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岗位职责：1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，及时发现并反馈异常情况3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准4. 规范填写生产记录表，做好工件标识、流转与现场5S管理5. 服从生产调度安排，参与班组协作，保障订单按时交付任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制2.具备折弯操作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训3. 工作认真负责，具备基本识图能力及安全操作意识4. 吃苦耐劳，适应工厂车间环境及两班倒工作制5.学历不限，初中及以上文化程度，能看懂中文操作说明

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蒋先生

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岗位职责：1、针对附近公司工厂上门收件派件2、货物异常处理3、服从公司安排4、需要自己装卸货、车型有4.2米厢式货车至9.6米厢式货车任职资格：1、42岁以下，初中以上学历；2、B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证C1驾驶证驾龄满3年，有货车经验；3、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：1、综合薪资：8000-10000元/月 岗位多劳多得上不封顶；2、夜班补贴、安全奖、配备巴枪和工作号码卡、带薪年假、年终奖金、业务介绍计提等福利。3、晋升渠道：转正满半年以上可参加公司内部竞聘等晋升平台培训。

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崔女士

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企业介绍：跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。工作内容：1、针对附近公司工厂上门收件派件；2、货物异常处理；3、服从公司安排；4、需要自己装卸货、车型有4.2米厢式货车至9.6米厢式货车。任职资格：1、42岁以下，初中以上学历；2、B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证；C1驾驶证驾龄满3年，有货车经验；3、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：1、综合薪资：8000-10000元/月 岗位多劳多得上不封顶；2、夜班补贴、安全奖、配备巴枪和工作号码卡、带薪年假、年终奖金、业务介绍计提等福利；3、晋升渠道：转正满半年以上可参加公司内部竞聘等晋升平台培训。晋升路径：司机-领班-点部负责人-片区主管-部门经理-大区经理-分区总监【工作地址可就近安排：泉州、晋江、石狮、南安、莆田、安海、德化】

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胡女士

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岗位职责：1、针对附近公司工厂上门收件派件2、货物异常处理3、服从公司安排4、需要自己装卸货、车型有4.2米厢式货车至9.6米厢式货车任职资格：1、42岁以下，初中以上学历；2、B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证 C1驾驶证驾龄满3年，有货车经验；3、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：1、综合薪资：8000-10000元/月 岗位多劳多得上不封顶；2、夜班补贴、安全奖、配备巴枪和工作号码卡、带薪年假、年终奖金、业务介绍计提等福利。3、晋升渠道：转正满半年以上可参加公司内部竞聘等晋升平台培训。晋升路径：司机-领班-点部负责人-片区主管-部门经理-大区经理-分区总监工作地址可就近安排

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尧女士

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招聘职位：货运司机（公司提供车辆，不收取求职者任何费用）岗位要求：1、23-42周岁，B2驾驶证，驾龄2年以上，从业资格证，要求有实际7.6或9.6驾驶经验3、能接受倒班制（B牌照是两班倒：早七到晚七），月休4天岗位职责：1、针对公司/工厂上门取派件货物2、针对取派货过程中出现的异常情况跟进处理薪酬待遇：1、岗位薪酬：绩效提成制（多劳多得），月薪综合薪资9000-13000注明：工作地点可就近安排；司机要装卸货（介意勿扰）；不包吃住

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谢慈德

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职位描述岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐。4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、中专及以上学历，汽配仓储类相关专业；2、有仓库管理经验优先考虑；3、熟悉仓库仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；4、具备良好的管理基本知识、具备一定的库存控制技能；5、有叉车证优先

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樊女士

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岗位职责：1.负责场内货物内部中转，服从工作安排,及时将货物运送至指定区域。2.完成日常工作任务、操作严格依据标准操作流程进行安全生产作业；3.日常例行对叉车进行日常维护保养任职要求：1.有大型仓储物流工作经验优先；2.持有叉车特种作业证；3.有良好的执行力。4.稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。5.适应倒班6.年龄要求45岁以下。

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樊女士

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岗位职责：1.负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作，保障账物的一致性；2.做好库存账务管理工作，定期向部门提供准确库存报表；3.根据出货需求备货贴标、打包、配送、发货等工作；4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，确保库房的物资良好，无安全隐患；5.按照公司生产计划需求和限额领料规定进行物资发放工作；6.负责退货帐务的处理。职位要求：1.中专及以上学历，仓储、物流管理或相关专业，3年以上仓库管理同岗位工作经验；2.，熟悉电子元器件及五金类行仓库管理者优先，有实际业务操作经验者优先考虑；3.熟练应用Office办公软件，能熟练操作ERP系统；4.认真负责，反应灵敏，工作麻利，能吃苦耐劳，擅于沟通协调，责任心强具备良好的团队合作精神和表达能力。

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樊女士

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岗位职责：1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等2.定期对公共设施（门窗、电梯按钮、扶手、垃圾桶等）进行擦拭与消杀，确保整洁无污渍、无异味3. 按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常保养与安全操作，杜绝安全隐患4.配合主管完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等）5. 如实填写清洁记录表，及时反馈设施损坏或卫生异常情况任职要求：1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应基础体力劳动2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神3.无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度4. 具备保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训5.学历不限，具备基本沟通能力与理解力

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蔡女士

实名

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核心工作内容客户关系维护持续维护现有客户，定期进行沟通与回访，及时响应客户咨询与需求，增强客户粘性与满意度。商务合作推进配合开展商务洽谈，整理相关资料，记录会谈重点，推动合作意向的落实与执行。参与合同拟定、审核及签署流程，确保条款合法合规并保障公司权益。业务执行与支持全程跟进订单执行，协同客服、调度、仓储、方案等内部团队，保障交付时效。汇总商务数据与报表，包括销售表现、回款进度等，为管理决策提供数据支持。市场与竞品信息收集跟踪行业趋势与竞争对手动态，搜集信息并形成分析报告。协助完成展会、招商会等商务活动的前期准备与现场执行工作。

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丁女士

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1. 依据公司销售目标拟定并实施销售方案，带领团队开展市场开拓与客户维护工作，确保销售任务的达成；2. 定期对接合作客户，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作机制；3. 负责销售团队日常管理、人员培训及内部沟通协调等工作。1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备2年以上销售管理经验，熟悉物流、快递或第三方物流行业，有成功开发大客户的实际案例；2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累；3. 擅长团队管理，具备良好的组织协调与沟通能力。

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丁女士

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岗位职责：1、负责交管新政策的落实与协调跟进；2、对接并处理驾驶员违规行为的学习与整改事项；3、协同公司其他部门进行相关资料的沟通与传递；4、跟进车辆安全隐患及通报问题的整改落实情况；5、监督驾驶员学习进度与完成情况；6、组织开展日常安全宣传教育活动；7、组织实施驾驶员及押运员线下安全培训工作；8、定期更新安全宣传标语及相关海报内容。招聘要求1、大专及以上学历；2、熟练使用计算机及常用办公软件；3、具备一定车辆安全管理相关经验；4、具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作。

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杨先生

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【岗位职责】1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，达成既定销售任务；2、定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，构建稳定持久的合作纽带；3、负责销售计划与目标的编制，并推动各项执行工作落地实施。【任职要求】1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，拥有物流、快递、供应链行业背景者优先；2、具备独立开拓市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源；3、沟通协调能力出色，善于捕捉商机，具备物流、电商、货代或合同物流相关资源者更佳；4、富有激情与责任感，能适应高强度工作压力。薪资福利：1、提供带薪年假，办公环境优越，管理扁平，团队氛围融洽；2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升；3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（10%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶

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杨先生

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