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1、年龄28—50岁，性别不限，身体健康；2、踏实，稳重，务实，有团队合作精神，有服务意识；4、本餐饮以外卖为主，为煮饭配菜打包等，简单易学。5、工作时间为早7到晚七，早8到晚8，早10到晚10。7、工资根据个人能力贡献设置，4000到5000，有意者可电话微信咨询本店，或来电试工联系人：艾店

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朱先生

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【职位内容】(1)主要负责接待到访面试人员，进行信息登记、表格录入，办公用品采购及招聘相关事务(2)每日挂播1-2小时，无具体任务指标，工作以前台事务为主【薪资待遇】底薪4000+提供宿舍+提成（每成功入职一名员工奖励200-500元）工作时间9:00-18:00，午休一小时其他介绍(1)本公司直招，不收取任何费用(2)缴纳五险，享受国家法定节假日、生日福利、节日礼品、定期团建聚餐(3)入职满一年可享有带薪年假

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李先生

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【职位内容】(1)主要负责接待到访的面试人员，进行信息登记、表格录入，办公用品采购及协助完成招聘相关事务(2)每日挂播1-2小时，无额外任务指标，工作以前台事务为核心【薪资待遇】底薪4000+提供宿舍+提成（员工成功入职后可获200-500元奖励）工作时间9:00-18:00，中午休息一小时其他介绍(1)本岗位为公司直招，不收取任何费用(2)缴纳五险，享有国家法定节假日、生日福利、节日礼品、定期团建聚餐(3)在职满一年可享受带薪年休假

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李先生

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【岗位职责‌】1、负责视频字幕的翻译审核、格式标准化处理及时间轴精准对齐；2、结合视频语境对字幕文本进行本土化优化，确保表达自然通顺；3、配合剪辑团队完成字幕动态效果匹配（如文字动画、位置追踪等）。【任职要求】1、具备相关语言类专业背景，持有相应等级证书者优先；2、熟练使用Aegisub/Arctime等专业字幕软件，可独立完成字幕嵌入与输出；3、有参与字幕组项目或从事影视本地化工作的经验者优先；4、语言能力突出的应届毕业生亦可考虑。【薪资福利‌】1.双休，月薪：固薪+提成+绩效+年终奖；2.入职即购五险一金+重疾/意外险+年度体检，3.节日福利：每年价值约￥1200RMB/人，含：节假日礼品、生日礼金、公司团建活动；4.父母孝顺金：转正员工每月享100元尽孝津贴，直接发放至父母账户，金额随司龄递增；5.人性化工作制：弹性打卡（8:00-9:30上班/17:00-18:30下班）。工作氛围轻松，团队年轻多元，下午茶时段可播放轻音乐、享用零食，鼓励员工练习瑜伽、开展运动、散步休闲或适度娱乐；【别犹豫，加入我们】：与全球百强语言服务企业共成长！你的职业梦想将在这里启航！【企业实力】√ 全球百强企业：位列Nimdzi Insights 2025全球语言服务商第79强。√ 行业领军品牌：深耕翻译&本地化领域20年，助力中外企业实现高效沟通。√ 集团化布局：总部位于深圳，覆盖北上广等12个核心城市，拥有600+专业人才团队。√ 全产业链服务：提供多语种笔译/口译、编辑/校对/排版，智能语音、字幕生成、大模型翻译、文本及音视频翻译等综合解决方案。

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王女士

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岗位职责：负责人员招聘相关工作任职要求：具备良好的沟通能力，情商较高，可接受无经验者教育背景：大专及以上学历薪资待遇：无责任底薪5k+提成

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李先生

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岗位职责：1、主播培养与管理：负责主播的招募、培训及日常管理工作，建设并维护高效的主播团队。2、粉丝运营与数据分析：运用数据工具进行深度分析，制定有效策略，提升直播间转化效果、用户留存及消费活跃度。3、目标规划与执行：依据月度目标拆解任务，定期跟踪主播表现，推动各项业务指标顺利完成。4、新主播培训：组织开展新主播上线前的系统培训，涵盖直播规范、操作流程及表现技巧等内容。5、用户关系维护：及时响应主播和用户的咨询、建议与投诉，妥善处理问题，保障服务体验。6、日常沟通与协调：保持与主播的常态化交流，监督直播时长与内容质量，促进其与公司各职能团队的协作配合。7、内容策划与激励：协助主播优化直播内容设计，建立正向激励机制，增强主播参与感与互动热情。任职要求：1、良好的沟通能力：具备较强的表达、理解、协调与执行能力，能高效对接主播、用户及内部团队。2、热爱互联网行业：熟悉直播及娱乐领域动态，对互联网和直播生态有浓厚兴趣。3、熟悉主流视频直播平台如斗鱼、虎牙、抖音、陌陌等，了解移动互联网直播运作模式，有相关运营经验或主播资源者优先。

武汉

李先生

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经纪人主管=岗位在招！！！工作职责：1、负责通过线上及线下渠道开展主播的招募、签约、挖掘、培养与管理工作，持续扩充主播团队规模；2、带领并管理经纪人团队，优化主播引进流程，提升主播数量与整体质量水平；3、关注主播心理状态，及时协调解决主播各类问题，组织开展管理与培训工作。岗位要求：1、具备传媒类企业招聘及团队管理经验，执行力强，沟通协调能力突出；2、熟悉互联网及直播秀场生态，对网络直播行业有浓厚兴趣；4、自带优质资源者可享受面议待遇，条件优异者优先考虑；福利待遇：有经验者底薪7-10k+提成+奖金，享法定节假日福利，提供下午茶，定期组织团建活动

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李先生

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名创优品电商一、薪资待遇240-260一天正式工:3000底薪+计件工资+绩效+加班费+社保综合月薪6000-8000二、工作内容自营电商仓库衣服鞋子包包等小件商品打包装分拣质检盘点三、工作时间08:00-20:00中间休息两个小时月休四天四、工作要求年龄16-45周岁，男女不限，身体健康五、福利待遇包吃包住4-6人间，热水器空调洗衣机设备齐全

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陈女士

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工作时间：1、9:00-12:00 13:30-18:00（周日、周一固定双休）2、法定节假日（按国家规定执行，正常休息）一、岗位职责：1、负责公司新媒体平台（抖音、快手、小红书、b站、贴吧、知乎、微博、微信公众号等）的内容策划与日常运营；2、及时与粉丝互动，回复私信内容，实现有效用户引导；3、主导新媒体端内容方案的规划与落地，对活动成效承担责任；4、定期开展数据复盘，依据结果优化运营策略；5、协助并指导招生部门推进新媒体宣传工作的实施。二、任职资格：1、了解抖音平台运作机制，具备实际运营经历；2、执行力强，具备良好的沟通与协调能力；3、有从零起步搭建账号并成功运营的经验者优先。三、薪酬福利：1、综合收入5k+招生提成100-300元/人+奖金（含职称补贴、冠军奖励），整体月薪可达10k以上。经验丰富者底薪可面议！2、公司统一缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）3、工作满一年后可享工龄奖、年终奖金。4、团队稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机等便利设施。5、提供清晰的职业成长路径、公开透明的晋升机制、系统化培训及学习资源，工作幸福感高，平台发展稳健；6、员工活动丰富多样：节日礼品、生日庆祝、户外团建、下午茶点、团队聚餐等定期举办。四、工作时间：1、9:00-12:00 13:30-18:00（周日、周一固定双休）2、法定节假日（同步国家安排，正常休假）五、【单位优势】公司成立于2006年，专注成人学历提升领域，主营高起专、专升本、在职研究生及工程师职称申报服务，在行业内拥有良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育厅备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报等完整资质。（注：市面上95%机构仅为中介代理）选择我们的理由：1、正规学历教育机构，官网可查授权学习中心！2、2006年创办，企业运营稳健，行业口碑优异！3、组织架构清晰，人员流动率低，员工平均在职年限3-5年！4、团队成员学历水平较高，相处和谐，身边榜样众多！5、重视人才培养，新人由基础岗位逐步培养至管理岗，纳入公司长期人事发展规划！单位地址：武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层（交通指引：地铁2号线光谷广场站下车，R出口直达）

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刘女士

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工作时间：早九晚六，周日周一双休，法定节假日与国家安排同步薪资待遇：无责底薪4-5K+提成+绩效奖金岗位职责：精准沟通转化：通过公司提供的推广引流线索，接听学员咨询电话或微信沟通，深入挖掘其学历提升（成考/国开）及职称申报需求，提供专业解决方案；全程服务跟进：从初步咨询到完成签约，一对一解答客户关于政策、院校选择、费用明细等问题，协助学员顺利决策；关系维护：定期回访已报名学员，增强信任感，促进口碑传播与转介绍；数据反馈：整理学员常见问题与市场反馈，助力优化推广沟通策略。你的优势：资源保障：客户线索由公司统一投放，无需自行拓客！高提成激励：准入门槛低，成交即享丰厚佣金！培训支持：提供系统化政策解读与沟通话术培训，快速上手我们要找这样的你：热爱交流，具备销售、教育或客服相关经验者优先（无经验可培养）；目标明确，渴望通过努力实现收入突破；掌握Office办公软件，能熟练操作手机基础功能。

武汉

刘女士

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职位描述岗位职责：1、依据单位战略发展需求，规划并实施网站运营方案。2、负责网站的日常运维，包括内容编辑与发布，保障系统稳定运行；3、主导网站界面设计与版式优化，提升对外形象的专业性与美观度。4、管理服务器配置、域名续费、ICP备案及数据定期备份等技术事务。5、承担单位流量型站点的架构设计与部署工作。6、统筹官网整体SEO策略，提升关键词在百度、360等主流搜索引擎中的自然排名，跟踪分析优化成效。7、负责单位小程序的技术维护与功能搭建。8、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、统招大专及以上学历，中共党员优先考虑。2、具备相关领域工作经验者优先。3、执行力突出，注重工作成果与目标达成。薪酬标准：1、薪资结构：岗位工资4000元+绩效工资1500元+招生提成，综合月薪6k以上。2、福利待遇：五险、工龄奖、年终奖金、生日关怀、节日津贴工作时间：1、周二至周六：9:00-12:00 13:30-18:00 （固定周日、周一休息）2、法定节假日按国家规定执行，正常休假晋升通道：初级岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高层管理【工作地点】武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层（交通指引：地铁2号线光谷广场站R口出站）

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刘女士

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【岗位职责】1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。2、负责抖音、小红书或其他自媒体平台的运营工作。（根据个人擅长选择平台）3、将平台流量引导至专业咨询师完成转化，成功成单可享受提成奖励。【岗位要求】1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。2、形象端正，语言表达流畅清晰。3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流内容平台操作。【岗位工资】底薪4600元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖金），综合月薪8k以上；经验丰富者底薪可面议！【工作时间】1、9:00-12:00 13:30-18:00（固定周日、周一休息）2、法定节假日正常休假，与国家安排同步执行【单位优势】公司成立于2008年，专注成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域积累良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理及毕业申报资质。（注：市面上95%机构仅为中介代理）【团队优势】1、内部教师均持有统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养高，工作氛围正向积极。（无复杂人际关系，适合踏实做事、专注发展的求职者）2、团队成员平均在职年限2-10年，公司重视人才培养，人员稳定性强。3、团队协作意识浓厚，任何成员愿意投入工作，都将获得同事全力指导与支持！（新人无需担忧适应问题，人事与部门伙伴会主动协助融入）4、自2008年起，老员工持续探索各类推广形式，包括QQ/微信/网站/视频/新媒体等，具备扎实的运营基础，入职后可系统学习成长！【福利待遇】1、固定双休+朝九晚六，武汉地区稀缺的规律作息岗位！2、薪资体系透明公开，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐形规则！3、设有行业内领先的工龄奖励机制，入职满n年，每月额外补贴n百元。服务时间越长，收入越高，归属感更强！4、另设招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖等多项激励，福利丰富，难以尽述！5、每周下午茶+员工生日发放红包及蛋糕+端午中秋节日礼品+定期组织团建活动。6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险。【工作地点】武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层（交通指引：地铁2号线光谷广场站下车，R出口直达）

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刘女士

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【岗位职责】1. 负责小红书平台的日常运营（涵盖账号管理、内容策划与推广执行等）2. 挖掘产品核心优势，撰写具有吸引力的营销文案，提升品牌曝光度及粉丝增长3. 结合热点事件或用户关注话题，及时完成账号的内容策划与落地实施4. 将获取流量引导至专业咨询顾问完成转化，达成成单后享受相应提成【岗位要求】1. 年龄30周岁以下，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑2. 形象端正，语言表达流畅清晰3. 具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流新媒体生态【岗位工资】底薪4600-5500元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖励），综合月薪8k以上，经验丰富者薪资可面议！【工作时间】1. 9:00-12:00 13:30-18:00（固定周日、周一休息）2. 法定节假日正常休假（按国家规定执行）【单位优势】公司成立于2006年，专注成人学历提升领域，主营高起专、专升本、在职研究生及工程师职称申报服务，深耕教育行业多年，口碑良好。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育厅备案的高校校外教学点，具备成人学历招生、教学管理及毕业申报全流程资质。（备注：市面上95%机构仅为中介代理）【团队优势】1. 团队成员均持统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养高，工作氛围简单纯粹（无复杂人际关系，适合踏实做事者）2. 员工平均在职年限2-10年，公司重视人才培养，团队稳定性强3. 团队协作意识浓厚，任何成员愿意投入工作，皆可获得同事全力支持与指导（新人入职有人事与部门同事全程协助融入）4. 自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，包括QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道，运营基础扎实，学习资源丰富【福利待遇】1. 固定双休+朝九晚六，武汉地区稀缺的双休岗位！2. 薪酬体系公开透明，实行多劳多得机制，杜绝隐形规则3. 工龄奖励标准行业领先，入职满n年，每月增发n百元补贴，服务越久收入越高，留任意愿更强4. 设立招生冠军奖、职称津贴、年终奖等多项激励，奖励项目丰富，不胜枚举！5. 每周提供下午茶，发放生日红包与蛋糕、端午中秋节日礼品，定期组织团建活动6. 统一缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险【工作地点】武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层（交通指引：地铁2号线光谷广场站R口出站）

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SEO引流岗主要负责SEO相关工作岗位职责：1、根据单位战略发展需求，制定网站运营策略与执行方案。2、承担网站日常运维任务，包括内容编辑、信息发布，保障网站稳定运行。3、参与网站界面设计与页面结构规划，提升整体视觉呈现效果。4、管理服务器配置、域名续费、ICP备案及网站数据定期备份等技术事务。5、主导流量型站点的规划与建设工作。6、统筹官网搜索引擎优化，实施关键词布局与排名提升，在百度、360等主流搜索平台开展SEO操作，并跟踪分析相关数据指标。7、负责单位小程序的开发支持与后续维护。8、完成上级安排的其他临时性工作任务。岗位要求：1、统招大专及以上学历，中共党员优先考虑。2、具备2年以上相关领域工作经验。3、具备较强的执行能力与目标导向意识。薪酬标准：1、薪资结构：岗位工资4000元+绩效工资1500元+招生提成，综合月收入可达6k以上。2、福利待遇：五险、工龄奖、年终奖金、生日关怀、节日津贴工作时间：1、周二至周六：9:00-12:0013:30-18:00（固定周日、周一休息）2、法定节假日按国家规定执行，正常享受假期晋升通道：基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管

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一、岗位职责1、负责公司抖音、视频号等平台账号的直播工作，通过直播形式向用户讲解学历提升、职称评定等相关产品，引导客户咨询，细致解答用户问题，并提供专业建议，推动信息留存；2、积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，吸引用户关注直播间，提升实时在线人数；3、跟踪分析直播数据，及时反馈并优化直播策略，持续改进内容质量，提升用户参与感与粉丝忠诚度；4、根据项目需求，协助运营团队完成短视频内容的拍摄与制作；5、协同公司其他职能部门，保障直播账号的高效、稳定运营。二、任职要求：1. 年龄21-30岁，教育学、播音主持、传媒或语言类相关专业优先考虑；2. 形象端正、镜头感强，有直播或销售经验者优先；3. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能够有效吸引并维系观众群体；4. 应变能力强，能在直播过程中灵活应对突发情况；5. 学习能力强，富有创新意识，具备良好的团队协作精神。三、工作时间：每日直播6小时，月累计不少于130小时。工作时段为17:00-24:00，可在该时间段内自由选择连续6小时。经审批后支持远程居家办公。四、薪酬体制底薪4-5k+提成，综合收入5-8k

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一、岗位职责1、负责公司在抖音、视频号等直播平台的账号运营，通过直播形式向观众讲解学历提升、职称评定等相关产品，引导客户咨询，细致解答用户问题，并提供专业建议，促进信息留存；2、积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，引导用户关注直播间，提升实时在线人数；3、跟踪分析直播数据，及时反馈并优化直播内容，提升用户参与感，增强粉丝忠诚度；4、根据项目需求，协助运营团队完成短视频拍摄任务；5、协同公司其他职能部门，保障直播账号的持续稳定发展。二、任职要求：1、统招大专及以上学历，年龄21-30岁，教育学、播音主持、传媒或语言类相关专业优先考虑；2、形象端正、镜头表现力强，具备直播或销售工作经验者优先；3、沟通表达能力强，富有亲和力，能够有效吸引并维系观众群体；4、具备良好的临场反应与即兴发挥能力，能妥善应对直播中的突发情况；5、学习能力强，思维灵活，具有创新意识和团队协作精神。三、工作时间：每日直播6小时，工作时段为17:00-24:00，可在该时间段内自由选择连续6小时直播。经公司批准可申请远程办公。岗位工资‌初级主播3600元、‌中级主播4000元、高级主播4500元。考核标准：每日直播满6小时，每月最低累计130小时。2. 考核工资考核方式：依据公司线索管理规定，按当月审核通过的精准线索数量发放考核工资。级别 精准线索量 绩效工资初级 30条 400元中级 40条 500元高级 50条 600元3. 业绩提成咨询师成功转化报名后，每单额外奖励100元/人。4. 晋升与淘汰机制晋升：连续三个月达成当前级别线索目标，可晋升至上一级别；淘汰：连续两个月未完成所在级别线索指标，予以淘汰；当月无有效精准线索或线索量不足合格标准50%，予以淘汰；当月既未完成直播时长保底，也未达成线索任务，予以淘汰。

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【岗位职责】1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。2、负责抖音、小红书或其他自媒体平台的运营工作。（可根据个人擅长选择平台）3、将流量引导至专业咨询师完成转化，成功后可享受相应提成【岗位要求】1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。2、形象端正，语言表达流畅清晰。3、具备文案撰写或媒体平台运营经验者优先，熟悉主流新媒体平台操作。【岗位工资】底薪4600元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖金），综合月薪8k以上，经验丰富者底薪可面议！【工作时间】1、9:00-12:0013:30-18:00（每周日、周一固定休息）2、法定节假日正常休假，与国家规定同步【单位优势】公司成立已有17年，目前专注于成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报业务，在教育领域积累了良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历提升招生、教学管理、毕业申报等相关资质。（备注：市面上95%为中介招生机构）【团队优势】1、内部教师均持有统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养高，工作氛围积极向上。（杜绝职场内耗，适合踏实做事、专注发展的求职者）2、团队成员平均在职年限达2-10年，企业重视人才培养，人员稳定性强。3、团队协作意识浓厚，无论新老员工，只要愿意投入工作，都能获得同事的全力支持与指导。（新人无需担忧适应问题，人事及部门成员将主动协助融入）4、自2008年起，公司老员工持续探索各类推广方式，包括QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道，推广基础扎实，入职后可系统学习多种运营技能！【福利待遇】1、固定双休+朝九晚六，此类作息在武汉地区较为稀缺！2、薪资体系透明公正，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐形规则！3、设有高额工龄奖励机制，入职满n年，每月额外补贴n百元。服务时间越长，收入越高，稳定性更强！4、另设招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖等多项激励，奖励丰富，不胜枚举！5、每周提供下午茶+员工生日红包与蛋糕+端午中秋节日礼品+定期团建活动。6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险。【工作地点】武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层（乘车路线：地铁2号线光谷广场站下，R出口出站）

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岗位职责：1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。2、负责抖音、小红书或其他自媒体平台的运营工作，可根据个人擅长选择平台。3、将引流客户转接至专业咨询老师完成转化，业绩达标可享受相应提成奖励。岗位要求：1、年龄30周岁以下，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。2、形象端正，语言表达流畅清晰。3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流社交平台操作。工作时间：1、周二至周六：9:00-12:00，13:30-18:00（周日、周一固定双休）2、法定节假日按国家规定正常休假薪酬标准：1、底薪加提成模式，具体薪资面议沟通。2、其他福利包含工龄奖金、年终奖金、生日福利、节日礼品、社保五险及团队聚餐活动。晋升空间：基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室管理层工作地点：武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室（交通指引：地铁2号线杨家湾站或光谷广场站下车，步行5-8分钟可达）【单位优势】公司成立于2006年，专注成人高考高起专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域已建立良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育厅备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报全流程资质。（注：市面上95%机构仅为中介性质）【团队优势】1、在职教师均持有统招专科及以上学历，本科占比高，职业素养良好，工作氛围简单高效。（杜绝职场内耗，适合踏实做事、专注发展的求职者）2、团队成员平均在职年限达2-10年，企业重视人才培养，人员流动性低。3、团队协作意识强，新员工入职后有人事与部门同事全程协助融入，确保无适应压力。4、自2008年起，核心员工持续探索QQ、微信、网站、视频、新媒体等多种推广形式，积累丰富实战经验，新人可系统学习成长。【福利待遇】1、每周双休+朝九晚六工作制，在武汉地区极具竞争力！2、薪资体系透明公正，实行绩效挂钩机制，多劳多得，杜绝隐性规则。3、设置行业领先的工龄奖励标准，入职满n年，每月额外发放n百元补贴。服务越久，收益越高，稳定性更强！4、另设招生标兵奖、职称专项津贴、年终奖金等多项激励，奖励种类丰富。5、每周提供下午茶、员工生日发放红包与蛋糕、端午中秋赠送节礼，并定期组织团建活动。6、依法缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。

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SEO引流岗 主要是SEO岗位职责：1、依据单位战略发展目标，规划并实施网站运营策略。2、执行网站日常运维任务，包括内容编辑与发布，保障平台稳定运行；3、参与网站界面设计及页面结构优化，提升整体视觉呈现效果。4、管理服务器配置、域名续费、ICP备案及数据定期备份等技术事务。5、主导流量型站点的策划与建设工作。6、统筹官网搜索引擎优化工作，提升关键词在百度、360等主流搜索平台的排名，持续跟踪分析相关数据指标。7、负责单位小程序的开发支持与日常维护。8、配合完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、统招大专及以上学历，中共党员优先考虑。2、具备2年以上相关领域工作经验。3、具备较强执行力和目标导向意识。薪酬标准：1、工资构成：岗位工资4000元+绩效工资1500元+招生提成，平均月薪6k以上。2、其他福利：五险、工龄奖、年终奖、生日福利、节日福利工作时间：1、周二—周六：9:00-12:00 13:30-18:00 （周日、周一固定双休）2、法定节假日（同步国家安排，正常休假）晋升空间：基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管

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【岗位职责】1.负责小红书平台的日常运营（涵盖账号管理、内容产出及推广执行等）2.提炼产品核心优势，撰写具备营销属性的文案，提升品牌曝光度与粉丝增长3.结合时下热点或用户关注话题，策划并落地执行账号内容方向4.引导流量至专业咨询顾问完成转化，达成业绩可享受额外提成【岗位要求】1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑2、形象端正，语言表达流畅清晰3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流社交平台操作逻辑【岗位工资】底薪4600-5500元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖励），综合月薪8k以上，经验丰富者底薪可面议！【工作时间】1、9:00-12:0013:30-18:00（固定周一、周日双休）2、法定节假日正常休息（按照国家规定执行）【单位优势】公司成立已有17年，目前主营成人高中升专科、专科升本科、在职研究生以及工程师职称代理申报业务，在教育领域积累了良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历教育的招生、教学管理及毕业申报资质。（备注：市面上95%机构仅为中介性质）【团队优势】1、内部教师团队均持有统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养高，工作氛围积极健康（杜绝职场内耗，适合踏实做事、专注发展的求职者）2、成员平均在职年限达2-10年，公司重视人才培养，人员流动性低3、团队协作意识强，任何成员只要愿意投入工作，都能获得同事无保留的指导与支持（新员工入职无需担忧适应问题，人事与部门同事全程协助融入）4、自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，包括QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道，拥有扎实的推广基础，新人可快速学习成长【福利待遇】1、固定双休+朝九晚六，武汉地区稀缺的双休岗位！2、薪资体系透明公正，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐性规则3、提供行业内领先的工龄奖励机制，入职满n年，每月增发n百元补贴。服务时间越长，收入越稳定，离职意愿越低4、设有招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖金等多项激励，福利丰富难尽述5、每周提供下午茶+员工生日发放红包及蛋糕+端午中秋节日礼品+定期组织团建活动6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险【工作地点】武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层（乘车路线：地铁2号线光谷广场站R出口直达）

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一、岗位名称：总经理助理二、岗位职责1、协助总经理开展日常工作，统筹总经理办公室事务安排。2、配合总经理对各部门进行日常管理，监督工作执行进度，推进重点分管事项的跟踪、协调与落地。3、协助处理对外联络事务，参与重要合作单位的拓展与关系维护。4、组织筹备总经理办公会及其他专项会议，做好会议记录并督办决议事项落实。5、完成领导交办的其他工作任务。三、岗位任职要求1、本科及以上学历，专业涵盖管理类、市场营销、网络技术、新媒体等相关方向，年龄要求25至33周岁。2、中共党员或具备2年以上教育领域行政人事、团队管理、市场运营相关经验者优先；有教育行业董事长或总经理助理从业经历者优先考虑；3、具备较强的沟通协调能力，逻辑思维清晰，应变能力突出，擅长公文撰写，文字表达功底扎实；4、工作态度积极主动，富有责任心和进取心，具备良好的服务意识与组织管理能力；熟练使用各类办公软件；5、身体健康，仪表大方，性格沉稳，亲和力佳；6、持有驾驶证并具备实际驾驶经验。四、职业发展路径1、晋升通道：总经理助理→科室部长→部门正副职→单位正副职2、薪酬待遇：按单位部长级及以上标准核定，具体面议。加分项具备以下行业背景者优先：在线教育、学校/学历教育、培训及辅导机构

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【岗位职责】1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。2、负责抖音、小红书或其他自媒体平台的运营工作。（可根据个人擅长选择平台）3、将流量引导至专业咨询师完成转化，成功成单可享受提成奖励。【岗位要求】1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。2、形象端正，语言表达流畅清晰。3、具备文案撰写或媒体平台运营经验者优先，熟悉主流新媒体平台操作。【岗位工资】底薪4600元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖金），综合月薪8k以上，经验丰富者底薪可面议！【工作时间】1、9:00-12:0013:30-18:00（固定周日、周一休息）2、法定节假日正常休假，与国家安排同步。【单位优势】公司成立已有17年，目前专注于成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域已建立良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部官方备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教务管理、毕业申报等相关资质。（备注：市场上95%机构仅为中介代理）【团队优势】1、内部教师团队均持统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养高，工作氛围积极健康。（杜绝职场内耗，适合踏实做事、专注发展的求职者）2、成员平均在职年限达2-10年，公司重视人才培养，人员稳定性强。3、团队协作紧密，无论新老员工，只要愿意投入工作，都能获得同事无私指导与支持。（新人无需担忧适应问题，人事及部门成员全程协助融入）4、自2008年起，老员工持续探索多种推广形式，包括QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道，公司拥有成熟的推广体系，入职后可系统学习积累经验！【福利待遇】1、固定双休+朝九晚六，武汉地区稀缺的双休岗位！2、薪资标准透明公正，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐性规则。3、设有高额工龄奖励机制，入职满n年，每月额外补贴n百元。服务时间越长，收入越稳定，离职意愿越低。4、另设招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖金等多项激励，福利丰富，不胜枚举！5、每周提供下午茶+员工生日发放红包与蛋糕+端午、中秋节日礼品+定期组织团建活动。6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险。【工作地点】武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层（乘车路线：地铁2号线光谷广场站下，R出口出站）

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一、岗位职责1、协助总经理开展工作，统筹总经理办公室的日常事务安排。2、配合总经理对招生引流部门进行日常管理，监督各部门工作进度，推进重点分管工作的执行、跟踪与落地。3、协助处理对外公共关系，参与重要合作单位的开拓与长期维护。4、负责组织总经理办公会及其他专项会议，做好会议记录，并推动决议事项的落实。5、完成上级交办的其他工作任务。二、岗位任职要求1、本科及以上学历，管理类、市场营销、网络技术、新媒体等相关专业优先，年龄要求25至32周岁。2、中共党员优先；需具备相关岗位工作经验，且在某一业务模块中有明显专长。3、具备优秀的沟通协调能力，逻辑清晰，应变能力强，擅长公文撰写，文字表达功底扎实；4、工作态度积极主动，有进取心和责任感，服务意识良好；熟练使用各类办公软件；5、身体健康，仪表大方，性格沉稳，富有亲和力；6、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验。三、职业规划1、晋升路径：总经理助理—科室部长—部门正副职—单位正副职2、薪酬待遇：按单位部长级及以上标准核定。初期底薪5-6k，特别优秀者可面议。四、工作时间：1、9:00-12:00 13:30-18:00（固定周日、周一休息）2、法定节假日按照国家规定正常休假五、【工作地点】武汉洪山区光谷国际广场B座11层地铁2号线或11号线至光谷广场站，从R口出站即达六、【单位优势】企业成立已有17年，专注成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域享有良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报等全流程资质。（备注：目前市场上95%机构仅为中介代理）

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工作时间：早九晚六，周日周一双休，法定节假日与国家规定同步薪资待遇：无责底薪4-5K+提成+绩效奖金岗位职责：精准沟通转化：接听公司提供的推广引流学员咨询电话或微信，深入挖掘其学习需求，提供专业的学历提升（成考/国开）及职称申报解决方案；全程服务跟进：从报名咨询至签约完成，一对一解答学员关于政策、院校、费用等相关问题，协助其顺利决策；关系维护：定期回访已报名学员，增强信任感，促进口碑传播与转介绍；数据反馈：整理学员常见问题及市场反馈，助力优化推广沟通策略。你的优势：资源保障：客户线索由公司统一提供，无需个人开发；高转化收益：门槛低回报高，每单成交即享丰厚提成；培训支持：提供系统化的政策解读与沟通话术培训，快速上手。我们要找这样的你：热爱交流，具备销售、教育或客服经验者优先（无经验可带教）；目标明确，渴望通过努力实现收入突破；熟练使用Office办公软件，掌握基础手机操作技能。

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【岗位职责】1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。2、负责运营抖音、小红书或其他自媒体平台。（根据个人擅长选择）3、将获取的流量转接至专业咨询老师完成转化，成功后可享受提成奖励。【岗位要求】1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。2、形象端正，语言表达流畅清晰。3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流社交平台操作。【岗位工资】底薪4600元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖金），综合收入8k以上，经验丰富者底薪可面议！【工作时间】1、9:00-12:00 13:30-18:00（固定周日、周一休息）2、法定节假日正常休假（按国家规定执行）【单位优势】公司成立于2008年，专注成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域积累良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报全流程资质。（备注：市面上95%机构仅为中介代理）【团队优势】1、内部教师均持有统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养良好，工作氛围简单高效。（无复杂人际关系，适合踏实做事、专注发展的你）2、团队成员平均在职年限2-10年，公司重视人才培养，人员稳定性强。3、团队协作意识浓厚，任何成员都愿意主动指导和帮助新人成长。（入职无忧，人事与同事全程协助融入）4、自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，包括QQ/微信/网站/视频/新媒体等，具备扎实的运营基础，可供学习内容丰富！【福利待遇】1、固定双休+朝九晚六，在武汉地区此类工作机会较为稀缺！2、薪资体系公开透明，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐形规则！3、设有高额工龄补贴，入职满n年，每月额外发放n百元津贴。服务时间越长，累计收益越高，留任意愿更强！4、另设招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖等多项激励，福利种类繁多，难以尽述！5、每周提供下午茶+员工生日红包及蛋糕+端午中秋节日礼品+定期组织团建活动。6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险。【工作地点】武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层（交通指引：地铁2号线光谷广场站下车，R出口直达）

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一、岗位职责1.招生转化执行：通过电话、微信等渠道，高效跟进公司提供的高质量潜在学员资源，提供专业的课程咨询服务，达成既定招生目标；2.学员关系拓展：主动回访并维护已有学员关系，激发学员推荐意愿，推动“老带新”模式实现生源持续增长；3.数据跟踪复盘：系统记录招生过程中的各项转化数据，定期分析并优化沟通策略与工作流程。二、岗位要求1.基本条件：①年龄22-33岁，统招大专及以上学历，专业不限；②党员、优秀学生干部或具备相关工作经验者优先考虑。三、工作时间1.工作时段：周二至周六9:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）2.休息安排：固定周日、周一休息，法定节假日正常休假四、薪资待遇1.薪酬结构：底薪4000~5000元（依据能力面试定薪）+绩效奖金400~1000元+高额提成，综合月收入6000-10000元；2.福利保障：①缴纳五险（含养老、医疗、生育、工伤、失业保险）②法定节假日享受节日福利（中秋、国庆、元旦、春节）③设立周奖、月奖及工龄补贴（满一年起享，逐年递增）④每年提供一至两次调薪机会五、职业发展1.晋升路径：初级咨询师→高级咨询师→咨询部主任→部门主管2.培训支持：实行入职导师带教制，提供新媒体技能专项培训，定期组织参与行业专家分享会，开放内部竞聘通道六、公司介绍湖北中教教育集团是在湖北省人民政府提出建设人才强省，确立“人力资源开发首位地位”的重要思想指导下，在湖北人力资源和社会保障厅、湖北省教育厅等单位支持下成立的教育培训和人力资源开发综合服务平台。目前业务涵盖教育培训、课程研发、学历教育、职业培训、专业技术人才评审、教育软件开发、党政干部培训、人力资源服务、新媒体技术研究等多个领域。作为武汉大学高级工商管理硕士EMBA人才培养基地，湖北重点企业基层骨干培训计划办公室、奥鹏远程教育中教教学中心、湖北省文化和金融高级人才培养基地、湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划办公室、湖北省楚商联合会理事单位、湖北省公共关系协会优秀会员单位，先后被人民网、新华网、湖北日报、长江商报、武汉晚报、网易新闻、新浪新闻、搜狐新闻、凤凰新闻网等全国100余家主流媒体报道认可。自成立以来，始终秉持“筑神州人才长城、兴中华教育强国”的宗旨，专注湖北省内人力资源开发，分批推进“湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划”，已协助60多家企业建立培训中心、职工大学，获得100多家企业的积极支持，并与国家相关教育部门联合开展大量成人教育研究、行业培训及专题培训服务工作。应聘指引1.材料准备：请携带纸质简历一份2.应聘地址：武汉洪山区光谷国际广场B座11层（光谷广场地铁站R出口出站直达）

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岗位职责：1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。2、负责抖音、小红书或其他自媒体平台的运营工作。（根据个人擅长选择平台）3、将平台流量引导至专业咨询师完成转化，成功成单后可享受相应提成。岗位要求：1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。2、形象端正，语言表达流畅清晰。3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验，熟悉主流自媒体平台操作。工作时间：1、周二至周六：9:00-12:00，13:30-18:00（周日、周一固定休息）2、法定节假日按国家规定正常休假薪酬标准：1、底薪加提成，具体薪资面谈确定。2、其他福利包括：工龄奖、年终奖、生日福利、节日津贴、社保五险、团队聚餐等。晋升空间：基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管工作地点：武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室（交通指引：地铁2号线杨家湾站或光谷广场站下车，步行5-8分钟即到）【单位优势】公司成立于2006年，专注成人高考高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域积累良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育厅备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报全流程资质。（注：行业内95%机构仅为中介性质）【团队优势】1、内部教师均持有统招专科及以上学历，多数为本科背景，职业素养良好，工作氛围简单高效。（无复杂人际关系，适合踏实做事者加入）2、员工平均在职年限达2至10年，公司重视人才培养，团队稳定性强。3、团队协作意识浓厚，新人入职后将获得人事与同事全方位指导与支持，快速融入工作环境。4、自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，涵盖QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道，拥有成熟的推广体系，便于新成员学习成长。【福利待遇】1、每周双休+朝九晚六，武汉地区稀缺的规律作息岗位！2、薪资结构透明公正，实行绩效挂钩机制，多劳多得，杜绝隐形规则。3、设置行业领先的工龄奖励机制，入职满n年，每月额外补贴n百元。服务越久，收入越稳定，离职成本越高！4、另设招生业绩冠军奖、职称申报津贴、年终奖金等多项激励，福利丰富，难以尽述！5、每周提供下午茶点，员工生日发放红包及蛋糕，端午中秋赠送礼品，定期组织团建活动。6、依法缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。

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