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数控/CNC操作工+社保+月入12000
8000-12000元/月数车车工(7-9K):年龄45岁以下优先,数控或机械相关学历,3年以上同岗位经验,熟悉西门子系统,持中级数控证件优先普车车工(6-8k):年龄48岁以下优先,机械加工行业5年以上车、铣、磨相关经验,持中级车工证优先时间:两班:8:00-17:00 17:00-2:00 ,周末双休福利:入职社保,上五休二,免费工作餐,提供住宿,节假日福利等
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月入1.8W高薪+长白氩弧焊+包吃住+年前发薪
1.4-1.5万元/月有三四类绿本的家人们看过了前期700元/天&长白班氩弧焊可年前面试年后上班,免费吃住材质304/310/347不锈钢与T91/T92耐热钢相关管道焊接工作51岁以下,有绿本压力容器证(同时有三四类)前期700/天,后期计件综合15000-22000/月地址:都江堰泰兴大道附近
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食品厂成本管理负责人
1.2-1.8万元/月【岗位职责】1. 协助推进成本管理体系的建立与持续优化,完善成本核算、控制及分析相关的制度与流程;2. 以订单为核心,实现非生产成本在各业务环节的归集与合理分摊,贯通成本链条;3. 深入生产现场,研究工艺流程与成本构成,推动实施精细化成本管控措施;4. 按期编制成本分析报告,参与成本预算的制定与执行过程的跟踪监督;5. 组织标准成本的设定与发布,推进标准工时制定,监控生产节拍变化;6. 牵头协调采购、生产、品质、销售等多部门开展专项降本增效工作;7. 梳理成本管理相关内控机制,明确岗位分工,统筹并指导团队日常运作;8. 落实上级安排的其他相关工作事项。【任职要求】1. 本科及以上学历,财务、会计、工业工程等相关专业背景;2. 具备3年以上制造企业成本核算或成本管理经验,有2年以上团队管理经历者优先,具备食品制造行业经验者条件可适当放宽;3. 具备全周期成本管理思维,对供应链运作流程及成本组成有深入理解;4. 熟悉成本核算体系与成本控制方法,拥有较强的财务数据分析能力;5. 熟练操作金蝶系统及常用办公软件,尤其精通Excel、PPT应用;具备良好的组织协调、逻辑思维及跨部门沟通协作能力。
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肉制品研发负责人
2-3万元/月1. 制定研发方案,完成产品研发的可行性分析及项目立项前期准备工作。2. 按照项目具体需求,承接研发工作,依照计划推进并达成既定目标。3. 根据研发实际需要,统筹开发进度规划与任务分工,保障各研发模块按节点推进。合理安排研发节奏,落实人员任务分配。4. 负责公司现有产品的日常维护与迭代升级,确保产品质量持续稳定。5. 开展肉制品相关技术难题攻关,包括保色、护水等关键工艺研究。6. 主导大型食品或肉制品类研发项目的实施与推进。7. 在食品(肉制品)领域发表过学术论文或具备大型食品科研背景者优先录用。备注:必须具备肉制品研发相关岗位经验,非该领域研发经历者请勿投递!
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临时工
4000-6000元/月1、工作内容:(1)凤爪车间:脱包、挑选凤(鸡)爪、剪凤(鸡)爪指甲、修剪黑胶垫、转运称重入库等;(2)熟制品车间:卤制组,协助技工进行产品卤制,包括转运等辅助工作;内包组,产品分切、称重、打包入库等;外包组:打包封箱、称重、入库等;3、工资福利:4000-6000元,个人/集体计件(按公斤计算),多劳多得,另外提供工作餐4、招聘要求:18-55岁,做事勤快,服从安排,会写字。备注:工作表现优异的临时工作,有机会转成正式工。
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采购工程师(生猪品类)
8000-12000元/月岗位职责:1. 根据生产排程,科学规划猪肉类原材料的采购策略,保障物料供应的及时性与连续性,全面匹配生产节奏。2. 持续跟踪市场动态,掌握价格走势,综合产业政策及供需变化,形成专业研判报告,支撑采购策略优化,助力成本控制。3. 主动开发优质猪肉原料供应渠道,构建系统化的供应商评审机制,从养殖模式、加工技术、卫生规范等维度评估并发展长期合作资源。4. 全流程管控采购订单执行,重点监控冷链运输、仓储管理等关键节点,快速响应质量异常与交付风险,确保原料稳定达标。5. 与生产、品控、仓储团队高效协同,参与采购计划制定,提升库存周转效率,推动供应链整体高效运转。任职要求:猪品类采购:具备2年以上同行业或养殖屠宰领域采购工作经验,熟悉原料供应格局及生产流程,有主导或参与降本增效项目者优先考虑。薪酬福利:1. 薪资:提供具市场竞争力的薪酬,具体面议。2. 时间:上午9:00 - 下午18:00,周末双休,享有法定节假日及带薪年假。
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成本经理(制造行业)
1.3-1.5万元/月【岗位职责】1. 协助推进成本管理体系的建立与持续优化,完善成本核算、控制及分析相关的制度与流程;2. 以订单为核心,实现成本链条中非生产环节的成本归集与合理分摊;3. 深入生产现场,研究工艺流程与成本构成,推动实施精细化成本管控措施;4. 定期编制成本分析报告,参与成本预算的制定与执行过程监控;5. 组织标准成本的设定与发布,推进标准工时制定,跟踪生产节奏与效率;6. 牵头协调采购、生产、品控、销售等多部门开展专项降本增效工作;7. 梳理成本管理相关内控机制与岗位分工,负责成本团队的日常管理与指导;8. 完成上级领导安排的其他相关工作。【任职要求】1. 本科及以上学历,财务、会计、工业工程或相关专业背景;2. 具备3年以上制造企业成本核算或成本管理经验,有2年以上团队管理经验者优先,具备食品制造行业经验者条件可适当放宽;3. 具备全周期成本管理思维,对供应链运作及成本组成有深入理解;4. 熟悉成本核算体系与控制方法,拥有较强的财务分析功底;5. 熟练操作金蝶系统及常用办公软件,尤其擅长Excel、PPT;具备出色的组织协调能力、逻辑思维能力和跨部门沟通协作能力。
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生产主管/车间负责人
1.2-1.5万元/月一、岗位职责:1、依据生产计划,统筹调配生产资源,确保每日/周/月产能目标如期达成,建立并完善车间生产数据的统计、分析与报表体系;2、组织编制生产预算费用,实施费用分解与过程管控,合理规划人员配置,控制能耗及物料损耗;3、制定并推动落实降本增效措施,优化人员管理(如计件方案、排班安排、人岗匹配等),强化生产成本管控,提升整体运营效率;4、贯彻公司质量方针,严格执行工艺规范操作,提升员工质量意识与质量成本意识,减少产品返工率;5、监督设备安全规范使用,降低工伤风险,落实设备日常保养与维护,及时反馈设备异常问题,保障运行稳定,并协同设备部门推进设备改造升级,助力产能、品质与成本改善;6、协同安全环保部门制定、宣导、执行及优化生产安全管理制度,确保车间人身与财产安全;7、落实生产现场5S管理要求,保持作业环境整洁有序,提升作业效率;8、建立健全各项生产管理制度、操作规程及考核机制,推动生产管理体系制度化、流程化、标准化建设;9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理,打造高效能人才队伍;10、有效协调生产与相关部门间的工作衔接,保障生产管理工作顺利推进。二、任职资格:1、年龄30-45岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先;2、具备10年以上生产管理经验,所在企业规模不少于500人,其中5年以上同岗位管理经历,有肉制品加工行业背景者优先;3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队管理相关知识,具备实际降本增效成功案例;4、熟练使用各类办公软件,具备较强的组织协调能力;5、具备出色的监督控制、计划制定与执行、团队领导以及问题分析与解决能力。
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食品生产主管
1.2-1.5万元/月岗位职责:1、统筹安排并监控生产作业的进度执行;2、对生产作业计划的实施情况进行监督与核查;3、依据公司各类运营信息,进行生产过程的调度、协调与产能平衡;4、负责生产部门所有数据的复核与统计分析工作;5、组织实施对下属员工的绩效考核、激励及工作评估;6、推动生产与研发、计划、品控、人事等相关部门之间的协同配合;7、科学组织并管理生产团队的人力资源配置与调配;8、全面负责生产部设备的日常保养、维护及使用效果管理;9、拥有对生产部基层员工的人事建议权以及考核与评价权限;10、定期或临时组织部门人员开展异常事项及运营数据的分析会议;任职资格:1、性别不限,年龄要求30至45岁;2、大专及以上学历,掌握生产管理、企业管理等相关专业知识;3、精通生产管理流程,擅长工厂整体布局规划,具备出色的统筹、组织与领导能力,良好的沟通协调及执行力;4、具有10年以上食品行业管理工作经验,具备5年以上同岗位工作经验者优先考虑;5、具备优良的职业素养和敬业精神,恪守职业道德规范;
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车间主管(食品)
1-1.3万元/月任职要求:1、年龄28-45岁,具备3年以上生产管理经验,所在企业规模不少于200人,且具有3年以上相同岗位管理经历,有肉类食品行业从业背景者优先;2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能,曾在降本增效方面取得实际成效;3、熟练操作各类办公软件,具备良好的组织与协调能力;4、具备较强的监督执行、计划制定与实施能力,善于团队管理,逻辑思维清晰,问题解决能力强;5、加分项:具备部门制度、标准流程搭建经验,或有生产流程优化改进实践者优先;曾就职于大型餐饮连锁企业如海底捞、百盛等,具备体系审核及现场管理经验者优先。岗位职责:1、计划管理:依据车间生产计划,统筹调配生产资源,确保日/周/月产能目标按时达成;2、现场管理:督导各岗位人员依照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作,保障产品质量稳定;围绕人、机、料、法、环、测六要素落实现场管理要求,持续推动现场改善,逐步实现精细化生产;3、成本管理:提升班组作业效率,降低人力成本;合理管控水电气等能源消耗,提高设备使用率,规范易耗品领用;严控物料浪费,减少次品产生与返工情况;4、质量提升:贯彻公司质量方针,严格按照工艺标准组织生产,强化员工质量意识与成本意识,减少生产过程中的返工作业;5、团队建设:配合推进车间团队管理,参与人才选拔、培训、绩效考核及奖惩机制执行;6、安全管理:监督并落实各项操作规程,确保人员与设备安全;对关键时间点和温度参数进行监控,保障产品品质安全;7、其他事项:完成上级交办的其他工作安排。
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食品生产主管
8000-12000元/月任职要求:1、年龄28-45岁,具备3年以上生产管理经验,曾就职于200人以上规模企业,且有3年以上相同岗位管理经历,具有肉类食品行业工作经验者优先;2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能,具备降本增效的实际成功案例;3、熟练使用各类办公软件,具备较强的组织与协调能力;4、具备良好的监督执行能力、计划制定与落地能力,以及团队管理、问题分析与解决能力;5、加分项:具备部门制度、标准流程搭建经验,或有生产流程优化改进实践者优先;有在大型餐饮企业(如海底捞、百盛等)工作经历,或具备体系审核及现场管理经验者优先。岗位职责:1、计划管理:依据车间生产计划,统筹调配生产资源,确保日/周/月产能目标按时达成;2、现场管理:监督员工按照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作,保障产品质量稳定;围绕人、机、料、法、环、测六大要素落实现场管理要求,持续引导并改善生产现场,逐步推进精细化管理模式;3、成本管理:提升班组作业效率,降低人工成本;合理控制水电气等能源消耗,提高设备使用率,规范易耗品领用;减少物料浪费,降低次品率和返工量;4、质量提升:严格执行公司质量方针,按工艺标准组织生产,强化员工质量意识与成本意识,减少作业返工;5、团队建设:协助开展车间团队管理工作,参与人员选拔、培训、考核及奖惩等环节;6、安全管理:监督并落实各项操作规程,确保人员与设备安全;对关键参数如时间、温度进行监控,保障产品品质安全;7、其他事项:完成上级交办的其他工作任务。
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成本经理(制造行业)
1.5-1.6万元/月【岗位职责】1. 参与成本管理体系的建立与持续改进,完善成本核算、控制及分析相关的制度与流程;2. 以订单为核心,实现成本链条中非生产环节的成本归集与合理分摊;3. 深入生产现场,研究工艺流程与成本构成,推进成本精细化管控;4. 定期编制成本分析报告,参与成本预算的制定与执行监督;5. 组织标准成本的设定与发布,推动标准工时制定,监控生产节拍变化;6. 协调采购、生产、品质、销售等多部门开展成本优化专项工作;7. 梳理成本管理内部控制机制,明确岗位分工,带领并指导团队日常运作;8. 落实上级安排的其他相关工作事项。【任职要求】1. 本科及以上学历,财务、会计、工业工程或相关专业背景;2. 具备3年以上制造企业成本核算或成本管理经验,有2年以上团队管理经历者优先,具备食品制造行业经验者条件可适当放宽;3. 具备全生命周期成本管理思维,对供应链运作及成本结构有深入认知;4. 熟悉成本核算体系与控制手段,拥有较强的财务分析功底;5. 熟练操作金蝶系统及常用办公软件,尤其精通Excel与PPT;6. 具备出色的组织协调能力、逻辑思维能力及跨部门沟通协作能力。
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HRBP经理(供应链方向)
1.2-1.7万元/月1、负责统筹计划、采购、生产、品质、物流等职能部门的人力资源业务伙伴工作;2、需具备食品制造行业相同岗位经历,熟知上述五大部门的运作流程;
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采购主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、制定猪肉、副产,鸡鸭肉及副产品等采购策略,确保采购计划顺利完成。2、协同研发、质量管理、计划与生产等相关职能部门,推进采购订单的落地执行。3、全面负责采购环节中的成本控制、品质保障及交付时效。岗位要求:1、具备大专或以上学历。2、有3年以上制造类企业肉类大宗商品采购工作经验者优先考虑。
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生产班组负责人
6000-7000元/月一、岗位职责:1、依据生产计划组织班组日常作业,保障产量目标按时达成,监管产线操作规范,确保执行标准作业流程(SOP),统筹人员、设备与物料资源,及时应对生产异常(如设备故障、来料短缺等);2、贯彻执行食品安全管理体系要求(如HACCP、GMP、ISO 22000等),开展质量意识宣导,监督员工规范操作,抽检半成品及成品品质,记录质量问题并配合品控完成整改闭环;3、落实车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持现场环境卫生达标,负责设备日常点检与保养安排,预防设备异常导致停机;4、实施班组日常管理,包括绩效考核、班前会与班后会组织、岗位技能培训等工作;5、执行安全生产规定(如防火措施、污染防控、劳保用品穿戴),准确填写生产日报(含产量、损耗、工时数据),及时向上级反馈运行异常。二、任职要求1、年龄25-45岁,中专或高中及以上学历,食品科学、机械、管理等相关专业优先考虑。2、具备3年以上食品生产一线工作经验,其中至少2年班组管理经历。3、掌握生产线关键设备操作(如灌装、包装、杀菌等工艺环节),熟悉食品卫生控制要点(如微生物管控、异物防范)。4、具备团队激励能力,能妥善处理基础冲突,与上下级及跨部门(如品控、仓储)保持高效沟通协作。
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生产主管
1.1-1.4万元/月未有食品生产工作经历,请勿投递!!!一、岗位职责:1、依据生产计划,统筹调配生产资源,确保每日/周/月产能目标达成,建立并维护车间生产数据报表,完成统计与分析工作;2、组织编制生产预算费用,实施费用分解与过程管控,合理配置人力资源,控制能耗及物料损耗;3、制定并推动落实降本增效措施,优化人员管理(如计件方案、排班安排、人岗匹配等),强化生产成本管控,提升整体运营效率;4、贯彻公司质量方针,严格按照工艺规程组织生产,加强员工质量意识与质量成本管理,减少返工率;5、监督设备规范操作与安全生产,降低工伤风险,落实设备日常保养与维护,及时反馈设备异常情况,保障运行稳定,并协同设备部门推进设备改造升级,助力产能、品质与成本改善;6、配合安全环保部门制定、宣导并执行生产安全管理制度,持续优化流程,确保车间人员与财产安全;7、落实生产现场5S管理要求,保持作业环境整洁有序,提升作业效率;8、建立健全各项生产管理制度、操作规范及考核机制,推动生产管理体系向制度化、程序化、标准化方向发展;9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理,打造高效能人才队伍;10、协调生产与相关部门之间的协作关系,保障生产管理工作顺利推进。二、任职资格:1、年龄30-45岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先;2、具备10年以上生产管理经验,所在企业规模不少于500人,其中5年以上同岗位管理经验,有肉制品加工行业背景者更佳;3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队建设,具备实际降本增效成功案例;4、熟练使用各类办公软件,具备较强的组织与协调能力;5、具备出色的监督执行力、计划统筹能力、团队领导力以及问题分析与解决能力。
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生产总监
2-3万元/月岗位职责:(3个车间)1、依据订单需求及市场动态制定生产排程,统筹安排生产任务的顺利实施,带领团队高效完成各项生产指标;2、完善生产管理制度、作业流程与操作规范,持续优化并监督执行,确保制度落地与过程可控;3、按照质量管理体系标准,对生产全流程实施质量监控,快速响应并组织处理各类质量问题;4、统筹设备维护团队工作,构建设备保养与预防性维修体系,减少故障率,延长设备使用寿命;强化生产安全监管,提升员工安全作业意识;5、推动5S管理在生产现场的落实,持续改善现场管理效能,提升作业效率,控制生产成本;6、负责部门人才梯队建设,增强团队协作能力,打造专业性强、执行力高的生产管理队伍。任职要求:1、年龄35-45岁,大专及以上学历,食品相关专业优先;2、具备10年以上规范化、现代化食品企业(合资、上市、外资或大型民营)生产管理实战经验;3、有火锅食材、冷冻食品或肉制品行业背景者优先,曾主导管理不少于300人的生产团队;4、精通生产运营流程、管理模式及现场管理工具与方法;5、熟悉国家及行业相关产品标准,掌握质量管理体系(如QS、ISO9001、ISO22000)运作要求;6、性格沉稳,责任心强,具备良好的职业素养,擅长跨部门协调与人员管理;7、具备基础的数据分析能力,能进行生产成本核算及费用管控。职位福利:节日福利、带薪年假、五险一金、定期团建、年底双薪、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险
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食品研发总监(肉制品、调味品)
3-3.5万元/月1. 制定研发规划,完成产品研发的可行性分析及项目立项前期准备工作。2. 根据项目实际需求,承接研发职责,依照既定进度高效达成研发目标。3. 按照研发任务要求,统筹产品开发进度并合理分解工作任务,保障各研发模块按时推进。4. 负责公司现有产品的日常维护与迭代升级,确保产品质量稳定可靠。5. 开展肉制品相关技术难题攻关,包括保色、护水等关键工艺研究。6. 主导大型食品或肉制品类研发项目的实施与落地。7. 在食品(尤其是肉制品)领域发表过学术论文,或具备大型食品研究背景者优先录用。备注:必须具备肉制品或调味品行业同岗工作经验,非相关行业者请勿投递!
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车间主任(五险一金)
7000-12000元/月1、熟悉并掌握行业相关的法律法规,能够灵活运用于实际工作问题的解决;2、精通所负责板块的业务内容,具备良好的跨部门协作与沟通能力;3、依据公司月度计划统筹资源配置,科学组织生产,确保产品按时保质交付;4、具有较强的数据分析处理能力,能有效收集、整理生产数据,并利用数据优化工作流程;5、熟练使用支持业务运作的各类管理工具,乐于学习并善于归纳总结实践经验;6、具备与不同层级、不同职能领域人员高效沟通的能力,推动建立安全、信任的工作环境。任职要求:1、大专及以上学历,食品类或相关专业,具备至少5年食品工厂管理岗位工作经验;2、拥有丰富的行业实践经验,有卤制或调理肉制品从业背景者优先,责任心强,擅长协调沟通;3、熟悉国家食品行业的相关政策法规及标准要求;4、年龄30-45岁,特别优秀者条件可适度放宽。
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研发部总监(肉制品)
2-3万元/月1. 制定研发规划,完成产品开发的可行性分析及项目立项前期准备工作。2. 按照项目具体需求,承接研发工作,依照计划推进并达成既定目标。3. 根据研发任务要求,统筹产品开发进度,合理分配工作任务,确保各研发模块按节点推进。4. 负责公司现有产品的日常维护与迭代升级,保障产品质量的持续稳定。5. 开展肉制品相关技术难题攻关,包括保色、护水等关键工艺研究。6. 主导大型食品或肉制品类研发项目的实施与落地。7. 在食品(肉制品)领域发表过学术论文,或具备大型食品科研项目经验者优先录用。备注:必须具备肉制品研发相关岗位工作经验,非该领域研发人员请勿投递!
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生产总监(肉制品)
2.5-3万元/月岗位职责:(3个车间)1、依据订单需求及市场动态制定产品生产方案,统筹安排生产任务的实施,带领团队高效推进生产工作,确保按时保质完成公司下达的各项生产目标;2、完善生产管理制度、作业流程及操作规范,持续优化并组织实施,落实检查、监督与执行控制,保障生产运作规范化;3、按照质量管理体系标准,对生产全流程实施质量监控,及时牵头分析并处理各类质量问题,确保产品质量稳定受控;4、统筹设备维修团队管理,构建设备维护保养预防体系,减少设备故障率与损耗;强化车间安全监管,提升员工安全作业意识;5、推动5S现场管理模式落地,持续改善生产现场管理,提升作业效率,有效控制并降低生产成本;6、负责部门人才梯队建设,增强团队协作能力,打造专业性强、执行力高、凝聚力强的生产管理队伍。任职要求:1、年龄35-45岁,大专及以上学历,食品相关专业优先;2、具备10年以上在现代化、规范化食品企业(如合资、上市、外资或大型民营)从事生产管理的工作经历;3、有火锅食材/冻品/肉制品行业背景者优先,曾主导管理不少于300人规模的生产团队;4、精通生产管理流程、运行模式及其特点,掌握先进的现场管理方法与实操技巧;5、熟悉与公司产品相关的国家及行业技术标准,掌握质量管理体系知识(如QS、ISO9001、ISO22000等);6、性格沉稳,具备强烈的责任感和敬业精神,拥有出色的组织协调、沟通与团队管理能力;7、具备基础的数据统计与分析能力,熟悉生产成本构成及费用核算方法。
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生产主管
2-3万元/月职位描述岗位职责:全面统筹肉制品工厂的生产计划、组织协调、执行推进与过程监督,保障生产任务准时、保质、保量交付。主导生产管理体系与质量体系的搭建与运行,推动各项制度有效落地,持续优化生产运营效能。组织落实并监督调控生产过程中的工艺参数、设备运行、成本控制及产量达成,确保效率与品质双提升。构建并不断优化高效运作的生产管控机制,确保部门日、月、年度生产目标及单位制造费用指标顺利实现。紧跟行业精深加工及预制菜领域发展趋势,持续改进生产工艺与流程设计,快速响应市场需求变化。负责生产加工中心的人力配置、日常运作管理、设备维护保养及安全生产管理等全面工作。任职要求:大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业者优先。具备10年以上肉制品加工或相关领域从业经历,其中至少5年担任生产管理岗位职务。熟练掌握肉类加工技术,尤其熟悉肥牛、酱卤牛肉类产品全流程工艺及生产管理规范,通晓HACCP、ISO22000等质量体系标准。掌握5S管理、精益生产等现代化管理模式,具备独立编制标准化作业流程(SOP)的能力。拥有出色的组织协调能力、决策判断力和问题应对能力,能带领团队高效完成各项生产目标。具备强烈的目标导向意识和自我驱动力,抗压能力强,追求卓越业绩表现。加分项:具有大型肉制品工厂或同类项目成功管理经验者优先考虑。具备创新思维与持续改善意识,能够主导推动技术革新与产品升级。具备良好的协作精神与跨部门沟通能力,能与各职能团队紧密配合,共同促进工厂整体发展。
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成都都江堰市普工前纺.后纺薪资福利:工资计件制+包住招工人数:数名工作地址:
4000-6000元/月普工前纺.后纺薪资福利:工资计件制+包住招工人数:数名工作地址:都江堰
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钣金拆图
4000-7000元/月只需要钣金拆图,激光下料排版
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会cad,钣金基础
面议主要是钣金下料,钣金加工
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后勤工
3000-4000元/月打包,帮着师傅协调工作
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成都都江堰市招氩弧焊
面议成都市都江堰市招氩弧焊
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1月24日 11:05
成都都江堰市招氩弧焊
面议成都市都江堰市招氩弧焊
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1月24日 09:44
加工中心/车床调机编程
面议调机编程
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