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郭先生

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1.收银员给顾客介绍充值水吧活动，做水吧饮品2.吧台货架冰箱卫生补货3.引导员负责网吧外场顾客引导工作，确保顾客能快速准确找到位置4.协助顾客解决上网过程中遇到的技术问题，提供优质的服务，5.维护网吧秩序，确保网络安全和顾客隐私的保护

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李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：00:00-23:00工作时段：自由安排结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-12任务轻松，按规范完成拍摄任务即可

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卜先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：00:00-23:00工作时段：灵活安排结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-12任务轻松，按标准完成拍摄任务即可

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卜先生

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工作内容：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2、带客户实地看房，协助完成新房认购、二手房买卖及租赁、商铺交易与租赁等业务；3、开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。职位要求：1、具备良好的沟通能力，性格亲和，工作主动积极，态度乐观向上；2、作风踏实严谨，品行正直诚恳，富有团队协作意识；3、具有敏锐的市场感知力，能积极应对房产行业的挑战，认同团队合作价值；薪资待遇：全职：底薪2700+话费补贴+端口补贴+提成（24%-55%）单休 国内外旅游 节假日礼品主营房地产中介服务，福利优厚，晋升体系完善，诚邀有志之士加入。全市岗位可就近分配

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苏女士

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工作内容：1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问；2、带客户实地看房，协助完成新房认购、二手房买卖及租赁、商铺交易等相关业务；3、积极开发和维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。职位要求：1、具备良好的沟通能力，性格亲和，工作主动热情，心态积极向上；2、做事细致认真，诚实守信，具备较强的团队协作意识；3、拥有敏锐的市场感知能力，能适应房产行业的挑战，富有拼搏精神。薪资待遇：全职：底薪2700+话费补贴+端口补贴+提成（24%-55%），单休，享受国内外旅游、节日礼品等福利主营房地产中介服务，福利优厚，晋升通道完善，诚邀有志之士加入。全市岗位可就近分配

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苏女士

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岗位职责：1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现4. 协助维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康5.配合机构开展家长会、开放日等家校共育工作，提升服务满意度任职要求：1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通表达能力2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导3. 无犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先4.学历要求：大专以上5. 工作经验：不限

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王女士

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招聘房产经纪人！经验不限，提供专业岗前培训，每位新人配备专属导师一对一指导，助你轻松实现首单突破！徐州规模领先、资质正规的房产中介企业，拥有顶尖团队，因业务拓展诚邀优秀人才加入。平台头部门店，海量商机与丰富资源支持，贝壳币奖励充足。待遇：底薪2700元+提成上不封顶，缴纳五险一金，做六休一，每年两次团队旅游，年底双薪，公司正处于高速发展阶段，晋升通道畅通，从普通经纪人到店长，不看资历只看实力。选择决定未来，欢迎咨询了解！

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苏女士

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岗位职责:1.梳理并落实招聘流程，保障招聘工作与公司实际需求相匹配；2.发布岗位信息，高效开展企业品牌宣传及人才吸引工作；3.负责简历筛选与初步评估，对接候选人并组织面试安排；4.对拟入职人员开展背景核查，沟通薪资待遇等相关事项；5.承担招聘广告文案编写及招聘平台日常运营管理任务。6.协助完成部分财务记账事务。7.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.熟悉常用办公软件操作；2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；3.熟知招聘各环节流程，并具备实际操作经验；4.可独立推进招聘任务，与候选人保持顺畅交流。工作时间早九晚六，单休。法定节假日正常休息。

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王先生

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工作内容：1. 客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。2. 无需外出推广，不涉及社区开拓类工作。3. 新人平均每月成交3-5单，资深员工人均月均5单以上。4. 新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。5. 所有房源均为公司自营管理，交易周期短，成交效率高。6. 工资按时发放，绝不拖欠。7. 每月组织团队活动、生日聚会，设有开单奖励、带看激励等多项奖金，福利丰富拿不停。工作时间：早八点半至晚六点晋升空间：初级租赁经纪人（6K-10K）— 资深租赁经纪人（10K-15K）— 团队经理（15K-30K）— 商圈经理（50K-100K）— 销售部总监（150K-200K）

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王先生

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工作内容：1.客户在线查看房源后，我们负责安排实地带看并协助完成签约流程。2.无需进行线下推广或社区开拓等外勤开发工作。3.新人平均每月可成交3-5单，经验丰富者人均月均5单以上。4.新员工入职后由门店经理全程一对一指导，快速熟悉业务，上手轻松。5.所有房源均为公司直营管理，交易流程高效，成交周期短。6.薪酬发放准时，绝不拖欠。7.每月定期组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看激励等多项奖金，收益可观。工作时间：早八点半至晚六点晋升空间：初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人（10K-15K）-团队经理（15K-30K）-商圈经理（50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

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王先生

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