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1、负责采集顾客健康信息，建立并管理健康档案；2、掌握眼部、关节穴位按摩技术，学习眼睛相关疾病知识及艾灸操作等内容；3、通过门店血压测量吸引顾客参与产品体验，办理体验卡，挖掘顾客实际需求；4、向顾客普及健康常识及健康产品知识完善的福利制度：1、可签订学校正式三方协议2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍3、提供带薪岗前培训（不收取任何费用）4、“老员工一对一指导”机制，助力新员工快速融入与成长5、组织员工旅游、读书会等活动，充实精神文化生活6、工作氛围轻松愉快，晋升体系健全，职业发展空间广阔7、定期开展周度、月度团队建设活动，如团队聚餐、团建拓展、生日会等

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薪资待遇：无责底薪3000+绩效奖金+销售提成+各类补贴综合薪资5-15万（年薪）入职购买：五险+两金（社保+住房公积金+孝子基金+人身意外险）公司提供免费住宿、节假日福利、年终奖、年度提成、带薪年假、公费旅游等。能力优秀者可在半年至一年晋升为店长。岗位职责：1、客户开拓：通过健康知识普及、产品推广及咨询服务开展客户拓展（包含地推、派发宣传资料、邀请体验等形式）。2、健康维护：为客户提供日常健康管理服务，包括健康干预建议、个性化健康方案制定、定期健康关怀等。3、自我成长：积极参与培训并主动学习，持续提升专业素养、行业理解与沟通技巧。完善的福利制度：1、可签署学校认可的三方协议2、提供配套齐全的员工宿舍（含家电，独立卫浴）3、岗前带薪培训（不收取任何费用）4、“老带新”帮扶机制，助力新人快速适应与成长5、组织员工旅游、读书分享会等活动，充实精神文化生活6、工作氛围轻松融洽，晋升通道透明，职业发展空间广阔7、定期开展团队建设：每周/每月组织聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目

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薪资待遇：无责底薪3000+绩效奖金+销售提成+各类补贴综合薪资5-15万（年薪）入职购买：五险+两金（社保+住房公积金+孝子基金+人身意外险）公司提供免费住宿、节假日福利、年终奖、年度提成、带薪年假、公费旅游等。能力优秀者可在半年至一年晋升为店长。岗位职责：1、客户开拓：通过健康知识普及、产品推广与咨询服务开展客户拓展（含地推、派发宣传资料邀约体验）。2、健康维护：为客户进行日常健康跟踪服务，包括健康干预建议、个性化健康计划制定、定期关怀回访等。3、自我成长：积极参与培训并主动学习，持续提升专业素养、行业理解及沟通技巧。完善的福利制度：1、可签署学校认可的三方协议2、配备员工宿舍（配置齐全家电，独立卫浴）3、入职期间享受带薪岗前培训（不收取任何费用）4、“资深员工一对一指导”机制，助力新人快速适应与成长5、组织员工旅游、读书分享会等活动，充实业余生活6、工作氛围轻松融洽，晋升通道透明，职业发展空间广阔7、定期开展团队活动：周会月聚、团建拓展、生日庆祝等文娱项目

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工作内容：在门店内为顾客提供理疗服务，包括眼部护理及关节部位按摩、贴敷等操作，向顾客讲解产品功能并推动销售达成，通过外出推广活动拓展新客户资源

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岗位职责：1、客户拓展：通过健康知识普及、产品推广及咨询服务开展客户开发工作（包括地推、发放宣传资料、邀请体验等）2、健康服务：为客户提供日常健康管理支持，如健康干预建议、个性化健康方案设计、定期健康关怀等3、自我成长：积极参与培训并主动学习，持续提升专业素养、行业理解与沟通技巧完善的福利体系：1、可签署学校认可的正式三方协议2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工住宿3、入职前享受带薪培训（全程无任何费用缴纳）4、“资深员工一对一指导”机制，助力新人快速适应与进步5、组织员工旅游、读书分享会等活动，充实业余生活6、工作氛围轻松融洽，晋升通道透明，职业发展空间广阔7、定期开展周度、月度团队活动：包括团队聚餐、团建活动、生日庆祝等

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工作内容1. 开拓客户资源，整理客户资料，结合客户需求设计专属的健康管理方案及产品推荐策略2. 建立并管理客户健康档案，持续跟进客户健康咨询需求，提供理疗服务（含眼部与关节护理）3. 定期回访客户，落实后续服务与关怀任职资格热爱营养健康领域及相关保健行业，具备较强的学习意愿和发展潜力

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能力突出者可在半年至一年内晋升为店长。岗位职责：1、客户开拓：借助健康知识普及、产品推广及咨询服务开展客户开发（包括地推、发放宣传单页、邀请体验等）。2、健康服务：为客户提日常健康管理支持，包含健康干预建议、个性化健康方案制定、定期健康关怀等。3、自我成长：通过系统培训与自主学习，持续提升专业素养、行业理解力及沟通技巧。

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工作内容1.开拓客户资源，整理客户资料，结合客户需求制定专属的健康管理方案及产品推荐策略2.建立并管理客户健康档案，持续跟进客户的健康咨询，提供理疗服务（含眼部与关节护理）3.定期回访客户，落实后续服务与关怀任职资格对营养健康领域、保健产业具备较强兴趣和热情

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工作内容：在门店负责为顾客提供理疗服务，包括眼部护理及关节部位按摩，进行贴敷操作；向顾客讲解产品功能与优势，协助完成购买决策；积极拓展新客户资源，需配合开展外场宣传推广活动。

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1、负责采集顾客健康数据，建立并维护健康管理档案；2、掌握眼部、关节穴位按摩技巧，学习眼睛相关疾病知识及艾灸技术等；3、通过门店血压测量吸引顾客参与产品体验，办理体验卡，挖掘顾客实际需求；4、向顾客普及健康常识及健康类产品信息完善的福利制度：1、可签订学校正规的三方协议2、提供配套齐全的员工宿舍（含独立卫生间、家电）3、提供带薪岗前培训（不收取任何费用）4、“老员工一对一”辅导，助力新人快速融入与成长5、组织员工旅游、读书会等活动，充实精神文化生活6、工作氛围轻松愉快，晋升通道透明，职业发展空间广阔7、定期开展周度、月度团队建设活动，如聚餐、团建、生日会等

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能力突出者可在半年到一年内晋升为店长。岗位职责：1、客户拓展：通过健康知识普及、产品推广及咨询服务开发客户（包括地推、发放宣传单页、邀请体验产品等）。2、健康维护：为客户提供日常健康管理服务，如健康干预建议、个性化健康方案制定、定期健康关怀等。3、自我成长：积极参与培训并自主学习，持续提升专业素养、行业理解及沟通技巧。

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职位要求:性格积极乐观，待人真诚友善；对销售类工作有浓厚兴趣。医药、护理、生物医药、健康管理、保健食品等相关专业优先，或有志于在大健康领域长期发展；具备良好的服务意识，语言表达清晰，善于沟通，有意愿从事营销相关工作；有目标感，沟通协调能力佳；具备较强的学习能力。岗位职责: 应届毕业生定向培养，结合个人能力，公司重点培养为门店店长或储备经理。薪资待遇: 底薪3000+绩效奖金+提成+各项补贴：公司提供完善的福利体系：1、可签订学校正式三方协议，公司额外购买商业保险；2、提供员工宿舍（配备齐全家电，独立卫浴）；3、入职前约5天带薪培训；4、“一对一帮扶机制”助力新人快速融入与成长；5、组织员工旅游；6、工作环境轻松愉快，晋升空间广阔；7、每月开展团队建设活动：如聚餐、运动会等多样化团建项目：

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薪资待遇：无责底薪3000+绩效奖金+销售提成+各类补贴综合薪资5-15万（年薪）入职即缴纳：五险+两金（社保+住房公积金+孝子基金+人身意外险）公司提供免费住宿、节假日福利、年终奖、年度提成、带薪年假、公费旅游等。表现优异者可在半年至一年内晋升为店长。岗位职责：1、客户拓展：通过健康知识普及、产品推广及咨询服务开展客户开发（包括地推、发放宣传单页、邀请体验产品等方式）。2、健康服务：为客户提供日常健康管理，包含健康干预建议、个性化健康方案制定、定期健康关怀等。3、自我成长：积极参与培训并自主学习，持续提升专业素养、行业理解及沟通技巧。完善的员工保障与福利体系：1、可签订学校认可的三方协议2、配备员工宿舍（设施齐全，含独立卫生间）3、提供带薪岗前培训（不收取任何费用）4、实施“老带新”机制，助力新人快速适应与成长5、组织读书会、员工旅游等活动，充实文化生活6、工作氛围轻松融洽，晋升通道透明，职业发展空间广阔7、定期开展团队建设：如团队聚餐、团建活动、生日会等集体娱乐项目

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1、通过驻点发放宣传资料的方式引导客户体验产品，并办理月卡2、邀约客户参与门店活动（产品介绍、眼部及关节护理服务），促进产品销售3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进

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任职要求：1、具备健康管理相关工作经验2、熟悉各类疾病的基础知识与健康干预方法3、能为顾客制定个性化健康管理计划（涵盖运动、饮食、生活习惯等方面）4、定期回访老顾客，掌握其健康动态，并及时向店长或相关人员反馈信息5、可独立开展10到20人规模的健康分享会6、具备小型活动的组织与主持能力

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职位要求：不限性别，性格积极乐观、待人真诚；对销售类工作有浓厚兴趣。医药、护理、生物医学、健康管理、保健食品等相关专业优先，或有志于在大健康领域长期发展；具备良好的服务意识，语言表达清晰，善于沟通，有意愿从事营销相关工作；有目标感，沟通能力出色，学习能力突出。岗位职责：面向应届毕业生进行定向培养，结合个人能力和表现，逐步培养为门店店长或管理人员。薪资待遇：底薪3000元+绩效奖金+提成+各项补贴；公司提供健全的福利体系：1、可签订学校正式三方协议，公司额外购买商业保险；2、提供员工宿舍（配备齐全家电，独立卫浴）；3、入职前约5天带薪培训；4、实行“一对一导师制”，助力新人快速融入与成长；5、定期组织员工旅游；6、办公环境轻松融洽，晋升空间广阔；7、每月开展团队建设活动，如聚餐、运动会等丰富文娱项目；

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薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金+住宿+无经验带教公司提供免费住宿、节假日福利、年度提成、带薪年假、公费旅游，五险一金等。岗位职责：负责门店客户接待，普及健康常识，提升顾客对健康管理的认知（聚焦保健类产品推广与服务）任职要求：1、为人热情，具备耐心与亲和力，做事主动积极；2、对大健康领域具备一定了解；

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任职要求：1、具备健康管理相关工作经验2、熟悉各类疾病的基础专业知识3、能够为顾客制定个性化健康管理计划（包括运动、饮食、生活习惯等方面）4、定期回访老顾客，掌握其健康动态，并及时向店长或相关人员反馈信息5、可组织并开展10至20人规模的健康分享活动6、具备小型健康活动的主持能力

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门店销售为主，不能接受勿扰!!!薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金五险+两金（社保+住房公积金+孝子基金）公司提供免费住宿、节假日福利、年度提成、带薪年假、公费旅游等。岗位职责：1、开展线下推广开发客户资源，与顾客建立良好互动关系，并结合其健康情况提供专业指导建议；2、讲解健康养护、养生常识及常见病预防与管理知识，普及健康理念；3、做好顾客服务（眼部及关节护理），准确引导顾客体验产品并给予操作协助；4、协同店长向顾客推介产品，推动达成销售目标上班时间：早上8:00-下午6:00（午休时间12:00-14:00）

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薪资待遇：无责底薪3000+绩效奖金+PK奖金+销售提成+各类补贴综合薪资5-15万（年薪）入职即缴纳：五险+两金（社保+住房公积金+孝子基金+人身意外险）公司提供免费住宿、节假日福利、年终奖、年度提成、带薪年假、公费旅游等。表现优异者可在半年至一年内晋升为店长。岗位职责：1、客户开拓：通过健康知识普及、产品推广及咨询服务开发客户（含地推、派发宣传单页邀约体验）。2、健康服务：为客户提供日常健康管理，包括健康干预建议、个性化健康方案制定、定期关怀回访等。3、自我成长：积极参与培训并自主学习，持续提升专业素养、行业理解及沟通技巧。完善的职业支持体系：1、可签署学校认可的三方协议2、配备员工宿舍（配备齐全家电，独立卫浴）3、提供带薪岗前培训（全程免费）4、“老带新”帮扶机制，助力新人快速融入与成长5、组织读书会、员工旅游等活动，充实文化生活6、工作氛围轻松融洽，晋升通道透明，职业发展空间广阔7、定期开展团队建设：聚餐、团建活动、生日会等丰富业余生活

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薪资待遇：无责底薪3000+绩效奖金+销售提成+各类补贴综合薪资5-15万（年薪）入职购买：五险+两金（社保+住房公积金+孝子基金+人身意外险）公司提供免费住宿、节假日福利、年度提成、带薪年假、公费旅游等。能力突出者可在半年至一年内晋升为店长。岗位职责：1、客户拓展：通过健康知识普及、产品推广及咨询服务开展客户获取（含线下推广、发放宣传资料、邀约体验等）。2、健康维护：为客户提供日常健康服务，包括健康干预建议、个性化健康计划制定、定期关怀跟进等。3、自我成长：积极参与培训并主动学习，持续提升专业素养、行业理解力与沟通技巧

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周女士

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负责线下推广公司全系列木门产品，需自主学习并掌握木门相关专业知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务目标。底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖）无专人带教，吃住行当日费用可报销，需自备车辆，差旅支出当日核销要求能适应国内频繁出差，具备耐心与抗压能力，能承受高强度工作节奏工作性质为全国范围出差地推，对个人心态与毅力要求较高，能接受者再详谈

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蒋女士

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1、负责民营医院和社区服务站诊疗线医保统筹产品的业务开发销售2、负责KA连锁业务药品开发销售3、负责三终端诊所和多单体药店方面的业务开发销售4、负责连锁门店促销带教上量产品学术推广销售

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王先生

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1、服从命令、听从指挥，服从工作安排，严守工作纪律，认真履行职责。2、按要求规范着装，文明执勤、礼貌待客。上下班时间标准站岗，装束严整、姿态端庄、动作规范、礼节周到，维持大堂通行秩序，迎送职工上下班。4、所有物品出出场须物业服务中心书面放行条并经查验后方允放行。5、对来访、施工、办事人员、车辆主动询问、核实、登记。引导人员前往到访部门，在不影响本岗位工作的前提下，对人员提供力所能及的帮助。6、遇事沉着冷静、坚持原则、礼貌处理各种人员、车辆、强行进入、不按规定登记事件。7、按照疫情防控工作要求，对入场人员严格执行扫码、测温登记等工作。8、向接班人员交清当班勤务情况，传达上级有关指示，按要求认真登记。9、支持项目负责人的工作，工作中主动配合其它岗位协同开展工作并积极完成上级领导交办的其他工作任务。

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罗先生

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岗位职责：1. 全面负责贵州市场控销团队的搭建、管理与业绩达成，制定并执行诊所、卫生室及药店渠道的精细化控销策略2. 主导牡蛎钙、中药细粉、心脑血管及感冒类等核心产品的市场准入、动销推广与终端覆盖工作3. 深度对接区域代理商、分销商及终端客户，建立并维护长期稳定的合作关系，提升品牌终端掌控力4. 定期分析销售数据、竞品动态及渠道反馈，优化控销模型，持续提升单店产出与市场占有率5. 统筹团队培训、绩效管理与合规运营，确保销售行为符合厂家控销政策与行业规范任职要求：1. 5年以上医药/大健康行业销售管理经验，具备从0到1组建并带领控销团队的成功案例2. 熟悉贵州基层医疗及零售终端（诊所、卫生室、药店）运作模式，有扎实的渠道资源者优先3. 具备较强的市场洞察力、策略落地能力及跨部门协同推动力4. 学历不限，医药、营销、管理类相关专业背景更佳5. 责任心强，适应高频次省内出差，认同厂家控销理念与长期发展路径

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王先生

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岗位职责：1. 全面负责贵州市场控销团队的搭建、管理与业绩达成，制定并执行诊所、卫生室及药店渠道的销售策略2. 主导牡蛎钙、中药细粉、心脑血管及感冒类等核心产品的市场准入、终端覆盖与动销管理3. 深度协同厂家资源，开展客户分级管理、学术推广、陈列优化及合规控销执行4. 定期分析区域销售数据、竞品动态及终端反馈，及时调整策略并向上输出优化建议5. 培养和带教一线销售骨干，建立标准化过程管理机制，保障团队专业力与执行力任职要求：1. 具备5年以上医药/健康品行业销售管理经验，有基层医疗（诊所/卫生室）及零售药店渠道实操背景者优先2. 熟悉贵州本地市场环境，具备从0到1组建团队及开拓市场的成功案例3. 具备较强的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协同能力4. 诚信务实，抗压能力强，能适应高频次终端拜访与区域出差5. 学历不限，医药、营销、管理类相关专业背景更佳

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