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岗位职责：1、负责公司在抖音平台的直播带货工作，依据FAB法则对产品进行生动讲解，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，及时回应用户提问，推动成交及粉丝沉淀；2、参与直播活动的策划与直播后的数据复盘，优化直播脚本、流程设计、产品展示、话术结构及互动环节，协同直播运营与场控人员达成GMV目标；3、协助整理直播话术与产品卖点，助力打造热销爆款；4、具备良好的在线互动能力，精准捕捉观众需求，高效完成直播任务，并做好日常账号维护任职要求：1、外形条件良好，普通话流利，有抖音直播带货实操经验，具备1年以上相关销售经历者优先；2、反应灵敏，具备出色的语言表达与临场应对能力，能有效掌控直播节奏，富有亲和力与感染力，擅长调动直播间情绪；3、镜头表现力强，上镜效果佳，善于发挥个人优势，展现独特风格，吸引并留住粉丝关注；4、投递简历时请附上过往直播录像片段5、需具备1.5年以上带货直播经验！！！（硬性要求）上班时间及福利1、上班时间：本岗位实行轮班+排班制度，工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间，月休六天，开播前半小时需到场准备，每日直播时长为4-5小时，具体安排依排班而定（不理解此项者勿扰）2、薪资架构：底薪+提成+补贴3、节日福利：涵盖端午、中秋等中国传统节日，元旦、春节也均有丰富节日氛围与专属福利4、团队建设：每年组织两次国内团建，还有机会参与海外团建，日常聚餐、下午茶等活动丰富多样年底福利：年终年会、抽奖环节、惊喜不断，老板贴心安排只为让大家尽兴；年终奖如期发放，更有老板亲自派发的大额红包

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张先生

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岗位职责：1、负责公司在抖音平台的直播带货工作，依据FAB法则清晰讲解产品卖点，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，及时回应用户问题，推动订单转化及粉丝沉淀；2、参与直播全流程策划及播后数据复盘，围绕直播脚本、流程设计、产品展示、话术优化、互动形式等环节持续改进，协同直播运营与场控人员达成GMV目标；3、协助整理直播话术与核心卖点，助力打造热销爆款商品；4、具备良好的在线互动能力，精准捕捉用户需求，高效完成直播任务，并做好日常粉丝维护与内容输出任职要求：1、形象良好，气质出众，普通话流利，具备抖音直播带货实操经验，有1年以上相关销售经历者优先录用；2、反应迅速，语言表达能力强，能灵活应对直播突发情况，掌控直播间节奏，富有亲和力与感染力，擅长调动观众情绪；3、镜头表现力强，上镜效果佳，能充分展现个人特色与优势，凸显独特魅力，提升粉丝粘性与关注度；4、投递简历时请附上过往直播录屏资料5、应届毕业的播音主持专业人才可优先考虑上班时间及福利：1、上班时间：本岗位实行轮班+排班制度，工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间，月休一天，每次开播前需提前半小时到场准备，每日直播时长约为4-5小时，具体班次以排班为准（对此安排无法接受者勿扰）2、薪资结构：底薪+提成+补贴3、节日福利：涵盖所有中国传统节日，如端午、中秋等，元旦、春节更有浓厚氛围与专属惊喜4、团队建设：每年组织两次国内团建活动，表现优异者有机会参与海外团建，日常还有聚餐、下午茶等丰富活动年底福利：举办年会盛典，设置抽奖环节与神秘大奖，老板贴心准备红包礼包，年终奖丰厚，欢乐不断

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岗位职责：1、负责公司在抖音平台的直播带货工作，依据FAB法则对产品进行专业讲解，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，及时回应用户问题，推动成交及粉丝沉淀；2、参与直播活动的策划及直播后的数据复盘，涵盖直播脚本、流程设计、产品展示、话术优化、互动环节等内容，协同直播运营与场控人员达成GMV目标；3、协助整理产品话术与核心卖点，助力打造热销爆款；4、具备良好的在线互动能力，精准捕捉用户需求，高效完成直播任务，并做好日常粉丝维护工作任职要求：1、形象良好，气质出众，普通话流利，具备抖音直播带货实操经验，有1年以上销售带货经历者优先录用；2、反应迅速，语言表达清晰，具备较强的临场应变能力，能有效掌控直播节奏，富有亲和力与感染力，善于调动直播间情绪；3、镜头表现力强，上镜效果佳，能充分展现个人特色与优势，突出个人风格，吸引并留住粉丝关注；4、投递简历时请附上过往直播录屏资料5、播音主持相关专业应届毕业生优先考虑上班时间及福利：1、上班时间：本岗位实行轮班与排班结合制度，工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间，月休一天，每次开播前需提前半小时到岗准备，每日直播时长约为4-5小时，具体以实际排班为准（不接受该工作时间安排者勿扰）2、薪资结构：底薪+提成+补贴3、节日福利：涵盖所有中国传统节日，如端午、中秋等，元旦、春节更有浓厚节日氛围与专属福利4、团队建设：每年组织两次国内团建，提供海外团建机会，不定期安排聚餐、下午茶等活动年底福利：举办年会、抽奖活动、惊喜礼包，公司贴心关怀确保员工欢乐过节，另设年终奖金及老板红包奖励

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岗位职责：1、负责公司在抖音平台的直播带货工作，依据FAB法则对产品进行讲解展示，与观众实时互动，营造活跃的直播氛围，及时回应用户问题，推动订单转化及粉丝沉淀；2、参与直播前的活动方案策划及直播后的数据分析，涵盖直播脚本、流程设计、产品亮点、话术优化及互动环节等，协同直播运营与场控人员达成GMV目标；3、协助整理销售话术与核心卖点，助力打造热销爆款商品；4、具备良好的在线互动能力，精准捕捉用户需求，高效完成直播任务，并做好日常账号维护任职要求：1、形象良好，表达清晰，普通话标准，具备抖音直播带货经历，有1年以上相关销售经验者优先录用；2、反应迅速，具备出色的语言组织与临场应对能力，能掌控直播间节奏，富有亲和力与表现力，擅长激发观众参与感；3、镜头表现力强，上镜效果佳，能充分发挥个人优势，展现独特风格，增强粉丝粘性；4、投递简历时请附带过往直播视频片段5、需具备1.5年以上直播带货经验！！！（硬性条件）上班时间及福利1、上班时间：本岗位实行轮班与排班结合制，工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间，月休六天，开播前需提前半小时到岗准备，每日直播时长约为4-5小时，具体排班以实际安排为准（不接受该工作时间者勿扰）2、薪资结构：底薪+提成+补贴3、节日福利：涵盖中国传统节日如端午、中秋等，元旦、春节更有浓厚节日氛围与专属福利4、团队建设：每年组织2次国内团建，另有机会参与海外团建，日常聚餐、下午茶等活动丰富多样年底福利：举办年会、抽奖活动、惊喜不断，公司贴心关怀确保大家开心参与～年终奖及老板红包等你拿~

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岗位职责：1、负责在公司抖音平台进行直播销售，依据FAB法则清晰讲解商品特点，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，及时回应用户问题，推动订单成交及粉丝沉淀；2、参与直播前期策划与直播后的数据分析，持续优化直播脚本、流程设计、产品呈现、话术策略及互动形式，协同直播运营与场控人员共同达成销售目标；3、协助整理产品话术与核心卖点，助力打造热销爆款；4、具备良好的在线沟通能力，精准捕捉观众需求，高效完成直播任务，并做好日常账号维护工作任职要求：1、外形得体，语言表达清晰，普通话标准，具备抖音直播带货实操经验，有1年以上相关销售经历者优先；2、反应灵敏，具备出色的口头表达与临场应对能力，能有效掌控直播节奏，富有亲和力与感染力，擅长激发直播间互动氛围；3、镜头表现力强，上镜效果佳，能充分发挥个人优势，展现独特风格，增强粉丝粘性与关注度；4、投递简历时请附带过往直播录像片段5、应届播音主持专业毕业生优先考虑上班时间及福利1、上班时间：本岗位实行轮班与排班结合制度，工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间，月休六天，每次开播前需提前半小时到场准备，每日直播时长为4-5小时，具体安排以实际排班为准（不接受该工作模式者勿扰）2、薪资架构：底薪+提成+补贴3、节日福利：涵盖中国传统节日如端午、中秋等，还有元旦、春节等节庆活动，氛围满满，惊喜不断4、团建活动：每年组织两次国内团队建设，提供海外团建机会，不定期安排聚餐、下午茶等轻松交流活动年底福利：举办年会盛典，设置抽奖环节与神秘惊喜，公司关怀满满，只为让你开心参与；享有年终奖金，更有来自老板的新春红包大礼~

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岗位职责：1、负责在公司抖音平台进行直播带货，依据FAB法则清晰讲解商品特点，与观众实时互动，营造活跃的直播氛围，及时回应用户提问，推动订单成交及粉丝沉淀；2、参与直播前期策划及直播后的数据分析，优化直播脚本、流程设计、产品展示、话术策略和互动环节，协同直播运营与场控团队达成销售目标；3、协助整理直播话术与核心卖点，助力打造高转化爆款商品；4、具备良好的在线沟通能力，精准捕捉观众需求，高效完成直播任务，并持续做好粉丝维护工作任职要求：1、外形得体，普通话流利，具备抖音直播带货实操经验，有一年以上相关销售经历者优先；2、反应灵敏，拥有出色的语言表达与临场应对能力，能掌控直播节奏，富有亲和力与感染力，擅长激发直播间互动氛围；3、镜头表现力强，上镜效果佳，能够充分发挥个人优势，展现独特风格，增强粉丝粘性；4、投递简历时请附上过往直播录像片段5、播音主持专业应届毕业生优先录用上班时间及福利1、工作时间：本岗位实行轮班与排班结合制，工作时段分布在早6点至次日凌晨2点之间，月休一天，开播前需提前半小时到场准备，每日直播时长为4至5小时，具体安排以排班表为准（无法接受该工作模式者勿扰）2、薪酬结构：底薪+提成+补贴3、节日福利：涵盖中国传统节日如端午、中秋等，元旦、春节更有浓厚节日氛围与专属福利4、团队建设：每年组织两次国内团建活动，有机会参与海外团建，日常还有聚餐、下午茶等多种团队活动年底福利：举办年会盛典，设置抽奖环节与惊喜礼包，老板贴心关怀确保全员尽兴；发放年终奖金，更有额外红包奖励

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岗位职责：1、达成销售任务指标，开发并维护客户资源；2、寻找或提供高质量客户资源，及时处理客户需求，构建稳定客户关系；3、有效管控产品价格、销售渠道及库存水平；4、熟悉产品特性，研究竞品情况，持续跟踪市场变化；5、严格执行食品安全相关法规，注重批次与质量控制；6、完成领导交办的其他工作任务。任职资格：1、高中或大专学历，专业不限；2、有冻品食品（如榴莲液氮果、果肉、果泥）销售经验及熟悉业务流程者优先；3、具备潜在客户资源或深度合作客户资源者优先；4、具有3-5年食品行业销售工作经验；5、具备优秀的沟通谈判能力、市场拓展能力以及客户管理经验；6、能够收集市场信息，研判竞品动向，制定并执行销售计划与策略。

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岗位职责:1.依据公司发展战略，开展大客户日常开发、商务洽谈及关系维护工作，覆盖范围包括经销商、代理商、分销商、中大型KA餐饮与零售连锁品牌、企事业单位以及食品原料加工厂等；2.精通传统礼品卡券、员工福利等特殊销售渠道业务，具备成熟且稳定的客户资源基础；3.熟悉生鲜食品行业，尤其掌握冷冻榴莲及其系列产品供应链运作与市场动态，能准确把握客户需求并制定相应销售方案，达成既定销售目标；4.整合公司内部资源，组织产品试吃活动、品牌推广宣讲及营销策略策划等工作；5.跟踪收集竞品信息，研判市场趋势，及时优化调整销售策略以提升业绩表现；6.负责客户合同签署、费用结算、账款跟进及发票处理等相关事务。任职资格:1.高中及以上学历，年龄不超过45岁，需具备至少5年食品类大客户销售经验，有冷冻榴莲及衍生品销售背景者优先考虑；2.拥有中大型商超、连锁便利店、经销商、代理商等渠道的客户开拓与维护实操经验；3.具备良好的职业操守和抗压能力，拥有敏锐的市场洞察力与团队协作精神；4.拥有冷冻食品（如榴莲）领域潜在或已深度合作的大客户资源者优先录用。说明：此岗位为单休制（每周日固定休息）必须项：面试前请主动了解我司在售产品信息。

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岗位职责：1、负责公司产品在各类线上平台（如快团团、群接龙、社交电商、公众号、新媒体等）的推广与日常维护；2、落实公司下达的销售目标与策略，达成部门规定的业绩任务；3、积极开发新的分销合作渠道；4、开展客户关系的维护与管理，提供运营支持与指导服务；5、跟进项目订单、回款及售后服务等基础性工作；6、根据安排参与展会活动，拓展潜在客户资源。岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验；2、有私域流量运营、小程序销售经验者优先考虑；3、能够整合企业、客户及个人资源，具备较强的业务推动能力，能有效应对压力与挑战；4、表达流畅、思维条理清晰，具有良好的团队协作意识，三项素质不可或缺；5、熟练操作常用办公软件，尤其掌握Excel的基础数据处理功能。

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岗位职责:1. 结合公司战略规划，开展大客户日常开发、商务洽谈及关系维护工作，覆盖范围包括经销商、代理商、分销商、中大型KA餐饮与零售连锁品牌、企事业单位以及食品原料加工厂等；2. 精通传统礼品卡券、员工福利等特殊销售渠道，具备成熟且稳定的客户资源基础；3. 熟悉生鲜食品领域，尤其掌握冷冻榴莲及其系列产品的供应链体系与市场动态，能精准把握客户需求并制定相应销售方案，达成既定业绩目标；4. 统筹协调内部资源，推动产品试吃活动、品牌推广宣讲及营销策略落地执行；5. 跟踪收集竞品信息，研判市场趋势，灵活优化销售策略，持续提升销售成果；6. 负责客户合同签署、费用结算、账款跟进及发票处理等相关事务管理。任职资格:1. 高中及以上学历，年龄不超过45岁，需具备至少5年食品行业大客户销售经验，有冻品榴莲及衍生品类产品销售背景者优先考虑；2. 拥有中大型商超、连锁便利店、代理经销等渠道的客户开拓与长期维护实操经验；3. 具备良好的职业操守和抗压能力，拥有敏锐的市场感知力和积极的团队协作精神；4. 持有冷冻食品（如榴莲类）相关领域的潜在或深度合作客户资源者优先录用。说明：此岗位实行单休制（每周日固定休息）必须项：面试前请务必自行了解我司当前在售产品情况

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岗位职责：必须项：此岗位需具备甲方快消食品品牌在电商平台的运营管理经验（无相关经验者请勿投递！！！），本岗位实行上六休一，每周日固定休息。1、全面负责天猫、京东、抖音、快手、视频号、小红书等线上平台店铺的日常运营与整体管理，达成年度销售目标及利润指标；2、制定并落地各店铺运营策略与执行方案，精通618、双11等大型电商促销活动的运作机制与实操流程，推动店铺层级跃升，优化商品与店铺搜索排名；3、统筹管理设计、客服团队的日常协作与绩效考核，保障各平台店铺评分与服务质量持续提升；4、主导各店铺运营数据的深度分析，并输出可落地的优化策略，对流量获取、推广效果、转化率、净G、排名等核心运营指标全面负责，提升整体运营效能；5、负责店铺商品结构规划，擅长爆款打造、新品上市调研及行业趋势研判，具备销量预测与新品策划能力；6、实时监控各店铺运营状态，定期核查商品信息、价格设置、敏感词、极限词及页面内容，确保合规经营，具备应对突发客诉及违规问题的处理能力。任职资格：1.全日制大专及以上学历，*****，具备5年以上传统电商平台整体操盘经验；2.具备战略规划与目标结果导向意识，有从0到1成功打造爆款的实际案例（须提供具体实例）；3.精通运营数据拆解，擅长品类布局与流量运营，熟知各大电商平台规则及合规要求；4.拥有良好的职业操守与责任心，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力。加分项：了解直播电商运作模式，熟悉平台政策，有自播或达人直播运营管理实操经验者优先录用！

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岗位职责：1、负责公司产品在各类线上平台（快团团、群接龙、社交电商、公众号、新媒体等）的推广与日常维护；2、落实公司下达的销售目标与运营策略，达成团队既定任务指标；3、积极开发新的分销合作渠道；4、开展客户关系维护与管理，提供运营支持与指导服务；5、跟进项目执行全过程，包括订单跟踪、回款处理及售后服务等基础事务；6、根据安排参与行业展会，拓展潜在客户资源。岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验；2、有私域流量运营、小程序销售经验者优先考虑；3、具备资源整合能力，能有效协调公司、客户与个人资源，推动业务高效进展，勇于应对压力与挑战；4、语言表达流畅，思维逻辑清楚，具有良好的团队协作意识，三项素质缺一不可；5、熟练掌握常用办公软件，尤其具备Excel基础数据处理能力。

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一、岗位职责1、内容策划：结合公司品牌定位、产品特点及目标用户需求，规划具有创意的视频内容方向，包括新品推广视频、品牌宣传短片、产品体验内容及营销活动素材等，确保内容兼具品牌一致性与传播吸引力。具备成功运营企业或个人IP案例者优先考虑。2、脚本创作：根据IP人设与内容调性，撰写结构完整、逻辑顺畅的视频脚本，明确镜头设计、画面呈现、台词对白、场景转换等细节，保障视频叙事生动有力，精准传递产品卖点与品牌理念。具备扎实的文字表达能力（必备条件）。3、拍摄执行：熟悉抖音、快手、小红书、视频号、B站等主流短视频平台的内容特性与发布规范，能独立制定并落实拍摄方案，统筹场地安排、设备调度，把控拍摄进度与成片质量，按脚本要求完成高质量素材采集。4、后期剪辑：独立完成视频后期制作流程，涵盖剪辑、调色、音效处理、字幕添加及特效包装等工作，注重节奏把控与风格统一，确保成片在视觉表现与听觉体验上达到专业水准。5、数据复盘与迭代：跟踪视频上线后的播放数据、互动表现及转化效果，分析用户行为与反馈趋势，基于数据洞察调整内容策略，持续优化内容质量和传播效率。二、任职要求1、学历专业：影视编导、广播电视、新闻传播、广告学等相关专业本科及以上学历。2、经验背景：具备3-5年短视频内容创作经历，有快消品行业（尤其是榴莲及相关衍生品类目）项目经验者优先，了解行业发展趋势及用户偏好。3、技能掌握：能够独立完成高质量文案创作，精通主流平台短视频拍摄流程，熟练使用Premiere、AfterEffects、FinalCutPro等剪辑与后期软件；具备良好审美，对构图、色彩、音乐节奏有较强感知力与掌控力。4、平台认知：熟悉抖音、视频号、小红书、快手、B站等短视频平台运作机制，拥有实际发布的短视频作品（硬性要求，无相关经验者不考虑）。5、综合素养：具备良好的沟通协作能力与责任心，工作积极主动，热爱内容创作，富有艺术热情。6、可接受短期或中长期国内/国外出差安排加分项：有成功打造企业或个人IP的短视频创作者优先！面试时需提供过往代表作品展示。

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岗位职责：必须项：此岗位需具备甲方快消食品品牌电商平台运营管理经验（无相关经验者请勿投递！！！），本岗位实行上六休一制度，每周日固定休息。1、全面负责天猫、京东、抖音、快手、视频号、小红书等线上平台店铺的日常运营与管理，达成年度销售目标及利润指标；2、制定并落地各店铺运营计划与策略方案，精通618、双11等大型促销活动的营销机制与执行流程，推动店铺层级跃升，优化商品与店铺搜索排名；3、统筹设计、客服团队的协同运作及绩效考核，保障各店铺评分与服务品质持续提升；4、主导各平台运营数据的深度分析，并输出可落地的优化策略，对流量获取、推广效果、转化率、净GMV、排名等核心指标全面负责，提升整体运营效能；5、负责店铺商品结构规划，擅长爆款打造、新品上市调研及行业趋势研判，具备销量预测与新品策划能力；6、实时监控各店铺运营状态，核查商品信息、定价策略、敏感词、极限词及页面内容合规性，确保合法经营，并能高效应对突发客诉或平台违规情况。任职资格：1.全日制大专及以上学历，*****，5年以上传统电商平台整体操盘经验；2.具备战略规划与结果导向意识，有成功从0到1打造爆款项目的实操案例（须提供具体案例）；3.熟练掌握运营数据分析方法，精通品类管理与流量运营，熟悉各大电商平台规则及合规要求；4.拥有良好的职业素养与责任心，抗压能力强，沟通协调能力出色。加分项：了解直播电商运作模式，熟悉平台直播规范，具备自营直播或达人合作直播实际运营经验者优先录用！

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岗位职责：1、达成既定销售指标，开发并维护客户关系；2、发掘或推荐优质客户资源，及时响应客户需求，提升客户满意度；3、有效管理价格体系、销售渠道及库存水平；4、熟悉产品特性，分析竞品情况，持续跟踪市场变化；5、严格执行食品安全相关法规，注重批次与质量管控；6、完成领导交办的其他工作任务。任职资格：1、高中或大专以上学历，专业不限；2、有冻品食品（如榴莲液氮果、果肉、果泥）销售经验及熟悉业务流程者优先；3、具备潜在客户资源或深度合作客户基础者优先；4、具有3-5年食品行业销售工作经验；5、具备优秀的沟通谈判能力、市场拓展能力及客户关系维护经验；6、能够收集市场信息，研判竞品动向，制定并执行销售策略与方案。

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岗位职责：1、开发并维护淘系、抖音、快手等平台的达人及明星直播带货资源，推进网红资源整合，持续完善品牌合作资源库；2、主导达人直播合作的商务对接，完成链接授权、权益协商与产品价格管控等相关工作；3、协调处理直播执行过程中的突发问题，跟进物流发货及售后环节的协同对接；4、优化达人端的直播内容策划，定期开展合作关系维护，协助合作方深入理解产品特性，提升销售转化表现；5、具备数据分析意识，追踪直播效果，汇总每场数据并进行复盘分析，推动转化率持续提升；6、对所负责达人的直播投入产出比（ROI）进行结果导向管理。任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上达人运营相关经验（有品牌方或MCN机构背景者优先），能力突出者可适当放宽学历要求；2. 熟悉跨境冷冻食品领域的品牌传播及达人孵化合作模式；3. 拥有扎实的行业积累和成熟的商务谈判实操经验；4. 具备良好的沟通协调能力和抗压性，擅长问题解决与长期合作关系维护，对商务拓展富有热情；5. 拥有KOL资源、MCN机构或视频内容制作资源者优先考虑。

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职位介绍1.店铺运营与推广管理-负责天猫、京东、抖音、小红书等主流电商平台的店铺整体运营，制定并执行月度、季度运营计划，确保销售目标的达成。-结合平台规则与市场趋势，策划并执行店铺推广活动，提升店铺流量、转化率及用户复购率。2. 店铺日常管理-商品上新与管理：负责店铺商品的上新、下架及库存管理，确保商品信息准确无误，及时更新产品详情页、主图、视频等内容。- 客服管理：监督并优化客服团队的工作流程，提升客服响应速度与服务质量，解决用户售前售后问题，提高用户满意度。-订单与物流管理：跟踪订单处理与物流状态，确保订单及时发货并处理异常情况，提升用户购物体验。3. 营销活动策划与执行- 主导618、双11、年货节等大促节点的全案设计，包括但不限于Banner、详情页、互动H5、短视频脚本等，确保活动创意与品牌调性一致。-通过A/B测试优化页面设计与活动策略，提升点击率与转化率。4.小红书平台运营管理-负责小红书平台的账号运营，包括内容策划、笔记发布、达人合作等，提升品牌在小红书平台的曝光与用户互动。-结合小红书平台的用户特点，策划种草内容与营销活动，提升品牌在小红书社区的知名度和用户转化率。5. 用户体验与数据驱动优化-分析用户画像（如年轻车主、家庭用户等），优化购物流程与交互设计，提升用户体验与转化漏斗效率。-跟踪关键数据指标（如页面停留时长、加购率、转化率等），输出数据分析报告并提出优化建议，推动设计迭代与运营策略调整。6. 视觉设计与品牌传达-负责店铺整体视觉设计，包括首页、详情页、活动页等，确保设计风格符合品牌调性并吸引目标用户。-结合产品特性与消费场景，将产品功能转化为视觉语言，提升产品吸引力。7. 跨部门协作与资源整合-与产品、市场、技术等部门紧密合作，推动设计方案的落地与执行。-管理外部设计资源（如外包团队、供应商等），确保设计质量与项目进度。【任职要求】1. 硬性条件- 3年以上电商设计或运营经验，有冷冻食品，食品，快消品等类目爆款案例者优先。-熟悉主流电商平台（天猫、京东、抖音、小红书等）的运营规则与推广工具。2. 核心能力- 用户洞察与场景理解：深度理解目标用户需求与消费场景，能够将产品功能转化为吸引用户的视觉语言。-数据驱动与逻辑分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出优化方案。-细节把控与创意能力：对设计细节有敏锐的感知力，能够结合品牌调性与市场趋势输出高质量的创意设计。- 项目管理与沟通能力：具备较强的跨部门协作能力，能够高效推动项目落地。3. 店铺管理能力-具备丰富的店铺管理经验，熟悉商品上新、客服管理、订单处理等日常运营工作。-能够优化客服流程，提升用户满意度，并有效管理库存与物流。

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岗位介绍1、依据公司线上线下发展战略及年度经营规划，全面统筹运营管理事务，制定年度业绩目标与费用预算，并跟踪各阶段执行进展。2、搭建并持续优化运营管理体系，涵盖商品管理、运营流程、客户维护等方面，通过标准化机制推动人员配置、工作效率与资源配置的科学化，保障经营目标达成。3、主导公司整体运营工作，负责运营团队的搭建、培训及日常管理，提升团队综合能力与执行力。4、开展核心数据的监控与分析，结合市场变化、数据趋势及平台发展动向，及时调整策略，引导店铺紧跟市场节奏，巩固市场竞争力。5、深入研究行业竞品动态、营销手段与战略部署，快速响应并制定有效对策，持续优化公司运营策略与实施方案。6、对接各类合作方，跟进所有项目落地进度，协调内外部门沟通协作，确保项目高效推进。7、组织召开营运会议，推动日常业务运转，贯彻公司战略方向与经营理念，制定年度、季度、月度推广计划，控制投放成本，提升整体盈利水平。8、拟定本业务单元的发展路径与年度规划，分解为季度、月度目标，组织实施并监督执行、检查成效、反馈优化。9、实行集中化管理模式，深入一线实操，带领团队攻坚克难，实现突破性成果。任职资格：1、本科及以上学历，管理类、经济类、市场营销等相关专业，具备五年以上运营工作经验，需有食品或冷冻食品行业背景。2、拥有食品、冷冻品运营、销售经验或渠道资源者优先考虑。3、具备优秀的资源整合、全局把控、项目推进和商务谈判能力，具有成熟的职业经理人素养与价值观；4、了解消费品市场趋势及相关政策，具备敏锐的商业洞察力、判断力与分析能力，能够做出前瞻性决策；5、具备卓越的领导才能，能承受高强度工作压力，为团队提供专业指导，提升团队协作效能，凝聚战斗力。

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一、岗位职责1、内容策划：结合公司品牌调性、产品核心卖点及目标用户画像，规划具有传播力的短视频内容，包括新品发布宣传、品牌故事短片、产品体验类视频及营销活动推广等，确保内容兼具品牌一致性与用户吸引力。具备成功打造企业或个人IP案例者优先考虑。2、脚本创作：根据IP定位与内容方向，撰写结构完整、富有表现力的视频脚本，明确镜头语言、画面设计、对白文案、转场逻辑等要素，保障叙事流畅、情绪到位，精准传递产品信息与品牌理念。文字表达能力扎实为硬性要求。3、拍摄执行：熟悉抖音、小红书、快手、视频号等主流平台的内容特性与技术规范，能独立推进拍摄任务，统筹场地安排、设备调度，把控现场节奏与成片质量，严格按照脚本落实拍摄细节，确保素材符合后期制作需求。4、后期剪辑：独立完成视频后期全流程处理，涵盖剪辑合成、特效包装、背景音乐搭配、配音字幕添加等工作，注重节奏把控与风格统一，提升作品整体视听品质，确保输出达到专业级水准。5、数据复盘与迭代：跟踪视频上线后的播放表现、互动数据及转化效果，深入分析用户反馈与市场反应，基于数据洞察调整内容策略，持续优化创作方向，提升内容影响力与传播效率。二、任职要求1、专业背景：影视编导、广播电视、新闻传播、广告学等相关专业本科及以上学历。2、工作经验：具备3-5年短视频内容创作经历，有快消品领域（尤其是榴莲及相关衍生品类目）项目经验者优先，了解行业趋势与消费者偏好。3、技能要求：可独立完成高质量脚本输出，熟练掌握主流平台视频拍摄流程，精通Premiere、AfterEffects、FinalCutPro等剪辑与后期软件；具备良好审美素养，对构图、色彩、音画节奏有敏锐感知与把控能力。4、熟悉抖音、视频号、小红书、快手、B站等短视频平台运营规则，拥有实际发布的短视频作品（硬性条件，不接受无实操经验者）。5、其他素质：具备良好的沟通协作能力与责任心，工作积极主动，热爱视频创作，追求艺术表达与商业价值的融合。6、能适应短期或中长期出差安排（含国内及海外）。加分项：有成功孵化企业或个人IP的短视频创作者优先！面试时需提供过往代表作品集。

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冯先生

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岗位介绍1、依据公司线上线下发展战略及年度经营规划，统筹运营管理事务，制定年度业绩目标与费用预算，并跟进各阶段执行进展。2、搭建并优化运营管理体系，涵盖商品管理、运营流程、客户维护等方面，通过标准化机制推动人员配置、工作效率与资源调配的科学化，保障经营目标达成。3、全面主导公司运营工作，负责运营团队的搭建、培训及日常管理，持续提升团队整体专业能力与执行力。4、开展关键数据监控与深度分析，结合市场变化、数据趋势及平台发展动向，及时调整策略，确保店铺紧跟行业节奏，巩固市场地位。5、研究行业竞争格局、对手运营模式及营销手段，快速响应并制定应对策略，持续优化公司运营方案与执行路径。6、对接各合作单位，跟踪公司各类项目推进情况，协调内外部门沟通协作，确保项目高效落地。7、组织召开营运例会，推动日常业务运转，落实公司战略方向与经营理念，制定年度、季度、月度推广计划，控制投放成本，提升盈利能力。8、制定本业务条线发展蓝图及年度规划，分解季度、月度目标并组织实施、监督执行、检查成效、收集反馈。9、实行集中化管理模式，深入一线亲自操盘，带领团队攻坚克难，实现突破性成果。任职资格：1、全日制本科及以上学历，管理类、经济类、市场营销等相关专业，具备五年以上运营工作经验，需有食品或冷冻食品领域从业背景。2、拥有食品、冷冻品运营、销售经验或相关渠道资源者优先考虑。3、具备优秀的资源整合能力、全局把控力、项目统筹能力与商务谈判技巧，具有成熟的职业经理人素养与价值观；4、了解潮流消费趋势及相关政策导向，具备敏锐的商业嗅觉、判断力与分析能力，拥有良好的前瞻性思维与高层级决策水平；5、具备卓越的领导才能，能承受高强度工作压力，为团队提供专业指导，强化团队协作精神，引领成员共同奋进。

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冯先生

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年龄：18到50周岁，无犯罪记录工作简单，固定超市配送，路线不熟也没事，可以安排老员工带你跑，熟悉环境!时间灵活，想多赚就多跑，累了就休息，多劳多得，按时发薪水，不会拖欠工资的!要求有智能手机，会用导航，能骑电动车!想试试的联系我，咱们慢慢聊!周结工资

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任女士

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日结工资会用导航骑车配送商圈骑车配送就近安排公司提供电动车/摩托车时间自由全城骑车配送薪资待遇玩着干：6000-8000月使劲干：8000-12000元月综合工资9000-15000！提成多劳多得、工资不封顶市内各站点就近入分配任职要求1、年龄18-55周岁，有无经验均可！2、会骑电动车，会导航。3、工作时间自由根据自己时间定4、工作职责准时安全把物品送到客户手上，配送区域是方圆3公里（超过配送距离有补助！）单价6-20不等，工资日结。5、当天面试当天就能入职可以提供电动车无押配车温馨提示：面试请到正规站点请勿相信第三方或者中介员工福利法定节假日三薪节假日加班费夜班补助立即沟通

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王先生

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站点就近可以安排，来直接就录取没有任何收费和限制，当天安排车子住宿，美团站点直招/站点面试！!!!1、入职后就可以预支工资了！2、0元入职，不收费，不收费！3、可日结周结，不压工资！4、站点提供车子和住宿！5、基本每个月工资一万以上，多劳多得！6、暑假工，假期工、短期工，兼职、全职、都可招收！7、入职赠送雨衣充电宝，经济困难可预支！年龄18-50岁，男女不限，身体健康，有无经验均可，新入职有老骑手把手带。

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王先生

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时间活:工作时间灵活，团队氛围佳工作易:专送单一店铺(水果/蔬菜/日用品/餐品)，线路固定简单待遇优:月入1万以上(多劳多得)福利好:提供宿舍+提供电动车(0费用入职)有普工/服务员/仓储物流/网约车/配送/餐饮/外卖/骑手/送货/快递/待业/负债/需要日结/兼职/同机/快递/分拣/理货/临时工/众包经验优先年龄18到50岁，无犯罪记录

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陈先生

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职责:1、负责店铺部分商品的运营管理，并对运营成果承担责任2、具备良好的沟通技巧，能与平台人员对接，争取活动资源支持3、拥有敏锐的市场判断力，可分析竞品动态、类目走向，及时调整运营策略4、优化内容平台表现，包括短视频内容规划与投放5、定期进行数据复盘，持续提升运营效率，提出改进方案，形成标准化流程6、参与商务拓展，协助直播执行及后续总结分析7、结合不同渠道特性，输出针对性产品开发建议，具备打造热销产品的思维与实操能力8、协同客服、物流等团队保持高效沟通，提升店铺DSR评分、询单转化率及客户满意度要求:1、2年以上天猫平台运营及推广经验，熟悉平台规则与政策导向2、具备出色的协调沟通能力，能与客服、设计及其他协作方高效联动，推动项目落地3、可独立制定促销活动计划并组织实施执行4、熟练掌握数据分析方法，具备营销策划实战能力5、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，执行力突出6、有从零到一成功操盘案例，具备爆款打造经验7、具备较强的市场敏感度和创新意识8、具备经销商渠道运营背景者优先考虑

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张先生

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岗位职责1、运营规划：统筹自营直播间的整体运作，全面负责直播团队管理、运营数据分析及业绩目标达成；2、广告投放与数据分析：制定并执行直播间的投流方案，实时监控直播数据，依据数据反馈及时调整运营策略；3、短视频素材：结合直播投放效果分析素材表现，带领短视频团队进行复盘，持续优化内容方向，提升直播间引流效果；4、直播管理：把控直播间人、货、场的协调匹配，具备对直播场景、商品排期、主播表现及话术迭代优化的能力；任职要求：1、具备一年以上直播运营经验，有从0到1成功操盘直播项目的经历者优先；2、具备较强的逻辑思维与数据洞察能力，能通过数据定位运营瓶颈并提出有效解决方案；3、责任心强，学习能力强，目标明确，具备一定抗压能力，对最终结果负责；4、性格外向、积极向上，面对问题能主动沟通并高效协作，富有团队精神；公司福利：团队年轻化氛围好、团建活动多。期待志同道合的小伙伴加入共同实现目标。

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张先生

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岗位职责:1.负责电商平台客服接待工作的统筹管理，保障服务品质稳定高效2.带领客服团队运作，优化服务流程，提高客户满意度水平3.跟踪收集客户反馈信息，快速响应并调整服务方案，助力品牌口碑建设任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识2.能够迅速应对客户咨询需求，具备较强的应变与问题处理能力3.持续关注电商领域发展趋势，主动提升自身及团队的专业素养

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张先生

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核心职责1.直播战略规划与执行：根据公司整体电商目标和品牌定位，制定月度、季度及年度抖音直播运营策略及规划。策划并执行不同主题、不同节奏（日常、活动大促、新品发布等）的直播活动方案。深入研究抖音平台规则、算法、用户偏好及竞品动态，持续优化直播策略。2.团队建设与管理：负责组建、培训和管理直播团队（包括但不限于主播、助播、场控、内容策划等），明确岗位职责和KPI。制定主播培养计划，提升主播专业能力（产品知识、销售技巧、镜头表现力、互动能力）。营造积极高效的团队氛围，激发团队成员潜力。3.直播运营与执行：***直播前：**主导直播选品、排品策略，制定直播脚本（含产品卖点、话术、活动玩法、互动环节），协调货品、物流、客服等资源保障。***直播中：**实时监控直播数据（流量、互动、转化、用户画像等），指导主播及团队进行动态调整（话术、节奏、活动力度），处理突发状况，确保直播流畅高效。***直播后：**负责直播复盘，分析数据（GMV、UV、停留时长、互动率、转化率、ROI等），总结经验教训，形成优化报告并推动改进落地。4.**流量获取与用户增长：***策划并执行直播引流方案，协同短视频、付费广告（千川等）、自然流量、私域流量等多渠道为直播间导流。*设计有效的直播间互动玩法（福袋、秒杀、抽奖、连麦等）提升用户停留时长和粘性。*探索并落地直播裂变增长策略。5.**内容策划与优化：***指导团队策划有吸引力的直播内容（主题、场景、玩法），提升直播间观看体验和转化效果。*协同短视频团队，策划与直播强相关的预热、引流、切片短视频内容。*持续优化直播间视觉呈现（场景搭建、灯光、画面质量）。6.**数据分析与效果优化：***深度分析直播各环节数据（用户来源、流量结构、商品点击、转化路径、客单价、退货率等），洞察问题与机会。*基于数据洞察，提出并推动直播选品、话术、玩法、流量策略、用户运营等全方位的优化方案。*监控直播投入产出比（ROI），确保直播业务健康增长。7.**跨部门协作：***与商品/供应链部门紧密合作，确保直播货品充足、价格有竞争力、库存准确。*与市场/品牌部门协作，确保直播内容与品牌调性一致，参与整合营销活动。*与客服/售后部门沟通，保障直播订单履约顺畅及用户售后体验。*与IT/设计部门协调，保障直播技术支持及视觉素材需求。##任职要求1.**教育背景：**大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒、工商管理等相关专业优先。2.**工作经验：***3年以上电商直播运营相关经验，**其中至少1年以上抖音直播团队管理经验（必须）**。*有成功从0到1搭建或操盘过成熟抖音直播间并达成显著销售业绩的案例（请面试时准备）。*熟悉美妆、服饰、食品、3C等主流电商类目者优先。3.**专业技能：*****精通抖音直播平台规则、玩法、工具（巨量百应、巨量千川、抖音小店后台等）。*****极强的数据敏感度和分析能力**，熟练运用Excel等工具进行数据分析，能通过数据驱动决策。*熟悉直播选品逻辑、排品策略、直播脚本策划及话术设计。*了解抖音短视频内容生态及与直播的协同打法。*具备基础的直播流量投放（千川）知识。*了解电商运营全流程（商品、供应链、物流、客服）。4.**核心能力：*****优秀的领导力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力。*****出色的目标导向、结果导向和抗压能力，能承受高强度工作节奏。*****敏锐的市场洞察力和创新能力，能快速学习并适应平台变化。*****优秀的逻辑思维、问题解决能力和决策能力。*****良好的表达能力和沟通技巧（对内对外）。*****对电商直播行业充满热情，有创业精神。**5.**加分项：***有成功孵化或培养主播的经验。*熟悉抖音达人合作（DP/星图）模式。*具备一定的内容策划或短视频制作经验。

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张先生

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工作职责:1、根据公司战略方向，建立并不断完善覆盖全员的培训与发展体系，重点聚焦零售团队及联营客户团队的能力提升与支持。2、统筹内外部培训资源，打造高效运转的培训运营机制，保障培训体系顺利落地并具备长期发展能力。3、定期开展培训效果评估，结合数据分析结果制定优化策略，持续提升培训质量与产出价值。4、牵头核心课程的开发、迭代与实施，涵盖产品知识（面料特性、工艺流程、版型结构、穿搭技巧）、品牌理念与内涵、服务规范、销售方法（场景化销售、需求洞察、VIP维护）、门店管理实务、领导力培养等内容。5、确保课程内容准确、与时俱进且具实操性，契合品牌形象，并能有效指导一线销售与服务行为转化。6、贴近业务实际，通过多维度信息来源（如业务痛点、绩效表现、员工建议等）识别和提炼培训需求。7、主导编制公司年度、季度及专项培训规划，明确目标、内容、进度安排、预算分配、资源配置及成效评估方式。8、全面负责各类培训项目的组织执行与过程管控，包括新员工入职培训、店长成长计划、新品发布培训、技能强化项目等。9、统筹培训经费使用，科学调配人力与物资资源，实现投入产出最优化。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、服装设计或相关领域专业背景优先考虑。2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年在服装零售企业担任培训管理岗位的全职经历。3、对女装产品有深入认知，熟悉生产环节、面料应用、工艺标准、产品系列设计逻辑及搭配主张。4、熟知门店日常运作、销售动线、客户服务难点及业绩增长关键要素，具备扎实的终端零售视角。5、拥有从零搭建或系统升级培训体系的实际经验，并成功推动重点培训项目落地。6、具备优秀的课程设计与授课能力，可独立完成高质量、高针对性培训材料的开发，授课风格生动、富有感染力。7、沟通表达能力强，能够与各层级人员（从前线导购至管理层）及不同职能部门顺畅协作，有效推进项目进展。8、具备良好职业形象与个人影响力，能在培训现场及跨部门合作中树立权威，带动团队积极性。9、关注培训对关键业务指标（如成交率、客单价、顾客满意度、人员稳定性等）的促进作用，并能运用数据验证成果。10、熟练掌握PPT演示文稿制作、Excel数据处理与分析工具。

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陈女士

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