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接受新人 月薪6500 朝九晚六
7000-10000元/月【工作内容】工作环境:办公室办公,CBD办公区域,公司提供下午茶、午休场所等,办公氛围舒适,团队氛围融洽,欢迎无经验者加入![薪资待遇]月薪6000-7000+,转正后8000+【员工福利】年终奖+社保+提供住宿或宿舍补贴+绩效奖金+客流激励+国内外旅游机会+晋升空间+定期组织团建+生日礼品+节日福利
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包住试用期6500面试合格立即上岗
7000-9000元/月【工作内容】办公环境:位于CBD区域,办公室氛围舒适,公司提供下午茶、午休区等配套设施,工作环境优雅,团队氛围融洽,欢迎无经验者加入!【薪资待遇】:月薪6000-7000+,转正后8000+【员工福利】:年终奖+社保+住宿安排或宿舍补贴+绩效奖金+客流激励+国内外团建旅游+晋升发展空间+定期组织团队活动+生日礼物+节日福利
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室内家装设计师
8000-13000元/月任职要求:1.具备一年以上设计师相关工作经验。2.能够独立完成客户洽谈与签约。3.语言表达清晰流畅,具备良好的沟通协调能力,掌握多种谈单技巧,应变能力强。4.具有较强的团队协作精神和高度的工作责任感。设计师岗位待遇:设计师年薪范围20-50万,派单机制公正透明,月均接单量8-15户,拥有专属预算及售后支持团队,无需参与应酬与营销推广,成交量位居公司第二,优先分配公司周边重点房源,配备助理协助量房及绘图工作,年终奖金1-5万,提成比例4%-6%,平均客单价15万,设计费收入对应薪资区间为8000-50000元,提供住宿安排。招聘要求:年龄23-35岁,平台发展稳定,福利保障完善,订单来源持续稳定;要求表达清晰、情商较高、个性务实、做事稳重,适应能力突出,熟悉长沙本地市场情况,有两年以上设计师从业经验者优先考虑,本次仅招聘5人,名额有限。
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包住 试用期6500 面试合格立即上岗
7000-9000元/月【工作内容】工作环境:办公室办公,CBD办公区域,公司提供下午茶、午休场所等,环境优雅,团队氛围融洽,欢迎无经验者加入!【薪资待遇】月薪6000-7000+,转正后8000+【员工福利】年终奖+社保+提供住宿/宿舍补贴+奖金+客流奖励+国内外旅游+晋升空间+不定期团建+生日礼品+节日福利
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招5人无业绩6000包住朝九晚六
6000-9000元/月[工作内容]工作环境:办公室办公,CBD办公区域,公司配备下午茶、午休区等设施,办公氛围优良,团队关系融洽,接受零经验人员加入。月薪6000-7000+,转正后8000+[员工福利]:年终奖+社保+提供住宿或住房补贴+绩效奖金+客流激励奖+国内外旅游机会+晋升发展空间+不定期团建+生日礼物+节日福利
长沙

招5人底薪4000包住
6000-9000元/月工作内容:1、线上办公模式,熟练使用手机,在线与客户进行沟通交流。2、工作认真细致,具备责任心和耐心,积极应对各项任务。【岗位要求】:1.年龄18-45岁,性格亲和,乐于与人互动交流2.渴望突破现状,愿意提升自我、锻炼能力,期待接受系统化专业培训3.追求职业发展,对个人成长有目标、对未来有清晰规划的伙伴【薪资待遇】:试用期底薪4000元,月收入7000-9000元以上,转正后综合收入10000元以上【员工福利】:年终奖+社保+提供住宿或住宿补贴+绩效奖金+客流激励奖+国内外旅游机会+晋升发展空间+不定期团队建设活动+生日礼品+节日福利
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包住无业绩要求6500欢迎新手
6000-9000元/月工作内容:1、线上操作为主,熟练使用手机,在线与客户交流,协助邀约客户到店。2、工作认真细致,具备责任心和良好耐心。【岗位要求】:1、年龄18-45岁,性格开朗,善于与人沟通互动2、渴望成长进步,愿意接受系统化培训,提升综合能力3、追求职业发展,有明确目标并对未来有清晰规划者优先【薪资待遇】:月薪4000-9000+【员工福利】:年终奖+社保+提供住宿/住宿补贴+奖金+客流奖+国内外旅游+晋升机会+不定期团建活动+生日礼品+节日礼品
长沙

面试通过当天入职6500提供住宿
6000-9000元/月工作内容:1、线上办公模式,熟练使用手机,在线与客户交流并完成客户邀约。2、工作认真细致,具备责任心和良好耐心。【岗位要求】:1、年龄18-45岁,性格亲切,善于人际沟通2、渴望突破自我,愿意接受锻炼,期待获得系统化专业培训3、追求职业发展,有目标感、有长远规划的伙伴【员工福利】:年终奖+社保+提供住宿/住宿补贴+奖金+客流奖+国内外旅游+晋升机会+不定期团建活动+生日礼品+节日礼品
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面试通过当天入职 6500 提供住宿
6000-9000元/月工作内容:1、线上办公,熟练使用手机,在线与客户交流,完成客户邀约。2、工作认真细致,具备责任心和耐心。【岗位要求】:1、年龄18-45岁,性格亲切,善于与人沟通互动2、渴望成长,愿意突破自我,期待接受系统化专业培训的3、追求职业发展,有目标感、对未来有清晰规划的伙伴【员工福利】:年终奖+社保+提供住宿/住宿补贴+奖金+客流奖+国内外旅游晋升机会+不定期团建活动+生日礼品+节日礼品
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欢迎新人月薪6500早九晚六
7000-10000元/月【工作内容】办公环境:位于CBD区域,办公室氛围舒适,公司提供下午茶、午休区等贴心设施,工作环境优雅,团队氛围融洽,欢迎无经验者加入!【薪资待遇】:月薪6000-7000+,转正后8000+【员工福利】:年终奖金+社保+住宿安排或住房补贴+绩效奖金+客流激励+国内外团建旅游+晋升发展空间+定期组织团队活动+生日礼物+节日福利
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房产销售
4000-5000元/月岗位职责:1.房源开发:维护与积累房源,保证信息准确且真实;2.接待咨询:为客户提供专业置业服务;3.需求匹配:积累资源,提供合适房源;4.业务洽谈:提供谈判、合同签署以及后续手续办理等工作。福利待遇:1.品牌背书:贝壳找房合作新经纪品牌:2.优质团队:师徒带教,资源共享,助你快速提升业绩;3.专业培训:从房产知识到销售技巧,全方位助力你的成长;4.发展路径:晋升空间广阔,体系完善,实现你的职业理想;5.丰厚回报:业绩越好,收入越高,让你的钱包鼓起来。
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品牌加盟支持/高额提成/就近分配
5000-10000元/月【岗位职责】1、负责客户接待与咨询,提供房屋「买卖或租赁」相关专业服务支持;2、深入沟通客户需求,推动房屋交易或租赁成交,并全程跟进后续流程及权属转移等事宜;3、积极开发并维护房源资源,与业主建立长期稳定的合作关系。【我们需要这样的伙伴】1、年龄20-45岁,学历不限,具备行业经验者优先考虑;2、热爱销售岗位,拥有良好的沟通技巧和较强的抗压能力;3、具备服务意识,目标明确,认同“客户第一”的服务价值观;4、有房产、汽车、保险等行业销售背景者优先,欢迎跨领域优秀人才加入。【加入贝壳三重优势】1、资源赋能:依托ACN协作网络,实现全城房源共享,系统智能匹配潜在客户;2、科技加持:配备VR看房、大数据推荐等数字化工具,提升作业效率与成交转化;3、合作生态:支持跨店协作与分佣机制,重构行业协作新模式。【你的未来发展方向】选择一(业务端横向发展):经纪人—高阶经纪人选择二(管理端纵向发展):经纪人—店经理—商圈经理—总监—集团(所有管理岗均从基层晋升)选择三(创业端斜向发展):经纪人—贝壳合伙人【资深经纪人寄语】致不甘平凡的年轻人:不妨用三个月时间,勇敢尝试房产销售这份事业,若能突破,或将迎来人生的全新起点。别让“安稳”束缚你的梦想,主动争取一次改变的机会,你会在贝壳见证自己的蜕变与成长。那些曾让你犹豫的“我不行”,三个月后终将化作“原来我可以走得更远”。
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【法辅在线】目前在全国有37家分公司,湖南总部成立于2018年,行业沉淀近7年,在滨江金融
1-3万元/月【法辅在线】目前在全国有37家分公司,湖南总部成立于2018年,行业沉淀近7年,在滨江金融中心拥有3700平办公场地,市场占有率约90%,行业标杆招聘岗位:资产顾问、法拍经理更适合想挑战高薪或对不良资产行业感兴趣的朋友【2025年全国两会】明确提出要加快不良资产处置率(2024年处置率不足10%)团队有12年行业经验师傅带,有00后新媒体达人,一对一手把手教学,感兴趣的话进一步聊聊。
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销售
面议卖货,看店,
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物业小区
3000-4000元/月长白班,长夜班队员不倒班,白班工资月工资3600元每月,夜班3300元每月,包吃包住月休3天,不休可算加班。要求无纹身无犯罪记录,有保安证无保安证者可办理无犯罪记录证明。年龄18周岁以上,50周岁以下。
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4k-7K高薪招烤肉店服务员、柠檬茶店员
4000-7000元/月吴钻钻烤肉店服务员、柠檬茶店员团队年轻有活力 高速发展 网红店铺 老板人nice 每月按时发工资[职位描述]一熟悉门店全部工作流程,做好门店日常卫生清扫、派餐等基本服务流程和增强服务意识;一协助进行备料准备、出餐[任职资格]-18-30岁,有餐厅服务员/饮品制作经验者且能长期上岗伙伴优先;一良好的团队合作精神,善于自我激励与激励他人;一积极进取、大方开朗、吃苦耐劳。—柠檬茶店员需有赚钱欲望 有销售经验优先[福利待遇]一试用期(1个月一3个月)烤肉服务员一上班时间15:00-01:00一月休4天△柠檬茶店员一上班时间16:30-00:30一月休4天其他福利包餐十全勤奖十团队突破奖十节假日福利十团建活动
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店员
4000-8000元/月负责客户接待,从啤酒机打酒给客户,打烊后无需搞卫生,店里有阿姨白天专门搞卫生。
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幼儿园班主任
4000-9000元/月负责日常班级工作的管理和组织,团队成员的合作,家长沟通等
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本科毕业
面议幼儿园班主任,负责团队建设以及家长沟通,日常组织管理
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幼教
4000-9000元/月具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历,持有齐全的有效证件
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选矿工程师
1.5-3万元/月工作职责:1.负责矿山选矿工程设计,包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更;2.负责矿山矿矿厂选址、工艺方案设计及概算预估;3.配合甲方解决项目中出现的选矿方面问题;4.负责矿山选矿厂现场安全检查;5.其他设计相关事项跟进处理。任职要求:1.具有选矿工程师及以上职称;2.选矿(矿物加工专业)专业本科及以上学历(无职称需硕士及上学历);3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神,熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先;4.能熟练使用AutoCAD等专业所必需的软件。
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ONLY-女装直播销售员(长沙)
8000-10000元/月岗位职责:1、通过直播平台开展产品展示与互动,实现品牌推广及销售转化2、积极与观众交流,灵活应变,激发观众情绪,提升直播间活跃度,持续增加粉丝数量并增强粉丝粘性3、独立完成直播全流程,引导观众下单推荐商品,营造良好的直播氛围,保障直播环境的有序进行4、持续复盘直播表现,收集反馈并优化内容策略,提升用户参与感与忠诚度5、具备创作热门短视频的能力,助力粉丝增长与互动留存6、借助短视频内容输出,实现对用户的潜移默化影响,推动消费决策7、定期梳理店铺线上粉丝数据及质量,评估线上线下引流成效任职要求:1、形象气质佳,镜头表现力强,反应迅速,具备良好的现场掌控力和沟通能力,擅长与观众互动2、有服装类直播或销售经验者优先考虑3、热爱直播事业,愿意在该领域长期深耕者优先4、具备微商运营或电商平台主播经验,如抖音、快手、淘宝等自媒体平台操作经历,拥有自有流量资源者更优5、目标明确,具备商业意识和经营思维6、关注美感,崇尚美,对时尚有浓厚兴趣7、年龄:20-30岁,身高158-168cm,体重90-100斤8、学历:高中及以上
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长沙市荟聚杰克琼斯直播销售员
7000-11000元/月岗位职责:1. 与观众实时互动,灵活应变,激发观众情绪,提升直播间活跃氛围,增强粉丝参与感与忠诚度2. 独立完成直播全流程,引导观众关注并推荐商品,营造积极直播环境,保障直播秩序良好运行3. 具备短视频内容策划能力,能结合热点制作吸睛视频,助力粉丝增长与粘性提升4. 按要求每周完成6天出镜直播工作任职要求:1. 年龄:20-30岁以内2. 经验要求:有服装类直播经验者优先,接受无经验者,形象气质佳,学习能力突出3. 其他要求:外形出众,具备网络敏感度,欢迎应届毕业生投递
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ONLY-女装直播销售(长沙)
8000-10000元/月岗位职责:1、通过直播平台开展产品展示与互动,实现品牌推广及销售转化2、积极与观众交流,灵活应变,激发观众情绪,提升直播间活跃度,持续积累粉丝并增强粘性3、独立完成直播全流程,引导观众下单推荐商品,营造良好的直播氛围,保障直播环境有序进行4、结合直播数据与反馈,持续优化内容策略,提升用户参与感与留存率5、具备创作热门短视频的能力,助力账号涨粉及用户沉淀6、借助短视频内容输出,实现对用户的种草影响,推动消费转化7、定期复盘店铺线上粉丝增长情况、粉丝画像及线上线下引流效果任职要求:1、形象气质佳,镜头表现力强,反应灵敏,具备良好的现场掌控力和沟通能力,擅长与观众互动2、有服装类直播或销售经验者优先3、对直播行业充满热情,愿意在该领域长期深耕者优先4、具备微商运营或电商平台主播经验,如抖音、快手、淘宝等自媒体平台,拥有自有流量资源者更优5、目标意识清晰,具备商业敏感度和经营思维6、关注美感,崇尚美学,对时尚有浓厚兴趣7、年龄:20-30岁,身高158-168cm,体重90-100斤8、学历:高中及以上
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最后2人,月入2万,地推岗位,五险一金双休
1.3-2.6万元/月叫叫阅读-市场推广[岗位职责]1、在校园、商超、居民区等客流密集区域开展目标用户挖掘,负责少儿阅读类低价课产品的现场推广(家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体图书+1个书写本+12支铅笔+5节线上体验课),产品内容丰富,家长接受度高2、结合实际推广数据与主管定期交流复盘,持续优化个人展业策略与执行效率3、协助管理并指导兼职人员完成推广任务,提升团队整体产出[岗位要求]1、大专及以上学历,专业不限;具备地面推广经验者可放宽至高中或中专学历2、欢迎零基础新人加入,需具备较强的学习意愿和积极进取的态度(支持兼职与全职)薪资待遇:1、无责任底薪3500~6000(依据试岗表现核定)+提成,综合收入11~20k,提成不设上限(多劳多得,业绩领先者月薪可达25~35k)2、入职即办理五险一金3、晋升机制公开透明,业务团队快速扩张,成长机会丰富!职级每3个月可评定上调,同步提升底薪晋升路径:专员→主管→城市经理→区域经理4、配备行业顶尖、专业扎实且耐心细致的带教主管5、团队氛围开放融洽,定期组织趣味团建、竞赛激励活动[公司概况]专注儿童阅读赛道15年,总部位于成都,现有员工4000余人。旗下拥有小鸡叫叫IP系列、原创绘本、分级阅读体系等多元产品线。行业领先地位稳固,市场占有率超50%,用户口碑优异!自2022年5月起,人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划!以北京、成都为核心,逐步拓展全国推广网络,目前已覆盖17个城市,内部发展空间广阔!
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长沙就近安排,优质岗位入职享五险一金,周末双休
1.3-2.6万元/月叫叫阅读【薪资待遇】1、无责底薪4000起+提成+新人保底6000真实综合收入11~20k,多劳多得,业绩顶尖者月薪可达20~40k2、入职即缴纳五险一金;每周休息两天(周一至周二);3、弹性外勤岗位,全湖南省内可就近分配工作地点。【工作职责】1、在校园、商超、居民社区等场所开发目标用户,开展产品线下推广与陌生拜访;2、在获得客户认可后,推荐9.9元体验课程,并协助完成下单流程,达成月度指标;3、结合数据复盘及主管指导,持续优化个人业务能力与执行效率;4、关注行业动态,提升市场洞察力与应变意识;5、完成上级安排的其他相关工作任务。【应聘要求】1、有信用卡、POS机、教育培训招生或地面推广经验者优先考虑;2、具备良好的语言表达与沟通技巧,头脑灵活,现场应对能力强;3、拥有高度的工作积极性和学习能力,善于总结实践经验;4、敢于主动与陌生人沟通,能理性对待拒绝,心理抗压能力强;【涨薪晋升】职级发展:每满三个月可参与职级评定,通过后底薪上调(不低于500元)职位通道:专员→主管→城市经理→区域经理【公司福利】1、完善培训体系与经验交流会:涵盖产品知识、推广技巧、导师带教等内容;2、每月组织团队建设活动,提供年度体检、节日福利;五险一金入职即办;3、设立部门竞赛奖金机制,激励优秀表现;
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【乐事薯片】急聘打包搬运320一天/人走账清+新人入职奖金5000元+月保底9000随走随结+包吃住+活轻松+可预支
9000-10000元/月小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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长沙就近上班,优质岗位入职缴纳五险一金,享受双休
1.5-3万元/月叫叫阅读【薪资待遇】1、无责任底薪4000元起+提成+新人保底7000元,实际综合收入11~20k,上不封顶,业绩突出者月薪可达20~40k2、入职即缴纳五险一金;每周休息两天(周一和周二);3、弹性外勤岗位,全湖南省内可根据居住地就近分配工作地点。【工作职责】1、在校园、商超、居民社区等场所挖掘潜在客户,开展产品线下推广与现场展示活动;2、在获得客户认可后,推广并销售9.9元体验课程,协助客户完成下单流程,达成月度考核指标;3、根据业务数据反馈及主管指导,持续优化个人作业方法与执行效率;4、关注行业动态,保持对市场变化的敏感度与判断力;5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。【应聘要求】1、有信用卡、POS机、教育培训招生或地面推广等相关经验者优先考虑;2、具备良好的语言表达与人际沟通能力,反应敏捷,应变能力强;3、工作积极主动,富有热情,学习能力强,善于复盘总结;4、敢于主动与陌生人沟通,能理性对待拒绝,心理承受力强【涨薪晋升】职级晋升:每满3个月可参与评级晋升,底薪同步上调(涨幅不低于500元)职位晋升:专员→主管→城市经理→区域经理【公司福利】1、完善的培训体系及定期分享会:涵盖产品知识、推广技巧、带教经验交流;2、每月组织团队建设活动,提供年度员工体检、节日福利礼品;五险一金入职即办;3、部门间竞赛奖金激励机制;
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长沙就近上班,优质岗位入职五险一金,双休
1.5-3万元/月叫叫阅读【薪资待遇】1、无责任底薪4000起+提成+新人保底7000实际综合收入11~20k,多劳多得,业绩领先者月薪可达20~40k2、入职即缴纳五险一金;每周固定休息两天(周一周二);3、弹性外勤岗位,全湖南省内可就近分配工作地点。【工作职责】1、在校园、商圈、居民社区等场所挖掘潜在客户,开展产品线下推广与路演活动;2、在获得客户认可后,推荐9.9元体验课程,并协助完成下单流程,达成月度指标;3、根据数据表现及主管指导,持续优化个人业务能力与执行效率;4、关注行业动态,保持对市场变化的敏感度;5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。【应聘要求】1、有信用卡、POS机、教育培训招生或地面推广类工作经验者优先考虑;2、具备良好的语言表达与沟通技巧,思维敏捷,应变能力突出;3、工作积极主动,学习能力强,善于复盘和总结经验;4、敢于主动与陌生人互动,能理性对待拒绝,抗压心态好;【涨薪晋升】职级晋升:每满三个月可申请职级提升,底薪同步上调(涨幅不低于500元)职位发展路径:专员→主管→城市经理→区域经理【公司福利】1、完善培训体系及经验分享会:涵盖产品知识、推广技巧、带教辅导等内容;2、每月组织团队建设活动,提供年度体检、节日福利;五险一金入职即办;3、设立部门竞赛机制,优秀团队可获得额外激励奖金;
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