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岗位职责：1. 通过58等各类渠道发布招聘广告，满足公司的人才需求；2. 负责招聘网站的日常维护与信息更新，并及时回复站内消息并开展沟通；3. 收集有效简历，进行分类整理与筛选，对符合要求的候选人进行电话邀约，安排至对应项目或部门参加面试，对未入职人员实施二次跟进或纳入人才储备库；4. 落实招聘流程中的各环节工作，包括人选搜寻、初步甄选、电话联络、面试组织、录用确认、入职跟进及安置情况跟踪；5. 按计划完成每日、每周、每半月及月度招聘任务指标；6. 对每日招聘数据进行统计与分析，辅助优化招聘策略；7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 招聘主管、招聘专员岗位均接受简历投递；2. 热爱招聘工作，具备出色的沟通技巧与协调能力；3. 工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力；4. 具备良好的团队协作意识以及独立处理事务的能力；5. 有1年以上外卖招聘领域相关工作经验者优先。

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潘女士

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岗位职责：1）配合销售经理为客户提供专业、标准的销售服务，承担销售支持及日常行政事务；2）协助销售经理处理合同签订、回款跟进、招投标等商务辅助工作；3）协助销售团队整理客户资料，并完成各类销售指标的月度、季度、年度统计报表编制，开展销售数据分析；4）协助销售经理开展客户关系维护，包括接待来访客户、参与客户拜访及沟通交流等工作；注：表现优异者可获得转岗至销售岗位的发展机会。任职要求：1）全日制本科毕业，计算机相关专业或具备销售相关经验者优先考虑；2）性格积极乐观、富有亲和力、诚实守信、思路清晰，具备良好的沟通表达能力、学习能力及团队协作意识；3）具备较强的抗压能力与服务意识，工作态度端正，对销售行业有热情。注：1、周末双休、福利待遇优厚；2、本岗位初期以助理形式入职，满一年后需转为销售岗位，提供为期一年的成长过渡期。

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陆女士

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【岗位职责】1、参与公司后端系统功能开发与架构设计工作；2、开展代码审查，及时处理线上问题与系统故障，响应客户现场技术需求；3、负责相关技术文档撰写，完成方案设计与模块拆分。【岗位要求】1、本科及以上学历，计算机相关专业，具有一年以上工作经验，优秀应届生亦可考虑；2、掌握Golang语言；3、理解计算机体系结构、数据结构与算法、操作系统、数据库及网络等基础知识；4、具备良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力以及自主学习能力；5、具备一定抗压能力，善于与客户进行有效沟通。【加分项】1、了解容器化技术，具备docker、kubernetes实际使用经验者优先；2、对主流关系型数据库（如Oracle/MySQL/PostgreSQL）有一定认知者优先。

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陆女士

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【岗位职责】1.通过线上或现场方式，为客户解决关于OceanBase或TiDB数据库的技术问题，涵盖数据库的安装配置、对象开发、SQL调优、性能提升、备份与恢复等技术支持工作。2.协助客户完成公司数据库产品的部署，并提供使用指导和技术支持服务。【任职资格】1.计算机相关专业背景，具备大专及以上学历。2.熟悉至少一种主流数据库系统，如MySQL、SQLServer、PostgreSQL、TiDB或OceanBase。3.持有上述任一数据库相关认证者优先考虑。4.具备良好的沟通能力，热爱技术学习，对数据库领域有钻研热情。

宁波

陆女士

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工作内容：1）负责日用百货产品的市场采购/跟单工作，有工厂采购/跟单经验者最佳；2）负责日用百货产品供应商的开发，维护好样品及供应商数据库管理；3）与外贸业务员相互协作，配合做好客户开发、订单维护工作。岗位要求：1）口语无要求，书面英语三级以上，能看懂邮件和产品描述等细节；2）工作踏实，做事认真负责、勤奋，处事稳重，性格外向开朗；3）具备较强的谈判能力，对价格敏感，有很快找到合适产品和价格的经验和天赋；4）擅长义乌市场外的工厂和产品开发，了解超市类采购的运作模式；5）熟悉义乌市场和相应产品，有一年以上杂货类采购跟单经验，尤其是日用品（浴室产品，清洁产品，塑料制品，厨房用品等等）。工作时间：上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 福利待遇：1）五险一金，法定假日2）重点高校补贴，外语等级补贴3）交通补贴，午餐补贴4）学历补贴，专属培训5）境外旅游，生日福利6）年度体检，月度激励7）兴趣社团，过节经费备注说明：各个岗位的福利会有略微差异，以实际沟通为准，最终解释权归人力资源部所有。

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黄女士

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具备外贸行业从业经历，拥有一定工厂或外贸公司渠道资源，熟悉外贸业务全流程。我们是一家专注于收购外贸库存的公司，提供两种合作模式：一是加入公司团队，负责采购部门的运营管理，推动业务发展；二是利用个人现有资源，对接工厂或外贸公司，促成交易后按货款比例获得提成。欢迎有意向者联系沟通。

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封先生

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工作职责1）外贸客户日常沟通，基于业务流程各节点提供专业意见，预防风险，推进成交；2）接待来访客户/拜访客户；3）熟悉拓客渠道，能够开发新客户资源，在增量思维指导下，进行销售策略的优化创新；4）市场调研，行业信息收集与分析，紧抓业务热点与新方向参与产品开发与文案制作等。任职要求1）1年以上外贸工作经验，有大型规模企业经验者优先；2）本科及以上学历，英语六级/专四，口语流利，有小语种能力优先；3）热爱外贸行业，主动积极，乐于分享，有责任心和事业心；4）具备突出的个人业务拓展能力，较强团队合作意识，抗压能力强。工作时间：上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00双休（弹性半小时）福利待遇：1）五险一金，法定假日2）高校补贴，外语补贴3）交通补贴，午餐补贴4）学历补贴，专属培训5）境外旅游，生日福利6）年度体检，月度激励7）兴趣社团，过节经费备注说明：各个岗位的福利会有略微差异，以实际沟通为准，最终解释权归人力资源部所有。

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黄女士

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岗位职责：1.根据各子公司要求，进行试用期人员的转正确认，定期组织开展述职会，并完成转正后续相关资料的收集，形成流程闭环；2.根据各子公司需求，配合子公司负责人完成新人面谈、试用期离职新人的面谈等事项，并完成离职相关手续的办理；3.针对入职新人开展每月赛尔文化展厅讲解；4.负责集团新人培训项目的全流程操作；5.协助部门处理员工入职调离及其他人事基础事务。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、商业管理、心理学或培训相关专业优先考虑。2.培训工作经验：要求人事或者培训工作经验1年及以上。3.沟通技巧：善于与同事和管理层进行交流、清晰地表达信息，并理解他人的需求和反馈。4.性格特点：积极乐观，沟通协调能力强，善于发现问题解决问题。

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黄女士

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岗位职责：1. 通过网络、电话、网站等多种渠道，积极开拓有国际物流需求的跨境电商客户，提供邮政小包、海外仓、FBA头程海运及空运等服务；2. 深入了解客户需求，制定针对性的电商物流整体解决方案，独立完成客户询盘回复、报价沟通及后续跟进，达成个人销售业绩目标；3. 定期回访客户，持续维护客户关系，推动业务深度合作；4. 及时向团队传递市场动态与客户反馈，助力优化内部系统与工作流程；5. 解答客户关于货物操作流程的相关疑问，提供专业支持。招聘要求：1. 具备抗压能力，热爱销售工作，思维敏捷，沟通能力强，富有责任心和团队协作精神，执行力强，具备良好的人际交往技巧；2. 有传统物流、货运代理或B2B、B2C相关经验者优先，无经验但综合素质突出者亦可考虑；中专或大专以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生或实习生加入；3. 有电话销售经验者优先录用；4. 具备良好的沟通协调能力和信息核查意识，能及时准确反馈工作信息；5. 熟悉跨境电商物流运作模式者优先。福利待遇：1. 薪酬：底薪+高额提成+其他补贴，月收入6000-9000元，具体面议；2. 作息时间：早九晚五，周末双休；3. 福利：五险、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶；4. 假期：享受年假、婚假、产假、丧假、法定节假日等人性化休假政策；5. 培训：定期组织专业技能提升培训；6. 晋升空间：提供公平、开放的发展平台，鼓励员工积极参与岗位竞聘，享有平等晋升机会，中高层管理岗位80%由内部员工晋升。

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车先生

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岗位职责：1.利用平台，主动通过网络、电话、网站等营销方法，开发对国际物流有需求的跨境电商客户，提供邮政小包，海外仓，FBA头程海运、空运服务；2.基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的电商物流的整体营销解决方案，独立完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标；3.定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕；4.及时向团队反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改造；5.解答客户对货物处理流程的相关询问等。招聘要求：1.有抗压力，对销售业务充满激情，头脑灵活，善于沟通，有团队合作精神，有责任心，效率高，较强的沟通与人际交往能力。2.有一定的传统物流，货运代理，或B2B，B2C相关经验，如无经验但特别优秀者，可以酌情考虑；.中专或大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀的毕业生或实习生前来应聘。3.有电销经验优先。3.具备一定的沟通协调能力及核查能力，能及时反馈相关信息。4.熟悉电商物流跨境。福利待遇：1.薪酬：基本工资+高提成+其他，月薪8000-13000，具体面谈；2.作息时间：早九晚六周末双休；3.福利：五险、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶；4.假期：年假、婚假、产假、丧假、法定假日等人性化休假制度；5.培训：不定时提供专业知识的培训。6.晋升空间：提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有公平提升、晋升机会，中高层管理者80%内部晋升。工作地点：塞尔创新大厦19楼

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车先生

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工作职责：1. 负责软件产品的需求调研、架构设计、代码开发及配套技术文档的撰写。2. 承担软件系统的日常维护与版本迭代，持续优化系统性能与稳定性。3. 跟踪并学习前沿开发技术与工具，提升开发效率与软件交付质量。4. 与项目组成员密切协作，参与需求评审、技术研讨及问题排查。招聘要求：1. 硕士学历，计算机、软件工程、电子等相关专业，通过英语六级。2. 熟悉至少一个开发平台，并具备实际项目经验（如iOS平台的OC和SWIFT；Android平台的Java和Kotlin；HarmonyOS平台的ArkTS；Windows平台的WinForm或WPF；Web端的H5/CSS3/JS及主流框架Vue/React/Angular等）。3. 精通至少一项后端技术体系（如Spring Cloud、MyBatis、Redis、Kafka、NodeJS等框架或中间件）。4. 熟练掌握至少一门编程语言（如Java、C#、C++、Python、JavaScript等）。5. 熟悉数据库开发，具备扎实的数据结构、算法基础及设计模式应用能力。6. 具备较强的代码规范意识，沟通顺畅，责任心强，拥有良好的团队协作精神。

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夏女士

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工作职责：1.负责公司LED灯具、电源及控制类产品机械结构的设计与创新研发工作。2.编制产品设计方案说明、BOM清单、机械图纸等技术文档。3.参与产品需求对接与沟通，承担项目评审及相关中试阶段问题的处理。4.控制产品开发进度，并协调相关资源推进开发任务。5.提供必要的技术支持服务。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业，通过英语四级，具备良好英语能力。2、具备3年以上小家电或LED灯具结构设计工作经验。3、熟悉塑胶、五金常用加工工艺及模具原理，掌握各类表面处理技术。4、具有较强的技术创新能力及项目管理经验。5、具备良好的沟通协作能力，工作认真负责。

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夏女士

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一、工作职责：1、负责公司成品及物料新供应商的准入评估与审核工作；2、组织并实施成品与物料供应商质量保证体系的年度审核计划；3、对重点供应商开展系统性辅导，协助其优化质量管理体系，促进持续改善，提高来料质量水平；4、主导新产品导入过程中供应商端的质量对接，确保内外部沟通顺畅与协同推进；5、处理供应商来料质量问题，快速制定可行的应急措施，协助分析根本原因、推动制定长效改进方案，并跟进闭环落实；6、编制及优化来料检验标准，指导和培训检验人员，提升检验工作的准确性和效率；7、参与SQE与IQC团队的日常管理，包括任务分配、绩效考核等相关工作。二、招聘要求：1、本科及以上学历，机电或机械类相关专业；2、具备5年以上供应商质量管理经验，有照明行业背景者优先考虑；3、熟悉供应商品质异常处理流程，拥有丰富的辅导与审核实践经验，熟练运用QC七大工具及质量管理体系知识；4、工作认真负责，执行力强，具有良好的团队协作意识和抗压能力；5、能适应频繁出差，持有有效驾照。

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夏女士

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工作职责：1、策划并执行南美地区照明市场的拓展策略。2、开展南美区域目标客户的挖掘，建立并维护客户关系。3、提供专业照明解决方案，推动项目实施及销售全流程管理。4、定期调研并汇报当地市场客户需求及竞争环境变化情况。招聘要求：1、本科及以上学历，西班牙语或葡萄牙语专业，具备流利口语能力。2、拥有5年以上南美市场实际业务开拓经验，具备成功案例，了解巴西当地文化、法规及税务政策。3、有南美生活或工作经历者，或对南美市场有深入认知者优先考虑。4、能快速掌握公司商业照明产品体系，准确把握客户需求并制定沟通方案。5、目标意识强，性格积极向上，思维条理分明，具备较强韧性与抗压能力。

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夏女士

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一、工作职责：1、负责公司外购灯具、电源成品及物料新供应商的资质评审与准入评估；2、牵头组织开展成品与物料供应商质量保证体系的年度审核工作，并推动落地执行；3、对重点供应商实施系统性指导，协助其优化质量管理体系，促进持续改善，提高来料质量水平；4、主导新项目导入过程中供应商端的质量对接，确保内部与外部环节高效协同；5、处理供应商来料质量问题，快速制定可行的应急措施，配合供应商分析根本原因、制定长效整改措施，并跟进闭环直至问题彻底解决；6、编制并优化来料检验标准，提升检验工作的准确性和效率。二、招聘要求：1、本科及以上学历，机电类或机械相关专业；2、具备5年以上供应商质量管理实践经验，有小家电或照明行业背景者优先考虑；3、熟悉供应商品质异常处理流程，具有丰富的辅导与审核经验，熟练运用QC七大工具及质量管理体系知识；4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力；5、能接受出差安排，持有有效驾照。

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夏女士

实名企业

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工作职责：1、策划并执行南美地区照明市场的拓展策略。2、开展南美区域目标客户的挖掘，建立并维护客户关系。3、提供专业照明解决方案，推动项目实施及销售全流程管理。4、定期调研并汇报当地市场客户需求与竞争格局变化。招聘要求：1、本科及以上学历，西班牙语或葡萄牙语专业，具备流利口语能力。2、拥有5年以上南美市场业务开发经验，具备成功案例，了解巴西当地人文环境、法律法规及税务制度。3、有南美生活或工作经历者优先考虑，熟悉当地市场运作模式。4、能快速掌握公司商业照明产品线，准确把握客户需求并制定沟通方案。5、目标感强，性格积极乐观，思维条理清晰，具备较强抗压能力和执行力。

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夏女士

实名企业

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工作职责：1. 承担公司LED灯具、电源及控制类产品机械结构的开发与创新设计工作。2. 编制产品设计说明文件、BOM清单、机械图纸等配套技术资料。3. 参与产品需求对接与交流，开展项目评审，解决产品中试阶段的技术问题。4. 跟进产品开发进度，并协调相关资源推进项目执行。5. 提供必要的技术支持服务。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业，通过英语四级，具备良好英文能力。2、具有5年以上小家电或LED照明产品结构设计工作经验。3、掌握塑胶、五金件常用加工工艺及模具原理，了解表面处理技术。4、具备较强的创新研发水平和项目管控能力。5、沟通协作能力佳，工作认真负责。

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夏女士

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工作职责：1、主导新型塑料材料的导入及应用推广工作。2、开展塑料材料质量失效问题的专项分析，跟进供应商整改落实。3、推进塑胶材料新品种研发及现有材料优化，组织实施材料技术攻关项目。4、制定并完善材料领域的相关技术标准体系。5、推动塑胶材料成本降低项目的实施与落地。6、负责LED照明领域新型材料的应用与推广工作。招聘要求：1、本科及以上学历，材料类相关专业，具备3年以上材料相关工作经验。2、熟练掌握常用塑胶、光学及五金材料的品质异常分析原理，具备丰富的实际问题解决经验。3、具有塑胶或光学新材料导入、推广应用，或成功实施降本项目的实践经验。4、熟悉塑胶材料各项性能指标，能熟练操作材料性能检测相关仪器设备。

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夏女士

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岗位职责：1. 能够熟练运用SP3D软件完成三维建模及图纸输出2. 掌握压力管道设计所涉及的各类标准与规范3. 协同各专业完成管道专业的条件互提工作岗位要求：1. 毕业于化工机械、化工工艺、过程装备与控制等相关专业2. 具备压力管道设计所需的专业知识与实践能力3. 有实际应用SP3D软件开展管道设计工作的项目经验

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韩女士

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我们正在招聘一名富有热情与创造力的JAVA工程师，共同开发先进的软件系统！你将负责系统功能的规划与编码，运用JAVA技术构建高效且稳定的程序架构。如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们：计算机科学或相关专业本科及以上学历；熟练掌握JAVA编程语言及相关技术栈；对前沿技术与创新实践保持强烈兴趣；具备优秀的沟通技巧和团队协作精神。期待你的到来，携手打造更多令人瞩目的软件成果！

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蔡先生

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岗位职责：人事经理的职能涵盖人才“选、育、用、留”全流程，工作重心聚焦于绩效管理体系的建设与落地，具体如下：1、依据企业战略方向制定年度人力资源规划，定期开展人力数据分析，为高层决策提供支持，并根据组织架构变化动态调整人员编制与人才梯队配置2、统筹年度及月度招聘任务，开拓并维护多元化招聘渠道，主导核心岗位的面试评估、背景调查及薪酬协商，保障人才高效引进并契合业务发展需要3、构建系统化培训机制与内部讲师团队，策划实施新员工入职培训及在职员工能力提升计划，跟踪培训成效；搭建岗位胜任力模型与职业发展路径，储备管理骨干与关键技术人才4、牵头各部门KPI、OKR或360度考评体系的设计与推行，实施绩效全周期管理（目标设定→过程督导→考核评定→反馈优化），实现考核结果在薪酬调整、晋升任免、人员汰换中的有效应用5、设计具有市场竞争力的宽带薪酬结构与福利政策，负责月薪核算、奖金测算、社保公积金缴纳及劳动年审申报工作，定期比对行业数据提出薪酬优化建议6、畅通员工沟通机制，定期开展交流座谈与满意度调研，妥善处理劳动纠纷、投诉及仲裁事项；组织团建活动、年度评优、公司年会及员工关怀项目，促进企业文化传播与认同7、起草并持续完善招聘、入职、转正、调岗、离职、考勤、奖惩及人事档案管理等制度流程，确保符合《劳动法》《劳动合同法》及相关地方性法规要求，降低用工合规风险8、全面管理行政预算、办公物资、车辆调度、接待安排、安全保卫、环境卫生等日常事务；协同各业务部门推进人力资源政策执行，落实上级交办的其他工作任务岗位要求：1、中共党员，年龄35-39岁2、本科及以上学历，人力资源管理专业优先，特别优秀者可放宽至相关专业3、精通人力资源六大模块，具备2-3个模块的深度实操经验4、形象良好，气质端正，具备较强的组织协调与人际沟通能力5、具有5年以上国从业经历，且有3年以上团队管理实践经验6、拥有工程建设领域工作经验者优先考虑工作时间：上午8:45-11:35 下午13:30-16:45地址：浙江省宁波高新区光华路299弄12幢26-31号15-1薪酬：16-20W/年，具体面议

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罗先生

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岗位职责：1、负责电商运营商城的整体规划、运营推广、活动策划等运营工作，并根据品牌定位制定运营活动形式；2、对接平台的官方小二，定期策划，执行平台活动，对平台流量和用户规模负责；3、负责品牌小程序页面的维护，保证页面信息的正确并根据活动节奏及时更新。4、定期对营销和推广效果进行跟踪反馈，定期收集、研究行业和竞品咨询、渠道订单数据，分析商品推广数据及效果，并不断做出优化方案，有效的提升订单转化。5、负责用户拉新、留存、促活、转化、复购等策略的制定和执行，并根据用户反馈提出优化建议。6、结合运营工作的需要，设计产品优化需求，并能跨部门沟通完成产品运营工作，产品需求上线后，有效提升转化率。7、内外部活动策划及管理，定期策划平台内部活动，定时参加外部平台活动。根据活动要求制定运营方案、选品、提报，保证小程序链路正常，完成订单目标；任职要求:1.大专以上学历，有互联网、电商、营销类相关专业背景；2.有电商类、APP/微信、支付宝小程序商城运营、公众号运营等经验优先；3.较好的文字编辑和撰写能力，熟练掌握excel数据分析；4.具备强烈的责任心、执行力，工作态度认真，能够适应一定的工作强度和压力。福利待遇。1、公司团队氛围良好，年轻化，有茶水间及不定时下午茶；2、工作时间：双休，上午9:00-下午17:30。

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单女士

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岗位职责:1.负责公司法律事务项目的规划与实施，保障公司利益不受侵害。2.与客户建立良好沟通，准确理解并回应客户的法律需求。3.领导并管理法务团队，提升团队专业能力和服务效率。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能够有效处理法律事务。2.独立处理和解决法律问题，具备良好的实务操作能力。3.对法律工作有深入理解，能够高效推动项目进展。4.要求35岁以内，法学专业毕业，有三年以上处理经济，侵权，商标案件经验

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张女士

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1. 根据公司提供的信息联系工厂客户，收集客户信息，供销售经理跟进，具备独立开发客户能力者优先； 2. 完成日常客户沟通、信息整理及后续跟进工作； 3. 保持与客户的良好沟通，推动销售进程； 4. 条件优秀者可享受弹性办公。 任职要求： 1. 口齿清晰，普通话流利； 2. 对销售工作有较高热情； 3. 具备较强的学习能力和沟通能力，有电销经验者优先； 4. 有责任心和积极的工作态度，具备自我管理能力。

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窦先生

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岗位职责:需要打电话联系开发客户，公司提供资源任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户进行互动；2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和事业心；3.能够快速适应市场变化，具备良好的分析和判断能力；4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的市场环境中取得良好的业绩。工作时间：8:30-17:30，大小休

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张女士

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