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诊所医生（不同城市执业类别要求不同，中西医或内科）岗位职责1、负责患者接诊、处方开具等诊疗相关工作；2、掌握静脉营养滴注技术，具备良好沟通能力与服务意识，能为客户制定个性化健康咨询及干预方案；3、提供专业医疗服务，确保诊断准确、及时；4、妥善处理突发应急情况，如输液反应等临时事件。任职要求1、持有医师资格证书，执业年限满5年以上；2、已有注册执业地点，非机构负责人或法人身份；3、可接受出差安排，差旅费用全额承担。

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唐先生

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地点：合肥市第三人民医院新院区工作时间：8:00-17:30工作内容：1.负责病区日常巡视工作2.办理签单、收费及派发任务，及时回应客户咨询3.开展客户满意度调研4.达成每月既定工作指标5.在护士站协助并进行患者日常交流岗位要求：1>大专及以上学历，医学背景优先考虑；2>具备物业、酒店或医疗类项目管理经验者优先，熟练使用基础Office办公软件；3>具备良好沟通技巧和服务意识；4>可接受短期外派，支持新项目启动工作薪资待遇5-8K，五险

合肥

蔡女士

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地点：合肥市第三人民医院新院区工作时间：8:00-17:30工作内容：1.负责病区日常巡视工作2.办理签单、收费及派发任务，及时回应客户咨询3.开展客户满意度调研4.达成每月既定工作指标5.在护士站协助并与病人保持良好沟通岗位要求：1.大专及以上学历，医学相关专业优先；2.具备物业、酒店或医疗类项目管理经验者优先，熟练使用基础Office办公软件；3.具备较强的沟通能力和良好的服务意识薪资待遇：5-8K，五险

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蔡女士

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地点：合肥市第三人民医院（上海路与龙川路交叉口）工作时间：8:00-17:30工作内容：1. 负责病区日常巡视工作2. 办理签单、收费及派单流程，及时回应客户咨询3. 开展客户满意度回访与调研4. 达成每月既定工作指标5. 协助护士站事务，与患者进行日常交流沟通岗位要求：1> 大专及以上学历，具备医学、物业管理或销售类相关从业背景；2> 熟悉基础Office办公软件使用；3> 具备良好的沟通技巧和服务意识。薪资待遇4-7K，五险。

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张女士

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【岗位职责】1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务；2、主导供应商的开发、筛选与评估工作，建立并持续优化采购体系及业务流程；3、组织制定谈判策略与价格协议方案，推动潜在供应商向高效合作方转化；4、全面负责供应商过程绩效监控及其全生命周期管理；5、遵循公司政策开展供应商谈判，落实成本预防与过程管控措施，有效压降采购支出；6、达成既定降本指标，助力平台产品实现销售与利润双增长目标。【任职要求】1、本科及以上学历，具备独立承担工作的能力；2、具备3年及以上相关工作经验，有弱电、工业品领域供应链背景者优先考虑；3、熟练掌握采购理论、供应商开发与管理体系，拥有出色的合同谈判与签约技能，具备良好的决策判断力及计划组织水平；4、具备卓越的领导力与协调能力，思维缜密，沟通高效，执行力强，富有团队协作精神；5、学习能力突出，逻辑性强，视野开阔，善于总结与提炼关键信息。

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王女士

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岗位职责1、宣传物料设计：负责公司各类市场推广活动所需宣传物料的创意与设计，确保内容精准传递活动主题，提升潜在客户的关注度与参与度。2、广告创意设计：参与线上线下广告的创意策划及视觉呈现，完成从概念到落地的设计执行工作。品牌视觉维护：统一品牌在多渠道、多场景中的视觉表达，保障品牌形象的连贯性与专业性，增强品牌的市场识别度。3、包装设计：主导公司产品包装的视觉设计，兼顾美观性与实用性，提升产品的整体形象与用户体验。4、素材管理：搭建并维护公司设计资源库，系统化整理图片、字体、图标等设计元素，确保素材的规范性与高效调用。任职要求1、精通 Adobe 系列设计工具，如 Photoshop、Illustrator、InDesign 等，能独立完成多种设计需求。2、具备良好的审美能力与创意思维，对色彩、版式、视觉层次有敏锐把握。3、团队协作能力突出，能与市场、营销、文案等相关团队保持高效沟通与协同推进。4、拥有持续学习的意识和较强的自我推动力，能适应快节奏的工作环境。5、具备3年以上市场平面设计经验，有成功落地的市场推广项目案例者优先。熟悉相关流程。加分项有互联网行业从业经验者优先考虑。

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王女士

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岗位职责：1. 制定系统化的搜索引擎优化（SEO）方案，提升网站在搜索结果中的排名及曝光水平。2. 主导关键词挖掘、页面内容优化及外链拓展等核心SEO工作，提高网站的流量获取能力与行业竞争力。3. 建立并跟踪关键性能指标，依据数据分析结果动态调整优化策略，持续提升SEO成效。4. 协同市场与内容运营团队，推动SEO规划与整体营销计划的有机融合，最大化线上展示效果。任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上SEO实战经验，拥有可验证的成功项目案例。2. 具备强烈的学习意愿和快速适应能力，认同产业互联网发展方向并保持高度关注。3. 拥有出色的统筹规划与数据解读能力，自我驱动意识强，乐于探索新方法并推动创新实践。

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-06-17岗位职责：1、依据客户实际需求进行技术方案的规划与设计；2、熟练运用CAD软件完成绘图任务，并具备各阶段工程图纸的审查能力；3、负责项目投标文件的编制与整理；4、掌握弱电工程项目的设计与施工管理流程，具备系统的弱电专业基础；5、熟悉网络设备、服务器及小型机的安装、调试与日常维护，了解计算机网络与网络安全的配置与调优，能够分析并处理常见网络故障；6、可独立承担弱电系统的整体设计，包括技术方案制定、设备选型配置、施工图绘制等工作；7、具备良好的问题分析与解决能力，工作积极认真，有较强的责任意识和团队协作精神；8、遵守平台相关管理制度与工作规范；任职资格：1.大专及以上学历，智能建筑、电子或通信工程等相关专业；2.有2年以上弱电及建筑智能化领域工作经验，熟悉智能化系统设计与施工的相关标准与规范；3.掌握综合布线、计算机网络、程控电话、视频监控、门禁一卡通、音视频扩声、会议系统等子系统的专业知识；4.能独立完成大中型建筑智能化项目的设计任务，具备项目实施与管理经验者优先；5.熟悉楼宇自控系统及能耗监测系统的结构组成、运行原理、关键参数设置、报警机制及应对流程者优先；6.熟练使用OFFICE、AUTOCAD等常用软件，具备优秀的PPT制作水平与汇报讲解能力

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杨女士

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【岗位职责】1、依据公司战略发展需求，高效推进采销体系各项工作的落地与执行；2、主导供应商的开发、筛选与管理，制定并持续优化采购制度及业务流程；3、组织制定谈判策略与价格协议方案，推动优质供应商的有效转化与合作深化；4、全面统筹供应商过程绩效评估，实施全生命周期的动态管理；5、结合公司政策开展供应商谈判，落实风险预防与过程管控，切实降低采购成本；6、达成既定降本指标，助力平台产品实现销售与利润双增长目标。【任职要求】1、本科及以上学历，具备独立承担工作的能力；2、具备5年相关领域工作经验，有弱电、工业品等行业供应链背景者优先；3、熟练掌握采购管理、供应商开发与维护方法论，拥有出色的合同谈判与签约能力，具备良好的决策判断力与计划组织水平；4、具备较强的领导力与跨部门协作能力，思维果断，沟通高效，执行力强，富有团队合作意识；5、学习能力突出，逻辑性强，视野开阔，善于总结与提炼工作要点。入职缴纳五险一金，享受餐补、食堂福利，依法享有法定节假日

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杨女士

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1、独立开展楼宇自控设备供应商的开发、引入及日常运营管理，及时更新线上商品信息与价格，合理控制库存周期，落实各项销售策略，对商品销售业绩及毛利率负责。2、引入优质供应商资源，确保产品品质稳定且供应充足。3、优化采购方案，科学调控库存周期，推动滞销品的有效处理。4、动态调整销售策略，确保月度销售目标与毛利指标顺利达成。5、通过有效谈判争取更优采购成本与产品条件。6、建立并维护良好的供应商合作关系。7、审核应付账款，编制并提交采购费用分析报告。8、统筹负责品类的日常运营与管理工作。任职要求：1、大专及以上学历。2、具备大型电商平台相关岗位工作经验者优先考虑。3、具备较强的采购谈判技巧与沟通协调能力，抗压能力强，富有团队协作精神。4、有楼宇自控领域或互联网行业背景者优先。薪资范围8-15k，工作地点主要在合肥对标企业：BA/霍尼韦尔/江森/西门子/台达 国内品牌：浙大中控 同方 正泰

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杨女士

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岗位职责:1.熟悉环卫运营及环卫设备类投标文件的统筹规划、编制与审核，独立完成高质量标书制作；2.针对投标项目开展风险预判与可行性研究，输出专业意见及优化方案；3.协同团队成员处理标书撰写及投标执行中的各类问题，提供技术支持；4.负责投标资料库的建立与日常维护，确保文档信息完整准确；5.与项目组紧密配合，保障投标流程顺畅、数据精准。任职要求：1.具备优秀的文案策划与方案撰写能力，能独立承担招投标文件的全流程编写；2.具备扎实的分析判断力和问题应对能力，可就投标项目提出建设性建议；3.具有良好的协作意识，能够高效协同团队成员推进工作；4.工作严谨细致，责任心强，恪守职业操守；5.熟练操作常用办公软件及招投标相关应用工具。

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郭女士

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工作职责1. 主导制定人力资源中长期发展规划，确保与公司愿景及整体战略方向保持一致；将规划细化为具体可执行的实施路径（如人才供给策略、组织能力建设措施），推动各业务部门落地执行，定期评估目标完成情况，及时优化调整策略，保障组织战略高效推进。2. 策划并推行创新型人力资源制度（如弹性激励机制、个性化福利体系），打破传统管理模式局限；构建覆盖人才“选、育、用、留”全链条的管理体系，实现人才配置与业务发展节奏精准对接，持续增强企业人才竞争优势。3. 熟练掌握并综合运用人力资源六大模块运作逻辑，统筹模块间协同配合，提升管理效能；主导HRBP三大角色（战略支持者、员工服务者、运营执行者）落地实施，带领HRBP团队深入业务一线，识别并解决人力资源相关挑战，强化人力对业务发展的支撑价值。4. 作为企业文化与人才发展的核心推动者，提炼并传播企业核心理念，营造高效、公平、公开的工作氛围，提升员工认同感与团队向心力；建立关键人才甄别与保留机制，通过人才评估、职业晋升通道建设等方式，稳固核心人才梯队，保障组织可持续发展。5. 与CEO密切协作，深度参与企业战略研讨，提供专业的人力资源决策建议；确保人力策略与公司战略无缝衔接，针对重大战略变动（如业务拓展、组织重构）迅速制定配套人力资源举措（如团队组建、人员调配），助力企业稳健成长。任职要求1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；年龄35-45岁；具备10年以上人力资源管理工作经历，有300人以上企业人力资源管理经验者优先，具备多业务线人力资源统筹背景者更佳。2. 具备出色的战略拆解能力，能将公司战略转化为可落地的人力资源行动计划；拥有良好的沟通协调能力，能够高效联动高层管理者、业务部门与人力资源团队；具备敏锐的业务理解力，能准确识别业务需求并提供定制化人力资源解决方案；具备较强的复杂问题应对能力，可妥善处理组织管理中的各类挑战。3. 具有高度的职业操守与责任意识，严格保守企业机密信息；具备较强的抗压能力，能适应快节奏、高要求的工作环境；具备良好的团队协作意识与领导才能，能够带领人力资源团队高效运作，共同达成组织目标。

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杨女士

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岗位职责：1. 负责销售、运营等业务数据的汇总与分析，完成数据报表的整理工作，为管理决策提供可靠的数据支撑；2. 参与数据产品的规划、需求调研、功能设计及后续运营，提升产品的易用性与用户认可度；3. 结合实际业务场景和项目目标，设计产品功能方案与流程逻辑，输出规范的产品需求文档；4. 与技术、测试等相关团队高效协作，推动产品开发进度，确保项目按时高质量交付；5. 持续收集用户反馈与使用需求，结合运营数据进行分析，驱动产品迭代优化与功能创新；6. 为公司内部及客户侧的日常业务运营提供支持与解决方案。职位要求：1. 本科及以上学历，具备数据类产品相关工作经验，熟悉互联网行业特点，有互联网产品背景者优先，有报表类后台数据系统开发参与经验者优先；2. 具备较强的产品思维，拥有独立主导或深度参与产品项目的经验，擅长产品全周期管理，具备优秀的文档撰写能力，熟练掌握AxureRP等产品设计工具，能与研发、测试团队高效协同；3. 具备扎实的业务洞察力、数据分析能力和严谨的逻辑思维，执行力强；4. 沟通协调能力出色，具备良好的产品策划与组织推进能力，注重团队合作，自我驱动力强，能主动推动项目落地，适应快节奏工作环境；5. 学习能力强，善于独立思考与总结。

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杨女士

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岗位职责：1、依据公司年度经营战略，结合市场实际状况，科学研判市场需求趋势，拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。2、围绕年度营销规划与目标，组建并完善销售团队，推进人才梯队布局，依托数据分析指导团队开展客户运营，确保销售任务达成。3、跟踪行业发展趋势与整体市场环境，深度参与重点业务板块及关键项目推进，维护客户关系，拓展合作伙伴网络。4、参与制定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度与流程，保障运营体系匹配业务发展节奏。5、统筹管理营销中心各项费用支出，实施成本控制与效能提升措施。任职要求：1、******，本科及以上学历，具备5年以上销售从业经历，其中至少3年团队管理经验，具有系统集成、弱电工程、电线电缆等相关行业背景者优先考虑。2、事业心强，积极进取，熟悉市场拓展路径，具备扎实的客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。3、能接受出差安排，具备较强的组织领导力、沟通协调能力，职业操守良好，富有团队合作意识。

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汤女士

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1.战略规划与执行：协助管理层制定企业战略方向，主导行政管理相关制度、政策及流程的拟定与落地实施。2.人力资源统筹：全面负责人力资源各项工作，涵盖人才招聘、员工培训、绩效评估、薪酬福利管理，搭建人才发展体系，优化激励机制。3.行政事务与后勤保障：统筹公司日常行政事务，包括办公环境管理、资产调配、后勤服务支持，保障公司高效有序运转。4.文化建设与对外联络：推动企业文化建设，宣导核心价值观，完善员工福利体系，提升团队凝聚力；对接外部机构及相关单位，维护良好合作关系。5.成本控制与采购管理：统筹行政类预算编制与执行监控，监督供应商服务水平，优化采购标准与流程，确保合规高效。

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郭女士

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岗位职责：1、负责公司各类型项目文案的撰写工作，涵盖宣传文案、活动策划案、产品说明、视频脚本等内容，准确传递品牌价值与产品亮点。2、深入洞察目标用户需求，结合市场分析进行创意策划，输出具吸引力与情感共鸣的内容方案。3、与设计、市场等团队紧密配合，推动项目顺利执行，确保文案质量与传播效果达成既定目标。任职要求：1、本科及以上学历，广告、传媒、中文等相关专业优先考虑。2、具备2年以上文案策划相关经验，拥有成功案例者优先录用。3、文字表达能力强，逻辑清晰，富有想象力，能灵活应对多种文风与创作需求。4、具备良好的跨部门协作意识和团队合作精神，适应高强度工作节奏。

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王女士

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工作内容1、负责政府类项目的市场拓展，需具备一定政府资源或熟悉政府业务运作模式2、带领销售团队完成既定业绩目标3、规划并实施销售策略，持续优化销售执行流程4、开发并维护客户关系，保障业务稳定增长任职要求：1、具有优秀的团队管理与领导才能2、具备较强的商务谈判能力及客户运营经验3、能在高强度竞争环境中有效推进业务成长

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郭女士

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岗位职责:1、统筹海外市场推广规划，开展销售数据分析与市场调研，并依据调研结果制定营销策略，协助总经理设定年度业绩目标。2、深入了解公司产品结构及服务流程，带领团队推进国外市场开发与产品销售，全面负责海外市场的拓展并达成销售指标。3、通过展会、线上平台、社交渠道等方式开拓新客户资源，同时维护长期合作客户，巩固合作关系。4、组织业务团队的销售技能培训，优化工作流程，协同人事部门制定并完善绩效考核机制。5、协调渠道商与供应商之间的沟通协作，维持稳定高效的合作伙伴关系。6、健全客户档案管理体系，具备较强的客户服务意识，提升客户满意度，推动客户推荐新资源。7、激发团队成员积极性，发掘员工潜能，促进团队内部良性互动，构建高效协作的销售团队。任职要求：1、本科及以上学历，英语四级以上水平，具备流利的英语沟通能力；2、具备多年管理10人以上团队的经验，有大客户开发与维护背景者优先考虑；3、5年以上相关工作经验，熟悉弱电电缆/控制电缆/综合布线行业者更佳；4、具有优秀的统筹能力，操作高效，执行力强，能有效落地公司战略及产品布局；5、具备出色的管理、沟通与问题处理能力，可主导流程实施并掌控项目进度

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王女士

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1. 战略规划与执行：协助管理层制定企业战略方向，主导行政管理相关制度、政策的拟定与落地实施。2. 人力资源统筹：全面主持人力资源部门工作，涵盖人才招聘、员工培训、绩效评估、薪酬福利管理，搭建人才储备体系，优化薪资激励机制。3. 行政及后勤保障：统筹公司日常行政事务，负责办公环境管理、固定资产配置、后勤服务支持，保障公司高效有序运转。4. 企业文化建设与对外联络：推动企业文化塑造与传播，完善员工福利体系，提升团队凝聚力；对接政府机构及相关单位，维护良好的外部合作关系。5. 成本控制与供应链管理：统筹行政类费用预算编制与执行监控，监督供应商服务水平，优化采购流程与管理规范。

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工作内容1、负责政府相关业务的拓展，需具备一定政府资源或熟悉政府项目运作流程2、带领销售团队，达成既定业务指标3、规划销售策略，提升销售体系效率4、持续维护并扩展客户网络，保障业务稳步增长任职要求：1、具有优秀的团队统筹与领导力2、具备较强的商务沟通及客户运营能力3、能在高竞争市场环境下有效推进业务成长

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郭女士

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岗位职责：1、全面主持供应链管理中心的日常运营与组织管理工作；2、统一规划区域内的采购、计划、仓储、物流运作及供应链体系的建设与优化；3、制定采购、计划、物流仓储等各环节的工作目标，并监督下属单位按期达成；4、协调并推动区域内各职能单元完成采购任务，快速响应并处理突发异常情况；5、对供应链各职能部门的运行状况进行检查评估，对不合规操作及时纠正并落实处理措施；6、持续优化供应链管理机制，确保公司采购与物流相关政策有效执行；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备5-10年制造业领域相关工作经验；2、掌握供应链整体运作流程，精通采购与物流管理，了解运输及仓储作业规范；3、熟练操作ERP、SAP等供应链信息管理系统，具备一定的计算机应用能力；4、具备优秀的沟通表达能力，较强的商务谈判技巧以及良好的团队合作意识；5、有大型企业工作背景，熟悉规模化运作模式，具备良好团队协作氛围经验者优先。

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岗位职责:1. 熟悉环卫运营及环卫设备类投标文件的统筹、编制与审核，确保标书内容专业且符合要求；2. 对投标项目开展可行性研判与风险预估，提供切实可行的专业意见及优化方案；3. 协助团队解决标书制作及投标执行中的各类问题，保障流程顺利推进；4. 负责投标资料库的归集与更新，保证文档信息完整、准确、可追溯；5. 与项目组保持高效协同，推动投标工作有序、精准实施。任职要求：1. 具备优秀的文案策划与方案撰写能力，能独立完成招投标材料的编制；2. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能针对项目提出建设性建议；3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合、共同推进任务；4. 工作严谨细致，责任心强，恪守职业操守；5. 熟练操作常用办公软件及招投标相关应用工具。

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岗位职责：1、负责公司线上线下品牌宣传物料的视觉设计，掌控各类页面的视觉效果，涵盖宣传手册、折页、海报、banner、展会展示等；2、根据业务需求，独立完成相关宣传内容的创意与设计工作；3、结合公司产品定位与设计调性，主导品牌视觉体系的规划与建设；4、具备营销视角与广告创意思维，精准传递品牌核心价值与定位。任职要求：1、大专及以上学历，具有扎实的美术基础与出色的创意设计水平；2、三年以上设计岗位工作经验，具备团队协作经历者优先，有大型广告公司从业背景者更优；3、能够准确理解并把握各项目的设计方向与核心理念，拥有丰富的创意产出能力与高效执行能力，同时具备出色的时间管理意识，确保项目按时交付。

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王女士

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日常财务核算：负责公司日常收支记录、凭证编制与审核，整理财务单据，确保账务清晰准确，按时完成月度、季度、年度结账工作。​税务处理：熟悉小规模/一般纳税人税务流程，按时完成增值税、企业所得税等税种申报与缴纳，处理发票申领、开具与管理，确保税务合规。​资金管理：负责公司银行账户日常操作（如转账、对账），监控现金流情况，定期编制资金收支报表，确保资金正常周转。​财务报表编制：按要求编制利润表、资产负债表等基础财务报表，提供简单财务数据统计，为公司运营决策提供基础数据支持。​票据与档案管理：整理、归档财务凭证、报表、合同等资料，确保财务档案完整可查；对接供应商、客户的简单财务沟通（如对账、发票确认）。​协助其他工作：配合公司完成工商年报、社保公积金缴纳等基础行政财务相关工作，服从团队临时安排的合理任务。​三、任职要求​学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先。​工作经验：1-3年财务相关工作经验，有初创公司或互联网行业财务经验者优先；熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Excel等办公工具。​专业能力：掌握基础会计准则与税务法规，能独立完成日常核算与报税，了解小微企业财务特点，具备简单问题解决能力。​综合素养：细心严谨，责任心强，能承受一定工作压力；具备良好沟通能力，能配合初创团队高效协作；原则性强，遵守财务职业道德。​四、福利待遇​薪酬：基本薪资5K（面议）+绩效奖金（根据公司业绩与个人表现发放）。​基础保障：社保（按当地标准缴纳）、年度体检、带薪年假（5-10天）。​工作氛围：扁平化管理，团队氛围轻松，可参与业务核心环节，个人成长空间灵活；提供零食饮料，定期小型团建。​其他：弹性工作时间，节假日福利，根据公司发展可逐步获得更多发展机会。​五、应聘方式​​面试流程：简历初筛→HR+业务负责人面试→offer发放→入职（流程简洁，1-2周内完成）。​期待踏实靠谱的你加入，和我们一起成长！

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李先生

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岗位职责：1.战略与体系构建：依据公司发展战略，搭建并优化标准化投标管理体系，建设投标知识库。2.项目全程管控：全面主导投标项目运作，涵盖策略规划、资源调配、标书终审及风险把控，保障高质量交付。3.团队领导与赋能：负责投标团队的组建、培训、考核与激励，提升团队专业能力与执行力。4.跨部门协同：高效联动各部门，统筹内外资源，为投标成功提供有力支持。5.市场分析和优化：深入研究行业动向与竞争态势，牵头开展投标复盘，不断优化投标策略，推动中标率稳步提升。任职要求：1.具备5年及以上项目招投标相关工作经验，其中至少3年投标团队管理经验，能独立承担重点项目投标主导工作；有环卫、环保或市政工程领域经验者优先。2.精通招投标全流程，擅长投标策略制定与评标规则应用，熟练掌握标书编制与审核要点，具备优秀的文案撰写、方案整合及版式设计能力。3.熟知国家及地方招投标法律法规和政策方向，了解行业竞争格局与市场发展趋势，能够为投标决策提供专业支撑；4.熟练使用Word、Excel等常用办公软件；个人素质：1.具备出色的领导力、沟通协调能力及团队管理能力。2.具有较强的战略思维、判断力与复杂问题处理能力，可应对高难度投标场景。3.责任心强，工作积极主动，具有良好的职业操守。4.承压能力强，能适应紧急项目下的高强度工作节奏。岗位福利：周末双休、五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、加班补助等。

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