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招行四手催收+无责底薪最高6100+不加
8000-13000元/月岗位职责:1. 使用银行外呼系统,与逾期客户沟通,协助办理减免结清、分期还款等相关业务,帮助客户减轻还款负担2. 配合团队达成既定服务目标及工作任务任职要求:20-40岁,高中及以上学历(具备相关经验或能力突出者,学历可适当放宽),欢迎应届毕业生加入,无不良征信记录及犯罪记录(需提供证明)岗位亮点:1、人均产出两万+;优秀员工收入两万+;2、资源丰富,人均分配客户500+;3、政策清晰,分期与减免流程简洁高效;4、地理位置优越,临近地铁环线与18号线换乘站点薪资待遇:1、新人保底无责底薪3900元(面试定薪,前三个月保底3900,最高4400)+全勤奖励+阶梯提成+阶梯奖金+多项业绩激励2、定期组织团建活动、旅游福利;享受节日礼品、日常下午茶上班时间早九晚七,无需加班!!!!每月休息5-6天!!!
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急招3名银行客服专员+五险一金
6000-11000元/月一手一手!短账龄!工作内容:1、通过电话外呼方式,处理银行信用卡相关案件,与当事人沟通了解其调解意愿及具体诉求;2、对信用卡逾期客户进行还款提醒,协助办理分期还款等客服服务,记录客户信息并及时更新资料岗位要求:1、年龄需满20周岁,具备大专或以上学历,表现优异者可放宽至高中或中专学历;2、具备良好的语言表达能力与沟通协调技巧;3、个人征信状况良好,无违法犯罪记录;4、有同行业工作经验者优先录用上班时间9:00-18:00午休12:30-14:00,每月休息5天以上,入职首周双休薪资福利:转正待遇:无责任底薪3800元+100元全勤奖+高比例提成提成区间10%-30%+银行专项奖金+工龄工资,综合收入6000-10000+1、缴纳五险一金,享有5-15天年假,满半年享工龄奖励;2、定期组织团队建设活动;3、提供带薪岗前培训及持续在岗培训,具备完善的横向与纵向晋升通道!!!4、每年多次晋升调薪机会
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0押金 小车司机保底8000入职无费用(周结)
8000-11000元/月工作内容:1.负责按照平台要求完成乘客接送服务,确保行车安全与服务质量;2.负责车辆的日常清洁与基本检查,保持车辆良好运营状态;3.遵守交通法规及公司运营规范,按时出勤,服从就近工作安排;4.工作时间:上6休1,具体排班根据公司安排执行;5.公司配车,一人一车,不需租车或购车,享有保底收入8000元加提成岗位要求:拥有3年以上实际驾龄,年龄在22周岁至59周岁之间;无暴力犯罪记录,无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录
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综合人事岗+行政班+五险一金+双休
4000-6000元/月岗位职责:请仔细阅读后联系,非外包公司!1、以开展公司内部人员的招聘工作为主,占比70%;2、配合完成行政与人事相关事务性工作,占比30%工作时间:朝九晚六,周末双休五险一金薪资构成:底薪+绩效+招聘提成(实际底薪根据面试表现定岗定薪,3000-4500元)岗位要求:具备两年以上专职招聘岗位工作经验行业要求:过往有在催收行业从事过招聘工作的经历
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综合人事招聘+五险一金+双休
4000-6000元/月岗位职责:请仔细阅读后联系,非外包性质岗位!1、以开展公司内部人员招聘为主,工作占比60%;2、配合完成行政与人事相关事务性工作,工作占比40%工作时间:早上九点至下午六点,周末双休福利待遇:缴纳五险一金薪资结构:底薪+绩效奖金+招聘提成(底薪依据面试表现定岗定薪,范围为3000-4500元,提成按实际入职人数核算发放)岗位要求:具备两年以上全职招聘相关工作经验行业倾向:有催收行业招聘经验者优先考虑
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信用卡催收员+五险一金
5000-10000元/月职位详情银行/互联网金融/电话客服经验优先岗位职责:1、主要与银行及正规金融机构合作,协助进行不良资产的管理和清收工作,维护正常金融秩序,防止国有资产流失。2、核实客户相关信息,及时更新并完善客户资料。3、通过电话的形式与欠款人进行充分沟通,落实客户真实情况,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,帮助客户解决还款遇到的问题;,4、服从上级安排,具备合作意识,与团队成员充分协作,共同完成目标;任职资格:1、20岁——36岁,专业不限;2、接受应届毕业生;3、不限工作经验:4、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话;电脑操作熟练;5、无不良征信记录,无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。福利待遇:五险一金下午茶员工旅游部门团建薪资待遇:无责3800+提成
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电话客服/金融职位/无责底薪/五险一金
5000-8000元/月公司直招!公司直招!公司直招!负责银行信用卡项目外包业务,从事逾期还款提醒客服工作。上班时间朝九晚六,午休一个半小时,月休5天以上,首周双休,后续三周单休,薪资待遇:无责任底薪3900起,普遍收入6000-8000,勤奋者可突破10000+,前三个仅底薪即达3900+提成,提成上不封顶配备五险一金,享受节假日福利、团队建设、生日聚会等多重员工关怀工作内容主要为通过电话沟通,友好提醒客户按时还款只要是******,且个人征信良好的人员均可报名
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浦发核销项目落地,高底薪速来,双休不加班!
7000-12000元/月公司直招!公司直招!公司直招!项目落地紧急招聘银行委托逾期提醒客服岗位工作时间早九晚七,午休一个半小时,每月休息5天以上,首周双休,后续三周单休薪资范围:轻松6000-8000,稍加努力可达10000+,全力冲刺15000+前三个月保底收入3900起(面试定薪,前三月保底3900至4400),提成无上限福利待遇包含五险一金、节假日福利、团队建设活动、生日会等各类员工关怀同时欢迎具备相关经验的项目管理人才及团队加入!学历要求统招大专及以上,能力优秀者可放宽至高中学历,需个人征信良好
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法院特聘调解+五险一金
7000-12000元/月岗位职责:1、通过官方调解平台对诉前金融纠纷案件进行线上协调处理;2、与纠纷双方沟通协商,说明相关法律风险及后果,推动达成和解,避免进入诉讼程序;岗位要求:1、大专及以上学历,条件优异者可适当放宽;2、曾在律师事务所、金融机构(如银行、消费金融公司)贷后管理、风险管理或合规催收公司,参与过批量金融纠纷沟通与调解工作,且经验满1年以上者优先考虑;3、综合素质良好,工作态度严谨认真,具备较强的团队协作意识和沟通能力;上班时间:9:00-19:00,无需加班,每月休息5天;薪资待遇:无责任底薪+绩效提成=月均收入8000-15000元(业绩突出者可达2万元以上,能力越强,薪酬越高!);公司提供月度团建聚餐、生日福利、节日福利等员工关怀。
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诚聘资深金融调解员8k+
7000-12000元/月岗位职责:1、通过调解平台对诉前金融纠纷案件进行线上调解处理;2、与案件双方当事人沟通协商,说明相关法律风险及后果,推动达成和解,避免进入诉讼程序;岗位要求:1、有律师事务所、金融机构(如银行、消费金融公司)贷后管理、风险控制或合规催收公司工作经验,具备1年以上批量金融纠纷沟通调解经历者优先;2、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作能力;上班时间:9-7,不加班,月休5天薪资待遇:无责底薪+绩效提成=月均收入8000-15000元(业绩突出者可达2万以上,能力越强,收入越高!)工作地点:九龙坡区隆鑫国际写字楼8楼805(临近地铁奥体中心站)
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人事招聘岗及HRBP;早九晚六+双休+五
4000-6000元/月岗位职责:请仔细阅读后联系,非外包性质!1、以公司内部岗位招聘为主,占工作内容70%;2、配合完成行政及人事相关事务性工作,占比30%工作时间:上午9点至下午6点,周末双休五险一金齐全薪资结构:底薪+绩效奖金+招聘提成(底薪根据面试表现定岗定薪,范围为3000-4500元)HRBP管理类岗位薪资可面谈岗位要求:需具备两年及以上招聘相关工作经验行业偏好:有催收领域招聘经验者优先考虑!
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法院特邀调解员+五险一金
8000-13000元/月岗位职责:1、通过官网调解平台对诉前金融纠纷案件进行线上调解处理;2、与纠纷双方沟通协商,说明相关法律风险及后果,推动达成和解,避免进入诉讼程序;岗位要求:1、中专及以上学历,条件优异者可适当放宽要求。2、有在律师事务所、金融机构(如银行、消费金融公司)风险或贷后管理部门,或合规催收企业从事批量金融纠纷沟通与调解工作1年以上经验者优先。3、具备良好的职业素养:做事严谨认真,责任心强,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。上班时间:9:00-19:00,不加班,月休5天薪资待遇:无责任底薪前三个月保底5000元+绩效提成+奖金,月均收入8000-15000元,(表现突出者月薪可达2万元以上,能力越强,收入越高!)公司提供每月团建聚餐、生日福利及节日福利。
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无责任底薪3800元白领职位+双休/五险一金
6000-11000元/月上班时间:朝9晚6,月初双休,月休5天以上薪资福利:无责底薪3800+100全勤+高额提成10%-30%+银行奖金+半年一次的工龄工资,综合薪酬7000-10000+1、五险一金,5-15天带薪年假2、不定期组织团队建设活动3、提供带薪岗前培训及持续在岗学习支持,具备完善的横向与纵向晋升通道!!!4、每年享有多次职级晋升及调薪资格工作内容:1、处理银行信用卡相关案件,以电话外呼方式与当事人沟通,确认其调解意向及相关需求;2、依照合规流程,对信用卡逾期客户进行还款提醒通知,协助办理分期还款等客服服务,记录客户信息并及时维护更新资料
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浦发核销招聘管理岗与催收团队,周末双休无加班!
7000-12000元/月公司直招!公司直招!公司直招!项目落地急招银行委外业务,逾期提醒客服上班时间朝九晚七,午休一个半小时,月休5天以上,首周双休,后续三周单休轻松收入6000-8000,稍加努力突破10000+,全力冲刺15000+前三个月保底薪资3900起(面试定薪范围3900-4400),提成无上限享受五险一金,节假日福利、团队建设、生日会等各类员工关怀管理岗位薪资面议要求统招大专及以上学历,条件优异者可放宽至高中,个人征信良好
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信控专员
1-1.5万元/月岗位职责1、处理银行信用卡相关案件,通过电话外呼方式与当事人沟通,了解其调解意向及具体诉求;2、对逾期客户进行还款提醒,提供分期办理等客服服务,记录客户信息并及时更新资料。岗位要求1、年龄22周岁及以上,具备大专或以上学历,表现优异者可放宽至高中或中专学历;2、具备良好的语言表达能力与沟通协调能力;3、个人征信良好,无违法犯罪记录;4、有同行业工作经验、电销背景或银行相关从业经历者优先录用。上班时间9:00-18:00,午休时间12:30-14:00,月休5天以上,入职首周享受双休薪资福利:试用期薪酬:保底3900元,平均综合收入6000-12000元转正薪酬:无责任底薪2800-5000元+100元全勤奖+高比例提成10%-30%+银行专项奖金+工龄补贴,综合薪资普遍过万,优秀人员可达1.5万元以上1、提供具竞争力的薪酬体系,试用期额外享有新人绩效保障1000元;2、正式签约劳动合同,依法缴纳五险一金;3、享受带薪年假5-15天,节日发放礼品或礼金,各类法定假期及福利齐全;4、设立多项奖励机制:团队活动奖、优秀员工奖、带教师傅奖等;5、提供带薪岗前培训,配备完善的培训支持体系及一对一导师指导;6、办公室固定坐班,配备独立工位和办公电脑,生活设施含冰箱、微波炉等;7、团队年轻化,工作氛围融洽,定期开展团建活动;8、广阔晋升通道(全国现有40余家分公司,每季度组织晋升考核,晋升机会全国互通)。
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无责3800+五险一金 催收岗位
7000-11000元/月岗位职责:1、主要与银行及正规金融机构对接,协助开展不良资产的管理与清收工作,保障金融秩序稳定,防范国有资产流失。2、核对并整理客户信息,及时维护和更新客户档案资料。3、通过电话方式与相关当事人进行有效沟通,了解客户实际状况,协助提醒其处理逾期账款,并帮助解决还款过程中遇到的困难;4、服从上级调度,具备团队协作意识,积极与同事配合,共同达成工作目标;任职资格:1、年龄20岁以上,专业不限;2、欢迎应届毕业生投递;3、工作经验不限;4、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力,能够与各类人群顺畅交流;熟练使用办公软件;5、无不良从业记录,诚实守信,责任心强,工作态度端正。福利待遇:五险一金 下午茶 员工旅游 部门团建薪资待遇:无责底薪3800+提成
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综合人事招聘+行政班+五险一金+双休
4000-6000元/月岗位职责:请仔细阅读后联系,非外包性质!1、以公司内部人员的招聘为主,工作占比70%;2、配合完成行政人事相关事务性工作,占比30%工作时间:上午9点至下午6点,周末双休五险一金齐全薪资结构:底薪+绩效+招聘提成(底薪依据面试表现定岗定薪,范围为3000-4500元,提成按实际入职人数核算发放)岗位要求:具备两年以上专职招聘相关工作经验行业经验要求:曾从事过催收领域招聘工作
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公司急招小车司机(周结/月结)
6000-10000元/月公司提供车辆,无需自备车入职不需要缴纳任何费用多劳多得,百分百提成要求:1、持有C1驾照,驾龄满三年,技术娴熟2、五毒驾,酒驾、无交通肇事犯罪记录3、年龄在22到59岁之间
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人事招聘专员+五险一金+双休
4000-5000元/月岗位职责:请看清楚再联系,非外包公司!1、主要负责公司内部人员的人事招聘工作,占比70%;2、协助处理公司行政人事板块工作,占比30%工作时间:朝九晚六周末双休五险一金薪资构成:底薪+绩效+招聘提成(实际底薪根据面试情况定岗定薪,3000-4500元)HRBP管理岗薪资面议岗位要求:有两年以上招聘工作经验行业要求:历史有从事过催收行业招聘更佳!
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龙翔公司直招货车司机
7000-10000元/月直招不上下货面包车送货,主城都可以上班,底薪5800+提成,综合收入7000+,公司提供车辆,保养保险公司出,车随人走,工作轻松!另外来两个小车司机,主城拉客,保底收入8000+,收入可周结,可月结,0办理!
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长账龄催收员+无责底薪3800起
5000-10000元/月【工作内容】主要职责通过电话、的方式,负责银行信用卡逾期账户的管理与催收;记录催收过程并安排后续跟进;维护客户关系,协助客户处理还款事宜以保护其信用记录任职要求 沟通能力:具备优秀的语言表达、沟通协调和谈判能力,口齿清晰心理素质:态度积极,有上进心,抗压能力强,能适应挑战性工作【薪资结构】1、无责底薪3800起+全勤+提成综合7-15k(无上限多劳多得)五险一金2、正规平台,学习多,成长快,发展好;3、每日下午茶福利,生日福利(生日会+礼物),每日下午茶福利;4、入职享受春节假、带薪年假、婚假、产假、育儿假工作时间:朝九晚六
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九龙坡区银行内勤客服+五险一金6000+
8000-13000元/月公司直招!公司直招!公司直招!带薪培训本岗位非销售岗,不涉及贷款办理,负责银行委外逾期提醒服务;无业绩压力,办公区独立工位;要求*******福利待遇:1. 底薪3800+100全勤奖+提成+多项奖金,入职三个月内新人平均薪资6000;表现优异者月入过万。多劳多得,薪资上不封顶。2. 正式录用即签订劳动合同,缴纳五险一金;不限经验,零基础可上岗3. 工作时间早9晚6,每月休息5-6天;团队氛围轻松融洽4. 享有病假、婚假、产假等法定带薪假期;5. 贴心配套:办公区内配备冰箱、微波炉及茶水间;6. 多样员工活动:优秀员工表彰会、生日庆祝会、节日礼品发放等(该岗位长期招聘,欢迎有意向者提交简历)
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诚聘资深金融调解员8k+
7000-12000元/月岗位职责:1、通过调解平台对诉前金融纠纷案件进行线上调解处理;2、与案件双方当事人沟通协商,说明相关法律风险及后果,推动达成和解,避免进入诉讼程序;岗位要求:1、有律师事务所、金融机构(银行、消费金融公司)贷后或风控部门,或合规催收公司从事批量金融纠纷沟通、调解工作经验1年以上的优先;2、工作态度认真,作风严谨,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力。上班时间: 9:00-19:00,不加班,月休5天薪资待遇:前三月保底5000+绩效提成=月均收入8000-15000,(表现优异者可达2万以上,能力越强,收入越高!)工作地点:九龙坡区隆鑫国际写字楼8楼805(近地铁-奥体中心)
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周末双休 债务跟进专员
8000-12000元/月岗位职责:1、主要与银行及正规金融机构合作,协助开展不良资产的管理与清收工作,维护金融秩序稳定,防范国有资产流失;2、核对并完善客户相关信息,及时更新客户档案资料,确保信息准确完整;3、通过电话方式与逾期客户进行有效沟通,了解客户实际情况,协助提醒其处理逾期账款,指导解决还款过程中遇到的困难;4、服从上级工作安排,具备团队协作意识,积极与同事配合,共同达成工作目标;任职资格:1、年龄20岁以上,专业不限;2、欢迎应届毕业生应聘;3、工作经验不限;4、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力,能与不同对象顺畅交流;熟练操作办公软件;5、无不良从业记录,诚实守信,责任心强,工作态度端正。福利待遇:五险一金 下午茶 员工旅游 部门团建薪资待遇:无责底薪3800+提成
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招商银行-分期顾问+五险一金/优质资源
7000-12000元/月公司13年成立,项目稳定回报高,团队氛围超棒,欢迎优秀的你加入我们~【工作内容】所有设备由公司提供,资源由公司统一安排,无需自行开发客户,只要产生回款即可享受提成!在办公室内通过电话形式,对用户进行合规的逾期提醒,并协助用户完成分期协商等相关事宜。福利待遇:1. 新人无责任底薪3800+提成+绩效奖金+多项积分奖励入职满一年享工龄奖1200元/年,两年2400元/年,三年3600元/年,逐年递增稳定月均收入8000+,表现优异者可达15000以上,上不封顶!2. 入职即签订正式劳动合同;3. 享受带薪年假、节日福利,日常提供下午茶及各类员工活动;4. 公司楼下设有食堂,用餐便利。上班地点:九龙坡区奥体轻轨站公交站旁
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催收主管/组长~团队管理+薪资详谈+五险
1.5-2万元/月底薪结构:面谈+浮动绩效+团队提成年薪15W+(面谈定薪)工作职责:1. 制定计划并指导团队成员,推动落实每日、每周、每月任务目标;2. 结合数据复盘,优化催收策略与执行路径,提升整体回款效率;3. 确保个人及团队业绩按时达成,持续跟进进度;4. 负责催收人员的配置、筛选、带教与能力培养;5. 监督成员成长情况,保障团队稳定运行与综合水平提升;工作描述:1. 设计催收执行方案,主导逾期账款回收工作,确保团队目标实现。2. 完成公司设定的各项催收考核指标。3. 组织开展部门内催收技能专项培训,助力团队专业度提升。4. 对小组成员工作过程与业务进展进行引导与管控,快速响应并处理各类问题。5. 负责团队业绩与业务数据的整理分析及定期汇报。任职要求:1. 具备2-3年信贷、银行等相关领域催收管理经验。2. 有团队带领经历,具备同行业团队协作背景者优先考虑。3. 执行力突出,富有协作意识。4. 责任心强,工作态度积极主动,具备良好的沟通协调能力。应变能力强,心理素质稳定,耐心细致,能妥善应对突发状况。上班时间9:00-18:00;午休1.5H
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九龙坡-早9晚6电话客服(近地铁公交)
6000-11000元/月公司团队稳定,多数为入职多年的资深员工有意向的伙伴欢迎联系我~工作氛围非常融洽!福利待遇:1. 新人无责底薪3800+提成+绩效奖金+其他积分奖励(老员工平均月薪8000以上)2. 入职即签订正式劳动合同;3. 所有办公设备由公司统一配备;4. 享受带薪休假:年假、产假、婚假等;5. 节日福利:传统节日均可领取公司发放的节日礼品;6. 员工活动:定期举办生日会、下午茶及多样化的团队活动【工作内容】无需外出,全程室内办公,通过合规电话方式对客户进行提醒与通知。新人月收入可达6000+!转正后综合薪资8000-15000,上不封顶!欢迎各位投递简历,可直接私信我咨询!即使暂无兴趣也欢迎来聊几句~
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急招无责3800催收专员+五险
7000-12000元/月福利待遇:1. 新人无责任底薪3800+提成+绩效奖金+多项积分激励(老员工平均月薪8000以上,表现优异者过万)2、入职即签订正式劳动合同;3、办公所需设备均由公司统一配备;4、享受带薪假期:年假、产假、婚假等法定假期;5、节日关怀:每逢传统节日可领取公司发放的节日福利;6、团队活动:定期举办生日会、下午茶及多样化的员工互动。内部直招,面试当日告知结果!公司成立于2013年,全国设有40余家分支机构,合作项目长期稳定。团队以老员工为主,项目持续性强,工作环境轻松融洽!【工作内容】无需外勤,全程室内办公,通过电话对客户进行合规的逾期提醒服务。新人月入6000+真实可期!转正后综合收入8000-15000,能力突出者薪资上不封顶!欢迎有意向的伙伴发送简历,欢迎私信咨询!即使暂无兴趣也欢迎来聊几句~
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无责3800—催收专员+面试通过率高-五
6000-11000元/月2013年成立,全国拥有40余家分公司,项目合作长期稳定福利待遇:1. 新人享受无责任底薪3800元+提成+绩效奖金+积分奖励(表现稳定员工月均收入达8000元以上)2. 入职即签订正式劳动合同;3. 办公所需全部设备由公司统一配备;4. 享有带薪休假:包括年假、产假、婚假等,另享节日福利及团队活动【工作内容】无需外出,全程室内办公,通过电话与客户沟通,进行合规的逾期提醒通知,并协助制定合理的还款计划。新人月薪可达6000+,真实可期!转正后综合薪资8000-15000元,收入上不封顶!感兴趣的朋友欢迎联系我~工作环境轻松融洽!暂时没想法也欢迎来聊聊~
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