理师证书，增强专业能力【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业路径：健康管理师

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工作地址：江宁区邓家湖路1号工作地址：浦口区星火路动漫大厦【福利情况】三餐补贴、交通补贴/油费补贴、全勤奖励；六险一金；学历提升补助，考取相关证书（如健康管理师）费用全额报销；三大节日双份礼品（您与父母各一份）；每年组织2-3次国内外团队旅游；【工作时间】双休，8:30～12:00，14:00～17:30【客户来源】公司通过电视、广播、抖音等渠道投放广告，客户主动咨询并下单，成交后转为会员用户；【工作职责】1、通过电话形式为会员客户提供服务与沟通；2、了解客户在健康及产品方面的实际需求；3、根据客户需求推荐合适产品，协助完成购买流程；4、持续跟进维护客户关系，培养客户消费习惯，推动长期复购。

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公司地址：总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道)办事处1：南京浦口星火路动漫大厦(以上办事处就近安排办公)【优势亮点】1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、内部晋升通道广阔（95%以上的管理岗位由内部员工晋升）！3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，沟通无障碍！4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力全面提升！【福利待遇】1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项津贴3、提供政府人才公寓标准住宿（家电齐全，配备高速WIFI）4、地铁沿线设有多站点免费班车（涵盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学）5、支持学历提升，健康管理师等证书费用全额报销6、传统节日双份礼品，员工及父母均可领取7、每年组织2-3次国内外团建旅游8、配备免费健身房与瑜伽室9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明11、可享受不少于10天的带薪年休假【薪资待遇】1.薪酬结构：基础薪资4300元+人效薪资+奖金（每单120元-400元不等）2.入职前三个月平均收入5K-6K3.半年后月收入可达7K-8K，表现优异者月薪过万一年以上员工平均月薪稳定在1W以上【工作内容】面向已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动实现持续复购【任职要求】1.具备大专或以上学历2.性格真诚自信，积极向上，富有责任感3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作【培训支持】1.每月至少开展一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项辅导2.支持员工考取健康管理师资格认证，提升专业资质【发展路径】管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业方向：健康管理师

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【公司介绍】公司成立于2007年，深耕银发经济领域已有17年。现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康模式的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱等多维度的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装及文娱旅游产品，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道黄金时段、主流节目及电商直播平台，每月新增客户2-3万人，持续提升产品品质与服务水平。【优势亮点】1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、晋升机制完善，95%以上管理岗位由内部员工晋升产生3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥4、配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力双提升【福利待遇】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电与高速WIFI）；地铁沿线免费班车接送；学历提升补贴、健康管理师考证费用报销；三大节日双份礼品（本人与父母各一份）；免费开放健身房与瑜伽室【工作内容】无需出差，无需自主开发客户，公司统一提供已成交或有意向的客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升客户体验，促进客户复购转化【任职要求】1.大专及以上学历2.诚实守信，积极向上，具备较强的责任意识3.愿意主动沟通，抗压能力强，具有良好的团队协作精神【工作时间】8:30-17:30，午休2小时，单双休交替【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导2、支持员工考取健康管理师资格证书，全面提升专业素养【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理

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【优势亮点】1.入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！2.晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！3.团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥！4.公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升！【薪资待遇】1.综合月薪8k-10k，入职一年以上员工平均月薪达1W以上2.底薪4300元+提成（每单120元-400元不等）；【工作内容】面向在公司平台已有购买记录的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动实现二次成交【任职要求】1.不限学历2.为人真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识3.善于沟通表达，抗压能力强，富有团队合作精神【提升培训】1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训及主管一对一专项辅导；2.在职期间可报考健康管理师资格证，提升专业资质。【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；地铁沿线安排免费班车接送；学历提升补贴、考证（健康管理师）费用报销；三大节日赠送双份礼品（本人及父母各一份）；免费开放健身房与瑜伽室；享受不少于10天的带薪年假

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【优势亮点】1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、内部晋升机制完善（95%以上管理岗位由内部员工晋升）3、团队氛围活跃，管理模式年轻化，全员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥更有趣味性！4、公司配备系统化带薪培训体系，助力每位员工实现岗位技能与综合能力双提升【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重津贴；提供住宿（人才公寓，家电齐全，配备高速WIFI）；地铁沿线免费班车接送服务；学历提升补贴、健康管理师考证费用全额报销；三大节日双份礼品（员工及父母各一份）；免费开放健身房/瑜伽室（每周提供1-2次免费公开课）；免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（面向3-10岁儿童）；享受不少于10天的带薪年假【工作内容】1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户——办公室内完成工作2、针对已在平台购买产品的老客户，进行日常维护，推动二次及多次复购【任职要求】1、本科及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求2、性格坦诚自信，积极向上，富有责任心3、具备良好的沟通意愿和抗压能力，注重团队协作【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30实行单双休制度，后期转入会员服务中心后调整为双休，法定节假日按规定正常休息【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并安排主管1V1专项能力辅导；2、支持员工考取健康管理师资格证，全面提升专业素养【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业路径：支持报考健康管理师、公共营养师等专业资质【公司介绍】公司成立于2007年，深耕银发经济领域16年。现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于为中老年群体提供涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等，合作供应商超1500家，上架商品达2600余种。通过全国多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

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【优势亮点】1.试用期即缴纳六险一金，食宿全包！2.晋升机制完善，超95%的管理岗由内部员工晋升而来！3.团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥！4.公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素养全面提升！【薪资待遇】1.综合月薪8000-10000元，入职一年以上员工平均收入超1万元2.底薪4300元+提成（每单120元至400元不等）【工作内容】面向已在平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动实现持续复购【任职要求】1.不限学历2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识3.善于沟通表达，能承受压力，拥有良好的团队合作精神【提升培训】1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管一对一专项辅导；2.在职期间可报考健康管理师资格证，公司支持专业能力进阶。【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴；提供住宿（精装修人才公寓，家电齐全，配备高速WIFI）；地铁沿线设有免费班车接送；学历提升补贴、考证费用（如健康管理师）可报销；春节、端午、中秋三节赠送双份礼品（员工及父母各一份）；免费开放健身房与瑜伽室；享受不少于10天的带薪年假

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一、工作内容1、对接已购产品客户，深入挖掘需求并推动二次购买；2、通过电话与老客户保持沟通，完成复购引导及问题解答；3、持续做好客户关系维护，协助解决使用过程中的各类疑问和操作难题；二、任职要求1、大专及以上学历，具备3个月以上相关工作经验（有保健品、营养品行业经验者优先）；2、具有电销岗位从业经历者优先考虑；3、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极向上，责任心强；具备良好的沟通能力、抗压能力，富有团队合作精神，具备职业发展意愿；三、薪资待遇固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，综合收入水平：入职前3个月平均6K-7K；半年后平均7K-8K；一年后普遍可达1W以上。（能力强的员工收入更高，随着客户资源积累，收益稳步提升）（最终薪资以面试评估为准）1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、住宿安排（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）；2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），实行固定单双休，法定节假日按规定休假；3、提供学历提升补助、健康管理师考证费用报销，节日福利享受双份礼品（本人及父母各一份）；4、免费开放健身房与瑜伽室，年假天数不少于10天且为带薪假期；5、公司地址：总部：江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道）办事处1：南京浦口星火路动漫大厦办事处2：江宁胜太路同曦大厦（根据住址就近分配办公地点）

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公司地址：总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道)办事处1：南京浦口星火路动漫大厦(以上办事处就近安排办公)【优势亮点】1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿！2、内部晋升空间广阔（95%以上管理岗由内部员工晋升）！3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员多为90后、00后，领导亲和力强，沟通无障碍！4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升！【福利】1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金待遇2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项补贴3、提供住宿（政府认证人才公寓，配备齐全家电及高速WIFI）4、地铁沿线设有班车接送（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学）5、支持学历提升，健康管理师等证书考试费用全额报销6、三节赠送双份礼品（员工本人及父母各一份）7、每年组织2-3次国内外团建旅游8、配备免费健身房与瑜伽室9、免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用年龄3-10岁）10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明11、享受不少于10天的带薪年假【薪资待遇】底薪4300元+3%-8%提成，前三个月平均收入5K+，半年左右平均6K，一年左右可达10K以上，能力突出者收入上不封顶【工作时间】8:30-12:00，14:00-17:30，大小周制，固定周六周日休息，法定节假日照常休假【工作内容】该岗位主要负责对已购公司产品的会员客户进行后续电话回访，提供持续服务并促进复购，实现客户终身价值维护【任职要求】1.大专及以上学历2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，富有团队协作精神【提升培训】1、每月至少开展一次商品知识培训、心态建设辅导、销售技巧进阶课程，并配有主管1对1专项能力指导2、在职期间可报考健康管理师资格证，提升专业资质水平【晋升发展】管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业路线：健康管理师

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