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游戏主播
5000-10000元/月工作作内容:负责在抖音平台上,弹幕互动(可在抖音搜索“弹幕互动游戏”查看基本的直播内容和形式),小白请在搜索后咨询哦~经验不限,小白轻松上手。待遇&要求:1、月播26天,休息4天:2、保底薪资5000起/月(试播期3~7天,3h以上/天)3、性格外向,善于沟通互动,能带动氛围;薪资详情薪资范围:5000-10000元/月提成方式:无责底薪+提成奖金补贴:餐补+交通补助+全勤
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急招/新手/游戏配音员
5000-10000元/月工作内容:负责在抖音平台进行弹幕互动(可搜索“弹幕互动游戏”了解直播基本形式与内容),新手建议先查看后再咨询哦~经验不限,零基础也能快速入门。待遇&要求:1、每月直播26天,休息4天;2、保底薪资5000元/月起(试播期3~7天,每天直播3小时以上);3、性格开朗,具备良好沟通能力,擅长互动并能有效调动直播间氛围;
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急招/新手/游戏配音员
5000-10000元/月工作内容:负责在抖音平台进行弹幕互动(可搜索“弹幕互动游戏”了解基本直播内容与形式),新手建议先查看后再咨询详情~经验不限,零基础也可快速入门。待遇&要求:1、每月直播26天,休息4天;2、保底收入5000元/月起(试播期3~7天,每天直播3小时以上);3、性格开朗,具备良好沟通能力,擅长互动并能有效调动直播间气氛;
西安

物流公司司机
1-1.5万元/月公司业务包含京东邮局快递物流,挂车司机,吃苦耐劳
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网络销售~底薪3700外出自由不打电话有宿舍
8000-12000元/月本岗位为西安中润置家直招,所见即所得。公司稳定,已有16年时间,规章制度清晰合理。晋升制度透明,发展空间大,前景好。工作内容简单,系统化培训与长时段老带新制度,不限制经验,对0经验小白友好!非电销,上手快,压力小,外出自由
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后厨
3000-4000元/月简单出餐,后厨卫生,切配
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西安灞桥区招聘A2司机,2名,证件齐全,身体健康,年龄50岁以下,A证三年以上驾龄,必须是开过大板的
1.2-1.5万元/月招聘A2司机,2名,证件齐全,身体健康,年龄50岁以下,A证三年以上驾龄,必须是开过大板的,自动挡车头,17.5米平板,西安至广州专线,月工资12000到15000,多劳多得。
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不装卸纯司机一车货送一个地方(管住)
6000-7000元/月我们送的是点对点开车没问题就行,不装卸开车没问题你就来,无酒驾记录,无犯罪记录,手头紧可以提前结算工资
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管住不装卸纯开车司机
6000-8000元/月我们送的是点对点开车没问题就行,不装卸开车没问题你就来,无酒驾记录,无犯罪记录,手头紧可以提前结算工资
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纯司机不装卸仓对点
7000-8000元/月我们送的是点对点开车没问题就行,不装卸开车没问题你就来,无酒驾记录,无犯罪记录,手头紧可以提前结算工资
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物流直招司机一天300不装卸
7000-8000元/月4.2箱货和高栏,能开的找我报名
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西安灞桥区我公司急招中央空调维修小工,主要从事空调维修、维保清洗,要求:年龄20-50岁之
6000-7000元/月我公司急招中央空调维修小工,主要从事空调维修、维保清洗,要求:年龄20-50岁之间,能吃苦耐劳,从事过空调行业,懂电路,工资6000-6500元,如有意向请联系张经理
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西安灞桥区我公司急招中央空调维修工程师,主要从事空调维修、维保,维修工程师工资8000-8
面议我公司急招中央空调维修工程师,主要从事空调维修、维保,维修工程师工资8000-8500元。要求:28岁-50岁之间,能吃苦耐劳,有维修制冷证书优先,从事过空调维修行业,有经验者优先,如有意向请联系张经理
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3月18日 07:11
【急】30~70%分成招亚马逊跨境电商合伙人
3-5.5万元/月【我们提供的不是一个岗位,而是一个共同创业的机会】我们是一家具备强大家具供应链核心优势的企业(已引进资深家具供应链总监,掌握全国多地优质工厂资源)。为全面进军亚马逊全球市场,我们不以传统雇佣形式招聘一名“员工”,而是以合伙人的身份,寻找一位精通亚马逊运营的伙伴。您将作为该业务的创始人,全面主导前端运营,并与公司共享业务发展的长期红利。【您的角色与权益】真正的业务主人:您将担任亚马逊业务的联合创始人,独立负责市场分析、选品策略、运营管理、营销推广及团队建设等全部核心决策。独立核算与高额分红:您所主导的业务将实行独立财务核算。公司提供启动资金、产品供应链及平台支持,您可享有净利润的高比例分成(具体比例面议),收入无上限,完全与业绩成果绑定。强大的供应链后盾:无需操心供应商开发与管理。我们成熟的家具供应链体系将为您提供成本优势、稳定品质和快速打样能力,成为您业务成功的坚实基础。公司平台支持:公司将提供财务、法务、人力资源等中后台全方位支持,确保您专注于业务增长与战略执行。【合伙人核心职责】战略规划:制定亚马逊业务的长期发展路径,明确目标站点、品牌布局与产品线方向。全流程操盘:主导市场调研、选品决策、Listing优化、站内外推广(广告、红人合作、测评等)、库存管理及与供应链的高效协同。团队组建与管理:从零搭建或优化现有运营团队,打造高效能、高执行力的亚马逊专业队伍。P&L管理:全面负责业务利润表,精细化管控各项成本(广告、物流、头程、仓储费等),实现盈利能力最大化。风险控制:保障账号安全与合规运营,主导应对重大运营危机与突发事件。【我们寻找的合伙人画像】硬性条件:5年以上亚马逊运营经验,须有3年以上独立操盘亚马逊业务线(年销售额达数千万级)并实现盈利的成功案例。具备家具、家居或大件重货类目实操经验,深刻理解其物流、售后及运营难点。具备从0到1构建团队或业务体系的创业者思维,而非仅限于执行角色。核心能力:出色的商业洞察力: 对数据高度敏感,熟练掌握财务模型,所有决策聚焦利润结果。战略判断与决断力: 能把握行业趋势,果断投入,抢占市场先机。领导力与号召力: 能吸引人才、凝聚团队,带领成员共同达成目标。资源整合能力: 善于将公司提供的供应链资源转化为市场竞争优势。【合作收益】远超行业的利润分成机制: 收益与业务利润直接挂钩,成长空间无限。真正的决策自主权: 在公司整体战略下,拥有业务运营的绝对主导权。轻资产创业模式: 无需承担资金与供应链压力,即可施展您的运营才能。
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A2驾照,有货运资格证
8000-9000元/月A2副驾一名,路线西安到江浙沪往返,非诚勿扰
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A2副驾一名
8000-9000元/月招A2副驾一名,跑西安到江浙沪往返
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门岗 巡逻岗
3000-4000元/月岗位职责:1.负责园区 地库巡逻严格执行人员、车辆出入登记与查验制度2. 定期巡查责任区域,及时发现并报告安全隐患或异常情况3.维护门岗及周边环境整洁有序,协助处理来访接待、快递收发等基础事务4.熟悉消防器材使用及应急处置流程,配合开展安全演练与突发事件响应5.遵守保密规定,不泄露单位内部信息,严守职业操守任职要求:1.年龄40周岁以下,身体健康,无不良记录,具备基本沟通能力2.学历不限,有物业、安保或门卫相关工作经验者优先3.责任心强,踏实稳重,能适应轮班制或夜班工作安排4.服从管理,具备基础服务意识和团队协作精神5.白班:3600月休两天 夜班:3400月休两天
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西安灞桥区招工地小工/杂工
面议西安市灞桥区招工地小工/杂工
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3月5日 09:48
厨工 杂工(会使用洗碗机 有人教)
3000-4000元/月勤劳踏实 认真负责 人品正直
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家装设计助理
2000-6000元/月1、参与项目助理设计工作,协同项目团队成员推进各阶段任务的顺利完成;2、配合上级设计师处理工作中遇到的技术问题,落实主管安排的各项事务;3、严格执行并维护所参与项目的图纸管理体系,与团队共同遵循统一的公司制图标准;4、协助完成设计项目全流程中的方案构思、施工图绘制、现场施工支持、竣工资料整理及材料统筹等相关工作。
西安

配/理/拣/发货配
5000-8000元/月/理/拣/发货岗位职责:1.根据订单提醒状态,及时处理快递相关事务。2.确保所有快递流程符合公司标准和时间要求。3.监控并解决快递过程中出现的任何异常问题。4.确保服务质量。
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西安灞桥区8-8两班倒包吃住
面议8-8两班倒包吃住
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11月21日 11:48
车位销售顾问-10-15K-五险一金-高提成-提供住宿
1-1.8万元/月寻找渴望高薪,重视成长,志在四方的优秀人才1、薪酬待遇:无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成,享有五险一金,提供国内外团建旅游,节日关怀福利;2、实行师徒制培养模式,资深导师一对一指导,无论有无经验均可快速上手适应;3、工作职责:维护客户关系,接待来访客户,开展客户洽谈,协助完成合同签署;负责礼品发放,参与活动方案的策划与落地执行;4、晋升通道公开清晰,公司处于快速发展阶段,内部管理岗位全部由内部员工晋升产生,晋升机会丰富;5、工作时间:9:30-18:30,中午休息2小时,每月固定休息4天,可根据项目进度灵活调休【任职资格】:1、具备高中或中专及以上学历,年龄在36周岁以下;2、具备良好沟通能力,工作主动积极,能承受一定工作压力;3、有销售相关经验者优先考虑;4、退役军人优先录用;5、具备强烈进取意识、目标感强,富有奋斗精神;善于交流,理解力强;公司将通过信息流精准分配客户资源,客户主动咨询意愿强,每日持续更新线索,无需自行开发客户。工作地点为小区内设点作业,单个项目驻场周期为1-2个月,期间提供免费住宿,住宿标准为民宿级别。工作地点由公司统一安排(限陕西省内)。公司成立于2018年,现有员工近900人,专注于高端住宅项目地下车位的运营管理与销售业务,目前为西南区域车位资产经营管理领域的领先企业,在管项目超1000个,长期合作单位涵盖港资企业、大型、全国知名开发商及地方城投平台,如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。
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车位销售/五险一金/提供住宿(需省内出差)
8000-14000元/月寻找渴望高薪,重视成长,志在突破的优秀人才1、薪酬待遇:无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成,享有五险一金,提供国内外团建旅游,生日礼金、节日福利齐全;2、实行师徒制培养模式,资深导师一对一指导,零经验也可快速上手,轻松融入工作节奏;3、工作职责:维护客户关系,接待来访客户,开展业务洽谈,协助完成合同签署;负责礼品发放,参与活动方案的策划与落地执行;4、晋升通道公开透明,公司处于快速发展阶段,内部晋升机会丰富,管理岗位全部从内部员工中选拔;5、工作时间:9:30-18:30,午休2小时,每月固定休息4天,可根据项目进度灵活调休【任职资格】:1、具备高中或中专及以上学历,年龄在38周岁以下;2、沟通表达能力强,工作主动积极,具备较强抗压能力;3、有销售从业经历者优先考虑;4、退役军人优先录用;5、具备强烈进取意识、目标感强,富有奋斗精神;善于交流,理解力强;公司将通过信息流精准分配客户资源,客户主动咨询意愿强,每日持续更新线索,无需自行开发客户。公司成立于2018年,现有团队规模近900人,专注高端住宅社区地下车位运营管理与销售业务,在西南区域车位资产领域位居行业前列,现管辖项目超800个,长期合作单位涵盖港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业,如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。
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平面设计专员 6-7K 五险一金
6000-7000元/月岗位职责:1、依据车位销售项目的设计规范与目标客户群体定位,承担车位销售广告的整体视觉形象、架构规划及线上线下宣传材料的创意设计,精准掌控广告整体风格与视觉呈现效果;2、结合公司车位销售需求及项目负责人要求,完成各类平面设计工作,包括活动宣传物料、项目资料、品牌形象推广等,输出符合策划方案的海报、传单、画册、展架、视频等宣传载体;3、负责项目相关报告、文案内容的版式美化与视觉优化设计;4、参与公司品牌相关的各类宣传视觉设计工作。任职要求:1、年龄22-30周岁,专科及以上学历,广告设计与制作或视觉传达类专业;2、具备两年以上平面设计工作经验,有房地产行业或广告公司从业经历者优先;3、精通平面设计,实操能力强,熟练操作Photoshop、CorelDraw、CAD、AI等设计工具;4、具有良好的沟通协调能力,服务意识强,能自主把控工作进度与时效;5、应聘时请先发送作品集。薪资待遇:1、薪酬:6500-7500;2、五险一金、带薪年假、年度体检等福利;3、周末实行大小休制度;4、每月10日按时发放薪资
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仓储生产计划员
5000-6000元/月岗位职责:对整个生产进度负责并输出仓内数据;1.协调各仓产能,监控生产和卸货进度,避免上架和出库超时;2.根据仓内的来单进行汇波,选择合适的汇波策略,提高仓库效率;3.对接系统问题的解决和配置;
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室内设计,CAD制图,预算
面议要求:能独立量房,出平面图,预算报价,会效果图优先
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平面设计专员 五险一金
6000-7000元/月岗位职责:1、依据车位销售项目的设计规范与目标客户群体定位,负责广告整体形象、版式结构及线上线下宣传物料的视觉设计,精准把控车位推广广告的风格调性与呈现效果;2、根据公司车位营销需求及项目执行要求,承担宣传物料、项目资料、品牌形象等平面创意设计工作,独立完成策划方案所需的海报、传单、画册、展架、视频等内容载体的设计输出;3、配合完成各类项目报告、文案内容的视觉美化与排版设计;4、参与公司品牌相关的宣传视觉体系建设与设计执行。任职要求:1、年龄22-30周岁,统招大专及以上学历,广告设计与制作或视觉传达类专业;2、具备两年以上平面设计工作经验,有房地产行业或广告公司从业经历者优先;3、精通平面设计,实操能力强,熟练操作Photoshop、CorelDraw、CAD、AI等专业设计工具;4、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,能自主管理时间并高效推进工作任务;5、应聘时请先发送作品集。薪资待遇:1、薪酬:6500-7500;2、五险一金、带薪年假、年度体检等福利;3、周末大小休;4、每月10日准时发薪
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【出差岗】车位销售 五险一金 包住 无业绩考核
8000-12000元/月薪资待遇:无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金,五险一金福利待遇:员工体检、团建旅游、节日福利、内外部培训、年终奖等工作时间:9:30—18:30,中午休息两小时,月休4天,可自行根据情况调休工作内容:1、负责客户维护、接待与洽谈,合同完善;礼品发放及活动策划落地执行;2、晋升通道公开透明,公司处于快速发展阶段,晋升空间广阔,管理岗全部从内部选拔;3、实行师徒制,资深导师一对一指导,零经验也可快速上手适应!!!重点说明!!!【公司提供精准客户资源,客户意向明确,无需自行开发客户】任职要求:1、中专/中技及以上学历2、年龄35岁以内3、具备销售经验者优先考虑4、退伍军人优先录用5、具备良好沟通能力,工作主动积极,抗压能力强,有强烈进取心、目标感和奋斗精神公司成立于2018年,现有团队近700人,专注于高端住宅楼盘地下车位运营与销售业务,在西南地区车位资产管理领域位居行业前列,现运营管理项目超800个,与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业保持深度合作,如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。
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