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任职要求：1.具备新能源领域风电、光伏、储能、光储充一体化项目市场开发经验2年以上者优先2.出生年份在1980年至1995年之间3.品行端正，具备良好的团队协作意识4.拥有工厂资源、政府人脉、商协会或渠道合作网络者优先考虑5.大专及以上学历岗位福利：1.年薪25万起，另享电费提成及虚拟电厂收益2.奖金体系：月度奖励、季度奖励、年终奖金3.提供带薪培训与带薪年假4.福利待遇：油费补贴、餐食补贴岗位职责：1.负责光伏、储能、光储充一体化及虚拟电厂项目的投资拓展与市场开发2.开展渠道商及合伙人的招商拓展与后续服务工作招聘区域及人数：浙江：杭州4人嘉兴3人绍兴4人江苏：苏州4人昆山4人太仓4人南通4人徐州3人泰州2人上海：2人报名截止时间：1月22日至2月22日报到时间：伯乐联系人：孙总监：*************倪总监：*************罗总监：*************

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职位：人事经理兼行政主管岗位职责：一、负责企业管理制度的制定与完善统筹人力资源战略规划与人才发展工作组织实施招聘全流程管理主导员工培训体系搭建与执行推进绩效考核制度设计与落地实施参与薪酬体系设计及日常管理工作处理劳动关系相关事务，防范用工风险负责人事日常运营与团队管理二、推动企业文化建设与宣导落地统筹行政资产的配置与管理编制并落实年度成本控制计划负责部门内部管理及跨部门协作起草、审核各类合同文件并监督执行情况任职资格：1.本科及以上学历2.持有人力资源管理二级证书，专业方向为人力资源管理、行政管理、企业管理、公共关系或心理学等相关领域3.具备8年以上人事行政综合管理经验，具备工程类行业背景者优先，有成功组建并管理多个项目公司的实战经历4.接受过系统化管理培训，内容涵盖人力资源、行政事务、公共关系、心理学及劳动法律法规等方面5.能力要求：（1）具备出色的沟通协调能力、组织推动能力、团队领导力及应对复杂问题的处理能力（2）执行力强，思维清晰，逻辑严谨，具备较强的公文撰写水平（3）性格亲和，情绪稳定，善于激发团队积极性（4）熟悉新能源领域中光伏、储能及投资业务的人力资源运作模式，实践积累深厚，对人力资源各模块有全面深入的理解（5）掌握国家劳动法规及相关政策规定工作态度：为人正直，作风稳重，做事细致踏实，敬业尽责，富有责任心与事业心其他要求：性格外向开朗，能适应阶段性加班，具备良好的合作意识与团队精神岗位福利：1.年薪15万起，另享季度奖金与年终奖金2.提供餐费补贴、交通补贴及国内外旅游激励3.季度奖、年终奖

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职位：人事经理兼行政主管岗位职责：一、职责表述：制定并完善管理制度体系统筹人力资源战略规划与人才发展负责招聘全流程管理、培训体系搭建、绩效考核机制运行、薪酬体系设计及优化、劳动关系维护、日常人事事务管理二、推进企业文化的培育与落地统筹行政资产的管理与维护实施成本管控及年度预算规划与执行主导部门内部管理与跨部门协作负责各类合同的起草、审核及归档管理三、任职资格：1. 教育背景：本科及以上学历2. 持有二级人力资源管理师及以上证书专业方向涵盖人力资源管理、行政管理、企业管理、公共关系、心理学等相关领域3. 工作经验要求：具备8年以上人事与行政综合管理经验，优先考虑具有工程类行业背景者，具备多个项目公司筹建及运营管理实战经历4. 培训经历：接受过管理学、人力资源管理、行政事务、公共关系、心理学、劳动法律法规等相关系统培训5. 技能技巧：（1）具备出色的沟通协调能力、组织推动能力、团队领导力及处理复杂事务的能力（2）执行力强，思维清晰，逻辑严谨，具备优秀的公文撰写与表达能力（3）性格亲和，情绪稳定，善于激励团队成员（4）熟悉新能源领域中光伏、储能及投资业务的人力资源运作模式，实践积累丰富，对人力各模块有深刻理解（5）掌握国家劳动政策及相关法律法规工作态度：正直踏实、细致认真、敬业负责，富有责任心与事业追求6. 其他条件：性格外向，适应阶段性加班，具备良好的团队协作意识岗位福利：1. 年薪15万以上+季度奖金+年终奖金2. 季度奖、年终奖3. 提供餐补、车补，享有国内外旅游激励

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任职要求：1. 具备新能源领域风电、光伏、储能、光储充一体化项目市场开拓经验，且从业满2年以上者优先2. 出生年份在1980年至1995年之间3. 品行端正，具备良好的协作意识和团队观念4. 拥有工厂资源、政府人脉、商协会网络或渠道合作资源者可优先考虑5. 大专及以上学历岗位福利：1. 年薪25万起，另享电费提成及虚拟电厂收益分配2. 奖金体系：月度奖励、季度激励、年终奖金3. 提供带薪专业培训与法定带薪假期4. 各类补贴：燃油补助、餐饮补贴岗位职责：1. 负责光伏、储能、光储充一体化及虚拟电厂项目的投资推进与市场拓展2. 开展渠道商及合伙人的招募、对接与后续支持服务招聘区域及人数：浙江：杭州4人 嘉兴3人 绍兴4人江苏：苏州4人 昆山4人 太仓4人 南通4人徐州3人 泰州2人 徐州3人上海：2人报名截止时间：1月22日至2月22日报到时间：伯乐联系人：孙总监：*************倪总监：*************罗总监：*************

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岗位职责：负责安全管理事务，值守机房，监控设备运行状态，及时发现并上报异常情况；任职资格：1、具备中专或高中及以上学历，能熟练操作计算机；2、身体状况良好，能够胜任岗位要求；3、了解安全规范及机房环境，具备应对突发事件和紧急事故的预防与处置能力；4、具备良好沟通能力，有保安工作经验者优先录用。

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职位描述岗位职责：1、负责虚拟电厂的日常运营管理，包括市场交易业务的操作、跟进与数据分析；2、对接并维护与电网企业在虚拟电厂运行过程中的合作关系；3、执行虚拟电厂电力交易的日常事务，完成操作流程及数据汇总分析；4、根据虚拟电厂工作安排，开展电力交易的申报、成交、过程跟踪及结算分析；5、定期对虚拟电厂运行状况进行分析、归纳，并提交运行报告；6、承担会销活动中的培训授课任务。任职要求：1、电力、计算机、通信等相关专业背景，掌握扎实的电力系统运行与电力市场知识；2、精通虚拟电厂及相关电力交易业务，具备3年以上相关工作经验；3、有售电业务、电力市场交易或虚拟电厂运营经历者优先考虑；4、熟练操作常用办公软件；5、具备较强的责任心和严谨的工作态度；6、年龄要求在35至45周岁之间

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1、开展各生产企业在储能、光伏及售电领域的业务拓展2、参与公司组织的业务培训，签订合作协定，自主安排客户开发工作3、所开发业务产生的收益可享受50%利润分成4、可成为新媒体流量合伙人，获得流量转化奖励5、可获取公司分配的流量客户或指定目标客户资源要求：1、欢迎在职企业员工兼职参与业务开发2、支持离职人员自主开展业务合作3、鼓励退休人员利用原有企业与人脉资源参与开发

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职位描述岗位职责：1、负责虚拟电厂的日常运营管理，开展市场交易相关操作，并进行过程跟踪与数据分析；2、对接并维护与电网企业在虚拟电厂运行中的协作关系；3、执行虚拟电厂电力交易的日常事务，包括操作实施与信息汇总分析；4、根据虚拟电厂运营要求，完成电力交易的申报、执行、跟进及结算等全流程工作；5、定期对虚拟电厂运行成效进行分析、归纳并提交运行报告；6、承担会销活动中的培训授课任务。任职要求：1、电力、计算机、通信等相关专业背景，掌握扎实的电力系统运行与电力市场理论知识；2、精通虚拟电厂运作模式，熟悉电力交易流程，具备3年以上相关工作经验；3、有电力市场交易、售电业务或虚拟电厂实际运营经历者优先考虑；4、熟练操作常用办公软件；5、具备较强的责任心，工作态度严谨认真；6、年龄要求在35至45周岁之间

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岗位职责：1. 负责投资发展部在储能、光伏及虚拟电厂方向的市场拓展，有团队协作资源者优先考虑2. 参与项目投资策略的制定与实施，助力公司投资业务持续增长3. 与团队紧密配合，协同完成投资项目的研究分析与决策推进任职要求：1. 具备售电行业经验，拥有工厂类客户资源或政府渠道者优先2. 有1年以上项目开发经历，熟悉新能源领域相关业务3. 年龄要求30至45周岁

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1、落实市场拓展方案，开拓并维护渠道资源，推进新能源行业虚拟电厂、光伏及储能项目的业务发展2、参与线下推广活动，挖掘终端客户潜力，建立客户合作关系任职要求：1、具备新能源行业渠道资源或具备独立开发新渠道的能力2、具备良好的商务沟通与谈判技巧，能代表公司完成合作协议签署岗位福利：1、无责任底薪6000元/月，另享每月500元油费补贴及300元餐补；综合年收入超40万元

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1、负责开拓各类生产企业在储能、光伏及售电领域的业务合作2、参与公司组织的业务培训，签订合作协议后可自主规划客户开发节奏3、所开发业务实现盈利后，可获得50%的利润分成权益4、可成为新媒体流量合伙人，通过流量贡献获取相应提成奖励5、可享有公司分配的精准流量客户或指定目标客户资源要求：1、欢迎在职人员利用业余时间兼职开展业务拓展2、支持离职人员以自由身份持续开发市场机会3、鼓励退休人员结合原有企业关系网络参与业务对接

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岗位职责：职位描述1、负责光伏发电新能源工程项目的全流程管理；2、依据项目合同条款，统筹组织施工工作，确保各项管理目标顺利达成；3、主动接受建设单位、监理单位及上级主管部门的监督与指导，及时向建设方反馈项目进展；4、合理设置项目组织架构，完成人员调配与职责划分，全面负责现场的环保管理、文明施工及综合管理工作，严格执行建筑施工相关管理制度；5、科学规划施工流程，及时制定项目实施方案、进度安排、重大技术方案和资源分配计划，并提出优化建议及设计变更等关键决策；6、编制项目实施计划，严格按节点控制工程进度；全面把控工程质量，落实各项质量标准及相关法规要求，对项目实施过程中的安全管理工作负直接责任；7、贯彻落实上级管理规定，牵头制定项目部各项工作计划与内部制度并推动执行；组织开工前各项准备，涵盖技术经济资料、施工现场布置、通讯交通、消防设施、生活区建设、基础设施、施工机具、物资供应、资金安排、人员配置、培训交底及季节性施工措施等；8、定期向上级汇报项目执行情况，遇突发事件须按规定及时上报，并配合调查与处置；9、主导与建设单位、分包单位、设计院、施工单位、监理单位等相关方的沟通协调；10、负责运营阶段光伏电站、储能电站所在区域的电力调度对接，协调运行管理部门及地方政府关系。任职要求：1. 具备光伏项目、地面光伏项目、储能项目或微电网项目实际经验者优先高薪录用，无相关经验者谢绝投递。2. 能够长期驻外（非洲地区 尼日利亚）3、具备相关专业大专及以上学历；4、拥有5年以上工程施工管理经历，年龄在30至45岁之间；5、熟悉地面光伏、光伏电站、储能电站及微电网项目建设的现场管理流程；6、具备出色的组织协调能力与沟通能力，能独立主导项目运作；7、具有卓越的领导力、组织力、语言表达能力和人际沟通技巧，身体健康，责任心强，抗压能力强，富有敬业精神，可适应长期出差及跨区域工作安排；8、具备完整项目履约经验，了解新能源行业政策导向，对光伏、风电、储能市场发展有一定认知；9、持有相关项目资格证书、国家认证的中高级职称、一级或二级建造师（机电专业）并持安全B证者优先考虑。岗位福利：年薪20-25万+单项目奖金油补+餐补+住房补贴+五险加分项具备以下领域经验者优先：光伏·储能·风电

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岗位职责：1.负责投资发展部在储能、光伏及虚拟电厂方向的市场拓展，具备团队协作资源者优先考虑。2.参与项目投资策略的制定与实施，助力公司投资业务持续增长。3.与团队紧密配合，协同完成投资项目的调研、分析与决策工作。任职要求：1.具备售电行业经验，拥有工厂类客户资源或政府合作背景者优先。2.有1年以上新能源领域项目开发相关工作经验。3.年龄要求为30至45周岁。

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1、落实市场拓展方案，开拓渠道资源，推进新能源行业虚拟电厂、光伏、储能等业务的市场开发2、参与线下推广活动，挖掘并对接终端客户资源任职要求：1、具备新能源行业渠道资源或具备独立开拓新渠道的能力2、具备良好的商务沟通与谈判技巧，能代表公司与客户达成合作签约岗位福利：1、无责任底薪6000元/月，另享500元/月油补及300元/月餐补；综合年收入40万元以上

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能源资产托管—创业合伙人招募（首批仅招十人）新能源风口已至！《能源资产托管—管家》——光伏、储能、售电、绿电绿证、碳管理、虚拟电厂项目现面向全国招募创业合伙人，机会独一无二！（具备上市公司背景）我们深耕新能源产业赛道，无需辞职，无需出资，只要你拥有工厂资源，即可参与合作。我们提供全流程平台支持、项目资源与专业赋能，助你轻松实现单笔收益10万、百万级回报。诚邀志同道合者携手同行，共同开拓新能源蓝海市场！收入不止月入数万，而是冲击十万、百万级别！面试要求：着装整洁大方无visible纹身具备驾驶能力积极进取，吃苦耐劳具备坚定目标与执行力另聘招商总监5名（需具备团队管理经验）能接受短期高频出差安排

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能源资产托管—创业合伙人招募（首批仅招十人）新能源机遇已至！《能源资产托管—管家》项目正式启动——涵盖光伏、储能、售电、绿电绿证、碳管理、虚拟电厂等领域，现面向全国招募创业合伙人，名额有限，机会难得！（具备上市公司背景）我们深耕新能源产业，专注优质项目落地，无需辞职，无需出资，只要你拥有工厂资源，即可参与合作。我们助你实现单笔收益10万、百万级突破！我们提供专业平台、核心资源与全方位支持，诚邀你携手共进，在新能源赛道开创事业新篇章！月收入不止万元，而是10万起步！冲击百万不是梦！面试要求：着装整洁无明显纹身具备驾驶能力积极进取意志坚定另聘——招商总监5名（需有团队管理经验）可接受短期出差

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岗位职责：1、负责光伏发电新能源工程项目的全流程管理；2、依据项目合同条款，全面统筹施工组织，确保各项管理目标顺利达成；3、主动接受建设单位、监理单位及上级主管部门的监督与指导，及时向建设方反馈项目进展；4、合理设置项目管理机构，组织人员调配与职责划分，落实现场环保、文明施工、综合治理等工作，严格执行建筑施工相关管理制度；5、科学规划施工流程，及时制定项目实施方案、进度计划、重大技术方案和资源调配策略，提出优化建议及设计变更等关键决策；6、编制项目实施计划，严格按节点控制工程进度；全面把控工程质量，遵循质量标准及相关法律法规，落实安全管理责任；7、贯彻执行上级管理体系，牵头制定项目部工作计划和规章制度并推动实施；组织开工前各项准备，涵盖技术经济资料、施工现场、通信交通、消防设施、生活区建设、基础设施、机械设备、物资材料、资金安排、人员配置、培训交底及季节性施工措施等；8、定期向上级汇报项目执行情况，遇突发事件须按规定及时上报，并配合调查与处置；9、统筹协调建设单位、分包单位、设计、施工、监理等各方关系，保障项目高效推进；10、负责运营阶段光伏电站、储能电站所在区域与电力调度、运行管理单位及地方政府的对接与关系维护。任职要求：1.具备光伏项目、地面光伏、储能系统或微电网项目建设经验者优先录用，薪酬优厚，无相关经验者请勿投递；2.能够长期驻外（非洲地区尼日利亚）；3.相关专业大专及以上学历；4.拥有5年以上工程施工管理经验，年龄在30至45岁之间；5.熟悉地面光伏电站、储能电站及微电网项目的现场管理流程；6.具备出色的组织、沟通与协调能力，能独立主导项目运作；7.拥有良好的领导力、表达能力、人际沟通技巧和说服力，身心健康，责任心强，抗压能力强，具备高度敬业精神，适应长期出差及跨区域工作；8.具有完整项目履约经历，了解新能源行业政策，对光伏、风电、储能市场发展有一定认知；9.持有相关资格证书、国家中高级职称、一级或二级建造师（机电专业）并持有安全B证者优先考虑。岗位福利：年薪20-25万+单项目奖金油补+餐补+住房补贴+五险加分项具备以下领域工作经验：光伏·储能·风电

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浙江盛和塾绍兴分塾成立于2018年6月，旨在绍兴地区推广经营之圣稻盛和夫先生的稻盛经营学，并组织企业家成员围绕该理念开展常态化学习的非盈利性机构。目前拥有在册企业家学员200余人。职位名称：浙江盛和塾绍兴分塾事务局专员岗位职责：1、协助筹备定期学习活动，落实各类会议前期准备及现场会务支持；2、承担会议过程记录，整理并撰写会议纪要；3、参与企业走访调研，完成相关情况记录与资料归档；4、处理日常行政事务：包括新成员入塾手续办理、积分管理及其他数据统计、读书计划制定、重要事项记录、文件资料整理归档等工作。任职要求：1、具备全日制大专或以上学历。2、性格阳光开朗，工作积极主动，乐于学习，善于人际互动。3、具备良好的沟通表达能力、文字撰写能力以及活动策划与执行能力。4、应届毕业生优先考虑。

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工作内容：1、负责各跨境电商平台的产品页面视觉设计及促销活动相关素材制作；2、主导品牌旗舰店的整体视觉规划、页面搭建与日常内容更新；3、对产品拍摄图片进行色彩调整与场景合成，确保视觉风格符合品牌调性；4、高效完成运营推广所需的各类平面设计及视觉输出任务。岗位要求：1、精通Photoshop（涵盖构图布局、版式设计、色彩调节等功能）2、熟练运用AI工具生成图像与视频内容，具备跨境电商行业经验者优先考虑3、具备良好的场景审美能力，既能使用AI构建虚拟场景，也能够独立完成摄影棚内道具布置与搭配4、具备视频剪辑能力，不限定具体剪辑软件5、大专及以上学历，具有1年以上家纺或家居类目平面设计工作经验工作：双休上班时间：8点30-17点30

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岗位职责：1、配合运营完成店铺的日常运作，涵盖新品开发调研、商品上下架管理、listing页面优化、订单处理及客户服务等相关工作；2、负责销售与库存数据的整理与分析，据此制定合理的备货与发货计划，提升库存周转效率；3、做好商品运营维护，保持产品好评率，开展退货原因分析以降低退货率，及时响应客户投诉，减少差评和售后问题；4、持续学习运营相关技能，熟悉平台政策规范，掌握标准化运营方法论；5、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备良好的理工科思维能力；2、通过大学英语六级，表现优异者可放宽至四级水平；3、专业不限；4、对跨境电商领域有强烈兴趣；5、思维敏捷且条理清晰，具备较强的抗压能力、市场敏感度和数据分析能力，善于独立思考并积极解决问题；6、工作投入度高，主动性强，具备良好的总结习惯和快速学习能力；7、性格乐观，为人谦逊，勇于担当，富有进取精神，执行力突出。福利待遇公司福利：提供五险一金；通讯补贴、住房补贴、交通补贴、高温补贴、餐补、工龄奖、节日礼品、带薪年假、员工旅游、年终奖、利润分红、生育结婚责任补贴等。其他：上班时间：8:30-17:30 大小周

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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工作内容：1、负责各跨境电商渠道的产品页面视觉设计及促销活动素材制作；2、主导品牌官方旗舰店的整体视觉规划、设计搭建与日常内容更新；3、对产品拍摄图片进行色彩校正与场景合成处理，确保视觉风格与品牌形象一致；4、高效完成运营推广所需的各类平面设计及视觉内容输出。岗位要求：1、精通Photoshop，具备良好的构图能力、排版技巧与色彩把控能力；2、熟练运用AI工具进行图像生成与视频创作；3、具备优秀的场景审美能力，能够通过AI构建理想场景，同时可独立完成摄影棚内道具布置与搭配；4、掌握主流视频剪辑软件，能独立完成短视频剪辑与输出。任职资格：1、本科及以上学历，具有1年以上家纺或家居类目平面设计工作经验；2、具备跨境电商项目经验或AI设计应用经验者优先考虑

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岗位职责：1. 深入理解跨境业务单元的战略方向、组织结构及人力需求，为跨境团队量身打造专业化的人力资源支持方案；2. 制定并落地人才发展策略，涵盖人员引进、能力培养、绩效评估等环节，助力员工能力进阶与职业发展，支撑组织目标实现；3. 协同主管推进团队发展规划与文化塑造，统筹策划并执行员工互动活动，增强团队凝聚力与归属感；4. 开展人力资源数据管理：系统采集、归集和分析人力相关数据，为管理决策提供依据，提升人效配置水平；5. 落实总部人力资源制度与流程，确保各项政策在业务端有效传导与执行，保障管理一致性。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，具备3-5年人力资源领域实战经验，通过大学英语四级，有服务跨境团队BP背景者优先；2. 熟悉人力资源全模块运作，精通招聘与培训体系搭建，拥有丰富的企业人才引进及组织体系建设实践经验；3. 具备较强的业务敏锐度，能快速把握业务逻辑，推动人力资源举措与业务发展深度融合；4. 性格积极向上，善于激发团队活力，具备良好人际互动能力，赢得业务团队认可与信赖；5. 出色的沟通协作能力，强烈的进取心，适应变化能力强，学习迅速且能承受高强度工作压力

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岗位职责：1、负责账号的日常维护，开展新品开发调研、竞品与市场分析、站内消息处理、商品上下架管理，优化商品页面信息，保障店铺合规运营；2、统计销售及库存数据，进行数据分析，及时调整促销方案，提升库存周转效率，合理规划备货策略；3、落实产品销售管控，维持产品评价质量，分析退换货原因以降低退货率，快速响应客户投诉，减少负面反馈和纠纷案件；4、持续优化产品详情页内容（含图片、标题、描述、关键词等），并形成阶段性总结报告；5、熟练运用平台内外推广渠道（如Facebook, Instagram, YouTube, TikTok）提升店铺销量与产品排名；6、主动学习运营相关知识，掌握平台政策，逐步建立系统化、标准化的操作流程；7、对销售目标负责，全力以赴达成公司制定的业绩任务；8、完成领导交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的英语听说能力，读写水平优秀；2、具有一年以上亚马逊平台运营经验，国际贸易、电子商务、英语、市场营销等相关专业优先考虑；3、具备较强的文案策划、撰写与编辑能力，文字表达清晰，写作功底扎实；4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件；5、心态积极乐观，不推卸责任，能承受工作压力，具备较强的执行力；6、拥有良好的团队合作精神、学习能力强、沟通顺畅，有责任感，工作细致认真，具备攻坚克难的韧劲。工作时间：大小周上班时间：8点30-17点30

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岗位职责：1、负责账号的日常运营，包括新品开发调研、竞品与市场分析、站内消息处理、商品上下架管理及listing页面优化，保障店铺合规稳定运行；2、统计并分析销售与库存数据，及时调整促销方案，提升库存周转效率，科学制定备货计划，确保库存安全；3、开展产品销售管控，维持产品好评率，分析退货原因以降低退货率，高效处理客户投诉，减少差评和纠纷产生；4、持续优化产品信息（如图片、标题、详情描述、关键词等），并定期进行经验总结与归档；5、对销售目标负责，全力以赴达成公司设定的业绩任务；6、完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1、具有一年以上运营相关经验，本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的英语听说能力及优秀的读写水平；2、国际经济与贸易、电子商务、英语、市场营销等相关专业优先，对跨境电商领域有浓厚兴趣；3、具备较强的文案策划、撰写与编辑能力，文字表达清晰，写作功底扎实；4、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备基本的计算机操作技能；5、心态积极向上，不推卸责任，不抱怨困难，具备较强的抗压能力和执行力；6、拥有良好的团队合作精神，学习能力强，沟通协调顺畅，责任心强，做事细致认真，目标导向明确。工作时间：大小周上班时间：夏令时 8:30-17:30，冬令时 8:30-17:00

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1.根据公司整体战略目标，制定园区年度运营目标及运营计划;2.全面统筹产业园运营工作，监控关键运营指标，确保各项任务指标达成;3.协助领导拓展客户资源，达成园区招商任务;4.积极落实各项园区考核任务，包括但不限于营收，奖励，人才储备，招引企业，就业，高层次人才等;5.负责运营团队的组建及日常管理工作，做好日常培训与绩效考核等，制定激励措施提升团队执行力;6.协助领导完成各项事宜;任职资格1.熟悉产业园各项业务和日常运作，政府管委会工作经验优先考虑;2.5年以上产业园经验，3年以上管理经验，了解当地市场情况;3.丰富的园区的招商运营经营，项目落地能力强;4.执行能力强，抗压能力强，做事积极主动;5.有相关企业资源的优先考虑;

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绍兴·柯桥区

1月28日 12:50

马先生

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