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诚聘冷藏车合作司机，郑州到涡阳往返专线，拉生鲜猪肉，仓对仓发，不装不卸，运费日结，每月净赚18000元左右，月干26天，签合同，不收其他费用。

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王女士

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招合作司机要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！跑固定专线！固定往返！全程高速！不装不卸！主要负责运输双汇、牧原、顺丰等上市企业工厂冷藏民生物资！货源充足稳定有保障！多劳多得！日薪500-800！年龄30-57

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吴经理

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公司是冷链物流公司，招冷藏车合作司机，拉生鲜猪肉，长期固定跑往返专线的，全程高速不装不卸，每月收入18000左右，每月26天货源保障，签合同。详情可来电咨询。

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司女士

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拼多多运营招聘启事岗位职责：1. 负责拼多多店铺的日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、详情页策划、价格体系搭建等基础工作。2. 制定并执行店铺营销活动方案，参与平台大促（如618、双11、百亿补贴等）的筹备与落地，提升活动转化率与销售额。3. 监控店铺核心数据（流量、点击率、转化率、客单价等），通过数据分析优化运营策略，解决店铺运营中的问题。4. 维护店铺客户关系，处理售后咨询与投诉，提升店铺DSR评分，降低退款率。5. 关注拼多多平台规则与行业竞品动态，及时调整运营方向，保持店铺竞争力。任职要求：1. 1-3年拼多多平台独立运营经验，熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及推广工具（多多搜索、多多场景、放心推等）的使用。2. 具备扎实的数据分析能力，能够通过生意参谋等工具拆解数据指标，针对性优化运营动作。3. 熟悉拼多多爆款打造流程，有成功打造类目爆款的案例者优先。4. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能独立完成运营任务，适应电商行业快节奏工作模式。5. 有电商团队协作经验，或熟悉非标品/标品类目运营特性者优先考虑。薪资福利：1. 绩效奖金+销售额提成，上不封顶。2. 带薪年假+节日福利+定期团建。3. 完善的岗前培训与晋升通道，支持个人职业能力提升。

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吴先生

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全平台电商运营招聘方案一、招聘岗位全平台电商运营（拼多多+淘宝+京东+抖音）二、招聘人数[X]人三、岗位职责1. 负责拼多多、淘宝、京东、抖音四大平台店铺的整体运营管理，涵盖商品上下架、标题主图优化、详情页策划、价格体系搭建及库存统筹等基础工作。2. 熟悉各平台流量逻辑与推广工具，包括拼多多多多搜索/场景、淘宝直通车/超级推荐、京东快车、抖音千川等，能独立制定并执行付费推广策略，控制投放成本。3. 策划并落地各平台营销活动，对接平台大促资源（如618、双11、百亿补贴、抖音好物节等），制定活动玩法与节奏，提升活动转化率、销售额及店铺层级。4. 每日监控店铺核心数据（流量、点击率、转化率、客单价、DSR评分等），通过生意参谋、京东商智、抖音电商罗盘等工具进行数据分析，针对性优化运营策略。5. 关注四大平台规则更新与竞品动态，及时调整店铺运营方向，规避违规风险，保持店铺竞争力；同时挖掘新品潜力，推进爆款打造流程。6. 协同客服团队处理售后咨询与投诉，优化售后流程，降低

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吴先生

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抖音电商运营招聘方案一、招聘岗位抖音电商运营二、招聘人数[4]人三、岗位职责1. 负责抖音店铺（抖店）的整体运营管理，涵盖商品上架、标题主图优化、详情页策划、SKU规划、库存管理等基础运营工作，确保店铺合规运营。2. 熟悉抖音电商流量逻辑，精通千川投流、随心推、自然流量撬动等玩法，独立制定付费推广与免费流量结合的运营策略，控制ROI，提升店铺销售额。3. 对接抖音平台官方活动资源，策划店铺自播、达人合作等营销活动，制定直播排品、脚本策划、活动节奏方案，推动活动落地执行。4. 运用抖音电商罗盘等工具，每日监控店铺核心数据（直播间观看人数、转化率、GMV、客单价、退货率等），通过数据分析优化运营动作与投放策略。5. 关注抖音平台规则更新与竞品动态，及时调整运营方向，规避违规风险；协同主播、场控、客服团队，优化直播流程与用户体验，提升粉丝粘性。6. 负责店铺售后问题的统筹协调，降低差评率与退款率，维护店铺口碑与DSR评分。四、任职要求1. 经验要求：1-3年抖音电商独立运营经验，有直播电商或抖店运营成功案例者优先；熟悉抖音小店开通、资质审核、规则规避等全流程。2. 技能要求：精通千川投放技巧，能根据不同产品阶段调整投放策略；熟练使用电商罗盘、巨量算数等数据分析工具，具备扎实的数据分析与策略优化能力。3. 认知要求：深入理解抖音兴趣电商逻辑，熟悉用户画像与消费偏好，能结合短视频内容、直播场景制定针对性运营方案；了解选品逻辑，具备爆款选品与打造能力者优先。4. 能力要求：具备良好的沟通协调能力与强执行力，能适应电商直播行业快节奏、多班次的工作模式；有团队协作经验，能与主播、内容、客服等岗位高效配合。5. 其他要求：电商、市场营销等相关专业优先；具备较强的学习能力，能快速适配平台规则与行业变化。五、薪资福利1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+GMV提成，上不封顶；优秀运营薪资可面议。2. 基础福利：五险一金+带薪年假+法定节假日福利+定期团建+员工体检。3. 成长福利：定期行业培训+清晰的晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理→运营总监）。4. 额外福利：员工内购优惠+直播加班补贴+节假日礼品礼金

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吴先生

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本公司为全国连锁品牌目前在安徽亳州这边开出第一家店，晋升空间大需要有事业心。实干精神强的伙伴们，一起合作，工资待遇可面谈！你的期望有多高，平台就有多大！能力决定一切

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张先生

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本公司为全国连锁品牌晋升空间大从店员培训你到店长到区域经理！到区域总监！工资福利待遇好老板是亳州本地人！希望志同道合的伙伴们一起加入。

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何女士

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岗位职责：1.负责招标信息搜集、筛选与分析，及时识别匹配公司资质及业务方向的投标机会2.独立完成投标文件编制，包括技术方案撰写、商务标书整合、报价策略拟定及盖章装订等全流程工作3.协同技术、法务、财务等部门完成资质审核、授权办理、及投标现场述标支持4.跟踪投标进展，汇总中标/未中标原因，持续优化投标响应质量与成功率5.维护投标资料库，归档项目全过程文档，确保合规性与可追溯性任职要求：1.学历不限，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先2. 具备投标专员相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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张先生

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全程零费用入职!!面试当天安排住宿!请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。【工作岗位】饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市南京请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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吴女士

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岗位职责：1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录，配合完成日结与盘点工作4.维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况任职要求：1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏4.有餐饮

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于先生

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主要是卖堵漏材料的，总部在石家庄，国内一线生产厂家，公司提供客户资源，有话术。早八晚五点半，目前员工综合薪资7000-1W团队搭建中，有完善的晋升机制，优秀者可晋升主管

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徐女士

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总部坐落于石家庄盛世大厦，2016年开展业务，国内一线生产厂家，主要是做工程堵漏材料，产品简单好上手，主管一对一带教，公司提供资源，亳州团队初期搭建，完善的晋升机制，优秀者可晋升管理！

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徐女士

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主播待遇:一天工作6小时，保底收入4k-8k，提成高达40%招聘要求：·热爱直播行业，具备学习意愿，乐于接触新鲜事物·具备清晰的表达能力和良好的互动技巧，能与观众顺畅交流·无需经验，公司提供系统培训，零基础可入职，不看才艺，会聊天、懂幽默即可公司提供免费专业培训及全套直播设备支持

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邢先生

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邢先生

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