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诚聘快递员多名，，18-45岁，快递熟手优先安排。工作内容，在公司分配的固定区域内完成收件，派件任务，公司待遇包住不包吃。餐补300月。公司免费提供三轮车使用。免费给快递员买保险。新手保底工资6000-7000月，熟手保底工资7000-8000月。区域业务做起来后综合工资8000-20000。上不封顶，多劳多得。工作地点深圳龙华油松新网点，新开始，新机遇，让我们重新开始！以上所述，真实有效，没有任何套路。如有意愿请联系杨生非常欢迎志同道合的朋友加入我们，共谋大业！

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杨先生

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1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区入职薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人可享专属成长期最长3个月！②发展期：薪酬构成涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、福利待遇①毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费用②五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金计划③丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外高端游历④提供住宿支持方案⑤工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活3、培训及晋升机制完善配备成熟的一体化线上线下培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专业讲师，同时推行一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，帮助团队成员晋升为评估上级的重要考核指标；晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展，专业通道最高可晋升至置业总裁，管理通道最高可达营销总裁！4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际简单真诚，广受认可的优质雇主期待你的加入！相关团队介绍圆梦湾区特战队我们坚持阳光透明、真诚服务的核心理念。致力于打造正直有担当、先人后己的服务型团队。行动迅速果断，执行雷厉风行，如闪电般高效推进。为自己而奋斗，为生活而拼搏。拒绝官僚主义，远离职场套路，领导深入一线，实行一对一指导，营造无复杂潜规则的工作环境。助力每位成员实现自我价值，快速迈向“五子登科”的理想人生。幸福源自奋斗，全力以赴向前冲！加入我们，让普通的你，成就非凡的梦想！

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胡女士

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，及时响应客户需求，提供置业前期的全面信息支持；2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配专业的房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易支出，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历；2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力；4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理安排。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、薪酬体系收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长阶段：大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效②发展阶段：包含底薪、各类补贴、动态绩效及项目奖金，发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！其他城市具体薪资可投递简历后获取详情！2、福利保障毕业当年及毕业一年内大学生享免中介费租房权益，应届生到岗报到可按标准报销单程交通费用五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金定期组织多样化的文体娱乐活动提供住房支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作效率与个人生活4、团队特色集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入

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李女士

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1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效；大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效；高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效；②发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A2（6000）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台和优厚的薪酬回报，业绩奖金上不封顶！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游提供住宿支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休任选，兼顾工作与生活3、培训及晋升机制完善具备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，帮助团队成员晋级是评估管理者的重要依据；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！

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胡女士

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你的薪资福利薪资保障：前3个月无责任底薪（大专5000元/本科6000元）+ 1000元行动补贴（完成日常任务即可领取）+ 3000元开单奖励（业绩越高收入越多，上不封顶），新人同样有望月入过万！无压力起步：入职前三个月不设业绩指标，专注学习业务流程与沟通技巧，安心适应工作节奏，无需担心试用期去留问题～福利齐全：次月即办理五险一金，避免“毕业即断保”困扰；每周固定休息1.5天（周一全天+周二上午，错峰休假更轻松），每月共休6天，兼顾生活与工作！你需要做什么？1. 在导师指导下掌握客户交流、产品介绍等核心技能，快速熟悉行业运作；2. 参与团队营销项目，积累实操经验，逐步实现独立服务客户；3. 用你的热情和新颖思路，为团队带来年轻视角（我们格外欢迎应届生的创意！）。我们希望你：- 25届毕业的大专及以上学历者，专业不限，对销售与市场类岗位有热情；- 性格积极，乐于表达，具备“想发展、想增收”的进取心；- 持应届生身份，可全职到岗，配合公司排班安排。第一份工作，平台选择至关重要！免考核过渡、收入有保障、社保公积金齐全，还能避开周末人流高峰休假——如此机会，25届毕业生千万别错过～简历投递请发送至[邮箱/链接]，我们将优先处理应届生申请！（PS：入职即配备专属带教老师，全程指导入门，零基础也欢迎加入！）

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魏女士

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【薪酬福利】1、收入自主化机制，多劳多得，成果直接体现于回报。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪为27978元！本科 最高待遇9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效大专 最高待遇8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效②转正三个月后综合底薪6000/6800+享受55-80%高比例提成，当前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元，全体销售人员平均月收入已达2.3万元2、全面福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策，应届生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费 缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 定期组织多样化的文体活动，提供国内精品旅游、海外豪华旅行机会 统一安排住宿支持 工作时间弹性灵活，周末可选择双休、单休或调休，兼顾工作与生活平衡 在常规假期基础上，公司设立员工专属12项关怀假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排【晋升机制】平台公开透明，每月开放竞聘通道，面向全员开放参与，现有管理人员中70%以上为95后，支持纵向晋升与横向发展双重路径置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

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黄先生

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一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新人、应届毕业生皆可报名，配备导师全程指导培训，资深员工积极协助，快速适应岗位节奏。只要你具备进取心态和挑战自我的勇气，我们热烈欢迎你加入团队。三、工作职责1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。2. 借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户打造从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。3. 在所负责的社区与商圈内，通过贴近式互动维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方达成商务协商。4. 依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，组团式提供服务，帮助签约双方优化交易成本，把控交易风险，量身定制新的置业方案。四、薪酬福利1、收入自主机制，收益无封顶！薪资由个人能力决定，多劳多得，入职底薪最高6000元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资情况可投递简历后咨询！数据真实可查！绩效优异者还可获得晋升调薪机会！2、专属资深员工带教及免费系统培训；3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、组织旅游、大学生租房免佣等多项福利，等你来体验！五、发展路径公司全力支持员工实现多元化纵横发展！晋升通道：置业顾问---置业经理---店长---区域总监---营销副总裁---营销总裁配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名培训讲师，实施导师带教制度，开展特种兵闯关式考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！清晰的职级晋升体系与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升畅通，助力您实现纵向提升与横向拓展！六、更多介绍集团化运营、学习型组织、创业型氛围、开放型文化、职业化形象、专业化协作、扁平化管理、透明公正、简单真诚，诚邀最佳雇主团队的一员温馨提示：支持现场或线上视频面试，乐有家期待您的加入

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李女士

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工作职责：1. 售前：掌握天猫、拼多多、淘工厂平台规则，通过千牛与客户实时沟通，及时回应并解决客户疑问，促进订单成交；2. 售后：具备良好的问题处理能力，能妥善应对客户的退换货需求，提升客户满意度；3. 协助完成产品测试、包装及发货等相关工作。要求：1. 学历不限，身体健康，有淘宝3C或车品类目从业经验者优先，年龄21-30岁2. 打字速度快，可高效同时接待多位客户进行在线咨询3. 具备责任心，积极进取，学习能力强，工作认真踏实我们将提供：1. 高底薪待遇，无需加班，综合月薪5000-7000元！2. 办公室办公，环境整洁舒适，配备公寓式住宿条件。3. 缴纳社保。享有各类旅游福利及职业晋升通道上班时间：白班 8:30-16:30晚班 16:00-24:00每月休息6天，实行轮班制度职位福利：五险一金、节日福利、住房补贴、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、项目奖金职位亮点：提供住宿

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李女士

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寻找渴望突破收入与能力的外贸主管及外贸业务员！我司外贸业务员单月薪资可达5万元，月薪2-4万者超3人，入职满4年以上员工达6人。有业务员入职第二年销售额突破380万，第四年突破500万。星泰蓝科技自2015年起专注研发生产GPS定位器、4G AI DASHCAM、4G/5G路由器，为外贸人才提供坚实资源平台，携手共进、实现共赢：1. 自主研发、生产、销售一体化，产品不良率低于1%，具备丰富ODM项目经验2. 每年组织4-6次海外展会及实地客户拜访3. 年投入百万级广告预算，专人运营ALIBABA、SNS等营销渠道4. 配备多个付费客户开发工具，如海关数据、Rockreach等资源5. 拥有专业售前售后技术支持团队6. 提供系统化入职培训与考核机制，助力新人快速上手7. 行业前景广阔，全球汽车用户基数庞大，5G通信技术迭代带来新机遇岗位职责：1. 具备大客户开发经验，掌握高效成单技巧与实战能力2. 擅长维护并深度挖掘老客户潜力3. 具备出色的询盘转化能力4. 内驱力强，对业绩增长和高收入有强烈追求5. 沟通表达流畅，能使用西班牙语进行商务交流，掌握多语言者优先任职要求：1. 必须精通西班牙语，听、说、读写熟练，口语流利，英语作为辅助语言2. 具备突出的客户开拓与签单能力3. 具备团队管理经验，熟悉外贸人员招聘、培养、留任与使用全流程4. 具备良好协作意识，执行力强，能适应高强度工作节奏5. 至少半年以上外贸工作经验6. 有汽车电子、通信设备或安防产品行业背景者优先考虑福利待遇：1. 团队氛围融洽，同事关系和谐，互助共进2. 花园式办公园区，环境整洁宽敞，办公舒适3. 提供公寓式住宿，居住安心舒心4. 园区门口即轻轨站，三站直达清湖地铁站，通勤便捷5. 严格遵守法定节假日安排，每季度组织团队outing，轻松愉悦为你提供强力支持：1. 工贸一体模式，拥有市场竞争力的产品线，助力销售高效成单2. 聚焦物联网IoT领域，主营2G/3G/4G/NB定位器、4G/5G无线路由器等产品3. 专业运营团队负责2个阿里金品店铺+中国制造网+官网+SNS全渠道引流，销售团队专注转化即可4. 为高能者提供高回报：底薪+绩效奖金+专项奖励+提成+利润分红，现有业务员最高月薪超4万，期待你刷新纪录5. 技术团队全程支持，协助对接专业客户，及时响应技术需求6. 晋升路径清晰，团队可孵化，未来有机会成为公司事业合伙人职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、住房补贴、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、项目奖金职位亮点：大小周休息制，享受法定节假日，缴纳五险

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李女士

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1. 精通C语言编程，具备扎实的代码实现能力。2. 具备优良的编码规范与系统架构设计素养：能编写结构清晰、可维护性强的程序，并构建高效稳定的软件体系。3. 熟悉主流嵌入式开发工具链：如Keil、IAR等，能在上述平台中完成高效编码与调试任务。4. 掌握嵌入式操作系统基本原理：熟悉FreeRTOS、uCos等系统的运行机制及其典型应用环境。5. 具备基础硬件知识：能够阅读和理解电路原理图，与硬件工程师顺畅协作。6. 熟练使用主流单片机进行开发：包括STM32系列、GD32系列、雅特力系列MCU。7. 熟知嵌入式系统硬件调试手段及相关工具：如JTAG仿真器、示波器等，能借助工具开展硬件问题排查。8. 熟悉常用硬件接口及通信协议：如UART、SPI、I2C等，具备相关驱动开发能力。9. 熟悉多种无线通信模块的应用开发：如4G、蓝牙、LoRaWAN模块，可独立完成对应通信功能开发。10. 掌握常见物联网传输协议：如MQTT、HTTP、交通部标准jt808等，具备实际应用层开发经验。11. 了解主流云平台接入方式：如阿里IoT、AWS IoT、Azure IoT等平台的基本对接流程。12. 熟悉常用传感器工作原理及使用场景：如加速度计、陀螺仪、温湿度传感器等，能根据项目需求合理选型。13. 熟练运用嵌入式软件测试方法：包括单元测试、集成测试等，确保软件可靠性与稳定性。14. 具备良好的团队合作意识与沟通能力：能与研发同事及客户有效交流，协同推进项目进展。15. 有车载GPS定位设备、个人/宠物/资产追踪器等相关行业开发背景。16. 具备基于无线通信模组的OpenMCU开发经历：如移远、Simcom等模块的二次开发经验。

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李女士

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1、具备3-5年GPS tracker或GNSS定位领域相关硬件开发工作经验；2、掌握模拟与数字电路基础知识，拥有MCU、ARM类处理器的硬件设计经验，熟悉2G、4G通信类产品的硬件开发流程；3、能够承担项目初期的新需求分析、新物料评估与选型，以及项目后期的产品认证等硬件相关工作；4、可独立完成原理图绘制、PCB层叠设计、PCB布局布线、技术文档编写归档及BOM表制作等硬件设计任务；5、具备独立开展硬件调试的能力，涵盖基本功能与性能测试、可生产性验证等工作；6、对产品可靠性测试（如振动、跌落、高低温、温度循环、ESD、盐雾、防水等）有一定实际操作经验；7、熟练使用常见硬件测试仪器，如万用表、示波器、程控电源、网络分析仪、信号发生器、综测仪（CMW500或8960）等；8、熟练运用至少一种硬件设计工具，如PADS、Altium Designer或Candence；9、具备处理生产阶段硬件异常问题，并为售后客户提供硬件技术支持的能力；10、通过大学英语四级或以上，能熟练阅读和撰写英文技术资料；

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岗位职责：1. 负责Shopee平台店铺的全面运营，涵盖商品上下架、推广及日常维护等各项工作；2. 研判市场动向，拟定并落实销售方案，确保达成既定销售目标；3. 跟踪分析店铺运营数据，优化关键词设置与产品详情内容，提升转化效果；4. 策划并执行平台营销活动，增强品牌曝光与影响力；5. 回应客户咨询，处理售后问题，保持客户满意度与关系维护。岗位要求：1. 具备1-3年Shopee平台运营实操经验，掌握平台运作规则与操作规范；2. 拥有较强的数据分析能力，能够依据数据反馈调整运营策略；3. 了解跨境电商领域，具备敏锐的市场洞察力和销售规划能力；4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；5. 具备基础英语能力，可完成日常书面交流。

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李女士

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寻找渴望提升收入与能力的外贸主管及外贸业务员！我司外贸业务员单月薪资可达5万元，月薪2-4万者超3人，入职满4年员工达6人。有业务员次年销售额突破380万，第四年突破500万。星泰蓝科技自2015年起专注研发生产GPS定位器、4G AI DASHCAM、4G/5G路由器，为外贸人才提供全方位资源支持，携手共进、实现共赢：1. 自主研产销一体化，产品不良率低于1%，具备丰富ODM项目经验2. 每年组织4-6次海外展会及实地客户拜访3. 年投入百万级广告费用，专人运营ALIBABA、SNS等推广渠道4. 配备多种付费客户开发工具，如海关数据、Rockreach等资源5. 拥有专业的售前售后技术支持团队6. 提供系统化入职培训与考核机制，助力新人快速上手7. 行业前景广阔，全球汽车用户基数庞大，5G通信升级带来新机遇欢迎发送简历沟通详情！优秀人才应具备以下能力：1. 具备大客户开发经验，掌握高效成单技巧与实战能力2. 擅长老客户的长期维护与深度挖掘3. 内驱力强，对业绩增长和收入提升有强烈追求4. 能够指导新人，带领团队共同冲刺目标5. 沟通表达出色，可使用英语进行流畅商务交流，掌握多语种者更优任职要求：1. 国际贸易、商务英语等相关专业，英语四级以上水平，会西语、法语或俄语等小语种者优先2. 具备较强的客户开拓能力和订单获取能力3. 拥有团队管理经验，熟悉外贸人员招聘、培养、留任与使用全流程4. 具备良好协作意识，执行力强，能适应高强度工作节奏5. 两年以上外贸销售经验，具有一年以上团队管理经历6. 有汽车电子、通信设备、安防产品等行业背景者优先考虑福利待遇：1. 团队氛围融洽，同事关系和谐，工作舒心2. 花园式办公园区，环境整洁宽敞，办公体验佳3. 提供公寓式住宿，居住舒适安心4. 园区门口即轻轨站，三站直达清湖地铁站，通勤便捷5. 严格遵守国家休假制度，每季度组织团队活动，轻松愉悦职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、住房补贴、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、项目奖励职位亮点：大小周工作制、享受法定节假日、缴纳五险、年终十三薪

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Padelland板网乐园板式网球，深圳招募！与我们同频共振，用热爱点燃球场，用专业定义未来‌。我们正在寻找这样的你！岗位职责：1、负责球场的日常运营与维护管理，确保场地设施整洁、安全、可用。2、处理客人的预约、咨询、登记、接待及结算等工作，提供优质的前台服务体验。3、协调场地使用安排，有效处理客人的临时需求和突发状况。4、跟进客户反馈，维护良好的客户关系，提升客户满意度。5、完成运营数据的记录与统计。6、配合完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、热爱球类运动（如羽毛球、网球等），了解基本规则和礼仪，有运动场馆相关经验者优先。2、有活动组织安排经验优先。3、具备出色的服务意识、沟通能力和亲和力，能耐心细致地处理各类客户问题。4、责任心强，工作积极主动，注重细节，能独立完成日常管理工作。5、熟练使用基础办公软件。我们为您提供：1、具有竞争力的薪资待遇（具体面议）+提成。2、月休4天，入职交五险一金。3、舒适的办公环境及员工运动福利。球场地址：龙华清湖雪岗北路368号Padelland球场

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巫女士

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巫女士

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高9000元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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深圳招聘物业小区保安员，包住不包吃220元一天，第四天开始发第一天工资，身高172以上，年龄18至45岁，两班倒，工期长期的！人走账清！能接受7点到7点班次，两班倒的哦，无案底无纹身

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本公司因订单较多，现免费招聘小时工,长期工,正式工。工厂主要生产数码产品，通讯设备,蓝牙设备等。长白班。工作简单轻松,无需经验，入职后即可借支一、薪酬福利：1、短期工：24~29/小时.月综合工资6200-7000元左右。2、工作时间11~12小时左右，,。3、正式工：底薪2520元，加班按劳动法计算，平时加班21.72元/小时，周六、日加班28.96元/小时，节假日加班3倍43.44元每小时，。岗补200~2600,饭补200元，月纯收入6200-7000元。4 .坐着上班，普通工衣，为员工提供了安全、舒适的工作环境。5。宿舍6~8人间 宿舍空调，独立卫生间，24小时提供热水。6、工作时间11-12小时/天。二、招工要求：1、持有本人身份证或。2、年龄：18-45周岁。3、男女不限，身体健康，不查纹身 不体检4、无需工作经验。5、带行李当天安排厂内住宿，带2张身份证复印件，2张1寸照片.（本公司承若不拖，不欠，不压员工工资，随走随结）以上为本公司真实描述，有意向可联系刘小姐。

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杜先生

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本公司因订单较多，现免费招聘小时工,长期工,正式工。工厂主要生产数码产品，通讯设备,蓝牙设备等。长白班的工作简单轻松,无需经验，入职后即可借支一、薪酬福利：1、短期工小时工：月综合工资8000-8500元左右。正式工 临工 都安排 什么时候方便过来面试呢？17-47岁都安排 工价24-29岗位 自由选择2、。3、正式工：底薪2520元，满试用期2650， 加班费按照劳动法 平时加班1.5倍21.72一小时 周末加班28.96一小时 节假日43.44一小时（5天8小时之外算加班）岗补200~2600,饭补200元，月纯收入8200-8600元。4.坐着上班，普通工衣，为员工提供了安全、舒适的工作环境。5。宿舍6~8人间宿舍空调，独立卫生间，24小时提供热水。二、招工要求：1、持有本人身份证或（临时身份证）。2、年龄：18-42周岁。3、男女不限，身体健康，不查纹身不体检4、无需工作经验。5、带行李当天安排厂内住宿，带2张身份证复印件，2张1寸照片。（本公司承若不拖，不欠，不压员工工资，随走随结）以上为本公司真实描述，有意向可联系刘小姐。

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杜先生

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每小时长白班工价24～29 岗位 自由选择 正式工小时工 都安排 2、现在正处于公司生产是旺季，每天加班3-4小时3、平均10-12，月工时高达300左右4、月综合收入8200-8500元，10号发薪---【正式工】1、基本底薪2650-3650每个月2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍；3、薪资详情=底薪2560元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；---二、招聘要求1、年满18-45周岁，学历不限；2、持有本人身份证，真实有效有磁；3、其它情况可向招聘人事反馈，协助你入职---三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员等3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。--四、【住宿饮食】包吃住1、厂区有食堂，入职后不用掏一分钱2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利4、当天面试，入职后，当天安排吃饭及住宿

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杜先生

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学历要求：一般需要本科及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化等。 工作经验：通常要求2-5年及以上相关行业经验，能够独立完成电气设计、施工及调试工作。 专业技能：需掌握电气原理与电路设计，熟悉PLC编程（如西门子、三菱等）和电气设计软件（如AutoCAD、Protel）。 项目管理能力：具备一定的项目管理能力，能够协调各部门工作，确保电气系统稳定运行。 学习能力：需要具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术，适应智能制造和新能源等领域的技术变革。

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张先生

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学历要求：一般需要本科及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化等。工作经验：通常要求2-5年及以上相关行业经验，能够独立完成电气设计、施工及调试工作。专业技能：需掌握电气原理与电路设计，熟悉PLC编程（如西门子、三菱等）和电气设计软件（如AutoCAD、Protel）。项目管理能力：具备一定的项目管理能力，能够协调各部门工作，确保电气系统稳定运行。学习能力：需要具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术，适应智能制造和新能源等领域的技术变革。

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张先生

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1、 具备一定的会计基础理论知识（必备）2、 就读财务会计专业，协助会计做账、报税、贴凭证、整理资料3、 学习接受能力强、悟性高、工作仔细、态度端正、服从安排、有服务意识4、 接受26年毕业的实习生（实习时长6个月，能长期稳定的优先考虑）

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卢女士

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岗位职责：1、负责在企业，商业区等人流密集区域进行产品推广及客户拓展；2、通过面对面沟通，有效传递产品价值，达成销售目标；3、收集市场反馈，协助优化产品和服务；4、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度；任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，亲和力强；2、积极主动，有较强的目标感和执行力；3、有地推或销售相关工作经验者优先，4、适应户外工作，抗压能力强，团队合作精神佳。5、学历不重要，要胆大心细，脸皮厚。只要努力，高薪不成问题，岗位福利:无责任底薪+高额绩效，上不封顶提成，月综合收入1-3W

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韦女士

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岗位职责：1、负责在企业，商业区等人流密集区域进行产品推广及客户拓展；2、通过面对面沟通，有效传递产品价值，达成销售目标；3、收集市场反馈，协助优化产品和服务；4、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度；任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，亲和力强；2、积极主动，有较强的目标感和执行力；3、有地推或销售相关工作经验者优先，4、适应户外工作，抗压能力强，团队合作精神佳。5、学历不重要，要胆大心细，脸皮厚。只要努力，高薪不成问题，岗位福利:无责任底薪+高额绩效，上不封顶提成，月综合收入1-3W

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韦女士

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