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内容审核主要职责是审查平台发布的内容，确保其符合相关政策及公司标准1、具备良好的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力2、能适应夜间班次及节假日轮值安排3、接受无经验人员，提供系统化培训4、大专或以上学历优先考虑，条件优异者可放宽至高中或中专学历5、每周工作五天，休息两天，月薪约3400元

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纯坐班审核，无销售任务！审核员岗位职责：1.负责公司网站内容的审核工作，确保发布信息的真实、合法与规范；2.及时清理平台内的违规及无效信息，维护良好的网络秩序；3.针对平台工具、操作流程及相关策略提出优化建议，助力提升运营效率；岗位福利：每周五天工作制，享受双休，每月15号准时发放薪资，团队氛围和谐。任职要求：1.具备大专或以上文凭，本科背景者优先考虑；2.具备广告合规意识，能够有效识别风险，保障平台内容安全；职业素养：工作认真负责，具备较强的学习能力与信息分析理解力，可配合轮班安排。

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岗位职责:1.负责公司网站信息的审核工作，确保内容真实合规；2.及时清理网站中的违规信息，维护平台内容健康；3.持续关注网络热点动态，快速应对相关舆情事件；4.配合团队参与内容规划与创意支持工作；5.定期汇总审核数据并进行分析，提供优化建议。任职要求：1.具备高度的责任意识和执行能力，工作态度严谨踏实；2.有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流；3.学习能力强，能较快适应互联网行业的变化节奏；4.擅于逻辑思考与问题处理，对内容把关有清晰认知；5.具备基础的文字表达能力，可完成常规内容编写任务。

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岗位职责：审核用户提交的内容是否符合规范，对违规信息及时提醒或采取拦截措施任职要求：1.大专及以上学历，******之间，性别不限2.能适应夜班工作安排岗位福利：1.每周工作五天，每天八小时标准工时制2.固定办公场所上班，无需外勤，非销售类岗位，无业绩考核压力3.提供夜间工作补助

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工作内容：1、统筹并开展公司人才引进相关工作；2、参与招聘体系的搭建与落地执行，保障人才选拔质量；3、对接各业务部门，明确用人需求并拟定匹配的招聘方案。岗位要求：1、具备优秀的沟通技巧及团队协作意识；2、了解人力资源相关法律规范，确保招聘操作合法合规；3、具备较强的统筹规划能力与应变处理能力；4、需具备1-3年相关工作经验，学历要求大专及以上。

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岗位职责：1.负责开展园区内入驻企业的日常走访服务，宣贯并解读惠企相关政策，确保各类红头文件、园区规定及企业通知在园区范围内的有效传达与执行；2.每周定期开展入企交流服务，动态掌握企业运营情况，收集企业在人才、业务发展、知识产权等方面的信息变化，整理形成日、周巡查记录，建立并完善企业基础台账；3.对接落实各级政府部门下达的企业数据统计任务，负责相关企业资料的汇总与上报工作；4.承担新入驻企业的接待与管理工作，统筹安排政府调研、政企对接及园区各类活动的接待事宜；5.负责园区固定资产的登记、清查与核验，对资产损毁或遗失情况追查责任，维护公共区域设施正常运行，监督环境卫生管理，持续提升园区整体运营环境；6.协同公司其他职能部门开展工作，积极配合完成上级交办的临时性任务。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；2.工作认真负责，具备独立开展工作的能力；3.工作经验：1-3年4.具备与政府职能部门对接的实际工作经验工作时间：9：00-12：00；14：00-18：00岗位福利：1.周末双休、法定节假日正常休息2.缴纳五险

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1．参与或主导项目管理实施规划的编制与执行，统筹所辖小组的日常管理工作；2．牵头制定并推动落实质量审核管理体系，承担相关工作的组织与协调任务；3．实施项目全过程监控与动态管控，统一审核标准，跟踪各项指标达成情况，及时对接各组负责人确保项目要求有效落地。任职要求：1、具备安全审核经验及团队管理背景，具有管理经验者优先，带宽50+；2、本科及以上学历，曾带领50+人员的审核团队，具备从零到一组建审核团队的实际经验。

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岗位职责：1）开展园区入驻企业的日常走访服务，宣导并解析惠企相关政策，确保各类红头文件、园区制度及企业通知在园区内有效传达与执行；2）每周定期实施入企沟通服务，动态跟踪企业运营情况，采集企业在人才配置、业务发展、知识产权等方面的最新信息，整理形成日度、周度巡查记录，建立并维护基础企业档案台账；3）对接各级政府部门要求，落实企业相关数据统计任务及资料汇总工作，确保信息报送及时准确；4）统筹新入驻企业接待事务，承担政府与企业调研来访接待、园区各类活动的组织协调与接待支持；5）负责园区固定资产的登记、清查与核验工作，对损毁或遗失情况追责处理，维护公共区域设施正常运行，监管环境卫生状况，持续提升园区整体运营环境；6）协同公司其他职能部门开展工作，积极完成上级交办的临时性任务。工作经验及学历：1-3年本科薪资范围：3k-4k（实习期薪资2360元，实习时长1-3个月；满一个月申请转正考核薪资：3097元缴纳）工作时间：9：00-12：00；14：00-18：00；周末双休、节假日休息工作地点：临汾锦悦城5号楼网易联合创新中心

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岗位职责:1.负责广告法相关业务内容的日常运营管理，具备广告法领域实践经验者优先考虑2.协同团队成员，保障广告法运营工作的有序推进与落地实施3.不断梳理并优化操作流程，提高整体运营效能任职要求:1.拥有良好的沟通协调能力，能高质量完成各项工作任务2.具备团队协作意识，积极参与项目推进，助力目标达成3.具备较强的学习领悟力，持续精进专业素养与实操能力

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内容审核主要职责是审查平台发布的内容，确保其符合相关政策及公司标准1、具备较强的责任意识和执行力，能够承受一定工作压力2、能适应夜间班次及节假日轮值安排3、欢迎无经验者加入，提供系统化培训4、大专及以上学历优先考虑，有直播运营或审核相关背景者优先录用5、每周工作五天，休息两天，月薪约3400元

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岗位职责:1. 策划并执行广告内容运营，保障广告活动符合相关法律法规要求2. 跟踪广告投放数据，根据效果反馈及时优化运营方案以提升投放表现3. 与团队成员高效协作，协同推进广告项目顺利落地4. 八小时工作制，上五休二，不加班任职要求：1. 掌握广告法及相关监管规定，能有效把控广告内容的合规性2. 可独立开展广告素材审核，具备判断医疗、食品、美妆等特殊类目违规风险的能力3. 熟悉广告行业运作模式，能够精准理解市场趋势与客户实际需求

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1. 根据栏目定位，负责会议、展会、活动及专题片、宣传片等采访任务的策划与执行！2. 协同部门完成采访前后的各项协调与配合工作！3. 热爱主持事业，具备积极向上的精神面貌，富有责任感，表达清晰流畅，节奏把控能力强！4. 具备良好的职业素养与操守，工作态度严谨踏实，作风稳重，具备较强的个人辨识度！5. 注重公众形象维护，传播正能量，引领健康向上的思想文化导向！其他福利：1、五险；2、员工宿舍；3、上五休二学历：本科薪资范围：3k-5k

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岗位职责:1.策划并实施网络推广活动，确保宣传内容符合广告法相关要求2.协同团队成员，提高推广成效，持续优化广告投放策略3.实时监控推广数据，进行效果分析，动态调整推广计划任职要求:1.具备优秀的沟通技巧，能高效推进各项工作任务2.具有良好的团队协作意识，快速适应团队并发挥积极作用3.学习能力强，能够持续吸收新知识并应用于实际工作

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岗位职责:1.负责广告内容的策划与执行管理，确保广告活动符合相关规范要求2.跟踪广告投放数据表现，根据反馈及时优化运营方案以提升投放成效3.与项目团队高效协作，保障广告项目顺利推进与落地4.八小时工作制，上五休二，不加班任职要求：1.掌握广告法及相关监管规定，能有效把控广告内容的合规性2.可独立开展广告素材审核工作，具备判断医疗、食品、美妆等特殊类目广告风险点的能力3.熟悉广告行业运作模式，能精准理解市场趋势及客户实际需求

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1)依据相关法律法规及平台业务规范，对用户上传的内容进行审核，处理日常违规信息，对存在违规问题的文字、图片、视频等内容进行分类、标记，并协助完成修正；2)对违法不良信息实施持续监控，做到及时发现、准确记录并有效上报反馈；3)汇总分析审核过程中的数据，识别潜在风险，推动审核规则优化迭代，提升整体运营效率任职要求：1)大专及以上学历，具备网站内容审核经验或论坛管理经历者优先考虑；2)掌握互联网信息安全基础知识，熟悉国内网络监管相关政策法规；3)关注时事政治与社会热点，了解舆情动态及相关历史背景知识；4)对反垃圾信息工作有兴趣，具备较强的信息敏感度，能预判突发情况；5)具备基础的数据分析能力与文字表达能力；6)工作认真负责，执行力强；7)性格积极开朗，沟通顺畅，具有良好的团队协作精神；8)年龄40岁以下，25岁左右优先，欢迎应届毕业生投递，能适应倒班、轮班及法定节假日值班安排，实行上五休二制度9)能够适应互联网行业工作节奏，具备一定的项目规划与协调沟通能力

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培训专员：岗位描述1、负责新入职员工培训、在岗人员能力提升培训及专项主题培训的审核与组织实施；2、统筹各地供应商培训工作的规划制定、执行落地、考核评估及培训成效跟踪；3、深入挖掘各业务线培训需求，结合关键节点设计并开发相应的培训课程；4、联动上级部门，及时掌握境外动态、行业趋势及监管要求，围绕业务风险点提炼培训内容，推动员工能力提升；5、熟悉审核机制与监管体系，持续关注最新舆情动向，响应上级部门要求，保持顺畅高效的协作关系；岗位要求1、具备2年以上内容安全审核培训或舆情收集分析相关工作经验，党员优先考虑2、拥有良好的授课表达能力，可独立组织规模达50人以上的培训活动3、具备高度敏感性，能全天候开展舆情监测、分析与研判，并转化为有效培训资料4、具备数据处理与分析能力，能对培训效果及考核结果进行复盘优化

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岗位职责:1．组织或参与项目管理实施规划，统筹所辖小组的日常运作与管理；2．主导制定并执行质量管控方案，负责相关工作的组织与协调；3．实施项目全过程监控与动态调整，统一审核标准，跟踪各项指标达成情况，及时对接各组负责人推进项目落地。任职要求：1、本科及以上学历2、具备管理50人以上直播审核团队的实际经验3、具有从零到一组建审核团队的成功经历

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岗位工作内容：1．负责组织或参与项目管理实施规划，统筹所辖小组的日常管理工作；2．主导制定并推动执行质量审核管理体系，承担相关资源协调与对接工作；3．实施项目全过程监控与动态管控，统一审核标准，跟踪各项指标达成进度，及时与各组负责人沟通确保项目要求有效落地。任职要求：1、具备安全审核背景及团队管理经历，具有管理实操经验者优先考虑；2、有从零到一组建审核团队的实际经验；3、曾带领超过50人直播内容审核团队者优先。

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一、任职资格（一）核心能力1.掌握销售流程与方法，具备优秀的沟通技巧、谈判水平及客户开拓能力，能高效推动合作达成。2.熟知煤矿项目运行机制，对煤矿行业的发展动态、政策规范有一定认知。3.理解充填开采的基本原理、技术特征及其适用场景，有相关项目经历者优先考虑。（二）职业素养1.具有高度的责任意识和职业操守，工作态度积极，能适应一定强度的工作压力。2.具备良好的协作精神，能够与团队成员紧密配合，协同推进任务完成。3.遵守国家法律法规及公司各项管理制度，品行端正，无违规从业情况。二、岗位职责1.协同开展市场调研与信息分析，拟定有效的市场拓展方案，增强公司在煤矿项目领域的竞争力。2.负责挖掘煤矿及非煤矿山领域项目资源，推动矿山建设、矿井托管、充填开采等相关业务的开发。3.深入把握客户需求，保持与客户的持续沟通，维护长期合作关系，及时传递市场变化与客户反馈

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一、任职资格学历要求：本科及以上，采矿工程或相关专业。经验要求：具有3年以上采矿领域工作经验。技能要求：1.掌握煤矿充填开采技术工艺；2.能独立开展采矿设计方案编制。二、岗位职责1.承担矿山充填开采项目的技术方案设计工作。2.负责矿山建设、施工及运营阶段的规划设计与技术管理工作。3.协助总工程师完成各类项目的设计任务。4.对项目实施全过程进行技术监督与管理。5.为市场团队在项目开拓中提供必要的技术支持与配合。

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岗位职责：判断用户上传的内容是否合规，违规内容进行提示或拦截任职要求：1.高中及以上学历，18-35岁之间，男女不限2.可接受夜班安排岗位福利：1.上五休二，八小时工作制2.坐班制工作，无需外出，不含销售性质，无销售压力3.夜班补贴

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王女士

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招聘人员信息:消防中控员2名，要求有资格证书，有工作经验，年龄50岁以下。待遇:有社保，有餐补，工资4300元电工2名，要求有资格证书，有工作经验，年龄50岁以下。待遇:有社保，有餐补，工资4300元保安员2名，有工作经验，年龄50岁以下。待遇:有社保，有餐补，工资3300元工作地点:甘亭工业园区（国企）上班时间:明天八点（）开始上班联系电话:

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1月15日 08:53

先生

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工作内容：公司提供客户，员工只需根据培训的内容，通过电话的方式，协助银行对逾期客户进行提醒，对逾期客户进行督导，告知逾期客户尽快还清所欠款项。任职要求:（1）年龄在20-35周岁;（2）普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通和应变能力；福利待遇:（1）试用期2-3个月，固定综合无责底薪+提成+绩效+奖金+全勤，预计在4000-6000元左右，上不封顶；（2）转正：固定综合无责底薪+回款绩效+回款奖金，预计在5000-8000元左右，上不封顶；（3）入职半年以上：预计在8000-10000元左右；上不封顶（4）（5）员工享受各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动；（6）公司为员工提供各类培训及晋升通道；（7）晋升渠道：试用期，正式员工。（8）优秀员可竞升为催收组长催收主管、工作时间：8:30-18：30，每天午休1个半小时；工作地址：山西省临汾市尧都区滨河路南锦悦城1号楼3层

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李女士

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2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护5.遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生任职要求：1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境2. 身体健康，持有有效健康证3.无学历限制，踏实肯干，服从工作安排4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强

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岗位职责：1. 负责公司产品的市场推广工作；2. 策划并落实市场营销方案，确保达成业绩目标；3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源；4. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；5. 参与市场调研与行业分析，为公司经营决策提供有效建议。任职要求：1. 有1年相关工作经验者优先，无经验者可接受带薪系统培训；2. 具备较强的心理承受能力与坚持不懈的意志品质；3. 擅长人际交流，能够精准把握用户需求，具备良好共情力。薪资待遇：1. 丰富多样的团队建设活动2. 定期组织专业技能培训3. 缴纳五险4. 按订单业绩提取提成5. 月收入10000-12000元，收入上不封顶，凭实力说话

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潘女士

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职位薪资：7000-12000元/月职位描述：我们正在寻找一位不甘平凡的优秀人才！如果您渴望挑战，乐于通过专业实力赢得客户认可，并期待收入与付出成正比，那么这个岗位将为您量身打造。【岗位职责】1. 负责公司全系产品的市场推广及客户签约，提供全流程服务支持；2. 可独立规划并落实个人推广方案，全力达成设定的业绩目标；3. 主动拓展新市场与新客户，持续发掘潜在合作机会；4. 精心维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；5. 与合作方保持高效沟通，保障合作项目顺利推进。【任职要求】1. 具备1年及以上相关领域工作经验，有实际成功经验者优先；2. 拥有良好的心理承受力和抗压能力，能在压力中实现自我突破；3. 擅长沟通表达，能准确捕捉客户需求，具备出色的共情能力。我们也重视候选人的发展潜力与职业态度，若您自信符合上述条件，欢迎加入！【我们提供】丰厚薪酬：底薪1500 低底薪高提成，收入上不封顶，努力必有回报！全面保障：完善的五险制度，为您的生活提供坚实后盾。成长引擎：定期开展产品知识与推广技能培训，助力您快速成长为行业能手。快乐团队：丰富多样的团队建设活动，工作之余也能收获友情与温暖。加入我们，您收获的不仅是一份职业，更是一个成就自我的舞台！

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岗位职责：1. 负责公司产品的市场推广工作；2. 策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标；3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源；4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度；5. 参与市场调研及行业分析，为管理层提供决策参考建议。任职要求：1. 具备销售相关工作经验者优先考虑；2. 具备较强的心理承受能力与持续拼搏精神；3. 擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备良好共情力。薪资待遇：1. 丰富的团队建设活动2. 定期组织专业培训3. 五险一金、享受法定节假日4. 销售提成奖励机制5. 月薪10000-12000，能力突出者收入上不封顶

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