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职位描述一、基本要求：1. 大专及以上学历，年龄不超过32周岁；2. 品行端正，具备良好职业素养，态度积极，诚实守信；3. 有销售相关从业经历者优先录用。（具备丰富行业经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中或中专）二、薪酬福利：（含食宿保障）1. 无责任底薪：6000-9000元/月；2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月；3. 入职满2年市场人员收入结构：底薪+提成+绩效奖金；综合年收入普遍达25万元以上；注：具备专业能力及实战积累者，首年有望实现30万元以上年收入目标。三、岗位职责：（需长期驻外出差）岗位概述：1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列）2、覆盖范围：全国市场（暂不含台湾、西藏地区）3、区域划分：实行“一人负责一县”模式（可省内或跨省调配），单个县级代理年销售额超300万元4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—种植大户5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括：① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售转化② 客户关系维护③ 区域市场运营与管理④ 其他相关工作工作地点：您所在省份的各县区

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李女士

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帮我销售餐厅后厨燃油生物油，利润还行，保底五千一月，加提成月入至少一万多以上，你联系餐饮店，一升利润大概到你手里1元或1元多，我公司挣几毛钱就行，炉具公司免费提供，比液化气便宜三分之一，明火点不燃，安全，便宜，餐饮店谁会不要

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刘先生

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该工作保底5千，加提成合计1万多以上，你联系餐饮店，一升利润大概到你手里1元或1元多，我公司挣几毛钱就行，炉具公司免费提供，比液化气便宜三分之一，明火点不燃，安全，便宜，餐饮店谁会不要？

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刘先生

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刘先生

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云南昆明招聘小工年龄20-48岁，有工作经验，勤快爱干净有责任心，做事麻利，要长期工，短期勿扰薪资福利:3200-3600/月，包吃住招工人数:2名工作地址:昆明呈贡高铁南站附近

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12月18日 10:01

先生

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诚邀形象岗工作人员两名加入，理想身高175cm以上，具有酒店前台或售楼部工作经验，沟通技巧佳，高中学历及以上。退伍军人及有礼仪接待经验者将获优先考虑。

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先生

实名企业

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岗位职责：1、产品与销售能力提升：围绕新产品发布及产品推广节奏，结合一线销售实际需求，组织实施销售标准流程、销售技巧等专项培训；2、省内训团队建设与运营支持：负责门店内部讲师的选拔、培养与持续赋能，指导门店开展内训工作，保障内训项目有效落地；3、门店实地辅导：依据业务发展需要，开展针对性门店诊断，提供门店管理优化、销售技能强化及产品深度讲解等定制化辅导，助力门店整体水平提升；4、人才发展管理：建立并维护学员档案体系，实施人员能力跟踪管理；承担新员工全周期培训与能力认证工作，对业绩待提升员工进行专项辅导，推动能力进阶；5、经验提炼与推广：挖掘优秀门店及个人实践案例，总结可复制的成功模式，推动全域应用，并在学习平台上打造标杆范例；6、培训项目执行与管理：根据公司各岗位培训规划，主导或协同推进本省各类培训项目的实施，落实培训考核及后续跟进任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备汽车行业培训经验者优先考虑；2、熟悉新能源汽车领域，有门店辅导工具开发与落地实践经验，兼具销售、销售管理及培训相关背景；3、具备出色的沟通协调能力，善于识别问题并提出有效解决方案；4、责任心强，职业素养高，具备较强的抗压能力。

昆明

管先生

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岗位职责：1、负责所辖区域经销商的日常运营支持及新客户拓展等相关工作2、落实市场基础执行工作，推动区域内终端促销活动的顺利开展3、持续推进经销商销售网络布局建设，并做好日常维护与管理4、依据公司下达的月度/季度/年度销售任务，积极达成分解后的业绩目标5、有效执行公司各项政策要求，提升品牌影响力，落实产品在市场的推广策略任职资格：1、思维活跃，具备三年以上休闲食品行业相关工作经验。2、熟悉所在区域内的商超、流通、零食专营体系及特通渠道（含散装与定量包装），拥有稳定客户资源，能够适应出差安排。3、具备较强的市场分析与推广能力，良好的沟通协调技巧及问题处理能力，形象气质良好。

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张女士

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职位描述1、负责公司在所属省份内临床渠道客户的拓展与关系维护。2、承担所在区域的销售职责，达成公司下达的各项销售指标。3、监督临床销售市场秩序，杜绝挂网及窜货现象。4、协助开展辖区内的市场推广活动，收集并及时上报市场动态信息。任职要求：1、在所属省份具备临床市场资源及团队基础；2、具备较强的临床市场开拓能力；3、具备责任心与进取心，拥有良好的沟通协调能力

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谢女士

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到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改1.项目名称地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改2.40元/单,前5单单价100元3.结算方式周结算4.作业流程1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改2.拉负责人加安康赢客服微信3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还）5.需求资源全国各地大量需要

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王女士

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1. 需长期驻场全国项目现场，承担功能、数据及接口等测试相关任务；2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑；3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升；4. 经验不限，须服从公司整体安排，认同人才培养方向，能接受异地外派者优先录用；福利待遇：上市公司平台、部分项目提供住宿、定期组织健康体检、享受带薪年假；

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龚女士

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职位介绍1、参与政府项目咨询，配合政府客户针对社会领域中的复杂问题提出解决方案；2、搜集整理项目相关资料，并对需求进行梳理、汇总和分析；3、参与现场调研和访谈，做好访谈会议纪要；4、根据项目经理的要求，参与团队讨论，梳理数据体系，撰写报告；5、参与各种论坛学术交流、发表演讲，接受专业媒体约稿；6、完成公司临时安排的其他任务。任职要求：1、本科以上学历，经济学、管理学等相关专业(优秀本科学历可适当考虑)；2、一年以上政府咨询工作经验优先；3、熟悉国家及区域的经济发展政策、社会民生与公共问题；4、有较强的逻辑思维能力，善于学习新思想与新事务，较强的创新意识；5、有较强的沟通、协调能力，优秀的团队合作意识；6、熟练操作电脑，精通ppt、word、excel等办公软件，优秀的公文写作能力及演讲能力；8、身体健康，积极、乐观、向上、有责任心；9、富有理想、激情，热爱咨询业，工作效率高，能胜任高强度的咨询策划工作；

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张女士

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1. 负责在市政府驻点项目的可再生资源回收日常运营与维护，监督分类投放及收运作业，定期检查分类设施运行情况，协调处理运维滞后等问题；2. 通过多种渠道定期开展公司服务业务的宣传推广工作，配合业主单位推进项目宣传活动；3. 承担项目对外沟通联络职责，组织并协同对接公司客户群体，统筹实施垃圾分类与回收相关工作安排；4. 主导可回收物上门回收服务，建立并管理客户回收档案；5. 编制项目运营管理、宣传策划、方案设计及数据台账汇总等材料，完成项目数据统计与分析，制定各类运维目标计划；6. 对项目团队成员进行任务分配，并带领团队达成项目目标；7. 负责接待项目参观考察、现场讲解、兑换点运营管理工作，撰写相关文案材料。任职要求1. 大专及以上学历，环保、社工、管理类专业优先；2. 1年以上社区或环保项目工作经验，具备垃圾分类、资源回收、物业管理等相关经验者优先；3. 熟悉《昆明市生活垃圾管理条例》及本地垃圾分类标准者优先；4. 能熟练使用Excel进行基础数据统计（如分类准确率台账）；5. 形象良好，具备较强的沟通表达能力；6. 持有物业服务相关证书或垃圾分类指导员证书者优先。

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周女士

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1. 负责市政府驻点项目单位可再生资源回收项目的日常运营与维护，监督分类投放及收运作业，定期检查分类设施运行情况，协调处理运维不及时等相关问题；2. 通过多种渠道开展公司服务业务的宣传推广工作，协助业主单位推进项目宣传活动；3. 承担项目对外联络职责，组织并配合对接公司客户群体，统筹实施垃圾分类与回收工作的具体安排；4. 主导可回收物上门回收服务，建立并管理客户回收档案；5. 编制项目运营管理方案、宣传计划、规划文本及数据台账汇总，完成项目数据统计与分析，制定各类运维目标指标；6. 对项目团队成员进行任务分配，并带领团队达成项目工作目标；7. 负责项目接待参观考察、现场讲解及兑换点运营管理工作，撰写相关文案材料。任职要求1. 大专及以上学历，环保、社工、管理类专业优先；2. 2年以上社区工作或环保项目经验，具备垃圾分类、资源回收、物业管理等经验者优先；3. 熟悉《昆明市生活垃圾管理条例》及属地分类标准者优先；4. 能熟练使用Excel进行基础数据统计（如分类准确率台账）；5. 形象良好，具备较强沟通协调能力；6. 持有物业服务相关证件或垃圾分类指导员证书者优先。

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周女士

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岗位职责：1、负责项目内垃圾分类设备及兑换机的日常巡检与维护，保障设备稳定运转2、针对设备运行中出现的故障迅速响应，并在规定时限内抵达现场完成维修，确保客户正常使用不受影响3、结合实际运行情况，提出切实可行的设备优化方案，提升设备运行效率与用户体验4、开展业主对接工作，建立并维护良好的业主关系5、统筹资源配置：依据项目实际需要，科学调配人力、物资及资金，保障项目有序推进6、协调多方协作关系：与政府机构、社区单位、环保团体、供应商等保持有效沟通，推动解决项目执行中的各类问题7、监督项目实施过程：把控项目进度，确保各项工作按既定计划落实，及时识别并处理潜在风险任职要求：1. 为人正直、具备较强的抗压能力与适应能力，富有团队意识，沟通表达顺畅2. 有环保工程及相关领域工作经验者优先

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周女士

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1. 负责在市政府驻点的可再生资源回收项目日常运营与维护，监督垃圾分类投放及收运环节，定期检查分类设施运行情况，协调处理维护滞后等相关问题；2. 通过多种渠道开展公司服务业务的宣传推广工作，配合业主单位推进项目宣传活动；3. 承担项目对外沟通联络职责，组织并对接公司客户群体，统筹实施分类与回收各项工作安排；4. 主导可回收物上门回收服务，建立并管理客户回收档案；5. 编制项目运营、宣传、规划方案及相关数据台账，汇总统计项目数据并进行分析，制定各类运维目标；6. 对项目团队成员进行任务分配与管理，带领团队达成项目目标；7. 负责接待项目参观考察，提供讲解服务，管理兑换点事务，并撰写相关文案材料。任职要求1. 大专及以上学历，环保、社工、管理类专业优先；2. 具备一年以上社区或环保项目工作经验，有垃圾分类、资源回收、物业管理等经历者优先；3. 熟悉《昆明市生活垃圾管理条例》及本地垃圾分类标准者优先；4. 能熟练使用Excel完成基础数据统计（如分类准确率台账）；5. 形象良好，具备良好的沟通表达能力；6. 持有物业服务资格证或垃圾分类指导员证书者优先。

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周女士

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一、核心职责1. 客户开发与维护：负责开拓新的大客户资源，制定针对性开发策略；维护现有核心客户关系，定期拜访沟通，挖掘客户潜在需求。2. 销售目标达成：依据公司销售计划，制定个人/团队大客户销售目标，通过需求匹配、方案推介等方式，推动合同签订与业绩完成。3. 需求挖掘与方案落地：深入了解大客户业务模式与痛点，联合内部团队（如产品、技术）定制个性化解决方案，确保方案顺利落地与客户满意度。4. 客情关系深化：建立长期稳定的大客户合作机制，处理客户合作中的问题与投诉，提升客户忠诚度与复购率。5. 市场与竞品反馈：收集大客户所在行业动态、竞品信息及客户意见，及时反馈至公司，为产品优化与销售策略调整提供依据。二、任职要求1. 学历与经验：大专及以上学历，有ToB大客户销售或相关行业经验，有成功开发/维护大客户案例者优先。2. 能力要求：具备较强的沟通谈判能力、需求分析能力与抗压能力，能独立推进大客户合作全流程；熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。3. 素质要求：具备客户至上的服务意识，责任心强，有团队协作精神，可接受一定频率的。

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曾先生

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