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设计师岗位（全面成长方向）任职要求：1. 完整参与过项目全流程，涵盖方案设计、客户沟通、施工落地及交付跟进，具备优质的服务意识。2. 熟悉室内功能布局与常用尺寸，了解施工材料应用，能独立绘制施工图纸；3. 具备良好的谈单能力以及团队协作配合能力。4. 具有主动学习意愿，能积极接纳新知识，公司提供系统化培训支持。工作内容：1. 结合客户需求与房屋结构，提出富有创意的设计方案，有效推动客户签约。2. 保持高度负责的落地跟进态度，确保最终呈现的设计效果达到理想标准

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李先生

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设计师岗位（全面成长方向）任职要求：1.全程参与过项目落地，涵盖方案设计、客户沟通、施工跟进至最终交付，具备优质的服务意识。2.熟悉室内功能布局与常用尺寸，了解施工材料应用，能独立绘制施工图纸；3.具备较强的客户沟通能力及团队协作能力；4.具有主动学习意愿，愿意接受新知识，公司提供系统化培训支持。工作内容：1、结合客户需求与房屋结构，提出创新设计方案，提升客户满意度并推动签约达成。2、重视设计实施全过程服务，积极跟进施工现场，确保设计效果高质量呈现

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家装销售员一、岗位职责：1.公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与客户沟通家装业务，促成见面(无经验要求，无专业要求，入职会有相关培训，可以学习到装修方面的相关知识）；2.负责解答客户装修方面一些简单的咨询和疑问(经过前期的相关培训基本都可以胜任）；任职要求：1.专业不限，接受优秀应届生；2.年龄：18-45岁；3.经验不限，会有培训；4.喜欢挑战，行动快凭努力拿高工资；

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任职要求：1. 全程参与过项目工地的运作，涵盖前期方案设计、客户沟通、签约到施工实施及后续交付环节，具备优质的服务意识。2. 熟悉室内功能布局与尺寸规划，了解施工材料应用，能独立绘制施工图纸；3. 具备较强的客户沟通能力以及团队协作配合能力。4. 具有主动学习意愿，能够积极接受新知识，公司提供相关培训支持。工作内容：1、结合客户需求与户型特点，提出富有创意的设计方案，有效推动客户签约。2、重视设计落地全过程服务，保持良好的跟进态度，致力于实现高品质的最终呈现效果；

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任职要求：1.全程参与过项目工地，熟悉从方案设计、客户沟通到施工实施及交付的各个环节，具备良好的服务意识。2.熟悉室内功能布局与尺寸规划，了解施工材料应用，能独立绘制施工图纸；3.具备较强的客户沟通能力及团队协作能力，能够高效推进项目进程。4.具备主动学习意愿，乐于接受新知识，公司提供相关培训支持。工作内容：1、结合客户需求与户型特点，提出具有创意的设计方案，有效推动客户签约。2、重视设计落地全过程服务，积极跟进施工进展，确保最终呈现理想的完工效果；

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人事主管工作职责：1. 负责组织开展人员招聘，涵盖招聘渠道维护、人才资源库搭建、简历筛选、组织面试及录用流程，协同推进优质人才引进。2. 负责人力资源日常事务管理，包括员工档案管理、劳动合同签订与续签、社保公积金办理、考勤数据统计及休假与出勤相关管理工作。3. 组织实施员工能力评估，涵盖培训计划执行与跟进反馈、绩效考核实施、目标设定沟通以及晋升资格评定等工作。4. 协助上级定期开展员工特质分析，识别个体优势与待提升项，优化团队人员配置与岗位适配。5. 牵头推进企业文化落地，组织员工交流活动、文体赛事及团队建设等相关工作安排。人事岗位要求1. 具备敏锐的观察力，能准确判断人员特点与潜力。2. 拥有较强的逻辑思维与事务统筹能力，能高效有序地处理多项工作任务；3. 关注员工发展，具备良好的沟通技巧与协调能力。

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人事主管工作职责：1.负责组织开展招聘相关工作，包括招聘渠道维护、人才资源储备、简历筛选、组织面试及录用流程，协同推进高素质人才引进。2.负责人力资源日常事务管理，涵盖员工档案管理、劳动合同签订、社保业务办理、考勤数据统计以及休假与出勤管控等。3.负责员工能力评估相关工作，包含培训实施的监督与反馈、绩效考核执行及目标对齐沟通、晋升资格评定等环节。4.协助上级定期开展员工特质分析，识别个体优势与待提升项，优化团队人员配置与协作结构。5.负责推动企业文化落地，组织实施员工交流活动、文化宣传、文体赛事及团队建设等相关安排。人事岗位要求1.具备敏锐的观察力，能够准确判断人员特质与潜能。2.拥有较强的逻辑思维能力，能高效统筹和规划各项工作流程；3.注重人际互动，具备良好的沟通技巧与协调能力。

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感兴趣可主动联系！一、上班时间：8:30-18:00，周末双休，法定假日休。无责底薪3000+全勤200+高提成，综合薪资5k-8k。二、岗位要求：23-45岁，口齿清晰，心态好，有销售经验优先；优秀者可直接竞选主管岗。三、福利待遇：带薪休假，年假，法定节假日；年终奖；各种奖励补助；旅游培训；下午茶，公司氛围超好！四、公司成长体系:一诺商学院培养计划+一诺合伙人制度。五、企业介绍我们是北京一诺前景科技有限公司旗下直营分公司，一直专注于全方位企业服务，是一家极富创新性的企业信息化服务提供商。“一诺快记”为总部自主研发的代账软件，是公司旗下的智能财税品牌，现已在全国树立一定的品牌和知名度。

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主营业务为：工商注册、法律咨询、代理记账、做税务方面的变更、资质办理、社保代缴、商标以及注销公司、税务筹划等一站式企业服务平台，全国200多家直营分公司！一、上班时间：8:30-18:00，周末双休，法定假日休。无责底薪3000+全勤200+高提成，综合薪资5k-8k。二、岗位要求：20-35岁，口齿清晰，心态好，有销售经验优先；优秀者可直接竞选主管岗。三、福利待遇：带薪休假，年假，法定节假日；年终奖；各种奖励补助；旅游培训；下午茶，公司氛围超好！四、公司成长体系:一诺商学院培养计划+一诺合伙人制度。五、企业介绍我们是北京一诺前景科技有限公司旗下直营分公司，一直专注于全方位企业服务，是一家极富创新性的企业信息化服务提供商。“一诺快记”为总部自主研发的代账软件，是公司旗下的智能财税品牌，现已在全国树立一定的品牌和知名度。

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一、岗位职责：1．公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道与大中型企业的客户对接，沟通财税相关业务内容，推动合作达成（无需经验、不限专业，入职后提供系统培训，可掌握财税领域基础知识）；2．协助回应客户在财税方面的一般性咨询与问题解答（经过前期培训均可熟练应对）；二、任职要求：1．经验不限，欢迎优秀应届毕业生加入2．年龄要求：18-38岁3．专业不限4．思维敏捷，乐于从事具有拓展性和挑战性的工作；三、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00周末双休，节假日按国家规定休息四、薪资构成及福利待遇：薪酬结构：无责任底薪＋项目提成＋签约奖励＋激励奖金，月综合收入5000-13000元，能力突出者薪资可面议；福利体系：双休＋法定节假日＋带薪年假＋节日礼品＋生日福利＋周年纪念礼＋每周下午茶，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽，期待你的加入~

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一、岗位职责：1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作（无经验要求，无专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）;2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）;二、任职要求：1．经验不限，接受优秀应届生2．年龄：18-38岁3．专业不限4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作；三、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休，节假日正常休息四、薪资构成及福利待遇：薪酬待遇：无责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈；福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

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一、岗位职责：1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作（经验要求，专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）;2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）;二、任职要求：1．经验不限，接受优秀应届生2．年龄：18-38岁3．专业不限4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作；三、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休，节假日正常休息四、薪资构成及福利待遇：薪酬待遇：责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈；福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

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一诺前景总部在北京，成立于2008年9月，目前在30个省市已开设200余家直营分公司因公司扩大规模，目前急招以下岗位人员【工作时间】周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00周末双休（法定节日休息，法定休几天就休几天）【工作内容】公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通谈判，最终达成合作【任职要求】1.有销售经验（沟通能力强可放宽要求）2.无学历要求3.年龄：25-45（优秀者可放宽至48）4.财税电话销售工作经验者优先录取【薪资待遇】无责底薪+全勤+阶梯提成【福利待遇】1.带薪年假，带薪法定假日2.定期带薪团建3.集团分公司，晋升通道透明，发展前景空间大4.不定期下午茶5.员工生日、周年庆福利6.节假日福利

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一诺前景孝感分公司，总部在北京，成立于2008年9月，目前在30个省市已开设200余家直营分公司因公司扩大规模，目前急招以下岗位人员【工作时间】周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00周末双休（法定节日休息，法定休几天就休几天）【工作内容】公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，解答客户疑问，最终达成合作【任职要求】1.有销售经验（沟通能力强可放宽要求）2.无学历要求3.年龄：25-45（优秀者可放宽至48）4.财税电话销售工作经验者优先录取【薪资待遇】无责底薪+全勤+阶梯提成【福利待遇】1.带薪年假，带薪法定假日2.定期带薪团建3.集团分公司，晋升通道透明，发展前景空间大4.不定期下午茶5.员工生日、周年庆福利6.节假日福利

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岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升服务满意度4. 妥善保管运输车辆、工装、面单等公司资产，定期维护设备并做好日常清洁与检查5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，杜绝疲劳驾驶、酒后作业等违规行为任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2. 持有有效身份证件，会骑电动三轮车，熟悉本地道路环境者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4. 能熟练使用智能手机，车辆及通讯设备公司免费提供5. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史，信用状况良好

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舒先生

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岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对5. 配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理工作任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动2. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶资格者优先4. 学历不限，具备基础读写能力及智能手机操作能力5. 能接受灵活排班，包括节假日及高峰期工作安排

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集团面向高等院校应届毕业生开展公开招聘，任职要求如下：1-仅限2022-2023年毕业的应届生，须为法律或会计相关对口专业2-熟练掌握Office办公软件操作3-在校期间获得过相关荣誉或专业证书者优先4-具备良好的抗压能力、沟通协调能力与应变意识，态度谦逊，积极学习5-需长期稳定发展，不考虑短期实习或短期工作意向工作内容：协助上级完成项目相关事务性工作职位福利：包吃、包住、绩效奖金

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岗位要求：1、负责招标平台相关信息的搜集、整理及内部汇报工作；2、熟悉标书制作流程，能独立编制综合性标书，包含技术文件等内容，确保标书合规达标；3、承担合同的起草、审核以及相关资料的归档管理；4、跟踪并完成公司盖章审批流程；5、办理公司各类资质相关事务；6、配合行政部完成日常行政支持工作。福利待遇：包吃包住。工作时间：每周休息1.5天，每天工作8小时。工作地点：湖北/孝感/孝南区 华耀天城

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岗位职责：1、具备大型市政道路、雨污分流管网工程项目的整体管理及资金运作经验；2、代表公司全面负责工程项目，统筹协调与各相关方涉及工程的各项事务；3、严格执行公司质量管理体系要求，落实相应的品质管理规范；4、遵守国家及地方政策法规，贯彻执行公司规章制度与管理指令，履行合同约定的技术实施、工程进度、现场管控、质量检测、资料归档、结算支付等工作内容；5、主导编制项目施工组织设计、进度安排、材料需求计划及质量控制方案，并跟进执行与反馈；6、深入施工一线，协调解决现场矛盾与问题，科学把控工期、质量与施工品质的平衡关系；7、统筹管理各供应商在进度、质量、品质及相关资料等方面的履约工作；8、扎实做好项目基础管理工作，确保各类文件、资料、数据和信息传递及时准确，推动工程结算与清算高效完成。任职要求：1、土建、市政或水利类相关专业，大专及以上学历，持有建筑或市政建造师资格证书（具备水利建造师资格及水安B证者优先）；2、具有5年以上工程项目全面管理经验，具备较强的团队领导力与项目全局掌控能力，能有效带领项目团队履行各项职责；3、具备良好的综合协调与沟通能力，擅长人际交流与外部对接；4、性格积极向上，责任心强，自律性高，具备较强的独立作业能力和抗压素质；5、熟悉国家法律法规、工程管理流程、竣工验收程序及政府备案要求，具备较强的理解与领悟能力；6、具有团队协作意识，服从公司统一工作安排。项目地点在孝感，需驻项目

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岗位职责:1. 负责房地产项目的销售策划，涵盖市场调研、客户需求洞察等相关工作2. 策划并实施销售方案，提供专业的房地产销售指导与建议3. 协同团队成员推进项目进程，保障销售目标的顺利达成任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识2. 能够及时捕捉市场动向，为客户输出专业的房地产咨询支持3. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能灵活应对市场环境变化

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岗位职责：1、负责市政工程项目资料的编制、上报及对接，以及预结算文件的编制工作；2、负责工程部门各类档案资料的整理归档、移交手续及借阅管理；3、负责工程项目相关资料、施工图纸的保管与工程文书的处理；4、负责公司内部技术文档及资料的统筹管理；5、完成领导安排的其他相关工作。任职资格：1.大专及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先；2.具备3年以上相关工作经验，熟悉市政工程资料管理流程；3.熟练操作CAD、WORD、EXCEL等绘图软件及办公工具；4.具备良好的协作意识，工作认真负责；5.条理清晰，具备较强的组织与沟通能力；6、能够适应驻场工作（项目地点位于孝感周边区域）薪资待遇：8000-10000元/月,以提供过来的银行薪资流水评定；包吃包住。

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职位描述包吃包住，享受公费旅游，年休假，健康体检。岗位职责：1、统筹协调并指导财务部日常运营工作，优化公司财务管理流程及相关制度建设；2、编制年度、季度财务规划，落实财务风险防范与控制措施；3、统筹企业税务筹划与管理工作，确保按时完成纳税申报及年度审计任务；4、科学调度资金使用，保障各类款项支付安全，维护公司资金安全；5、牵头组织年度预算编制，监控预算执行过程，提供全面财务报告及关键财务分析支持；6、与财政、税务、银行等相关部门建立并维持良好合作关系。任职要求：1、会计学、财务管理等相关专业大专及以上学历；2、具备5年以上全盘账务处理经验，2年以上同类管理岗位经历，有互联网直播平台或电商行业财务背景者优先；3、熟悉国家财经政策、企业会计准则及财务流程，掌握会计信息化系统，精通相关财税法规；4、具有较强的团队管理与领导力，沟通顺畅，组织协调能力突出，具备优秀的判断与决策能力。福利待遇：包吃包住，享受公费旅游，年休假，健康体检。上班地点

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