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工作时间大小周，周一到周五8：30-12：00，14：00-17：30；周六（如上班）9：00-12：00，14：00-17：00岗位职责：1、负责公司钢管、管道配件、消防器材、电线电缆等产品的市场销售与推广工作；2、开发新市场，拓展新客户资源，维护现有客户关系，跟进回款进度；3、收集行业及市场相关信息，掌握市场变化趋势并及时汇报；4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备1-2年及以上销售工作经验，有优秀业绩者优先考虑；3、思维灵活、态度积极、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定的市场洞察与分析判断能力，服务意识强；5、持有驾照，熟练驾驶，能适应出差安排，自有车辆者优先录用。其他福利：1、入职即缴纳五险一金（含试用期）；2、入职满一年可享6天年假，未满一年转正后按入职月份比例折算年假；3、除法定春节假期外，额外享受3天带薪春节假；4、入职满两年可参与公司组织的年度三天两夜带薪旅游（人均旅游经费3000元）；5、多项补贴支持：餐补、交通补贴、话费补贴、生日补贴、周年福利、工龄补贴、技术津贴、团建经费等；

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刘先生

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岗位职责:1、开展公司钢管、管道配件、消防器材、电线电缆等产品的销售与推广工作；2、开发新市场，拓展新客户，维护现有客户关系，及时跟进货款回收进度；3、搜集行业市场信息，掌握市场变化趋势，并做好信息反馈；4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成。任职资格：1、年龄23-28岁，本科及以上学历，专业不限；2、具备1-3年销售岗位工作经验，销售业绩优异者优先考虑；3、思维灵活、态度积极、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，富有亲和力；4、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强；5、持有驾照，熟练驾驶，能适应出差安排。其他福利：1.入职即缴纳五险一金（含试用期）；2.入职满一年享受6天年假，未满一年转正后按入职时间比例折算年假；3.除法定春节假期外，额外享有3天带薪春节假；4.入职满两年可享受公司组织的三天两夜带薪旅游福利（人均3000元旅游经费）；5.多项补贴支持：餐补、交通补、话费补、生日补贴、周年福利、工龄补贴、技术津贴、团建经费等；6.入职满一年可参与员工效益分享计划，年化收益不低于10%；7.表现优秀者有机会获得公司股权，共享企业发展红利。

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唐先生

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岗位职责：1.负责公司钢管、管道配件、消防器材、电线电缆等产品的市场销售与推广工作；2.开发新市场，拓展新客户资源，维护现有客户关系，及时跟进货款回收进度；3.收集并整理市场相关信息，掌握行业动态，定期向上级反馈市场情况；4.策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标的达成。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，******；2.具备1-2年或以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑；3.思维灵活、态度积极、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4.具备基本的市场分析和判断能力，服务意识强，注重客户体验；5.持有驾照，能熟练驾驶，个人名下有车辆者优先，可接受短期出差。其他福利：1.入职即办理五险一金（包含试用期）；2.入职满一年享受6天年休假，未满一年转正后按入职时间比例折算年假；3.除法定春节假期外，额外享有3天带薪春节假期；4.入职满两年可享受公司提供的年度三天两夜带薪旅游福利（人均旅游经费3000元）；5.多项补贴支持：餐补、交通补贴、话费补贴、生日补贴、周年福利、工龄补贴、技术津贴、团建经费等；6.入职满一年可参与员工效益分享计划，年化收益稳定在10%以上；7.表现优秀者有机会获得公司股权激励，成为企业股东，共享发展红利。

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1、熟练掌握塔罗占卜技巧，懂各种牌阵，至少3年以上的接单经验2、年龄22岁以上3、会合盘、星盘，并有丰富的接单经验4、有国家级别的心理证书优先合作5、能给客户提供情绪价值，拉复购

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国庆兼职，工作内容：处理3C产品售后，时薪18/小时，一天7小时，在空调房办公，公司氛围好，工作内容轻松，协助帮忙处理售后产品，办公地址：锦驰商务中心

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岗位职责：1、参与公司战略规划，共同推动业务发展；2、开发“新型餐厨垃圾智能处理机”市场：设备免费使用，收益持续分成。适合在食堂、餐厅、美食街、商业综合体投放。3、负责重要客户关系的建立与维护，提升客户满意度。任职要求：1、具备丰富的行业经验和资源，熟悉环保、餐饮行业；2、具有优秀的商业谈判和决策能力；3、能够承受高强度工作，适应快速变化的市场环境。

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岗位职责：1.负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）、图片与视频素材协调更新2.制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands/Display）策略，监控ACOS、CTR、转化率等核心指标，持续优化投放效果3. 分析销售数据与市场竞品动态，定期输出运营报告，提出选品建议及库存周转优化方案4. 处理订单履约、物流协同、客户评价与差评跟进，维护账号健康度与绩效指标（ODR、LT、CBG等）5. 配合参与秒杀（LD/BD）、Coupon、Vine计划等促销活动策划与落地执行任职要求：1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及合规运营要点，有成功打造爆款或稳定盈利店铺经验者优先2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及至少一种BI工具（如Helium 10、Jungle Scout或卖家后台报表）3. 英语读写良好，能独立撰写英文文案、处理客诉邮件4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识5.学历不限，1-3年亚马逊平台实操经验

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周先生

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岗位职责：1、参与公司战略规划，共同推动业务发展；2、开发“新型餐厨垃圾智能处理机”市场：设备免费使用，收益持续分成。适合在食堂、餐厅、美食街、商业综合体投放。3、负责重要客户关系的建立与维护，提升客户满意度。任职要求：1、具备丰富的行业经验和资源，熟悉环保、餐饮行业；2、具有优秀的商业谈判和决策能力；3、能够承受高强度工作，适应快速变化的市场环境。

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张先生

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岗位职责：出镜直播，抖音直播，视频号直播1.负责直播间产品讲解、互动引导及销售转化，提升用户停留时长与下单率2.熟悉商品卖点、使用场景及竞品对比，配合运营策划直播脚本并灵活应变3. 维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，处理常见售后咨询，提升用户信任感4.配合团队完成短视频出镜、素材拍摄及私域引流等协同工作5. 定期复盘直播数据（如GMV、转化率、互动率），提出优化建议并落地执行任职要求：1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与临场应变能力2.热爱直播行业，有3c电子产品直播带货经验者优先3. 具备良好的服务意识与团队协作精神4.学历不限，有成功带货案例、自媒体经验或销售背景者可适当放宽经验要求5. 普通话标准，具备基础文案撰写与基础数据理解能力

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岗位职责：1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题、脚本撰写 拍剪 发布运营2.分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率3.搭建并维护账号矩阵，统筹视频风格统一性与产品调性一致性4.跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速产出爆款内容任职要求：1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，具备独立操盘账号经验2.具备优秀的文案功底与网感，能精准把握用户兴趣点与传播节奏3.熟练使用剪辑工具，了解基础数据分析工具4. 思维活跃、执行力强，具备跨部门协作意识与项目推进能力5. 对视频运营有热情，学习能力强，结果导向，能适应快节奏工作

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乐有家控股集团直招：岗位：店长、见习店长、营销管培生、置业顾问1、18-35周岁，高中及以上学历；2、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4、愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力【您的薪酬待遇】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，入职薪资7000-9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，发展期初期定岗薪资4600-7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误【岗位职责】：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。要求:能够吃苦耐劳，适应工作时间，有梦想有激情能坚持。【晋升机制】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！副总直管，严格选拔，共产党员和优秀学生干部优先，导师一对一带教实战培训，工作看海景，空气质量优，年轻无雾霾，小鲜肉聚集地，帅哥美女云集，领导nice！！！应聘直通车：（本次招聘不收取任何费用）欢迎到乐有家面试现场考察！！在深圳能够快速到岗的优先安排面试！能够快速到岗的优先安排面试！能够快速到岗的优先安排面试！

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乐有家控股集团直招：岗位：店长、见习店长、营销管培生、置业顾问1、18-35周岁，高中及以上学历；2、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4、愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力【您的薪酬待遇】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，入职薪资7000-9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，发展期初期定岗薪资4600-7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误【岗位职责】：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。要求:能够吃苦耐劳，适应工作时间，有梦想有激情能坚持。【晋升机制】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！副总直管，严格选拔， 导师一对一带教实战培训，工作看海景，空气质量优，年轻无雾霾， 应聘直通车：（本次招聘不收取任何费用）欢迎到乐有家面试现场考察！！在深圳能够快速到岗的优先安排面试！能够快速到岗的优先安排面试！能够快速到岗的优先安排面试！

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黄女士

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针对俄罗斯跨境电商运营，其工作内容是一个涵盖市场、商品、流量、服务及数据的全链条体系。综合多个招聘信息与市场分析一、市场研究与战略定位这是所有运营工作的起点，旨在为后续决策提供方向。·深度市场洞察：持续研究俄罗斯电商市场特点、消费习惯、文化差异与法律法规。需关注如支付习惯、物流时效要求、热门品类等。·竞品分析：系统监测竞争对手（包括本土及国际卖家）的产品策略、定价、营销活动和客户服务，找出自身优势与差距。·店铺与品牌定位：基于市场洞察，明确店铺的定位与目标客群。例如，针对不同地区（如莫斯科与西伯利亚）采取差异化的品质或性价比策略。二、商品管理与供应链优化聚焦于“卖什么”和“如何高效供应”。·选品与采购：结合市场趋势、平台流量倾斜类目（如汽车配件、家居用品）及公司资源，制定选品策略，打造有竞争力的产品组合。需考虑利润、物流、质量等多重因素。·商品上架与SEO优化：·内容本地化：将商品标题、描述、图片等信息进行高质量的俄语翻译与适配，确保符合当地用户审美与阅读习惯。俄罗斯消费者偏爱详细描述和多角度实物图。·搜索引擎优化：布局俄语关键词，尤其是长尾词，以提升商品在平台内的自然搜索排名。·供应链与库存管理：·建立韧性供应链：考虑与俄罗斯本地仓库、物流商合作，建立本土化供应链网络，以大幅缩短配送时效、降低成本。·应对税务新政：特别注意，俄罗斯计划在2027年全面取消跨境小包免税政策。运营需提前规划，例如通过本土备货（使用海外仓）来规避未来的税务成本上升与物流延误风险。三、流量获取与营销推广核心目标是提升店铺曝光，驱动销售增长。·站内广告与促销：·广告投放：熟练使用平台广告工具（如YandexDirect），进行关键词竞价、广告形式选择与数据优化，以提高投资回报率。·活动策划：定期策划并参与平台大促（如Ozon超级品牌日）、秒杀等活动，利用满减、赠品等促销玩法提升客单价与转化率。·站外与社交媒体营销：·本土社交平台运营：利用VKontakte（俄罗斯版Facebook）、Odnoklassniki等本土社交平台进行内容营销、社群运营或与KOL合作，为店铺引流。·整合营销：制定涵盖站内站外的整体营销计划，提升品牌知名度。四、订单履行与客户服务直接影响用户体验和复购率。·物流与订单处理：确保订单及时准确地处理与发出。熟悉俄罗斯海关政策、本地仓配体系及主流物流服务商（如CDEK、俄罗斯邮政）。·客服与售后：·组建本地客服：理想情况下应配备俄语客服团队，提供快速响应（如2小时内），处理咨询、投诉与退换货。·完善服务政策：明确公示退换货政策，降低用户购买顾虑，积极管理用户评价，塑造良好口碑。五、数据分析与策略优化驱动运营决策科学化、精细化。·数据监控：日常收集并整理店铺的流量、销售、转化率、客户行为等核心数据。·分析与决策：运用数据分析工具，深度分析运营问题与机会点。例如，通过分析转化漏斗，优化商品详情页；根据销售数据，及时调整库存和促销策略。·复盘与报告：定期生成运营分析报告，总结成果，发现问题，并为下一阶段的运营策略调整提供数据支持。

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马先生

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90后，思维活跃，敢于创新，具备良好的沟通能力；·能通过线上工单开展洽谈，推动客户裂变与转化；·擅长小区落地推广，熟悉自媒体内容获客逻辑；·具备团队协作意识，能协助区域经理进行复盘与策略优化。我们将为你提供：·薪资待遇：6K-10K（具体面议，能力决定薪酬）；·成长空间：系统培训+区域经理带教，快速提升综合能力；·团队氛围：扁平化管理，年轻团队，共同成长；·福利关怀：员工生日福利、弹性工作制、绩效激励体系。

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陈女士

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1.使用搜索引擎、B2B，社交媒体平台等方式进行客户资源开发。2，掌握ps，视频剪辑等一些基础美工技能。3，英语听、写流利，熟练使用办公软件。有耐心，有责任心，有执行力，具备良好的销售拓展能力，热爱海外销售工作。4，五天8小时工作制，享有国家规定带薪假期。5，包住宿，独立单间，底薪+高提成+奖金6，定期参加 展会，快速适应新环境，7，不光要了解国内的、风俗，还应该将这些延伸到国外市场。

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蒋女士

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岗位职责：1、数据维护与输入：准确录入采购数据，包括订单详情、产品规格、库存更新和定价信息2、负责采购文档的标准化归档，如合同跟踪、付款申请和发票核对。3、协助采购专员进行供应商资质初筛、询价比价及谈判。4、内部流程支持：监控采购订单履约情况，确保交货准时率≥95%，并处理异常问题（如延迟或质量问题）；5、提供跨部门协作支持，包括与财务、生产部门对接，优化进销存管理流程。任职要求：1、经验：3-5年以上采购工作经验2、学历：大专及以上（机械/材料专业优先）；3、3年以上五金行业采购经验，需提供过往主导项目证明；4、年龄：25-35岁

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田女士

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岗位职责：负责订单产品采购、商品打包、库存管理等工作。任职要求：高中及以上学历，熟练使用电脑，熟练使用办公软件。一年以上工作经验。

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赵女士

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岗位职责：1、熟悉铝材/塑胶供应链：需具备铝锭、塑胶粒子等原材料价格波动预判能力，拥有稳定供应商资源池（如广东地区优先）；2、精通成本优化策略：能通过竞标谈判、批量采购、替代材料应用等方式降低采购成本；3、主导外协供应商开发、协助物控异常处理（如交货延迟、工艺不达标）；4、具备供应商现场稽核能力，确保工艺流程合规性；5、供应商管理：建立供应商评估体系，淘汰低效合作方；6、风险控制：针对原材料缺货、价格暴涨制定应急预案（如安全库存机制）；任职要求：1、经验：3-5年以上策略采购工作经验2、学历：大专及以上（机械/材料专业优先）；3、3年以上五金行业采购经验，需提供过往主导项目证明；4、年龄：25-40岁

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田女士

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