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非文职类线上采购岗位，欢迎有进取心的E型人格伙伴加入！一、岗位职责：1、根据系统订单完成下单及价格调整，有效控制个人缺货率；2、结合缺货数据登记报表，核验产品回货信息真实性，防止回货延迟；3、依据商品销售表现，与供应商开展议价沟通，压降采购成本，提高利润空间；4、对照采购清单处理异常单据及突发问题，保障订单顺利发出；5、跟进无对应供应商的产品订单，协助降低部门整体缺货率。二、任职要求：1、大专及以上学历，对采购工作具备兴趣和热情；2、具备基础主动性、信息搜集分析能力以及良好的沟通协调能力；3、熟练操作常用办公软件，踏实肯干，责任心强。三、福利待遇1、薪酬结构：底薪+提成+绩效，提供行业内具有竞争力的薪资激励体系；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：入职满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放节日慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，实行一对一导师带教，提供公平透明的双向晋升机制，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、休假制度：享受带薪假期，包含国家法定节假日（婚假、产假、法定假日等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。四、工作时间上班时段：9:00-12:00，13:30-18:30，下午16:00-16:20为休息时间，周六上午9:00-12:00（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休，女性员工每月额外享有0.5天特事假。无需相关经验，提供一对一指导，但建议有意者提前自行了解岗位性质与具体工作内容。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午四点到四点二十固定休息娱乐时间。目前仅接受现场面试！！！一、岗位职责：1、结合业务发展节奏，明确人员需求，制定并执行招聘规划；2、拓展并维护多元招聘渠道，高效匹配公司人才需要；3、开展招聘渠道的数据收集与分析，识别流程瓶颈并优化改进方案；4、主导简历筛选、面试安排、录用跟进、薪资沟通及背景核查等全环节招聘任务；5、配合完成其他与招聘相关的专项工作。二、职位要求：1、统招大专或以上学历，专业不限；2、具备人事相关工作经验，有招聘实操经历者优先考虑；3、毕业于985/211院校者优先，持有人力资源管理证者优先；4、性格外向热情，主动性强，具备良好的沟通能力与人际互动技巧。三、福利待遇：我们致力于为员工营造轻松、舒适的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，提供以下支持：1、薪酬结构：底薪（面议）+绩效奖励，整体收入在行业中具备较强竞争力；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度健康体检；4、节日关怀：端午、中秋、女王节、圣诞等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备一对一导师指导，提供公开透明的双向晋升机制，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、休假制度：享受带薪假期及国家法定节假日（如婚假、产假等），女性员工每月享有半天带薪福利假。

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岗位职责：1.依据年度活动计划，策划并执行多元化的企业文化主题活动（如年会、竞赛类活动、节庆活动、社团运营等），评估活动成效，营造积极向上的文化氛围，增强员工对企业文化的认同感；2.推进员工福利体系搭建，持续优化活动方案及团队建设资源库，提升员工归属感与满意度；3.负责公司H5页面、宣传海报、广告短片、企业宣传片等内容的创意策划，承担品牌传播文案撰写工作，包括官网软文、新闻通稿等内容输出；4.搭建企业文化案例资料库，系统整理企业发展过程中的代表性事件与典型人物事迹；任职资格：1.全日制本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传媒、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；2.具备2年以上相关领域工作经验；3.具有良好的沟通协调能力，掌握企业文化建设相关理论与实践知识；4.熟练使用办公软件（如PPT）及图像视频处理工具（如PS、PR），具备扎实的文字表达能力，擅长摄影拍摄，熟悉视频剪辑与视觉设计。

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一、岗位职责：1、负责亚马逊平台店铺的日常运营与维护；2、及时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账号健康稳定运行；3、根据产品销售数据及排名波动，制定并动态调整营销策略与推广方案，做好数据统计与分析；4、监控竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，对外贸及跨境电商领域有浓厚兴趣；2、通过大学英语四级，无需口语能力，具备基础英文读写水平；3、工作认真踏实，具备责任感和细致耐心的工作态度。三、福利待遇：我们致力于为全体员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长空间，并提供以下福利：1、薪酬：采用底薪+提成+绩效奖金的薪酬结构，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：员工入职即缴纳五险一金；3、其他福利：入职满一年可享受带薪年假及年度体检；4、节日慰问：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实行一对一导师指导，提供公平透明的双通道晋升机制，包含管理岗与专业岗发展路径；7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六 8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午四点到四点半固定半小时休息娱乐时间。目前仅接受现场面试！！！一、岗位职责：1、独立承担店铺的日常运营与管理，保障店铺稳定运行，提升曝光量与转化效果。2、选品：结合市场调研结果，分析行业动态、竞争对手数据及用户需求，科学选品，助力提升销售额。3、编写Listing：依据产品特性撰写商品标题，筛选关键词并完成五点描述，完成完整的产品页面内容编写。4、及时跟进订单处理与库存管控，每日整理并回复客户邮件，落实售前、售中及售后全流程服务。5、优化：根据销售表现对商品详情页进行持续优化调整。二、职位要求：1. 本科及以上学历，对外贸及跨境电商领域有浓厚兴趣者优先（专科学历持有英语四级也可考虑）；2. 英语四级以上水平，不限口语，需具备基础英文阅读能力；3. 工作认真负责，踏实肯干，具有良好的责任心和耐心。注：提供全方位带薪培训，多路径晋升机会，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线齐全、企业规模大，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬结构：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励方案；2、社会保险：员工入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享受年假及年度体检福利；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪公费旅游，并设立活动俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人辅导，建立公平公开的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道发展路径；7、休假制度：享有带薪假期，享受国家规定各类假期（包括法定节假日、婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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一、岗位职责：1、结合业务发展需要，明确人才需求，拟定并执行相应的招聘规划；2、拓展并维护多元化招聘渠道，高效匹配公司用人需求；3、开展招聘渠道的数据收集与分析，基于数据反馈识别流程短板并优化改进方案；4、主导完成人员招募全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、面试评估、录用沟通、薪酬协商及背景核实等环节；5、配合完成各类与招聘相关的专项任务。二、职位要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限；2、具备半年以上招聘专员相关工作经验者优先；3、性格外向，积极进取，具备良好的沟通能力与人际互动意识。三、福利待遇：我们致力于为全体员工营造轻松愉悦的工作氛围，搭建可持续发展的职业成长平台，提供以下支持与保障：1、薪酬结构：底薪（面议）+绩效奖金，具备行业竞争力的薪酬体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：员工入职满一年可享年假及年度体检待遇；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文体活动，充实员工业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备一对一导师指导，提供公开透明的双向晋升通道，涵盖管理序列与专业序列；7、休假制度：享受带薪假期及国家规定的所有法定休假（含婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪关怀假。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月可申请一次双休。每天下午四点至四点二十为固定休息娱乐时段。一、岗位职责：1、独立承担店铺的日常运营与管理，保障运营稳定，提升店铺曝光度与转化效果。2、选品：结合市场调研结果，分析行业动态、竞争对手数据及用户需求，科学选品以促进销售增长。3、编写Listing：依据产品特性撰写商品标题，筛选关键词并完成五点描述等详情内容编写。4、及时跟进订单处理与库存管控，每日整理并回复客户邮件，落实售前、售中及售后全流程服务。5、优化：根据销售表现对商品详情页进行持续优化调整。二、职位要求：1、本科（全日制）及以上学历，优先考虑23届、24届毕业生；对外贸及跨境电商领域有热情者优先（持英语四级证书的大专学历者亦可考虑）；2、需具备英语四级或以上水平，口语不限，但需具备基础英文阅读能力（必要条件）；3、工作认真踏实，富有责任心和耐心。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬结构：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：享有带薪年假及年度体检权益；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训发展：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人带教，提供公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展方向；7、休假制度：享受带薪假期及国家法定节假日（包括婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六 8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午四点到四点半固定半小时休息娱乐时间。目前仅接受现场面试！！！一、岗位职责：1、负责亚马逊店铺的日常运营与维护管理；2、按时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账号稳定高效运行；3、根据产品销售数据及排名波动，及时调整运营策略与推广方案，做好各项数据分析；4、监控竞品动态，把握市场走向与行业变化，提出切实可行的优化对策。二、职位要求：1、本科及以上学历，热爱外贸与跨境电商领域（专科持有英语四级也可考虑）；2、英语四级以上水平，不限口语，具备一定的英文资料阅读能力；3、工作认真负责，踏实肯干，具有良好的职业素养和耐心。注：提供全方位带薪培训，多元晋升路径，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线广、团队规模大，提成比例高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于营造舒适轻松的工作氛围，为员工搭建广阔的职业成长舞台，同时提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检待遇；4、节日关怀：端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文体活动，充实员工业余生活；6、培训发展：分阶段开展系统化培训，配备一对一导师指导，推行公开透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道；7、休假制度：享受带薪假期，包含国家法定节假日（婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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一、岗位职责：1、结合当前市场动态制定销售方案，负责亚马逊欧美站点店铺的日常运营与维护；2、参考亚马逊热销榜单筛选适销产品，独立完成标题、五点描述、主图设计及商品链接上架工作；3、依据产品销量与排名波动情况，优化A+页面、视频等内容，并适时调整运营策略与推广计划，推动业绩持续提升；4、负责订单处理与库存监控，及时响应售前、售中、售后相关邮件，保障账户稳定运行；5、完成上级交办的其他任务，妥善应对工作中的异常状况及突发问题。二、职位要求：1、本科及以上学历，具备良好的学习能力，对跨境电商领域有浓厚兴趣；2、通过大学英语四级，无需口语能力，能熟练阅读英文基础资料；3、工作态度积极，认真负责，具有较强的执行力和耐心。三、福利待遇：我们致力于为全体员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：员工入职满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，配备专人指导，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、休假制度：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月可享有半天带薪特殊假。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午四点到四点二十固定二十分钟休息娱乐时间。目前仅接受现场面试！！！一、岗位职责：1、负责亚马逊店铺的日常运营与管理；2、及时完成产品上架，优化listing内容，策划促销活动，确保账户稳定高效运行；3、根据产品销售数据及排名波动，制定并动态调整营销策略与推广方案，做好数据跟踪分析；4、监控竞品动态，把握市场趋势变化，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，热爱外贸及跨境电商领域（专科且通过英语四级者亦可考虑）；2、具备英语四级以上水平，无需口语能力，能进行基础英文阅读即可；3、工作认真踏实，责任心强，有耐心和敬业精神。注：提供全面带薪培训，多路径晋升机会，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线广、团队规模大，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体包含：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，薪资水平在业内具有较强竞争力；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：端午、中秋、妇女节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，配备专人一对一指导，建立公开透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道发展路径；7、休假制度：享受带薪假期及国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪生理假。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午四点到四点半固定半小时休息娱乐时间。目前只接受到面！！！一、岗位职责：1、负责亚马逊店铺的日常运营与维护工作；2、及时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账户健康稳定运行；3、根据销售数据及排名波动，制定并动态调整营销策略与推广方案，做好各项数据分析；4、监控竞品动态，把握市场走向与行业趋势，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，热爱外贸与跨境电商领域（专科且通过英语四级者亦可考虑）；2、具备英语四级以上水平，口语不限，能进行基础英文资料阅读；3、工作认真踏实，责任心强，富有耐心和团队精神。注：提供全面带薪培训，多路径晋升发展，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线齐全、规模庞大，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长舞台，并提供以下福利支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检待遇；4、节日关怀：端午、中秋、女王节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，配备专人一对一指导，推行公平透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道；7、休假制度：享受带薪假期，包含国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。一、岗位职责：1.店铺运营负责人：全面管理沃尔玛平台账号的日常运作，涵盖产品上架、推广执行等环节，主导店铺整体运营节奏！2.Listing优化专家：凭借敏锐的市场感知与细致入微的优化能力，提升产品页面质量，助力店铺流量持续攀升！3.数据分析能手：实时追踪销售数据与排名变动，基于数据分析制定有效策略，推动业绩稳步增长！4.市场动态观察者：深入研究同行竞争态势，把握行业趋势，及时调整运营方案，保持竞争优势！5.运营健康守护者：定期复盘店铺运营表现，完成数据汇总与分析，按时向上级反馈运营进展，确保运营高效稳定！6.任务执行先锋：积极高效落实上级安排的各项任务，以结果为导向展现个人价值！二、任职要求：1.学历要求：本科及以上学历，23届、24届毕业生优先考虑；需具备大学英语四级水平2.经验要求：零经验也不用担心！我们提供专业带教支持，全程指导助你快速上手！有1年跨境电商运营经验者，薪资可面议提升！3.个人特质：-具备较强的学习能力，积极进取，工作踏实认真！-抗压能力强，能在快节奏环境中保持稳定发挥！-热衷于跨境电商领域，渴望在此长期发展并实现自我突破！三、福利待遇：1.薪酬福利：-底薪+提成+绩效奖金，薪酬结构透明，收入潜力无限！-提供行业内具有竞争力的薪资标准，让你付出有回报！2.社会保险：-入职即缴纳五险一金，全方位保障你的未来权益！3.假期福利：-入职满一年享带薪年假，劳逸结合更高效！-每年安排一次健康体检，关心你的身体状况！4.节日福利：-端午、中秋、圣诞等节日均有慰问礼品发放，惊喜不断！5.员工活动：-每月举办生日会，蛋糕与祝福准时送达！-年终大型年会+带薪公费旅游，放松身心更有动力！-设立兴趣俱乐部，定期组织文娱活动，丰富业余生活！6.培训与晋升：-提供分阶段系统化培训，配备专人指导，助力快速成长！-拥有公平透明的双向晋升机制，管理通道与专业通道自由选择！四、职业发展：新人专属培养计划：为你定制一对一导师带教方案，加速融入与成长！快速晋升机会：表现突出者可迅速晋升为运营主管、运营经理等职位，薪资福利全面提升！五、公司文化：年轻活力团队：主力成员为90后、00后，氛围轻松活跃，工作充满乐趣！学习型组织建设：定期开展内部分享、行业交流活动，助你快速成长为领域高手！开放包容环境：鼓励创新思维，支持大胆尝试，每一个好点子都值得被重视！加入我们，一起在跨境电商赛道上闯出属于你的精彩篇章！

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一、岗位职责：1、结合市场动态制定销售方案，负责亚马逊平台店铺的日常运营与维护；2、参考亚马逊热销榜单筛选适销产品，独立完成标题、五点描述、主图设计及商品链接上架工作；3、依据产品销量与排名波动，优化A+页面、视频内容等链接要素，适时调整运营策略与推广计划，推动业绩持续提升；4、负责订单处理与库存监控，及时响应售前、售中、售后相关邮件，保障账户稳定运行；5、执行上级交办的其他任务，妥善处理工作中的突发情况与异常问题。二、职位要求：1、本科及以上学历，学习能力强，对跨境电商领域有浓厚兴趣；2、通过大学英语四级，不限口语能力，具备基础英文阅读水平；3、拥有半年以上FBA操作经验，工作主动积极，认真踏实，具备责任心与耐心。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资结构与激励体系；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检；4、节日慰问：在端午、中秋、妇女节、圣诞等节日为员工发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，同时设立俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活；6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，配备专人带教，推行公平透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道发展路径；7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（含婚假、产假等），女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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一、岗位职责：1.根据产品销售数据，执行商品（服饰、家居用品、美妆、3C电子等）采购任务；2.结合市场行情，开展采购成本控制（包括询价、比价、议价工作）；3.跟踪物流进度，保障货物准时入库并处理异常订单情况；4.持续维护现有供应商关系，并拓展新的供应资源。二、任职要求：1.全日制大专及以上学历，对采购工作具备浓厚兴趣；2.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本管控意识；3.熟练操作办公软件，踏实肯干，具备较强的责任心和团队协作精神。

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岗位职责：1、负责沃尔玛平台账号的维护，统筹店铺日常运营及商品上架与推广工作；2、优化产品listing内容，确保账户运营状态稳定良好；3、跟踪商品销售数据与排名动态，及时制定或调整销售策略与推广方案，完成相关数据分析；4、研究竞品运营模式，把握市场动向，提出切实可行的优化策略；5、对店铺运营情况及账号健康状况进行数据复盘与总结，并定期向上级反馈工作进展；6、高效准时完成上级安排的各项工作任务。任职要求：1、全日制大专及以上学历，专业不限，需具备大学英语四级（或雅思5.5）及以上能力；2、接受无经验者应聘，具有一年跨境电商运营经历者薪资可面议；3、具备良好的学习能力和积极进取的态度，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。福利待遇：1、薪酬：采用底薪+提成+绩效的组合模式，提供业内具有竞争力的薪资水平和激励体系；2、社会保险：员工入职即按规定缴纳五险一金；3、其他福利：工作满一年后享受带薪年假及年度体检待遇；4、节日慰问：每逢端午、中秋、圣诞等重要节日，公司为员工发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部，定期开展各类文体活动，丰富员工业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人带教机制，提供公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月可申请一次双休。每天下午四点至四点半安排固定半小时休息娱乐时段。欢迎优秀的25届应届毕业生投递！现阶段仅接受现场面试！一、岗位职责：1、负责亚马逊平台店铺的日常运营与维护；2、及时完成产品上新，优化商品详情页，策划促销活动，确保账号健康稳定运行；3、根据销售数据及排名波动，制定并动态调整营销策略与推广方案，做好数据统计与分析；4、监控竞品动态，洞察市场走向与行业变化，提出切实可行的优化对策。二、职位要求：1、本科及以上学历，对外贸及跨境电商领域有浓厚兴趣（专科学历持有英语四级也可考虑）；2、英语四级以上水平，不限口语，需具备一定的英文读写能力；3、工作认真踏实，具备良好的责任感和耐心。注：提供全面带薪培训，多路径晋升发展，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线广、规模庞大，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下福利支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保障：入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检待遇；4、节日关怀：端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人辅导，建立公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗双路径；7、休假制度：享受带薪假期，享有国家法定节假日（含婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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岗位职责：1.店铺运营与账号管理-负责沃尔玛平台店铺的日常维护，保障账号稳定运行；-持续监控账户健康状况，规避侵权、违规操作及变体滥用等问题，确保符合平台规则；-提升店铺整体视觉呈现与用户体验，优化品牌形象；2.产品筛选与品类规划-结合目标市场消费趋势（如环保理念偏好、节日购物节奏），甄选潜力商品类目（涵盖服饰、家居、厨房用品、园艺工具、宠物用品等）；-研判竞争对手数据表现，制定具有竞争力的选品方案；-统筹多SKU管理，科学配置高、中、低利润产品结构，优化品类组合；3.商品发布与页面优化-撰写贴合本地用户语言习惯的产品文案（标题、五点描述、详情页内容），合理布局本地化关键词；-优化主图、场景图、尺寸图及视频素材（主图采用白底标准），确保符合平台规范；-定期跟踪Listing转化效果，持续提升页面吸引力与点击率；4.广告投放与流量增长-制定并执行广告投放策略，动态调整关键词出价与预算分配；-联动站外推广资源，助力自然搜索排名提升；-策划参与限时折扣、促销活动等站内营销项目，提高单品销量与转化效率；5.客户服务与售后支持-及时响应客户咨询（订单状态、产品使用等问题）；-高效处理退换货申请，妥善解决客户投诉、索赔及退货事宜；-维护良好的买家满意度，降低纠纷率；6.库存监控与补货计划-定期整理销售与库存数据，分析周转情况；-根据实际销售表现及时优化销售策略，维持合理库存水平；-制定科学备货方案，预防断货或库存积压风险；7.数据分析与运营复盘-日常追踪核心经营指标（销售额、广告投入、利润率），定期输出周报与月报；-开展市场调研，探索新兴品类增长机会；-参与运营复盘会议，提出可行性优化建议（如广告结构调整、低效SKU淘汰等）；任职要求：1.基本条件-学历要求：本科及以上学历，通过大学英语四级（六级优先考虑）；-技能要求：熟练掌握Excel常用功能（如VLOOKUP、数据透视表）；-优先项：具备跨境电商平台相关运营经验者优先录用；2.综合素质-学习能力：善于快速掌握新知识，并能有效应用于实际工作；-创新意识：思维活跃，具备独到见解和创新解决方案的能力；-目标导向：对业绩增长、利润提升及职业发展有明确追求；-抗压性：适应高强度工作节奏，面对挑战能迅速应对并解决问题；成长体系：-新人培养：提供为期90天的专属带教培训（公司设有90天育人培养机制）；-晋升通道：运营专员→高级运营专员→小组长→主管→部门经理；职位福利：-入职即缴纳五险一金；-设有绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、女性员工专属假期；-定期举办员工生日会，享受带薪年假、年度健康体检、员工旅游等关怀项目；-每年开放多次晋升调薪机会；上班时间：上午8:30-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:00，其中下午休息时段为16:00-16:30，每周工作5.5天（周六上午工作至12:00）；每月可申请一次双休安排

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一、岗位职责：1、负责沃尔玛店铺的日常运营与维护工作；2、及时完成选品、产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账户运营稳定高效；3、根据产品销售数据及排名变动，适时调整销售策略与推广方案，做好相关数据分析；4、监控竞品动态，把握市场趋势变化，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、大专及以上学历，通过大学英语四级，不设口语要求；2、具备强烈的赚钱意愿和晋升动力，目标明确、执行力强，有清晰的职业发展规划；3、能适应一定强度的工作压力，具备良好的抗压能力。三、福利待遇：我们致力于为所有员工营造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的发展平台，并配套以下福利：1、薪酬结构：由底薪加提成组成，具备行业竞争力的薪资水平与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：员工满一年可享受年假及年度体检；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪公费旅游，同时设立俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段提供系统化培训，实行一对一专人带教，建立公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与精英岗双路径；7、休假制度：享受带薪假期，包括法定节假日、婚假、产假等国家规定假期。

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欧洲站点+家居类目+精铺模式+FBA物流，薪资可谈，欢迎有经验的伙伴加入！有意者可投递简历！一、岗位职责：1、结合市场动态制定销售策略，全面负责亚马逊店铺的日常运营与管理工作；2、参考平台热销榜单筛选适销产品，独立完成标题、五点描述、主图设计及商品链接上架；3、依据产品销量与排名波动，持续优化A+页面、视频等内容，并动态调整推广方案与运营策略，推动业绩提升；4、负责订单履约与库存监控，及时处理售前、售中、售后相关站内信，保障账号健康稳定；二、职位要求：1、本科及以上学历，学习能力强，热爱跨境电商领域；2、通过大学英语四级，无需口语能力，能熟练阅读英文资料；3、具备半年以上FBA实操经验，工作态度积极，认真细致，富有责任感与耐心。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体提供：1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检；4、节日慰问：端午、中秋、女王节、圣诞等重要节日发放专属节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织年终盛典及一次带薪集体旅游，设立兴趣俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活；6、培训晋升：分阶段实施系统化培训，配备专人带教，提供公开透明的双向晋升通道，包含管理岗与专业岗发展路径；7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月享有半天带薪生理假。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可自由选择一周双休。每天下午四点到四点半固定半小时休息娱乐时间。目前只接受到面！！！一、岗位职责：1、负责亚马逊店铺的日常运营与维护工作；2、及时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账号稳定高效运行；3、根据产品销售数据及排名波动，制定并动态调整营销策略与推广方案，做好全面的数据分析；4、监控竞品动态，把握市场走向与行业变化，提出切实可行的优化对策。二、职位要求：1、本科及以上学历，热爱外贸与跨境电商领域（专科且英语六级者亦可考虑）；2、英语四级以上水平，不限口语，具备基础英文资料阅读能力；3、工作认真踏实，有责任感、抗压性及耐心。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，设立俱乐部定期开展各类文娱项目，丰富业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人带教，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、假期制度：享受带薪休假，享有国家规定的所有法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）。注：全程带薪培训，多途径晋升，入职即购五险一金，平台大、品类多、发展空间广，高比例提成，诚邀您的加入！

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一、岗位职责：1、负责跨境电商沃尔玛平台的日常运营工作，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复；2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化营销策略与推广方案，完成相关数据分析任务；3、学习并掌握亚马逊/沃尔玛/速卖通等平台的运营方法，持续优化商品标题、卖点、图片、详情描述，提升曝光与转化；4、定期对店铺运营情况及账号安全状态进行分析总结，并向上级及时反馈关键信息；二、任职要求：1、全日制统招本科毕业，专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），接受无经验或转行人员，但需对跨境电商或相关平台有一定认知，无了解者勿扰，海投者不考虑；2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数及表格操作；3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式培训学习；4、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也要具备踏实肯干的工作心态；5、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识；三、福利待遇1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日安排半天值班（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休2、薪酬福利：试用期月薪4-5K+提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元3、社会保险：员工入职即办理五险一金，试用期间同样享受4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与综合成长6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游、部门团建，年终年会设有抽奖环节（奖品丰富，值得期待）

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一、岗位职责：1.根据产品销售数据，执行服饰、家居用品、美妆、3C电子等类目产品的采购任务；2.结合市场行情，开展采购成本控制工作（包括询价、比价与议价）；3.跟踪物流进度，确保商品按时入库，并协调处理异常订单问题；4.持续维护现有供应商关系，同时拓展优质新供应商资源。二、任职要求：1.大专及以上学历，对采购工作具备浓厚兴趣；2.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本管控意识；3.熟练操作常用办公软件，工作踏实认真，责任心强，具备较强团队协作精神。

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一、岗位职责：1.根据产品销售数据，开展服饰、家居用品、美妆、3C电子等类目产品的采购执行；2.结合市场行情，实施采购成本控制（包括询价、比价与议价流程）；3.跟踪物流进度，保障商品准时入库并处理异常订单情况；4.持续维护现有供应商关系，并拓展新的供应资源。二、任职要求：1.大专及以上学历，对采购工作具备浓厚兴趣；2.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本管控意识；3.熟练操作办公软件，能承受工作压力，具备较强的责任心和团队协作精神。

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此岗位欢迎对跨境电商运营有兴趣且具备一定认知的零基础新人加入！试用期开始即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线齐全、业务规模庞大，提成丰厚，期待您的到来！上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（每周工作5.5天），每月可申请一次双休安排。每日下午16:00-16:20为休息娱乐时段。一、岗位职责：1、负责跨境电商店铺的日常运营与维护；2、及时完成商品上架，优化listing内容，策划促销活动，确保账号运营状态良好；3、根据产品销售数据及排名变动，制定并动态调整销售策略与推广方案，做好数据统计与分析；4、监控竞品动态，把握市场趋势变化，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，英语通过四级或以上水平；2、具备强烈的赚钱意愿和晋升动力，有在本行业长期发展的职业规划；3、跨境电商领域偶有加班情况，平均每日加班1-2小时，非强制性加班。三、福利待遇：我们致力于营造舒适轻松的工作氛围，为员工搭建广阔的职业成长平台，提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年后享受带薪年假及年度体检；4、节日关怀：端午、中秋、女王节、圣诞等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，配备一对一导师指导，提供公平透明的双向晋升通道，包含管理岗与专业精英岗双路径发展机会。

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接受0经验！免费培训！五险一金！氛围超好！00后欢迎加入~上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月安排一周双休。一、岗位职责：1、结合市场动态制定销售方案，负责亚马逊欧美站点店铺的日常运营与维护；2、参考亚马逊热销榜单筛选适销产品，独立完成标题、五点描述、主图设计及商品链接上架；3、根据产品销量与排名波动，优化A+页面、视频等内容，并动态调整运营策略与推广计划，助力业绩提升；4、负责订单处理与库存监控，及时响应售前、售中、售后客户邮件，保障账号健康稳定；5、完成上级交办的其他任务，妥善处理工作中的异常情况及突发事项。二、职位要求：1、本科及以上学历，学习能力强，对跨境电商领域有浓厚兴趣；2、通过大学英语四级，不要求口语，具备基础英文阅读能力；3、工作态度积极，认真踏实，富有责任心和耐心。三、福利待遇：我们致力于为员工营造轻松舒适的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保障：入职即缴纳五险一金；3、年度福利：入职满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：端午、中秋、妇女节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织大型年会及一次带薪公费旅游，设立兴趣俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活；6、培训发展：分阶段开展系统化培训，配备专人带教，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展方向；7、休假制度：享受带薪假期，包含法定节假日、婚假、产假等；女性员工每月享有半天带薪生理假。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午16:00-16:20为休息时间。一、岗位职责：1、负责沃尔玛平台店铺的日常运营与维护工作；2、按时完成产品上架，优化商品listing，策划促销活动，确保账号运营状态稳定良好；3、根据产品销售数据及排名波动，及时制定并调整营销策略与推广方案，做好相关数据分析；4、监控竞品动态，把握市场走向与趋势变化，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，英语四级以上水平（专科学历需通过英语六级）；2、具备强烈的赚钱意愿和晋升动力，有志于在本行业长期发展；3、跨境电商领域可能存在加班情况，平均每日加班一至两小时，不强制加班。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬结构：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：工作满一年后享受年假及年度体检待遇；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立活动俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训与发展：分阶段安排系统化培训，实行一对一专人带教，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、休假制度：享受带薪休假及国家规定各类假期（包括法定节假日、婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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一、岗位职责：1、结合当前市场动态制定销售方案，负责亚马逊欧美站点店铺的日常运营与维护；2、参考亚马逊热销榜单筛选适销产品，独立完成标题、五点描述、主图设计及商品链接上架工作；3、依据产品销量与排名波动情况，优化A+页面、视频等内容，并动态调整销售策略与推广计划，推动业绩持续提升；4、负责订单处理与库存监控，及时响应售前、售中、售后相关邮件，确保账户安全稳定运行；5、完成上级交办的其他任务，妥善应对工作中的异常状况及突发问题。二、职位要求：1、本科及以上学历，具备良好的学习能力，对跨境电商领域有浓厚兴趣；2、通过大学英语四级，不要求口语能力，具备基础英文阅读水平；3、工作态度积极，认真踏实，具有责任心和耐心。三、福利待遇：我们致力于为全体员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体提供以下福利：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：员工入职满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段安排系统化培训，配备专人指导，提供公平透明的双向晋升通道，包含管理岗与专业岗发展路径；7、休假制度：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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岗位职责：1、负责跨境电商平台账号管理，维护店铺日常运营，执行产品上架与推广工作；2、优化商品详情页内容，确保账户运营状态稳定良好；3、跟踪产品销售数据与排名波动，及时制定并调整营销策略，完成相关数据分析；4、研究竞品动态，洞察市场走向，提出可落地的优化方案；5、对店铺运营表现及账号健康状况进行数据复盘，定期向上级反馈工作进展；6、高效准时完成上级安排的各项任务。任职要求：1、大专（全日制）及以上学历，专业不限，具备英语四级（或雅思5.5）及以上能力；2、接受零经验应聘者，具有一年跨境电商运营经历者薪资可面议；3、学习能力强，积极进取，工作踏实认真，责任心强，能承受一定工作压力。福利待遇：1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，提供行业内具有竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：员工入职即缴纳五险一金；3、其他福利：员工入职满一年可享受带薪年假及年度体检；4、节日慰问：在端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备一对一专人带教，提供公开透明的双通道晋升机制，包含管理岗与专业岗发展路径。

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岗位职责：1、全面负责公司日常账务处理，独立完成全盘账务操作；2、熟练使用财务管理系统，承担建账、结账及财务报表编制等工作；3、精通税务申报流程及相关税收核算事项；4、负责工商年报、统计部门报表以及商务主管部门相关数据报送；5、定期开展往来款项核对，及时清理应收应付账款；6、配合完成政府项目补贴申报的相关支持工作；7、落实上级交办的其他工作任务；8、具备主动性，高效完成各项职责内事务。任职要求：经验：需具备3年以上相关工作经验（有同行业同岗位1年以上经验者优先）岗位福利：-入职即办理五险一金；-享有绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、女性专属假期；-定期组织员工生日会、提供带薪年假、年度健康体检、员工团建旅游；-每年多次晋升调薪机会；上班时间：上午8:30-12:00、午休12:00-13:30、下午13:30-18:00，其中16:00-16:30为下午茶歇时间，每周工作5.5天（周六上午工作至12:00）；每月可申请一次完整双休。上班地点：靠近深圳龙华区上芬地铁站，步行约5分钟可达公司；周边配套丰富，临近一方天地、龙华图书馆、星河ICO、龙华文体中心等多个商业与文化场所；生活便利，居住和消费成本较低，生活性价比高；

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