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招聘火锅店服务员，切配员若干人，男女不限，有经验者优先，要求执行力强，有责任心，服从安排听从指挥。包吃包住，待遇从优。

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丁先生

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保山市腾冲市招找两个人做地坪的师傅，做金刚沙耐磨地，要懂得撒料，收边，会开大机器，要勤快的，做过的都知道，这里有四万个平方，一天打一千多个平方，2.5一平方，四个人一起做，云南的兄弟有空的联系，看清楚找个人不找班主，人走账清

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3月22日 09:18

孙先生

实名

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3月21日 22:23

孙先生

实名

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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王红岩

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岗位职责1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。任职要求:1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异）2.薪资8000-10000元，包吃住

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陶先生

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持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。工作内容1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

保山

陶先生

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岗位职责1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。任职要求:1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优）2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

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陶先生

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持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。工作内容1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录3.承担设备的日常保养及故障维修工作

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陶先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻支持、法拍房权益维护等综合服务帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从新手快速成长为业务骨干3、深度支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户咨询问题5、专业法律后盾：携手中国排名前列的律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式与时俱进、稳健发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于分析并解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取资助

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刘炳剑

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具体要求如下，有相关的工作经验，做事认真、服从管理、操作熟练、薪资待遇底薪加提成加奖金4000元至1.2万，且招收学徒数名，形象好、气质佳、有亲和力、沟通能力强。公司有完善的培训发展体系，欢迎有想法的美业人加入

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李女士

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招工现公司招聘卖场销售，主要负责销售中成药品。有无经验均可，公司提供免费培训，老员工带新人。要求年龄20-40岁，形象好！形象好！气质佳、形象岗位，沟通能力强、表达能力强、有服务意识、服从公司领导安排。底薪+提成月均4000-6000。

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王先生

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