为你推荐宁波出口加工区物流中心有限公司附近区域的职位信息
宁波北仑区招聘:A2驾驶员(北仑保税南区)一、岗位职责负责区域内车辆驾驶与日常运营,遵守交通规则与公司
1-1.3万元/月招聘:A2驾驶员(北仑保税南区)一、岗位职责负责区域内车辆驾驶与日常运营,遵守交通规则与公司制度,做好车辆检查与维护,确保行车安全。二、任职要求1. 持有A2驾驶证,证件在有效期内;2. 驾驶经验丰富,无重大交通事故、无严重违章;3. 身体健康,责任心强,服从管理,能稳定上岗。三、薪资福利• 月薪:8000-16000元,多劳多得• 社保齐全,提供员工宿舍• 工作地点:北仑保税南区,路线稳定四、应聘方式联系电话:工作地址:宁波北仑保税南区
宁波·北仑区

宁波北仑区招氩弧焊、电焊
7000-10000元/月宁波市北仑区招氩弧焊、电焊
宁波·北仑区
3月20日 18:08
宁波北仑手机屏幕月8500急招免费体检
7000-8000元/月(1):年龄18-42岁不限学历。(2):身体健康,厂区接收小纹身,伤疤,烟疤。招聘岗位:(2):所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性穿轻薄无尘衣薪资待遇:底薪2560+加班费+绩效+全勤+岗位补贴等。综合工资:实际到手7500-8500元,不压工资!每月10号准时发。加班费:5天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班2倍国假日加班3倍。厂区优势:(优势1):所有岗位有坐有站,无需工作经验,细心即可。(优势2):车间内中央空调全天开放(优势3):当天面试,当天办理入职,当天安排住宿(4间)。福利待遇:免费提供住宿,宿舍4-6人间,设有空调、独立卫浴、衣柜。公司每季度可有一次晋升机会,根据考核成绩晋升相应的岗位。
宁波·北仑区

宁波北仑区【招聘讯息】宏邦物业招聘水电维修工1名上五休二工资4000,年龄45岁-55岁.
4000元/月【招聘讯息】宏邦物业招聘水电维修工 1名 上五休二工资4000,年龄45岁-55岁.联系电话:工作地址:保税南区玉山路12号.。
宁波·北仑区
1月14日 09:41
宁波北仑区【招聘讯息】宏邦物业招聘水电维修工1名上五休二工资4000,年龄45岁-55岁.
4000元/月【招聘讯息】宏邦物业招聘水电维修工 1名 上五休二工资4000,年龄45岁-55岁.联系电话:工作地址:保税南区玉山路12号.。
宁波·北仑区
1月14日 09:19
宁波北仑区招水电,自动焊,洁净室二次配,化学管道安装
100-600元/天宁波市北仑区招水电,自动焊,洁净室二次配,化学管道安装
宁波·北仑区
2月26日 11:23
打包 理货 检货
150-220元/天负责打包理货贴标
宁波·北仑区

宁波北仑区工作内容:负责餐饮公司内部6S、食品安全检查。主要职责:-1、日常6S检查等,日
面议工作内容:负责餐饮公司内部6S、食品安全检查。主要职责:-1、日常6S检查等,日周报汇整;-2、其他行政交办工作。职位要求:-大专及以上学历,有行政工作经验优先。-具备良好的沟通能力,熟悉OFFICE、PPT相关软件制作。工作时间8:00-17:30,单休,工资面议,包吃住
宁波·北仑区

一线技术员
5000-7000元/月工作内容:1.产品组装;2.画面品质检测;3.质量检验;4.异常品调整改善优化。职位需求:1.学历不限,专业不限;2.基本电脑操作打字;3.认识26个英文字母。
宁波·北仑区

宁波北仑区招管道安装/维修、水电、工地小工/杂工
面议宁波市北仑区招管道安装/维修、水电、工地小工/杂工
宁波·北仑区
11月23日 10:42
北仑电子厂+月7000+五险一金
6000-7000元/月月综合工资7000元男女不限,18-40岁招聘岗位: 普工,操作工两班倒,包吃住,体检免费10号发上月工资,交五险一金
宁波·北仑区

北仑大碶包装厂+长白班+月6000
5000-6000元/月月综合工资6000元男女不限,18-40岁招聘岗位: 普工,操作工长白班,不体检,包吃15号发上月工资,可以预支
宁波·北仑区

A2集卡司机
1-1.4万元/月岗位职责:1.负责驾驶A2准驾车辆完成货物运输任务2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作4.定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告车辆异常情况5. 配合调度安排,合理规划行驶路线,提升运输效率任职要求:1.持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年以上2.无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分3.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力5.责任心强,吃苦耐劳,能适应长途运输及弹性工作时间 薪资10000-14000
宁波·北仑区

宁波北仑区招叉车工
6000-7000元/月宁波市北仑区招叉车工
宁波·北仑区

驾驶员
7000-8000元/月驾驶员
宁波·北仑区

宁波北仑区招叉车工
7000-8000元/月宁波市北仑区招叉车工
宁波·北仑区

浙江宁波北仑区招管工车间深度预制,520元每天。捣江湖勿扰,不是本行业勿扰,有意者请联系我。岗位职责:1
面议浙江宁波北仑招管工车间深度预制,520元每天。捣江湖勿扰,不是本行业勿扰,有意者请联系我。岗位职责: 1. 负责车间不锈钢管道的深度预制工作,严格按照单线图、三视图进行制作; 2. 精确测量各尺寸和角度,确保公差尺寸控制在正负3mm,角度控制在正负0.3°以内。3. 严格执行图纸要求扰。,完成管道加工、组装及出货前的检查工作; 4. 负责生产区域的日常管理与维护,遵守劳动纪律和车间规章制度,服从工作安排。 任职要求: 1. 熟练识读单线图、三视图,具备良好的识图能力和空间理解能力; 2. 精通管道预制工艺,能独立完成高精度管道制作; 3. 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识和执行力; 4. 有相关行业经验者优先,非本行业人员勿
宁波·北仑区
3月20日 14:20
宁波北仑区岱山装修木工
面议岱山装修木工
宁波·北仑区
12月4日 21:15
宁波北仑区舟山装修木工
面议舟山招装修木工
宁波·北仑区
11月27日 10:57
长白班月薪稳活轻松
6000-7000元/月1点面试当天安排宿舍面试部门:组装部年龄:18-45周岁,男女不限,综合工资6500左右,面试带身份证上班 7 天可预支工资
宁波·北仑区

普工/操作工
6000-10000元/月工作轻松 站班坐班都有 做六休一 当天可安排宿舍年龄:18—50岁 男女不限工作:主要生产电子零件,汽车配件,五金等产品。不是流水线,不穿无尘服,不卡纹身岗位:普工 操作工长白班,两班倒都有,恒温车间,包吃包住,草稿早中晚三餐,住宿3到6人间,独立卫浴薪资:正式工2490—2660加班费绩效岗位津贴新人奖励,外宿有住房补贴。福利:提供十三薪,节假日福利,生日福利,年度旅游,其他团建活动等。满七天可预支
宁波·北仑区

市场总监(外派泰国等地)
3-5万元/月岗位职责:1.根据公司年度经营目标与运营计划,制定市场部年度工作部署及业务指标分解方案。2.建立健全市场营销、市场拓展、品牌建设、订单管理的相关制度、流程及配套管理规范。3.全面统筹市场部在市场推广、客户开发、品牌提升和订单执行方面的运作,制定具体实施策略与行动计划。4.组织开展市场调研与分析工作,掌握竞争动态、市场反馈及客户需求等关键商业信息。5.结合公司发展战略与市场研究结果,编制市场分析报告,为管理层决策提供数据支持与建议。6.负责市场团队日常管理,推动各项业绩目标达成,并组织实施部门业务绩效评估。7.参与企业重大经营决策,提供市场端的专业信息与战略建议。任职资格:1.本科及以上学历,市场营销、机械类或相关专业背景;2.熟悉制造行业运作机制,具备5年以上市场营销管理经验;3.掌握产品品牌推广的有效模式与实施路径;4.具备较强的分析判断与数据处理能力;5.工作责任心强,富有敬业精神,具备优秀的沟通协调与团队组织能力;6.熟练使用各类办公软件工具;7.英语通过CET-4及以上,口语表达流畅,可作为工作语言。出差国家:泰国、马来西亚、日本、俄罗斯、意大利出差频率:偶尔出差
宁波·北仑区

外贸业务员(外派墨西哥等地)
7000-12000元/月职位描述:1.负责所辖国家或地区客户的开拓与关系维护;2.开展所辖区域代理商的开发与业务培训工作;3.制定并实施针对目标市场的客户拓展方案,提升公司市场份额与品牌知名度;4.依据公司下达的销售任务,确保销售指标的达成;5.汇总客户反馈及市场动态,为产品优化和市场策略提供有效建议;6.全程跟进所负责项目的执行与落地;任职资格:1.本科及以上学历;2.英语六级或专业四级水平,口语流利,具备良好的阅读与写作能力;3.具备出色的销售技能、执行能力和整体规划能力;4.两年以上海外市场销售经验,有设备类销售背景者优先考虑。出差国家:墨西哥、俄罗斯、美国、印度、土耳其工作语言:英语、西班牙语出差周期:单次不超过一个月
宁波·北仑区

业务员(J10337)
8000-13000元/月工作职责:开拓海外市场销售业务英语、西班牙语、葡萄牙语、土耳其语等语言可作为工作语言使用理工科专业背景优先考虑任职资格:具备一定的外贸业务经验外语表达流利,沟通无障碍熟悉机械相关知识者优先录用目标区域:印度、巴西、墨西哥、土耳其、北非
宁波·北仑区

电气工程师(J10360)
8000-13000元/月工作职责:协助设计与开发:在公司工程师的指导下,参与压铸机及配套自动化设备(如取件机器人、喷涂装置)的电气原理图和接线图绘制工作,使用EPLAN、AutoCAD等专业软件完成图纸输出。参与电气BOM(物料清单)的编制与核对过程。配合开展电气元器件的选型、测试及验收任务,包括伺服驱动器、传感器、接触器等常用元件。学习与技术支持:掌握公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范。协助整理相关技术文档,如操作指南、调试说明、测试记录等资料。为内部生产与装配环节提供基础性电气支持,例如图纸解释、接线问题排查等。参与调试与测试:随同导师或项目团队前往客户现场,参与设备安装与调试的全过程,积累实践经验。学习识别并处理设备调试阶段出现的各类电气故障。技术研究与培训:关注行业前沿技术发展,探索其在现有产品中的应用可能性。跨国家技术协作需求:参与面向奥地利工程团队的技术交流会议(使用英语),同步设计进展,协同完成元件选型与方案设计等工作。任职资格:1.教育背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。成绩要求:专业基础扎实,主干课程成绩优良,无挂科记录;曾获奖学金或优秀毕业生称号者优先考虑。2.知识与技能要求:理论基础:熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等核心课程内容。了解市场上主流低压电气产品的性能特点。电气制图:熟悉电气图纸绘制规范,具备EPLAN或AutoCAD软件操作经验者优先。运动控制:理解伺服系统、步进电机等运动控制技术的基本原理。软件能力:能熟练运用Office系列办公软件进行文档处理与数据整理。3.软性素质与潜力:学习能力:具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力。问题解决能力:逻辑清晰,善于分析,能将理论知识应用于实际问题的解决中。团队合作与沟通:态度积极,乐于交流,具备良好的协作意识。责任心与抗压能力:工作严谨细致,富有责任感,可接受短期出差及一定强度的工作压力。英语能力:通过大学英语四级或以上,能够阅读英文技术文件,口语表达能力强的候选人更受青睐。
宁波·北仑区

液压工程师(J10102)
9000-14000元/月工作职责:1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。6、回应相关技术问题咨询任职资格:1、本科及以上学历,液压流体相关专业;工作经验:2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验;3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;4、了解各类典型液压回路的结构与功能;5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
宁波·北仑区

液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月工作职责:1.液压系统设计与开发:承担核心液压回路的设计与调试任务,结合镁合金压铸工艺特性,开发具备安全联锁功能的液压控制方案,并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。2.技术文档与标准化:独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作,确保文件规范统一。3.跨部门协作与支持:协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件(如泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。任职资格:学历与专业:本科及以上学历,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。经验要求:熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计,并能输出工程图与物料清单;精通各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,掌握金属材料性能及热处理工艺知识。问题诊断能力:具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。项目管理能力:可独立主导液压子项目的开发进程,保障项目按期交付。沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神,能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先考虑
宁波·北仑区

液压工程师(J10102)
1.2-1.6万元/月工作职责:1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。3、负责液压原理图的绘制,元器件选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。6、回应相关技术方面的咨询与疑问。任职资格:1、本科及以上学历,机械、液压、流体力学等相关专业;工作经验:2、具备压铸机开发与设计相关工作经验;3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;4、了解多种典型液压回路的结构与应用;5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
宁波

人才发展专员(J10088)
6000-8000元/月工作职责:1、主导人才发展相关项目的设计、实施、宣导及推进,推动业务单元人才梯队搭建、后备人才池管理、导师与课程体系建设,并承担部分领导力、通用能力类课程的授课任务2、负责应届生、新入职员工及研发、销售等关键岗位人才的培养计划执行与过程跟踪3、统筹人才发展项目的宣传文案撰写、方案策划及落地执行任职资格:1、本科及以上学历,具备优秀的学习能力、表达能力和组织协调沟通能力,人力资源、中文、新闻、广告、市场营销或传播类专业优先考虑2、能够敏锐捕捉业务需求,富有创新意识,抗压性强,具备良好的项目推动能力3、具有同类岗位工作经验者优先
宁波·北仑区


