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薪资待遇：纯工价33-38元，月收入7500元以上（必须白纸黑字签合同保证能够到手拿到不低于7500薪资）当天入职可安排宿舍一，招聘要求:1、身体健康，年龄在20-38岁；2、没有纹身，没有案底无色盲；二、工作内容:1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备监理、配电线路安装等工作；3、自动化设备的调试，装配，接线；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。三、薪资福利:1、正式上岗从中工做起，时薪33时起，保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资9K-1.2K，半年以后薪资固定在1W2，可长期稳定发展。2、长白班，包吃住，岗位轻松，5天8小时；目前名额有限，感兴趣请投递简历！

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3月22日 21:47

张女士

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薪资待遇：纯工价33-38元，月收入7500元以上（必须白纸黑字签合同保证能够到手拿到不低于8000薪资）当天入职可安排宿舍一，招聘要求:1、身体健康，年龄在20-38岁；2、没有案底，没有纹身，无色盲；二、工作内容:1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备监理、配电线路安装等工作；3、自动化设备的调试，装配，接线；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。三、薪资福利:1、正式上岗从中工做起，时薪33时起，保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资9K-1.2K，半年以后薪资固定在1W2，可长期稳定发展。2、长白班，包吃住，岗位轻松，5天8小时；目前名额有限，感兴趣请投递简历！

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张女士

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岗位职责：1、负责海外订单的接收与处理，完成贴箱唛相关操作；2、跟进发货进度，确保出库流程按时完成，并及时处理异常状况；3、对接物流服务商及海外仓库，追踪包裹运输动态，反馈最新物流信息。岗位要求：1、高中或中专及以上学历；2、具备跨境电商仓储或海外仓工作经验者优先考虑；3、身体健康，能适应加班，熟练使用基础办公软件；4、工作细致认真，具备良好沟通能力，执行力强，服从工作安排。薪资待遇：试用期底薪4500（含10%绩效）+加班费（平日1.5倍约16元/小时，法定节假日3倍约32元/小时）=综合收入5.5k-6.5k；转正后底薪5000（含10%绩效）+加班 费（平日1.5倍约16元/小时，法定节假日3倍约32元/小时）=综合收入6k-7k；实行26天工作制，每月休息4天，14号前（含14号）入职当月购买惠州社保，15号后（含15号）入职下月购买社保。提供食宿：员工餐每餐2.5元，宿舍需均摊水电费用。

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郑先生

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岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，定期组织安全检查与隐患整改，落实车间级安全责任制3. 推进现场5S管理及工艺纪律执行，优化作业流程，持续提升生产效率与产品合格率4. 负责车间员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极协作的班组氛围5. 协同质量、技术、设备等部门，及时处理生产异常，推动问题闭环管理任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2. 学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先3. 熟练掌握生产计划排程、质量管控及基础设备管理知识4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识5. 责任心强，能适应倒班安排，有同行业龙头企业工作经验者优先

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王先生

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岗位职责：1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3. 运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5. 定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议任职要求：1. 学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先2. 有质量管理/测试岗位经验者优先，熟悉制造业/互联网/电子电气等行业质量流程者更佳3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力5. 愿意在指定工作地点稳定发展，适应阶段性加班与现场检验需求

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王先生

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董事长助理岗位职责：1、协助董事长进行日常事务管理，做好与各部门联络、协调工作，起到承上启下的作用；2、收集汇总董事长工作行程信息，安排协调工作日程（各项会议、活动、差旅行程等等）；3、及时收集和了解各部门的工作动态，掌握公司主要活动情况，并提出意见或建议供董事长参考；4、对直属领导召集的会议负责组织、协调、跟踪工作，输出会议纪要并跟进执行项；5、负责董事长办公室和客户商务接待工作；6、完成董事长交办的其它日常工作。任职要求：1、形象气质佳；身高163以上（硬性条件）2、大专及以上学历，商务接待、行政管理、文秘专业优先；文笔好，懂财务知识会看经营报表更佳；3、熟悉商务接待与协调开展内部各部门工作，熟练运用办公软件；4、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力、较强的执行力、学习能力、抗压能力；5、性格开朗、热情大方，懂礼仪，有强烈的责任感和团队合作精神；6、工作认真细心，执行力强，服从上级领导的安排；7、大小周工作制（08：30-12:00，13：30-18：00，大周双休，小周周六上到17:00）。福利待遇：公司食堂：一日三餐、四菜一汤宿舍：空调、24小时热水、独立阳台、独立卫生间内部设施：兵乒球、桌球、羽毛球场、篮球场、KTV、健身器材、小卖部（均按成本价售卖）员工福利：社保、员工体检、年度旅游、生日礼品、节日礼品、节日聚餐、节日活动、优秀员工奖金

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程女士

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需要装卸货，一点对多点。做事有责任心，服从公司安排，21-35岁工资第一个月6500，第二个7000，第三个月7000，工资包含200全勤月休一天晚上8点上班

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马女士

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25-35岁，有良好的沟通能力，3年零售销售经验，会开车，能吃苦耐劳工资底薪提成本司主要销售早餐类的半成品，主要销售门店，食堂。

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马女士

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因新厂赶货，入职即奖励6000元现金，分3个月发放每个月发放2000--------------------一、招工要求1、男女不限，16岁一47岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、刑事犯罪前科4、身体健康5、需工作经验、新员工进厂后有老员工带--------------------二：小时工待遇1、小时工：32元/小时2、3、小时工收入：8686-96964、现在是旺季.加班比较多。（正常上班8小时，其余时间自由加班的，不强制）5、小时工：、辞工只需提前3天说、的，当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班7、工作满7天可以预支300一800元--------------------三、正式工待遇1、试用期底薪：3500，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。2、每月有：岗位津贴820元一1500元，绩效奖820元一1050元、全勤奖等等。3、正式工收入：8500-9500--------------------四、免费食宿（包吃包住）1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐2、免费住宿；4人一间3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品4、宿舍楼有网吧，员工上网免费5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉..-------------------五：工作内容工厂生产：通讯电子产品从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，需经验，有人教你--------------------六：车间环境1、车间有：吸烟区，休息间2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。3、介绍朋友入职，奖励4000，分2个月发放，每个月发放2000工作时间:面议

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龙先生

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岗位职责：1、负责亚马逊店铺日常运营管理2、及时上架产品、策划活动、保持亚马逊账户的良好运营3、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案5、通过分析市场和销量数据，改善运营策略，定期策划店铺活动，优化商品排名，制定计划完成销售目标6、研究平台政策和功能，跟踪、收集行业的流行趋势，优化销售策略，提升销售业绩岗位要求：1、大专以上学历、热爱跨境电商行业，英语cet-4熟悉掌握书面语2、3年以上亚马逊运营经验3、能妥善解决店铺日常经营中常见的问题4、熟悉亚马逊平台规则和操作流程5、熟悉亚马逊排名规则，具备快速做出关键词排名的能力6、工作踏实敬业，有责任心和耐心员工福利： 包吃

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刘女士

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本公司长期生产家具罩，体育用品，手袋。订单猛增现新开一个车间现大量招聘熟手车工，平车工20名，包边熟手15名，电脑花样机5名，双针车工15名，普工，包装工有找工作的请速联系。

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沈先生

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工作内容电商订单跟进，打包，发货。发货数据统计。熟练运用表格统计数据试用期4K，转正底薪+提成，试用期2个月，包吃包住

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许先生

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18岁-45岁，有经验者优先，急招！实际收入5000-7000左右。含加夜班补贴500元和绩效奖金200元左右，包吃住，宿舍有空调热水器，买社保。新手可学

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郑先生

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