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岗位职责1. 项目机会挖掘：依托铁塔产品特性与业务优势，制定匹配度高的解决方案，主动识别并拓展潜在项目机会；2. 现场技术支撑：根据铁塔售后流程，联动后台支持团队，及时响应并处理客户反馈的技术及业务问题；3. 项目实施交付：负责技术方案撰写、提供现场技术支持及协调沟通，保障服务落地质量与客户体验；4. 完成客户现场交办的其他临时性任务；岗位要求1. 熟悉视频监控领域，具备主流品牌摄像头的网络配置、码流调优及协议对接能力；2. 通信、计算机等相关专业背景，具备网络设备调试经验，掌握IP地址划分、DNS工作机制等基础知识者优先；3. 熟练操作Windows系统及Office办公软件；4. 具备较强的汇报表达能力和产品讲解能力者优先；

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汪女士

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岗位职责1.项目机会挖掘：依托铁塔产品特性与业务优势，制定匹配客户需求的解决方案，主动识别并拓展潜在项目机会；2.现场技术支撑：根据铁塔售后流程，联动后台技术支持团队，及时响应并处理客户反馈的技术与业务问题；3.项目实施交付：负责技术方案编写、技术保障落实及内外部沟通协调，保障交付质量与客户体验；4.完成客户现场交办的其他临时性任务；岗位要求1.熟悉视频监控领域，具备主流品牌摄像头的网络配置、码流调优及协议对接能力；2.通信、计算机等相关专业背景，具备网络设备调试经验，掌握IP地址规划、DNS原理等基础网络知识者优先；3.熟练操作Windows系统及Office办公软件；4.具备较强的汇报表达能力，有产品宣讲经验者优先；

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杨先生

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热招岗位：B2照司机（不限量招聘） 岗位职责 1. 负责货物安全、准时运输，严格遵守交通法规与公司运输制度； 2. 负责车辆日常检查、保养与清洁，确保车辆正常运营； 3. 配合配货调度员完成配送任务，做好货物交接记录； 4. 服从公司统一调度，确保运输环节无差错；5.只做整车，不做零担，司机师傅无需装卸；6.车辆为6米8高栏。 任职要求 1. 持有B2及以上有效驾驶证，具备相应从业资格证； 2. 具有实际驾驶经验，无重大交通事故记录，驾驶技术娴熟； 3. 身体健康，能适应长途或短途运输需求，责任心强； 4. 吃苦耐劳，诚实守信，服从管理，具备良好的职业素养；5.25-55周岁；6.无不良记录，没有一次性扣12分/酒驾记录，无重大交通事故；待遇:1.保底8000元+分红；驾驶技术好的优先2.每月15日准时发放薪资

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武先生

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热招岗位：B2照司机（不限量招聘） 岗位职责 1. 负责货物安全、准时运输，严格遵守交通法规与公司运输制度； 2. 负责车辆日常检查、保养与清洁，确保车辆正常运营； 3. 配合配货调度员完成配送任务，做好货物交接记录； 4. 服从公司统一调度，确保运输环节无差错。 任职要求 1. 持有B2及以上有效驾驶证，具备相应从业资格证； 2. 具有实际驾驶经验，无重大交通事故记录，驾驶技术娴熟； 3. 身体健康，能适应长途或短途运输需求，责任心强； 4. 吃苦耐劳，诚实守信，服从管理，具备良好的职业素养；5.25-55周岁；6.无不良记录，没有一次性扣12分/酒驾记录，无重大交通事故；待遇:1.保底8000元+分红；驾驶技术好的优先2.每月15日准时发放薪资

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武先生

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岗位职责 1. 负责货物安全、准时运输，严格遵守交通法规与公司运输制度； 2. 负责车辆日常检查、保养与清洁，确保车辆正常运营； 3. 配合配货调度员完成配送任务，做好货物交接记录； 4. 服从公司统一调度，确保运输环节无差错。 任职要求 1. 持有B2及以上有效驾驶证，具备相应从业资格证； 2. 具有实际驾驶经验，无重大交通事故记录，驾驶技术娴熟； 3. 身体健康，能适应长途或短途运输需求，责任心强； 4. 诚实守信，服从管理，具备良好的职业素养。

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张先生

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岗位职责：1、密切跟踪项目动态，准确把握目标方向，为公司决策提供有力支持；2、定期开展客户拜访与关系维护，持续深化客户信任；3、严格遵循公司流程，落实各项营销策略要求；4、以目标达成为导向，积极学习并整合内外部资源；5、高效推动项目落地、投标实施及回款进程，确保营销任务达成；6、主动汇报项目进展与执行成效，持续优化行动策略。任职条件：1、具备相关行业政府客户资源，拥有稳定人脉网络及渠道合作基础者优先；2、具有3年以上自然资源、农业、水利、林业等领域从业经历；3、擅长挖掘客户需求与信息，具备良好的市场敏感度；4、具备出色的公关协调、谈判技巧与沟通能力，善于分析和应对复杂问题；工作态度积极，富有责任心与团队意识，能灵活调整策略，保质保量完成公司安排的工作；5、工作地点：甘肃省内各市州。

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张女士

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岗位职责：1、主导水利、高标准农田、智慧农业、盐碱地治理、国土空间整治等工程设计项目的实施与推进；2、依据业主需求及公司标准，编制切实可行的项目设计方案，并带领团队严格执行落实；3、组织项目技术研讨会议，统筹规划工作进度与人员分工安排；4、在项目执行期间定期向业主及公司反馈进展情况，及时协调处理各类问题，保障项目进度与成果质量满足行业规范及客户要求，并对最终成果质量承担首要责任；5、在项目全周期内完善过程资料归档管理，连同最终成果一并移交公司，严格落实数据安全与保密措施。任职条件：1、本科及以上学历，专业包括农业水利工程、水利水电工程、智慧水利、土地资源管理等相关方向；2、具有3年以上农业或水利领域设计工作经验；3、熟练操作CAD、Arcgis等专业设计工具，能够独立承担农田水利、智慧农业类项目的设计任务；4、责任心强，具备良好的沟通能力、学习理解力，原则性强，执行力高；富有奉献意识和团队合作精神，能接受省内短期出差安排；5、持有相关专业中级及以上职称者优先录用。

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1.在校内负责开展并落实各类宣传推广活动，内容涵盖关爱留守儿童、倡导西部保护计划、筹办主题摄影比赛及校园十佳歌手等项目。2.统筹活动所需物资的筹备与使用，保障各项活动有序执行。3.与教师及学生保持有效沟通，及时反馈活动进展，确保信息传达准确无误。4.具备基础组织能力，能独立完成活动方案策划与现场组织工作。任职要求：1.具备良好的组织协调和语言表达能力，善于与团队成员及师生互动交流。2.拥有学生会或社团工作经验者优先考虑。3.热心公益事业，愿意主动参与和支持各类志愿服务活动。福利待遇：1.提供实习证明。2.颁发省级公益项目认证证书。3.授予筑梦公益行校园大使正式聘书。4.提供大型企业内部推荐就业机会。5.每场活动发放2000元以上公益激励金。6.可记录志愿服务时长。

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石女士

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招天井钻机操作手二名，要求有责任心，执行力强，能吃苦耐劳的，可以无经验，有师傅带。工作地点:随项目，目前在青海，矿山上施工晋升空间:操作手☞副机长☞机长☞技术总工薪资:底薪+提成+五险+奖金（月入一万+）。。

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2月26日 09:38

程先生

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“成就一对良缘，胜造七级浮屠”，一个优秀的红娘，不仅是一份工作，更是一份积福的善业；岗位职责：1.负责为已付费的VIP会员提供专业的婚恋匹配服务。2.在服务期间根据高级VIP会员的需求，帮助其筛选整理合适的资料人选，从中牵线搭桥介绍。3.在服务期间不断的挖掘客户的需求，提升服务质量以及服务内容。4.安排并跟踪相亲进展，沟通处理相亲障碍，最大程度实现客户满意度;5.负责会员资料的收集和整理。6.所有资源公司提供任职资格：1.30-45岁优先，形象好气质佳（有行业经验适当放宽）2.热爱婚恋行业，热爱心理学，家庭婚姻咨询，对时尚以及两性情感有研究优先3.温馨和谐的工作氛围，充满关怀及幸福感。福利待遇：1、无责底薪3500+服务提成，收入稳定平均月薪4000一60002、单休，正常班（早8：30-12：00，午14：30-18：00），特殊情况可灵活调整3、不需要外出拜访，不应酬，工作环境舒适

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刘女士

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岗位职责:1. 负责公司小红娘抖音短视频的出镜及拍摄工作，具备剪辑与后期制作能力者优先考虑；2. 负责收集小红娘类短视频的热门文案素材；3. 负责公司在抖音及其他网络平台的信息发布、互动回复及数据整理工作。任职要求:1. 按照公司安排，承担各平台直播与短视频的出镜任务，积极与粉丝及嘉宾互动，提升直播活跃度；2. 具备良好的画面表现力和镜头感知力，有主播经历者优先录用；3. 具备较强的团队合作意识；4. 性格外向乐观，形象端正，气质良好；

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杨先生

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岗位职责：1、通过电话联系已在平台登记的客户，邀请其到店进行面对面沟通，提供一对一咨询服务，结合客户实际情况匹配合适的服务方案，促成签约成交。2、为有婚恋需求的客户制定个性化婚恋规划，提供专业顾问支持3、负责高端婚恋服务产品的推介与销售，完成月度销售指标4、持续跟进客户关系，协同后续服务团队推进服务落地5、无需外出拓展客户，无应酬要求，客户资源由公司提供任职要求1、大专及以上学历优先，具备销售从业经历者更佳，能适应一定的业绩压力；2、形象良好，气质得体，性格积极乐观，反应灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通与协调能力；3、对婚恋服务工作有热情，认可成就他人姻缘的服务价值观；4、生活阅历较深，家庭和谐，富有亲和力。只需满足以上条件，即可享受：1、具有竞争力的薪酬：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励，综合收入6000以上2、享有系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理辅导等内容，针对性提升个人销售能力；3、晋升通道畅通：不看资历与学历，以实际能力定发展；4、办公环境舒适，交通便捷，环境宜人，团队氛围轻松融洽

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杨先生

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岗位职责:1. 负责公司短视频平台的日常运营，具备拍摄、剪辑及后期制作能力者优先考虑；2. 负责整理和挖掘短视频平台热门文案内容；3. 负责公司短视频账号及其他网络平台的信息发布、互动回复与数据整理工作。

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杨先生

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岗位职责：1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求2.主导招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块的统筹管理与优化实施3.组织人才梯队建设，推动企业文化落地，提升团队凝聚力与组织效能4.指导HR团队开展日常工作，确保人力资源工作合规、高效运行5.定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供专业支持与建议任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.具备3到5年人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作流程4.具备优秀的沟通协调能力、组织推动力及解决问题的能力5.具备较强的责任心和职业素养，能承受一定工作压力

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卫女士

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