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一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展迅猛，晋升体系健全！我们将为你提供：【社会保障】缴纳五险一金【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样【团建】定期组织多样化团队建设活动【培训】公司配备系统化培训机制，助力成长【晋升渠道】拥有清晰透明的晋升发展路径【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息【岗位要求】一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达观点准确、条理清晰二，耐心：工作需持续投入，具备持之以恒的态度和韧性三，驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇

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国字头企业，背景，实力雄厚：最大股东为中国再保险（集团）股份有限公司。1、学习掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调处理相关问题。5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。6、在完成分配任务的同时，主动维护存量客户并拓展新客户资源。岗位要求：1、统招中专及以上学历，专业不限。（条件优异者可适当放宽学历要求）2、工作细致严谨，具备较强进取心、责任感，沟通能力良好。年龄20-40周岁福利待遇：1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息）2、法定节假日严格按照国家规定执行3、享受带薪年假、节日福利、年终奖金4、团建活动：公司将不定期组织团队建设，费用由公司承担，员工无需自费，轻松参与，愉悦体验薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。

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（非中介非代理）在办公室负责车险续保及转保相关事务接收实习生并可提供实习证明提供住宿补贴、餐补、年终奖、十三薪享受正常带薪法定节假日前两个月到手收入3500-4000元，后期平均收入稳定在7000元左右【岗位职责】— 行政类长白班岗位，全程在办公室内办公，办公环境舒适，四季恒温，无需外出，不涉及业务推广，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩。— 公司安排带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，零经验者、在校实习生均可快速上手。【任职资格】— 具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话交流顺畅；年龄20至40周岁，专业不限。— 热爱沟通，性格积极乐观，具备亲和力；工作细致踏实，有责任感，品行端正。【工作时间】— 标准长白班，中午休息2小时，每日工作8小时。— 严格执行国家法定休假制度，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部带薪休假。— 每年享有带薪年假，定期组织国内旅游与团队建设活动。晋升通道广阔：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……

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（非第三方、非代理招聘）在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜无需外出，纯内勤岗位，办公环境稳定无需自行开发客户，资源由公司统一提供内勤岗位，待遇优厚（双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品福利 + 生日礼品 + 年终奖 + 工龄奖 + 激励奖金）法定节假日正常休息（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）晋升通道完善（客户专员－客户经理－储备主管－主管－团队经理－区域经理－部门经理－大区经理－处长－总监……）工作内容简单易上手，轻松无压力接受零经验人员，欢迎应届生及实习生咨询报名

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国字头，股东，背景雄厚：最大股东——中国再保险（集团）股份有限公司。因公司扩建团队，现招聘办公室合约专员，有意者联系月休5天！法定节假日！老用户维系！【工作内容】提醒机动车车险到期客户，协助办理CICC大地车险续保事宜【车辆无保险禁止上路】！！！车险属出行刚需【福利待遇】1. 入职即购五险；享有年终奖、新人激励奖等多项福利，在职期间生育可领取高额生育津贴2. 晋升机制：管理岗位优先内部提拔，不对外招聘，成长空间广阔【薪资构成】底薪 1600-7300 + 提成 + 奖金（单价 150-200元不等），综合收入 10000-15000元人均月薪 8000+，收入水平极具竞争力【工作时间】上午9:00-12:00下午13:30-18:00周末双休，法定节假日正常休息

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（非中介非代理）在办公室处理即将到期车辆保险客户的续保及转保事宜纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户资源福利优厚（单双休+法定节假日带薪休假+提供住宿+定期团队建设+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励）工作内容简单轻松，零经验可入职，全程带薪培训，欢迎详询！晋升通道广阔（客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……）

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（非中介）在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜无需外出，纯内勤岗位，坐班办公无需自行开拓客户，工作内容简单轻松接受零经验新人，欢迎咨询了解福利待遇优厚：法定节假日+带薪年假+定期团建节日礼品+生日福利+年终奖金工龄津贴+绩效激励奖选择我们的优势：1、平台实力强：世界500强企业，电网级规模，市场占有率稳居全国前三，公司重点布局电网渠道，职业发展空间广阔！2、行业刚需性强：车险为国家强制性保险，有车人群必备，市场需求稳定，业务基础牢固3、多元发展路径：每季度开放晋升通道第一晋升序列：客户专员—组长（组训）—团队长—业务部经理第二晋升方向：表现优异可申请转为正式编制第三发展选择：符合条件可申请内部调岗或跨部门轮岗具备保险行业工作经验者，可申请远程居家办公

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国字头，股东，背景雄厚：最大股东——中国再保险（集团）股份有限公司。因公司扩建团队，现招聘办公室合约专员，有意者联系 月休5天！法定节假日!老用户维系！【工作内容】机动车车险到期提醒，跟进续保CICC大地车险【不买车辆不可以上路】！！！机动车刚需【福利待遇】1. 入职即购5险；享受年终奖，新人激励奖等多项福利，在职期间生育可领取高额生育津贴。2. 晋升：管理层岗位优先内部提拔，无外部招聘，成长空间广阔；【薪资构成】底薪 1600-7300 + 提成 + 奖金（单价 150-200元不等），综合收入 10000-15000元。人均月薪 8000+，收益可观。【工作时间】上午9:00-12:00下午13:30-18:00周末双休，法定节假日正常休息

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工作职责1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及办理流程。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。任职资格1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。【工作时间】1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），每周实行单双休制度，每月安排休息5至8天。2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）【薪资待遇】1、薪酬结构：综合底薪1600-7300元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；初期月收入可达3500元以上，后期稳定收入6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。2、福利保障：五险、部门团建、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。4、人才是企业发展的核心动力，我们为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。5、团队氛围年轻有活力，携手共进，助你稳步提升，共同成长

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企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！【工作时间】上午8：30-12：00下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班）月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息每年享有5-15天带薪年休假。【福利待遇】1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金及年终奖；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！2、在职员工全员依法缴纳五险一金；3、享受国家规定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期；4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物）并提供带薪境内外旅游机会；5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。【晋升通道】晋升机制完善，过程公开透明。纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线）；横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。【任职要求】1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件；2. 年龄在18至40周岁之间。

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公司直招！！！办公室内勤！无需外出，无需拓展客户，主要负责在办公室为客户处理车险转保及续保事宜，公司提供稳定客户资源，工作内容轻松易上手，待遇有保障，收入可观~享受带薪年假、年终奖金、工龄奖励、节日福利等多重福利，每月定期推出多样员工激励方案（含实物、现金、培训等），大平台发展，晋升通道广阔，入职满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续的专业技能培训，成长速度快。想找一份长期稳定工作的朋友，欢迎尽快联系我！！

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【工作职责】1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作；2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜；3、无相关经验亦可，入职前将安排带薪培训，快速上手；【福利待遇】（1）带薪培训期：9个工作日。（2）岗位薪酬：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。（3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）（4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利；【工作时间】上午：8:20－12:00下午：13:40－18:30每月休息约5天，国家法定节日全额休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。！！！符合以下条件可申请远程居家办公！！！曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工；或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上者；满足上述任一条件，经公司统一培训并通过考核后，即可办理入职手续。【居家远程办公要求】1、需拥有相对独立、安静的办公空间；2、家庭网络带宽需达50M以上，且使用有线网络连接；3、电脑、耳机需自行配备，电脑配置要求为i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统上班地点

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【工作职责】1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作；2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务；3、接受零经验人员，入职前提供带薪培训，快速掌握岗位技能；【福利待遇】（1）带薪培训期：9个工作日。（2）薪酬水平：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月薪6000元，业绩优秀者及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。（3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）（4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利；【工作时间】上午：8:20－12:00下午：13:40－18:30每月休息约5天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。！！！符合以下条件可申请居家办公！！！曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工；或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上者；满足任一条件，经公司组织培训并通过考核后，即可正式入职并申请远程办公。【居家远程办公要求】1、拥有相对独立、安静的办公空间；2、家庭网络带宽需达到50M以上，须使用有线网络连接；3、电脑和耳机需自行配备，电脑配置要求为i3及以上处理器、内存4G以上，操作系统为Win7或Win10系统

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过年无假过年无假过年无假重要的说三遍，能接受再往下看月公休两天每月15号开资主要负责，裱花蛋糕，甜品制作。工作区域的卫生，要有责任心。

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：早班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-01-311、具备良好的文字表达能力。2、掌握中医基础知识者优先考虑。3、具备清晰的写作逻辑，有商业思维并熟悉中医内容者更佳。4、熟练使用PPT及其他课件制作工具。5、执行力强，理解能力出色。

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吴先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：早班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-01-311、具备良好的文字表达能力。2、掌握中医基础知识者优先考虑。3、具备清晰的写作逻辑，熟悉商业化中医内容创作更佳。4、熟练使用PPT及其他课件制作工具。5、执行力强，理解能力和工作效率高。

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1、怀揣中医大健康事业梦想，期望携手共创未来！年薪可达100万（诚寻创业合作伙伴）。2、有创业经历或强烈创业意愿者优先考虑！3、具备全国范围布局大健康资源的能力！4、拥有招商相关工作经验者优先录用！5、吃苦耐劳，具备团队管理与带领能力！6、格局开阔，具有实际团队运作经验！7、具备中医基础知识者将优先纳入考量！

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1、怀揣中医大健康事业梦想，致力于长期发展！年薪可达100万（诚邀创业合伙人）。2、有创业经历或强烈创业意愿者优先考虑！3、具备在全国范围内拓展大健康资源的能力！4、拥有招商运营相关工作经验者优先！5、能承受工作压力，具备团队管理与带领经验！6、视野开阔，具备格局意识及团队协作能力，7、具备中医基础知识者优先录用！

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职位描述:①负责光伏发电系统的设计、选型、计算。②光伏发电系统的发电量测算，光照资源分析。③光伏发电项目踏勘、可行性分析。④光伏发电技术研发。

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王先生

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岗位职责：1. 负责起重作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通，确保吊装安全高效2. 承担司索作业，包括吊具选型、绑扎固定、重心判断、起升试吊及卸载确认等全过程操作3. 严格执行吊装方案和安全技术交底，实时识别并规避高风险作业情形（如斜拉歪吊、超载、视线盲区等）4. 配合安全员开展班前检查，确保吊具、索具、限位装置等设备完好有效，及时报修隐患5. 参与现场应急处置，服从统一指挥，协助完成突发情况下的人员疏散与险情控制任职要求：1. 持有应急管理部颁发的有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验2. 熟悉GB/T 5082-2019《起重吊运指挥信号》及JGJ 276-2012《建筑工程施工升降设备安装拆卸安全技术规程》等相关规范3. 具备良好的现场观察力、判断力和应急反应能力，责任心强，无恐高及影响高空作业的健康问题4. 能适应建筑工地、厂矿等户外作业环境，服从项目统一管理与轮班安排5. 最低学历不限，需具备基本读写能力，能准确理解安全标识与作业指令

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3月5日 15:45

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公司招聘C本货运司机，面包车、金杯、4.2箱货全国货运线路，跑哪可以自己选择。总部在天津，需要来天津面试及试车，司机可选择当地附近线路，回家方便。公司主要做城市配送和跨省配送，线上平台以及线下库房结合，时间、线路司机可自行规划。要求：1、持有C1以上驾照，一年以上实际驾龄，60周岁以内。2、无不良犯罪记录、重大交通事故、酒驾记录、毒驾记录，无一次性12分记录。3、为人踏实，责任心强，具有一定的服务意识，能吃苦耐劳。待遇：1、所有司机均可做到日结、单结、趟结，大大提高解决了有些司机经济压力问题。2、根据司机的需求和能力可以随时更换车型，车型不同收入更是大大不同。3、面包车8000-10000、金杯9000-15000、4.2箱货12000-20000。4、司机也可自己带车，货源稳定，长期有活，收入稳定。说明；本公司不是卖车，不是以租代购，不是0首付买车，司机朋友们避免踩坑。

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汪女士

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岗位职责：1、负责产品在市场中的推广与销售工作，达成公司制定的业绩指标；2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度；3、搜集市场动态信息，评估竞争格局，为销售方案提供决策依据；4、参与商务洽谈，配合客户推进采购流程顺利进行；5、按时反馈销售进展，提出优化建议，持续完善销售管理体系。任职要求：1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立承担销售任务；2、具有团队协作意识，适应较强的工作节奏与压力；3、熟悉金属制品领域相关知识，有行业销售背景者优先考虑；4、工作积极主动，责任感强，拥有良好的市场敏感度；5、精通常用办公软件，可高效完成各类销售资料的整理与制作。

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赵先生

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