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朱女士

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前两个月一对一师傅全程带教线下陪同租客看房并协助签约4500底薪加提成，平均每单提成1000至1500元每天上午9:30打卡上班，10:00打卡下班，其余时间自由支配每月休息6到8天每月组织团队建设活动，享有年假，团队氛围轻松融洽无需穿正装不需电话推销不喊口号每周召开一次工作会议

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黄先生

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每天收录房东直租房源1.5套，每个月45套早上9点半打卡，10点打下班卡，其余时间自由安排一周一次早会，每次不超过30分钟周末双休每⽉团建，工作氛围好接受⼩⽩前2个⽉有师傅一对一带教不穿工装，不打电话4500底薪加提成平均每单提成500到1200

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周先生

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1. 负责1个小红书个人蓝V账号的日常运营，每日发布租房信息30至50条2. 每日实地拍摄5套房源素材3. 每周一定期召开工作会议，会议时长控制在30分钟以内4. 每日9:30完成上班打卡，上午10:00完成下班打卡，其余工作时间自主安排5. 每月享有6至8天休息时间6. 提供4500元有责任底薪，另加提成，单笔提成比例稳定在65%至80%7. 团队每月组织团建活动，整体氛围轻松融洽8. 无需穿着工装，无电话销售任务，接受零经验新人9. 年假不少于15天10. 每月需参与值班1次

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黄先生

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程先生

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我们是一家在成都拥有27万套房源、3000名员工的专注租赁业务企业，主营合租单间、标准套房、大平层、别墅等多种房型，全面满足租客在不同位置、预算和户型上的需求。【无电销 无地推 不穿正装 不加班！！！！！】【专注房屋租赁领域，不涉及买卖业务，交易流程高效快捷】【岗位职责】1. 利用小红书、微博、豆瓣、闲鱼、抖音等线上平台发布房源信息，吸引客户主动咨询；2. 深入了解客户需求，精准完成房源匹配；3. 根据客户意向提供专业租房建议，并安排带看，推动顺利成交；4. 公司提供高质量、高意向客户资源，助力快速转化成交！【任职要求】1. 具备销售相关经验者优先考虑；2. 具有良好的沟通能力与综合素养；3. 能够踏实肯干，对未来有明确目标；4. ********，品行良好，性别不限；5. 渴望增收，热爱销售工作；6. 正直诚信，欢迎有能力者加入挑战！【公司优势】1. 房源丰富！！！覆盖成都全域27万套待租房源，从数百元单间到上万元大平层、别墅全覆盖，自有APP智能选房系统，随时随地高效匹配。2. 团队庞大！！！全公司超3000人，协作支持体系完善。【薪酬福利】提成不设上限，按单结算。提成比例最低65%，最高可达110%。以月租金2000元房源为例，单套最低可得1300元，最高可达2200元。月均8单，收入轻松破万。每月15日准时发薪，绝不拖欠！！！！！【工作时间】每月休息6-7天，可根据个人情况灵活调休。工作时段：9:30-17:00，无需固定坐班

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程先生

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我们是一家在全成都拥有27万套房源、3000人的专业租赁企业，专注于房屋租赁服务，涵盖合租单间、标准套房、大平层、别墅等多种房型，全面满足租客在位置、预算、户型等方面的需求。【不电销不地推不穿正装不加班！！！！！】【专注房屋租赁，不涉及买卖业务，交易流程高效快捷】【岗位职责】1.通过小红书、微博、豆瓣、闲鱼、抖音等线上平台发布房源信息，等待客户主动咨询；2.深入了解客户需求，进行精准的房源匹配；3.根据客户意向提供专业的租房建议，并安排带看，推动成交；4.公司免费提供高意向客户资源，直接带看促成签约！【任职要求】1.有销售相关经验者优先考虑；2.具备良好的沟通能力与综合素养；3.能够踏实肯干，对未来有目标、有追求；4.*******，品行良好，性别不限；5.渴望增收，热爱销售工作；6.正直诚信，欢迎有能力者加入挑战！【公司优势】1.房源丰富！！！！全成都覆盖27万套待租房源，超4万套实时可选，从几百元单间到上万元大平层、别墅全覆盖，自研APP选房系统支持随时查看、快速匹配；2.团队庞大！！！！公司现有员工3000+人，氛围积极向上；【薪酬福利】提成不设上限，按单结算。提成比例最低65%，最高可达110%。以月租金2000元房源为例，单笔提成最低为2000×65%=1300元，最高可达2200元。每月完成8单，收入轻松过万。工资每月15号准时发放，绝不拖欠！！！！【工作时间】每月休息6-7天，可根据个人情况灵活调休；工作时段：9:30-17:00，无需坐班打卡，自由安排工作节奏

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朱女士

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公司部门直招！！！来即上岗！全成都30+门店，就近分配！！！1. 无地推 无电话销售 不需正装 无需加班！！！2. 专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖！！！跟单周期短 上手快 成交率高！3. 深耕成都租赁市场9年，现有门店超30家！租金支持月付、季付、半年付多种方式。4. 工作内容为房源出租——公司提供海量房源，系统内超4万套可租资产，开放端口使用权限，全程免费一：提成丰厚，收入可观『』成交后提成为月租金80%（示例：1000元租金可得800元）『』每单额外发放现金奖励『』负责人真实案例：入职一年后平均月薪达2万元二：时间自由，灵活自主『』纯做租赁！不用坐班！拒绝电销！『』工作时间自主安排，早班打卡9:30『』无需打下班卡！！！『』每月休息7天，自行规划『』无着装限制，轻松上班三：资源完善，快速入门『』配备专属带教导师，全程一对一指导，从零开始到独立成单，绝不放任不管！『』核心流程简洁清晰：获取客户-沟通需求-安排看房-顺利签约『』依托超3000人规模的专业租赁平台四：零成本入职，安心无忧『』郑重承诺：在未产生收益前，绝不收取任何费用『』本公司为专业房屋租赁机构，非人力外包公司！五：团队温馨，福利贴心『』每月组织两次团建或聚餐活动『』当前团队人数20人，结构扁平，氛围和谐，无职场内耗如果你受够了：被困在工位上浪费时间不停拨打推销电话被各种名义收取押金或费用入职后无人带教、独自摸索穿着不自在的职业装那么，这里就是你期待已久的“避雷”优选！我们靠实力证明：高回报、真自由、强支撑、无套路！有兴趣？欢迎直接联系我！随时可沟通，深入了解这份工作详情！薪资9000到20000

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程先生

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前两个月由师傅一对一指导带教线下陪同租客看房，协助完成签约流程4500底薪加提成，平均每单提成1000至1500元每日上午9:30打卡上班，10:00打卡下班其余时间可自行灵活安排每月休息6-8天定期组织团队建设活动，享有年假，团队氛围轻松融洽无需穿着正装无需电话营销不设喊口号环节每周召开一次例会管理层以服务员工为核心理念欢迎你的加入！

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朱女士

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全成都租房管家（一对一师徒带教）薪资：新人8500-15000 金牛万达上班时间：9:30-17:00 月休8天可自由安排，工作节奏灵活，无需加班，休息时间自主规划工作内容：通过小红书、抖音、闲鱼等平台发布房源信息，进行内容整理与客户回复，维护客户关系并提升流量转化效率需实地走访房屋现场拍摄照片及视频，掌握房源实况，便于精准匹配客户需求，形式类似探店类短视频创作，时间自行掌控入职3天内即可熟练操作，无须外出派发传单、无电话推销任务、无需穿着工服岗位福利：每月组织生日会及团队出游活动不少于两次，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松活跃标杆部门欢迎实地参观了解，工作环境舒适自在

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程先生

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警惕套路！我们是纯正租赁中介，不是人力资源。0押金！0培训费！0杂费！加入我们，你只需要带着拼劲来，剩下的，公司全力支持！这份工作的核心就是：获客 - 沟通 - 带看 - 成交。流程清晰明了，公司提供资源与支持，无需电话推销，也无需穿着统一工装束缚自己！没有工装费，没有入职押金，金要求选择我们的理由：一：高额提成，收入看得见『』提成为月租金80%（举例：1000元租金可得800）『』开单额外发放现金红包奖励『』负责人亲身经历，入职一年后月均收入达2w二：高度自由，灵活自主『』专注房屋租赁！不坐班！无电销任务！『』工作时间自行安排，早班打卡时间为9:30『』无需打下班卡！！！『』每月休息7天，可自由调配『』无着装限制，轻松自在上班三：全面扶持，快速入门『』配备一对一专属带教导师，从零开始全程指导，绝不放养！『』核心步骤极简：获客-沟通-带看-成交『』依托3000人以上的成熟租赁平台资源四：零成本入职，安心无忧『』郑重承诺：在未产生收益前，绝不收取任何费用『』我们是专业租赁机构，非人力资源外包公司！五：环境轻松，福利真实『』每月组织两次团队活动或聚餐『』小团队运营，现仅20人，关系融洽，无内卷无内耗如果你受够了：被固定在工位上浪费时间不停拨打营销电话的疲惫各种名目的入职收费项目入职后无人带教、独自摸索的无助感穿着不适的制服上班的拘束感那么，这里正是你期待已久的“避坑”理想之选！我们靠实力证明价值：高提成、真自由、强扶持、0套路！感兴趣？放心联系我吧！欢迎随时咨询，深入了解这份工作！

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程先生

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警惕套路！我们是纯正租赁中介，不是人力资源。没赚到钱，绝不让你交一分钱！0押金！0培训费！0杂费！加入我们，你只需带着拼劲来，其余的，公司全面托底！这份工作的核心流程：获客 -沟通 -带看 -成交。逻辑明确，公司提供资源与支持，无需电话推销，也无需工装束缚！赚钱前，0投入！选择我们的理由：一：高额提成，收入看得见『』提成为月租金80%（示例：1000元租金可得800）『』成单额外发放现金奖励『』主管亲身经历，入职一年后月均收入2w二：高度自由，灵活无压『』专注租赁！不坐班！无电销任务！『』工作时间自主安排，早班打卡9:30『』无需打下班卡！！！『』每月休息7天，可自行调配『』无着装要求，轻松自在三：完善扶持，快速入门『』配备专属导师，从零开始全程指导，绝非放任不管！『』核心步骤极简：获客-聊客-带看-成交『』依托3000人以上成熟租赁平台资源四：零门槛入职，安心无忧『』郑重承诺：未产生收益前，绝不收取任何费用『』我们是专业租赁机构，非人力外包公司！五：氛围友好，福利实在『』每月两次团队聚会/聚餐『』小团队运作，目前仅数人，关系简单，无内耗！如果你受够了：被固定在工位上浪费时间不停拨打推销电话入职即被收取各类押金或费用没人带、没人教、独自摸索穿着不舒适的制服那么，这里正是你期待已久的“避雷”理想之选！我们靠实力证明：高提成、真自由、强扶持、0套路！感兴趣？放心联系我吧！欢迎随时咨询，深入了解这份工作！

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朱女士

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不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！！公司购买六险，提供住宿补贴、端口补贴、带看奖励、房增奖励、开单激励，定期组织团建及国内外旅游！【薪资构成】：底薪5000元+行业内领先34%-58%提成（应届生可签三方协议）从业6个月以上月收入5000-10000元，1年以上月收入10000-12000元，2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！【岗位详情】：1、上班时间：朝九晚七+法定节假日+周内调休2、工作地点：平台全成都就近分配3、培训机制：入职即享带薪系统培训4、无需外出拓客，依托贝壳平台作业，客户资源稳定5、零经验入职：配备专属导师一对一指导+完整专业培训体系6、欢迎优秀应届毕业生投递，或有经验者直接竞聘管理岗【岗位职责】：1.接待来访客户，提供专业的房产置业咨询与解决方案；2.根据客户需求精准匹配并推荐合适房源；3.协同客户实地看房，协助完成商务谈判，推动交易落地；4.负责房源与客户的开发维护，建立长期良好合作关系【福利待遇】：1、应届生支持签订三方协议2、健全的培训体系（职前集训+带薪入职培训+师徒制融合培养）3、晋升公开透明：置业顾问→店经理→商圈经理→运营总经理4、多元福利覆盖：六险、团队激励、CG企业文化5、凭业绩赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉6、聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事等丰富活动，感受团队温暖【员工成长路径】：1、职前集中培训，快速掌握行业知识2、每月组织系统化培训，助力持续进阶（配备1对1导师）3、舒适办公环境+持续能力提升+清晰晋升通道4、精品课程涵盖：《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》【晋升双通道】：销售方向：A0级经纪人→A1级经纪人→A2级经纪人→A3级经纪人→S精英会管理方向：经纪人→店经理→店长→区域经理→分公司总经理【工作地址-就近分配】：所有直营门店覆盖以下区域，统一就近安排！温江：光华大道、金马镇新都：斑竹园、大丰、龙桥高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区郫都区：犀浦、红光、安靖锦江区：樱花街377号总部地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708无论你过去从事何种职业，是否有相关经验，在这里都是全新的起点。我们提供良好的环境、热情的同事、系统的培训，助你快速融入与成长。我们不空谈梦想，只聚焦价值创造！期待你的加入！薪资详情薪资范围：5000-10000元/月底薪：5000元/月社保类型：六险提成方式：销售额提成；奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖，1.房源奖、客源奖、带看奖，签单奖，补贴2.带薪生日假，带薪年假，节假日伴手礼3.司龄奖励（西服定制、带2名家属3天2夜游玩）4.国内外游玩，定期团建5.数据奖励，签单奖励这些都不重要，关键是挣钱又开心！！试用薪资：5000元/月

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李先生

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不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！！公司购买社保，住宿补贴，端口补贴，带看奖，房增奖,开单奖励，团建，国内外游！【薪资构成】：底薪5000+行业内超高34%-58%提成（应届生可签三方协议）从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！【岗位详情】：1、上班时间：朝九晚七+法定节假日+周内休假2、上班地址：平台全成都就近分配3、培训：入职后带薪培训4、不需要外出揽客，通过贝壳平台作业，有稳定客户来源5、没经验：安排师父一对一带教+完善的专业培训6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理层【岗位职责】：1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系【福利】1、应届生可签三方协议2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的"师徒帮带"相结合)3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理；4、各项福利：六险，团队奖励，CG文化5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，丰富的员工文体活动让你感受家的温腰【员工成长】：1、职前培训，让你迅速了解行业2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教）3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。4、精品课程：《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。【晋升空间】：销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理【工作地址-就近分配】：所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！温江：光华大道、金马镇新都：斑竹园、大丰、龙桥高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区郫都区：犀浦、红光、安靖锦江区：樱花街377号地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部）不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值!期待你的加入!薪资详情薪资范围：5000-10000元/月底薪：5000元/月社保类型：六险提成方式：销售额提成；奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖，1.房源奖、客源奖、带看奖，签单奖，补贴2.带薪生日假，带薪年假，节假日伴手礼3.司龄奖励（西服定制、带2名家属3天2夜游玩）4.国内外游玩，定期团建5.数据奖励，签单奖励这些都不重要，主要是挣钱又开心！！试用薪资：5000元/月

成都

雷女士

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我们需要找一个想长期工作的，手脚动作快的。，需要送货去周边小区，上班时间10个小时！早班7点-18点30(中午休息1.5小时)中班8-12，6-12点！晚班13点-12点（吃晚饭休息1小时）每个月休息两天可以轮班，也可以固定中班！第一个月试用期工资3000，。第二个月工资3500，，第三个月开始工资4500。。每个月休息两天，年终奖一个月工资！上班需要，辞职不做了需要提前一个月给老板说！

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赵女士

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公司介绍：本公司是一家专注于餐饮店食材配送的全品类公司，现根据公司市场拓展计划：招募销售人员（10名）1、工作内容：负责与线下各个餐饮门店洽谈食材配送业务，不限门店，2、工作要求：18-60岁，身体健康，热爱销售工作，有较强抗压能力，有责任心，团结合作，退伍军人优先，有快消品行业经验优先，有食材配送同行业经验优先！3、晋升空间：业务员→业务主管→区域业务经理→业务经理→业务总监→公司合伙人4、薪资待遇：基本工资（无责底薪3000-10000）+五险一金+岗位津贴500-1000+首单奖888+新客户提成300+老客户提成+个别品类持续性提成+年终奖+其他福利待遇

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付先生

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工作内容:负责教授小学生英语，无经验可带薪培训工资待遇:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000其他福利:入职六险一金、带薪培训、带薪寒暑假30天、法定假日、榜样教师旅游、半年一次晋升等等工作地址:成都20家校区可就近安排

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肖女士

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岗位职责：1、负责指定区域内的市场拓展、产品推广及项目跟进与实施管理；2、维护现有客户关系，持续挖掘并开拓新客户资源。任职要求：1、年龄20—40岁，性别不限，2、具备良好的沟通能力，有较强的客户开发积极性（需自带车辆）；

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薛女士

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岗位职责：1、负责所辖区域的市场拓展、产品推广、项目跟进及日常管理；2、负责现有客户关系的维护，持续挖掘潜在客户并推动合作。任职要求：1、年龄20—40岁，性别不限，具备阀门、电气、仪表或设备类行业销售背景者优先；2、性格开朗，具备良好的沟通能力，能接受出差安排（需自行配备车辆）；3、具备较强的自我驱动力，敢于面对挑战，抗压能力突出。

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薛女士

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岗位职责：1.负责口腔门诊日常护理工作，包括生命体征监测、用药执行、病情观察与记录2.配合医生完成诊疗操作及手术配台，确保流程规范、安全高效3.严格执行消毒隔离制度，做好医疗器械、治疗环境的清洁与灭菌管理4.主动沟通患者及家属，提供健康指导与心理支持，提升就医体验5.参与科室护理质量改进与应急演练，持续提升专业能力与协作水平任职要求：1.持有国家认可的护士执业资格证书，具备合法上岗资质2.工作认真踏实，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识3.具备基础医学知识和临床护理操作能力，能独立完成常规护理任务4.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，适应临床工作节奏5.学历不限，欢迎应届毕业生及有经验护士应聘

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范先生

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岗位职责：1.负责口腔诊所日常护理工作。2.配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识4.维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验任职要求：1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先3.经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可申请4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排5.遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录

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范先生

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岗位职责:1. 配合设计师完成日常设计相关工作2. 参与设计项目的方案探讨与前期调研3. 协助团队推进设计方案的落地执行任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理项目对接事务2. 具有团队协作意识，能与成员协同推动项目进展3. 掌握基础设计理论知识，具备较强的学习能力和技能应用能力

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古先生

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钟先生

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胡女士

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胡女士

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胡先生

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