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记账会计
6000-8000元/月岗位职责:1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理任职要求:1.具备会计相关专业背景,学历不限2.熟悉国家财税法规及会计准则,有会计岗位工作经验者优先3.熟练使用财务软件及办公自动化工具4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作能力5.退休老会计优先
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包材研发经理
1-1.8万元/月岗位职责:1、负责包装材料的选型与性能评估;2、制定新颖的包装设计方案,兼顾外观美感与实际功能;3、参与食品类包装的研发工作,通过实验测试验证包装性能;4、改进包装生产工艺流程,提升包装作业效率与产品品质;5、协同相关部门,确保包装设计满足生产端的实际需求。岗位要求:1、具有包装设计或相关领域本科及以上学历;2、有食品包装企业研发或技术岗位经验者优先考虑;3、掌握各类包装材料的特性和适用场景;4、熟练操作CAD、Illustrator等设计工具;5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;6、熟悉食品包装行业动态,富有创新思维。
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游戏3D动作设计专员
1.5-3万元/月1.熟练运用MAX完成骨骼绑定及动画内容制作。2.依据分镜设计layout、角色动作、表情等动画表现。3.具备良好的节奏把控能力、镜头感知力与创意设计能力,能有效设计动作效果。4.负责u3D动画文件的导入导出、关键帧设置及动画相关问题的排查与处理。岗位要求:1.具备欧美风格卡通动画表演经验者优先。2.拥有5年以上动画制作相关工作经验。3.精通运动规律、镜头语言,熟悉动画软件操作及三维动画制作流程。4.具有较强的领悟能力与创新能力,能够主动发现并解决工作中的问题。
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天猫京东运营主管
1.2-2万元/月岗位职责:1. 负责天猫/京东平台店铺的全面运营与管理,制定年度销售目标并推动GMV达成2. 主导生鲜及食品类目的营销活动规划,按月设计促销方案,提升店铺转化表现3. 带领5人以上运营团队,优化页面视觉、客户服务、履约配送等流程,维护DSR评分水平4. 跟踪行业趋势与竞品动向,输出数据分析报告,动态调整运营策略以提升竞争力任职要求:1. 年龄在30周岁以内,本科及以上学历,电子商务或市场营销相关专业者优先考虑2. 具备3至5年生鲜或食品类目电商运营经验,有头部店铺运营管理经历者优先3. 熟悉天猫/京东平台运营规范,掌握SEO/SEM推广方式,具备出色的ROI控制能力4. 拥有扎实的数据分析功底,能熟练运用生意参谋、京东商智等数据工具进行运营决策
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社区团购销售副主管
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 负责上海及华东地区线下食品、熟食类社区团购业务的拓展工作2. 组建并带领5人社区团购团队,完成团队人员配置与日常管理3. 开发并维护社区团长资源,拓展新的合作社区网点4. 制定区域销售计划,提升渠道用户复购水平任职要求:1. 本科及以上学历,年龄在38周岁以内2. 具备3年以上社区团购销售工作经验,了解上海及华东区域食品/熟食市场情况3. 拥有成熟的社区团长资源网络,现有可对接团长不少于100人4. 具备团队管理能力,曾成功搭建并运营过3人以上销售团队
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即时零售平台总监/副总监 O2O
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 负责新零售平台(叮咚买菜/饿了么/美团/朴朴等O2O)年度销售目标的规划与拆解,保障GMV指标达成2. 开拓并维护新兴销售渠道,建立10+核心渠道合作,确保客户满意度超过95%3. 深入分析平台运营数据,每周提交销售分析报告,制定优化策略以提升转化效果4. 组建新零售运营团队,建立标准化作业流程,完成团队能力建设与体系搭建任职要求:1. 本科及以上学历,年龄38周岁以下,具备5年以上食品行业渠道管理经验2. 有熟食或快消品行业从业经历者优先,熟悉即时零售渠道运作机制3. 具备新渠道成功拓展经验,拥有年销售额达2000万以上项目的实绩4. 具备较强的数据分析能力,熟练操作CRM系统及Excel数据透视表功能
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游戏3D动作设计师
1.5-3万元/月1. 精通MAX软件,具备骨骼绑定与动画制作能力。2. 能依据分镜完成layout设计,把控角色肢体动作、表情等表演细节。3. 具备良好的节奏把控能力、镜头感知力及动作设计能力,能独立完成动画效果创作。4. 熟悉u3D动画文件的导入导出流程,掌握关键帧动画制作及常见动画问题排查与优化。岗位要求:1. 具备欧美卡通风格动画表演经验者优先。2. 拥有5年以上动画行业相关工作经验。3. 熟练运用运动规律、镜头语言,掌握动画类软件及三维动画制作全流程。4. 具备较强的理解能力与创新意识,能够主动识别并解决项目中的技术与艺术问题。
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便利店销售副总监cvs
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 统筹全国便利店CVS渠道销售战略,拟定年度销售目标并推进实施计划2. 主导连锁便利店系统的合作洽谈,拓展并维护7-11、全家等TOP3渠道合作关系3. 组建便利店专项销售团队,统筹管理各区域销售经理的日常业务执行4. 深度分析便利店消费行为数据,按月输出SKU优化建议报告,提升单品周转效率任职要求:1. 本科及以上学历,年龄在38周岁以下,具备5年以上食品行业便利店渠道管理经验2. 熟悉7-11、罗森等连锁便利店运营机制,拥有3年以上重点客户对接实操经验3. 具备成功开发便利店网点案例,曾实现年销售额突破1亿元,有从无到有搭建团队经历4. 精通便利店新品入场、促销策划等全链路操作,具备快消品行业资源者优先考虑
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游戏视觉设计师
1.2-1.6万元/月此岗位为外派职位,外派城市覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等全国多地均有需求。岗位需求:1、初中高级游戏特效师,2D/3D特效方向,各级别均可,偏好欧美卡通风格。2、初中高级游戏动效或动作设计师,2D动效/动作方向,不限具体风格,各层级均欢迎。3、UI界面设计人员,具备休闲类游戏项目经验者优先考虑。4、游戏原画师,中高级水平,擅长二次元、写实或卡通风格者优先。5、次世代模型师(场景/角色),中高级能力,熟悉写实、硬表面、植被或二次元风格之一者优先。6、UE地编设计师,优先录用可立即入职人员;表现优秀者有机会获得大厂直签劳动合同并转正!其他说明:1、有意参与短期或长期外派至各大厂商研发团队者,可提交简历应聘;2、具备良好沟通理解能力,抗压性强的候选人优先录取;3、薪资可面议,外派周期灵活,支持短期或长期派驻,期满后可协调安排至本地其他大型厂商驻场工作。
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上海销售公司总经理
2-3万元/月1、本科及以上学历,年龄30-38岁,具备食品行业或快消品领域营销管理背景2、曾带领50人以上规模的营销团队,具备团队统筹与组织管理能力3、在企业担任销售副总经理岗位满3年以上,有成熟管理经验4、精通市场营销策略,具备消费者视角思维,擅长目标设定、过程监督及业绩闭环管理;拥有消费品行业的战略预判力,能把握行业趋势并推动产品、渠道与团队竞争力构建5、具备优秀领导潜质,在企业发展规划、产品力提升、营销体系搭建及团队建设方面有深入理解与独到见解6、主导过年销售额超5亿元的产品营销项目,具备打造爆款、大单品的成功经验,熟悉各类渠道(经销商、商超、熟食店、餐饮、特渠、新零售)的开拓、管理与推广运作
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销售经理
1-2万元/月岗位职责1、负责实施公司人力资源服务业务的销售战略、业务规划及业绩目标,推动业绩达成。2、深入洞察客户需求,拓展重点客户及战略客户资源,建立并维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。3、关注市场动态,收集行业信息、竞品情报,及时调整销售策略,提升市场竞争力。4、与公司内部产品、运营、交付、财务等部门协同,确保项目顺利推进和交付质量。5、参与及合作方案的制定,推动业务创新及新产品落地。任职要求:1、人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先。2、3年以上销售经验,1年以上人力资源服务行业(招聘、外包、培训、咨询等)销售经验,销售客户行业有餐饮,快递,保洁等蓝领行业。3、具备较强的业绩驱动能力和抗压能力。4、沟通协调能力强,逻辑思维清晰,具有良好的客户导向和商务谈判能力。5、结果导向,敏锐的市场嗅觉,勇于承担责任和挑战。
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游戏视觉设计师
1.2-1.6万元/月此岗位为外派岗位,外派城市:北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等全国均有岗位。岗位需求:1、初中高级游戏特效2D/3D特效方向,初、中、高级均可,偏好欧美卡通风格。2、初中高级游戏动效/动作2D动效或动作设计,初、中、高级皆可,风格不限。3、UI设计负责界面视觉设计,有休闲类游戏项目经验者优先考虑。4、游戏原画中高级水平,擅长二次元、写实、卡通等风格者优先。5、次世代模型(场景/角色)中高级人才,熟悉写实风格、硬表面、植被或二次元类型之一者优先。6、UE地编* 优先安排可立即到岗人员;表现优秀者有机会获得大厂直签劳动合同并转正!其他说明:1、有意参与各大厂商研发团队短期或长期外派者,欢迎投递简历;2、具备良好沟通理解能力,抗压能力强的候选人优先录用;3、薪资可面议,外派周期灵活,支持短期与长期派驻;项目结束后可协调至本地其他大厂继续驻场。
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特通渠道销售副总经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 负责开发并维护团购及特殊渠道(如军队、学校、医院、酒店、团购、礼盒等)的销售业务;2. 制定符合特通市场需求与特征的销售策略与执行方案;3. 跟踪市场变化,掌握行业动向,为公司提供有效的市场情报与产品优化建议;4. 整合内部资源,为特通渠道提供专业的商品知识和销售协助支持;5. 定期与特通渠道客户交流,掌握其实际需求,提供针对性解决方案。任职要求:1. 具备优秀的市场洞察力与客户运营能力,能独立推进市场拓展工作;2. 拥有较强的团队管理意识与协作精神,能够带动团队完成销售任务;3. 具备出色的沟通表达与谈判能力,可高效处理客户相关问题;4. 熟悉特通渠道运作模式,能迅速应对市场变动;5. 具备良好的统筹规划能力,能科学安排各项工作进度。
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软件开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责1.负责公司人力资源管理系统(包含组织架构、员工档案、考勤、薪酬、绩效、招聘等功能模块)的后端服务架构设计与核心逻辑开发。2.参与系统整体架构规划与持续优化,致力于打造高可用、高并发、具备良好扩展性的分布式微服务架构。持续推进系统性能调优与代码质量提升。3.与产品经理及HR业务团队密切配合,深入理解人力资源相关业务流程与实际需求,并将其高效转化为可落地的技术实现方案。4.主导技术难点攻关,承担关键技术选型、风险预判及系统稳定运行保障工作。5.遵循敏捷开发模式,协同前端、测试及运维团队推进项目进度,确保交付质量。积极参与团队知识共享,协助指导初级开发人员。任职要求必需条件:1.技术基础:•本科及以上学历,计算机科学或相近专业背景,具备2年以上.NET平台开发经验。•精通C#语言及.NETCore、ASP.NETCore、EntityFrameworkCore等核心技术框架。•熟悉面向对象设计思想、常用设计模式、依赖注入机制,掌握缓存、消息队列等高性能技术的应用。•拥有扎实的数据库设计能力,熟悉SQLServer或MySQL等关系型数据库的使用与性能优化。2.经验优先:•具备人力资源管理系统(HRMS)、人力资本管理(HCM)、企业资源计划(ERP)或同类SaaS平台开发经历者优先。•了解HR领域典型业务场景,如薪资核算、考勤排班、绩效管理、员工全周期管理等流程。加分项:•具备基于Docker、Kubernetes的微服务部署经验,或在Azure、AWS、阿里云等云环境中有实际项目实践。•熟悉前端主流框架(如Vue.js、React、TypeScript),具有全栈开发经验者更佳。•有大规模数据处理、分布式事务处理或跨系统数据同步项目的实施经验。•具备较强的跨部门协作意识和业务理解力,思维严谨,表达清晰。•参与过国际化系统建设或涉及数据合规性(如GDPR)项目者优先考虑。•具备良好的英文文档阅读能力,能顺畅查阅海外技术资料及需求说明。
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人事主管(J10052)
1-1.5万元/月岗位职责:一、工作职责1、人才招聘与配置需求梳理:与业务部门负责人充分沟通,准确把握招聘需求,撰写并持续优化职位描述,清晰定义岗位人才标准。全流程交付:全面负责所对接业务线的招聘全流程管理,涵盖渠道运营、简历甄别、面试评估、薪酬沟通及录用跟进,高效支撑业务发展所需的人才供给。人才Mapping:针对核心岗位开展行业人才调研,绘制关键岗位人才分布图谱,搭建人才储备库,助力业务前瞻性布局。2、培训与发展需求诊断:协助业务团队识别能力差距,收集并整理培训发展需求。组织实施:参与新员工融入计划、专业技能提升及通用能力培训的落地执行,关注培训成果的实际应用与转化。文化建设:协同推进公司价值观传播与文化践行,通过组织文化活动提升团队归属感与凝聚力。3、员工关系与沟通员工关怀:定期开展员工交流,掌握骨干人员状态,及时解答有关考勤、薪酬、福利等政策咨询。风险管控:妥善处理员工各类问题,包括试用期跟踪、离职沟通、劳动争议预防与协调,维护稳定和谐的用工环境。4、绩效管理落地流程推动:根据公司绩效管理体系,支持业务管理者完成绩效目标设定、过程回顾及年度考核实施。任职要求:二、任职资格1、教育背景与经验本科及以上学历,人力资源管理、心理学或工商管理类相关专业优先考虑。3年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年专注于招聘模块,具备HRBP实战经历者优先。2、核心能力招聘专家:掌握专业的面试方法与人才评估技巧,熟悉多元化招聘资源,能在高强度下保障招聘效率与质量。沟通影响:具备出色的沟通协作能力,能与业务主管建立有效对话,推动人力资源举措落地。问题解决:具备一定的业务洞察力,能够识别团队管理痛点,并输出匹配的HR应对策略。多面手:了解国家劳动法律法规,在员工关系、培训发展或绩效管理等模块具有实际操作基础。3、个人特质性格积极外向,执行力强,能适应较高强度的工作节奏。兼具服务意识与原则性,坚持公正合规。目标导向明确,擅长在动态环境中聚焦关键任务推进。
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法务主管
1.2-1.8万元/月一、合同起草与审查1、合同起草:根据业务实际需求,搜集相关资料,结合法律法规、行业规范及公司标准模板,独立完成各类合同文本的拟订工作,确保条款内容准确体现业务背景与具体要求。2、合同审查:对各部门提交的合同文件进行系统性审核,重点关注签约主体资质、条款完整性、权责对等性以及法律风险防范等方面,发现问题后及时提出修订建议,并与相关部门协调沟通落实修改。二、合同管理严格执行公司合同管理流程,合同签订完成后,及时分类归档、统一编号,依照档案管理制度完成备案,建立并维护合同台账,准确录入关键信息,保障合同数据的可查询性与可追溯性。三、咨询与培训1、为各职能部门提供日常法律支持,回应业务推进中的法律疑问,参与复杂事项的分析研判,并出具专业意见。2、定期开展法律合规培训,提升员工法律素养与规范操作水平,培训范围涵盖合同实务、劳动法等相关领域。四、其他职责1、负责公司商标、专利、商业秘密等知识产权的申报与保护工作;2、对法务相关文件资料进行系统化建档、标识及规范化管理;3、完成法务部或集团交办的其他法务事务。岗位要求:1、本科及以上学历2、三年以上相关工作经验3、具备较强的责任心,精通合同管理和合同审查业务4、沟通能力良好,具备一定的抗压能力
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新媒体运营实习岗位
150-200元/天岗位:新媒体运营实习生(抖音/视频号/小红书/公众号)— Alma AI健康监测你要做什么(岗位职责)内容策划与选题每周提交选题计划(结合热点、用户需求、产品亮点、实际案例)将选题细化为:标题、脚本框架、分镜设计、口播重点、所需画面素材短视频拍摄与剪辑执行协助完成拍摄任务(基础布光/收音/机位设置)+ 视频剪辑(主要使用剪映/CapCut)按标准模板制作视频:前3秒吸引注意、结构分明、信息紧凑、结尾有引导动作账号日常运营辅助参与发布排期安排、撰写标题、设计封面图、维护评论区、整理私信线索(依据SOP流程)管理素材库:规范命名文件、标注版本、记录发布时间、汇总数据表现数据复盘每日及每周整理播放量、完播率、互动情况、转化线索、爆款内容分析提出具体优化建议(如调整脚本逻辑、剪辑节奏、封面样式或开头设计)跨部门协作与电商、直播、产品团队保持沟通一致:确认产品说明、活动规则、宣传合规范围(杜绝夸大、违规)我们希望你具备(任职要求)基本条件在校学生(本科或研究生均可),每周出勤不少于4天,连续实习满3个月起(时间更长者优先)执行力强:任务响应及时、信息传递完整、工作闭环(接收—确认—推进—反馈—总结)能力要求具备内容思维:能独立撰写脚本,擅长把复杂信息通俗化表达(条理清晰、语言自然)掌握剪辑技能:熟练操作剪映/CapCut(含基础包装、字幕添加、节奏把控)关注数据表现:理解关键指标(如完播率、互动率、线索转化)并能据此提出改进方向加分项有运营抖音/小红书/视频号账号经验,可提供作品链接或数据截图了解健康科普、智能设备、AI技术相关内容(能让“健康监测”主题更生动)会使用PS/Canva进行简单设计,具备基础拍摄布光或录音能力英文读写能力良好(可用于参考海外内容或亚马逊素材)红线要求严禁抄袭搬运、使用侵权音乐字体、虚假宣传、夸大产品效果等行为不可出现拖延交付、失联、工作不稳定等情况你能获得什么全程参与AI健康监测品牌从0到1的内容增长过程:涵盖选题—脚本—拍摄—剪辑—投放运营—复盘全链路配备标准化流程与专人指导,快速积累作品集与可量化项目成果表现优异者有机会转正或毕业后优先录用(根据岗位空缺情况)工作信息工作地点:上海市闵行区虹桥国际展汇,靠近虹桥火车站工作时间:9:30–18:30(可根据课程安排适当协调)
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俄语销售专员(钢铁领域)
8000-15000元/月1. 全面负责俄罗斯钢铁市场的业务拓展,主导客户沟通全流程,涵盖询盘处理、精准报价、商务谈判、订单确认、回款核对、合同签署、生产下单及物流发货协调,以推动成交为核心目标。2. 主动获取并系统整理俄罗斯钢铁市场动态、竞争对手信息及外销产品资料,为公司优化业务策略提供有力数据支撑。3. 积极开发俄罗斯区域潜在客户资源,深入分析客户需求,提供个性化解决方案,持续维护客户关系,增强客户忠诚度。4. 根据实际业务需要,参与海外展会活动,执行境外出差计划,通过实地拜访拓展新客户、深化与现有客户的合作。5. 负责俄罗斯外贸客户的日常对接与商务交流,快速响应客户咨询,确保沟通高效、顺畅。6. 牵头客户合同条款谈判,明确双方权责,确保合同内容合法合规并有效保障公司权益,完成签约流程。7. 持续跟进已成交客户的售后服务工作,妥善处理客户反馈(如运输进度、产品质量等问题),提升整体服务满意度。8. 协同团队成员高效协作,及时完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1. 学历与语言:大专及以上学历,精通俄语听说读写,能流畅进行商务对话;同时具备一定英语沟通能力,适应多语言工作环境。2. 能力与素养:具备出色的表达能力和商务谈判技巧,拥有良好的人际交往素质,能够迅速赢得客户信赖。3. 工作态度:品行端正,责任心强,富有自我驱动力,热爱销售岗位,勇于面对业务挑战。4. 团队协作:善于沟通配合,具备良好团队意识,工作作风踏实严谨,注重细节管理。5. 市场认知:了解俄罗斯当地文化习俗、社会风情及商业礼仪,能够更好融入本地化沟通场景。薪资福利亮点:销售岗位挑战与机遇并存,收入无上限!个人能力直接决定薪酬高度,业绩提成上不封顶,挑战越大,回报越可观。我们始终坚持“付出与回报紧密匹配”,助力每位业务人员实现“能力与职级双增长”,共享公司在俄罗斯市场发展的成果,诚邀敢于拼搏的你加入!
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土耳其语业务员
8000-15000元/月1. 全面负责土耳其钢铁市场的业务拓展,全程跟进客户对接工作,包括及时回复询盘、制定精准报价、开展价格磋商、确认订单细节、完成收款核账、签订合同、下达生产指令及协调物流运输,以实现订单成功转化为核心目标。2. 主动获取并系统整理土耳其钢铁行业市场信息、竞争对手情况及公司外销产品的相关数据,为公司优化业务布局提供决策依据。3. 积极开发土耳其区域内的潜在客户资源,深入分析客户需求,提供个性化解决方案,持续维护客户关系,增强客户合作粘性。4. 根据实际业务需要,参与海外展会活动,执行境外出差计划,通过面对面拜访拓展新客户群体,深化与现有客户的合作关系。5. 负责土耳其外贸客户的日常沟通与业务交流,快速回应客户咨询,确保信息传递准确高效,保障协作流程顺畅。6. 牵头与客户进行合同条款谈判,清晰界定双方权责,确保合同内容合法合规并切实维护公司权益,推进合同签署落地。7. 持续跟踪已成交客户的售后情况,妥善处理客户反馈的各类问题(如运输进度、产品质量等),提升整体服务满意度。8. 协同团队成员高效协作,按时完成上级交办的各项业务相关工作任务。任职要求:1. 学历与语言:大专及以上学历,熟练掌握土耳其语听、说、读、写能力,可独立完成商务对话;同时具备一定的英语沟通能力,适应多语言工作环境。2. 能力与素养:具备出色的表达能力和商务洽谈技巧,拥有良好的人际交往素质,能够迅速赢得客户信赖。3. 工作态度:品行端正,诚实守信,具有较强的自我驱动力和责任感,热爱销售岗位,能积极面对业务压力与挑战。4. 团队协作:善于沟通配合,具备团队意识,工作作风务实稳重,处事细致严谨,重视工作细节管理。5. 市场认知:了解土耳其当地文化习俗、社会风情及商业交往礼仪,能够更好融入本地市场开展业务沟通。
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招聘专员
8000-12000元/月1、负责公司各岗位招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试协调及候选人沟通;2、跟进招聘进度,追踪面试反馈,与候选人保持联系,并推进入职事宜;3、与业务部门密切协作,深入理解岗位需求,制定并落实招聘方案;4、持续拓展并维护人才资源,增强企业人才储备水平;5、梳理和优化招聘制度与流程,提升招聘工作的效率与质量;6、管理和维护各类招聘渠道,确保渠道的有效性与多样性;7、完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求:1、英语口语流利,具备优秀的沟通技巧和团队合作意识;2、具有招聘或人力资源相关工作经验,年龄在26~40岁之间;3、熟悉多种招聘途径,能够独立开展招聘工作,有校园招聘经历者优先;4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力。
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商务专员、采购跟单
8000-15000元/月一、工作内容1.独立处理世界500强客户采购订单,从寻源、比价到交期全程管控2.以英文邮件与国际客户日常沟通,回复时效≤4小时3.开发并维护优质供应商,推动年度成本优化4.协同质检、物流,确保订单准时交付率≥95%二、任职资格1.专科及以上学历,英语能独立读写商务邮件(CET-4即可,敢开口更重要)2.2年以上采购或外贸跟单经验,熟悉ERP及Excel3.性格温和,爱笑,能把客户“逼单”变成“宠单”,执行力爆棚,今日事今日毕4.思路清晰,能在多线程工作中保持零失误
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海外电商运营经理
面议我们是谁我们是一家专注AI健康监测与智能硬件的科技公司,核心产品Alma健康监测平板已进入国内销售与全球化出海阶段。你加入后将直接负责Alma在海外电商平台的增长与销量,对结果负责、空间大、成长快。你将负责(岗位职责)你是Alma海外电商的“负责人”,覆盖从上架到增长的全链路:1)平台运营与店铺增长(核心)负责Amazon(主战场)店铺运营管理:Listing搭建与优化、类目规划、变体策略、关键词策略、转化率提升制定月度/季度销售目标与运营计划,推动销量持续增长负责产品上新节奏、价格策略、促销策略与库存节奏联动2)广告投放与ROI优化独立负责Amazon站内广告(SP/SB/SD)投放、结构搭建、预算控制与ROI优化持续优化ACOS、TACOS、CTR、CVR、排名等关键指标根据数据复盘调整:关键词、投放结构、Listing内容与页面转化3)站外引流与增长打法策划并推动站外渠道(KOL/达人测评、Affiliate、社媒内容引流等)能把产品卖点转化为海外用户看得懂、愿意买的内容与打法协同品牌团队输出海外营销素材方向与节奏(不是“只运营不懂内容”)4)评价与客户体验管理负责Review、Q&A、售后体验的整体策略与执行监控差评原因并推动产品/页面/服务优化,提升评分与口碑处理异常情况(差评爆发、链接异常、政策风险等)并形成机制5)供应链与跨境履约协同与仓储/物流/供应链协作,规划FBA/FBM补货节奏,降低断货与积压风险关注物流时效、成本结构与库存周转,保障运营健康度6)数据分析与经营复盘建立运营数据体系:销售、广告、利润、库存、转化漏斗每周/每月复盘输出可执行结论,推动增长策略持续迭代我们希望你具备(任职要求)必备条件3年以上Amazon运营经验,能独立负责店铺或核心链接增长熟悉Amazon平台规则、ListingSEO、广告投放与数据分析能对结果负责:懂增长、懂转化、懂利润英语可作为工作语言(能完成页面文案沟通、海外合作对接)加分项(有一个就很加分)有消费电子/智能硬件/健康类产品出海经验有从0到1搭建店铺、打造爆款链接的成功案例熟悉北美/欧洲市场打法(PrimeDay/黑五网一等大促经验)有站外KOL资源或Affiliate经验能做基础的内容策划/页面优化思路(懂用户、懂表达)你能获得什么(机会与回报)你负责的是公司核心出海产品:Alma,权限高、成长快你将主导海外平台从0到1到规模化的全过程底薪+绩效+项目奖金/提成(优秀者上不封顶)你做出的成绩会直接体现在销量与业务增长上,成就感强
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新媒体运营
150-170元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-11-23一、岗位职责:1、敏锐捕捉行业及社会热点,快速整理并输出具有传播价值的文字内容;熟悉微信公众号运作流程,独立完成内容选题策划、文案撰写、编辑排版及发布管理,掌握基础排版规范;2、配合团队开展社群基础运营工作,包括撰写社群文案、组织互动活动、汇总数据表现、评估并反馈社群运营成效;3、参与外部资源对接与市场合作沟通,推动业务拓展(含业务提成);负责集团项目招商、学社活动的招商招展工作,以及企业会员的开发与维护;4、具备基础图像处理能力,能完成简易PS操作与海报设计,可进行基本视频剪辑;5、负责会员入会流程对接、信息传达及客服类微信账号的日常运营;6、协助学社线下活动的现场执行与支持工作;7、协助处理日常行政事务,如总经理报销票据整理与提交等。二、岗位要求:1、大专及以上学历;2、新闻学、汉语言文学、市场营销、人力资源等相关专业优先;3、有2B领域工作经验,尤其在人力资源、传媒、培训、会展等行业者优先;4、掌握基础PS技能,熟悉B2B市场推广模式者优先,具备人力行业经验、社群运营经历或媒体从业背景者优先;5、具备良好语言表达能力者优先;6、工作细致认真,目标明确,执行力强,学习能力强,具备潜力,善于整合资源并推动业务落地;7、思维灵活,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
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汽车内外饰结构设计工程师
1.3-1.7万元/月(车门/保险杠/玻璃/座椅/雨刮/车灯/仪表板、门板、中控台)岗位职责:1.参与汽车内外饰开发项目,承担概念构思与结构设计工作。2.对设计方案开展可行性评估,保障设计兼具实用性与视觉美感。3.协同项目团队,确保设计符合功能性能及安全规范要求。4.参与设计技术评审,积极提出优化建议并推动方案完善。任职要求:1.具备良好的团队协作意识和工作组织能力。2.沟通表达顺畅,能准确传递设计思路与创意理念。3.熟悉汽车内饰外饰设计流程及相关行业标准。4.熟练操作CATIAV5等三维设计软件,具备建模能力。5.拥有较强的创新思维和美学素养,可独立推进设计任务完成。
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财务专员
7000-9000元/月财务专员/出纳:岗位职责:1. 熟悉进出口业务的财务核算,承担公司日常账务操作,包括审核原始单据、编制记账凭证、出具财务报表,确保账务处理准确、及时,符合企业会计准则及相关国家财务法规要求。2. 负责增值税发票的规范开具,办理日常纳税申报及各类涉税事务,按时完成抄报税工作,统筹年度汇算清缴及工商年报公示事宜。3. 管理应收应付账款,跟进客户回款进度,核对供应商对账信息,编制往来款项明细表,及时识别逾期账款并预警,配合推动结算流程。4. 依据公司财务制度,审核员工报销单据,确保费用支出合规、手续齐全。5. 办理各项收付款业务的账务录入,逐日登记现金与银行日记账,做到日清月结,账实相符。6. 负责财务资料的归集与管理,定期整理、装订并归档会计档案,保障档案完整、有序,便于后续查阅与审计追溯。7. 完成领导安排的其他财务相关任务。任职要求:1. 学历与专业:大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级或以上会计职称,掌握英语能力者优先考虑。2. 工作经验:拥有1至3年财务岗位工作经验,熟悉企业全流程账务操作,有中小企业财务实务经历者优先;应届生如专业基础扎实、实操能力强,亦可适当放宽条件。3. 专业技能:通晓国家财税法律法规及企业会计准则,熟练使用Office办公软件(尤其擅长Excel函数及数据处理),能独立完成账务处理、税务申报和报表编制工作。4. 素质要求:品行端正,诚实守信,积极主动,具备高度责任心和严谨细致的工作作风,具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与问题应对能力;严守职业道德,遵守保密规定,无不良从业记录。5. 其他:具有团队合作意识,能承受一定工作压力,服从工作调配。
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人事招聘专员
8000-12000元/月盈历进出口贸易(上海)有限公司深耕外贸领域十余年,专注于彩钢板、镀锌卷等大宗商品的进出口贸易。因业务发展需要,现诚聘一位资深人事招聘专员,具体要求如下:职位描述:1、招聘需求分析:结合业务实际,明确招聘岗位,依据岗位职责梳理人才画像。2、执行招聘全流程:包含但不限于招聘信息的发布与维护、简历筛选、面试安排及入职手续办理等。3、结合业务拓展方向及人员配置标准,提出人才发展建议,协助拟定并落实人才培养方案。4、配合完成招聘数据整理,并承担其他人力资源相关事务。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25-35岁,能力突出者可放宽至40岁;2、具备2-3年招聘工作经验,其中至少1年在外贸或相关行业从业经历;3、沟通表达能力强,执行力佳,具有良好的团队协作精神;4、工作积极主动、细致认真、责任感强,具备较强的逻辑思维、学习能力与人际感知力;5、英语口语流利者优先,有外贸企业工作背景者优先录用;6、公司现有员工约50人,办公地点位于虹桥商务区,临近***;
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自媒体运营实习生
150-200元/天短视频运营社群运营我们是一家充满活力与创新精神的产业加速器平台致力于拓展新媒体矩阵,分享前沿新商业洞察……我们需要:1、如果你具备扎实的文字功底,拥有独特的视角与创意表达2、或者掌握优秀的平面设计能力与良好审美素养3、亦或是精通视频拍摄与剪辑技术我们都欢迎你勇敢投递,即便经验尚浅,只要思维敏捷、乐于学习、踏实肯干,就有机会加入我们的团队。我们不愿用过多规则束缚创造力,因为新媒体的本质就是自由。应聘时可注明你在哪一领域有所擅长;若为新手也请坦诚说明,只要有足够热情投身自媒体事业,我们始终期待并欢迎你的到来!
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自媒体运营实习生
150-200元/天短视频运营社群运营我们是一个年轻有活力的产业加速器平台致力于开拓新媒体领域矩阵,分享关于新商业的前沿洞察我们需要:1、如果你具备出色的文案功底,拥有独特的视角与创意表达2、或精通平面设计,具备良好的审美能力与视觉呈现技巧3、又或擅长视频拍摄与剪辑,能独立完成短视频内容制作我们都欢迎你勇敢投递,即使暂无丰富经验,只要思维敏捷、乐于学习、踏实肯干,同样有机会加入我们的团队我们不愿用过多条框限制可能性,因为新媒体的本质就是自由与创新应聘时可注明自己擅长的具体方向;若为新手也请坦诚说明只要对自媒体充满热情,我们就真诚期待你的加入!
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资源官
1-1.5万元/月我的天!这是什么神仙操作,我的世界观被颠覆了,这不科学,内心受到了震撼!【快看,让人震惊的薪酬】1、高于同行30%以上的业绩提成:在职30%优秀员工月入2.5w+,冠军5w+,综合月均收入2w+;2、薪酬方向:13薪+月度奖+季度奖+年终奖+五险一金+节假日福利+生日会+年会+......【还有惊掉下巴的福利】1、拥有众多单身95后小哥哥、小姐姐,不乏许多二代等你来收割,哈哈哈;2、高逼格的办公环境,自由、年轻、不拘一格的办公氛围;3、不定期聚餐、旅游:月度、季度、年度、国内外……;4、带薪超长年假12天~20天哦;5、免费学习如何制定企业发展战略、定位、商业模式(价值7.8w~29.8w);6、免费学习线上短视频拍摄及运营;7、完善的培训机制:全程销冠手把手带教+销售总监不定期内训,让无经验的你也能快速上手赚到大钱;8、公平的晋升通道:课程顾问-销售主管-销售总监-分公司总经理。哇塞,真是不可思议,让人大开眼界~【现在只需要您拥有这些】1、行动、博商、华一、长松、创业酵母等商学院从业者,优先录用;2、25~35岁间想借助公司平台赚钱和创业的人,无经验亦可;3、具备较强的学习、转化、沟通能力;4、具备良好的服务意识、承压能力;5、积极乐观、有责任心、诚信。欢迎志同道合的你快快加入!~稻蓝的愿景:成为中国最受尊敬的产业加速器稻蓝的使命:推动中小企业成为中国经济下半场的中流砥柱稻蓝的价值观:正直、诚信、责任、团队精神、结果导向、持续精进我们想要的伙伴:人品为上,团队为先!拥有良好的职业素养。公司愿意培养这样的伙伴,在职业规划上更上一层楼!寻找有梦想的、有目标的你,加入我们。岗位职责:1、负责企业客户开拓,具备商务社交沟通能力;2、负责客户邀约营销,完成团队既定业绩目标;3、负责收集客户信息,通过线下资源对接活动,挖掘客户的潜在需求;4、负责老客户关系维护及合作升级;5、协助组织并执行各类主题会议;有培训机构工作经验者优先,有销售经验者优先。岗位职责:1、负责企业客户开发,具备商务沟通与社交能力;2、对商业领域有浓厚兴趣,具备自我驱动与学习能力;3、负责客户邀约与长期经营,达成团队设定目标;4、负责探查客户需求,通过线下资源对接会,深入挖掘潜在商机;5、负责维系老客户关系并推动合作升级;6、协助策划并落地各类主题会议活动;任职要求:1、热爱学习,对个人职业发展有清晰规划;2、积极进取,对事业有强烈的目标感;3、独立性强,具备独立成单的潜力;4、性格外向,乐于从事销售工作,擅长快速建立信任关系;5、抗压能力强,坚持到底不轻言放弃。岗位福利:1、能快速在新商业生态中实现个人成长;2、与高净值企业家建立深度链接(个人资产过亿);3、参与国内外顶尖商业项目的实战运作;4、与国内一流行业专家共事(涵盖咨询、传媒、资本领域);5、出席大型企业家峰会(参会规模500位+企业家)。
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