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测试工程师
1-1.5万元/月1、具备全日制本科或更高学历;2、拥有8年以上软件测试领域从业经历,具备测试项目管理背景,具备较强的质量把控能力,能够有效应对和解决测试过程中的各类问题;3、掌握完整的测试流程与核心测试技术,对功能验证、性能评估、用户体验及系统可靠性测试等方面有深刻理解;具备自动化测试实践经验者优先;4、熟练操作主流测试工具及配置管理工具,熟悉产品缺陷管理流程,能高效运用JIRA、TD、Bugzilla等缺陷跟踪系统,并可针对测试规范与流程提出优化建议;5、具备优秀的表达、协作及文档撰写能力,能够独立完成测试计划、测试用例、测试报告等相关文档的高质量编写;6、精通至少一种常用测试工具(如LoadRunner、jemeter等),在性能测试、自动化测试、安全测试或白盒测试某一方向具备扎实基础;7、熟练掌握一门及以上编程语言(如shell、JAVA、Python等);8、熟练操作Linux系统,熟悉SQL Server、Oracle、DB2、Postgres等主流数据库,具备较强的数据库应用能力;
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280至320一天,包吃住
7000-8000元/月急急急招280至320一天,包吃住,男女不限,大量安排,来就安排,不挑人
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广州临时工
20-30元/时26元每小时,包吃包住,还有福利大放送[發]广州番禺安道拓汽配全新模式招聘小时工,9月21号周日天天大招1、奖励给员工1000元,在职员工同步享有[强]2、天天日结,每天发1503、员工4.[强]先不用体检,15天以后再统一去体检5.天天日结,[强]如果,打卡满一周可以预支1000元6.[强]10月31号在职,新老员工奖励500元,11月30号在职,新老员工再奖励500元,合计奖励1000元[强]包吃包住普通工衣两班倒,厂车接送8分钟。[强],长期做的每月10号准时发工资,不扣住宿费地址:广州番禺龙秀路3号
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广州番禺区找12方的车自带叉车,打车下来的泡沫砖有两车
面议找12方的车自带叉车,打车下来的泡沫砖有两车
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首月约39元/小时 包吃包住
8000-9000元/月首月约39元/小时,。空调车间,公寓宿舍,0元入职,免费体检,当天安排宿舍,愿意做的包进。招聘要求:男女不限,18-40周岁,身体健康,有责任心。薪资待遇超给力,首月39元/小时,第二个月开始:底薪5000(相当于每天8小时,每小时31元),加班另算:平常加班:23元/小时,周末上班30元/小时,法定节假日:46元/小时月,还有岗位津贴,绩效奖金,综合8000-9000+上班长白班为主,工时稳定,还能享受正式工待遇,工作轻松,主要负责组装,检测,无需经验,入职有人带。包吃包住省心,公寓宿舍设备齐全,空调热水器独立卫生间都有。上班地点:番禺化龙
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埃安普工8500一个月
7000-8000元/月广汽埃安招聘岗位操作工(整车制造)年龄18-40岁固定工资5500元/月(5天8小时)以后算加班,加班另计,加班按2673基数计算,平时加班23.04元,周末加班30.72元综合薪资8500-9000元【伙食住宿】提供吃,有餐补(22元/天)先吃后补;提供宿舍
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广汽集团【直招】月入8k,空调车间,包吃住,零元入职,无任何套路
7000-9000元/月番禺化龙广汽埃安大量安排[礼物][礼物]工厂环境优美,花园式园区,空调车间,空调宿舍。招聘长期工,有保障,福利多多。免费体检,空调车间,公寓宿舍,入职不需要交任何费用,当天安排宿舍,每周借支。招聘要求,18-40周岁,身体健康,有责任心。薪资待遇:每个月保底工资5500(相当于每天8小时,每小时31元),加班另算,平常加班:23元/小时,周末上班30元/小时,法定节假日:46元/小时,月综合工资:8000-9000。工作内容:总装车间招聘,全自动化生产,主要是负责组装,操作机器,开机台,等工作,无需任何经验,入职有人带。包吃包住:公寓宿舍,空调,热水器,独立卫生间,阳台等设备齐全,厂内食堂提供吃,每天38元/天的餐补,菜系自选面试时间: 下午14:00
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吊车司机
5000-8000元/月1、持有Q2桥式特种证书;2、身体健康,无高血压、心脏疾病等; 3、有较强的安全意识,责任心强。4、八小时工作制,三班倒;月休6-8天
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3月9日 11:09
广州番禺区招工地小工/杂工
面议广州市番禺区招工地小工/杂工
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10月24日 14:52
熟悉番禺路线,熟悉搅拌车操作,技术过硬,标载
70-80元/车把货安全送到工地,工资面议,按车计算
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熟悉番禺路线,熟悉搅拌车操作,技术过硬,标载
70-80元/车把货安全送到工地,工资面议,按车计算
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广州番禺区招其他工程司机
100-110元/趟广州市番禺区招其他工程司机
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11月5日 09:06
熟悉番禺路线,熟悉搅拌车操作,技术过硬,标载
70-80元/车把货安全送到工地,工资面议,按车计算
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搅拌车司机
8000-11000元/月旺季来临,现招多名搅拌车驾驶员。要求50岁以下,身体健康,必须开过三年以上搅拌车。75元一车,工地近活多,月入8000--11000.包吃包住。地址广州番禺。联系人欧老板/
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招混凝土搅拌车司机6人
8000-10000元/月有驾驶混凝土搅拌车经验2年以上
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小鹏总装工7000-8000包吃住
7000-8000元/月18-42岁【现在无需经验】 【顶级学习好机会,有车企经验,以后超级好找工作,找车企非常好找,工资高,铁饭碗】 ,18-40岁,身高160cm以上,思想端正,身体健康,视力正常,无不良好嗜好,无违纪违法等不良记录,吃苦耐劳,工作内容:在汽车的整车工厂一线工作,操作工,组装工。薪资待遇:出勤5天8小时,底工资5000元;加班全部按35.63元/小时;法定节假日加班费3倍,还有其他福利,享受正式工待遇,月综合工资7000-8000+
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JAVA开发工程师
1-1.5万元/月1. 全日制本科2. 具备扎实的技术功底,熟练掌握 Java EE 相关技术及 MyBatis 等主流开源框架;熟悉 SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud 微服务架构或 Dubbo 分布式架构,具备相关架构开发经验;3. 熟悉常用设计模式,具备大型分布式、高并发、高负载、高可用系统的设计与开发经验者优先;4. 熟悉 Linux、Docker、Jenkins,具备 CI/CD 实践经验,有 K8S 部署交付经历者优先;5. 具备良好的技术钻研精神,对前沿技术预研工作有强烈自驱力
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广汽传祺文职(五险一金、双休)
4000-6000元/月专业培训,一对一指导,无需外出、无需面见客户,无销售性质,适合性格内向者晋升通道广阔,办公环境优雅,团队氛围年轻有活力!支持线上面试岗位薪资范围4000-6000元/月,缴纳五险一金,每月休息7-8天,非销售岗享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定假期工作内容主要为接听客户服务热线,解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询,处理客户疑问及投诉跟进岗位要求1、普通话标准,具备良好的服务意识与沟通心态,拥有较强的团队协作精神和学习能力2、熟练掌握电脑基础操作,能接受轮班制及轮休安排3、大专及以上学历(具备热线或在线客服经验者可适当放宽条件)4、有客服从业经历,服务主动性高,善于换位思考5、年龄在18至38周岁之间培训与职业发展培训:提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程,并发放培训补贴晋升:公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制,实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位的晋升评选◆纵向发展路径:班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理◆横向发展路径:可转向IT技术、专职培训、质检专员或人事等岗位
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保洁
4000-5000元/月全职保洁
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传祺总装8000五险一金包吃住
7000-8000元/月18-42岁【现在无需经验】 【顶级学习好机会,有车企经验,以后超级好找工作,找车企非常好找,工资高,铁饭碗】 ,18-40岁,身高160cm以上,思想端正,身体健康,视力正常,无不良好嗜好,无违纪违法等不良记录,吃苦耐劳,工作内容:在汽车的整车工厂一线工作,操作工,组装工。薪资待遇:出勤5天8小时,底工资5000元;加班全部按35.63元/小时;法定节假日加班费3倍,还有其他福利,享受正式工待遇,月综合工资7000-8000+
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广汽传祺文职(五险一金、双休)
4000-6000元/月专业培训,一对一指导,无需外出、无需面见客户,无销售性质,适合性格内向者加入晋升通道畅通,办公环境优越,团队氛围年轻活力,支持线上面试月薪资范围4000-6000元,缴纳五险一金,每月休息7-8天,非销售岗,无业绩压力享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定休假主要工作内容为接听客户来电,提供售后服务支持,解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询,并跟进处理客户投诉事宜岗位要求1、普通话标准,具备良好的服务意识与沟通心态,有较强的团队协作精神和学习能力2、掌握基础电脑操作技能,能够接受轮班制工作安排3、大专及以上学历(具备电话或在线客服经验者可适当放宽条件)4、有客服从业经历,服务主动性佳,善于换位思考5、年龄在18-38周岁之间培训与职业发展培训:提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程,并发放培训补贴晋升:公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制,实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位竞聘◆纵向发展路径:班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理◆横向拓展方向:可转向IT技术、专职讲师、质检专员或人事行政等岗位发展
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广汽传祺文员(五险一金)
4000-7000元/月岗位工作职责:1、负责在线解答直服顾问的专业咨询(如4S店经销商、主机厂政策、汽车常规技术问题),具备良好的客户投诉处理与事件跟进解决能力;2、具备较强的主动服务意识,代表厂家对权限范围内的业务问题及时响应、准确回复并落实闭环管理;3、针对复杂案例能主动发起跨部门协作,推动制定有效解决方案;4、承担生产现场值班任务(7*24小时运营),严格按规范执行各项现场操作要求;5、根据日常业务信息积累,协同知识库团队完成知识沉淀与更新,实现知识管理闭环。二、薪酬待遇:1、薪酬:税前应发4000元-7000元(试用期1-3个月);2、保险福利:广州市五险一金;3、其他福利待遇:工作满一年可享受带薪年假、团队拓展活动、生日会、节日慰问礼品、在职培训等。三、工作地点广州市番禺区金山大道633号四、工作时间:【上班时间】7:30-22:30(8小时轮班,月轮休7-8天);每月安排3-4天通宵班,时间为22:00-7:30,通宵班补贴35元/晚。五、应聘要求:1、有汽车行业背景者,中专学历,半年以上相关工作经验;2、无汽车行业经验者,优先考虑大专学历,具有一年及以上在线客服或电话客诉经验(需具备呼叫中心客服经验,涵盖线上或电话售前售后服务);3、具备一定的团队管理经历;4、熟练操作Office办公软件,擅长文本撰写与内容整理;5、具备良好沟通能力,能够准确判断现场权限内业务问题,协助高效完成问题闭环;6、责任心强,具有归属感和团队协作精神,处事理性公正,善于自我调节,积极主动,抗压能力强;7、男女不限年龄******8、提供住宿、传祺人才公寓
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广汽传祺文职(五险一金)
4000-7000元/月岗位工作职责:1、负责在线响应并解答直服顾问提出的专业咨询(如4S店经销商问题、主机厂政策解读、汽车常规技术疑问),具备良好的客户投诉处理及事件跟进与解决能力;2、具备较强的主动服务意识,代表厂商对权限范围内的业务事项及时回应,并推动实现闭环管理;3、针对复杂或疑难问题,积极发起跨部门协作,协调资源并输出可行解决方案;4、承担生产现场值班任务(7*24小时运作),严格依照规范落实各项现场执行要求;5、根据实际业务反馈信息,协同知识库团队完成内容沉淀与更新,保障知识体系的持续完善与闭环。二、薪酬待遇:1、薪酬:税前应发4000元-7000元(试用期1-3个月);2、保险福利:广州市五险一金;3、其他福利待遇:工作满一年可享有带薪年假、团队拓展活动、生日会、节日慰问礼品、在职培训等。三、工作地点广州市番禺区金山大道633号四、工作时间:【上班时间】7:30-22:30(实行8小时轮班制,每月轮休7-8天);每月安排3-4个通宵班,时间为22:00-7:30,通宵班额外补贴35元/晚。五、应聘要求:1、有汽车行业背景者,需大专学历,具备半年以上相关工作经验;2、无汽车行业经验者,优先考虑大专学历,需具有一年及以上线上客服或电话客诉处理经验(须具备呼叫中心客服经验,涵盖售前售后支持);3、具有一定的团队管理实践经历;4、熟练操作Office办公软件,擅长文本撰写与内容整理;5、具备良好沟通能力,能准确判断现场权限内业务问题,协助高效推进问题闭环;6、责任心强,认同企业价值观,具备团队协作精神,处事理性公正,善于自我调节,积极主动,抗压能力强;7、性别不限,年龄******
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广州番禺区【司机招聘】广汽传祺湖北枣阳车队招聘B2司机6名,9.6米厢式飞翼车省内专线拉汽
7000-8000元/月【司机招聘】广汽传祺湖北枣阳车队招聘B2司机6名,9.6米厢式飞翼车省内专线拉汽配,广州-清远单边150km,近郊5-6km转短。月薪8000元。叉车装卸(滑轮台车)需要搭把手归置顺位。要求证件齐全,技术过硬,装卸货时需要在手机上操作APP,身体健康,年龄可适当放宽。
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汽车售后技术培训师(高级)
1-2万元/月岗位职责1,梳理技术类客户反馈、技术支持数据及门店实际需求,规划并开发汽车售后服务技术课程体系。2,设计并制作技能等级认证课程,以及新车型发布前的技术专项培训内容。3,依据既定培训安排,组织开展多种形式的培训活动(如线上直播、线下授课等)。任职要求1,具备5至10年汽车行业技术培训相关工作经验。2,持有大专或以上学历。3,了解服务门店运作流程,擅长客户投诉的处理与根因分析。4,能够适应频繁外出工作安排。
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广汽传祺文员(五险一金、双休)
4000-6000元/月线上面试,高效便捷岗位薪资范围4000-6000元/月、广州市五险一金、月休7-8天享受带薪年假、婚假、产假及各项法定休假广阔发展空间:支持内部横向转岗与纵向职位晋升通过热线电话及APP在线渠道提供客户服务,及时回应客户关于广汽传祺新能源汽车售前售后问题,并跟进处理客户投诉【岗位要求】1、普通话标准,具备良好的服务意识与积极的服务态度,拥有较强的团队协作精神和学习能力2、掌握基础电脑操作,能够适应轮班制及轮休安排3、大专及以上学历(具备热线或在线客服经验者可适当放宽条件)4、有客服从业经历,服务主动性高,善于换位思考5、年龄要求:18-38周岁【培训与晋升】培训:提供专业服务顾问培训、在职技能提升课程,并发放培训津贴晋升:公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制,晋升通道畅通;实习期即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位的选拔◆纵向发展路径:班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理◆横向发展路径:可转向IT技术、专职培训、质检专员或人事等相关岗位
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汽车培训师
1.5-2万元/月岗位职责1,针对技术类客户反馈、技术支持数据及门店实际需求,进行调研分析并研发汽车售后服务技术课程。2,负责等级认证体系课程开发,以及新车型发布前的技术培训内容设计与制作。3,依据既定培训安排,组织开展多种形式的培训活动(如直播授课、线下面授等)。任职要求1,具备5-10年汽车行业技术培训相关工作经验。2,大专或以上学历。3,了解终端门店运作流程,擅长客户投诉的处理与原因分析。4,能适应频繁出差安排。
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司机
1.5-2万元/月广州-西安,西安回广东专线,需要轿车运输经验
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商务主管(包吃住,12~15K)
1.2-1.5万元/月一、岗位职责负责项目商务全流程管理,涵盖成本核算、风险预判与管控,建立健全成本风险预警机制,及时识别并规避项目商务风险;主导工程量计量、工程建模工作,确保数据精准性,为成本管控与结算提供核心支撑;负责班组单价审核、合约条款拟定与合约交底工作,清晰传达合约要求,保障合作双方权益;统筹跨部门协作,与项目部、技术部、财务部等相关部门高效对接,推动商务工作顺畅开展;完成项目商务相关报表编制、结算对接等其他专项工作,确保商务流程闭环。二、任职资格学历与专业:大专及以上学历,工程造价、工程管理、建筑经济等相关专业优先;工作经验:具备房地产项目或政府公租房项目商务管理相关工作经验,熟悉项目商务运作全流程;专业技能:熟练掌握工程量计量方法、工程建模软件(如广联达等),具备扎实的班组单价审核能力,精通合约管理及交底流程;核心素养:责任心极强,严谨细致,对项目商务结果负责,坚守工作原则;抗压能力突出,能适应项目高强度工作节奏,高效应对突发商务问题;具备优秀的跨部门沟通协作能力,善于整合资源、协调各方需求;拥有强烈的成本风险预控意识,能提前预判项目商务环节潜在风险并制定应对方案;其他要求:具备良好的职业操守,无不良从业记录,能接受项目现场工作安排。三、工作时间与休假上班时间:随项目部统一安排,服从项目现场工作调度;休假制度:月休 2 天,具体休假时间根据项目工作进度统筹安排。
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