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岗位职责：1.负责销售及费用数据核对及核算；2.负责往来款的对账及核对；3.销售数据统计与销售工资计算；4.核对并定期清点库存商品；5.财务报表编制；6.其他领导分派的工作要求：任职要求：1.大专或以上学历，中级会计职称，3年以上制造业财务会计工作经验；2.熟练使用财务软件；3.熟练使用EXCEL、word等办公软件；4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力。

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张女士

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岗位职责：1.负责销售及费用数据核对及核算；2.负责往来款的对账及核对；3.销售数据统计与销售工资计算；4.核对并定期清点库存商品；5.财务报表编制；6.其他领导分派的工作要求：任职要求：1.大专及本科学历，会计学、或者财务管理专业，持有初、中级职称证书；2.5年以上财务工作经验，至少2年以上总账经验。制造企业总账经验优先。3.熟悉使用ERP系统、熟悉使用Excel、word、PPT等办公软件；4.具有良好的道德品质及职业操守，团队合作意识强，具有较强的沟通协作能力及学习能力。

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张女士

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【职位内容】协助人力行政中心开展行政及培训发展相关日常事务【要求】1.在校本科生，专业不限；2.每周到岗4天以上，持续3个月以上，可全职者优先；3.具备良好的材料与档案管理能力，沟通协调能力强，能承受一定工作压力；4.工作积极主动，执行力强，有责任感和持久力；5.对新领域充满好奇心，乐于探索，具备快速自主学习能力。【公司福利】1.实习薪资：本科生2000元/月，研究生2500元/月；2.提供住宿（佛山总部）；3.不定期下午茶福利；4.大厂实习经历。【实习收获】实习证明+与专业化、国际化人力行政团队共事机会+定期行政与HR专业知识分享

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陈先生

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【岗位职责】1、配合完成各类经济合同的审查与归档，处理日常账务核算工作；2、核对并整理往来款项明细，按时编制会计凭证；3、协助准备内外部审计所需资料，并完成上级交办的其他任务。【我们希望你】1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先考虑；2.工作细致认真，态度踏实积极；3.实习期限为六个月；【我们的福利】1.朝九晚六，享受周末双休；2.食堂提供物美价廉的丰富餐食；3.可为有需要者提供住宿安排；

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陈先生

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1、负责电话/在线接待处理业主日常诉求事件，及时预警负面舆情，做好客户的安抚与引导工作。2、对升级投诉、舆情风险等案件做闭环管理，分析原因并提出改进措施。3、对客户或业主进行满意度的调研电话回访工作。

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程女士

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1、负责电话/在线接待处理业主日常诉求事件，及时预警负面舆情，做好客户的安抚与引导工作。2、对升级投诉、舆情风险等案件做闭环管理，分析原因并提出改进措施。3、对客户或业主进行满意度的调研电话回访工作。岗位要求：1.大专及以上学历；2.要有客服经验半年以上，有客诉经验优先；（很重要）3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力及应变能力；（很重要）4.熟悉电脑及办公操作，汉字输入速度≥50字/分钟；5.工作认真负责，具备良好的抗压能力及情绪管理能力；（很重要）6.服务意识强，能适应轮班及轮休制度（月休6-7天）。一、福利补贴：入职购买五险一金、带薪年假、用餐补贴、定期体检、节日福利等。二、工作时间：8小时，轮班轮休，月休6-7天需要有400热线服务经验，至少要有电商客诉类型经验，需要适应电话客服工作模式

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程女士

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岗位职责：1、配合开展市场开拓与战略协作，收集并分析客户项目信息及需求，及时反馈相关情况；2、编制项目可行性分析报告，参与商务条款协商，推动合作项目实施落地；3、负责市场拓展及战略合作的洽谈与执行，维护与重点客户的长期合作关系；4、定期进行行业动态调研与商业评估，为公司战略规划提供数据支持和决策依据；任职要求：1、本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先考虑2、具备3年以上工作经验，有四大会计师事务所咨询部门或知名咨询机构经历者优先3、掌握基本法律及财务知识，拥有团餐领域从业背景或研究经历者优先4、具备良好的逻辑分析与沟通协调能力，擅长信息整合与深度研究

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陈先生

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【职位内容】协助人力行政中心开展日常行政事务及培训发展相关工作【要求】1.在校本科生，专业不限；2.每周到岗4天以上，持续3个月及以上，可接受全职实习；3.具备良好的档案与资料管理能力，擅长沟通协调，能适应一定工作压力；4.积极主动，执行高效，富有责任感和坚持力；5.对新领域保持探索欲，乐于自主学习并快速掌握新技能。【公司福利】1.实习薪资：本科生2000元/月，研究生2500元/月；2.提供住宿（佛山总部）；3.不定期组织下午茶活动；4.大型企业实习背景积累。【实习收获】出具实习证明+与专业化、国际化人力行政团队协作共事+定期参与行政及HR专题知识分享

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陈先生

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岗位职责：1、协助人力资源系统的日常维护，负责员工信息的录入与核对，保障数据的准确性。2、协助完成考勤、绩效等相关数据的统计工作，编制定期及专项数据分析报告。3、参与培训项目的执行支持以及企业文化活动的组织与落地。任职要求：1、本科及以上学历在读，面向2026届毕业生2、熟练掌握Excel操作，具备基本的数据处理与分析能力3、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识4、有相关实习经历者优先考虑，能确保稳定的实习周期工作地点：佛山实习薪资：本科2000元，硕士2500元实习时长：至少3个月，每周到岗5天

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陈先生

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岗位职责：1、配合完成人力资源系统的日常维护，负责员工基础信息的录入与核对，保障数据真实准确。2、协助收集并整理考勤、绩效等相关数据，按时完成定期及专项数据分析报告的编制。3、参与培训项目的执行支持以及企业文化活动的组织与落地工作。任职要求：1、本科及以上学历在读，2026年毕业的学生优先考虑2、熟练掌握Excel操作，具备基本的数据处理与分析能力3、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识4、有相关实习经历者优先，能稳定保证实习周期工作地点：佛山实习薪资：本科2000元，硕士2500元实习时长：至少3个月，每周到岗5天

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工作职责：1、统筹制定公司医疗板块年度餐饮项目运营方案，推动业务板块战略布局实施；2、开展医疗板块各餐饮区域经营状况及KPI完成情况分析，在保障运营规模与安全的前提下，持续优化经济效益；3、主导医疗板块产品标准化体系建设，负责总体标准菜单的规划、制定与统一管控，监督团餐项目落实标准菜单执行；4、编制年度客户关系管理计划，并组织推进计划落地实施；5、优化产品结构，挖掘现有客户餐饮服务中的增量机会，提升业务规模。能力素质：1、本科及以上学历，具备扎实的现代企业运营管理经验，熟悉餐饮与物业行业的运行模式；2、具有较强的行业敏锐度，善于问题分析与决策应对；3、拥有良好的团队领导力、沟通协调能力及项目推动力，能有效统筹跨团队协作。

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1、根据所负责的项目进行业主满意度调研，完成调研问卷；2、根据每月调研问卷的任务量进行任务分配，对调研问卷最终成果进行数据分析，归纳总结，并且系统归档。要求：1.中专及以上学历；2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力及应变能力；（很重要）3.熟悉电脑及办公操作，汉字输入速度≥40字/分钟；4.工作认真负责，具备良好的抗压能力及情绪管理能力；（很重要）5.服务意识强，能接受轮休制度（月休6-7天）。

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【岗位职责】1、配合完成各类经济合同的审查与归档，参与日常账务核算工作；2、核对并整理应收应付等往来明细，按时编制会计凭证；3、协助准备内外部审计所需资料，并完成上级交办的其他任务。【我们希望你】1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先考虑；2.工作细致认真，态度踏实积极；3.实习周期不少于六个月；【我们的福利】1.工作时间早九晚六，享受双休假期；2.食堂提供物美价廉的丰富餐食；3.可为有需要者提供住宿安排；

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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冯先生

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一、岗位职责1、协助新项目进退场：协助统筹新项目进场人力规划与人员配置，支持退场人员分流安置及合同管理，输出风险规避方案。2、招聘配置支持：搭建新项目招聘体系，制定标准化模板，整合总部资源赋能项目端，把控招聘全流程。3、员工关系赋能：制定员工关系标准化流程，指导项目端入转调离等工作，协助处理重大劳动纠纷。4、薪酬绩效统筹：推动总部薪酬福利体系落地，协助搭建项目绩效体系，指导绩效全流程管理。5、培训发展支持：制定新项目培训模板，协助组织核心培训，指导项目端跟踪培训效果。6、人力数据统筹：建立项目人力数据标准，整合分析数据并上报，提供决策支持。7、跨部门协同：联动总部与项目团队，推动人力政策落地，协调资源优化管理流程。二、任职要求1、学历：本科及以上，人力、工商等相关专业优先。2、经验：3年+人力相关经验，1年+非住宅物业项目人力BP经历，具备完整项目进退场实操经验。3、专业能力：熟悉人力六大模块，擅长招聘与员工关系；精通劳动法规，具备项目化思维与数据分析能力。4、综合素质：强沟通协调、抗压及问题解决能力；严谨负责，有团队精神；熟练使用Office。

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**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）****岗位类别：**培训生/储备干部**所属部门：**供应链与物流部**汇报对象：**物流主管/仓储经理---###一、岗位职责1.**订单处理与执行**：*学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪；*协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。2.**库存管理与数据分析**：*协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析；*整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。3.**仓储运营支持**：*参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行；*协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。4.**异常处理与协调沟通**：*记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题；*与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。5.**系统与流程学习**：*系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑；*参与物流作业标准SOP与流程优化项目。6.**专项项目支持**：*根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。---###二、任职资格1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先；2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）；3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力；4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训；---###三、发展路径物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括：*仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗；表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。---###四、岗位亮点*系统化培训机制，导师带教制；*深度参与WMS/ERP系统的实操与优化；*有机会参与数字化供应链建设项目；*清晰晋升通道与跨部门发展机会。注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，

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黄先生

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**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）****岗位类别：**培训生/储备干部**所属部门：**供应链与物流部**汇报对象：**物流主管/仓储经理---###一、岗位职责1.**订单处理与执行**：*学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪；*协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。2.**库存管理与数据分析**：*协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析；*整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。3.**仓储运营支持**：*参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行；*协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。4.**异常处理与协调沟通**：*记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题；*与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。5.**系统与流程学习**：*系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑；*参与物流作业标准SOP与流程优化项目。6.**专项项目支持**：*根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。---###二、任职资格1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先；2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）；3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力；4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训；---###三、发展路径物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括：*仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗；表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。---###四、岗位亮点*系统化培训机制，导师带教制；*深度参与WMS/ERP系统的实操与优化；*有机会参与数字化供应链建设项目；*清晰晋升通道与跨部门发展机会。注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，

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**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）****岗位类别：**培训生/储备干部**所属部门：**供应链与物流部**汇报对象：**物流主管/仓储经理---###一、岗位职责1.**订单处理与执行**：*学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪；*协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。2.**库存管理与数据分析**：*协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析；*整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。3.**仓储运营支持**：*参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行；*协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。4.**异常处理与协调沟通**：*记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题；*与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。5.**系统与流程学习**：*系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑；*参与物流作业标准SOP与流程优化项目。6.**专项项目支持**：*根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。---###二、任职资格1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先；2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）；3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力；4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训；---###三、发展路径物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括：*仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗；表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。---###四、岗位亮点*系统化培训机制，导师带教制；*深度参与WMS/ERP系统的实操与优化；*有机会参与数字化供应链建设项目；*清晰晋升通道与跨部门发展机会。注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，

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**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）****岗位类别：**培训生/储备干部**所属部门：**供应链与物流部**汇报对象：**物流主管/仓储经理---###一、岗位职责1.**订单处理与执行**：*学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪；*协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。2.**库存管理与数据分析**：*协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析；*整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。3.**仓储运营支持**：*参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行；*协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。4.**异常处理与协调沟通**：*记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题；*与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。5.**系统与流程学习**：*系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑；*参与物流作业标准SOP与流程优化项目。6.**专项项目支持**：*根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。---###二、任职资格1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先；2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）；3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力；4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训；---###三、发展路径物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括：*仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗；表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。---###四、岗位亮点*系统化培训机制，导师带教制；*深度参与WMS/ERP系统的实操与优化；*有机会参与数字化供应链建设项目；*清晰晋升通道与跨部门发展机会。注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业无长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，

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**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）****岗位类别：**培训生/储备干部**所属部门：**供应链与物流部**汇报对象：**物流主管/仓储经理---###一、岗位职责1.**订单处理与执行**：*学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪；*协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。2.**库存管理与数据分析**：*协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析；*整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。3.**仓储运营支持**：*参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行；*协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。4.**异常处理与协调沟通**：*记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题；*与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。5.**系统与流程学习**：*系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑；*参与物流作业标准SOP与流程优化项目。6.**专项项目支持**：*根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。---###二、任职资格1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先；2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）；3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力；4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训；---###三、发展路径物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括：*仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗；表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。---###四、岗位亮点*系统化培训机制，导师带教制；*深度参与WMS/ERP系统的实操与优化；*有机会参与数字化供应链建设项目；*清晰晋升通道与跨部门发展机会。注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，

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**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）****岗位类别：**培训生/储备干部**所属部门：**供应链与物流部**汇报对象：**物流主管/仓储经理---###一、岗位职责1.**订单处理与执行**：*学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪；*协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。2.**库存管理与数据分析**：*协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析；*整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。3.**仓储运营支持**：*参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行；*协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。4.**异常处理与协调沟通**：*记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题；*与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。5.**系统与流程学习**：*系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑；*参与物流作业标准SOP与流程优化项目。6.**专项项目支持**：*根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。---###二、任职资格1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先；2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）；3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力；4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训；---###三、发展路径物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括：*仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗；表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。---###四、岗位亮点*系统化培训机制，导师带教制；*深度参与WMS/ERP系统的实操与优化；*有机会参与数字化供应链建设项目；*清晰晋升通道与跨部门发展机会。注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，

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**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）****岗位类别：**培训生/储备干部**所属部门：**供应链与物流部**汇报对象：**物流主管/仓储经理---###一、岗位职责1.**订单处理与执行**：*学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪；*协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。2.**库存管理与数据分析**：*协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析；*整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。3.**仓储运营支持**：*参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行；*协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。4.**异常处理与协调沟通**：*记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题；*与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。5.**系统与流程学习**：*系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑；*参与物流作业标准SOP与流程优化项目。6.**专项项目支持**：*根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。---###二、任职资格1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先；2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）；3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力；4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训；---###三、发展路径物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括：*仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗；表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。---###四、岗位亮点*系统化培训机制，导师带教制；*深度参与WMS/ERP系统的实操与优化；*有机会参与数字化供应链建设项目；*清晰晋升通道与跨部门发展机会。注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，

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