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岗位职责:1、负责采集客户现场的系统运行问题与实际需求，参与拟定系统问题处理及需求落地的解决方案；2、整合公司内部资源推动项目执行，把控项目进度，对项目的质量与成本进行有效管理；3、承担现场二次开发任务，修复系统缺陷，依据既定方案完成客户功能实现；4、执行现场系统的测试验证与版本更新工作；5、开展客户操作培训，提高客户对系统使用的认可度与满意度；6、完成公司安排的其他相关工作事项。任职要求:1、计算机技术、医学信息工程等相关专业背景者优先考虑；2、掌握Windows、Linux操作系统及网络配置环境，熟练使用SQL/MySQL/ORACLE等数据库；3、熟悉医院业务逻辑与运作流程，具备三甲医院急救、急诊、重症、手麻、六大中心等项目实施经验者优先；4、能接受省内外出差安排；5、具备较强的学习能力、组织协调能力和沟通表达能力；6、工作踏实肯干，具备良好的抗压能力与敬业精神加分项具备以下领域经验者优先：计算机软件、医疗健康

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刘女士

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岗位职责：1. 通过合规网约车平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准3. 熟悉城市主要道路及热门区域，合理规划行驶路线，提升服务效率与乘客满意度4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和严重违章记录5. 主动维护平台信用分，积极配合平台审核与日常管理要求任职要求：1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年2. 已取得《网络预约出租汽车驾驶员证》及车辆《网络预约出租汽车运输证》3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、暴力等不良记录4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患5. 诚信守法，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心

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黄女士

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岗位职责：1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程协调工作3. 维护并拓展客户资源，定期回访老客户，挖掘二次成交机会4. 及时更新房源信息，确保系统内数据真实、准确、有效5. 配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行任职要求：1. 对房地产行业有热情，无经验者提供系统化岗前培训2. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力3. 诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作时间与户外带看安排4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入5. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取相关资格证书

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邵先生

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工作时间自由，要求能独立上门量尺出方案做出对应报价，和客户对接，了解客户需求，对接现场水电，根据方案提出项目施工要求，复尺下单。对接现场安装，下䃼单售后。

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李先生

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岗位职责：1.按照生产计划完成指定工序的操作任务2.严格执行作业流程，确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求5.配合领导完成生产记录、物料交接及临时工作任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适日料作业流程节奏2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排5.有操作工经验者优先

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方女士

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一、工作内容：中药士/师：1名职位要求:1、25岁以下，持有卫生系统颁发的初级中药士/师资格证书。2、正规院校相关专业毕业，具备良好的服从意识和团队协作精神。3、身体健康，责任心强，热爱本职工作，具备优良的职业素养。4、掌握扎实的中药学基础知识，了解中药配伍禁忌，具备一定的药材鉴别能力，有两年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，具有药房工作经历者优先。5、熟悉医保记账流程，有民营中医馆或中医诊所信息系统操作经验及相关实践经历。为提高沟通效率，仅接受完全符合条件者联系面试事宜。二、任职要求：负责前台导诊、挂号收费、调配药品、煎药操作、中药日常养护、出入库管理等岗位职责范围内工作，以及上级安排的其他任务。三、福利待遇：底薪+绩效四、工作时间：每日八小时弹性排班，每月休息四天。员工及其家属可享受门诊就医优惠。薪酬结构：保底工资+绩效奖金；提供餐补、五险；工作满三年可参与股权激励计划。

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谷女士

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一、工作内容：中药士/师：1名，药房储备人员职位要求：1、年龄27岁以下，持有卫生系统认可的初级中药士/师资格证书，具备三年及以上相关岗位工作经验。2、正规院校中医药类专业毕业，遵从工作安排，执行力强。3、身体健康，品行端正，热爱本职工作，具备良好职业道德，踏实肯干，具备精益求精的匠人态度。4、专业基础扎实，掌握中药配伍禁忌知识，具备一定的中药材鉴别能力，三年以上实际工作经验，能熟练操作办公软件，有药房实操经历者优先。5、精通医保记账、对账、挂号、收费及数据上传等流程，熟悉民营中医馆或中医诊所信息系统并有相关工作经验。6、具备中医护理经验或对短视频拍摄与剪辑有兴趣者可优先录用。为提升沟通效率，请确保完全符合条件后再联系面试事宜。二、任职要求：工作职责包括但不限于：前台导诊、挂号收费、中药调配、煎药操作、中药日常养护、药品出入库管理、环境卫生及相关事务，同时完成上级交办的其他工作任务。注：对待工作敷衍了事、缺乏责任意识、眼高手低、学习意愿薄弱，或实际工作经验不足三至五个月者，谢绝申请！三、福利待遇：四、工作时间：每日八小时弹性排班，每月休息四天。员工及其直系亲属可享受就诊优惠福利。薪酬结构：保底工资+绩效奖金；薪资水平与能力挂钩，整体高于行业平均水平，依法缴纳五险；工作满三年可参与公司股权激励计划。试用期：3个月。

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1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：包含底薪、补贴、浮动绩效，统招本科底薪补贴5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K大专底薪补贴4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K初中、高中、中专底薪补贴3000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K行业新人享有专属成长周期最长3个月！②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间与优厚回报，奖金上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、福利待遇1）毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费2）五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持3）丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行4）提供住宿配套解决方案5）工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，匹配客户需求，提供置业前期专业信息支持；2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大赋能，协同搭档作业，团队联合服务，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经验；2、性格积极外向，富有热情，做事认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好沟通能力；4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】3、培训与晋升机制健全配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，助力下属晋升纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！4、团队特色集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待你的加入！

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魏女士

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工作地点：深圳各地区，提供住宿、年龄：20-30岁，想做销售且年龄符合的再投递简历哦!!!!!!!!之前从来没做过销售，但是又想改变的小伙伴看这里!觉得自己性格很内向，口才不好但是又想挑战高薪的小伙伴看这里!没开单会不会没底薪？新人有没有人教？NONO这些统统不是问题！【薪酬福利】：一、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，统招本科5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K大专4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K初中、高中、中专4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！【招聘岗位】：网络销售：通过线上渠道发布房源信息，及时响应客户咨询，适合性格偏静但善于钻研的你；电话销售：通过电话沟通邀约客户实地看房，适合乐于语音交流的你；面对面销售：带领客户实地看房、讲解房源、协助谈判等，适合性格开朗、热衷人际互动的你；工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，19：00-21：30【已入职小伙伴们的寄语】：我们这里没有朝9晚5，但我们这里有月入数万的可能；我们这里没有双休，但我们这里有人已拥有豪车豪宅；我们这里没有富二代，我们这里只成就富一代；我们包住包吃，我们更提供高回报；我们不缺人力，我们缺的是潜力人才。其实每个人都可以用3个月时间勇敢尝试一次销售，如果成功了，那将是人生的转折点；即使未达预期，也无需担忧，3个月对于部分人而言，找工作的过程同样会耗费这么长时间，或辗转奔波也就这样过去了。对一生来说，三个月只是短暂片段，若不合适，大可在期满后另寻方向；但一旦突破，便可能是终身受益的起点。何不用这三个月，去搏一次改变命运的机会？！职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、带团队、每年多次调薪、创业公司、定期团建

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黄先生

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1、高中以上学历，25－45岁，净身高160cm以上，形象良好。综合素质优秀人才可适当放宽要求。2、一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品零售或酒店、保险等行业工作经验。3、上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，沟通表达能力较好，有一定的组织能力。4、有酒店行业或服装行业销售经验者优先。一经录用，公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间：1、福利制度：按国家规定购买社会保险，节假日福利。2、培训学习：系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训3、发展通道：试用期→初、中、高级形象顾问→店长→见习店经理——店经理

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刘先生

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【薪酬待遇】无业绩考核，采用底薪补贴+职务绩效模式统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000）大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000）大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000）【公司福利】1、定期组织团建活动，提供住宿支持，发放节假日大礼包，体验理想企业应有的关怀与温暖2、配备专属导师，实行一对一指导，并提供免费系统化培训3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，开设覆盖全领域的课程体系，线上线下资源共享，助力成长【任职要求】1、具备进取精神，拥有明确的职业发展目标2、不满足于现状，勇于迎接挑战3、乐于学习新知，注重自我提升，具备良好的团队协作意识【岗位职责】从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，新型营销模式，无需饮酒应酬，拒绝地推1、登记房源资料，实地拍摄房屋照片2、通过电话和网络渠道与客户交流，精准掌握需求3、安排看房，协助洽谈价格并完成合同签署【能力提升】1、提供内外部培训机会：企业自建院校“乐有家学院”，配备上千节线上线下课程，构建三级培训体系，落实导师带教机制2、搭建自主学习平台：专注高品质在线教育的乐有家学院，自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队打造内容，每周邀请行业大咖进行分享职位福利：享受五险一金、绩效奖金、餐费补贴、住房补贴、弹性工作时间、员工团建及旅游活动

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李女士

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一、薪酬待遇及福利：1、新手培养期（最长3个月）本科学历综合最高9000元大专学历综合最高8000元大专以下综合最高7000元薪酬构成含底薪补贴、行动量化绩效、职务绩效2、发展期（3个月后）重新定岗底薪补贴4600-7500元+业绩奖55%-80%收入结构为底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩提成3、入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元入职满1年的店长近一年平均月薪27978元4、资深员工一对一指导，提供免费系统培训5、五险一金、节日大礼包、不定期团队聚餐、团建活动、外出旅游等多项福利6、享有12项带薪假期：生日假、痛经假、哺乳假、随心假、健康体检假、体检日、家长日、孝顺日、相亲日、恋爱假、精英假、公益假二、岗位要求：（20-40岁）1、仪容得体，具备职业追求；2、积极进取，渴望实现高收入目标；3、乐于学习，具备协作精神。三、工作职责：1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期信息支持；2、开展房源与客户资源的开发、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，提供专业房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，协同搭档作业，团队化服务运作，帮助交易双方降低费用支出、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。（零经验者亦可获得带教支持）四、上班时间：前三个月：早九晚九，午间休息三小时，每月休息6天三个月后：可自主选择早九晚九或早九晚六，月休6天或8天其余法定节假日按国家规定执行，安排轮休调休五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训机制，支持全方位成长营销序列：置业助理→置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁六、公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建了线上线下联动的E2E智能生态服务体系，网点遍布广泛！七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区均可安排！温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家欢迎您的加入！（其他城市薪资详情可投递简历咨询，全国直营）

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李女士

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一、薪酬待遇及福利：1、新手培养期（最长3个月）本科学历综合最高9000元大专学历综合最高8000元大专以下综合最高7000元薪酬构成含底薪补贴、行动量化绩效、职务绩效2、发展期（3个月后）重新定岗底薪补贴4600-7500元+业绩奖55%-80%收入结构为底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩提成3、入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元入职满1年的店长近一年平均月薪27978元4、资深员工一对一指导与免费系统培训5、五险一金、节日大礼包、不定期团队聚餐、团建活动、外出旅游等丰富福利6、12项带薪假期：生日假、痛经假、哺乳假、随心假、健康体检假、体检日、家长日、孝顺日、相亲日、恋爱假、精英假、公益假二、岗位要求：（20-40岁）1、气质端正，具备职业追求；2、积极进取，渴望挑战高收入；3、乐于学习，具有协作精神。三、工作职责：1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，匹配客户需求，提供置业前期的信息支持；2、负责房源与客户资源的开发、沉淀与维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，协同搭档作业，团队联合服务，帮助交易双方降低支出、规避风险、制定个性化购房计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。（零经验者亦可带教上岗）四、上班时间：前三个月：早九晚九，中途休息三小时，月休6天三个月后：可自主选择早九晚九或早九晚六，月休6天或月休8天其余法定节假日按国家规定执行，实行轮休调班五、晋升路径：具备完善且透明的线上线下融合培训机制，成长通道全面开放。营销序列：置业助理→置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁六、公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等多个领域，构建了线上线下联动的E2E智能生态服务体系，网点遍布广泛！七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区均可安排！温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家欢迎您的加入！（其他城市薪资情况可投递简历咨询，全国直营）

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李女士

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0基础小白均可报名，入职即享免费培训（培训补贴3000元），包吃包住。急招！急招！急招！新店即将开业！晋升空间大，人人有机会月入过万！180家直营连锁门店总部直聘，提供食宿，缴纳社保，享有年终奖，发展路径清晰我们是正规健康养生理疗机构，欢迎全国各地的伙伴加入大家庭~【薪资福利】1、零经验也可加入，公司提供免费系统培训（补贴3000元），专业导师一对一指导，约7天即可正式上岗；2、年龄18-45岁，有强烈赚钱意愿，愿意与企业共同长期成长；3、学徒期前三个月保底6000元/月（实际收入约8000元），新手享保底保障；转正后保底8000元起，实际月收入可达12000元以上，另享提成+绩效+奖金；半年以上员工综合月薪14000-22000元，表现优异者收入更高，上不封顶；4、包食宿，面试通过当天安排住宿，入职即缴社保，配备意外险，每月休息4天；5、拥有完善晋升机制，内部培养技术骨干，管理层可参与股权激励+分红，冲击百万年薪不是梦想；6、每月举办生日会，节日礼品发放，定期组织聚餐与团队建设活动，管理氛围人性化；7、享受年终奖金及带薪年假（10-15天）180家直营连锁门店，支持就近分配工作地点，深圳、广州、珠海、江门、东莞、惠州、佛山等地均有岗位，任您选择~·····广东地区行业领军企业，养生领域位列第一，自1999年创立以来快速发展，从最初十几家门店扩张至目前180家直营连锁，布局覆盖深圳、广州、中山、珠海、江门、惠州等城市，未来十年将推进“百城千店”战略规划，企业发展势头强劲。若您寻求一份稳定且具发展潜力的工作，诚邀您的加入~

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陈女士

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【这是一份令人心动的offer】很高兴你能看到这份招聘信息，诚挚邀请你继续浏览，接下来的内容将为你开启全新可能，欢迎直接电话联系学姐，由我为你专属安排面试流程。——你的核心职责包括——1. 负责楼盘信息的实地勘察、价值评估、客户洽谈、合同签约及房屋交付等全流程工作；2. 为中高端客群提供专业、系统的不动产顾问服务，定制个性化置业方案；3. 深度运营公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析与资产配置建议；4. 协助开发商高效去化库存，加速资金回笼，助力购房者精准选房，推动业主资产保值增值；5. 维护并优化线上渠道内容，确保信息实时更新、精准展示；6. 主动协同团队成员完成各项协作任务，积极承担上级交办的其他工作事项。——我们为你提供极具竞争力的回报——1. 薪酬结构：本科最高可达9000元：底薪补贴绩效6000 + 3000职务绩效（学历条件可适度放宽）2. 福利体系：五险一金+节日关怀+国内外团建旅游+系统培训+无限发展空间3. 多维激励：设立个人月度奖励、团队业绩奖金等多项激励机制……——我们期待这样的你——1. 年龄19-30岁，大专及以上学历；2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维与协调理解力；3. 性格阳光积极，诚实守信，责任心强，重视团队协作；4. 愿意投身客户服务工作，通过面对面交流不断提升综合素养与实战能力；——多元化晋升路径为你定制——营销精英发展通道：资深置业顾问—营业部置业经理（享受小组业绩5%~10%带组津贴）管理成长发展通道：入职满一个月即可参与竞聘置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁——我们拥有完善的培养机制——培训支持体系：一对一导师带教 + 日常区域集训 + 乐有家学院专项课程师徒制辅导：配备专属导师全程指导，更有前辈伙伴贴心帮扶，让你在温暖的集体中快速成长日常训练：按需学习，查漏补缺，巩固技能，提升专业记忆学院系统课：由资深讲师授课，行业大咖分享实战经验，助力职业进阶

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美睫师 有美睫师经验 美甲师 单体店 有美甲师美睫师经验一、岗位要求1、热情接待顾客，针对顾客的实际情况，合适美甲美睫方案:2、向顾客提供专业的意见，耐心解答顾客的问题;3、为顾客提供专业的美甲/美睫服务。4、具备一定的营销思维，做好客情维护

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我们是一家国际化、多元化且注重人文关怀的企业，倡导员工脚踏实地、积极进取，同时鼓励创新突破，团队氛围年轻、活力、向上、协作且包容；公司福利：周末双休、社保&公积金、商业保险、13薪、激励奖金、年度调薪晋升机会、团建活动、自助咖啡、文体活动、专业培训、每周五下午茶、年度旅游、年度体检、节日福利、海外工作机会等。岗位职责：1.负责前台日常接待事务，包括公司电话的接听与转接，准确记录来电内容并及时传递至对应部门或人员；做好来访客户及面试人员的接待工作，完善来访登记；2.考勤数据统计，办理员工入职与离职相关手续；3.协助人力资源部门开展招聘工作，如简历筛选、面试邀约等；4.快递收发管理，办公用品及日常耗材的采购与费用报销；5.熟悉公司基本情况，能够解答访客常见问题，提供基本的非涉密信息支持；6.维护前台区域的整洁有序，合理摆放桌椅，营造良好的办公环境；7.严格遵守公司保密规定，不泄露相关信息；8.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，年龄22至26岁，形象良好，气质出众，亲和力强，能体现公司专业、阳光的对外形象，身高1.60米以上；2.具备较强的责任心和服务意识，工作认真细致，条理清晰，能高效处理前台各项日常事务，性格踏实稳定，具备良好的沟通能力和应变能力；3.具有团队协作精神，善于配合他人工作，服务意识突出。公司福利：1.五险一金、生日庆祝活动、每周下午茶、不定期组织团建、13薪；2.工作时间：上午九点至下午六点，周末双休；3.工作氛围融洽，拒绝内卷，倡导高效轻松的工作方式。

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我们是一家国际化、多元化、人性化的公司，倡导员工踏实进取与持续创新，营造年轻、积极、团结、包容的工作环境；公司福利：周末双休、社保&公积金、商业保险、13薪、激励奖金、年度晋升调薪机会、团队建设活动、自助咖啡、文体娱乐、专业培训、每周五下午茶、年度旅游、年度健康体检、节日关怀、海外派遣机会等。岗位职责：1.负责海运业务的日常客户服务，跟踪订单执行情况；2.维护新老客户关系，响应客户反馈与建议，协调处理海运运输中出现的各类问题；3.熟悉货运代理操作流程及相关系统应用。任职要求：1.全日制大专及以上学历，国际物流或国际贸易相关专业，通过英语四级，具备良好的英语听写能力；2.具备1-3年货代行业或相关岗位工作经验；3.能够高效响应客户需求，保障客户服务质量与满意度；4.具有良好的团队协作意识和服务意识；5.熟练掌握货运代理的操作流程及系统操作。公司福利：1.五险一金、生日红包、每周下午茶、不定期团建活动、13薪；2.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休；3.工作氛围融洽，团队凝聚力强。

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我们是一家国际化、多元化且注重人性化的公司，倡导员工务实进取与持续创新，拥有年轻、积极、团结、包容、向上的工作环境；公司福利：周末双休、社保&公积金、商业险、13薪、激励奖金、年度晋升调薪机会、团建活动、自助咖啡、文体活动、专业培训、每周五下午茶、年度旅游、年度体检、节日福利、海外工作机会等。岗位职责：1.负责客户报价及市场询价工作，维护公司运价系统，为业务团队提供价格咨询支持，并审核业务合同中的定价内容；2.定期更新系统内海运费用，掌握船公司及同行的定价机制，优化成本策略并拓展合作渠道，有效控制服务支出；3.对现有及潜在供应商开展周期性评估，并将评估结果提交至总经理或业务部门作为决策参考；4.动态维护供应商价格信息，定期向业务团队传达各供应商的优势航线资源；5.配合操作岗位完成日常沟通协调，协助应对物流执行过程中的突发状况；6.密切关注市场动态，对运价波动保持敏感度，及时传递运价走势及相关行业信息。任职要求：1.全日制大专及以上学历，国际物流、国际贸易等相关专业优先；2.具备1-3年货代行业或相关领域工作经验；3.责任心强，工作踏实稳定，具备良好的沟通能力和应急处理能力；4.具有强烈团队意识，善于协作，客户服务导向明确。公司福利：1.六险一金、生日会、每周下午茶、不定期团建、13薪；2.工作时间：朝九晚六，周末双休；3.团队氛围融洽，工作高效不内卷。

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