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月薪8000招聘房产经纪人北龙湖豪宅二手房
1-1.1万元/月职位详情业务简介:公司主营北龙湖豪宅区域的二手房买卖和租赁。拥有五家门店,百人团队。业绩郑州前三,资源强大。我们需要你做什么:1、公司提供房源,平台发布房源信息;2、不用打电话找客户,客户会在平台上主动联系我们;3、为客户匹配房源,约客户实地看房。薪资待遇:A.直接40---75%提成,根据能力面议。月薪综合8000+上班时间:早上8:50—12;00下午13;00一18;00,月休四天(调休)。学习优势:工作内容简单,入职新人岗前培训、师傅帮带一对一业务指导。晋升优势:经纪人--店经理--商圈--合伙人职位要求:1.学历:中专及以上学历2.年龄:18-40岁(条件要求可放宽)3.工作经验:没有要求(公司可以培养)4.有上进心,有责任心,愿意通过努力提高工资、改变生活的。
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年薪20万链家房产经纪人
8000-13000元/月职位详情业务简介:公司主营北龙湖豪宅区域的二手房买卖和租赁。拥有五家门店,百人团队。业绩郑州前三,资源强大。我们需要你做什么:1、公司提供房源,平台发布房源信息;2、不用打电话找客户,客户会在平台上主动联系我们;3、为客户匹配房源,约客户实地看房。薪资待遇:A.直接40---75%提成,根据能力面议。B.底薪2000+绩效1000+业绩过W提成,月薪综合8000+上班时间:早上8:50—12;00下午13;00一18;00,月休四天(调休)。学习优势:工作内容简单,入职新人岗前培训、师傅帮带一对一业务指导。晋升优势:经纪人--店经理--商圈--合伙人职位要求:1.学历:中专及以上学历2.年龄:18-40岁(条件要求可放宽)3.工作经验:没有要求(公司可以培养)4.有上进心,有责任心,愿意通过努力提高工资、改变生活的。
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急聘房产租赁专员月入8000左右
8000-10000元/月职位详情业务简介:公司主营北龙湖豪宅区域的二手房买卖和租赁。拥有五家门店,百人团队。业绩郑州前三,资源强大。我们需要你做什么:1、公司提供房源,平台发布房源信息;2、不用打电话找客户,客户会在平台上主动联系我们;3、为客户匹配房源,约客户实地看房。薪资待遇:A.直接40---75%提成,根据能力面议。B.底薪提成,月薪综合8000+上班时间:早上8:50—12;00下午13;00一18;00,月休四天(调休)。学习优势:工作内容简单,入职新人岗前培训、师傅帮带一对一业务指导。晋升优势:经纪人--店经理--商圈--合伙人职位要求:1.学历:中专及以上学历2.年龄:18-40岁(条件要求可放宽)3.工作经验:没有要求(公司可以培养)4.有上进心,有责任心,愿意通过努力提高工资、改变生活的。
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年薪百万链家地产合伙人北龙湖豪宅销售
1.1-1.6万元/月职位详情业务简介:公司主营北龙湖豪宅区域的二手房买卖和租赁。拥有五家门店,百人团队。业绩郑州前三,资源强大。我们需要你做什么:1、公司提供房源,平台发布房源信息;2、不用打电话找客户,客户会在平台上主动联系我们;3、为客户匹配房源,约客户实地看房。薪资待遇:A.直接40---75%提成,根据能力面议。上班时间:早上8:50—12;00下午13;00一18;00,月休四天(调休)。学习优势:工作内容简单,入职新人岗前培训、师傅帮带一对一业务指导。晋升优势:经纪人--店经理--商圈--合伙人职位要求:1.学历:中专及以上学历2.年龄:18-40岁(条件要求可放宽)3.工作经验:没有要求(公司可以培养)4.有上进心,有责任心,愿意通过努力提高工资、改变生活的。
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郑州金水区招给排水
面议郑州市金水区招给排水
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11月2日 10:40
郑州金水区招管道安装/维修
面议郑州市金水区招管道安装/维修
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10月31日 20:44
郑州金水区招一名腻子师傅,一上的活,140四个半小吋,活在北龙湖龙腾一街,有干的联系腻
面议招一名腻子师傅,一上的活,140四个半小吋,活在北龙湖龙腾一街,有干的联系腻
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11月3日 21:39
餐饮服务员
5000-6000元/月1.我们的工作:接待、点餐、服务、卫生……餐饮服务员的岗位职责主要围绕为顾客提供优质用餐服务展开,核心内容如下:餐前准备-按照标准清洁餐桌、餐具,确保用餐环境整洁卫生。-检查餐厅设施、物品(如餐巾、调味品等)是否齐全,及时补充不足。-了解当日菜品信息(如特色菜、特价菜、售罄菜品等),以便为顾客介绍。餐中服务-热情接待顾客,引导入座并安排妥当。-准确记录顾客点餐信息,及时传达给后厨,确保订单无误。-按照上菜顺序及时为顾客端送菜品、酒水等,并根据需求提供服务(如倒酒、换骨碟等)。-关注顾客用餐情况,及时响应需求(如加菜、催菜、解决用餐问题等)。餐后收尾-及时清理餐桌,回收餐具并分类摆放。-整理用餐区域,保持环境整洁,为下一批顾客做好准备。-协助完成餐厅其他辅助工作(如盘点物品、打扫卫生等)。总之,餐饮服务员需以顾客为中心,提供高效、周到的服务,保障餐厅正常运营和良好口碑。2.我们要求你:善于沟通,身体健康,可办理健康证,无不良记录和嗜好 3.我们能提供:底薪加各项奖励包食宿每月4天公休假
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住宅小区物业保安
4000-5000元/月岗位职责: 1、负责小区或办公区域的日常巡逻、秩序维护及安全检查; 2、对进出人员及车辆进行登记与管理,确保出入有序; 3、协助处理突发事件,保障园区安全与稳定。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正; 2、工作认真负责,能适应轮班制度,服从管理安排; 3、具备基本的安全防范意识,熟悉基础应急处理流程; 4、身体健康,能适应户外及岗位相关工作环境。
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郑州小区普通保安!
3000-5000元/月诚招郑州小区保安30人,12小时两班倒!项目:①.老鸦陈地铁口附近小区:普通队员:3500—3800/月,月休4天!要求:18—50岁左右,身高170以上,管住不管吃(后期开伙);②.熙地港附近小区:普通队员:3600—4200左右/月,月休4天!要求:18—45岁,身高173以上;管住不管吃;③嵩山路南四环附近农贸市场!工资:3000左右/月,月休4天!要求:18—57岁左右,身体健康;管吃不管住(也可以住,住宿比较远);
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银行直招,五险一金。
7000-20000元/月一、岗位职责银行直招的综合金融零售团队,推广销售招商银行信用卡及相关金融产品,完成既定信用卡销售任务指标;及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作;积极主动防范信用卡风险。开展业务的营销礼品和Pad等工具均由单位免费提供。二、作息时间早上八点半需要到单位报道,开晨会并分配名单客户,联系好客户后去帮助客户完善资料,同时利用单位提供的营销活动开展转介绍等营销工作,开发新的客户。晚上不需要打卡,完成工作即可回家,工作时间相对比较弹性自由。三、薪资构成实行综合薪资,由底薪、提成、奖金、季度奖、一线补贴等构成,夏季有防暑降温费,冬季有取暖补贴,入职满一年以上还有年度津贴等,收入一般都在七八千以上,业绩好一点的一两万的都有,上不封顶。四、福利如何我们是银行直招,央企福利待遇,具体如下:1、入职即缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)+额外商业保险;2、完整的带薪培训体系、入职培训、在职培训、一对一辅导员指导、师傅带教等等;3、完善的晋升体系,100%的业务主任、经理等都是从优秀员工中内部选拔的;4、丰富的团建活动,热爱旅行的小伙伴们、也是可以期待的;5、我们有优于法定休假规定的带薪休假制度;6、节假日慰问;7、每年公费健康体检;8、免费量身订做行服。五、发展晋升:提供多条条晋升路线、职业发展前景广阔,只要你够努力、发展绝不是问题;1、管理晋升条线:未来可以选择晋升业务主任带团队、也可以内部竞聘晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等等;2、业务专业路线:每三个月晋升级别、分为见习、一级、二级和三级,每一级都有收入的提升;3、内部转岗路线广阔,比如人事行政、综合、市场商务、消信、征信品管、市场企划、项目管理、商务监督、培训岗、内控岗、品管岗、走访岗、综合管理岗等等;4、招商银行分支行路线:可以选择去招商银行各大网点做大堂经理、柜员、信用卡联络员、理财规划师、分支行客户经理等。六、应聘要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、征信良好,本人名下无工商企业注册或名下工商企业注册可转让或注销;3、沟通能力较强、接受销售工作、乐于接受挑战、追求高收入。具体可以电话联系蒋主任,(微信同号)。
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高薪招聘销售+丰厚提成+六险一金
5000-10000元/月1、主要对接银行行长、经办人员及客户经理,沟通客户支付业务合作事宜;2、负责支付产品与解决方案的讲解、推广及现场演示工作;3、开拓所属区域内的支付业务与SAAS服务,达成公司制定的业绩目标;4、定期调研市场动态,汇总反馈合作方建议,并提出可行性优化方案;任职资格:1、本科及以上学历,具有一年以上销售岗位工作经验;2、有支付领域从业背景,掌握行业基础知识,具备一定支付业务经验者优先;3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、协调组织能力及风险控制意识,能适应较高强度的工作节奏;4、了解本地市场环境,思维灵活,工作主动性强,具备优秀的客户服务理念;5、责任心强,态度端正,具有团队协作精神;6、特别优秀人选可适度放宽录用标准;福利待遇:1.公司缴纳五险一金;2.提成+年终奖金;3.公司安排旅游活动、定期开展业务培训、年度健康体检;4.双休、享受国家法定假期、节日慰问福利;
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高薪销售+丰厚提成+六险一金
5000-10000元/月1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理对接,沟通客户支付业务合作事宜;2、开展支付解决方案及相关产品的宣讲与现场演示;3、在指定区域内拓展支付业务及SAAS类业务,达成公司下达的各项业绩目标;4、定期收集市场动态信息,及时整理并反馈合作方意见,提出可行性改进建议;任职资格:1、本科及以上学历,具有一年以上销售岗位工作经验;2、有支付行业相关市场经验,掌握基础专业知识,具备一定支付业务实操背景者优先;3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、协调组织能力及风险控制意识,能适应较高强度工作节奏;4、熟悉所在区域市场环境,思维灵活,工作主动性强,具备优良的客户服务理念;5、工作认真负责,具有团队协作精神和高度的责任感;6、特别优秀人选可适度放宽录用条件;福利待遇:1.公司统一缴纳五险一金;2.绩效提成+年终奖金;3.公司安排年度旅游、定期组织专业培训、提供年度健康体检;4.双休制度、享受国家法定节假日、节日慰问礼品等福利;
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销售运营实习高薪130元/天-可远程/不坐班
130-150元/天岗位职责:1.协助开展公司支付业务的市场拓展与宣传推广;2.配合已合作银行的行长及客户经理完成业务衔接与沟通;3.及时将客户提出的需求传达至相关客户经理跟进处理;4.负责销售相关数据的汇总、更新与日常维护;5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,金融、市场营销、商务类专业优先,26届应届生需保证连续实习;2.具备良好的书面与口头表达能力,具备一定的活动策划经验;3.热爱销售工作,思维敏捷,善于分析问题,沟通协调能力强,具备团队协作意识;4.对市场推广有积极性,性格开朗、态度端正、责任心强,能适应一定工作压力。公司氛围轻松和谐,无内卷文化,团队关系融洽,提供生日会、节日福利、双休、朝九晚六不加班,期待加入银盛支付大家庭!工作地点:郑州、商丘各需一人
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销售运营实习130元/天-可远程/不坐班
130-150元/天岗位职责:1.协助开展公司支付业务的市场拓展与宣传推广;2.配合已对接银行的行长及客户经理完成业务协调与沟通;3.及时将客户实际需求传达至相关客户经理并跟进反馈;4.负责销售相关数据的收集、整理与日常维护;5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,金融、市场营销、商务类专业优先,26届应届生需保证连续实习;2.具备良好的书面与口头表达能力,有一定活动策划经验;3.热爱销售工作,思维敏捷,具备较强沟通能力与团队协作意识;4.对市场推广有积极性,性格开朗、态度端正、责任心强,能适应一定工作压力。公司无内卷文化,团队氛围轻松和谐,提供生日会、节日福利、双休、朝九晚六不加班,期待您的加入,共创银盛支付美好未来!工作地点:郑州、商丘各需一人
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电气造价员预算工程师
5000-8000元/月岗位职责1. 项目预算编制:依据项目实际需求,编制涵盖材料采购、人工支出、设备安装等各项费用的详细预算方案。2. 过程控制:监控项目执行进度,及时分析并纠偏预算执行差异,保障成本管理达成既定目标。3. 结算管理:主导项目竣工结算审核工作,包括工程量复核、设计变更及签证事项处理。4. 市场调研:持续跟踪光伏组件、储能装置等核心设备的市场价格变化,为成本测算与预算优化提供数据支持。任职要求经验要求:具有3年以上电力工程或新能源行业预算相关工作经验。资质要求:大专及以上学历,掌握光伏发电系统施工流程及储能技术等相关专业知识。技能要求:精通广联达等工程造价软件操作,具备CAD制图能力及常用办公软件应用水平。
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秩序员
3000-4000元/月"[公司直招]永和时光里商场秩序员,服装要求,西服,蓝衬衣,黑西裤。黑皮鞋\n[要求]:身高170以上,年龄18-35岁,[工资待遇]:3200-3800(面议)\n1.管吃。项目餐厅就餐需提供有效期,\n2.管住,行李被褥自带,热水,空调,不收任何其他费用。\n[工作内容]:室内工作巡逻,站岗,每天在岗时长6小时\n[工作时间]:早8:00晚20:00白班,夜班20:00到8:00。特此说明:短期临勤人员提前说明,长期最低工期3个月,,工作地点在郑州东区龙子湖,无需去外地办理任何业务。联系魏微信同步\n\n[工作地点]:金水区平安大道与博学路交叉口。"
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郑州金水区极兔速递网点直招收派员月薪7000-10000包住,提供三轮车地址:电话:
7000-8000元/月极兔速递网点直招收派员月薪7000-10000包住,提供三轮车地址:郑州市金水区电话:
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董助
6000-9000元/月1、整理客户信息,做好日常客户关系维护。2、接收客户订单,制作销售单据,并与财务部门协调对接。3、主动联系现有客户,深入了解并挖掘其潜在需求。4、配合销售团队完成日常事务,包括报价、查询库存、下单、安排出货及物流跟踪。5、负责公司海外市场的销售业务,收集市场动态并翻译相关资料文件。6、完成上级交办的其他工作任务。加分项:具备家具/家居行业相关经验者优先
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产品设计工程师
4000-8000元/月岗位职责:1.按时完成家具新产品的设计开发工作,并输出相应的生产施工图纸;2.在项目工程中协助业务部门完成海外项目的报价、设计方案沟通、图纸对接,以及工艺图、CAD施工图、雕刻程序等技术文件的绘制;3.定期与生产车间对接,围绕新产品在试产、开发过程中的工艺与材料问题进行交流,持续优化设计图纸和生产落地细节;4.有效利用公司内部资料库及海外资源,提升自身设计研发水平与学习能力。任职要求:1.本科及以上学历,具备1年以上绘图相关工作经验;2.熟练掌握CAD等各类设计绘图软件;3.熟悉家具构造,了解椅子、餐桌等活动类家具的设计特点,具备良好的沟通能力,熟悉相关生产工艺与材料,工作认真细致,能适应加班及短期出差;4.对人体工学原理、国际家具产品趋势及设计理念有一定认知;5.有家具设计经验者优先,有外贸家居行业背景者优先,具备海外工作或学习经历者优先,英语能力突出者优先。
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产品设计专员
4000-8000元/月岗位职责:1. 按时完成家具新产品的设计开发工作,并输出相应的生产施工图纸;2. 在项目工程中协同业务部门完成海外项目的报价支持、设计方案沟通、设计图对接,以及工艺图绘制、CAD施工图制作、雕刻程序编制等工作;3. 定期与生产车间对接,就新产品的生产工艺、材料应用及技术细节进行交流,持续优化设计图纸与生产落地图纸;4. 有效利用公司内部资料库及海外资源,提升自身设计研发水平,持续加强专业学习能力。任职要求:1. 本科及以上学历,具备1年以上绘图相关工作经验;2. 熟练掌握CAD等各类设计绘图软件;3. 熟悉家具结构,了解椅子、餐桌等活动家具的设计要点,具备良好的沟通能力,熟悉相关工艺与材料,工作认真细致,能接受加班及 occasional 出差;4. 对人体工学、国际家具产品及设计趋势有一定认知;5. 有家具设计经验者优先,有外贸家居行业背景者优先,具备海外工作或学习经历者优先,英语能力突出者优先。
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项目主管
8000-10000元/月任职要求:1、具备本科及以上学历,具有海外学习经历者优先;2、英语能力优秀,能熟练运用英语进行日常工作交流;3、毕业于室内设计或相关专业方向;4、具备团队管理经验,拥有酒店类工程项目或奢侈品牌门店项目实操背景者更佳。岗位职责:1、主导公司海外工程项目的执行与推进;2、与客户对接,明确项目技术细节、具体需求及交付周期;3、协调生产部门,确保订单按时按质按量完成;4、项目完成后,及时与客户确认发货安排并跟进物流进度;5、负责货款催收,保障项目全流程顺利完结,实现闭环管理。加分项具备以下领域工作经验者优先:进出口业务·家具/家电/家居行业
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董助
6000-9000元/月1、整理客户信息,做好客户关系的日常维护。2、接收客户采购需求,生成销售订单,并协同财务完成后续流程。3、主动联系现有客户,深入了解并挖掘其潜在需求。4、配合销售团队完成日常工作,包括报价、库存查询、下单、发货及物流跟踪。5、承担公司海外市场的销售任务,收集市场动态并翻译相关资料文件。6、完成上级交办的其他工作任务。加分项具备家具/家居行业相关经验者优先
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项目主管
8000-10000元/月任职要求:1、本科及以上学历,具备海外留学经历者优先;2、英语能力出色,可熟练用于日常工作交流;3、室内设计或相关专业背景;4、具备团队管理经验,有酒店工程项目或奢侈品牌门店项目实操经历。岗位职责:1、主导公司海外工程项目的执行与落地;2、与客户对接,明确项目细节、技术要求及交付周期;3、协同生产部门,确保订单高质量、高效率完成;4、产品交付阶段,及时与客户确认发货安排;5、跟进货款回收,保障项目全流程闭环管理。加分项具备以下领域工作经验者更佳:进出口业务、家具/家电/家居行业
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主播(行政班、直播时段2+2)
5000-7000元/月岗位职责:1. 负责公司在抖音平台的商品直播展示,对直播销售业绩负责;2. 维持直播间正常秩序,营造活跃氛围,与观众实时互动,引导粉丝下单购买推荐商品,提升直播间的流量及转化效果;3. 深入挖掘产品优势与用户关注点,持续优化直播话术与表现技巧,灵活处理直播过程中的各类问题和突发情况;4. 具备基本的数据分析能力,理解直播观看时长、转粉率、转化率、GMV等核心指标的含义及其关联逻辑;5. 每场直播结束后,配合直播运营进行复盘,总结直播表现的亮点与不足,并落实优化措施;6. 根据抖音账号内容规划,参与短视频内容的拍摄与制作;7. 完成公司交办的其他临时性工作任务。岗位要求:1. 大专及以上学历,形象良好,气质出众,性格开朗,富有亲和力。2. 有直播行业相关经验者优先,综合素质突出者可适当放宽录用条件。3. 具备较强的互动沟通能力,表现欲望强,能主动带动观众情绪,普通话标准流利。
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集团财务负责人
8000-15000元/月岗位职责:1、需具备上市公司操盘经验,担任过高层管理职务,主导职能领域内的核心目标与战略规划;2、参与制定、完善或协助实施企业层面的相关管理制度与政策;3、全面负责部门日常运营,统筹下属员工的管理、辅导、培训及绩效评估工作;4、指导并统筹财务稽核、审计与会计事务,监督相关流程执行情况;5、建立健全公司财务管理体系,优化财务管理流程与制度,编制年度、季度财务预算方案;6、定期向管理层提交财务报表及相关分析数据,提供决策支持依据;7、牵头组织公司成本控制体系的建设与运行;8、开展成本预测、核算、控制、分析及考核工作,保障利润目标顺利达成。任职要求:1、财会、金融、经济、管理类相关专业大专及以上学历,持有中级会计师或以上职称;2、10年以上财务领域从业经历,其中至少5年财务团队管理经验,有医疗、工业制造、生产型或高新技术企业背景者优先;3、精通会计准则、审计规范、税务政策、财务管理及会计信息化等相关法规;4、熟练操作高端财务管理系统及各类办公软件;5、具备优秀的财务分析、融资策划与资金运作能力;6、具有较强的组织协调能力、语言表达能力与团队协作意识;7、持有有效驾驶证者可优先考虑。
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医疗防护产品研发工程师
8000-12000元/月岗位职责1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关职能。2、根据公司战略方向,制定年度技术工作规划并推动执行;3、负责技术文档的审核,确保其准确性、完整性及规范统一;4、协同研发部与技术部明确项目负责人,并下发设计任务书;5、组织编制研发预算,有效管控研发支出;6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,解决关键技术难题;7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文件的编制与输出;8、统筹技术信息资料的搜集、分析、归档、共享及反馈,开展人员业务培训;9、负责技术指导、员工技能培训以及技术职级评定相关工作;10、牵头知识产权的申报及其成果转化事宜;11、落实上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,具备防护产品研发背景者优先考虑;2、5年以上相关领域工作经验,持有国家认可的中级及以上专业技术职称,掌握扎实的行业理论知识与实践技能,熟悉本行业技术标准与规范,具备良好的质量管理体系认知和技术管理能力;3、具备较强的计划统筹、组织协调与沟通能力,熟练运用岗位所需的计算机工具和英语应用能力;4、持有驾照并能熟练驾驶。
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研发主管(消杀产品)
1.2-2万元/月岗位职责1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责。2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划,并推动落实执行;3、负责技术文件的审核,确保其准确性、完整性及格式统一;4、联合研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书;5、组织编制研发预算,有效管控研发支出;6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,解决关键技术难题;7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的输出;8、统筹技术资料的收集、分析、归档、共享及反馈,开展人员业务培训;9、负责技术指导、员工技能培训以及技术职级评定相关工作;10、牵头知识产权的申报及其成果转化工作;11、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,化学相关专业,具备消杀类产品研发经验者优先;2、3年以上相关领域工作经验,掌握扎实的专业理论和实践技能,熟悉行业技术标准与规范,具备良好的质量管理体系认知及技术管理能力;3、具备较强的计划性、组织协调能力和沟通技巧,熟练运用岗位所需的计算机操作技能和英语应用能力;职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
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研发主管(防护类产品)
1-1.5万元/月岗位职责:1、研究全球医疗防护领域发展动态(如疫情常态化背景下的市场需求、新型材料技术进步),制定产品创新战略及升级规划。深入挖掘医院、疾控机构及最终使用者的实际需求,将其转化为具体的产品功能、性能参数与合规标准(如防护级别、透气性能、生物安全性);2、全面主导产品开发全周期(从概念构思→样机开发→验证测试→量产落地),设定关键节点目标并统筹多部门协作(研发、制造、供应链、质量控制)。突破核心技术瓶颈(如过滤层材料改进、密封结构设计、灭菌工艺优化),保障产品效能达标且具备成本优势。识别并管控项目风险,及时应对技术调整、供应波动或法规更新对研发进程的干扰。任职要求:1、具备5年以上医疗防护产品研发经历,3年以上团队管理背景,成功主导过不少于2款防护类产品从开发到市场投放的完整流程;2、熟悉防护类产品常用材料特性(如熔喷布、无纺布、密封条等)及相关生产工艺;具有较强的项目统筹能力,善于跨职能协同与资源调配。
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