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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-07-311、需具备三年以上中高考物理教学经历，掌握核心考点，具备显著提分策略与实战方法；2、具备独立的教学框架与授课规划，课堂表现具有鲜明个人特色；3、具备强烈责任感，愿意稳定长期配合；4、每次课程结束后必须完成课后反馈，无法接受者请勿报名

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袁先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-07-311、需具备三年以上中高考物理辅导经验，熟练掌握考试重点，拥有有效的提分策略与教学方法；2、具备独立的教学框架与课程规划能力，授课风格鲜明、富有感染力；3、责任心强，愿意稳定长期配合；4、每节课后必须完成学习反馈，无法做到者请勿报名

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袁先生

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因公司资质业务扩充，需补充人员要求如下（以下条件需同时满足）：1.需持有中华人民共和国人力资源和社保保障部、住房和城乡建设部批准颁发的注册监理工程师证书，且专业为土木建筑工程专业；2.需持有工程类相关专业工程师及以上职称证，且能保证职称证书的真实性，附网站查询截图或真实的职称评审红头文件；3.大专及以上学历，毕业证书需保证真实性，需附学信网查询截图；4.四年及以上相关工作经验，男性不超过55周岁，女性不超过50周岁；5.具有良好的品行和思想政治素质；具有较强的工作责任心和业务能力；具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无犯罪、受过刑事处罚或被开除公职记录；6.薪资福利待遇：5000-10000元/月，购买五险一金及团体意外险，提供工作餐及住宿，每年提供健康体检。7.工作地点：云南省内8.工作职责：①熟悉本专业施工标准、规范知识，熟悉图纸、设计总说明;②参与审查施工组织设计,编制专业监理细则。③对本专业的工程质量、进度等方面的问题提出意见。④负责检查本专业工程的物料机械设备、成品、半成品。⑤负责本专业工程的质量监控和隐蔽工程验收、分部分项工程验收。⑥认真填写监理工作日志,记录好原始数据。⑦负责对本专业工程进行月度工程量的复核,对已完成工程量及时进行审查。⑧及时报告现场发生的质量、安全隐患及事故和异常情况。⑨完成领导交办的其他监理工作。

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林女士

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岗位职责：1. 达成负责区域内的销售任务及回款指标；2. 落实区域内产品推广计划，配合整体营销方向推进执行；3. 拓展并维护区域内重点客户资源；4. 负责公立医院渠道的开拓与日常关系维护；任职要求：1、具备3年以上销售工作经验，具有TO B领域经验者优先；有口腔行业销售背景或服务门诊运营提升经验者优先；2、能够深入挖掘客户需求，有效传递产品价值，立足客户视角设计针对性解决方案；3、善于构建长期稳定的客户合作关系，借助产品与服务助力客户实现业务成长；4、热爱销售工作，性格积极进取，具备良好的沟通技巧、学习能力、应变力、适应性以及团队协作精神和职业责任感；

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徐先生

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岗位：区域综合售后（云南）薪资：7-8K+项目交付奖金+复购订单提成一、岗位概述：为公司第二业务区域（云南及周边部分用户）提供高质量技术服务，推动客户价值实现与持续合作。二、工作职责：1、承担公司分配的部分用户售后技术支持任务，涵盖产品使用指导、报表开发、模板优化、数据维护、线上线下的问题响应与解决等；2、执行软件版本更新、定制化功能测试验证及周期性服务器巡检相关工作；3、协助客户提升管理效能，并通过多种方式促进用户复购目标的达成；4、维护所负责区域内软件及耗材产品的客户满意度，协同团队成员完成紧急支援配合事项；5、落实公司下达的系统上线交付任务，联动销售团队推进回款进度；6、遵守企业各项管理制度，严格执行绩效考核要求。三、任职资格：1、本科及以上学历；2、计算机或数学类相关专业背景；3、具备三年以上软件实施经验者优先考虑；4、掌握Oracle、Sql Server数据库操作，熟练运用SQL语句及TSQL脚本编写；5、了解计算机软硬件配置、网络环境、扫描设备、打印机、PDA等终端工具的使用与维护；6、熟悉或具备快速掌握CSSD业务体系、HIT行业基本规范、维保和耗材招投标流程的能力；7、具备良好的语言表达、书面沟通及现场培训演示能力，逻辑清晰，说服力强；8、拥有出色的沟通协调技巧，能精准把握客户需求并有效进行内部传递；9、责任心强，能在多任务并行、多节点跟进的工作节奏中保持高效，适应较高强度工作压力；10、有项目文档撰写、PPT制作、实施方案设计、项目规划经验，或具有医院类软件实施实操经历者优先；11、可接受每2至3周一次的出差安排。职位类型：售后技术支持加分项具备以下行业经验者优先：互联网·计算机软件·医疗服务

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陈先生

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服务员招聘工作内容1. 客户接待：热情迎接进店顾客，引导入座，为顾客提供菜单并耐心解答菜品、饮品相关咨询。2. 点单服务：准确记录顾客点单信息，确认菜品数量、口味等细节，及时传递至后厨或吧台。3. 餐品送达：根据出餐情况，及时、平稳地将菜品、饮品送至顾客餐桌，确保餐品完好。4. 席间服务：主动关注顾客用餐需求，及时添加茶水、更换骨碟、清理桌面杂物，提供贴心服务。5. 结账收银：根据顾客消费情况，准确核算金额，协助顾客完成结账（如现金、扫码支付等），并礼貌送别。6. 环境维护：负责所负责区域的卫生清洁，包括餐桌、餐具、地面等，保持用餐环境整洁有序。7. 协作配合：与后厨、收银等岗位工作人员做好沟通配合，确保服务流程顺畅，提升顾客用餐体验。

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郑女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-07-311、需具备三年以上中高考教学经历，熟悉考试重点，有切实可行的提分策略与丰富经验；2、具备独立的教学框架与课程规划，授课风格鲜明、富有感染力；3、工作认真负责，愿意稳定长期配合；4、每次课后必须完成学习反馈，无法做到者请勿报名

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袁先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-07-311、需具备三年以上中高考教学经历，掌握命题规律，具备有效提分策略与实战方法；2、具备独立的教学框架与课程规划能力，授课风格鲜明、富有感染力；3、具有较强的责任意识，愿意稳定长期配合；4、每次课后均需提交教学反馈，无法做到者请勿报名

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袁先生

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岗位职责:1. 负责各校区潜在客户的电话外呼工作，对有意向的客户进行邀约到校，并按流程对接对应咨询师跟进服务；对于暂无意向的资源，需添加微信保持长期联系与后续维护2. 通过电话沟通，有效引导家长及学生前往校区进行面对面咨询3. 及时接听客户来电，准确解答疑问并妥善处理相关咨询事项4. 保证通话过程专业规范，树立良好的企业服务形象5. 完整记录客户意见与反馈，配合优化服务流程与提升客户体验任职要求:1. 普通话流利，表达清晰，不限学历2. 具备较强的沟通能力与主动服务意识3. 能够快速响应并妥善解决客户提出的问题4. 认同团队协作理念，能与同事高效配合完成工作目标5. 具备同类岗位工作经验者可优先考虑薪酬:1. 无责任底薪+绩效奖金+业务提成2. 完善的福利保障体系:五险+年终奖+工龄工资+团建旅游+带薪年休假+节日福利+生日礼金+婚庆补贴+年度盛会+系统化培训支持

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袁先生

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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蒙女士

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1、岗位职责:(1)通过电话沟通，邀请家长及学生到校进行面对面咨询；(2)负责到访家长与学生的接待与答疑工作；(3)诊断学生学习现状，定位问题产生的核心因素；(4)设计合理的课程方案，获得家长学生认同并促成辅导协议签署；(5)建立学生个人档案，并协助完成授课教师的匹配安排；(6)配合学习管理师做好家校沟通，确保教学服务的持续与质量。2、任职要求:(1)具备本科或以上学历，专业不限；(2)有相关从业经验者优先考虑；(3)具备良好的语言表达与沟通能力，较强的学习能力、责任心、服务意识和团队协作精神，能适应一定工作压力。3、薪酬:(1)无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月收入可达6K~20K；(2)完善的福利体系：五险+年终奖+工龄工资+团队旅游+带薪年休假+节日福利+生日礼金+结婚补贴+年度盛会+系统化培训。4、晋升优势:（1）提供广阔的职业成长空间；（2）三通道晋升机制，每年享有2~3次晋升机会。

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袁先生

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岗位职责：1、策划并落地品牌相关的市场活动，提升品牌的行业影响力与市场份额；2、开展市场调研及数据分析，整合行业资讯，为营销决策提供有力支撑；3、维护现有媒体资源，开拓新型合作渠道，提升品牌传播广度与深度；4、配合营销团队推进线上线下的推广执行，评估活动成效并持续优化策略；5、关注市场变化趋势，结合竞争环境及时调整营销方向，巩固品牌竞争力。任职要求：1、具有优秀的策划创意和市场洞察力，能独立主导市场活动方案的制定与实施；2、掌握常用市场分析方法，具备扎实的数据解读能力，可基于数据反馈优化策略；3、具备良好的人际沟通与组织协调能力，能够高效联动内外部协作关系；4、工作积极主动，责任心强，具备较强的项目推动与执行落地能力；5、热爱市场营销工作，有相关领域从业经历者优先录用

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王先生

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1、岗位职责：(1)通过电话邀约并引导家长与学生到校进行面对面咨询；(2)负责接待到访的家长及学生，提供专业咨询服务；(3)分析学生学习情况，精准识别问题根源；(4)制定合理的课程规划方案，获得家长与学生的认可并促成辅导协议签订；(5)建立学生个人档案，并协助完成授课教师的匹配与安排；(6)协同学习管理师做好家校沟通，持续跟进服务过程，保障教学效果。2、任职要求：(1)具备本科及以上学历，专业不限；(2)有相关行业经验者优先考虑；(3)具备良好的沟通表达能力，较强的学习能力、责任心、服务意识和团队协作精神，能适应一定工作压力。3、薪酬待遇：(1)无责任底薪+绩效奖金+提成，月收入范围6K~20K；(2)完善的福利体系：五险、年终奖、工龄工资、团建旅游、带薪年假、节日福利、生日礼金、婚礼补贴、年度年会、系统化培训支持。4、晋升优势：(1)提供广阔的职业成长空间；(2)三大职业发展通道，每年享有2~3次晋升机会。

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袁先生

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岗位职责：1、统筹学科组日常运营，保障教学工作顺利开展；2、拟定并落实学科组教学方案，持续优化教学水平；3、牵头组织教师开展教研交流，推动教学方式与工具的改进；4、指导教师完成备课、授课及教学测评，给予专业建议与支持；5、对接相关部门工作，确保学科组内外沟通顺畅高效。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具有一年以上学科组长或相近管理岗位工作经验；3、具备优秀的组织协调能力与团队领导力；4、了解教育教学规范与实践方法，具有扎实的教学研究能力；5、责任心强，职业素养高，能适应一定强度的工作节奏。

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袁先生

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1、岗位职责:(1)通过电话沟通，邀请并引导家长及学生到校进行面对面咨询；(2)负责接待到访的家长与学生，提供专业咨询服务；(3)诊断学生学习现状，深入分析问题成因；(4)设计合理的课程方案，获得家长学生认同后完成辅导协议签署；(5)建立学生个人档案，并协调安排匹配的授课教师；(6)配合学习管理师做好家校沟通，协助保障教学服务品质。2、任职要求:(1)本科及以上学历，不限专业；(2)具备相关从业经验者优先考虑；(3)具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，富有责任心、服务意识和团队协作精神，能适应一定工作压力。3、薪酬:(1)无责任底薪+奖励+提成，月收入可达6K~20K；(2)完善的福利体系：五险+年终奖+工龄工资+团队活动与旅游+带薪年休假+节日福利+生日礼金+婚庆补贴+年度聚会+系统化培训支持。4、晋升优势:（1）提供广阔的职业成长空间；（2）三条发展路径可选，每年享有2~3次晋升机会。

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袁先生

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1、岗位职责：(1)通过电话联系家长与学生，有效邀约并引导其到校进行面对面咨询；(2)负责接待到访的家长及学生，提供专业细致的咨询服务；(3)分析学生学习现状，精准识别问题背后的核心原因；(4)制定合理的教学计划方案，获得家长和学生的认可后完成辅导协议签署；(5)建立学生个人档案，并协助安排匹配的授课教师；(6)配合学习管理师做好后续服务，维护良好的家校关系，确保教学服务质量。2、任职要求：(1)具备本科及以上学历，不限专业背景；(2)有教育咨询或相关从业经验者优先考虑；(3)具备优秀的沟通表达能力，较强的学习能力、责任心、服务意识和团队协作精神，能适应一定工作压力。3、薪酬待遇：(1)无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月收入范围6K～20K；(2)完善的福利保障：五险、年终奖、工龄工资、团建旅游、带薪年假、节日福利、生日福利、婚礼补贴、年会活动、系统化培训支持。4、晋升发展：(1)提供广阔的职业成长空间；(2)三条晋升通道可选，每年开放2～3次晋升机会。

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岗位职责：1、统筹学科组日常运营，保障教学工作顺利开展；2、拟定并落实学科组教学方案，持续优化教学水平；3、开展教研交流活动，推动教学方式与技术的改进；4、指导教师完成备课、授课及教学测评，给予专业建议与支持；5、对接相关部门协作事宜，确保信息畅通与工作协同。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具有一年以上学科组长或相关管理岗位工作经验；3、具备优秀的组织协调能力与团队领导力；4、了解教育教学规范与实践方法，具有扎实的教学研究素养；5、责任心强，工作积极投入，能适应一定强度的工作节奏。

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袁先生

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1：使用各大平台招聘软件，负责协助人事处理公司内部全职与外部兼职人员的招聘、培训及讲解工作（不打电话）2：须及时回复求职人员问题，有责任心、耐心、执行力3：薪酬3k7k（底薪＋提成）4：朝九晚六，周日单休

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周先生

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岗位职责：1.承担一对一及精品小班授课工作2.参与学员学习跟进，提高服务体验与客户认可度3.按时参与教学研讨与教研交流活动任职要求：1.具有相关学科实际教学经历，教学成果良好；2.掌握常用教学方式，了解中高考重点考查内容；3.有较强的责任意识和协作能力，能主动落实各项工作任务。4.师范专业背景优先，需参加笔试，考试内容为高中学科知识

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袁先生

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1.掌握高考核心知识点，具备教授高中各年级学生的能力2.教学形式为一对一辅导3.参与制定学生个性化课程方案并实施教学

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-101、具备三年以上中高考语文辅导经验，熟练掌握考试重点，拥有切实有效的提分策略与教学方法；2、具备独立的教学框架与授课规划，课堂表现富有个人特色；3、工作认真负责，具备合作稳定性，可长期持续参与教学；4、每节课后均需完成学习反馈，无法接受者请勿报名

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-101、需具备三年以上中高考语文教学经历，掌握核心考点，具备切实有效的提分策略与实践经验；2、具备独立的教学框架与课程规划能力，授课风格鲜明且富有吸引力；3、具有较强的责任意识，愿意稳定长期配合；4、每节课后必须完成学习反馈，无法做到者请勿咨询

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袁先生

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岗位职责：1. 承担一对一及精品小班授课工作2. 参与学员日常管理，提高客户体验与满意度3. 按时参与教学研讨与教研交流活动任职要求：1. 具有相关学科教学经历，教学成果良好；2. 掌握常用教学方式，了解中高考考查重点；3. 责任心强，具备团队合作意识，能主动推进工作落实；4. 师范专业毕业者优先，需参加笔试，考试内容为高中学科知识。

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袁先生

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1、至少有三年以上带中考化学经验，熟悉考点，提分有经验和方法；2、有自己的教学体系和教学计划，上课有突出风格；3、责任心强4.薪资待遇优厚

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袁先生

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1、至少有三年以上带中考化学经验，熟悉考点，提分有经验和方法；2、有自己的教学体系和教学计划，上课有突出风格；3、责任心强4.薪资待遇优厚

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