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【亲爱的求职者，我们诚盼您留意1、2、3关键要点，这将助您深入了解我们对人才的期待】1. 价值观一致：良好人品是职业发展的核⼼支撑，也是我们选拔⼈才的⾸要标准。我们相信，能⼒让您行得稳，人品才能让您走得远。2. 自我驱动：对职业目标有清晰规划，愿意主动突破舒适区，并能把结果落地。我们提供清晰、快速的成长路径，让成果用数据说话。3. 长期共赢：若您计划在泉州长期发展，并立志在亚马逊运营赛道深耕，我们尤为青睐。对于符合高潜标准的伙伴，公司将开放专属发展通道与专项资源池，助您实现职业里程碑及安家目标。FBA精品运营模式，店铺均具备独立品牌备案R标一、岗位职责：1、站点运营：负责亚马逊Amazon站点的日常运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长；2、Listing维护：listing基本功过硬，负责listing的上传、优化，优化评论星级、关键词；3、推广计划：根据市场情况和自身Listing情况，制定推广和Review计划，并且落实执行；4、备货周转：每周复盘未来销量预测，制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，保持较好的库存流转率。及时调整销售策略，控制良好的库存周转，避免出现断货与滞销；5、市场分析：调查分析产品在亚马逊站内的竞争情况，综合行业及其他同行的销售情况，反馈意见，制定新的推广建议；二、任职要求：1、一年以上亚马逊运营经验，有玩具、家居、户外运动等类目或擅长某一类目操作者经验优先；2、熟悉亚马逊平台的各项操作，了解亚马逊平台的运营规则，并能及时跟进亚马逊的新规则及时做出调整方向；3、熟悉亚马逊平台的推广方式，有自己打造爆款的思路，能根据数据变化和平台政策做出快速有效的反应，有较强的自我驱动力，愿意主动去学习钻研新东西；4、思维活跃，善于思考解决问题，有自己的想法以及创造性管理思路，有较强的计划性及良好的沟通协作能力；5、具备良好的市场分析能力和数据分析能力；6、 执行力强，以结果为导向，富有激情与干劲，渴望通过自身能力取得高收入。无经验要求：1、大专以上学历、英语四级以上、有良好的读写能力，电子商务、英语、国贸及市场营销等专业优先考虑；2、思维灵活，具备良好的市场洞察力及数据分析能力，胆大心细、有强烈的计划及执行意识；3、有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，立志于亚马逊平台长期发展。三、薪资结构：无责底薪+绩效+高提成+全勤+房补+年终奖+工龄奖 中级运营底薪：5000~7000+提成+带新人额外奖励高级运营底薪：7000~8000+提成+带新人额外奖励资深运营底薪：10000+提成985、211学历：年薪15~20w欢迎优秀人才的加入！四、公司介绍 【我们的福利】：① 住房补贴：公司提供住房补贴300元/月。② 带薪假期：员工享受国家法定节假日，公司福利假（婚假、产检假、产假、丧假等）。③ 福利津贴：公司为员工设有婚礼金、节日福利、生日红包等多项福利和津贴。④ 培训发展：公司有良好的培训机制与职业发展规划体系，提供专业培训学习的机会与广阔的职业发展平台和晋升机会。⑤ 五险：公司为正式的员工缴纳五险。⑥ 薪酬优势：公司为员工提供高于同行业极具竞争力的薪资报酬，每月15日准时发放薪资，有满勤奖、提成、绩效奖、年终奖（十三薪+业绩奖金）、工龄奖（满1年300元/月，满2年600元/月......上不封顶！）等。⑦ 企业文化：每月下午茶、不定期聚餐、定期组织员工户外拓展活动、旅游、中秋博饼、年终尾牙宴（年会）以及丰富的节日礼品。【我们的优势】：1、公司专注于亚马逊平台运营，有多年的运营实操经验总结。2、我们有专业的数据团队，能从理性角度出发，分析热度趋势、分析选品因素、分析关键词数据、精确跟踪产品动态、进行科学评估，最大程度降低人为主观选品带来的误差，最后再做决策。3、我们有独特的FBA补发货方式，及时、稳定的补货，能有效防止断货问题。4、我们有良好的晋升机制，绝不埋没任何一个有能力的人！5、我们有良好的奖金激励机制，你的努力必将带来丰厚的回报！6、我们有一支非常年青有活力的团队，团队大部分为95后，团队是属于大家的，在这里您就是主人！【你可得到的】：1、员工活动丰富多彩，95后团队欢乐多，有着轻松，和谐，互助的工作氛围；充满挑战，发展广阔的事业平台；2、岗位晋升空间大：助理（固定薪资+绩效，业绩达标即可晋升，最短时间为1个月）-运营（提成+助理业绩+带新人奖励）-组长（个人提成+小组提成比例）-项目合伙人（底薪+提成+股份分红，逐年递增），晋升制度透明，所有晋升都是内部员工培养和提拔，您的每一点努力和成长，都将通过工作表现及考核机制被发现。 【公司简介】：泉州晓青科技有限公司成立于2013年，是一家以外贸B2C电子商务运营为核心业务的跨境电商企业，专注网络营销、品牌建设和供应链管理。公司业务范围覆盖全球，重点耕耘欧洲、北美等国际市场。公司专注于亚马逊跨境电商平台精耕细作；目前我司经营范围不受限制，根据市场情况选品而定，产品主要涵盖家居用品、日用百货、玩具、户外、体育等品类。 公司秉承“诚信、服务、共赢”的经营理念，深受合作伙伴好评，目前已拥有多个自主品牌，为全球消费者提供满意的产品和更优、更快、更好的服务。 创业来，企业在自身得到发展的同时，也注重企业文化建设，员工的职业发展、生活福利改善、业余活动丰富等方面的工作，始终在持续的投入和改善。我们倡导快乐的工作氛围和高效专业的工作素养，随着业务持续扩大，我们热切期盼优秀人才的加入，我们将为有能力的员工提供更多、更快的晋升机会，并为您提供优厚的薪酬待遇。

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岗位职责：1、深入了解亚马逊平台各类榜单，结合公司现有产品及市场销售表现，开展产品信息评估与市场前景分析，拓展产品品类，挖掘潜力热销品；敏锐把握市场动向，系统追踪、收集、整理并研判新产品资讯，持续开发具备高利润空间和市场前景的新品。2、负责跨境电商市场的调研与分析工作，关注畅销商品发展趋势，评估销售潜力，依据数据分析结果主导新品开发，并能基于市场需求推动产品的优化与迭代升级。3、掌握产品知识产权审核要点，熟悉国内外主流品牌数据库，有效识别并规避侵权风险；及时掌握平台规则变动及竞品动态，具备快速响应和调整策略的能力。4、主导新品上市推进，进行成本结构分析，参与供应链筛选与优化管理，为相关部门提供专业产品支持与解决方案，不断提升产品质量与用户使用体验。5、协助运营团队深入理解产品特性，定期参与产品线销售数据复盘，强化产品赋能；根据用户反馈持续改进产品，开展数据分析与功能优化，降低质量隐患风险。任职要求：1、本科及以上学历，英语四级以上水平，具备1年以上精品模式产品开发经验，熟悉亚马逊平台开发流程，拥有成熟的产品线规划能力与资源协调经验（有户外运动类、高单价产品开发背景者优先）；2、对市场变化具有高度敏感性与洞察力，了解消费者需求特征，能够准确判断产品定位与市场方向；3、具备优秀的项目统筹与数据分析能力，逻辑清晰，反应敏捷，善于从复杂信息中提取核心价值点；4、具备良好的跨部门沟通协作意识与团队合作精神。

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1、统筹品牌视觉形象规划，提升店铺整体视觉呈现效果；2、结合产品特性及运营需求，高效输出高品质的设计方案；3、负责跨境电商平台主图、A+页面设计、产品包装设计及官网旗舰店页面视觉设计；4、完成线上商品推广所需的各类平面视觉设计工作；5、协同电商营销活动，完成品牌宣传、广告投放及相关推广物料的视觉设计支持。任职要求：1、设计、美术、广告、视觉传达等相关专业，本科及以上学历；2、具备品牌视觉构思与创意设计经验者优先考虑；3、熟练掌握各类设计软件，具备扎实的美术基础，良好的艺术感知力与色彩把控能力，思维开阔，富有创意，具有较强的视觉表达能力；4、具备建模能力者优先考虑；5、有亚马逊平台视觉设计或食品类包装设计经验者优先；6、审美能力突出！审美能力突出！审美能力突出！加分项具备以下行业背景者更佳：电子商务·食品/饮料/烟酒·其他消费品

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岗位职责:1、全面负责tiktok平台店铺的日常运营，依据数据分析结果优化广告与推广方案；2、掌握tiktok广告投放机制，具备广告投放实操能力，能进行基础视频剪辑；3、开展达人资源拓展与商务对接工作；4、参与视频内容策划，输出脚本及所需素材；任职要求:1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先考虑；2、具备2年以上tiktok电商运营经历，熟知平台规则与操作流程，精通广告投放与优化，了解各渠道广告运作模式与策略；3、熟练操作多种广告形式，可独立完成选品、商品上架、页面优化、数据监控及转化提升等工作；4、具备较强的数据分析意识，熟练使用GA工具，能基于数据反馈提出有效优化建议，提升投放效果，实现RO1最大化；5、工作态度端正，责任心强，积极进取，抗压能力强，学习能力和创新意识突出，具备良好的沟通技巧与团队协作精神；6、拥有国内抖音平台运营经验者优先录用。

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岗位职责：1、深入了解亚马逊平台各类榜单，结合公司现有产品及市场销售表现，评估产品信息，研判产品发展趋势，拓展产品品类，挖掘具备市场竞争力的畅销品；对市场变化保持敏锐洞察，持续追踪、整理、分析新品相关资讯，筛选具备高潜力、高利润空间的产品进行开发。2、开展跨境电商市场的调研与分析工作，关注热销品类动态，评估市场增长空间，依据数据分析结果主导新产品的选品开发，并根据用户需求推动产品迭代与优化。3、掌握知识产权与侵权审核要点，熟悉国内外主流品牌数据库，有效识别并规避侵权风险，及时掌握平台规则变动及竞品动向，具备快速响应和调整策略的能力；4、负责新产品上线全流程跟进，分析产品成本结构，参与供应链评估与优化，为相关部门提供专业产品支持与解决方案，持续提升产品质量与用户体验；5、协助运营团队深入理解产品卖点，定期参与产品线销售数据复盘，强化产品赋能；收集用户反馈并主导后续改进，通过数据分析识别产品特性，推进产品升级迭代，管控质量潜在风险；任职要求：1、本科及以上学历，英语四级以上水平，具备1年以上精品模式产品开发经验，熟知亚马逊平台开发流程，拥有成熟的产品线规划能力及资源协调经验（有户外运动类、高单价产品开发背景者优先）；2、具备较强的市场感知能力，了解消费者购买行为特征，对产品定位与市场匹配度有清晰认知；3、具备优秀的项目统筹与数据分析能力，逻辑思维缜密，能从庞杂数据中高效提取关键信息并形成决策依据；4、具备良好的跨部门沟通协作意识与团队合作精神；

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职位描述：具备工厂资源、电商行业背景，能接受出差安排岗位职责：1. 配合上级开展亚马逊平台产品及竞品的市场调研，采集并分析相关数据，为产品策略提供支持。2. 协助拟定并推进供应商工厂开发方案，挖掘优质供应资源。3. 主导潜在供应商工厂的现场考察与评估，甄选并推荐符合条件的合作方；4. 建立并优化供应商开发流程，监督各项流程的有效执行；5. 参与产品询价、比价与议价过程，完成样品价格核定与维护，控制采购成本；6. 持续跟进工厂生产节奏，严格把控产品品质；7. 联动各部门协同解决供应链中的各类问题，落实领导交办的其他工作或突发紧急任务。任职要求：1. 大专及以上学历，供应链、国贸等相关专业优先，具备1年以上跨境电商供应商开发经验，有家居、玩具、健康、户外类目采购、QC或工厂生产管理、原材料采购经验者优先；2. 具备良好的沟通协调与谈判技巧；3. 熟练操作常用办公软件；4. 能够适应阶段性出差，抗压能力较强；5. 拥有供应商资源者优先

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【亲爱的求职者，我们诚盼您留意1、2、3关键要点，这将助您深入了解我们对人才的期待】1.价值观一致：良好人品是职业发展的核心支撑，也是我们选拔人才的首要标准。我们相信，能力让您行得稳，人品才能让您走得远。2.自我驱动：对职业目标有清晰规划，愿意主动突破舒适区，并能把结果落地。我们提供清晰、快速的成长路径，让成果用数据说话。3.长期共赢：若您计划在泉州长期发展，并立志在亚马逊运营赛道深耕，我们尤为青睐。对于符合高潜标准的伙伴，公司将开放专属发展通道与专项资源池，助您实现职业里程碑及安家目标。FBA精品运营模式，店铺均具备独立品牌备案R标一、岗位职责：1、站点运营：负责亚马逊Amazon站点的日常运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长；2、Listing维护：listing基本功过硬，负责listing的上传、优化，优化评论星级、关键词；3、推广计划：根据市场情况和自身Listing情况，制定推广和Review计划，并且落实执行；4、备货周转：每周复盘未来销量预测，制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，保持较好的库存流转率。及时调整销售策略，控制良好的库存周转，避免出现断货与滞销；5、市场分析：调查分析产品在亚马逊站内的竞争情况，综合行业及其他同行的销售情况，反馈意见，制定新的推广建议；二、任职要求：1、一年以上亚马逊运营经验，有玩具、家居、户外运动等类目或擅长某一类目操作者经验优先；2、熟悉亚马逊平台的各项操作，了解亚马逊平台的运营规则，并能及时跟进亚马逊的新规则及时做出调整方向；3、熟悉亚马逊平台的推广方式，有自己打造爆款的思路，能根据数据变化和平台政策做出快速有效的反应，有较强的自我驱动力，愿意主动去学习钻研新东西；4、思维活跃，善于思考解决问题，有自己的想法以及创造性管理思路，有较强的计划性及良好的沟通协作能力；5、具备良好的市场分析能力和数据分析能力；6、执行力强，以结果为导向，富有激情与干劲，渴望通过自身能力取得高收入。无经验要求：1、大专以上学历、英语四级以上、有良好的读写能力，电子商务、英语、国贸及市场营销等专业优先考虑；2、思维灵活，具备良好的市场洞察力及数据分析能力，胆大心细、有强烈的计划及执行意识；3、有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，立志于亚马逊平台长期发展。三、薪资结构：无责底薪+绩效+高提成+全勤+房补+年终奖+工龄奖

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杨女士

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招聘：亚马逊运营薪资：4000-8000元/月岗位职责：一、岗位职责：1、站点运营：负责亚马逊Amazon站点的日常运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长；2、Listing维护：listing基本功过硬，负责listing的上传、优化，优化评论星级、关键词；3、推广计划：根据市场情况和自身Listing情况，制定推广和Review计划，并且落实执行；4、备货周转：每周复盘未来销量预测，制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，保持较任职要求：无经验：1、大专以上学历、英语四级以上，优先考虑电子商务、英语、国贸及市场营销等专业；2、态度端正、思维灵活、具备有良好的沟通能力，积极主动，有较强的执行力及责任心；3、对工作有热情，踏实肯干，能够承工作压力，致力于长期在亚马逊平台发展。4、欢迎无经验者，公司提供培训，让你和公司共同成长；5、根据工作经验和能力表现定职级，业绩达标即可晋升初级运营享受提成。

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招聘保安员多名：要求：，40岁以下（形象气质好年龄可以稍大两岁），身高要求168以上，无不良记录，能服从领导工作安排工资待遇：4500元包住不包吃工作地点：池店龙湖青云阙联系方式：微信同步

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福建泉州晋江市菲莉集团招水电工一名，上班地点，晋江市池店镇安踏总部对面。工资面议，单休。要求有电工证，年龄50岁以内。联系黎

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11月13日 21:03

先生

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岗位职责：1、负责IT软硬件的日常维护，包括电脑、打印机等设备的运行保障及突发故障处理，承担系统管理软件、应用系统及信息平台的技术支持，以及监控设施的常规维护；2、依据业务需求，从专业技术角度对相关设备进行客观、精准的评估与建议；3、负责基础IT应用平台的日常运维，及时响应并解决使用中的技术问题，提供操作指导与咨询支持；4、承担公司会议室音视频设备的定期巡检与维护，快速响应异常情况，保障会议正常进行，并具备中大型会议现场技术支持能力。岗位要求：1、计算机相关专业大专或以上学历；2、掌握TCP/IP协议原理，了解主流网络技术，如广域网、局域网的架构与应用；3、熟练进行Windows客户端系统的软硬件维护，具备综合布线及信息系统日常运维经验；4、具备较强的信息安全意识，能够有效保障厂区IT系统的安全稳定运行；5、学习能力强，执行力高，工作态度积极，诚实守信，具有良好的服务意识和责任心。

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电商平台（小红书）种草拍摄工作内容:1.在小红书上面种草，主要拍自己的脚跟腿，偶尔会出境露脸拍照片职位要求:1.对工作有热情，接受无经验2.会P图，态度端正，要细心有耐心3.要求脚型好看，身高不能低于1.米6，工作时间:工作6天，休息3天。工作时每天6个小时，下午2:00到晚上8:00。薪资待遇:工资4500-8000，可以面议有意愿联系

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徐先生

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电商平台（小红书）种草拍摄工作内容:1.在小红书上面种草，主要拍自己的脚跟腿，偶尔会出境露脸拍照片职位要求:1.对工作有热情，接受无经验2.会P图，态度端正，要细心有耐心3.要求脚型好看，身高不能低于1.米6，工作时间:工作6天，休息3天。工作时每天6个小时，下午2:00到晚上8:00。薪资待遇:工资4500-8000，可以面议有意愿联系

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公司主轻滋补食品+零食同步招聘：1、全国区域业务（零食、滋补、水果礼品渠道为佳）2、内勤（建立客户联系，维护客户信息）3、抖店、京东运营（同平台操盘经验）微信备注：岗位+姓名【水果礼盒、零食礼盒渠道】业务经理/营销总监岗位职责：1、负责公司产品的销售推广和客户服务工作；2、负责开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围；3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；4、根据市场营销计划，完成区域营销业绩目标和客户开发；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：有相关零食/滋补/水果礼盒渠道销售经验为佳；合则约见，定岗定编后定薪，多种合作模式可谈

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公司主轻滋补食品+零食同步招聘：1、全国区域业务（零食、滋补、水果礼品渠道为佳）2、内勤（建立客户联系，维护客户信息，促进客户下单）3、抖店、京东运营（同平台操盘经验）微信备注：岗位+姓名内勤/客户岗位职责及任职要求1、与客户建立联系并日常维系客户关系促进客户下单、提供产品相关信息支持（公司提供资源）；2、有电话销售、客服、内勤销售相关经验为佳；3、擅长沟通，有较强的亲和力；4、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，周日休息5、本岗位无需频繁外勤，薪资结构为底薪+提成合则约见、非请勿扰

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公司主轻滋补食品+零食同步招聘：1、全国区域业务（零食、滋补、水果礼品渠道为佳）2、内勤（建立客户联系，维护客户信息，促进客户下单）3、抖店、京东运营（同平台操盘经验）微信备注：岗位+姓名内勤/客户岗位职责及任职要求1、与客户建立联系并日常维系客户关系促进客户下单、提供产品相关信息支持（公司提供资源）；2、有电话销售、客服、内勤销售相关经验为佳；3、擅长沟通，有较强的亲和力；4、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，周日休息5、本岗位需频繁外勤，薪资结构为底薪+提成合则约见、非请勿扰

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